總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇一
一、開(kāi)拓進(jìn)取，刻苦鉆研
1、在思想上，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，在日常工作中開(kāi)展兩學(xué)一做教育，積極帶領(lǐng)全體員工黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，爭(zhēng)當(dāng)合格黨員。
2、在工作上愛(ài)崗敬業(yè)，不畏艱難，有針對(duì)性舉措，一件接一件，抓一件成一件，每一個(gè)階段和環(huán)節(jié)，都要連貫抓下去，任職以來(lái)，堅(jiān)持以事業(yè)凝聚人心，調(diào)動(dòng)干部和群眾的積極性，使得各項(xiàng)工作推進(jìn)有序，成效顯著。
二、創(chuàng)新思路，完成任務(wù)
一是工作思路創(chuàng)新，能根據(jù)工作實(shí)際，有序地開(kāi)展工作，同一項(xiàng)工作任務(wù)，總能想方設(shè)法提高工作效率。
二是工作業(yè)績(jī)突出，幫田區(qū)現(xiàn)有橡膠樹(shù) 32 萬(wàn)株，其中中小苗 17萬(wàn)株，開(kāi)割樹(shù) 15 萬(wàn)株，計(jì)劃干膠 253 噸，完成干膠 291 噸，超產(chǎn) 38噸，完成計(jì)劃指標(biāo) ，比 2016 年多產(chǎn)干膠 71 噸。荷木坡隊(duì)許偉強(qiáng)夫婦年產(chǎn)干膠 噸，收入 萬(wàn)元，在 9-10 月份超過(guò)萬(wàn)元收入 13 戶。
三是多舉措，抓管理，促生產(chǎn)，1 組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理方案，學(xué)習(xí)大戰(zhàn)奪膠方案，領(lǐng)會(huì)方案精神，明確任務(wù)目標(biāo);2 抓好冬春管工作，施好橡膠肥防好病，確保干膠高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn);3 抓好大戰(zhàn)奪膠活動(dòng)，利用好優(yōu)惠政策;4 落實(shí)區(qū)干部分片負(fù)責(zé)，指導(dǎo)工作，做到分工明確，責(zé)任到人。
三、黨員示范崗方面
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神，扎實(shí)推進(jìn)兩學(xué)一做活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部光鋒模范帶頭作用，積極開(kāi)展黨員示范崗建設(shè)，突出示范引領(lǐng)作用，突出區(qū)、隊(duì)品牌和各支部示范點(diǎn)抓產(chǎn)量、促進(jìn)度、抓技術(shù)、促水平、抓撫管、促平行，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)場(chǎng)工作發(fā)展基礎(chǔ)，推動(dòng)兩學(xué)一做深入開(kāi)展。
四、抓好環(huán)境衛(wèi)生管理
抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，特別生態(tài)文明小區(qū)建設(shè)，按照?qǐng)鲋朴喰l(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，檢查督促，確保生產(chǎn)隊(duì)辦公室、公共場(chǎng)所，保持地面清潔無(wú)積水、無(wú)雜物、生態(tài)環(huán)境狀況明顯好轉(zhuǎn)。
五、維穩(wěn)工作
維穩(wěn)工作，首先，落實(shí)工作責(zé)任制，其次想方設(shè)法解決重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)部位、特殊人員;再次，抓好防范，各支部做好日常督查工作，把群眾事件化解到基層，確保本區(qū)的穩(wěn)定。
六、存在問(wèn)題和努力方向
本年度雖然工作有成效，是大家共同努力的結(jié)果，離場(chǎng)黨委要求還有差距;抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，例如，新開(kāi)割傷樹(shù)多，耗皮厚，割膠低潮，膠工積極性不高，干部上下班時(shí)有遲到早退現(xiàn)象，這些有待今后高度重視，加以克服。展望下一年，將在場(chǎng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下，繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，圍繞新一年中心工作思路為重點(diǎn)，與各位同事團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，爭(zhēng)取在新的一年取得新的成績(jī)，更希望幫田區(qū)各項(xiàng)工作在新的一年取得更大的發(fā)展。
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇二
- 農(nóng)場(chǎng)工作總結(jié)
- 農(nóng)場(chǎng)黨支部第一季度工作總結(jié)
- 農(nóng)場(chǎng)畜牧工作總結(jié)
- 農(nóng)場(chǎng)管理站工作總結(jié)范文
一年來(lái),在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，我站全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》；學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆九中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神和新《黨章》的重要內(nèi)容；認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容，重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃，按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，并取得了較好的成績(jī)。
一、年輕化，知識(shí)化
“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化，且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都l較低下，對(duì)新t一事物，特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足，沒(méi)有開(kāi)拓精神，這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高，科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用，因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題，我們了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此，今年我站與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù)，同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生，這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題，也解決了老職工的后顧之憂，同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平，受到新老職工的好評(píng)。
二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理
農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同，而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng)，但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也，隨著退休人員的增多，多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大，甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象，為解決這一問(wèn)題，我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后，與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件，規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有，任何單位和不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工，承包期限為長(zhǎng)期，退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。
三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
一年來(lái)，無(wú)論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成，認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。
（一）xx年是農(nóng)場(chǎng)多年以來(lái)最燦爛的一年，不僅進(jìn)一步深化了《國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革的意見(jiàn)》而且《國(guó)有稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金管理使用暫行辦法》得以實(shí)施并落到實(shí)處，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為（1）、一般職工每人每年補(bǔ)助1600元；（2）管理人員每人每年補(bǔ)助xx元；（3）集體公益事業(yè)補(bǔ)助：良種場(chǎng)每年補(bǔ)助3.36萬(wàn)元；畜牧場(chǎng)每年補(bǔ)助3.82萬(wàn)元。目前為止九邦良種資金到位6.72萬(wàn)元，實(shí)際上已經(jīng)投資建活動(dòng)室和水池10.6998萬(wàn)元。呼山畜牧場(chǎng)目前到位資金7.64萬(wàn)元，實(shí)際上已經(jīng)投資建設(shè)水泥路和水泥地板及電網(wǎng)改造15.2854萬(wàn)元。
（二）xx年又是風(fēng)調(diào)雨順的一年，和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝，可長(zhǎng)勢(shì)喜人，為九邦良種場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打開(kāi)了局面。
九、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
為認(rèn)真貫徹黨中央實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，我站認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，并通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)，每個(gè)職工的思想素質(zhì)得到了提高，職業(yè)道德也相應(yīng)得到了加強(qiáng)，大家的法律意識(shí)和法規(guī)觀念增強(qiáng)了。
九、xx年工作計(jì)劃
進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新。
1、繼續(xù)抓緊抓好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)干部職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。
2、認(rèn)真做好常規(guī)工作。
3、督促、監(jiān)督良種場(chǎng)及呼山畜牧場(chǎng)的日常工作。
4、調(diào)整畜牧場(chǎng)的苷蔗品種，鼓勵(lì)職工生產(chǎn)氨化飼料，積極發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)。
在公司黨委的正確指導(dǎo)下，我場(chǎng)1-4月份以開(kāi)展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要“抓手”，同時(shí)本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，對(duì)基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實(shí)。
一2-4月份重點(diǎn)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
按上級(jí)黨委文件要求，2-4月份重點(diǎn)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評(píng)議活動(dòng)。
二狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，并通過(guò)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)及多次“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的促膝談心，使班子成員間誤會(huì)消除、感情增加、工作促進(jìn)。
在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了一次別有特色的廉政教育活動(dòng)，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會(huì)提出的“五不許”為中心精神，包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。
三調(diào)整黨小組及黨小組長(zhǎng)，為落實(shí)各項(xiàng)黨建工作奠定基礎(chǔ)。
原來(lái)支部共有三個(gè)黨小組，去年劃分了四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，經(jīng)過(guò)一年的工作情況來(lái)看，三個(gè)黨小組和四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào)，元月份經(jīng)過(guò)支委會(huì)研究，決定把原有的三個(gè)黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個(gè)黨小組，黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣，有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開(kāi)展工作。
黨小組在保先教育活動(dòng)中發(fā)揮了積極作用，在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中，嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān)，目前有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，由兩個(gè)黨小組進(jìn)行考查考驗(yàn)。
四創(chuàng)新黨員教育方式，開(kāi)展“黨員保先巡查活動(dòng)”和“最差黨員評(píng)議活動(dòng)”。
在05年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開(kāi)展“黨員保先巡查活動(dòng)”，把xx年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點(diǎn)巡查月”。此次活動(dòng)列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，目的是為了保持黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動(dòng)的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式，而開(kāi)展的一項(xiàng)重要的保“鮮”活動(dòng)。同時(shí)希望借此活動(dòng)，有力的營(yíng)造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。
活動(dòng)期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位，每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時(shí)應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點(diǎn)巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象，封建迷信現(xiàn)象，各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患，調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展具體的體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
在4月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，堅(jiān)持各項(xiàng)工作都要?jiǎng)?chuàng)新的原則，重點(diǎn)解決共產(chǎn)黨員在思想上不能深刻認(rèn)識(shí)“開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)重大意義”、不能自覺(jué)的維護(hù)黨的形象、不能從主觀上嚴(yán)格要求自己保持新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等問(wèn)題，開(kāi)展了“最差黨員評(píng)議活動(dòng)”。
針對(duì)共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不積極、開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)作風(fēng)散漫、個(gè)人黨性分析蜻蜓點(diǎn)水三個(gè)問(wèn)題制定出不同測(cè)評(píng)表，對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督測(cè)評(píng)。三項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時(shí)予以公示，以激勵(lì)黨員，并營(yíng)造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
五加強(qiáng)思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
目前宣傳工作主要靠場(chǎng)部及各隊(duì)的場(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄，以及各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢(shì)、工作思路及政策還有場(chǎng)工作重點(diǎn)。支部重點(diǎn)抓了場(chǎng)部及各隊(duì)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄的宣傳工作，及督促隊(duì)長(zhǎng)、信訪員加強(qiáng)宣傳。同時(shí)支部還制定出了《xx年領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度》,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子包隊(duì)責(zé)任制，確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾，做職工的貼心人。
六大力宣傳新《信訪條例》，促進(jìn)信訪工作新局面。
每月由場(chǎng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集各隊(duì)信訪網(wǎng)員召開(kāi)信訪例會(huì)一次，各隊(duì)信訪網(wǎng)員及時(shí)上傳下達(dá)。
3月份開(kāi)始重點(diǎn)宣傳新《信訪條例》，通過(guò)廣播、條幅、宣傳欄、隊(duì)長(zhǎng)、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權(quán)利。1-4月份我場(chǎng)沒(méi)有發(fā)生一起集體上訪事件。
七加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，紀(jì)檢工作常抓不懈。
領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，2月份進(jìn)行了自查自糾工作。支部把對(duì)黨員的黨風(fēng)廉政教育工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了黨員的黨性認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展了黨員身邊無(wú)事故和黨員監(jiān)察活動(dòng)。2月16號(hào)全場(chǎng)黨員對(duì)各隊(duì)進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)，到職工家進(jìn)行走訪，檢查安全生產(chǎn)，治安防火，職工吃衣住行問(wèn)題。掌握職工思想動(dòng)態(tài)，遇到問(wèn)題能及時(shí)給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認(rèn)真研究給予及時(shí)答復(fù)。
第二季度工作計(jì)劃：
1、深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性第三階段教育活動(dòng)。
2、繼續(xù)開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動(dòng)，為午收安全生產(chǎn)順利進(jìn)行提供保障。
3、申請(qǐng)購(gòu)置無(wú)線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強(qiáng)思想政治工作宣傳力度。
4、認(rèn)真做好第二季度黨費(fèi)收繳工作，入黨積極分子考察工作、轉(zhuǎn)入預(yù)備階段工作。
5、保證信訪紀(jì)檢工作正常化。
農(nóng)場(chǎng)黨支部
xx年5月10日
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，是畜牧業(yè)發(fā)展原動(dòng)力
1、分局領(lǐng)導(dǎo)重視，分局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親臨我場(chǎng)視察指導(dǎo)畜牧方面的工作，尤其對(duì)肉牛科技園區(qū)和育肥小區(qū)的建設(shè)，飼養(yǎng)管理，防疫滅病等項(xiàng)工作做出了重要的指示。
2、農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)重視，為了發(fā)展肉牛養(yǎng)殖業(yè)，加大招商引資力度，農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)將畜牧工作擺上了議事日程，多方籌集資金，建立高標(biāo)準(zhǔn)化肉牛科技園區(qū)和育肥小區(qū)，本著萬(wàn)事畜牧先行的原則，加快了畜牧發(fā)展的步伐。
3、作業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)班子的重視，今年農(nóng)場(chǎng)對(duì)各個(gè)作業(yè)站下達(dá)了肉牛養(yǎng)殖和上交任務(wù)，作業(yè)站的領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)的同畜牧科溝通，并作了大量的工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自為養(yǎng)殖戶擔(dān)保貸款，掀起畜牧養(yǎng)殖的熱潮，使各作業(yè)站超額完成下達(dá)的指標(biāo)。
二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是畜牧業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
在 20xx年的基礎(chǔ)上，對(duì)五個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)進(jìn)行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作業(yè)站新育肥牛舍建6000平方米，月出欄1000頭肉牛基地。第一作業(yè)站500頭小區(qū)1個(gè)，第七作業(yè)站500頭小區(qū)1個(gè)，第八作業(yè)站xx頭小區(qū)1個(gè)，二十作業(yè)站500頭小區(qū)1個(gè)，畜牧科實(shí)驗(yàn)小區(qū)300頭小區(qū) 1個(gè)，在第五作業(yè)站建青貯窖7座，貯青貯 噸，改善了飼養(yǎng)條件，提高肉牛的生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效益。
另外、服務(wù)體系也得到了進(jìn)一步完善，分別在第一管理區(qū)、第三管理區(qū)、第四管理區(qū)建立了獸醫(yī)服務(wù)站，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)效率，充分利用好各種畜牧獸醫(yī)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，選派人員參加。為畜牧業(yè)的防疫滅病奠定了良好的基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)規(guī)模化養(yǎng)殖和規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、網(wǎng)絡(luò)化管理。
三、加大投資、擴(kuò)大引資、強(qiáng)化融資加快發(fā)展步伐
今年在發(fā)展肉牛生產(chǎn)上注入資金1398。8萬(wàn)元，其中農(nóng)場(chǎng)投入526萬(wàn)元，分別用于(養(yǎng)殖戶貸款貼息54萬(wàn)元;飼料地補(bǔ)貼合計(jì)38。2萬(wàn)元、上交肉牛補(bǔ)貼 30萬(wàn)元、青貯飼料補(bǔ)貼60。8萬(wàn)元;科技園區(qū)建設(shè)牛舍補(bǔ)貼款合計(jì)343萬(wàn)元)。外引養(yǎng)牛大戶吳洪江、陳格存投入資564。8萬(wàn)元，掙取上級(jí)投資208萬(wàn)元。為加快我場(chǎng)養(yǎng)牛業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)加快了我場(chǎng)畜牧業(yè)發(fā)展的步伐。
四、增加科技含量，向科學(xué)要效益
1、肉牛育肥配套技術(shù)，主要采用“良種牛，拴系喂，補(bǔ)精料，青貯草，驅(qū)蟲(chóng)防疫”五項(xiàng)配套技術(shù)，搞高生產(chǎn)水平。
2、推廣五化管理技術(shù)，即：“品種良種化，管理規(guī)范化，營(yíng)養(yǎng)科學(xué)化，環(huán)境衛(wèi)生化，防疫程序化”。
3、技術(shù)培訓(xùn)，“本著走出去，引進(jìn)來(lái)的原則。”將畜牧獸醫(yī)人員派出學(xué)習(xí)，將外面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來(lái)講，并學(xué)以致用“吸取精華，替其糟粕”。經(jīng)實(shí)驗(yàn)全面推廣，畜牧科人員深入養(yǎng)殖戶，走進(jìn)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
在全場(chǎng)辦畜牧養(yǎng)殖培訓(xùn)班五次，其中有養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)鵝、養(yǎng)狐、養(yǎng)貉培訓(xùn)各1次，參加人數(shù)達(dá)1000人次。提高全體養(yǎng)殖戶的整體素質(zhì)。
4、肉牛凍精改良技術(shù)，生豬的強(qiáng)度育肥技術(shù)，采用1+7模式和2+3模式飼養(yǎng)絨山羊和肉牛實(shí)現(xiàn)過(guò)腹增殖等一系列配套技術(shù)在我場(chǎng)進(jìn)行了普遍推廣并產(chǎn)生了可喜的經(jīng)濟(jì)效益。
五、防疫滅病是畜牧業(yè)發(fā)展的保障
1、今年的畜禽的防疫滅病，全科人員起早貪晚，親自操作，對(duì)全場(chǎng)的肉牛、絨山羊、生豬注射口蹄疫3次，羊痘疫苗春秋各1次，豬瘟、豬丹毒、豬肺疫疫苗春秋各1 次，禽流感疫苗春秋各1次，并及時(shí)地進(jìn)行補(bǔ)針。防疫密度達(dá)到100%。同時(shí)對(duì)我場(chǎng)的牛、羊進(jìn)行了布魯氏桿菌病進(jìn)行抽檢化驗(yàn)，使我場(chǎng)全年沒(méi)有畜禽傳染病的發(fā)生與流行。
2、生豬屠宰管理，加強(qiáng)了執(zhí)法力度，加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)的監(jiān)督檢查，上集的生豬必須集中屠宰，集中檢疫，防止病害肉流入市場(chǎng)，讓消費(fèi)都吃上健康肉。
六、20xx年工作打算
1、20xx年對(duì)畜牧方面注入資金500萬(wàn)，將肉牛存欄發(fā)展到10000頭，建xx噸青貯窖5座。
穩(wěn)定發(fā)展生肉牛養(yǎng)殖，努力擴(kuò)大耗糧少、轉(zhuǎn)化率高的畜禽生產(chǎn);逐步實(shí)現(xiàn)以養(yǎng)牛業(yè)為主桿，以養(yǎng)羊業(yè)為分枝，以養(yǎng)鵝業(yè)和特種養(yǎng)殖為樹(shù)葉，把我場(chǎng)的畜牧業(yè)發(fā)展成枝繁葉茂的參天大樹(shù)。
一年來(lái),在縣委、政府及農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，我站全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和重要思想；學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》；學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆六中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神和新《黨章》的重要內(nèi)容；認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容，重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃，按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，并取得了較好的成績(jī)。
一、年輕化，知識(shí)化
“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化，且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都l較低下，對(duì)新t一事物，特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足，沒(méi)有開(kāi)拓精神，這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高，科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用，因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題，我們了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此，今年我站與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù)，同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生，這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題，也解決了老職工的后顧之憂，同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平，受到新老職工的好評(píng)。
二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理
農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同，而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng)，但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也，隨著退休人員的增多，多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大，甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象，為解決這一問(wèn)題，我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后，與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件，規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有，任何單位和個(gè)人不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工，承包期限為長(zhǎng)期，退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。
三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
一年來(lái)，無(wú)論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成，認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。
（一）xx年是農(nóng)場(chǎng)多年以來(lái)最燦爛的一年，不僅進(jìn)一步深化了《國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革的意見(jiàn)》而且《國(guó)有稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金管理使用暫行辦法》得以實(shí)施并落到實(shí)處，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為（1）、一般職工每人每年補(bǔ)助1600元；（2）管理人員每人每年補(bǔ)助xx元；（3）集體公益事業(yè)補(bǔ)助：良種場(chǎng)每年補(bǔ)助3.36萬(wàn)元；畜牧場(chǎng)每年補(bǔ)助3.82萬(wàn)元。目前為止五邦良種資金到位6.72萬(wàn)元，實(shí)際上已經(jīng)投資建活動(dòng)室和水池10.6998萬(wàn)元。呼山畜牧場(chǎng)目前到位資金7.64萬(wàn)元，實(shí)際上已經(jīng)投資建設(shè)水泥路和水泥地板及電網(wǎng)改造15.2854萬(wàn)元。
（二）xx年又是風(fēng)調(diào)雨順的一年，和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝，可長(zhǎng)勢(shì)喜人，為五邦良種場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打開(kāi)了局面。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
為認(rèn)真貫徹黨中央實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，我站認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，并通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)，每個(gè)職工的思想素質(zhì)得到了提高，職業(yè)道德也相應(yīng)得到了加強(qiáng)，大家的法律意識(shí)和法規(guī)觀念增強(qiáng)了。
五、xx年工作計(jì)劃
進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新。繼續(xù)抓緊抓好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)干部職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。
2、認(rèn)真做好常規(guī)工作。
3、督促、監(jiān)督良種場(chǎng)及呼山畜牧場(chǎng)的日常工作。
4、調(diào)整畜牧場(chǎng)的苷蔗品種，鼓勵(lì)職工生產(chǎn)氨化飼料，積極發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)。
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇三
為農(nóng)場(chǎng)的跨越式發(fā)展而艱苦奮斗
各位代表、同志們：
在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，xx農(nóng)場(chǎng)六屆六次職代會(huì)已經(jīng)圓滿地完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕了。在此，我代表場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈祝賀！
剛才場(chǎng)長(zhǎng)作了本次職代會(huì)的行政工作重要報(bào)告。實(shí)事求是地總結(jié)了xx農(nóng)場(chǎng)2023年的工作成績(jī)和存在的不足，深刻系統(tǒng)地分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確提出了2023年的工作總體要求和奮斗目標(biāo)，全面部署了2023年的重點(diǎn)工作。分管生產(chǎn)的付場(chǎng)長(zhǎng)同志作了《六屆六次職代會(huì)提案解答報(bào)告》和《職工勞動(dòng)保護(hù)工作報(bào)告》，同志分別作了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》和《福利基金使用情況工作報(bào)告》。
此次會(huì)議還就《2023年良種生產(chǎn)管理辦法》和《xx農(nóng)場(chǎng)2023后勤管理制度》等進(jìn)行了民主討論，場(chǎng)長(zhǎng)與場(chǎng)工會(huì)主席又簽署了《2023年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)共保合同》。
我們的職工代表在今天參會(huì)時(shí)都能以主人翁的態(tài)度、高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真聽(tīng)取并審議各項(xiàng)報(bào)告，積極參加討論。場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，主題鮮明、內(nèi)涵豐富，是我們做好2023年各項(xiàng)工作的重要指導(dǎo)。同志的提案解答報(bào)告，重點(diǎn)突出，措施得力。與會(huì)代表一致同意了場(chǎng)長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，通過(guò)了同志的提案解答報(bào)告，審議通過(guò)了業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、福利基金使用和職工勞動(dòng)保護(hù)等三個(gè)專(zhuān)題報(bào)告和良種管理辦法、xx農(nóng)場(chǎng)后勤管理制度等兩個(gè)場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)，一致通過(guò)了六屆六次職代會(huì)以上各項(xiàng)決議。
當(dāng)前，擺在我們?nèi)珗?chǎng)廣大職工干部的主要任務(wù)，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)次此會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)出源源不斷的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力，挖掘出蘊(yùn)藏的潛力，推動(dòng)我場(chǎng)2023年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成和公司“打破常規(guī)、加壓提速，三年見(jiàn)成效、五年大變樣”的跨越式發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
為此，我再向廣大干部職工提出幾點(diǎn)要求：
一 認(rèn)清當(dāng)前不進(jìn)則退的緊迫形勢(shì)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)謀發(fā)展
2023年是公司改革發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是我們xx農(nóng)場(chǎng)發(fā)展麥豆原良種、大棚無(wú)公害蔬菜兩大骨干產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)十分關(guān)鍵的一年。主動(dòng)謀發(fā)展，就要認(rèn)清當(dāng)前的不進(jìn)則退的緊迫形勢(shì)，堅(jiān)決摒棄過(guò)去那種“等、靠、要”的傳統(tǒng)觀念，以敢為人先的氣魄、真抓實(shí)干的作風(fēng)、堅(jiān)韌不拔的信念、吃苦耐勞的精神、不怕任何困難險(xiǎn)阻的勇氣，去主動(dòng)迎接工作和生活的挑戰(zhàn)，主動(dòng)尋求加快發(fā)展的機(jī)遇，主動(dòng)克服各種困難走上小康生活之路。
當(dāng)前我場(chǎng)面臨的壓力和挑戰(zhàn)非常大，原因有四：
一是雖然集團(tuán)公司現(xiàn)階段形勢(shì)喜人，但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到2023年是中央要求的“主輔分離”的最后一年，集團(tuán)公司的主業(yè)是煤炭業(yè)，我們公司隸屬的多經(jīng)總公司都是非煤輔業(yè)，集團(tuán)公司對(duì)我們的扶持可能會(huì)越來(lái)越少，到最后我們可能就會(huì)被推向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，那時(shí)我們的日子就不好過(guò)了，所以我們一定要有巨大的壓力感，要變壓力為動(dòng)力，加快發(fā)展的步伐，抓緊時(shí)間利用這一段扶持時(shí)期發(fā)展壯大自己，學(xué)會(huì)如何在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中生存下去，我們一定要齊心協(xié)力共同艱苦奮斗，xx農(nóng)場(chǎng)不是我們領(lǐng)導(dǎo)班子的場(chǎng)，也不是后勤職工的場(chǎng)，而是所有職工的林場(chǎng)，大家不努力拼搏進(jìn)取，以后林場(chǎng)沒(méi)有發(fā)展后勁了，大家的日子就都不好過(guò)了。
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇四
xx商場(chǎng)在總部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在商場(chǎng)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度，緊緊圍繞^v^安全第一、服務(wù)至上、誠(chéng)信發(fā)展^v^開(kāi)展工作，一切從維護(hù)商場(chǎng)的根本利益出發(fā)為重點(diǎn)，以全心全意為業(yè)戶提供服務(wù)為切入點(diǎn)，全面開(kāi)展樓層管理工作。通過(guò)一年的努力，二樓的各項(xiàng)管理明顯提高，各項(xiàng)工作規(guī)范有序，給商場(chǎng)的大繁榮、大發(fā)展奠定基礎(chǔ)，使二樓呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、積極向上、和諧發(fā)展的大好局面，并取得可喜成效。
一、安全管理
按照商場(chǎng)安全管理制度，定期檢查消防設(shè)施，對(duì)重點(diǎn)部位一天一次查看，并形成記錄。對(duì)消防通道及時(shí)檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員反饋，使不安全隱患在第一時(shí)間內(nèi)得到解決，全年沒(méi)出現(xiàn)任何安全事故，保證了商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)。
二、衛(wèi)生管理
保潔員克服人員少，樓道雜、任務(wù)繁、早來(lái)、晚走進(jìn)行清掃，保證了商場(chǎng)衛(wèi)生要求，耐心說(shuō)服業(yè)戶養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，確保了二樓轄區(qū)衛(wèi)生清潔，給業(yè)戶、顧客提供方便。
三、經(jīng)營(yíng)管理
解決多年沒(méi)能解決的占道經(jīng)營(yíng)，出高間、擺放商品和模特，使二樓經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到了明顯改善，體現(xiàn)了環(huán)境優(yōu)雅、方便群眾的經(jīng)營(yíng)新格局。
四、收費(fèi)管理
通過(guò)二年的收費(fèi)管理模式，今年管理費(fèi)收繳、轉(zhuǎn)讓費(fèi)(合同違約金)收取都按時(shí)繳納，沒(méi)有托交現(xiàn)象發(fā)生，確保了商場(chǎng)資金運(yùn)營(yíng)。
五、交接班管理
認(rèn)真執(zhí)行商場(chǎng)規(guī)定的交接班工作制度，有銜接、有記錄，確保交接期間無(wú)差錯(cuò)發(fā)生。
六、出勤管理
工作人員都能按照商場(chǎng)規(guī)定上下班和休班，全年沒(méi)出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。
七、完成交辦任務(wù)
能夠及時(shí)完成商場(chǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，今年圓滿地完成商場(chǎng)收租，在收款中沒(méi)出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
以上取得的點(diǎn)滴成效，源于商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)與幫助，源于各樓層、后勤、電工、夜班等的大力支持和協(xié)作所取得的。但在工作中也存有一定不足和問(wèn)題：一是管理的主觀能動(dòng)性不夠積極，二是工作存有憂慮不夠膽大，三是主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題做的不夠。這些問(wèn)題有待于在今后工作中加以認(rèn)真解決。
八、下年重點(diǎn)工作
商場(chǎng)自開(kāi)業(yè)以來(lái)，從鞏固和發(fā)展商場(chǎng)當(dāng)前大好形勢(shì)出發(fā)，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展才是硬道理的原則，實(shí)施人性化，規(guī)范化管理，創(chuàng)建安全管理先進(jìn)樓層，結(jié)合二樓實(shí)際做好以下重點(diǎn)工作。
1、借助上年管理帶來(lái)的大好形勢(shì)，按照商場(chǎng)各項(xiàng)管理工作要求，搞好隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)商場(chǎng)安全健康發(fā)展。
2、積極參加商場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng)，支持和維護(hù)商場(chǎng)利益，做以商場(chǎng)為家、愛(ài)崗敬業(yè)模范。
3、結(jié)合全縣^v^防火安全、清剿火災(zāi)^v^戰(zhàn)役，認(rèn)真落實(shí)好商場(chǎng)的安全防火預(yù)案，火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和商場(chǎng)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，做好二樓的安全管理工作，做到檢查到位、宣傳經(jīng)常、措施可行、警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然、確保商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)和人員安全。
4、結(jié)合商場(chǎng)的環(huán)境建設(shè)，做好二樓衛(wèi)生管理，確保二樓在衛(wèi)生管理上不掉隊(duì)、當(dāng)先鋒。
5、搞好經(jīng)營(yíng)發(fā)展，做到業(yè)戶商品擺放規(guī)范化、商品模特不出高間、大板業(yè)戶商品擺放不出規(guī)定范疇，不擠占經(jīng)營(yíng)、確保商場(chǎng)通道暢通，商品擺放整齊、方便顧客購(gòu)物，提高商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)知名度。
6、做好交接班工作，一是安排好休班人員占位有人頂，二是白班、夜班人員交接班時(shí)要見(jiàn)面、要登記，三是銜接好交接班期間易出現(xiàn)的問(wèn)題，確保商場(chǎng)安全無(wú)隱患，無(wú)漏洞，促進(jìn)商場(chǎng)健康、有序向前發(fā)展。
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇五
匯 編
xxxx農(nóng)業(yè)科技有限公司
二 o一四年二月
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為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)定及公司章程的規(guī)定，特制度公司制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展事情。
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提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)文化知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)，適時(shí)會(huì)為員工提高學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提高合理化的建議。
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樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、公司提倡艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，積極進(jìn)取，能發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
九、公司制度因需要進(jìn)行修訂，以公司書(shū)面通知形式為準(zhǔn)。
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企 業(yè) 文 化
公司使命——托起綠色農(nóng)業(yè)未來(lái)
成就金色人生夢(mèng)想
經(jīng)營(yíng)理念—— 堅(jiān)守生態(tài)底線 不觸健康紅線
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高筑科技岸線
永葆發(fā)展視線
質(zhì)量方針—— 禁絕污染
創(chuàng)造綠色
維系生態(tài)
持續(xù)發(fā)展
環(huán)境方針—— 尊重自然
崇尚天然
善待環(huán)境
追求卓然
發(fā)展目標(biāo)—— 科技創(chuàng)新
生態(tài)典范
人才理念—— 公司以員工為本，員工以公司為家
員工守則—— 忠誠(chéng)
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崗 位 職 責(zé)
本著“管理有標(biāo)準(zhǔn)、崗位有職責(zé)、操作有規(guī)范、過(guò)程有監(jiān)督、工作有評(píng)價(jià)、績(jī)效有考核”的原則，特制定本規(guī)章制度。
（一）總經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司全面的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、各項(xiàng)審批以及獎(jiǎng)金部分核定。
（二）綜合部經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部日常運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，來(lái)人接待、出納。
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班長(zhǎng)的管理工作，督促外請(qǐng)臨聘工人不遲到、不早退、不誤工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保質(zhì)保量。所需臨聘用工人數(shù)、所需各生產(chǎn)資料須于前一天以書(shū)面形式報(bào)綜合部審后并經(jīng)總經(jīng)理簽字后到執(zhí)行。各生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)要服從公司調(diào)配管理，在抓好大田生產(chǎn)，每天做好生產(chǎn)記錄。按人數(shù)、年齡等要求，招錄臨時(shí)用工人員。各組所招民工未經(jīng)公司允許，不得私自調(diào)配，不得招錄已被公司除名人員。同時(shí)，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的小麥種植管理，蔬菜地帶隊(duì)勞動(dòng)，責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的外來(lái)?yè)斓尽⒎砒喒芾恚鬁纤a(chǎn)養(yǎng)殖，綠化養(yǎng)護(hù)等工作。
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映情況，并有權(quán)督促生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)抓好田間生產(chǎn)。
（五）機(jī)械組：做好各類(lèi)機(jī)械（含泵站、烘干機(jī)械）的定期保養(yǎng)、調(diào)度、使用、管理工作。
（六）庫(kù)管、過(guò)稱員：主要負(fù)責(zé)庫(kù)房、加油等登記管理，用工登記、匯總，每周一次及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)處匯總。準(zhǔn)備及時(shí)做好所銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品的過(guò)稱登記工作。
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符、周邊百姓來(lái)公司撿稻子、放鴨子等等，并匯總后總經(jīng)理并及時(shí)糾正到位。
（八）蔬菜組：做好蔬菜的日常生產(chǎn)管理工作，所需人工、生產(chǎn)資料須提前一天以書(shū)面形式報(bào)總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理簽字后執(zhí)行。
（九）財(cái)務(wù)：主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品稱量以及各類(lèi)帳目的匯總工作。
（九）炊事員：做好就餐后勤保障工作。
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公 司 處 罰 制 度
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曠工論處。
二、臨聘用工不按規(guī)定時(shí)間上下班或怠工，無(wú)故每發(fā)現(xiàn)一人次，扣發(fā)生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng) 50元，發(fā)現(xiàn)兩人次，扣發(fā)生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng) 100 元，發(fā)現(xiàn)三次及三次以上，每人次扣發(fā)生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)200元，以此疊加。
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慮。
四、公司中午實(shí)行禁酒制，固定人員違反規(guī)定一次者，扣 100 元，違反二次，扣200 元，違反三次者予以辭退。借酒裝瘋滋事鬧事者，發(fā)現(xiàn)一次扣 1000 元，發(fā)現(xiàn)兩次，予以辭退。
上下班作息時(shí)間考勤管理制度
一、公司上下班及作息時(shí)間管理主要是提高公司工作效率，樹(shù)立良好形象，規(guī)范員工行為，提高員工執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的自覺(jué)性，保證公司制度嚴(yán)格執(zhí)行到位。
二、考慮的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特殊性，員工作
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息時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
三、所有正式聘用及臨聘人員都要實(shí)行簽到。
四、簽到實(shí)行打卡辦法，每日上下班都要打卡簽到。
五、員工打卡時(shí)，監(jiān)督人員需要認(rèn)真核對(duì)打卡人的姓名及編號(hào)，打卡機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)反映。
六、如員工忘記打卡，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)向公司綜合部及時(shí)反映，以便于核實(shí)，并留存情況說(shuō)明，逾期無(wú)效。
七、員工上下班時(shí)應(yīng)自覺(jué)排隊(duì)，按順序打卡。
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固定人員簽到考勤表
日期：
姓 名 到崗時(shí)間 簽到 下班時(shí)間 簽到 備注
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注：上下班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)、崗位要求決定為準(zhǔn)。
臨聘用工記工登記制度
一、為做好公司用工記工登記的規(guī)范化，準(zhǔn)確性，特制度本規(guī)定。
二、各隊(duì)、組需要臨聘用工人數(shù)由隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算確定，填寫(xiě)用工申請(qǐng)單后報(bào)公司綜合部審核，經(jīng)總經(jīng)理審批。
三、各隊(duì)、組用工人員由各隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)
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負(fù)責(zé)聯(lián)系通知，聯(lián)系用工有困難的，其它隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)有義務(wù)幫助負(fù)責(zé)聯(lián)系。所有臨聘用人員必須登記造冊(cè)。
四、所有臨聘人員每天上下班需要指紋打卡簽到，由各隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)分頭負(fù)責(zé)。
五、記工人員每天及審核打卡簽到情況，并與督查人員核對(duì)實(shí)際到位人數(shù)，經(jīng)復(fù)核準(zhǔn)備無(wú)誤后，報(bào)財(cái)務(wù)留存做帳。
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用工申請(qǐng)登記表
用工時(shí)間
組 別
申請(qǐng) 人數(shù) 男工
綜合部 審核
總經(jīng)理審批
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督導(dǎo)人員
核實(shí)意見(jiàn)
生產(chǎn)管理制度
一、為規(guī)范大田生產(chǎn)管理秩序，明確崗位職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效的完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司章程制定本管理制度。
二、公司大田生產(chǎn)設(shè)立技術(shù)組，總經(jīng)理牽頭負(fù)責(zé)，外聘專(zhuān)家為技術(shù)依托，各生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)、綜合部經(jīng)理共同參與。技術(shù)組的主要任務(wù)是制定全年生產(chǎn)安排計(jì)劃，做好公司技術(shù)措施的制定、落實(shí)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要制
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定明確具體的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。應(yīng)優(yōu)先使用技術(shù)熟練的工人，對(duì)經(jīng)重復(fù)培訓(xùn)不能掌握生產(chǎn)技術(shù)的工人不得使用。
四、技術(shù)組確定主要生產(chǎn)資料投入的時(shí)間、種類(lèi)、使用數(shù)量、范圍和方法。對(duì)單元地塊要實(shí)行“五統(tǒng)一”生產(chǎn)，即統(tǒng)一優(yōu)良品種、統(tǒng)一栽培模式、統(tǒng)一施肥用藥標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。達(dá)到栽培模式化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化。
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和員工，進(jìn)行批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。
六、公司大田生產(chǎn)共分三個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)在技術(shù)組統(tǒng)籌下安排好田間生產(chǎn)管理工作。
七、每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要增強(qiáng)工作的積極性，主動(dòng)性，嚴(yán)格落實(shí)稻麥生產(chǎn)安排、勞力聘用、日常生產(chǎn)事務(wù)管理等工作，蔬菜地帶隊(duì)勞動(dòng)，責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的外來(lái)人員撿稻、放鴨清場(chǎng)管理、大溝水產(chǎn)養(yǎng)殖、綠化養(yǎng)護(hù)、蔬菜地帶隊(duì)勞動(dòng)以及公司交辦的其它工作。
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領(lǐng)取人應(yīng)予以賠償。各生產(chǎn)隊(duì)所有人員應(yīng)愛(ài)惜并合理使用生產(chǎn)資料、生產(chǎn)工具。人為造成的浪費(fèi)或損壞，應(yīng)對(duì)責(zé)任人批評(píng)教育并責(zé)令予以賠償。
九、各生產(chǎn)隊(duì)要科學(xué)合理使用化肥和農(nóng)藥。植物保護(hù)要優(yōu)先使用農(nóng)業(yè)技術(shù)防治和生物技術(shù)防治，防治要嚴(yán)格控制農(nóng)藥種類(lèi)、劑量、時(shí)間和方法。每天使用后的肥料和農(nóng)藥包裝袋、瓶、箱應(yīng)集中回收，交庫(kù)房管理人員處核實(shí)、處理，避免造成環(huán)境二次污染。
十、各生產(chǎn)隊(duì)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過(guò)程中的違規(guī)操作行為。
十一、各生產(chǎn)隊(duì)須建立工作臺(tái)賬，及
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時(shí)、準(zhǔn)確、完整記錄生產(chǎn)作業(yè)每個(gè)田塊每項(xiàng)工作情況和田間管理措施落實(shí)情況，對(duì)生產(chǎn)資料使用品種、方法、用量、效果要完整記錄。
生產(chǎn)情況工作日志
生產(chǎn)人員
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當(dāng)日 工作 完成 情況
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
意見(jiàn) 或 建議
技術(shù) 組會(huì) 審意
總經(jīng)理 審
效果 反饋
督查 簽字
物品采購(gòu)入庫(kù)制度
一、為規(guī)范公司物品采購(gòu)行為，加強(qiáng)資金支出管理，提高資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，特制定本制度。
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二、采購(gòu)物品范圍包括：工程建設(shè)材料（鋼材鋼管、水泥、砂石等）、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）、生產(chǎn)辦公用品、柴油等。
三、成立公司采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，采購(gòu)小組在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下由綜合部、財(cái)務(wù)以及相關(guān)人員組成。
四、所有采購(gòu)物品可經(jīng)過(guò)詢價(jià)、公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判方式進(jìn)行。能集中批量采購(gòu)的盡量批發(fā)。
五、實(shí)行嚴(yán)格的采購(gòu)審批程序，各需物品部門(mén)根據(jù)工作需要填寫(xiě)《采購(gòu)申請(qǐng)單》，經(jīng)綜合部審核后報(bào)總經(jīng)理簽字同意后采購(gòu)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不予采購(gòu)。
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六、采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)采購(gòu)物品情況，確定采購(gòu)方式，依法簽訂采購(gòu)合同。合同須經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)。
七、所有采購(gòu)物品經(jīng)驗(yàn)收合格后方可入庫(kù)，由庫(kù)管員填寫(xiě) 入庫(kù)單 ,辦理入庫(kù)手續(xù)。
八、采購(gòu)?fù)瑘?bào)銷(xiāo)時(shí)根據(jù)貨物入庫(kù)單、物品申購(gòu)單、原始票據(jù)等，填好報(bào)銷(xiāo)封面，經(jīng)兩人以上簽字證明，財(cái)務(wù)審核后報(bào)局長(zhǎng)簽批報(bào)銷(xiāo)。
采 購(gòu) 申 請(qǐng) 單
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采購(gòu)批號(hào)、生產(chǎn)日期
物品名稱 單位 申請(qǐng)數(shù)量 實(shí)際采購(gòu)數(shù)
申請(qǐng)人
綜合部審
總經(jīng)理審
采購(gòu)小組成員簽字
庫(kù)管員驗(yàn)收簽字
注：申請(qǐng)單同時(shí)作為入庫(kù)清單憑證，一式三份，采購(gòu)、庫(kù)管、財(cái)務(wù)各執(zhí)一份。
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物品入庫(kù)及資產(chǎn)管理制度
一、所有采購(gòu)物品以及公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品一律入庫(kù)，由庫(kù)管員負(fù)責(zé)保管。對(duì)入庫(kù)物品核對(duì)、清點(diǎn)后，庫(kù)管員及時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)單，采購(gòu)人員簽字確認(rèn)。
二、庫(kù)管員要嚴(yán)格核對(duì)所采購(gòu)物品的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格，凡不符合要求的要當(dāng)場(chǎng)查明原因或予以退回。
三、所有物品要分門(mén)別類(lèi)擺放在固定做到美觀、整齊、便于發(fā)放、檢驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)。
四、要做到先進(jìn)先出、...
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇六
歲月荏苒，時(shí)光如梭。xx年就這么走過(guò)了，流過(guò)了。歲月呀，我又老了一歲。回想一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多。
在每次的學(xué)習(xí)期間不僅得到老師們的診治理念和方法，也增加了自己的很多見(jiàn)聞，接觸和學(xué)習(xí)更多、先進(jìn)的心理學(xué)、教育學(xué)理念和咨詢方法，比如：ohkar牌、心理沙盤(pán)、釋夢(mèng)、催眠、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、腦點(diǎn)測(cè)位療法、注意力的訓(xùn)練等等。更是有幸認(rèn)識(shí)了在汶川、雅安地震中的一線心理老師，為他們無(wú)私的愛(ài)和奉獻(xiàn)精神而感動(dòng)和打動(dòng)，并且立志希望能追隨他們?nèi)椭切┬枰娜藗儯?/p>
今年完成了自己制定的每年必須出去學(xué)習(xí)兩次的計(jì)劃，寫(xiě)了一些學(xué)習(xí)心得和做個(gè)案、生活的感悟。
2、工作：在工作室舉辦了十多次家庭教育的公益課程，受惠家長(zhǎng)達(dá)到300多人；在一個(gè)老師的幫助下在衛(wèi)東小學(xué)舉辦了家庭教育相關(guān)知識(shí)的講座；幫助十多個(gè)離家出走、逃學(xué)、不愿上學(xué)、自殘、打罵父母的孩子回歸正常的生活與學(xué)習(xí)。
加入了*青少年心理健康成長(zhǎng)教育公益活動(dòng)———“十百千萬(wàn)工程”；與市上的某些領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面在關(guān)于開(kāi)展青少年相關(guān)工作上達(dá)成了共識(shí)。
1、舉辦了冬、夏令營(yíng)，都不是很成功，與自己的能力和團(tuán)隊(duì)有關(guān)，需做認(rèn)真地思考和檢查。
4、引導(dǎo)孩子們學(xué)習(xí)了《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《孝經(jīng)》、《大學(xué)》、《論語(yǔ)》，做到了因人施教。
5、舉辦了兩次文廟祭孔（端午節(jié)與孔子誕辰），比預(yù)計(jì)的效果好多，如果設(shè)備齊全、到位，參與人再多些效果會(huì)更好些。
個(gè)人：我的多年的鼻炎在北京學(xué)習(xí)時(shí)，感恩楊曉玲老師用精神分析的方法幫我治好了！
總結(jié)：踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真地指導(dǎo)，是我一貫的做人本則；我不是完人，所以沒(méi)有強(qiáng)求自己做到最好、最強(qiáng)；一切都是隨心、隨性而做的，那是我喜歡的事，所以我都在努力地做。
時(shí)間不夠用，記性不夠好這是目前最大的困惑，因?yàn)橐獙W(xué)的實(shí)在是太多了，又無(wú)分身術(shù)，所以只能是一個(gè)一個(gè)慢慢地啃、練，相信在明年又會(huì)有一個(gè)暫新的自我！
明年的計(jì)劃已在心里，一切都會(huì)實(shí)現(xiàn)的！在此祝福我遇到的所有貴人和幫助我成長(zhǎng)的每一位家長(zhǎng)、孩子，新的一年事業(yè)蒸蒸日上、學(xué)業(yè)突飛猛進(jìn)！身體健康、萬(wàn)事如意！
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇七
“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化，且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都較低下，對(duì)新t一事物，特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問(wèn)題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足，沒(méi)有開(kāi)拓精神，這樣一來(lái)自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高，科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用，因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問(wèn)題，我們了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，但因接受能力低的問(wèn)題而沒(méi)有取到應(yīng)有的效果。因此，今年我站與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù)，同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生，這樣既解決了職工子女的就業(yè)問(wèn)題，也解決了老職工的后顧之憂，同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平，受到新老職工的好評(píng)。
二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理
農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同，而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng)，但是這一規(guī)定沒(méi)有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也，隨著退休人員的增多，多數(shù)職工的意見(jiàn)越來(lái)越大，甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象，為解決這一問(wèn)題，我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后，與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件，規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有，任何單位和不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工，承包期限為長(zhǎng)期，退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。
三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
一年來(lái)，無(wú)論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成，認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。
(二)__年又是風(fēng)調(diào)雨順的一年，和源公司提供的“沙拉谷”雖然只有32畝，可長(zhǎng)勢(shì)喜人，為九邦良種場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)打開(kāi)了局面。
九、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
為認(rèn)真貫徹xxx實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，我站認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，并通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)，每個(gè)職工的思想素質(zhì)得到了提高，職業(yè)道德也相應(yīng)得到了加強(qiáng)，大家的法律意識(shí)和法規(guī)觀念增強(qiáng)了。
九、__年工作計(jì)劃
進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新。
1、繼續(xù)抓緊抓好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)干部職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。
2、認(rèn)真做好常規(guī)工作。
3、督促、監(jiān)督良種場(chǎng)及呼山畜牧場(chǎng)的日常工作。
4、調(diào)整畜牧場(chǎng)的苷蔗品種，鼓勵(lì)職工生產(chǎn)氨化飼料，積極發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)。
農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇八
一年來(lái)物業(yè)組在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及上級(jí)部門(mén)的嚴(yán)格要求和規(guī)范治理下，本組經(jīng)常性組織開(kāi)展學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條令條例。并有針對(duì)性的安排各班小組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高本組人員的業(yè)務(wù)技能和綜合水平。
1、水電班工作方面
水電班編制x人，在班長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)下認(rèn)真做好自己的本職的工作，對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施勤巡、勤查、勤保養(yǎng)。使設(shè)備設(shè)施隨時(shí)保持正常和良好。并嚴(yán)格按要求執(zhí)行各種設(shè)備操作規(guī)程。水電班人員還經(jīng)常利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)，如:周六周日對(duì)辦公樓的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、清洗花園水池、六樓會(huì)議室的會(huì)場(chǎng)布置等。為辦公樓的設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及水電供給提供有力的保障。由于工作需要，水電班的電工5月份抽調(diào)到工地負(fù)責(zé)水電安裝及室內(nèi)外裝飾的治理和監(jiān)督工作，工作量大且時(shí)間又長(zhǎng)，但本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，該員工不怕吃苦，任勞任怨，吃住在工地，半年沒(méi)有休息，并出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、員工食堂
員工食堂現(xiàn)平均天天用餐人數(shù)為天天xx人次左右，而且?guī)砍Ｓ薪哟蝿?wù)，在人員少任務(wù)重的情況下，廚房的x名工作人員堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。對(duì)天天進(jìn)入食品嚴(yán)格把好質(zhì)量和衛(wèi)生關(guān)。工作中兢兢業(yè)業(yè)，一年來(lái)天天都按時(shí)按刻的高標(biāo)準(zhǔn)做好膳食工作。非凡是廂房有接待任務(wù)時(shí)廚房的工作人員更是繁忙，經(jīng)常是加班加點(diǎn)，但廚房的工作人員始終是無(wú)怨無(wú)悔。廚房工作人員辛勤努力和付出同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。
3、衛(wèi)生保潔、園林綠化、宿舍治理
公司辦公樓的衛(wèi)生保潔及園林綠化工作承包給了保潔公司，在物業(yè)組的嚴(yán)格治理和合理安排下，辦公樓的衛(wèi)生環(huán)境和植物綠化一直保持良好。員工集體宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生由宿舍住宿的班小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)治理，物業(yè)組經(jīng)常組織對(duì)宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查，并開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。二樓業(yè)務(wù)人員的接待宿舍由物業(yè)組的勤雜工負(fù)責(zé)治理，宿舍的床上用品保證每月干洗一次，為業(yè)務(wù)人員返回總部提供一個(gè)良好舒適的住宿環(huán)境。
4、物業(yè)組費(fèi)用支出:
物業(yè)組負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)辦公樓的水電、燃?xì)狻⒃O(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、飯?zhí)檬称芳昂笄谖镔Y的采購(gòu)和治理任務(wù)，本著開(kāi)源截流的原則，在對(duì)辦公樓的水電、燃?xì)狻⒓霸O(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)中進(jìn)行了合理計(jì)劃和科學(xué)的治理。在后勤物資的采購(gòu)工作中嚴(yán)格執(zhí)行公司的采購(gòu)制度流程，嚴(yán)格把好價(jià)格和質(zhì)量關(guān)，為公司的后勤提供有力的物資保障。
2、食堂治理及剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)象有待解決；
3、水、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施；
4、部分設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不到位，效果不理想。
通過(guò)20xx年的工作總結(jié)，物業(yè)組全體員工在成績(jī)面前應(yīng)戒驕戒躁，深刻反省我們工作存在的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在新的一年里，意味著新的起點(diǎn)及新的挑戰(zhàn)，物業(yè)組全體員工決心再接再厲，更上一層樓。為完成20xx年度的各項(xiàng)工作目標(biāo)而更加努力!
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農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)隊(duì)工作總結(jié) 農(nóng)場(chǎng)減肥工作總結(jié)篇九
【摘要】新的家庭農(nóng)場(chǎng)核算辦法實(shí)施以來(lái),經(jīng)歷了一個(gè)不斷完善、不斷提高的過(guò)程,但家庭農(nóng)場(chǎng)的會(huì)計(jì)核算仍需進(jìn)一步明確、規(guī)范和改進(jìn)。文章論述了如何完善家庭農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容,規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序,以明確家庭農(nóng)場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品成本的開(kāi)支范圍、成本計(jì)算對(duì)象和成本項(xiàng)目以及正確計(jì)算家庭農(nóng)場(chǎng)營(yíng)業(yè)總支出和定額工資。
【關(guān)鍵詞】家庭農(nóng)場(chǎng);會(huì)計(jì)科目;會(huì)計(jì)核算
家庭農(nóng)場(chǎng)是國(guó)有農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部最基本的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,以農(nóng)戶家庭為基本組織單位,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,從事規(guī)模適當(dāng)?shù)霓r(nóng)林牧漁的生產(chǎn)、加工和銷(xiāo)售,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的企業(yè)化經(jīng)濟(jì)實(shí)體[1]。家庭農(nóng)場(chǎng)由生產(chǎn)隊(duì)會(huì)計(jì)代理核算。新的家庭農(nóng)場(chǎng)核算辦法實(shí)施以來(lái),經(jīng)歷了一個(gè)不斷完善、不斷提高的過(guò)程,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,筆者認(rèn)為,現(xiàn)行家庭農(nóng)場(chǎng)的核算辦法有必要從以下幾方面進(jìn)行進(jìn)一步的明確、規(guī)范和改進(jìn)。
一、完善國(guó)有農(nóng)場(chǎng)有關(guān)家庭農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容
“應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款”必須進(jìn)行三級(jí)核算,即在總帳科目下按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置二級(jí)科目,再按家庭農(nóng)場(chǎng)的名稱設(shè)置明細(xì)科目,即設(shè)置應(yīng)收固定上交款、應(yīng)收投資性借款、應(yīng)收扶貧性借款、應(yīng)收墊付款、壞帳準(zhǔn)備等二級(jí)科目。其中:應(yīng)收固定上交款核算應(yīng)上交的利潤(rùn)、管理費(fèi)等項(xiàng)目,?對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)來(lái)說(shuō),固定上交款都是費(fèi)用支出,不需細(xì)分項(xiàng)目列支。該科目的余額在借方,表示應(yīng)收未收的“固定上交款”,應(yīng)與待轉(zhuǎn)家庭農(nóng)場(chǎng)上交款科目貸方余額相等;應(yīng)收投資性借款核算農(nóng)業(yè)企業(yè)向家庭農(nóng)場(chǎng)提供生產(chǎn)性設(shè)備或物資,家庭農(nóng)場(chǎng)以產(chǎn)品或現(xiàn)金分期償還的借款。該科目的余額在借方,表示未到期的投資性借款和到期未償還的借款,且到期未償還的借款應(yīng)按一定比例提取壞帳準(zhǔn)備。應(yīng)收扶貧性借款核算農(nóng)業(yè)企業(yè)向家庭農(nóng)場(chǎng)提供的扶貧性借款,核算方法與投資性借款類(lèi)似。應(yīng)收墊付款核算企業(yè)先行提供生產(chǎn)物資、勞務(wù)或借給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)金,或統(tǒng)一代付應(yīng)由家庭農(nóng)場(chǎng)個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保障費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等,該科目的余額在借方,表示應(yīng)收未收墊付款項(xiàng),應(yīng)按一定的比例提取壞帳準(zhǔn)備。年末對(duì)應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款提取壞帳準(zhǔn)備,不同款項(xiàng)應(yīng)按不同比例,且比例應(yīng)高于應(yīng)收帳款的壞帳準(zhǔn)備計(jì)提比例。
“應(yīng)付家庭農(nóng)場(chǎng)款”的貸方核算家庭農(nóng)場(chǎng)當(dāng)年上交產(chǎn)品、現(xiàn)金或結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)收入在全部?jī)斶€當(dāng)年應(yīng)償還的應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款后的余額,借方核算家庭農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)取分配款或用于轉(zhuǎn)帳支付生產(chǎn)費(fèi)用、償還借款、上交固定款項(xiàng)等內(nèi)容,余額為當(dāng)年未兌現(xiàn)的分配款或是留存的下年度生產(chǎn)流動(dòng)資金或儲(chǔ)備資金。
“待轉(zhuǎn)家庭農(nóng)場(chǎng)上交款”專(zhuān)門(mén)核算家庭農(nóng)場(chǎng)“固定上交款”,貸方發(fā)生額反映當(dāng)年應(yīng)收“固定上交款”總額,借方發(fā)生額反映當(dāng)年實(shí)際收到本年度和以前年度的固定上交款的數(shù)額。年末貸方余額表示應(yīng)收未收的固定上交款,應(yīng)與“應(yīng)收家庭農(nóng)場(chǎng)款———應(yīng)收固定上交款”借方余額相等,本戶不允許出現(xiàn)借方余額[2]。
二、規(guī)范家庭農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)核算程序
1、規(guī)范原始憑證的取得途徑
與家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的原始憑證可以分為兩大類(lèi),外來(lái)的原始憑證和自制的原始憑證。對(duì)外來(lái)的原始憑證,可直接作為入帳的依據(jù);沒(méi)有取得外來(lái)原始憑證的業(yè)務(wù),可以自制原始憑證,但必須詳細(xì)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、收支內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額等內(nèi)容。自制的原始憑證必須經(jīng)家庭農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)簽字后才可作為入帳的依據(jù)。家庭農(nóng)場(chǎng)必須及時(shí)將取得的原始憑證交農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊(duì)會(huì)計(jì)。