當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
工會服務站副干部工作總結匯報 工會干部工作總結篇一
一、認真學習科學理論和工會基本知識
自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，聯系思想和工作實際，努力改造世界觀。深知要想做好工會工作，必須要學習工會的基本知識。積極參加校工會組織的工會委員培訓班，認真學習《工會法》以及關于工會的路線、方針、政策，并能運用到實際工作中去，進一步提高了做好工會工作的自覺性。
二、熱心工會工作，關心關愛職工
作為工會干部是兼職的，加上我又負責圖書館辦公室工作，事情雜又多，但在做好本職工作的同時，我積極關心工會工作，支持工會工作。能按照《工會法》要求，密切聯系群眾，主動征求教職工的意見，積極維護教職工的合法權益。努力讓廣大職工感覺到分工會的關心與溫暖，只要本館職工生病住院的，都代表分工會和圖書館去病床前進行慰問，送上一份來自全體職工的親切問候。
三、積極組織和參加校工會各項活動
作為一名工會會員，在校工會組織開展的籃球賽、排球賽、撲克 牌比賽、象棋比賽等各類文體活動中，都積極參加；作為一名分工會委員，還認真組織職工訓練、參賽，并做好后勤保障與服務工作。近年來，在校工會各項活動中，圖書館分工會都取得了很好的成績，如獲得08年排球賽第三名、籃球賽第八名、校運動會團體第八名等，09年獲得“80分”比賽第一名、運動會團體第七名、排球賽第八名等成績。通過一次次活動的參加，進一步提高了本館職工的凝聚力，促進了相互之間的交流，緩解了大家的工作、生活壓力，鍛煉了身體，又給工作添加了新的動力。
四、創辦分工會活動中心——“館員之家”
為進一步做好分工會工作，切實為廣大會員辦實事，在館領導的大力支持下，分工會活動中心“館員之家”于11月12日正式掛牌建立。“館員之家”是本館職工共同活動場所，旨在為館員提供一個進行文化、體育、健身活動的場所，以滿足館員休閑、娛樂活動為基本職責。“館員之家”由一個活動室和一個乒乓球室組成。活動室內，有校工會統一配備的排球、飛鏢、跳繩、毽子等健身器材，還有圖書館分工會購置的象棋、圍棋、撲克牌等娛樂用具。活動室還設有榮譽展示柜，集中展示分工會在參加學校各項活動中所獲得的獎杯、獎狀、榮譽證書等。
在今后的工作中，我將努力思考與探索，再接再厲，進一步做好分工會工作，盡職盡責做好本職工作，為本館職工做好各項服務工作。
2009年11月27日
工會服務站副干部工作總結匯報 工會干部工作總結篇二
一、為了貫徹落實集團公司勞竟委的精神，調動全集團公司廣大干部員工學法、用法、知法、守法的積極性和主動性。5--6月份編制了《合同法》、《物權法》、《產品質量法》、《婦女權益保障法》、《招投標法》、《擔保法》、《安全生產法》、《婚姻法》8部法律知識相關學習資料。并下發各單位、子公司要求普法專員組織學習;同時，我們還組織相關單位、子公司進行了《合同風險防控》、《建設工程招標評標辦法》、《金融風險法律防控》、《營銷法律風險培訓》、《招標工作實務》、《產品質量法》、《擔保法與擔保風險管理》現場培訓。
二、為了加強法律顧問室新員工專業知識學習，讓新員工就自己崗位專業知識在辦公室內部給其他員工講解，然后大家進行討論提問題等方式進行共同學習。通過這種學習方式不僅豐富了新員工的頭腦，增長了知識，而且還提高了新員工的實際工作能力。
三、堅持廠務公開制度，對職工關心工資等等的問題，及時公開，讓職工明白決策的原因、政策的依據及企業目前的經營情況，使職工得到理解和支持。
四、建立健全員工的生日檔案，開展會員生日慰問活動，4-6月份共為4位員工制作生日賀卡及發放慰問金。
五、為了豐富職工業余生活，組織參見爬山春游活動。
六、建立健全女職工生育信息檔案，關心員工學習、工作和生活，真誠地為員工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難。開展“送溫暖”活動，慰問生病職工、病逝家屬及業務相關人員。送去組織的溫暖，幫助他們解決實際困難。
七、每周五或周一由部長主持召開黨政工工作會議，傳達各類會議精神，討論職工關心的工作、生活、學習等問題。
八、積極踴躍參加公司工會組織的攝影書法大賽活動，11名員工投了攝影作品，占法律顧問室總人數的三分之二。
九、并按時繳納工會會費，會費收繳率達到100%。
工會服務站副干部工作總結匯報 工會干部工作總結篇三
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會*精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐；遵守局里各項規章制度和工會干事工作職責，認真學習工會相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業乃至社會發展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業兩者的利益，當好企業和諧發展的“維護員”。
（一）文字材料方面：
1、撰寫 知、通告、通訊報道。
（三）活動組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛
呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業營造了一個積極向上、團結協作、溫馨和諧的氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動；參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽，和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國xx工作會議文藝晚會的演出，組織我局員工排練的幾個文藝節目獲得省公司及全國xx系統各省市領導的好評。
（四）成績盤點：
2、撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料；
3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；
4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料，被《江西工人報》第xx期刊登。
一年來，我積極參加了與工作有關的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨干培訓班、企業文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習，通過學習使我對管理和執行有了新的認識，使我的業務知識有所提高。
工會服務站副干部工作總結匯報 工會干部工作總結篇四
該項同志思想積極進取，嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養和政治思想覺悟，始終堅持“三個代表”，落實科學發展觀。能夠用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國_，熱愛社會主義，擁護中國_的領導，擁護改革開放，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終以全局利益為重，保持著_員的先進性，個人鑒定《工會干部個人鑒定》。2009年被評為局“優秀_員”。
1、該同志在平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業，開拓進取，工作中能夠獨擋一面。她具有強烈的責任心，飽滿的工作熱情。統計工作可以說是枯燥的，整接觸數字，但是她卻沒有感到枯燥，能夠靜下心來踏踏實實地做報表。每逢月末、月初是她最忙碌的時候，她對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因并及時與領導溝通，及時準確地報送月報、季報、年報。
她不斷強化統計基礎管理，提高統計工作質量，從數據源頭入手，從基層單位統計原始記錄抓起，把基礎臺賬工作，做到量化、細化，以經濟建設為心，及時修改和印發新的報表制度，反映各種新問題、新特點的統計內容，以適應企業經濟發展的需要，進一步完善建設小康社會的統計需求。
二oo四年初，我局劃歸了合江林業管理局后，上級主管部門對統計工作又提出了更細、更全的新要求，面對上級的要求，她排除了畏難情緒，從臺帳到報表生成，每一個環節都仔細推敲，虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鉆研業務知識，積極做好各項工作，經過不懈的努力，保質保量的完成了統計工作任務，得到了上級領導的肯定。在連續幾年的統計年報會中,她因工作細致認真和撰寫統計分析質量較高受到了管理局領導的表揚。
2、她多次參與各項普查和調查工作，再創普查新業績。
從事統計工作十年來，她帶著一份對事業的強烈責任心去對待工作，每一個數據來源，每一份報表她都認真審核，真正的作到了準確無誤。在參與“全國第五次人口普查”、“第二次基本單位普查”、“第一次全國經濟普查”這三次大規模的普查中她表現出色，分別被評為三次省級先進個人稱號。
她主要負責我局在2004年全國第一次經濟普查、2009年的人口變動、勞動力抽樣調查和群眾安全感抽樣調查、農業普查，這些調查和普查任務涉及面廣，指標復雜，時間緊，任務重。領導把這項工作交給她負責，從清查、摸底到編碼、匯總、上報等一系列工作，她都親自參與組織并落實。一心一意撲在林業局的普查工作中。在普查時間緊任務重，計劃科人員少，許多工作都在同一時間進行時，為了完成各項工作她加班加點，毫無怨言，使各項工作順利的完成。保質保量圓滿的完成了普查和調查的.各項工作任務，多次受到上級領導的好評。
工會服務站副干部工作總結匯報 工會干部工作總結篇五
大家好：
我于20xx年5月調到綜合科工作，我的工作職責是，在工會*領導下，負責公司工會、*和職業病防治體系的日常事務工作，做好工會資料的的收集和建檔工作，參與班組建設、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業業，勤勤懇懇，認真鉆研學習業務知識，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。
工會工作，看似簡單，實際具有很深的學問。首先必須要深入學習黨的各項方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學習有關工會工作方面的理論知識。為了更快地掌握工會業務知識，提高工作能力，我學習了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規；并注意做好相關資料的收集。同時，虛心向其他同志學習，查閱相關資料，利用一切手段強化自己的業務水*。通過學習，提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎。
1、我自從事工會工作以來，根據年初的工作計劃，首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了《班組建設考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學習制度》、《班務公開制度》等相關制度和工會基礎臺賬資料，使工會內頁基礎資料更加規范，為規范班組基礎管理提供了強有力的制度依據。
2、按照《班組建設考核細則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作，為公司班組建設工作的開展奠定了基礎。
3、在公司領導的支持下，參與了公司職代會的籌備和組織工作；籌備了公司班組長公推直選工作；建立了廠務公開制度、*制度和*檔案臺賬，充分保障了員工的參與權、知情權，從源頭上維護員工的合法權益，使公司民主管理工作更加規范化。
4、按照公司hse管理體系要求，建立了公司職業衛生檔案、職業健康檔案和職業病防治管理制度，搭建起公司職業病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎。
6、在部門領導的幫助和公司領導的支持下，組織、參與了公司開展的一系列的活動。如，“安康杯”活動，“群監員”活動、勞動競賽活動、技術比武活動、參加了籃球賽、職工讀書征文活動等，并做好各項活動的組織、協調、配合工作。
7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時上報各類登記表，確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后，及時請教申請辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時的將申請申報上級組織，為2名員工申請到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。
在工作中，我時刻以“善于學習、勇于創新”和“執行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣；對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用業余時間學習、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。
過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細致；寫作能力還需進一步提高；開拓精神尚需進一步加強；政治理論水*和業務能力還需進一步加強。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。
1、認真搞好工會的理論學習，提高自身的業務水*，不斷加強對《工會法》等法律法規和政策的學習，提高自己的思想認識和理論政策水*，提高認識，創新工作；發揚成績、彌補不足，從而更主動地，更有效的開展工會各項工作。
2、進一步樹立為廣大員工服務的思想，牢固并切實履行工會組織的職能，深入實際，深入群眾，了解員工的困難，努力發揮自己的作用。
3、積極配合領導和基礎單位開展好班組建設、安康杯、廠務公開、勞動競賽和“創建學習型組織爭創知識型員工”等各項活動的開展，創新工作理念，為提高公司生產經營水*，提高生產質量，提高創新能力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領導的支持，把自己負責的工作做得更好。
以上報告，請領導、同志們批評指正，謝謝大家。