在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
新農(nóng)村建設工作報告篇一
作為一名農(nóng)村教師，我深知教育是培養(yǎng)社會棟梁的火種，是推動鄉(xiāng)村振興的重要力量。近日，我有幸參加了一次農(nóng)村教師工作報告會，會后深感受益匪淺。在這次報告會上，我不僅了解到不同教師的卓越教育實踐，更深刻體會到教育事業(yè)的責任與擔當。通過此次體會，我對于農(nóng)村教師的工作有了更加深刻的認識。
第二段：重點闡述報告內(nèi)容
報告會上，報告人圍繞農(nóng)村教師的工作情況及教育改革方向做了詳細的介紹。首先，報告人重點闡述了農(nóng)村教師所面臨的挑戰(zhàn)，如資源匱乏、學生發(fā)展不平衡等。然后，報告人針對這些問題提出了相應的解決方案，例如加強教師培訓、提供更多的教學資源等。最后，報告人還介紹了一些農(nóng)村教師良好的教學實踐案例，以激勵大家在教學中不斷探索創(chuàng)新，提升教學質(zhì)量。
第三段：深入分析報告中的體會與心得
通過報告，我深刻認識到農(nóng)村教師的工作是充滿挑戰(zhàn)的。農(nóng)村教育環(huán)境與城市教育存在較大差距，教育資源的不平衡導致了農(nóng)村學生的發(fā)展受限。然而，正是這種艱苦的環(huán)境促使農(nóng)村教師們發(fā)揚“初心、耐心、恒心”的精神，不斷努力為學生提供更好的教育。
報告中提到的教育改革方向給我?guī)砹撕艽蟮膯⑹尽＾r(nóng)村教育不能只滿足于傳統(tǒng)的教學方式，更需要根據(jù)農(nóng)村學生的特點和需求進行改革。提供更多的教學資源對于提高教學質(zhì)量具有重要意義，在報告中，報告人強調(diào)了教育資源的公平分配，這是我們需要思考和付諸實踐的方向。
報告中涉及的教學實踐案例讓我深感教育的奇跡。通過教師的努力和創(chuàng)新，許多農(nóng)村學生克服了種種困難，取得了優(yōu)異的成績。這些實例充分證明了農(nóng)村教育的希望和潛力。在我看來，農(nóng)村教師要像這些榜樣一樣，增強信心，勇于創(chuàng)新，為農(nóng)村學生的未來奠定堅實的基礎。
第四段：對個人教學實踐的反思與展望
在報告會結束后，我不禁反思了自己的教學實踐。我發(fā)現(xiàn)自己在課堂上可能存在一些傳統(tǒng)的教學方式，沒有充分調(diào)動學生的積極性。此次報告會讓我明白到，在農(nóng)村教育中，創(chuàng)新是重要的。我決定借鑒報告中的教學案例，嘗試新的教學方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，以更好地促進他們的發(fā)展。
對于未來，我有了更高的期望。我希望能夠積極參與農(nóng)村教育改革的實踐，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為農(nóng)村學生提供更多優(yōu)質(zhì)的教育資源。同時，我也希望能夠與更多農(nóng)村教師進行交流，共同學習，共同成長，為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的力量。
第五段：總結全文，呼吁社會關注和支持農(nóng)村教師工作
通過參加農(nóng)村教師工作報告會，我對于農(nóng)村教師的工作有了更加深刻的認識和理解。農(nóng)村教師面臨的挑戰(zhàn)和壓力不能被忽視，因此我們需要給予他們更多的關心和支持。只有全社會共同努力，才能實現(xiàn)農(nóng)村教育的振興，讓每個農(nóng)村學生都能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。農(nóng)村教師的工作報告給了我很多啟示和動力，我將不辜負這份溫暖和責任，積極投身到農(nóng)村教育的事業(yè)中，為農(nóng)村孩子們的未來貢獻自己的一份力量。
新農(nóng)村建設工作報告篇二
20xx年，根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府多次召開會議研究村容村貌整治工作計劃，下半年我鎮(zhèn)共確定了王村、李村、小曹村、泥洞、范莊、劉莊、高莊等7個精品村，并針對各村的具體情況，分別制定了包括道路硬化、飲用水管網(wǎng)改造、文化廣場及文化墻建設、路燈安裝、垃圾池修建等與村民日常生活息息相關的村莊規(guī)劃，形成了具體工作方案，明確了具體措施和扶持政策，為各村的村容村貌整治奠定了堅實的基礎。各村圍繞鎮(zhèn)黨委政府的總體思路，進一步優(yōu)化了村級建設項目，使各村建設工作形成了各具特色、各有亮點的新局面。
下半年確定的7個精品村由鎮(zhèn)黨委副書記統(tǒng)一指揮，黨委政府成員親自包村，與村干部、黨員群眾一起謀劃，一起施工，鎮(zhèn)長樊振華同志每天一調(diào)度工作進展情況，及時解決工作中遇到的問題。明確了各村的分片領導及責任人并明確劃分了各村的責任區(qū)，做到包片黨政領導和村級負責人任務清楚、工作具體、目標明確。
由于各村地理位置、產(chǎn)業(yè)基礎、村級財力等有所差別，鎮(zhèn)黨委政府和村兩委在制定村容村貌治理方案時因地制宜。嚴格按照“三議一行一監(jiān)督”工作機制，召開村民代表會議，著重解決村民的急、難、盼、愿問題，對重點項目重點扶持，并打造特色。積極與縣交通運輸局等部門溝通聯(lián)系，完善施工手續(xù)，加強對重大項目工程的監(jiān)督驗收，確保項目建設科學、合理、有序。
為動員一切可以動員的力量，投身到村容村貌整治工作中來，我鎮(zhèn)多次召開黨政聯(lián)席會和村干部會議，對工作進度進行回顧梳理，及時針對施工中遇到的問題調(diào)整工作方案。10月份為村容村貌整治工作的收尾階段，為確保按時完工，我鎮(zhèn)召開精品村整治及基層建設年活動再動員、再部署會議，并邀請部分駐村工作隊參加。會上對鎮(zhèn)村容村貌整治工作提出了硬性要求，即按時完工、打造特色、對口幫扶、避免形象工程、堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。同時我鎮(zhèn)利用“村村通”廣播對各村的典型經(jīng)驗、先進做法及時宣傳報道，擴大輿論宣傳范圍。
村容村貌工作不僅是對村級面貌的提升改造，更是“四個覆蓋”理念的拓展延伸，我鎮(zhèn)始終堅持在謀事干事中踐行“四個覆蓋”，通過在村容村貌整治過程中的具體行動，以為民辦實事、辦好事改善黨群干群關系；通過廣泛發(fā)動群眾、利用好四個覆蓋組織網(wǎng)絡人員達到凝聚人心、真正把群眾組織起來的目的；通過制定村規(guī)民約帶動長效機制建設，使其成為村民的自覺行動；通過挖掘各村村容村貌整治過程中涌現(xiàn)出的先進典型評定亮點村干部、壯大能人隊伍和優(yōu)秀黨員后備隊伍。
經(jīng)過努力，我鎮(zhèn)下半年7個精品村的村容村貌整治工作已全面鋪開。現(xiàn)已完成修水泥路7180米，硬化側鋪磚3060米，路肩側鋪磚8300米，平鋪轉12020平方米，街道圍墻1845米，新建文化廣場3668平米，噴墻涂料45000平米，安裝路燈290盞，新建垃圾池33個，吃水管道改造3500米，新建水眼五處，水道兩處。
下一步，對下半年的7個精品村，鎮(zhèn)黨委政府決定和村干部一起通過完善村規(guī)民約，制訂各項規(guī)章制度，落實管理措施，引導農(nóng)民群眾積極參與村容村貌整治和公共設施的管理維護，實現(xiàn)自我管理、自我約束。并及時總結先進經(jīng)驗做法、典型案例，表彰先進，為以后其他村的村容村貌整治工作提供借鑒。
新農(nóng)村建設工作報告篇三
近年來，我所在的農(nóng)村地區(qū)教育事業(yè)得到了飛速發(fā)展，許多年輕有志之士紛紛投身到農(nóng)村教育的事業(yè)中。作為一名農(nóng)村教師，我不斷探索和實踐，通過反思交流，不斷積累經(jīng)驗，提高自我。參加農(nóng)村教師工作報告會是我重要的學習機會，它讓我受益匪淺。
首先，農(nóng)村教師工作報告會為我搭建了一個與優(yōu)秀教育工作者交流的平臺。在報告會上，我結識了來自不同農(nóng)村地區(qū)的教師，他們各有自己的教育故事和經(jīng)驗分享。通過與他們的交流，我深刻認識到教師工作的復雜性和重要性。他們無私奉獻、孜孜不倦的精神激勵著我，增強了我在農(nóng)村教育崗位上的責任感和使命感。
其次，農(nóng)村教師工作報告會提供了豐富多樣的教育經(jīng)驗，給予我新的思考和啟發(fā)。在報告中，教師們分享了自己在教學實踐中取得的成果和遇到的困惑。這些案例和經(jīng)驗，深入淺出、生動形象，讓我對教育問題有了更深入的思考。我結合自己的實際情況，反思自己的教學方法和教育理念，不斷探索與創(chuàng)新，提高自己的教育教學水平。
再次，農(nóng)村教師工作報告會也給我提供了展示自己的機會。作為一名農(nóng)村教師，我也有著自己的教育成果和經(jīng)驗。在報告會上，我有幸能夠分享自己的教學案例，向大家展示我在課堂上的點滴成長和教育變革。這不僅讓我更加自信，也為大家提供了一個共同進步、共同向前的平臺。
最后，農(nóng)村教師工作報告會直擊農(nóng)村教育的問題和挑戰(zhàn)。在報告中，教育專家和教育行政部門領導發(fā)言，就當前農(nóng)村教育面臨的各種問題提出解決方案和政策支持。通過聆聽這些報告，我了解到了自己存在的不足和農(nóng)村教育發(fā)展的瓶頸。同時，也從中獲得了鞭策和指導，激發(fā)了我進一步完善自己教育教學的動力。
總的來說，參加農(nóng)村教師工作報告會是我受益匪淺的一次學習經(jīng)歷。它不僅為我提供了與他人交流的機會，還讓我受到了教育經(jīng)驗和政策的啟發(fā)。我將認真總結和應用這次學習中所得到的寶貴經(jīng)驗，切實提高自己的教育工作水平，為農(nóng)村教育事業(yè)的進一步發(fā)展貢獻自己的力量。
新農(nóng)村建設工作報告篇四
最近就農(nóng)村教育問題進行調(diào)查時，不少老師反映，農(nóng)村初中生實際輟學率遠高于國家控制的3%的標準，一些地區(qū)，實際輟學率高達40%。這些地區(qū)并非特別貧困，學生流失多半因為厭學。“30%～40%的輟學率是下面公認的。上面一檢查，下面就得作假，把流失的學生再找回來，壓濾機濾布頂個名，謊報輟學率。”吉林省雙遼市某偏遠村莊的一位老師對記者說。據(jù)他了解，農(nóng)村偏遠一點的學校，輟學率得有50%；離城近的，怎么也有20%～30%；平均下來有40%。
吉林省東豐縣一位當過6年班主任的老師，以本校為例，給記者算了一筆賬：初一入學人數(shù)有110人左右，到了初二上學期，還能有100人，而初二結束時，就剩60人左右了；中考前，只剩30人。
東北師范大學農(nóng)村教育研究所對遼寧、吉林、黑龍江、河南、山東、湖北6省14縣的17所農(nóng)村初級中學進行的一份調(diào)查顯示，學生平均輟學率超過40%。“有的縣，為了降低統(tǒng)計報表中的輟學率，將升學有望的學生單獨組成班級，其余的組成職業(yè)技術班，其實是讓學生放任自流，但可以拿到畢業(yè)證。”參與調(diào)查的一位專家告訴記者，農(nóng)村初中隱性輟學的現(xiàn)象比較嚴重。
老師們普遍反映，初二學生流失最多，因為在這個時期，能不能考上高中已見眉目。一方面，一些學生學習跟不上，產(chǎn)生了厭學情緒；另一方面，有些家長面對成績，認為孩子升學沒希望，不如回家種地，或者學點手藝，打工掙錢。
“主要是厭學的太多。10個流失生中，也就1個是家長不讓念的，其余9個，都是孩子學不進去，家長也沒招兒。”雙遼市某校一位張姓教師表示，在這一點上，《義務教育法》無能為力。
東北師大農(nóng)村教育研究所的統(tǒng)計表明，輟學學生中，有53%是因為厭學。“從學校方面講，應試教育壓力太大。素質(zhì)教育在會上、材料上有體現(xiàn)，但在教學過程中根本沒有落實。教學以主科為主，不少課程學生不愿意學，感覺偏難，濾布在現(xiàn)實生活中能應用的很少。同時，音體美活動少，學生被限制，喪失很多樂趣。”一位姓韓的農(nóng)村老師說。
雙遼市某村的張老師告訴記者，學校設施不那么齊全，光靠老師一張嘴，很難吸引學生。“像我校，語音室沒有；圖書室倒是有，但不對學生開放；試驗室太小，老師只能把器材拿到教室進行操作，學生親自演練的機會少；全校沒有一臺像樣的微機，只有二三十臺城里中學淘汰的286、386，老師連像樣的課件都做不了。”
新農(nóng)村建設工作報告篇五
隨著中國農(nóng)村教育的發(fā)展，農(nóng)村教師的地位和作用也越來越受到重視。每年的工作報告是農(nóng)村教師對一年來工作的總結和反思，也是對自己教育工作的一種交代。下面將從工作報告中得到的啟示、困惑和激勵這三個方面，總結我作為一名農(nóng)村教師的心得體會。
工作報告中的啟示
工作報告中展示了各個農(nóng)村教師在一年來的工作中所取得的成就，這些成就不僅僅是實際工作上的進步，更是對于農(nóng)村教師作為教育工作者的認可和肯定。從這些成就中，我深刻感受到農(nóng)村教師的工作并不平凡，每個農(nóng)村教師都在默默奉獻著，為學生的成長、為農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的力量。這給予了我巨大的鼓舞和動力，讓我更加堅定了自己在農(nóng)村教育事業(yè)中的信心和決心。
工作報告中的困惑
然而，工作報告中也透露出了農(nóng)村教育工作者面臨的困境和挑戰(zhàn)。報告中提到的農(nóng)村學校的基礎設施條件、教育資源的匱乏，以及學生的家庭環(huán)境等問題，給農(nóng)村教育工作者帶來了很大的困惑。作為一名農(nóng)村教師，我深知這些問題的存在和影響，但面對這些挑戰(zhàn)，我們不能氣餒，而是應該勇敢面對，想辦法克服。農(nóng)村教育工作者要不斷尋找改進的途徑，借助社會資源，為學生提供更好的教育環(huán)境和資源，讓每一個學生都有發(fā)展的機會。
工作報告中的激勵
工作報告中的每一段話都能體現(xiàn)出農(nóng)村教育工作者的擔當和責任心。這份責任感激勵著每一位農(nóng)村教師，讓我們有了更加強烈的使命感和榮譽感。從工作報告中，我深深感受到了農(nóng)村教師作為教育工作者的職業(yè)榮譽以及社會的期望，這使我更加珍惜自己的工作，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。我相信只有終身學習，不斷提高自己的教育能力和水平，才能更好地履行農(nóng)村教師的職責和使命。
總結與展望
通過對工作報告的梳理，我對自己的教育工作有了更加清晰的認識和思考。我意識到，作為一名農(nóng)村教師，我們擔負著教育弱勢群體的使命，我們需要不斷地學習和進步，為學生成長提供更好的條件和機會。我的未來目標是通過自己的努力，成為一名優(yōu)秀的農(nóng)村教師，為農(nóng)村教育事業(yè)做出更多的貢獻。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習，提升自己的專業(yè)水平。我將努力解決農(nóng)村教育面臨的困難和挑戰(zhàn)，為學生提供更好的教育環(huán)境和資源。我會秉持教育公平的原則，堅持以學生為中心的教育理念，使每一個學生都能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育。相信通過我們農(nóng)村教育工作者的共同努力，農(nóng)村教育事業(yè)一定能夠邁上新的臺階，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。
新農(nóng)村建設工作報告篇六
金融危機下我國的大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻，那個讀了大學就有”金飯碗”的時代已經(jīng)一去不復返了.大學生就業(yè)已經(jīng)成為社會普遍關心的一個問題.那么，作為這個問題的關鍵人物大學生心里是怎么想的，他們的職業(yè)規(guī)劃情況又如何呢？對此，我在湖南財專和互聯(lián)網(wǎng)上對一些同學進行了調(diào)查.
此次練習，我去了一所既有初中又有小學的農(nóng)村塾校。在那邊，我發(fā)覺了一個獨特的現(xiàn)象：在職教師寥寥無幾，而代課教師卻占了大都。
我不由狐疑了：如今的師范生都說就業(yè)堅苦，有的畢業(yè)好幾年了也異國找到工作，為甚么這里另有這么多的代課教師呢？因而，我對這里的代課教師進行了一番查看。
這里地處偏僻的農(nóng)村，交通不便，離縣城得波動三四個小時。本地的年青人都到外埠打工去了，剩下老弱病殘看家，趁便帶帶孩子。農(nóng)村教師每個月除了領國度法則的那點工錢以外，并異國其他的補助。在職教師得在這里工作起碼6年才有資格申請調(diào)離。如今的師范生畢業(yè)時差不多已經(jīng)21、22了，加上6年，都快30了。
基于上述因為，很多師范生畢業(yè)后甘心托干系進城鎮(zhèn)的宿舍，哪怕那些現(xiàn)象已經(jīng)趨于飽和狀況，也不肯去農(nóng)村任教。
代課教師大都為宿舍附近的長住人口，農(nóng)村塾校的教師奇缺現(xiàn)象，無疑為他們創(chuàng)設了前提。
他們之所以被稱為代課教師，說普通一點也便是“臨時工”，因為他們異國與宿舍簽訂正式的公約，異國經(jīng)過議定正規(guī)的教誨渠道獲得教師資格證，異國正式的式樣。有的只念了初中，有的只念了高中，有的經(jīng)過議定自考或函授獲得別的大學文憑，卻因為國度有關于代課教師轉正年齡不得超出35歲的法則而只好連續(xù)代課。
從宿舍帶領那邊我明白到，教誨部分估計撥給代課教師的工錢有600元，可是因為如今農(nóng)村塾生的膏火不收了，宿舍的滾動資金少了，宿舍就的從代課教師的工錢中抽取一部分作為宿舍的滾動資金，如許到代課教師手里的，只有400多一點了。
以宿舍的于教授為例，她代課已有25年了，5年前她經(jīng)過議定自考獲得了小學教誨的本科文憑，可是她的年齡已經(jīng)超出了35歲，不能獲得正式的式樣。
在他人看來，像于教授如許來宿舍代課，每個月的工錢又有了，家里的農(nóng)業(yè)出產(chǎn)也跟上了，一年能有很多收益呢。
經(jīng)過議定和于教授的反復漫談，我才知道，于教授的內(nèi)心裝著很多苦水呢。
這里的宿舍履行的是坐班制，加上宿舍教師的緊張不敷，一個教師每每要上好幾個班級。于教授說，平常還好，如果趕上農(nóng)忙時節(jié)，她早上去宿舍之前就把糧食曬在院子里，如果碰到變天了，就只好等雨水把糧食沖走了。“我不大略看到要下雨了，就跟門生說不上課了，我要回家收糧食吧。”于教授苦笑著說道。
談到代課教師的報酬題目，于教授也覺得挺屈身的。她說本身對門生付出的心血其實不比在職教師少，偶然還遠遠超出了，可到頭來獲得的呢......我們都是寫臨時工，隨時都大略下課，今后還異國退休工錢......不過于教授又說，固然是如許，可當她抱著冊本走進講堂，看到孩子們那一雙雙苛求知識的眼睛時，她的那些抱怨、那些懊惱，都拋之腦后了。她也不知道為甚么。
新農(nóng)村建設工作報告篇七
鄉(xiāng)按著縣關于農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的總要求，認真貫徹落實縣委縣政府會議精神，自年初以來，鄉(xiāng)政府加強領導、突出重點、強化措施，使鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境有了新起色，鄉(xiāng)容村貌有了新改觀，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步營造了良好的環(huán)境。不斷加大監(jiān)督管理力度，有效整治村容村貌、大搞環(huán)境衛(wèi)生，推進環(huán)境衛(wèi)生長效管理運行機制，使環(huán)境衛(wèi)生整一片，凈一片，使我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動，取得了初步成效，環(huán)境衛(wèi)生面貌大為改觀。現(xiàn)就衛(wèi)生整治情況進行匯報。
一、黨委政府重視，措施得力，是開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治的重要保證。
今年以來，王土房鄉(xiāng)為鞏固和發(fā)展整治成果，為生態(tài)旅游發(fā)展的需要，十分重視我鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治工作，把它始終列入政府的重要議事日程，當作一項主要工作來安排。一是加強了對環(huán)境衛(wèi)生整治的組織領導，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，分管領導為副組長，辦公室、司法、公安、旅游等部門為成員的環(huán)境衛(wèi)生治理領導小組，負責指導此項工作。二是制定下發(fā)了環(huán)境衛(wèi)生專項整治實施方案，專項整治工作做到了目標明確，分工具體，措施到位;三是實施了“一把手”責任工程，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作層層有人抓，事事有人管，人人有責任。保證了專項整治各項工作任務的全面落實;四是充分發(fā)揮包村干部作用及時安排人員下村督導，落實衛(wèi)生整治工作，科學合理的安排部署整治工作任務，確保整治任務按期完成;五是村成立了環(huán)保清潔隊伍集中清理，落實了衛(wèi)生垃圾池的建設，同時為不斷加強和提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平，進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，先后下發(fā)了《限期清理通知書》和《門前三包責任書》，為順利開展環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動確定了具體的工作目標。
二、關注民生、把握重點、切實抓好環(huán)境整治工程。
環(huán)境衛(wèi)生的好與不好，體現(xiàn)了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明形象，隨著人們物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，人們對居住環(huán)境質(zhì)量的不斷改善的愿望日益增強。環(huán)境衛(wèi)生狀況越來越受到人們的普遍關注，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，已成為廣大群眾的要求和愿望。
根據(jù)我鄉(xiāng)環(huán)境整治工作實施方案要求，結合村容環(huán)境衛(wèi)生的`現(xiàn)狀，從三月份開始到現(xiàn)在，重點做了以下幾個方面：
三是查處了沿街“五亂”現(xiàn)象，秸稈和柴垛、垃圾、亂堆亂放現(xiàn)象基本清理完畢。五亂得到有效解決。由于各級領導重視，狠抓落實，使環(huán)境衛(wèi)生整體面貌大為改觀。
四是明確任務，限期清理。為確保在農(nóng)村環(huán)境整治工作中取得明顯成效，先后下發(fā)了《限期清理通知書》500余份，《門前三包責任書》50余份，取得了明顯效果。
五是加大督導檢查。為進一步推動了此項工作，在各包村領導深入所包村進行督導檢查的基礎上，王土房鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)人大主席團對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況進行了視察，對主要街道衛(wèi)生、店鋪門前衛(wèi)生存在的問題提出了具體解決方案。
六是制定獎懲制度。鄉(xiāng)政府將此項工作納入了重要議事日程，對治理好的村給予元獎勵資金，差的村將進行處罰。
七是建立長效機制。為進一步加強全鄉(xiāng)環(huán)境治理，改善村民居住環(huán)境，是環(huán)境治理工作成為長期的行動，成為群眾的自覺活動，鄉(xiāng)里制訂了環(huán)境衛(wèi)生整治村民公約，保證了全鄉(xiāng)居民在生產(chǎn)生活中有章可循，全力打造優(yōu)美環(huán)境，加大整治力度。
三、建章立制，完善制度，確保環(huán)境衛(wèi)生長效管理落到實處。
為了使全鄉(xiāng)人民有個整潔優(yōu)美的生活環(huán)境，加大對外來人員的投資吸引，為把環(huán)境衛(wèi)生長效管理落到實處，在建章立制上做好文章，在管理措施上狠下功夫，根據(jù)我鄉(xiāng)實際結合目前環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀，我們應重點做了以下工作：
一是加大了對村環(huán)境衛(wèi)生管理的投入力度，建立衛(wèi)生保潔員隊伍，以便長久保持良好衛(wèi)生環(huán)境。二是不斷加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管力度，全鄉(xiāng)每名干部都有義務和權力，負責巡查全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的的整治工作。三是加大對衛(wèi)生處理力度，對于違反環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)和規(guī)定，亂倒垃圾和“五亂”的，認真執(zhí)行村民公約。四是不斷加大對居民的環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)規(guī)章宣傳力度，不斷增強他們的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境保護自我意識，自覺養(yǎng)成良好的生活習慣。
截至目前，全鄉(xiāng)出動車輛140輛次，人員1500余人次，共清理垃圾13000余噸。
在全鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作中，取得了一定成效，但是，與上級的要求和人民群眾的期望還有很大的差距，但我們有信心，在今后的環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，按縣委縣政府的要求，集中精力，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，務實的工作態(tài)度和扎實的工作作風，努力把我鄉(xiāng)建設成為一個環(huán)境優(yōu)美、整潔有序、和諧自然的鄉(xiāng)村而奮斗。
新農(nóng)村建設工作報告篇八
我受縣聯(lián)社監(jiān)事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。
xx年x0月根據(jù)國務院對江蘇省農(nóng)村信用社改革試點工作的總體要求，在各級政府和人民銀行的領導下，我們組建了統(tǒng)一法人的縣聯(lián)社，實行了理事會、主任室、監(jiān)事會分設，在上級人行、省聯(lián)社、縣聯(lián)社黨委的直接領導下，全體監(jiān)事會成員勤勉敬業(yè)，廉潔從政，遵守章程，履行監(jiān)事會工作職能，找準角度，推動改革，促進發(fā)展，通過積極有效的工作，使縣聯(lián)社監(jiān)事會在監(jiān)督力度、監(jiān)督方式、監(jiān)督效果等方面都有所進步，較好地發(fā)揮了監(jiān)事會的監(jiān)督職能作用。
監(jiān)事會是由社員代表大會授權實施監(jiān)督的法定機構，它對社員代表大會負責，其目的是維護存款人和社員的合法利益。但在實際工作過程中，監(jiān)事會怎樣處理好既對理事會的決策、主任室的經(jīng)營實施監(jiān)督，又不干預其決策、經(jīng)營活動的矛盾，如何在動態(tài)的監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)理事會和主任室經(jīng)營中存在的問題，真正地做到，在源頭上防范理事會的決策失誤和主任室的運作失誤，在經(jīng)營管理的全過程中發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用，防范農(nóng)村信用社高級管理人員的職業(yè)道德風險和職業(yè)行為風險。我們的主要做法是：重大問題的處理上實行三長一會聯(lián)席制度，日常的經(jīng)營管理上做到三權分設，努力打造農(nóng)村信用社的兩大優(yōu)勢。具體地講，就是在縣聯(lián)社的重大問題的決策上，實施以理事會、監(jiān)事會、主任辦公會為運行基礎，以理事長、主任、監(jiān)事長為運行紐帶的聯(lián)席會議制度，在日常的經(jīng)營管理中，真正地按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求做到了決策權、經(jīng)營權和監(jiān)督權的分設，切實達到各負其責，協(xié)調(diào)運轉，有效制衡的治理目標，在經(jīng)營管理的全過程中，不斷打造農(nóng)村信用社的體制優(yōu)勢和機制優(yōu)勢。
三年來，通過合規(guī)、有效運作，促進了我縣農(nóng)村信用社各項經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展，提升了農(nóng)村信用社管理水平和內(nèi)外部形象。至x00x年x月末，億元，億元，各項存款在全縣金融機構縣場占有率由20xx年的xx%上升到目前xx%，提高x個百分點，今年x個月凈增x.x億元，總量位居全省前十位，長江以北第一；各項貸款xx.0x億元，較年初凈增x.x億元，億元，年增長率xx%；不良貸款絕對額、占比雙下降，億元，不良貸款占比由x02022年x月末的x0%下降至現(xiàn)在的xx.x%，凈下降x0.x個百分點，三年預計可實現(xiàn)利潤xxx0萬元，完全可望完成和超額完成省聯(lián)社下達的各項經(jīng)營指標；全系統(tǒng)縣級文明單位xx家，縣級文明單位x家，古賁信用社被省委省政府命為江蘇省文明單位標兵，是全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
監(jiān)事會認為：縣聯(lián)社理事會三年來的一系列重要決策程序規(guī)范，合法合規(guī)，切合實際，積極有效；縣聯(lián)社主任室三年來的工作符合社員大會和理事會決議要求，能夠切實貫徹理事會各項決策，運作行為規(guī)范，措施得力，效果明顯。
根據(jù)xxxx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程規(guī)定監(jiān)事會行使下列職權：向社員代表大會報告工作；派代表列席理事會會議；監(jiān)督本聯(lián)社執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、監(jiān)督本聯(lián)社經(jīng)營管理、財務管理及其分支機構的管理、協(xié)調(diào)和指導；對理事會決議和主任的決定提出質(zhì)詢并要求復議；章程規(guī)定和社員代表大會授予的其它職權，根據(jù)章程規(guī)定的職權，我們監(jiān)事會三年來找準位置，調(diào)整角度，改進方式，科學規(guī)范地開展監(jiān)督工作。
三年來，監(jiān)事會積極配合理事會、主任室強化內(nèi)控制度建設，參與和協(xié)助制定了《資金管理辦法》、《財務管理辦法》、《信貸管理辦法》、《安全保衛(wèi)工作違規(guī)處罰辦法》以及《內(nèi)部審計稽核工作制度》等一系列辦法制度，并根據(jù)上級行、社和自身規(guī)范化管理的需要，將行社分脫以來縣聯(lián)社在經(jīng)營管理形成的一系列管理制度和辦法，進行了認真的總結整理和修訂，形成了包括機關管理、人事管理、計劃信貸、財務會計、監(jiān)察審計、微機管理、三防一保七大類五十多項制度、辦法和規(guī)定，編印了《xxxx縣聯(lián)社綜合管理資料匯編》。進一步規(guī)范了信用社的經(jīng)營行為，強化了縣聯(lián)社統(tǒng)一管理，也為監(jiān)事部門實施更好的監(jiān)督提供了依據(jù)和基礎，切合實際的管理制度，環(huán)環(huán)相扣的管理體系，促進了農(nóng)村信用合作事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
為保證監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化，依據(jù)縣聯(lián)社章程的有關規(guī)定，制定了《xxxx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社第一屆監(jiān)事會工作制度》，對本屆監(jiān)事會的工作程序，議事規(guī)則作出了具體規(guī)定，明確了監(jiān)事長和監(jiān)事的主要職責，對監(jiān)事實行分工負責制度，廣泛收集社員的建議，保證監(jiān)事會職責的有效履行和工作質(zhì)量的逐步提高。
x00x年x月，根據(jù)省聯(lián)社監(jiān)事會蘇信聯(lián)監(jiān)[x00x]x號文件要求，我們對xxxx縣農(nóng)村信用社x00x年上半年信貸工作質(zhì)量和信貸內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。
檢查結果是：xxxx縣農(nóng)村信用社信貸管理制度嚴格信貸資產(chǎn)形態(tài)反映正確，不良貸款責任認定和經(jīng)濟賠償處罰動真碰硬，貸款擔保手續(xù)有效合規(guī)，清理不良貸款力度不斷加大，大額貸款會辦備案制度完善，信用社貸款管理和內(nèi)控制度逐步地得到完善、規(guī)范、提高。