使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
藥品經營與管理演講稿篇一
公文是一個機關的“臉面”,公文質量高低,是決定發文效果的關鍵。在整個發文鏈條上,對文件草稿的審核,貫穿始終,特別是辦公廳(室)的審核把關,好比是公文簽發前的“二傳”或“助攻”,因其綜合性、技術性、專業性強,尤顯重要。這里,談談在工作中總結的公文審核“五要訣”。
為什么要發文?核稿人員收到文稿后,首先要了解發文意圖,可通過查閱近期領導批示或講話、本機關重要活動或會議的文件資料和新聞報道、相關收文或發文,以及與擬稿人電話溝通(要勤溝通、多請教),請其在辦文要報上說明發文緣由和文稿起草的來龍去脈、補充相關背景資料等方式,做到心中有數、有的放矢。
能不能不發文?發文應當確有必要,核稿首先要把好“可行關”。凡法律法規或現行文件已有明確規定,或能通過電話、傳真、口頭協商等方式解決問題的,一律不發文。
發什么樣的文?為達成某一意圖確需發文的,核稿人員需要一一考慮:發給誰,寫什么內容,篇幅是長是短,以什么發文規格,用什么文種,是上行文、下行文還是平行文,是用文件格式還是函的格式,是普通件還是急件或密件?先通過這番“望聞問切”,對文稿逐項作出初判后,再仔細核稿。
應熟練掌握各級黨政機關的共性規范。包括我國憲法及相關法律法規,黨的路線方針政策,黨中央、國務院機構設置及各機關的全稱、規范化簡稱、排序及職責,中央領導同志的姓名、職務、排序及分工,現代漢語語法,數字、計量單位和標點符號用法等國家標準,以及《黨政機關公文處理工作條例》規定的公文種類、格式、行文規則、辦理程序,等等。
應熟練掌握各個黨政機關的`特殊規范。以安全生產工作為例,核稿的特殊規范包括但不限于:安全生產相關法律法規、重要文件、“三定”規定。
避免出現無從下手,找不到合適的規范,或依據不準確、不權威的“規范”,導致將錯就錯、畫蛇添足。
避免出現死守規范、故步自封,不能與時俱進,不知變通創新,將原本活潑生動的文稿改成了千人一面的“八股文”。
先例是核稿的參照物,是一種廣義的規范,因其一般約定俗成、無明文規定,所以,循先例方面,往往更見核稿人員的功底、閱歷和水平。
先例在哪里?先例的范圍很廣,從形式上看,既包括本單位的先例,也包括外單位的先例;既包括正面的范例,如黨中央、國務院文件,也包括反面的典型,如發過的有“硬傷”的文件、被領導顛覆性修改過的花臉稿;既包括近期以來的相關重要文件、會議資料,又包括檔案館中存檔的文件資料甚至歷史典籍。核稿人員要勤于學習和積累,善于從領導、前輩身上學習傳承,隨時發現、甄別和歸納為核稿所用、稱得上是先例的素材。
先例怎么用?一方面,先例具有重要的史料價值,遇到要不要發文、是否重復發文、前后左右的文件是否“打架”,發什么樣的文、寫什么內容,如何選用發文規格、文種、格式、緩急、密級、程序等問題,都可以參考先例。遇到一個文稿同時有幾個先例時,要認真比對、篩選,以最恰當的先例為參考。另一方面,與依據規范一樣,遵循先例要區分新舊慣例。絕不能拘泥于錯誤、被淘汰、已失效的先例,更不能一味抄襲。核稿人員應當在依法依規、參考先例的基礎上,緊扣時代主題,因時因事而異,不斷創新。
遵守程序是核稿的保險杠,是公文質量的重要保證。
嚴守發文的程序。應做到“兩個務必兩個避免”。
對于內容不合法、措施不合理、文字粗糙、格式不規范,未與相關部門協商或協商不一致、存在分歧等問題的文稿,務必立即予以退回,不能草率報領導簽發,隨手把矛盾上交。
對于規范性文稿,在核稿后、報領導簽發前,務必要送法制機構進行合法性審查,把好“法制關”。
避免程序缺項,遺漏了起草過程中征求意見、上會研究、先請示匯報、會稿協商、合法性審查等重要程序。
避免程序紊亂,要么將文稿“直送”領導,出現文件“倒流”“倒簽”;要么“橫傳”公文,影響效率,甚至導致公文丟失,貽誤工作。
講究核稿的程序和方法。
1.核稿人員要從理論和實踐、整體和部分、宏觀和微觀、邏輯和形象、內容和形式、文字和格式等層面,視情況采取默念法、朗讀法、前后對照法、多人分頭審核法、集體研討法等,對文稿進行綜合“體檢”、立體把關,做到準確規范、精益求精。
2.核稿時應注重總結規律、區分重點,如,在文字方面,擬稿人打字用五筆輸入法,就可能出現錯誤的形近字;用拼音輸入法,就可能出現錯誤的音近字。此外,涉及時間、序號等數字也容易出錯,需多留心。
服務是核稿的落腳點,把好發文“質量關”,既是服務于擬稿人、服務于領導,又是服務于整個機關、整個系統。
要明確定位。核稿人員既要堅持原則、大膽審核,又要時刻牢記處于輔助、服務的位置,尊重擬稿人,做到工作到位不越位、幫忙不添亂,用“火眼金睛”的真本事樹口碑、立威信。切忌自以為是、拿雞毛當令箭;切忌喧賓奪主、越俎代庖。
要強練內功。核稿人員要勤學習、苦練習、善總結、多感悟,既要掌握相關法律法規和方針政策,又要熟知本機關的全面工作,溝通左右、融會貫通;既要有扎實的語言文字功底,又要有嚴謹細致、“咬文嚼字”的鉆研精神,苦練內家功、功到自然成。
要任勞任怨。核稿人員只有腳踏實地、任勞任怨,坐得了冷板凳、耐得住寂寞,才能在核稿中更好地奉獻自我、服務大局。
藥品經營與管理演講稿篇二
求職信寫作的要訣是什么?怎么樣寫求職信才好?看看下面的求職信寫作技巧吧!
這是最重要的一項,內在美的意思即是要令求職信有內涵,要"投其所好。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下求職信,千萬不要千篇一律,用一篇全世界通用的求職信來應征只會反 映出你對這份工作毫無誠意。
你應該 :
- 清楚表明你來信的目的 。
- 在信中表現得對申請的工作很有興趣 。
- 重點介紹跟申請工作有關的長處和優點 。
- 如果你是剛剛畢業的話,因為沒有實際工作經驗,故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工 等所取得的經驗,來突顯你的優點和長處 。
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長,用字應謙虛有禮。
寫求職信時注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信,亦不是要你用什么華康標 楷體來作求職信的字體,外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長短得宜 。
要注意的地方 :
--- 求職信的長度不要過長, 最好以一頁為限,不要超過一頁。
- 如果你是用電子郵件的話,最好選用通用的英文,以免出現怪碼,如果要用中文的話,請在編碼之處選用big 5, 最好先將電郵寄一次給自己,確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。
--- 如果你是選用freemail account的話應該不出現亂碼的問題,不過就不要用過于怪誕的電 郵account作聯絡電郵,如 pocketmonster@, 這難免給人不夠穩重的感覺,除非你是應征電玩行業的工作啦 !
--- 信紙方面,選用質素好的純白a4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺 。
--- 千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠意是如何不足了。 因此,求職信內的簽名,最好要親筆簽名,以示專重和誠意,一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試的機會。
--- 行距方面,不要太密,亦不必太疏,要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦,對于看不順眼的求職信, 最終只會落得被投籃的`下場。
顧名思義,寫求職信的內容應盡量精簡,不宜累贅,用字亦要精確恰當,不要標新立異。此外, 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,應該要以簡潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您 。
你應該:
- 用字要精簡,一針見血。
- 切忌離題萬丈,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。
- 避免使用深澀難明的字詞。
- 套用一般公文的格式來寫作 。
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話,量化這些成就。
第四段必須發動將來的行動。請求安排 面試 ,或者告訴閱讀者你將在一周內打電話給他們,商談下一步進程。
第五段應該是非常簡短的一段,結束這封信并表示感謝。
藥品經營與管理演講稿篇三
判斷是否是實木家具的一個奧秘是:木紋和節疤。
如一個柜門,外表看上去是一種花紋,那么對應著這個花紋變化的位置,在柜門的背面看相應的花紋,如果對應得很好則是純實木柜門。
另外看節疤也是鑒定實木的好方法:看好有疤痕的一面所在位置,再在另一面找是否有相應花紋。
這是直接影響價格和質量的因素。
普通實木家具通常采用櫸木、白橡木、水曲柳、榆木、楸木、橡膠木、柞木,而名貴的紅木家具主要采用花梨木、雞翅木、紫檀木。
實木家具的'市場比較混亂,經常出現以次充好、混淆樹種的事情,最好還是買名牌產品,同時要注意,現在木料的價格日趨上漲,太便宜的絕對有詐。
打開家具柜門、抽屜,觀察木質是否干燥、潔白,質地是否緊密、細膩。如果有加入刨花板、密度板及一次成型板等材料制作的家具,要打開柜門或抽屜,聞聞看是否有刺激性氣味。
家具的主要受力部位如立柱、連接立柱之間靠近地面的承重橫條,不應有大的節疤或裂紋。結構牢固,框架不得松動,不允許斷榫、斷料。
家具上所采用人造板的部件都應實行封邊處理,各種配件安裝不得少件、漏釘、透釘。
板面強度可用手指按,以感覺板面的牢固度。一面材料應有井字形骨架來固定,如果骨架稀疏,一按表面就會感到虛空不實,面板顫動很大;抽屜底板應用手按壓,以試強度,一般隔板底多用層板,面積大的隔板應選用五層板制作。
觀察有無抽屜或門框傾斜現象,有無榫頭眼位歪扭或眼孔過大、榫頭不嚴等工藝水平低造成的部位歪斜。
木質家具要具備安全性和穩定性,當把兩個柜門打開90度后,用手向前輕拉,柜體不應自動向前傾翻;書柜門的玻璃要經磨邊處理;穿衣鏡和梳妝臺要安裝后背板,壓條應把玻璃面固定。家具個別的部位(例如腿腳、抽屜、柜門或支架等)必須有足夠的承托力。可以輕推家具的上角或坐在一邊,試試家具是否牢固。
較重的家具應在角位用螺釘加上保護塊,并且粘好。至于背板部位,也必須檢查是否鑲好,并且上好螺釘。
抽屜應該結實牢固,在內部上緊螺釘。不妨拉開抽屜、活動桌面、柜門等各部分,看其是否確保能運用自如,而且正確連接。
將手放在家具的表面,仔細檢查拋光面是否平滑,特別要查看臺腳等部位是否毛糙,顏料涂刷是否有條痕,角位的顏料是否涂得過厚,是否有裂痕或氣泡。
面板用薄木和其他材料覆面時,與成套產品色澤應相似,產品表面漆膜不允許皺皮、發黏和漏漆。
把椅子和有墊面的家具倒過來,看清楚它們是怎樣制成的。
至于桌子,從底部檢查。看看接縫是否用螺釘和楔子加固,條板與橫檔扣接緊密嗎?接縫有沒有多余的膠水和填料。
藥品經營與管理演講稿篇四
這四點分別為內在美、外在美、精而簡要和反覆校正!
第一點-內在美
這是最重要的一項,內在美的意思即是要令求職信有內涵,要"投其所好。投其所好即是說你 要為每份工作都寫下求職信,千萬不要千篇一律,用一篇全世界通用的求職信來應征只會反 映出你對這份工作毫無誠意。
你應該 :
- 清楚表明你來信的目的 。
- 在信中表現得對申請的工作很有興趣 。
- 重點介紹跟申請工作有關的長處和優點 。
- 如果你是剛剛畢業的話,因為沒有實際工作經驗,故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工 等所取得的經驗,來突顯你的優點和長處 。
- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長,用字應謙虛有禮。
第二點 - 外在美
寫求職信時注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信,亦不是要你用什么華康標 楷體來作求職信的字體,外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。 而文章最好是能夠長短得宜 。
要注意的地方 :
- 職信的長度不要過長, 最好以一頁為限,不要超過一頁。
- 如果你是用電子郵件的話,最好選用通用的英文,以免出現怪碼,如果要用中文的話,請在編碼之處選用big 5, 最好先將電郵寄一次給自己,確定能夠沒有亂碼的.情況才寄出電郵。
- 如果你是選用freemail account的話應該不出現亂碼的問題,不過就不要用過于怪誕的電 郵account作聯絡電郵,如 pocketmonster@, 這難免給人不夠穩重的感覺,除非你是應征電玩行業的工作啦 !
- 紙方面,選用質素好的純白a4紙便可,這可以給人一種整齊舒服的感覺 。
- 萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話,就可以反映你的誠意是如何不足了。 因此,求職信內的簽名,最好要親筆簽名,以示專重和誠意,一封壯重的求職信才可以為你帶來 面試的機會。
- 距方面,不要太密,亦不必太疏,要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦,對于看不順眼的求職信, 最終只會落得被投籃的下場。
第三點 - 精而簡要
顧名思義,寫求職信的內容應盡量精簡,不宜累贅,用字亦要精確恰當,不要標新立異。此外, 不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華,應該要以簡潔易明為原則。格式要盡量 跟足,除非你是創意非凡兼且寫得一手好文章,否則破格的求職信絕對不適合您 。
你應該:
- 用字要精簡,一針見血。
- 切忌離題萬丈,又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。
- 避免使用深澀難明的字詞。
- 套用一般公文的格式來寫作 。
第四點 - 反覆校正
不論你的求職信寫得如何突出,如果沒有小心校對過,引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的求職信,確保沒有錯漏,才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心,避免用錯詞語使你原有的意思被誤解,貽笑大方。
求職信在某程度上來說,其實比面試還重要,原因是如果你的求職信被投籃的話,那么你便會連面試的機會都沒有。而且,求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁,如果第一個印象都不太好的話,那么你名落孫山的機會也特別高。所以,一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會。現在就開始學習一下如何寫一封求職信啦!
注 要 事 項 :
- 小心錯別字。
- 公司名稱和負責人的職銜及姓名要多加留意有否出錯,以免被扣印象分。
- 反覆校正,確定信件無誤才把求職信寄出。
- 檢查一下附加的資料是否齊全,如履歷表、相片及學歷證明等等。
藥品經營與管理演講稿篇五
求職信是求職過程中很重要的一環。在未與雇主正式接觸之前,這封信就是你們之間的媒體。文筆流暢、格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象,獲得面試的機會就大大增加。
自我推銷,盡量突出自己的優點和長處。不要夸大其詞吹噓自己的工作能力;也毋須妄自菲薄,過分謙卑,以免雇主會覺得你缺乏自信。
切勿提及沒用的資料,不要批評過去的單位。
事先細心閱讀招聘廣告,搜集有關資料,針對每一項要求來撰寫。
內容要精簡,段落要分明,條理要清晰。
語氣誠懇,不卑不亢,表現出自信及積極的態度。
注意正確的文法,切勿寫錯別字。
另外,值得注意的是:信紙信封不要折皺或有污漬,更不要有其他公司或酒店的標記或名稱;每封求職信在撰寫后,要反復檢查,確保無誤才寄出。否則錯漏百出的求職信只會令雇主覺得你粗心大意,沒有誠意。
藥品經營與管理演講稿篇六
1、語氣自然語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動使句子有力。
申請研讀的學位越高,以往的科研、學術成果和工作經驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發表的文章已經列在履歷里面了,在自薦信中就不應該再提。其實,個人履歷是一份完全不同的文件。它是對個人經歷的一種簡潔而全面的介紹,使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。自薦信則是需要(或是希望)讀者仔細閱讀的,它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內容上的重復。還有許多申請者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁紙內,因而只能很簡要地提到自己的成就。其實,如果內容充實,為什么不能寫到二至三頁呢?比如說到發表的論文,往往只提到一個題目。其實,寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章,而是反復的科學論證和無數次實驗的結晶。申請者起碼應該用二至三個句子,說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的'方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發表這篇(或這幾篇)論文,申請者在這一領域做出了什么貢獻,獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。
2、通俗易懂寫作要考慮讀者對象的知識背景。人事經理不是你這個專業的行家,所以,你不能用太過專業的字眼,一來人事經理會對自己看不懂的東西失去興趣,二來,未免有賣弄之嫌。切記:不要使用生僻詞語、專業術語。
3、言簡意賅切忌面面俱到,專司招聘的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間在你冗長的簡歷上,反而會增加招聘人的反感。所以,自薦信應在重點突出、內容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關緊要的說明。多用短句、每段只表達一個意思。
1.自薦信(書)寫作要訣
2.自薦信(書)寫作四要訣
3.自薦信的寫作要訣
4.自薦書寫作要訣
5.求職信寫作要訣
6.求職信范文寫作要訣
7.求職信的寫作要訣
8.求職信寫作撰寫要訣