在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信篇一
第一篇：研究生求職簡歷模板
1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度；
3、負責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會議決議事項的辦理工作；
6、負責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作離職原因：公司名稱：公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：人事主任工作描述：入職時負責(zé)人力資源招聘組工作；調(diào)入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
匯報對象：人力資源高級經(jīng)理 下屬人數(shù)：2 工作業(yè)績：
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系；
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2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力；
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4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統(tǒng)計資格證。詳細個人自傳經(jīng)過在國企、民企和外企的歷練，我認為管理沒有對錯之分，只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標和價值觀，讓團隊的成員都各司其職。在此基礎(chǔ)上，還要制定詳細的管理規(guī)范，并加以落實。
本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
回廣州后，在廣東某擔(dān)保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。
本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬元。歡迎隨時電話聯(lián)系。
尊敬的女士/先生：
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您好！非常感謝您在百忙中審閱我的自薦材料。
識和堅實的基礎(chǔ)，將使我更能適應(yīng)信息社會的發(fā)展。
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工作經(jīng)驗，這是我課程以外的寶貴一課。以上成績，是我不懈努力的結(jié)果，也是我所具有的積極進取精神的體現(xiàn)。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
正直的人格與優(yōu)秀的品格，有為集體服務(wù)乃至獻身的精神，不怕困難，勇于創(chuàng)新，對成功的執(zhí)著追求——四年的生活里，我正是這樣要求著自己，逐步提高綜合素質(zhì)。過去是這樣，以后我也一樣，在總結(jié)中不斷提高自己。
談，使你對我有更深的了解。期待著您的回音。
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此致 敬禮
自薦人：袁妙祥 以下是我的一些資料： 姓名袁妙祥性別男
office、flash等軟件。熟練組裝電腦以及作電腦維護、熟悉配件性能。電腦美工有一定的基礎(chǔ)。
在校期間社會實踐情況
98年系編輯部“優(yōu)秀記者”
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99年所在班獲“先進班集體”
電路c語言數(shù)字通訊原理
輔修課程離散數(shù)學(xué)匯編語言c語言數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)計算機組成原理
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一、求職簡歷的含義
求職簡歷是應(yīng)聘者為了順利謀求職位而準備的一系列個人資料。它與求職信的功能是殊途同歸的，但比求職信內(nèi)容更完備。
二、求職簡歷的格式 1.簡表式
它是一份簡明扼要的履歷表，一般包括以下幾個部分：
（1）、基本信息。包括姓名、性別、年齡（或出生年月）、民族、籍貫、婚姻狀況、健康狀況、政治面貌、聯(lián)系地址與聯(lián)系方式。
（2）、教育經(jīng)歷。包括最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、主修課程、培訓(xùn)與訓(xùn)練經(jīng)歷、語言能力等。
（3）、工作經(jīng)歷。也為實踐經(jīng)歷，主要包括實訓(xùn)、實習(xí)經(jīng)歷（最好注明時段）。社會工作中經(jīng)歷尤為重要，最好體現(xiàn)出被提升的經(jīng)歷，以次證明出你的工作穩(wěn)定性。
（4）、所擁有的專業(yè)知識與能力。所獲的獎勵是最有力的證明。（5）、求職意向。一定要明確提出自己所期望的工作崗位，亦可寫出希望獲得的報酬。
2.完備式
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它是一本內(nèi)容比較全面的求職材料，一般包括以下幾個部分：（1）、封面封底。封底一般不作要求，凈面也行。封面是給應(yīng)聘者的第一印象，需要做一番設(shè)計。封面上一般有應(yīng)聘者的姓名、畢業(yè)學(xué)校、系別、專業(yè)，有簡筆畫式的圖案設(shè)計。學(xué)校名稱有時也可以不寫，視情況而定。整個設(shè)計要求簡潔美觀，整體感強，個性突出，表現(xiàn)出積極向上的精神風(fēng)貌。
（2）、目錄。要求將簡歷中所載材料類別按序列出，讓招聘者對里面的內(nèi)容要點一目了然，同時也顯示出應(yīng)聘者做事井井有條。
（3）、求職信。
（4）、個人簡歷。詳情請見簡表式個人簡歷。其中應(yīng)屆畢業(yè)生的工作經(jīng)歷主要指見習(xí)、實習(xí)、兼職。應(yīng)屆畢業(yè)生的求職簡歷在個人簡歷后附《就業(yè)推薦表》。
（5）、證明材料。證明材料的排序順序依次為：文憑；從業(yè)資格證書；等級證書；獲獎證書；其他相關(guān)證書及作品。應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)載入《成績一覽表》。各獲獎證書按級別或日期排放，且都必須是復(fù)印件。
求職信
一、求職信的含義
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求職信（又稱求職書、自薦信、自薦書）是求職者向有關(guān)單位推銷自己以獲取某個職位的的專用書信。它包含了應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員的求職信。真實可信、針對性強是求職信的最大特點。
二、求職信的格式
最為一種專用書信，求職信有其基本的格式。一般來講，求職信可分為標題、稱謂、正文、祝語、落款五大部分。
（一）、標題
求職信的標題一般用“求職信”（求職書、自薦信、自薦書）即可。當(dāng)求職信不是單獨遞交，而是裝訂在眾多求職材料中時，還可以不用標題。
（二）、稱謂
稱謂有多種寫法。可以直接寫給單位，如“×××公司”；在不知道具體負責(zé)招聘事項的領(lǐng)導(dǎo)是誰或姓名是誰時，可稱“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)”或職務(wù)，如“尊敬的人事部部長”。注意，一定得是敬稱，單位名稱切不可簡寫，稱某領(lǐng)導(dǎo)是不要稱“先生”“女士”，以表示尊重和慎重。
（三）、正文
正文是求職信的核心部分，一般包含以下內(nèi)容： 1.簡單介紹個人情況
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求職者的基本情況是給招聘方的初步印象，主要介紹求職者的姓名、性別、年齡、職稱、學(xué)位等相關(guān)內(nèi)容，有時還要寫明戶口所在地。
2.明確表達求職意向和緣由
主要包括：與所求職位有關(guān)的知識儲備、實踐或工作經(jīng)歷、業(yè)績、對所求職務(wù)的認識。重點突出工作經(jīng)歷和能力。
4.結(jié)語
再次強調(diào)自己想要獲取這個職位的誠摯心愿，表明對應(yīng)聘成功的殷切期待和被聘后的工作決心。
（四）、祝語
主語的內(nèi)容可以是招聘單位前景的美好祝愿，可以是對招聘負責(zé)人的美好祝福，也可以簡潔地寫上“此致敬禮”，但要注意其正確的書寫格式。
（五）、落款
協(xié)商求職者的姓名和書寫日期。如果開頭寫明了姓名，此處可以省略。
第四篇：求職簡歷&求職信 resume
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自薦人：聶楓
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求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信篇二
自薦信和求職信是一樣的嗎?自薦信和求職信有什么區(qū)別?下面是小編整理的一些關(guān)于自薦信和求職信的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。
1。寫求職信的理由
2。做自我介紹,
3。簡明突出你的相關(guān)實力,即為什么你比別人更適合這個位置;
4。強調(diào)你所受過的培訓(xùn)你的經(jīng)歷,技能和成就;
5。結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求,這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。
當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝,效果會更好, 求職信的格式和寫作要點 如果你想引起人事經(jīng)理的注意,寫一封求職信比較好。
求職信屬于簡歷的附信,可放在簡歷的前面,也可放在簡歷的后面。
求職信能夠很好地補充簡歷本身缺乏描述性詞語的'不足。
第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。
閱讀者為什么要讀這封信你能夠為她做什么
第二段必須推銷你的價值。
第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。
如果可能的話,量化這些成就。
第四段必須發(fā)動將來的行動。
請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進程。
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。
三。如果去招聘會，代上你的簡歷就可以了。簡歷封面并不是必須的。
四。關(guān)于寫簡歷和求職信的問題建議你到千里馬個人簡歷網(wǎng)看看一些專業(yè)的簡歷和求職信診斷,主要是看看別人的簡歷和求職信的優(yōu)勢在哪些地方，不足在哪些地方。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。
我是xx學(xué)校財務(wù)會計電算化專業(yè)xx屆畢業(yè)生，作為一名會計學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會計學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、財務(wù)管理、成本會計、稅收、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、會計電算化等專業(yè)知識。
同時，我以優(yōu)異的成績完成了各學(xué)科的功課，曾獲得過“3好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團員”、“全勤獎”等。
在校期間，我積極向上、奮發(fā)進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。
在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責(zé)、精心組織、力求做到最好。
在假期實踐的工作中，使我學(xué)會了思考，學(xué)會了做人，學(xué)會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻，關(guān)心集體，務(wù)實求進的思想。
在課余時間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實自己，更新觀念，開拓腦懷。
同時，還積極參加文體活動。
懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的1員，我1定會更努力工作，虛心盡責(zé)，為貴公司做出貢獻。
我相信貴公司能給我提供一個才華盡展的空間，也請您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業(yè)績。
隨信附上個人求職簡歷，感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮
1. 使用具體的稱呼
刪掉“dear sir/madame”或者“to whom it may concern”。
用人事部經(jīng)理的全名來給他/她留下一個良好的第一印象。
你可能需要一些事先調(diào)查，不過你可以通過招聘廣告、在線搜索或者電話詢問來得知收信人的姓名。
2. 開門見山
直奔主題地向他們闡述你想要這份工作的原因，在開頭就要吸引招聘者的注意力。
讓他們知道為什么你才是最合適的人選。
3. 提及招聘廣告或者其他消息來源
你所申請的公司可能會招收多個不同崗位的職務(wù)，所以你要在求職信里提到你所應(yīng)征的職位名稱，以及這則招聘廣告的來源。
4. 簡歷未提及的能力
如果你有一些在簡歷里未能提及的成就或是特別的技巧，求職信是一個收錄它們的好地方。
不要占用寶貴的空間，只需要一段關(guān)于你關(guān)鍵能力的總結(jié)即可。
求職信應(yīng)該不多于一頁。
5. 切勿復(fù)制粘貼
花點時間調(diào)整每一封求職信，每一個工作申請都應(yīng)該有一封量身定做的求職信。
如果你附帶的求職信中沒有寫明你所具備招聘人要求的能力，那么你的求職信將不會引起他們的注意，甚至被忽略。
6. 易于聯(lián)系
把求職信和簡歷保存為易于打開的文件格式是非常重要的。
通常情況下我們使用的格式是word和pdf。
仔細閱讀廣告，看招聘者是否有要求某種特殊格式，這一點十分重要。
如果他們無法打開你的文件，你就會與面試無緣。
此外，要將自己的聯(lián)系方式清晰地寫在里面，讓他們能聯(lián)系到你。
7. 檢查校對
在求職信里出現(xiàn)錯字或拼寫錯誤并非合情合理。
確保你校對過兩遍，小錯誤可能會讓你失去這個工作機會。
切記：
良好的第一印象，非常重要——這是你向招聘者展示“我是最佳人選”的絕好機會。
如果你有任何技能或成就沒有列在簡歷里，求職信就是一個突出強調(diào)它們的好地方。
一體不可萬用。
確保你寫的每一封求職信都適合它所對應(yīng)的崗位。
校對!寫完不代表著寫好，無心之失可能會讓你失去工作機會。
1.自薦信和求職信有什么區(qū)別
2.求職信和簡歷的內(nèi)容區(qū)別
3.有關(guān)求職信和簡歷的區(qū)別
4.求職信與自薦信的區(qū)別
5.簡歷，求職信，自薦信之間的區(qū)別
6.簡歷和求職信有什么區(qū)別
7.求職信與自薦信有什么區(qū)別
8.留戀和依戀的區(qū)別
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信篇三
1.一些求職者通常好以尊敬的先生(dear sir或dear sirs)的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此您在寫求職信時最好把開頭寫成：敬愛的人事經(jīng)理（dear hiring manager或dear human resources）。
2.忘記留下電話號碼。有一封求職信這樣寫道：請用電話與我聯(lián)系。可收信者從頭到尾將此信念了多遍，也沒有找到電話號碼。
3.花里胡哨的電子求職信。除了極少數(shù)的地方外，大多數(shù)公務(wù)信的收信人都有比較保守。如果你想體現(xiàn)出你是個有創(chuàng)造性的人，那就請把功夫花在遣詞造句上。
4.留下一個郵政信箱號。這讓人看起來像是在找一個地下工作似的。
5.用生僻怪異的字眼。請避免。
6.排版錯誤，如：一個新段落開頭沒有空格。
7.表格式的求職信。
8.信息量太小。從某種程度上說，求職信是幫你推銷自己的手段，所以請適當(dāng)?shù)亟榻B一下自己的個人情況。
9.英文求職信中全用大寫字母。
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信篇四
求職信區(qū)別于求職簡歷，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應(yīng)在求職信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長，因為招聘人員沒有時間仔細閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓Ψ秸衅笍V告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗合適你所申請的職位。?
求職信的內(nèi)容：?
第一段引子，應(yīng)該說明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：?
“尊敬的人事經(jīng)理，?
我近日在智聯(lián)招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項目經(jīng)理一職，特寄上簡歷敬請斟酌。”?
第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質(zhì)的理解，對招聘公司的了解，可以展開說明你的應(yīng)聘優(yōu)勢。比如挑選簡歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分，促使招聘者想進一步閱讀你的簡歷并有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：?
“我是一個成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的.3年期間，曾數(shù)次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵。我負責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場銷售經(jīng)驗完全能夠勝任貴公司 一職。”?
第三部分總結(jié)，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加面試的請求。標明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關(guān)注。例如：?
“我將在 （時間）內(nèi)與貴公司聯(lián)系，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請打電話 。”?
注意事項：?
求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。?
長度控制在400字以內(nèi)，否則招聘人員沒有耐心閱讀。?
通篇應(yīng)該沒有打字，拼寫，語法錯誤。?
選擇質(zhì)量好的紙張，打印精美。?
最后要落款，注明日期。
1.有關(guān)求職信和簡歷的區(qū)別
2.求職信和簡歷的內(nèi)容區(qū)別
3.簡歷和求職信有什么區(qū)別
4.工資體現(xiàn)于求職簡歷
5.簡歷，求職信，自薦信之間的區(qū)別
7.求職簡歷求職信
8.簡歷求職信
求職信自薦信區(qū)別求職信自薦信篇五
您好！
今閱（xx日報），得悉貴公司招聘會計，若蒙貴公司對我的為人與工作能力惠予考慮，則不勝感激。
本人曾在一家進出口公司工作，擔(dān)任初級會計員兩年之久。
該項業(yè)務(wù)范圍甚廣，使我對會計工作有了全面的了解。為了進一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特在xx商學(xué)院業(yè)余進修，想先生定能理解我之志向。
關(guān)于貴公司對我個人所需的詳細資料，可從所附的我的系主任推薦函中獲悉。
若貴公司對我的求職應(yīng)聘急于考慮，本人將盡力為貴公司致力，敬請信賴。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
此致
敬禮！
xxx謹肅
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