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    設(shè)備技術(shù)保障管理制度匯編 設(shè)備保障計(jì)劃和方案匯總(5篇)

    時(shí)間:2025-05-31 作者:儲(chǔ)xy

    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    設(shè)備技術(shù)保障管理制度匯編設(shè)備保障計(jì)劃和方案篇一

    第一條制訂設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理是為了對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行有效地管理,以保持設(shè)備的基本性能和工作條件,并在實(shí)績分析的基礎(chǔ)上做好必要的設(shè)備改善工作,提高設(shè)備的可靠性、維修性、經(jīng)濟(jì)性,使設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài),滿足縱橫鋼鐵的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)要求。

    1、廠長對(duì)管轄區(qū)域的設(shè)備全面負(fù)責(zé)的的原則,執(zhí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的四級(jí)責(zé)任制,即廠長對(duì)公司經(jīng)理負(fù)責(zé),設(shè)備副廠長對(duì)廠長負(fù)責(zé),設(shè)備作業(yè)長或車間主任(工段長)對(duì)設(shè)備副廠長負(fù)責(zé),班組長對(duì)設(shè)備作業(yè)長或車間主任(工段長)負(fù)責(zé),把各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到單位和個(gè)人,并嚴(yán)格進(jìn)行考核。

    2、設(shè)備的專業(yè)管理與全員設(shè)備管理相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行全員預(yù)防維修、點(diǎn)檢定修制及設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    3、在點(diǎn)檢的基礎(chǔ)上,大力運(yùn)用和發(fā)展現(xiàn)代診斷技術(shù),對(duì)設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè),逐步以定量數(shù)據(jù)代替定性判斷開展設(shè)備狀態(tài)分析,實(shí)行狀態(tài)維修。

    第三條技術(shù)狀態(tài)管理的責(zé)任范圍

    1、各分廠、單位是負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機(jī)械、電氣、自動(dòng)化儀表、工業(yè)爐窯、工業(yè)建構(gòu)筑物等設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的直接管理者和責(zé)任者,并負(fù)責(zé)技術(shù)狀態(tài)管理。

    2、各點(diǎn)檢作業(yè)區(qū)或車間(工段)負(fù)責(zé)本地區(qū)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化儀表、工業(yè)爐窯、工建構(gòu)筑物等設(shè)備技術(shù)狀態(tài)及管理,專職點(diǎn)檢人員是其所分管點(diǎn)檢區(qū)域設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的直接管理者和責(zé)任者。

    (1)匯總并向有關(guān)部門報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

    (2)定期或不定期組織公司設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的考核評(píng)比;使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。?確定設(shè)備編號(hào)規(guī)則,組織編制設(shè)備清單。

    1、各分廠設(shè)備管理部門應(yīng)按設(shè)備編號(hào)規(guī)則組織編制設(shè)備清單及號(hào)碼。參照設(shè)備評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表(表1)對(duì)每臺(tái)單項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分,以綜合評(píng)定每臺(tái)設(shè)備的重要程度,第一次評(píng)定后根據(jù)設(shè)備變動(dòng)情況,每年進(jìn)行一次調(diào)整。

    2、公司的設(shè)備實(shí)行按專業(yè)分級(jí)管理,公司所有參與生產(chǎn)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化儀表、運(yùn)輸、工業(yè)爐窯等設(shè)備,根據(jù)評(píng)定分?jǐn)?shù)的不同,按設(shè)備分級(jí)表(表2)分為四級(jí),即:a級(jí)、b級(jí)、c級(jí)、d級(jí)。

    1、設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)管理分為有效狀態(tài)和失效狀態(tài)兩種,其評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如技術(shù)狀態(tài)管理表(表3)所列。凡具有表中任一失效項(xiàng)目者即視該設(shè)備為不正常不完善設(shè)備。對(duì)存在失效狀態(tài)的設(shè)備應(yīng)及時(shí)采取措施,恢復(fù)有效;對(duì)關(guān)鍵設(shè)備失效而造成的設(shè)備不正常、不完善,要進(jìn)行搶修;對(duì)重要設(shè)備和一般設(shè)備的失效,也要至少在3個(gè)月內(nèi)消除失效因素。

    2、專職點(diǎn)檢人員要通過點(diǎn)檢及傾向管理,準(zhǔn)確分析掌握設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),監(jiān)視其劣化傾向。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有失效傾向(隱患)時(shí)應(yīng)立即采取預(yù)防措施或向上級(jí)部門提出改善建議或申請(qǐng);當(dāng)設(shè)備存在上表中任一失效項(xiàng)目時(shí),要填寫失效設(shè)備情況報(bào)告表報(bào)設(shè)備部;當(dāng)設(shè)備處在嚴(yán)重失效狀態(tài)時(shí),有責(zé)任提出停止使用的建議。

    3、各分廠、單位設(shè)備管理部門對(duì)處在失效狀態(tài)下不正常、不完善的設(shè)備要及時(shí)組織檢修,對(duì)存在隱患和有失效傾向的設(shè)備,要作為本部門的重點(diǎn)工作,積極制訂改善措施方案和改善計(jì)劃,爭取設(shè)備按預(yù)期要求轉(zhuǎn)為有效狀態(tài),避免長期失效。

    4、專職點(diǎn)檢人員及有關(guān)管理人員必須把設(shè)備失效情況及恢復(fù)、改善措施詳細(xì)記入失效設(shè)備情況報(bào)告表及設(shè)備檔案,并報(bào)送設(shè)備部。

    1、設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的檢查、考核指標(biāo)

    設(shè)備總臺(tái)數(shù)

    (1)設(shè)備綜合有效率=×100%

    關(guān)鍵設(shè)備有效臺(tái)數(shù)

    關(guān)鍵設(shè)備總臺(tái)數(shù)

    (2)關(guān)鍵設(shè)備有效率=―――――――――×100%

    重要設(shè)備有效臺(tái)數(shù)

    重要設(shè)備總臺(tái)數(shù)

    (3)重要設(shè)備有效率=―――――――――×100%

    (4)月(季)關(guān)鍵設(shè)備不正常不完善時(shí)間。

    注:設(shè)備總臺(tái)數(shù)是指生產(chǎn)運(yùn)行、備用和就地封存設(shè)備臺(tái)數(shù)之和,不包括外借、拆除和基建措施工程已完而尚未投產(chǎn)的設(shè)備。

    (1)、根據(jù)點(diǎn)檢人員的報(bào)告,對(duì)設(shè)備進(jìn)行抽查。

    (2)、檢查失效臺(tái)數(shù)及失效比(失效比=失效設(shè)備臺(tái)數(shù)/設(shè)備總臺(tái)數(shù)),并分析其原因、責(zé)任。

    (3)、檢查設(shè)備的改善措施、方案、計(jì)劃的落實(shí)情況。

    (4)、檢查完后寫出設(shè)備檢查評(píng)定報(bào)告報(bào)公司設(shè)備部。

    3、公司每季組織一次公司性設(shè)備技術(shù)狀態(tài)大檢查并予以考核,檢查的主要對(duì)象為a、b級(jí)設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)。

    (1)、抽查ab級(jí)設(shè)備。

    (2)、檢查設(shè)備失效原因和責(zé)任。

    (3)、檢查設(shè)備的改善措施方案、計(jì)劃的落實(shí)情況。

    (4)、檢查各單位全員設(shè)備管理(tpm)的執(zhí)行情況。

    (5)、檢查各單位對(duì)設(shè)備狀態(tài)的管理情況(包括臺(tái)帳及實(shí)績記錄)。

    每次設(shè)備技術(shù)狀態(tài)大檢查還可以結(jié)合其他管理目標(biāo)增加檢查內(nèi)容,具體項(xiàng)目由主管部門根據(jù)情況決定。

    5.1有關(guān)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理的獎(jiǎng)懲辦法,詳見公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等規(guī)定。

    5.2本制度從發(fā)布之日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)歸設(shè)備部。

    設(shè)備技術(shù)保障管理制度匯編設(shè)備保障計(jì)劃和方案篇二

    為了加強(qiáng)集團(tuán)公司設(shè)備的統(tǒng)一管理,使設(shè)備合理配置,充分發(fā)揮其使用效能,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各類機(jī)具設(shè)備、生活保障設(shè)備的臺(tái)賬集中管理,保證設(shè)備準(zhǔn)確及時(shí)入賬,正確計(jì)提折舊,合理使用,促進(jìn)設(shè)備的更新和技術(shù)改造。確保做到對(duì)現(xiàn)有的固定資產(chǎn)設(shè)備有帳可查,賬物相符,掌握機(jī)具設(shè)備的分布動(dòng)向,防止因多頭管理造成國有資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失,特制定本規(guī)定。

    一、營運(yùn)安全部負(fù)責(zé)對(duì)所有設(shè)備的更新、選型、購置、安裝、驗(yàn)收、使用、調(diào)撥、報(bào)廢等方面的全過程監(jiān)控管理。

    二、各子公司使用管理的各類設(shè)備必須建立設(shè)備臺(tái)賬,臺(tái)賬的產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量等必須與營運(yùn)安全部的設(shè)備臺(tái)賬相符。

    三、根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,凡新增(更新)單個(gè)價(jià)值在2000元(含2000元)以上的機(jī)具設(shè)備均應(yīng)列入固定資產(chǎn)管理范疇。各公司因生產(chǎn)、生活、辦公需要增加設(shè)備應(yīng)書面形式報(bào)告,由營運(yùn)安全部對(duì)設(shè)備型號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、價(jià)格、質(zhì)量、售后服務(wù)等方面進(jìn)行考察、并將考察分析的可行性報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),批準(zhǔn)后才能組織購買。大宗物資(主要是發(fā)動(dòng)機(jī)總成或批量購進(jìn)的關(guān)鍵配件和油品)購置,由營運(yùn)安全部提供型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、廠家等,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,交由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)采購。

    四、對(duì)于使用期限在一年以上,其單個(gè)價(jià)值在2000元以上(不含2000元)的機(jī)具設(shè)備的實(shí)物管理,統(tǒng)一納入營運(yùn)安全部管理系統(tǒng)。其采購、審批按集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其實(shí)物管理卡由購入單位填好交營運(yùn)安全部、財(cái)務(wù)部各一份備查。

    五、各子公司對(duì)列入固定資產(chǎn)的機(jī)具設(shè)備購置后,及時(shí)列入實(shí)物管理臺(tái)賬,并報(bào)營運(yùn)安全部備案。

    六、外購設(shè)備到貨后。由集團(tuán)營運(yùn)安全部、使用單位的有關(guān)人員,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收,并及時(shí)辦理安裝使用交接手續(xù)。

    七、設(shè)備的使用與維護(hù),實(shí)行誰使用誰維修的原則,必須落實(shí)各級(jí)管理人員和工作職責(zé)。營運(yùn)安全部督促檢查使用單位管好本單位使用的設(shè)備,使用單位做到:工具和附件不丟失、不損壞、放置整齊;遵守操作規(guī)程和維護(hù)規(guī)程,掌握技術(shù)性能和操作方法,愛護(hù)、用好分管的機(jī)、電設(shè)備,做到會(huì)檢查維護(hù)。并根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況安排檢修和維護(hù)(要建維修卡),及時(shí)排除故障隱患,防止事故的發(fā)生。

    八、各子公司管理使用的各類機(jī)具設(shè)備,根據(jù)需要調(diào)撥調(diào)整后,要將設(shè)備管理卡一并移交。辦好移交手續(xù)后要及時(shí)通知營運(yùn)安全部,不得擅自調(diào)換轉(zhuǎn)移機(jī)、電等各類設(shè)備。因管理不善造成丟失的,對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

    九、設(shè)備非正常損壞要追究使用單位的責(zé)任,并按財(cái)務(wù)規(guī)定予以處罰責(zé)任人,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞,使用單位要及時(shí)書面報(bào)告營運(yùn)安全部,由營運(yùn)安全部組織人員對(duì)其進(jìn)行鑒定。如無法修復(fù)或無修復(fù)價(jià)值的,經(jīng)報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后,方能辦理報(bào)廢手續(xù)。

    十、車輛、設(shè)備的使用年限按財(cái)務(wù)部門固定資產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行。

    十一、設(shè)備購置的程序:首先由使用各子公司提出購置申請(qǐng),經(jīng)各子公司總經(jīng)理簽署意見,報(bào)營運(yùn)安全部審查購置的可行性,如果確屬生產(chǎn)所需,營運(yùn)安全部報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

    設(shè)備技術(shù)保障管理制度匯編設(shè)備保障計(jì)劃和方案篇三

    為加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)資料的管理,建立設(shè)備技術(shù)檔案,以搞好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作,特制定本制度。

    1、申請(qǐng)外購設(shè)備的報(bào)告、批復(fù)。

    2、外購設(shè)備隨機(jī)文件材料(說明書、裝箱單、備件圖冊(cè)、合格證等復(fù)印件、原件交公司檔案室)。

    3、設(shè)備的安裝、試車、調(diào)試記錄。

    4、大、中修計(jì)劃記錄及檢修任務(wù)書及總結(jié)材料。

    5、設(shè)備三大規(guī)程。

    6、設(shè)備的運(yùn)行記錄。各種臺(tái)帳、滑潤無定卡、維修費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析,設(shè)備管理主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)原始資料及統(tǒng)計(jì)。

    7、設(shè)備事故原始記錄及分析報(bào)告。

    8、設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)報(bào)告、批復(fù)、重要設(shè)備報(bào)廢鑒定書。

    9、外購設(shè)備及備件合同書、協(xié)議書。

    10、水平衡、電平衡、熱平衡測(cè)試報(bào)告書。

    11、電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)報(bào)告書。

    12、設(shè)備防腐記錄。

    13、水質(zhì)報(bào)告。

    14、鍋爐及附件鑒測(cè)報(bào)告。

    15、受壓容器鑒測(cè)報(bào)告。

    16、管網(wǎng)密封檔案。

    17、備品備件儲(chǔ)備定額、備件圖冊(cè)。

    18、主要管網(wǎng)圖(供電、供排水、供氣)。

    1.工控軟件光盤及用戶程序備份光盤須由公司存檔,個(gè)人不能保存。

    2.現(xiàn)有的工控機(jī)用戶名、密碼和用戶程序的用戶名、密碼報(bào)設(shè)備動(dòng)力部備案。

    3.不得隨意更改工控機(jī)用戶名、密碼和用戶程序的用戶名、密碼,如需更改,需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并及時(shí)報(bào)設(shè)備動(dòng)力部備案。

    4.工控資料的借閱時(shí)間為三天,超過期限需重新辦理借閱手續(xù)。

    5.工控機(jī)的程序維護(hù)完畢后,需對(duì)程序更改內(nèi)容作詳細(xì)記錄,報(bào)設(shè)備動(dòng)力部備案。

    6.非專業(yè)維護(hù)人員不得退出人機(jī)監(jiān)視畫面。

    7.不經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自拷貝工控機(jī)內(nèi)用戶程序。

    設(shè)備技術(shù)保障管理制度匯編設(shè)備保障計(jì)劃和方案篇四

    第一條為健全并妥善保管設(shè)備技術(shù)檔案,明確設(shè)備技術(shù)檔案管理職責(zé),規(guī)范設(shè)備技術(shù)檔案管理工作,提高公司設(shè)備技術(shù)檔案管理水平,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和總部設(shè)備管理制度,制定本制度。

    第二條本制度適用于公司設(shè)備的檔案管理。內(nèi)容包括檔案管理的主要內(nèi)容,檔案管理的要求等。

    第三條各單位設(shè)備管理部門及車間應(yīng)妥善保管設(shè)備技術(shù)資料,建立設(shè)備臺(tái)帳及主要設(shè)備、關(guān)鍵設(shè)備檔案,各車間應(yīng)建立所管轄范圍內(nèi)的全部設(shè)備檔案。

    第四條各單位應(yīng)按照公司《設(shè)備管理體系相關(guān)記錄》的要求逐一建立健全設(shè)備管理基礎(chǔ)資料,并結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

    第五條各單位應(yīng)逐臺(tái)建立健全設(shè)備檔案,主要內(nèi)容應(yīng)包括:

    (二)設(shè)備檢驗(yàn)總結(jié)報(bào)告;

    (三)附屬設(shè)備明細(xì)表;

    (四)重大缺陷記錄;

    (五)安裝試車記錄;

    (六)設(shè)備檢修記錄;

    (七)主要配件更換記錄;

    (八)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間累計(jì);

    (九)設(shè)備技術(shù)改造和更新記錄;

    (十)設(shè)備故障及事故記錄;

    (十一)潤滑說明表;

    (十二)設(shè)備腐蝕情況及防腐措施記錄;

    (十三)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)及故障診斷記錄;

    (五)技術(shù)檔案應(yīng)責(zé)成專人統(tǒng)一管理,建立清冊(cè).技術(shù)檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化,及時(shí)整理填寫。人員變更時(shí),主管領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真組織按項(xiàng)交接。

    設(shè)備技術(shù)保障管理制度匯編設(shè)備保障計(jì)劃和方案篇五

    設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)工作管理制度之相關(guān)制度和職責(zé),加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理,為設(shè)備管理提供管理資料、技術(shù)信息和考核依據(jù),特制定本管理制度。

    (一)本制度的設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理主要包括設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備管理定額、設(shè)備技術(shù)檔案、設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳和圖紙資料等工作。

    (二)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)

    1.設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、維護(hù)、檢修和報(bào)廢等環(huán)節(jié),企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。凡沒有國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)都應(yīng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

    2.設(shè)備管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)設(shè)備用、管、修、造的需要,制定出設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、設(shè)備制造工藝規(guī)程以及相應(yīng)的安全技術(shù)等規(guī)程。設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)設(shè)備管理工作內(nèi)容制定工作程序,并根據(jù)各級(jí)責(zé)任制,制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)企業(yè)工人、技術(shù)人員的實(shí)踐與吸收國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,經(jīng)過充分討論,最后交廠長批準(zhǔn)頒發(fā)實(shí)施。

    (三)設(shè)備管理定額

    1.設(shè)備管理定額主要有設(shè)備檢修周期定額、檢修工期定額、檢修工時(shí)定額、維修費(fèi)用定額、流動(dòng)資金定額和備品配件、材料的消耗、貯備定額。企業(yè)應(yīng)保持定額的嚴(yán)肅性,定額的制定和修改需嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)審批程序。

    2.企業(yè)應(yīng)建立執(zhí)行定額和嚴(yán)格考核定額標(biāo)準(zhǔn)的制度。對(duì)執(zhí)行結(jié)果應(yīng)有記載并定期進(jìn)行綜合分析。

    (四)設(shè)備技術(shù)檔案

    (1)目錄。

    (2)安裝使用說明書。設(shè)備制造合格證及壓力容器質(zhì)量證明書、設(shè)備調(diào)試記錄等。

    (3)設(shè)備履歷卡片。設(shè)備編號(hào)、名稱、主要規(guī)格、安裝地點(diǎn)、投產(chǎn)日期、附屬設(shè)備的名稱與規(guī)格、操作運(yùn)行條件、設(shè)備變動(dòng)記錄等。

    (4)設(shè)備結(jié)構(gòu)及易損件圖紙。

    (5)設(shè)備運(yùn)行累計(jì)時(shí)間。

    (6)歷年設(shè)備缺陷及事故情況記錄。

    (7)設(shè)備檢修、試驗(yàn)與鑒定記錄。

    (8)設(shè)備評(píng)級(jí)記錄。

    (9)設(shè)備潤滑記錄。

    2.設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)建立全廠(礦)管網(wǎng)圖、地下管網(wǎng)圖和電纜圖及密封檔案。

    3.基建、技措、安措等項(xiàng)目投產(chǎn)后,安裝試車記錄、說明書、檢驗(yàn)證、隱蔽工程、試驗(yàn)記錄等技術(shù)文件應(yīng)歸入設(shè)備技術(shù)檔案。

    4.技術(shù)檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化,及時(shí)整理填寫。

    (五)設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳

    (1)設(shè)備技術(shù)狀況匯總表(設(shè)備完好率、泄漏率和主要設(shè)備缺陷)。

    (2)主要設(shè)備(裝置)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況匯總表(設(shè)備〈裝置〉運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、停機(jī)時(shí)間〈計(jì)劃檢修停機(jī)、事故停機(jī)、備用停機(jī)、停機(jī)待料〉)。

    (3)設(shè)備(裝置)檢修狀況匯總表(大修計(jì)劃項(xiàng)目、實(shí)際完成項(xiàng)目、計(jì)劃外項(xiàng)目、計(jì)劃檢修工時(shí)、實(shí)際完成檢修工時(shí)、維修費(fèi)用支出等)。

    (4)設(shè)備事故匯總表(事故次數(shù)、停機(jī)累計(jì)時(shí)間、停機(jī)損失等)。

    (5)備品配件、材料消耗匯總表。

    2.設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳的匯總工作,并負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定填報(bào)設(shè)備動(dòng)力工作季報(bào)。

    (六)圖紙資料保管

    1.廠(礦)資料室負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)全廠(礦)設(shè)備的`圖紙。

    2.設(shè)備動(dòng)力科負(fù)責(zé)保管、復(fù)制和供應(yīng)全廠(礦)設(shè)備備品配件的圖紙。

    3.凡向外單位索取的主要圖紙資料由廠(礦)資料室保管。

    4.設(shè)備遷移、調(diào)撥時(shí),其檔案均應(yīng)隨設(shè)備調(diào)出,設(shè)備報(bào)廢后檔案置于廠(礦)資料室存查。

    5.基建、技措、安措項(xiàng)目的設(shè)備投產(chǎn)后,其竣工圖紙交廠(礦)資料室保管。安裝試車記錄、說明書、檢驗(yàn)證、隱蔽工程、試驗(yàn)記錄等技術(shù)文件由設(shè)備動(dòng)力科或設(shè)備所在車間保管。

    6.設(shè)備動(dòng)力科和車間還應(yīng)復(fù)制鍋爐、壓力容器的有關(guān)圖紙、建立定期檢驗(yàn)記錄。

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    心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對(duì)自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。今
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工
    使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如
    演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
    為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的
    演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講
    方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大
    演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下
    當(dāng)看完一部影視作品后,相信大家的視野一定開拓了不少吧,是時(shí)候靜下心來好好寫寫讀后感了。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢?下面是小編為大家
    寫讀后感絕不是對(duì)原文的抄錄或簡單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫“體會(huì)”為主。當(dāng)我們想要好好寫一篇讀后感的時(shí)候卻不知道該怎么下筆嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)
    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎
    為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是
    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集
    在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫
    做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文
    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
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    總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    作為一位杰出的教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)活動(dòng)的總的組織綱領(lǐng)和行動(dòng)方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀教案范文,希
    為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是
    隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,
    總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來
    制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳?/div>
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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較
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    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較
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    時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書
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