每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
上級領導邀請函 開工邀請上級領導邀請函篇一
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尊敬的 張白鷺書記 :
首先,衷心感謝您長期以來對我校團委工作給予的指導和幫助。
我校定于2015年10月18日上午九時召開共青團廣東第二師范學院龍湖附屬中學第一次代表大會。大會將總結錦泰中學第二屆團委會的工作,確定今后一段時間的奮斗目標和主要任務,選舉產生共青團廣東第二師范學院龍湖附屬中學第一屆委員會。
特邀請您屆時蒞臨指導!
廣二師龍湖附中團委會2015年10月14日
上級領導邀請函 [篇2]河北省旅游局并王新勇局長:
由巴州人民政府、新疆維吾爾自治區旅游局、中國新聞攝影協會主辦的“首屆中國新疆國際旅游攝影節暨新疆國際胡楊節巴州輪臺第五屆塔里木胡楊節”定于2015年10月15日至17日在我州舉行。
此次活動以“金色胡楊”為主題,以巴州第五屆塔里木胡楊節為載體,通過重點推出 “塔-喀-羅”(塔里木胡楊林公園,喀爾曲尕鄉,羅布人村寨) 黃金胡楊觀光線路,充分展示別具特色的巴州胡楊文化、羅布人文化,進一步提升我州胡楊旅游產品品牌價值,擴大產品市場份額。為此,特邀王新勇局長到會指導,誠邀您屆時光臨。
請貴局于2015年10月13日前將名單傳真至組委會。 聯系人:段海民
電話:0996-2026030
附活動行程
巴音郭楞蒙古自治州人民政府
二〇〇九年十月九日
上級領導邀請函 [篇3]貴單位領導:
您好!
為了豐富我市老年人的體育文化生活,推動老年人體育活動的廣泛開展,增進老年人的身心健康,經研究決定于xx年4月至6月舉辦蘭州市第六屆老年人運動會。大會本著友誼、健康、合作、共贏的宗旨,以其高起點、高規格的特點為企業提供了一個向社會詮釋企業文化、推介自我的合作平臺。比賽期間,蘭州多家媒體都將主動宣傳報道賽事盛況,使媒體傳播產生持久深入的宣傳效應。
一、大會責任單位
(一)主辦單位:蘭州市體育局、蘭州市人力資源和社會保障局、中共蘭州市委老干部工作局、蘭州市老齡工作委員會、蘭州市體育總會、蘭州市老年人體育協會。
(二)實施單位:蘭州市老年人體育協會。
(三)推廣單位:蘭州騰翔體育文化發展有限公司。
(四)贊助單位:相關企業單位。
二、實施單位委托推廣單位為贊助單位或個人提供的條件
為了保障大會的競賽氣氛和贊助單位的實際利益,切實體現互惠互利的原則,競賽期間根據贊助數額多少可以為贊助單位或個人提供以下宣傳條件:
(一)實施單位和推廣單位將聯系廣電媒體、平面媒體、網絡媒體互動資源共享,作為大會贊助商的您將與大會共同得到品牌提升與形象推廣;
(二)作為特邀嘉賓,安排贊助單位主要負責人或個人在開、閉幕式主席臺上就座;
(三)在開、閉幕式上,主持人的報幕詞中說明贊助單位或個人;
贊助單位或個人原則上以提供現金為主,同時歡迎贊助可折價的體育競技裝備或其它實物。成就特色,細致更見細膩。組委會將以最大的熱情、盡最大的努力,把本次大會辦成一屆有特色、健康、交流的盛會。我們期待著您的參與,期待著與您同享盛事!相信我們的合作會給您贏得豐厚的回報和長遠的影響!
上級領導邀請函 [篇4]尊敬的____________:
為推動中國企業成長,世紀管理名家講堂組委會秘書處,特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學管理學博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現場講座。
誠邀貴企業分管人力資源系統總經理、人力資源總監光臨本次講座。????????????????????????
模塊一:人才規劃
學員能夠建立起正確的戰略人力資源管理的思維方式。
模塊二:人才決策
學員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。
模塊三:人才培養
學員能夠學會如何思考人才培養策略,掌握培訓價值鏈管理、員工職業生涯管理、在崗培養的'原理和方法。
模塊四:人才激勵
當前,80后已經或正在成為企業骨干,90后新生代員工開始進入職場,“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業面臨的新問題。
模塊五:人才風險
企業最大的人才風險在于:把企業的發展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企業的核心能力將受到極大的損害。
主講:李序蒙博士
知名組織與人力資源管理專家
紅塔集團專家顧問
中國人民大學管理學博士,師從包政先生
現擔任長沙市政協委員;致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學總裁班人力資源課程講師,中國人民大學深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重點民營企業家卓越領導力研修班”實景案例教學老師,為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯通等企業提供過深度的專家顧問服務。 李老師的授課儒雅風趣,率真爽朗,喜歡寓教于樂,是廣受學員歡迎的實戰派培訓師。多年來,李序蒙老師至少為300家以上企業提供過內訓服務,諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農種業、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯通等!
參會人員要求:
1、?? 企業分管人力資源系統總經理、人力資源總監。
2、?? 企業規模:億元規模以上
3、?? 每家企業限二人參會
4、參會學員必須攜帶名片及講座通知。(如沒有,恕不接待。)
講座地點:北京美泉宮酒店·詳見講座通知。
主辦單位:世紀管理名家講堂組委會秘書處????
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歡迎您出席世紀管理名家講堂。請您填寫好報名表,盡快傳真或電郵至我們。
報 名 表
企業名稱
?聯 系 人
?企業地址
?聯系電話
?營業額
?聯系傳真
?參會姓名
性? 別
職務/部門
電話
手? 機
郵? 箱
??????????????????組委會會員有五百多家,本次主要是答謝老會員的朋友;因報名正在如火如茶進行,報名人員很多,報滿為止,預期七
月10號報名截止,望您和其他領導在百忙中抽時間參加,您身邊的朋友(副總及以上的朋友也可與您一起參加)熱盼您
蒞臨講堂考察!!!
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劉玉慧??會員發展部?學習顧問
世紀管理名家講堂組委會秘書處
電??話:010-57498511???
手??機:13641305580?????
傳??真:010-82601927
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