報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇一
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)深化社會單位“四個能力” 建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
社會單位是社會火災(zāi)防控的第一道基礎(chǔ)防線，消防安全“四個能力”是貫徹《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（公安部61號令）的有效載體。通過“四個能力”建設(shè)，提高單位員工撲救初期火災(zāi)和組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力，就能抓住有利時機(jī)，最大限度地減少火災(zāi)危害，有效填補(bǔ)消防隊(duì)到場前的時間空白點(diǎn)。為此，各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化對做好消防安全“四個能力”建設(shè)重要性的認(rèn)識，深入剖析本單位“四個能力”建設(shè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，細(xì)化工作方案，落實(shí)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，明確完成時限，在提高“四個能力”建設(shè)質(zhì)量上下真功夫，通過扎實(shí)有效的工作，切實(shí)提高社會單位防控火災(zāi)能力。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)，大力提高社會單位“四個能力”建設(shè)“明白人”消防管理水平。
一是提高認(rèn)識，把握機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)人員要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。認(rèn)真聽講，做好筆記，帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考，切實(shí)提高自身的能力素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地將“四個能力”建設(shè)的內(nèi)容學(xué)通、吃透，真正成為“四個能力”建設(shè)“明白人”，為接下來做實(shí)、做細(xì)本單位“四個能力”建設(shè)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
二是要積極傳達(dá)貫徹。通過此次培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員要及時將本次培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，組織全體員工對相關(guān)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，整體提高單位對“四個能力”建設(shè)的認(rèn)識，確保單位消防安全“四個能力”建設(shè)順利達(dá)標(biāo)。
三是要有所行動，參加培訓(xùn)人員要在培訓(xùn)結(jié)束后立即行動起來，針對單位“四個能力”建設(shè)中存在的不足，下大力氣開展整改，切實(shí)提高單位檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、宣傳教育培訓(xùn)的能力。
三、加強(qiáng)輿論宣傳，形成全社會齊抓共管“四個能力”建設(shè)的合力。
社會單位“四個能力”建設(shè)涉及各行各業(yè)，是一項(xiàng)社會性工作，必須發(fā)動社會各界廣泛參與。各單位要通過開辟消防專欄、編輯消防宣傳版報、張貼宣傳標(biāo)語、懸掛消防宣傳橫幅、文藝演出等形式，大力宣傳開展“四個能力”建設(shè)的目的、內(nèi)容和要求，使社會公眾普遍了解“四個能力”建設(shè)的重要意義。7月份，南寧夢之島全區(qū)7個分店在水晶城店開展了“四個能力”建設(shè)消防知識競賽，這種形式很好，達(dá)到人人掌握“四個能力”建設(shè)常識的目的，其他重點(diǎn)單位可以向他們借鑒學(xué)習(xí)。
四、加強(qiáng)建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作。
建筑消防設(shè)施是確保建筑物一旦發(fā)生火災(zāi)時自動報警、自動滅火、引導(dǎo)人員逃生的必要設(shè)施。新修訂的《消防法》對建筑消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及檢測工作作了明確的規(guī)定。5月份，我支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開展了建筑消防設(shè)施專項(xiàng)治理行動，取得了一定的成效。但目前仍有不少單位沒有落實(shí)《消防法》的規(guī)定，建筑消防設(shè)施因后期管理及維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成不能正常使用的問題十分嚴(yán)重，使社會整體防范火災(zāi)能力降低。為了切實(shí)提高建筑消防設(shè)施的防滅火功效，有效預(yù)防火災(zāi)，確保人民群眾生命及財產(chǎn)安全，依照《消防法》的規(guī)定，設(shè)有自動消防設(shè)施的單位必須保證所有消防設(shè)施正常運(yùn)行。無檢測和維護(hù)保養(yǎng)能力的單位，要委托具備專業(yè)資質(zhì)的單位進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
11月底，公安部將派出檢查驗(yàn)收組對我市“防火墻”工作和建筑消防設(shè)施專項(xiàng)整治進(jìn)行驗(yàn)收，在全國范圍內(nèi)排名并通報。最后，希望各單位一定高度重視，在分管監(jiān)督員的指導(dǎo)下，確實(shí)把兩項(xiàng)工作真真正正抓到位，落到實(shí)處。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇二
今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓(xùn)計劃中的一個主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)、從副職提到正職的正科級領(lǐng)導(dǎo)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員，有縣直各部門學(xué)員，有黨外干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。
我們在座的各位憑借自己出色的工作業(yè)績和良好的品行，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分認(rèn)可，經(jīng)過組織考察走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。借這個機(jī)會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點(diǎn)。能不能肩負(fù)起更重的工作責(zé)任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗(yàn)。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準(zhǔn)不準(zhǔn)，導(dǎo)向?qū)Σ粚Φ膯栴}，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會影響力。縣委 書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對你們的關(guān)心。我想大家經(jīng)過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負(fù)群眾厚望，我認(rèn)為最有效的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實(shí)說話，用實(shí)踐去驗(yàn)證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn)，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準(zhǔn)備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實(shí)際需要；在師資力量上，聘請了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，做一名合格的科級領(lǐng)導(dǎo)干部
科級領(lǐng)導(dǎo)干部既是公務(wù)員隊(duì)伍中的骨干力量，又是領(lǐng)導(dǎo)人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的`形象，你們能力素質(zhì)的高低，直接影響著__縣的發(fā)展。當(dāng)前，我縣已進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實(shí)提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力。
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推進(jìn)我縣跨越式發(fā)展的迫切需要。面對當(dāng)前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態(tài)勢，學(xué)習(xí)的落后就意味著理念的落后和發(fā)展的落后。在縣委__屆x次全委擴(kuò)大會上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當(dāng)前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發(fā)展的大局，更是我們共同的責(zé)任。要實(shí)現(xiàn)好既定的目標(biāo)，完成好既定的任務(wù)，必然要求我們堅持不懈地學(xué)習(xí)新知識、借鑒新經(jīng)驗(yàn)、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導(dǎo)實(shí)踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進(jìn)一步提升工作的水平和成效。
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是推動科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。“”時期是我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我們既面臨著包括以發(fā)展“三大產(chǎn)業(yè)”為核心的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，以轉(zhuǎn)變增長方式為導(dǎo)向的發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，也包括以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)的社會管理模式的轉(zhuǎn)型。這就要求我們必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。在面臨“轉(zhuǎn)型”的同時，我們還要解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中一些深層次的矛盾和問題，今天的__縣，既有總量不大的問題，又有質(zhì)量不高的問題；既有發(fā)展不夠的問題，又有協(xié)調(diào)不好的問題；既有基礎(chǔ)不強(qiáng)的問題，又有后勁不足的問題；既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題；既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統(tǒng)籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高統(tǒng)籌謀劃全局的能力、推動科學(xué)發(fā)展的能力和做群眾工作、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力。同時，發(fā)展本身就是一個不斷探索創(chuàng)新的過程。如何把握好機(jī)遇，充分利用一切有利于發(fā)展的積極因素實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展?如何立足資源優(yōu)勢，加快特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀求縣域經(jīng)濟(jì)的整體推進(jìn)?如何統(tǒng)籌解決好經(jīng)濟(jì)增長、環(huán)境保護(hù)、群眾就業(yè)、民生改善等等事關(guān)__縣長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學(xué)習(xí)研究和探索實(shí)踐的。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發(fā)展的要求，更是__縣實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必須要求。
第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)、帶頭學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)，是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。不學(xué)習(xí)，認(rèn)識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當(dāng)前我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，堅持在學(xué)習(xí)中開闊視野、豐富知識，在學(xué)習(xí)中把握規(guī)律、提升境界，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。
二、立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績
當(dāng)前，__縣正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。這些充分說明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔(dān)起加快發(fā)展這個歷史重任，能不能為建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。
一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如何擔(dān)負(fù)起發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。
二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。
三要有緊迫感。當(dāng)前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務(wù)艱巨，時不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到建設(shè)大業(yè)中來。
三、理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷破解x縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難題
這次培訓(xùn)班，黨校精心安排了“縣域經(jīng)濟(jì)、如何當(dāng)好正職領(lǐng)導(dǎo)、副職領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)對新聞媒體、計生工作、應(yīng)對公共突發(fā)事件、黨風(fēng)廉政、政務(wù)禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，充分審視自己，承認(rèn)缺點(diǎn)和差距，多學(xué)一些理論，多思考一些與工作、與發(fā)展有關(guān)的實(shí)際問題，將學(xué)到的知識內(nèi)化為自己的思維品格，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。如何做到理論聯(lián)系實(shí)際，對我們科級干部來說，要重點(diǎn)解決三個方面的問題。
首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發(fā)展較快的地區(qū)相比，不少同志認(rèn)為我們縣各方面都較落后，區(qū)位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復(fù)雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發(fā)展，跨越發(fā)展。沒有看到豐富的自然資源蘊(yùn)藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機(jī)遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強(qiáng)烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾；面對長期欠發(fā)達(dá)的現(xiàn)實(shí)，不“難”字當(dāng)頭。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領(lǐng)導(dǎo)干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)L(fēng)險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機(jī)遇面前等待觀望，左顧右盼，結(jié)果錯失機(jī)遇，耽誤事業(yè)。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實(shí)的。對看準(zhǔn)了的事要先干起來，在干中統(tǒng)一思想，在實(shí)踐中加以完善，在發(fā)展中得到承認(rèn)。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態(tài)浮躁，學(xué)習(xí)懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發(fā)展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。解決好會干的問題，關(guān)鍵要學(xué)會用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題。只有理念新了、機(jī)制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。
同志們，這次培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，我希望大家一定要集中精力，潛心學(xué)習(xí)，深入思考，真正把需要掌握的基礎(chǔ)理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)一點(diǎn)真本領(lǐng)，為今后的學(xué)習(xí)和工作打下良好的基礎(chǔ)。同時，也希望負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的部門和單位嚴(yán)格要求，大膽管理，落實(shí)制度，使學(xué)員在加強(qiáng)理論武裝的同時，也受到嚴(yán)格的黨性鍛煉，為我縣培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，作出積極的貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家。
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思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇三
為期兩個月的第二期科級干部進(jìn)修班圓滿完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了?？偟目?，這期進(jìn)修培訓(xùn)班，方式靈活，內(nèi)容豐富，學(xué)風(fēng)端正，組織嚴(yán)密。大家通過在黨校的課堂學(xué)習(xí)，提高了政策理論水平；通過參加社會實(shí)踐，開闊了視野，拓寬了思路。可以說，這次進(jìn)修培訓(xùn)很成功，達(dá)到了預(yù)期目的。在此，我代表市委對大家順利完成學(xué)業(yè)表示熱烈的祝賀！借這個機(jī)會，我想談四點(diǎn)意見，算是與大家共勉。
一、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。
學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)的意義非常突出、非?，F(xiàn)實(shí)，它是掌握知識、熟悉業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段，也是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的基本途徑。參加這期進(jìn)修班的學(xué)員大都具有較高的文化水平、較豐富的專業(yè)知識和一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。但大家要認(rèn)識到，每個人的理論水平不可能隨著年齡的增長而自然提高、工作能力也不可能隨著職務(wù)的升遷而得以增強(qiáng)?！拔覀冴?duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。現(xiàn)實(shí)工作中，我們有些同志隨著工作面的擴(kuò)大和職責(zé)的加重，事務(wù)性工作多了，學(xué)習(xí)時間相對少了，導(dǎo)致知識水平適應(yīng)不了工作需要、思想跟不上形勢發(fā)展要求；有些干部往往有事業(yè)心、責(zé)任感，但由于缺乏應(yīng)有的知識，在處理工作上，常常感到老辦法不管用、新辦法不會用，常常發(fā)生“本領(lǐng)恐慌”，覺得力不從心，束手無策，難以勝任工作。這就是危機(jī)，是最大的恐慌，必須引起高度重視。近年來，市委對干部的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育非常重視，針對我市干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，采取了舉行學(xué)習(xí)報告會、舉辦黨校學(xué)習(xí)進(jìn)修班、組織外出參觀學(xué)習(xí)以及選派干部掛職鍛煉等多種方式，進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)鍛煉干部，收到了明顯的成效。應(yīng)該說，市委在這方面是高度重視的，下的氣力也比較大，但這只是作為一種引導(dǎo)，倡樹一種導(dǎo)向，最關(guān)鍵是靠主觀能動、靠個人努力?，F(xiàn)在各方面環(huán)境條件和氛圍都比較好，對大家在職學(xué)習(xí)都很有利。希望大家在學(xué)習(xí)這個問題上形成共識，增強(qiáng)緊迫性、自覺性和主動性，切實(shí)做到思想再重視、主觀再努力、行動再自覺，真正把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來對待。特別是要結(jié)合正在開展的先進(jìn)性教育活動，善于擠時間學(xué)習(xí)，多讀書報、多看文件，不斷提高自身的理論水平、黨性修養(yǎng)和工作能力。要學(xué)理論，努力用科學(xué)的理論頭腦，使自己的思想能夠與時俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性；要學(xué)業(yè)務(wù)，把學(xué)習(xí)落實(shí)在行動上，體現(xiàn)在工作中，在學(xué)中干，在干中學(xué)，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，不斷提高工作能力和水平，成為名副其實(shí)的行家里手；要學(xué)做人，把做人與做官結(jié)合起來，做一個好人，當(dāng)一個好官，以自己的人格魅力去感化人，用自己的非權(quán)力因素去取信人，用自己克己奉公、光明磊落的行為去影響人。
二、要強(qiáng)化配角意識。
在座的大多是副科級干部，崗位重要，職責(zé)不小，既要做好分管工作，又要干好具體工作，非常辛苦，也非常不容易。如何在其位謀其政，當(dāng)好助手、做好分管工作呢?我認(rèn)為，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)位置、當(dāng)好配角，發(fā)揮好自己的作用，配合好整體工作。一是職責(zé)要明確。就是搞清楚自己的職責(zé)，明確自己分工的任務(wù)、范圍、權(quán)限，自己應(yīng)該管什么、怎么管，心中要有數(shù)。要在崗盡責(zé)、在職有為，盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)的工作，該抓的抓、該管的管，決不能分而不管，更不能在職不作為。二是工作要主動。有作為才能有地位，有實(shí)績才能樹權(quán)威。作為副職要想樹立威信，讓主要領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓職工群眾認(rèn)可，必須主動想事、積極干事、努力干成事。要當(dāng)好參謀員，圍繞本單位的工作為主要領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議，推動各項(xiàng)工作順利開展；要當(dāng)好指導(dǎo)員，根據(jù)本單位既定的思路，結(jié)合分管工作，圍繞如何開展工作、干到什么程度、干出什么效果，具體指導(dǎo)好職工群眾，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)；要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，身體力行，當(dāng)好表率，帶頭實(shí)干，為干部職工樹立榜樣。三是團(tuán)結(jié)要搞好。講團(tuán)結(jié)既是一種境界，也是一種能力。班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，勢必一盤散沙，一事無成；同事之間不團(tuán)結(jié)，關(guān)系不協(xié)調(diào)，工作就難以開展。我們常說，在一起共事，是事業(yè)的需要，也是一種榮幸，應(yīng)當(dāng)珍惜機(jī)會、和睦相處，沒有必要別別扭扭、疙疙瘩瘩，鬧不團(tuán)結(jié)。工作中，要正確處理好班子內(nèi)同志與同志之間的關(guān)系，學(xué)會換位思考，多溝通、多交流，以誠相待，相互理解，相互信任，相互支持，調(diào)動各方面的積極性，形成合力開展工作。
三、要強(qiáng)化為民意識。
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，服務(wù)群眾、為民辦事既是崗位要求，也是職責(zé)所在。組織和群眾把大家安排在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，賦予履行職責(zé)的一定權(quán)力。這是對我們的極大信任，也是對我們的實(shí)際考驗(yàn)?，F(xiàn)在，在有些黨員干部中存在著這樣一些現(xiàn)象：交通發(fā)達(dá)了，離群眾卻遠(yuǎn)了；生活條件好了，對群眾的感情卻淡了；通訊方便了，與群眾打成一片的傳統(tǒng)卻丟了。這些都與黨員的先進(jìn)性要求不相符合，與領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)不相符合。因此，大家一定要結(jié)合先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步牢記宗旨觀念，強(qiáng)化為民意識。一是要深懷民情。就是要解決好與群眾的感情問題。在很大程度上，感情決定立場、決定工作力度。大家處在工作第一線，整天與職工群眾打交道，如果你整天官氣十足，態(tài)度傲慢，高高在上，群眾就會遠(yuǎn)離而去，或者敬而遠(yuǎn)之，怎么能做好組織引導(dǎo)職工群眾的工作?和什么人打交道就要說什么話，該解釋的要解釋，該教育的要教育，該多側(cè)面做工作的要多側(cè)面做工作，要學(xué)會用群眾的語言、樸實(shí)的感情同群眾交流，只有真正與群眾打成一片，魚水相融，在相互交往中產(chǎn)生感情，群眾才會理解支持我們，做起工作來也才會得心應(yīng)手。二是要體察民意。深入體察民意、廣泛了解民情，是我們開展工作的基礎(chǔ)。只有體察民意，才能知道群眾想什么、盼什么；只有了解民情，才能提高決策的針對性和科學(xué)性。如果一味坐在辦公室里，不到群眾當(dāng)中去，想當(dāng)然，在做群眾工作時就會不得要領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要經(jīng)常深入基層，深入一線，廣泛接觸群眾，了解群眾之所想、所盼、所急，傾聽群眾的呼聲和要求，只有這樣我們做出的決策，才能符合群眾意愿，才能得到群眾的支持和擁護(hù)，才能推動各項(xiàng)工作順利開展。三是要多解民憂。就是要積極主動地為群眾辦實(shí)事、盡心盡力為群眾解難事。現(xiàn)實(shí)中，群眾無論在生活上還是在生產(chǎn)中，都有許多實(shí)際難題需要解決。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，為群眾排憂解難既是責(zé)任，也是義務(wù)。今年，市委、市政府結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動，提出深入開展“一抓三促六落實(shí)”和“三查看三求實(shí)”活動，這既是市委、市政府落實(shí)促進(jìn)和諧發(fā)展的充分體現(xiàn)，也是堅持執(zhí)政為民、為民解憂的重要舉措。要做好這項(xiàng)工作，需要全市上下的共同努力，需要一級一級地狠抓落實(shí)。希望大家發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，把先進(jìn)性教育與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓，一件一件地促，切實(shí)把各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處，真正把先進(jìn)性教育成果體現(xiàn)在為民謀利上，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。
四、要強(qiáng)化自律意識。
自律是為官之要，也是立身之本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在自律上率先垂范，以身作則。一要慎權(quán)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，別人羨慕，自己自豪。但不能把它當(dāng)作一種榮耀、一種資本，要當(dāng)成一種責(zé)任、一種動力。要正確對待手中的權(quán)力，視權(quán)力為責(zé)任，視權(quán)力為重托，堅持為民用權(quán)、公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，而不能搞特權(quán)，更不能把手中的權(quán)力變成為個人謀私利的工具。要用光明磊落、公道正派的行為，上對組織盡職盡責(zé)，下為群眾熱情服務(wù)，確保權(quán)力的運(yùn)用不越界、不跨線、不離譜、不出格。二要慎言。從一定意義上講，領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中，往往是黨的路線方針政策的代言者，是一級組織的代表，所以領(lǐng)導(dǎo)干部的言行對群眾影響非常大。在很多情況下，領(lǐng)導(dǎo)者說之無心，而群眾卻能聽出你話里的弦外之音。因此，大家一定要慎言，不該說的不說，不該講的不能亂講；要約束自己的言行，做到言必適時，言必適情，言必適度。三要慎行。行為事關(guān)形象。行為好壞，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，不僅是個人的事，而且關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到全市社會風(fēng)氣的好壞。群眾對干部是聽其言、察其行的，如果行為不端正，就不可能取得群眾的信任和支持。大家一定要時時刻刻警醒自己，注意檢點(diǎn)自己的行為，不該做的事不做，不該去的地方不去，以實(shí)際行動樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。四要慎思。就是要正確對待目前的位置。對待個人的政治前途，不可不想，也不可多想。作為組織有從政治上關(guān)心同志們的責(zé)任，但作為個人來講，必須擺正心態(tài)，正確對待，特別是不要官迷心竅。進(jìn)步快與慢，并不能完全說明每個人的貢獻(xiàn)、能力和水平。眼前的地位僅僅是腳下的臺階。特別是作為年輕干部一定要立志做大事，不要立志做大官。一個人的價值，應(yīng)更多體現(xiàn)在做事上。只有兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，才能做出不平凡的業(yè)績，才能為群眾所擁護(hù)、為領(lǐng)導(dǎo)所器重、為組織所重用。因此，大家一定要正確對待組織、正確對待自己、正確對待名利，多思索工作少思索地位，多思索業(yè)績少思索待遇，多一點(diǎn)比較，少一點(diǎn)計較，想得遠(yuǎn)一點(diǎn)、通一點(diǎn)、開一點(diǎn)、坦然一點(diǎn)。
同志們，這次進(jìn)修班即將結(jié)束了，希望大家要把這次進(jìn)修作為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的新起點(diǎn)，把在這次進(jìn)修班上形成的好習(xí)慣、好學(xué)風(fēng)帶回去，在平常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，并用學(xué)到的知識做好本職工作，為全市實(shí)現(xiàn)新的跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇四
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市委組織部、市委黨校要以對x市發(fā)展負(fù)責(zé)、對青年干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，把辦好這期青干班作為當(dāng)前工作的重中之重，高效組織、嚴(yán)格管理，致力辦成一期市委滿意、干部受益、社會認(rèn)可的培訓(xùn)班，切實(shí)把青年干部工作抓得更實(shí)、更好。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇五
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黨的***五中***提出，把提高治理能力作為新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)。*********要求xx要實(shí)現(xiàn)“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”，賦予xx建設(shè)粵港澳大灣區(qū)和支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)重要使命。深入貫徹黨的***五中***精神，落實(shí)*********重要要求，必須把提高治理能力貫穿干部工作全過程各環(huán)節(jié)，努力鍛造一支政治素質(zhì)過硬、治理能力強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為推進(jìn)新時代xx改革開放提供堅強(qiáng)組織保證。
xx地處“兩個前沿”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行一步，風(fēng)險挑戰(zhàn)相對較多，對干部隊(duì)伍治理能力提出新的更高要求。要加強(qiáng)思想淬煉。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想作為首要任務(wù)，總結(jié)黨史教育好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動形成長效機(jī)制。全面落實(shí)黨委（黨組）會議“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)*********重要論述；聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”抓好“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”，依托各級黨校（行政學(xué)院）和黨群服務(wù)中心開展全覆蓋培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念、堅守初心使命。要加強(qiáng)政治歷練。完善貫徹落實(shí)*********重要指示批示和黨***決策部署工作機(jī)制，推動“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”常態(tài)化，做到黨***提倡的堅決響應(yīng)、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。圍繞落實(shí)“雙區(qū)驅(qū)動”、推動“一核一帶一區(qū)”協(xié)調(diào)發(fā)展、守好意識形態(tài)安全“南大門”、加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面能力，有計劃地選派干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、重大斗爭第一線、服務(wù)群眾最前沿，錘煉斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。要加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。實(shí)施干部專業(yè)化能力提升工程，緊扣深化改革開放、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快科技創(chuàng)新、建設(shè)法治政府、黨建引領(lǐng)基層治理等開展教育培訓(xùn)，推動廣大干部提升治理能力，努力成為所在領(lǐng)域的行家里手。
推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅持黨管干部原則，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，選好干部、用對干部。要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)第一。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，政治上不過硬，就會偏離中國特色社會主義正確方向。要在干部考察中探索“場景分析法”，從履行崗位職責(zé)、應(yīng)對重大考驗(yàn)、處理復(fù)雜問題、對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)等具體表現(xiàn)中掌握“活情況”，加強(qiáng)政治素質(zhì)分析研判，對政治上不合格的“一票否決”。要堅持把考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)擺在突出位置，探索建立政治素質(zhì)檔案，動議先議政治表現(xiàn)、考察先看政治素質(zhì)、任前談話先談?wù)渭o(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治抓政治貫穿干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)。要樹立正確用人導(dǎo)向。著力選拔在破解社會治理難題中敢抓善管、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的干部，注重使用在基層治理一線深耕細(xì)作、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！备刹?，激勵廣大干部提高治理能力、增強(qiáng)治理效能。要注重在中心工作和急難險重任務(wù)中考察識別干部。加強(qiáng)跟蹤考察，推廣“一線考察法”，用工作實(shí)績和群眾口碑檢驗(yàn)干部治理能力，對能力突出、工作實(shí)打?qū)嵉募皶r使用，對只會耍假把式的果斷調(diào)整。
提高治理能力，要切實(shí)增強(qiáng)制度執(zhí)行力，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。要加強(qiáng)制度建設(shè)。近年來，xx修訂省管干部選拔任用工作規(guī)程，制定省管領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部年度考核和平時考核實(shí)施辦法等制度。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步織牢制度籠子，促使干部嚴(yán)守規(guī)矩、照章辦事，確保工作有條不紊、有序開展。要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，督促領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，同時要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓好分管部門單位制度的貫徹落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作氛圍。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將制度執(zhí)行情況作為巡視巡察、干部考察考核、選人用人專項(xiàng)檢查、信訪舉報查核、黨建述職評議考核等重要內(nèi)容，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實(shí)效，使制度真正成為“帶電的高壓線”。對有令不行、有禁不止，隨意變通、故意規(guī)避等行為，堅決嚴(yán)肅查處，不以職位高而破規(guī)、問題小而姑息、違者眾而放任。
突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，落實(shí)好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為政策舉措，引導(dǎo)廣大干部更好履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。要用其所長。適應(yīng)各項(xiàng)工作越來越專業(yè)化專門化精細(xì)化要求，細(xì)化治理能力評價指標(biāo)，做到人崗相適、人事相宜。圍繞珠三角核心區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)帶、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)等功能區(qū)定位，分析研判崗位所需、干部所長，努力把合適的人用在合適崗位上。要用當(dāng)其時。把握干部成長規(guī)律，加強(qiáng)年輕干部“墩苗”歷練，防止簡單論資排輩，及時把政治素質(zhì)過硬、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部放到治理任務(wù)較繁重的崗位上，為他們發(fā)揮才干、茁壯成長搭建廣闊舞臺。要關(guān)心關(guān)愛。堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，鼓勵廣大干部在破解各種治理難題中積極探索、勇于嘗試，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)。換屆***期間，我們與干部普遍開展談心談話，了解所思所想，幫助明確方向，解決實(shí)際困難，許多干部反映，這體現(xiàn)了組織部門“三個之家”的溫暖，對提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)生動力具有良好促進(jìn)作用。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇六
大家晚上好！
第一、傳統(tǒng)的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀(jì)委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學(xué)院的發(fā)展歷程；目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況；當(dāng)前的共青團(tuán)工作面臨的新形勢；如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細(xì)致、生動的講解。與此同時院教務(wù)處處長李振斌、學(xué)生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓(xùn)班，并分別針對院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學(xué)們以獨(dú)特教育方式。在培訓(xùn)課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導(dǎo)青年工作電教片》。生動的畫面和詳細(xì)透徹的言語深受學(xué)員的喜愛，學(xué)員們在這種方式的培訓(xùn)下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。
第三、通過實(shí)踐動手環(huán)節(jié)增加學(xué)員們對理論知識的消化。在整個培訓(xùn)課程過程中，穿插了兩節(jié)實(shí)踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴(yán)儀式和趣味運(yùn)動會。在實(shí)踐和活動過程中學(xué)員們團(tuán)結(jié)一心，牢記服務(wù)理念和團(tuán)結(jié)意識。
本次培訓(xùn)課加強(qiáng)了我院學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專項(xiàng)管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學(xué)員參加了這次培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，各位學(xué)員均能自覺遵守培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達(dá)到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此，從這點(diǎn)上來看，此次干部培訓(xùn)班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設(shè)對我們的學(xué)生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學(xué)習(xí)的過程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過程中去學(xué)習(xí)更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習(xí)結(jié)束之后，要認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，要從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、做理論與實(shí)踐相結(jié)合的探索者、實(shí)踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班閉幕！
最后，祝各位學(xué)員身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇七
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黨的***五中***提出，把提高治理能力作為新時代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)。*********要求xx要實(shí)現(xiàn)“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”，賦予xx建設(shè)粵港澳大灣區(qū)和支持深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)重要使命。深入貫徹黨的***五中***精神，落實(shí)*********重要要求，必須把提高治理能力貫穿干部工作全過程各環(huán)節(jié)，努力鍛造一支政治素質(zhì)過硬、治理能力強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為推進(jìn)新時代xx改革開放提供堅強(qiáng)組織保證。
xx地處“兩個前沿”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行一步，風(fēng)險挑戰(zhàn)相對較多，對干部隊(duì)伍治理能力提出新的更高要求。要加強(qiáng)思想淬煉。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想作為首要任務(wù)，總結(jié)黨史教育好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動形成長效機(jī)制。全面落實(shí)黨委（黨組）會議“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)*********重要論述；聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”抓好“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”，依托各級黨校（行政學(xué)院）和黨群服務(wù)中心開展全覆蓋培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念、堅守初心使命。要加強(qiáng)政治歷練。完善貫徹落實(shí)*********重要指示批示和黨***決策部署工作機(jī)制，推動“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”常態(tài)化，做到黨***提倡的堅決響應(yīng)、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。圍繞落實(shí)“雙區(qū)驅(qū)動”、推動“一核一帶一區(qū)”協(xié)調(diào)發(fā)展、守好意識形態(tài)安全“南大門”、加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面能力，有計劃地選派干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、重大斗爭第一線、服務(wù)群眾最前沿，錘煉斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。要加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。實(shí)施干部專業(yè)化能力提升工程，緊扣深化改革開放、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快科技創(chuàng)新、建設(shè)法治政府、黨建引領(lǐng)基層治理等開展教育培訓(xùn)，推動廣大干部提升治理能力，努力成為所在領(lǐng)域的行家里手。
推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅持黨管干部原則，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，選好干部、用對干部。要堅持政治標(biāo)準(zhǔn)第一。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠，政治上不過硬，就會偏離中國特色社會主義正確方向。要在干部考察中探索“場景分析法”，從履行崗位職責(zé)、應(yīng)對重大考驗(yàn)、處理復(fù)雜問題、對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)等具體表現(xiàn)中掌握“活情況”，加強(qiáng)政治素質(zhì)分析研判，對政治上不合格的“一票否決”。要堅持把考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)擺在突出位置，探索建立政治素質(zhì)檔案，動議先議政治表現(xiàn)、考察先看政治素質(zhì)、任前談話先談?wù)渭o(jì)律和政治規(guī)矩，把講政治抓政治貫穿干部選拔任用工作各個環(huán)節(jié)。要樹立正確用人導(dǎo)向。著力選拔在破解社會治理難題中敢抓善管、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績突出的干部，注重使用在基層治理一線深耕細(xì)作、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)的“老黃?！备刹?，激勵廣大干部提高治理能力、增強(qiáng)治理效能。要注重在中心工作和急難險重任務(wù)中考察識別干部。加強(qiáng)跟蹤考察，推廣“一線考察法”，用工作實(shí)績和群眾口碑檢驗(yàn)干部治理能力，對能力突出、工作實(shí)打?qū)嵉募皶r使用，對只會耍假把式的果斷調(diào)整。
提高治理能力，要切實(shí)增強(qiáng)制度執(zhí)行力，推動廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。要加強(qiáng)制度建設(shè)。近年來，xx修訂省管干部選拔任用工作規(guī)程，制定省管領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部年度考核和平時考核實(shí)施辦法等制度。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步織牢制度籠子，促使干部嚴(yán)守規(guī)矩、照章辦事，確保工作有條不紊、有序開展。要抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，督促領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，同時要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓好分管部門單位制度的貫徹落實(shí)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作氛圍。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將制度執(zhí)行情況作為巡視巡察、干部考察考核、選人用人專項(xiàng)檢查、信訪舉報查核、黨建述職評議考核等重要內(nèi)容，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督實(shí)效，使制度真正成為“帶電的高壓線”。對有令不行、有禁不止，隨意變通、故意規(guī)避等行為，堅決嚴(yán)肅查處，不以職位高而破規(guī)、問題小而姑息、違者眾而放任。
突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，落實(shí)好激勵干部擔(dān)當(dāng)作為政策舉措，引導(dǎo)廣大干部更好履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。要用其所長。適應(yīng)各項(xiàng)工作越來越專業(yè)化專門化精細(xì)化要求，細(xì)化治理能力評價指標(biāo)，做到人崗相適、人事相宜。圍繞珠三角核心區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)帶、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)等功能區(qū)定位，分析研判崗位所需、干部所長，努力把合適的人用在合適崗位上。要用當(dāng)其時。把握干部成長規(guī)律，加強(qiáng)年輕干部“墩苗”歷練，防止簡單論資排輩，及時把政治素質(zhì)過硬、經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部放到治理任務(wù)較繁重的崗位上，為他們發(fā)揮才干、茁壯成長搭建廣闊舞臺。要關(guān)心關(guān)愛。堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，落實(shí)“三個區(qū)分開來”要求，鼓勵廣大干部在破解各種治理難題中積極探索、勇于嘗試，真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)。換屆***期間，我們與干部普遍開展談心談話，了解所思所想，幫助明確方向，解決實(shí)際困難，許多干部反映，這體現(xiàn)了組織部門“三個之家”的溫暖，對提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)生動力具有良好促進(jìn)作用。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇八
一、明確培訓(xùn)目的，充分認(rèn)識提高自身素質(zhì)的重要性
加強(qiáng)組織建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊(duì)伍，是婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務(wù)的前提和保證。首先，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是新時期、新形勢對婦女干部隊(duì)伍提出的客觀要求。當(dāng)前，婦聯(lián)的工作環(huán)境、工作對象和組織依托都發(fā)生了深刻變化，婦女事業(yè)的發(fā)展正面臨著前所未有的良好機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，這就在客觀上要求婦聯(lián)干部必須在理論素質(zhì)和知識水平、思想境界和精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。廣大婦聯(lián)干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝一切困難的實(shí)力和本領(lǐng)。其次，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是組織帶領(lǐng)婦女在全面建設(shè)小康社會中發(fā)揮半邊天作用的需要?？h委十屆十二次全會明確提出了“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，號召全縣上下，團(tuán)結(jié)一心，推動經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展，努力把我縣全面建設(shè)小康社會推向一個新階段。全面建設(shè)小康社會，實(shí)現(xiàn)常山經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯(lián)干部模范帶頭作用的有效發(fā)揮，這就需要各級婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調(diào)動起來，為三個文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。第三，全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)，是婦聯(lián)干部自身發(fā)展的需要。婦聯(lián)是婦女干部的搖籃，是培養(yǎng)輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯(lián)崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的偉大實(shí)踐中，自覺把富民強(qiáng)縣與實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展結(jié)合起來，樹立自尊意識、增強(qiáng)自信精神、培養(yǎng)自立能力、倡導(dǎo)自強(qiáng)品格，以自己的聰明才智展示出了當(dāng)代婦女的嶄新風(fēng)貌。實(shí)踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質(zhì)，才能有所作為。所以說，提高素質(zhì)就是提高生存和競爭能力，是實(shí)現(xiàn)自身價值的必要條件。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力塑造新時期婦聯(lián)干部新形象
婦女干部要通過學(xué)習(xí)鍛煉，把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強(qiáng)又富有人格魅力的的新型婦聯(lián)干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才。
第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論知識和能力水平。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是一個人事業(yè)成功的重要法寶，作為婦女干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先要學(xué)理論，克服思維不活的問題。當(dāng)前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認(rèn)識出發(fā)，思路不寬、思維不活、敏感性不強(qiáng)，上升不到一定的理論高度。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強(qiáng)政治敏感性和洞察力的前提。通過學(xué)理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學(xué)知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強(qiáng)等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強(qiáng)新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學(xué)他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學(xué)習(xí)、借鑒，善于和敢于團(tuán)結(jié)和自己觀點(diǎn)不一致的人，取長補(bǔ)短，為我所用，營造一個有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。
第二，要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作能力。實(shí)踐鍛煉是提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力的重要途徑。婦聯(lián)工作直接面向基層，面對群眾，只有到實(shí)踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創(chuàng)造出符合本地實(shí)際的特色工作。一要在實(shí)踐中樹立目標(biāo)。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應(yīng)不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠(yuǎn)，而是一個目標(biāo)問題。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，敢于實(shí)踐自己的社會要求，樹立一個遠(yuǎn)大的目標(biāo)，開闊視野、強(qiáng)化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進(jìn)步的突破口。二要在實(shí)踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當(dāng)頭，要走出家門，承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實(shí)踐中磨礪，在承擔(dān)社會責(zé)任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗(yàn)、智慧和膽量。三要在實(shí)踐中提高能力。當(dāng)前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發(fā)動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，要提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的服務(wù)能力，要提高妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。
第三，要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理，堅強(qiáng)的意志。對工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調(diào)節(jié)心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認(rèn)真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢；婦女干部要加強(qiáng)身心鍛煉，提高身體素質(zhì)，塑造良好的心理素質(zhì)，才能以強(qiáng)健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態(tài)投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認(rèn)可。
三、積極發(fā)揮作用，不斷豐富和創(chuàng)新婦女工作
全縣各級婦聯(lián)組織要堅持重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導(dǎo)全縣婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，在全縣三個文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)。
一是組織和帶領(lǐng)全縣婦女在實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢牢把握實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”，全面建設(shè)小康社會的主題，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村婦女調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極投入“農(nóng)家樂”開發(fā)，脫貧致富；進(jìn)一步支持婦女在參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)中創(chuàng)造新崗位、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；進(jìn)一步引導(dǎo)婦女節(jié)約能源、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮作用；進(jìn)一步帶領(lǐng)婦女大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展；進(jìn)一步幫助婦女不斷提高自身素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)造活力，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力，為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二是發(fā)揮職能作用，切實(shí)為婦女群眾做好服務(wù)。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的成效如何，是檢驗(yàn)婦聯(lián)組織能力建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級婦聯(lián)組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務(wù)作為婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要立足服務(wù)，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能交匯點(diǎn)上開展工作。要服務(wù)大局，圍繞促進(jìn)發(fā)展，切實(shí)把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)的各項(xiàng)工作中去；要服務(wù)婦女，從婦女群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)水平。練就服務(wù)婦女群眾的過硬本領(lǐng)，最大限度地把婦女群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，更好地為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會服務(wù)。
三是拓寬工作領(lǐng)域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰(zhàn)，婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部要從婦聯(lián)工作實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，做到思想上求實(shí)，作風(fēng)上務(wù)實(shí)，行動上落實(shí)，力求在工作內(nèi)容、工作方法、工作對象等方面實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和突破，探索一條符合常山實(shí)際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結(jié)合婦女特點(diǎn)和婦聯(lián)工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開展特色工作；要改進(jìn)工作方法，拓寬工作領(lǐng)域；要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進(jìn)婦女工作社會化，擴(kuò)大婦聯(lián)在社會上的影響；要注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)理論研究，提高婦女工作水平。
同志們，這次培訓(xùn)班時間比較短，內(nèi)容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)良好的學(xué)風(fēng)，使培訓(xùn)工作收到預(yù)期的效果。最后，祝大家學(xué)有所獲，身體健康，培訓(xùn)班取得圓滿成功！