當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)能力建設工作總結篇一
我于20xx年畢業(yè)于牡丹江幼兒師范學校，為了提高自身的專業(yè)水平，于20xx年在牡丹江師范學院學習美術教育，后來在工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)只靠專業(yè)水平教學是不夠的，還需用教育理論來武裝自己，于是我又報考了基礎教育本科學習 班。從參加工作至今已有8年的教學經(jīng)驗，在這幾年的工作中，我敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、精業(yè)鉆研，踏踏實實、勤勤墾墾地在幼教這片土地上默默耕耘著。
20xx年剛入幼兒園的我堅信只要通過自己的努力，一定會獲得成功。果然在一次班級環(huán)境布置中得到了驗證，那時我們班在教師少、孩子多、布置環(huán)境任務急的情況下，我沒有退縮，毅然決定用一夜的時間來完成布置任務。果然不負有心人，我班的環(huán)境布置得到大家和園領導的稱贊，同時我也被列為積極分子的行列。自那時起，我就時刻以一名黨員標準來要求自己，思想上要求進步。我深知作為一名教師意味著什么，因此我嚴格遵守教師職業(yè)道德，做到敬業(yè)奉獻，從不做有損于教師名譽的事，力爭在社會中樹立良好的幼兒教師形象。197年，剛接小班時，有的家長對我們十分感激，便請我們吃飯或給我們送禮物，這些全都被我拒絕了。我常對他們說：“教育好孩子是我的職責，只要你們支持我的工作，信任我們教師，我已經(jīng)很知足了。
20xx年，我承擔了“聽讀游戲識字”實驗項目。我本著對每一個孩子負責的態(tài)度認真、耐心地教幼兒，在年終的成果匯報活動中，贏得了家長的好評，因此也獲得了“教育科研先進個人”榮譽稱號。由我撰寫的論文“音樂教育對幼兒社會化的作用”獲牡市級三等獎。
20xx年，我除了承擔聽讀游戲識字實驗項目外，我又承擔了藝術啟蒙實驗項目。在實驗過程中，我摸索出一套綜合的路子，寓教于樂地把音樂、唱歌、讀書、識字聯(lián)在一起。在市里舉辦的幼兒教師教學基本功訓練成果展活動中，我的一節(jié)音樂課“嘗葡萄”被評為市級優(yōu)秀公開課。我撰寫的活動設計舞蹈“我的家鄉(xiāng)日喀則”在省學前教育研究會活動設計評審中獲三等獎。論文“在音樂活動中開發(fā)幼兒創(chuàng)造力”獲省級二等獎。由此我也被評為市級優(yōu)秀教師榮譽稱號。
多少次的文藝匯演，多少次的編排團體操，我都是認真去對待每次活動，因此也得到領導的信任和贊譽。同時在教師培訓活動中，我的音樂課“舞龍燈”被評為市級優(yōu)秀公開課。
20xx年，我寫的論文“音樂活動與幼兒創(chuàng)造力的培養(yǎng)”被評為市級三等獎。
20xx年，懷有身孕8個月的我，依然富有激情地穿梭在教學之中。我又被評為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。
20xx年，我的論文“談談對幼兒品德教育的幾點看法”被評為二等獎。
20xx年，我又被評為市級優(yōu)秀教師榮譽稱號，我編排的舞蹈《娃娃鼓》獲全市第一名的發(fā)成績。
“落花不是無情物，化作春泥土更護花”我作為幼兒教育園地里的一壞春泥，為了培養(yǎng)祖國的花朵奉獻著自己的一切。沒有，只有更好，我一直在努力地工作著，因為我熱愛幼兒教師這一職業(yè)，我為擁有這份平凡卻有創(chuàng)意的事業(yè)而感到自豪。
職業(yè)能力建設工作總結篇二
工作總結如下。
一、主要做法
(一)明確目標，務實推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，要制定具體的整改措施，一個一個加以解決，徹底整治履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假等方面的問題，整改過程中決不能避實就虛、避重就輕、虛于應付。
(二)持之以恒，確保長效。開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動是一項艱巨的任務，廣大黨員干部要以堅決的態(tài)度、務實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養(yǎng)成愛護和保護環(huán)境衛(wèi)生的好習慣，確保全村的人居環(huán)境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環(huán)境理念。
二、問題整改落實情況
按照鎮(zhèn)黨委政府的工作步驟和要求，我村通過村全體黨員、“兩委”成員及村干部在轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設方面的自查方式，把作風問題找細、找準、找到位，靠實責任、建立清單、逐項銷號、抓好整改。
(一)理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，一般通讀多，重點精讀少，學習筆記不細致。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用所學理論指導實踐工作的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，要以理論知識促進工作作風的轉變。
整改措施：一是要加強理論知識的學習，按照本村制定的學習計劃認真扎實的開展學習并做好學習筆記;二是要系統(tǒng)的學習理論知識，不能上級要求學習的就多學點，不要求學的就少學點，學習要有針對性，重點要精度，要有“擠勁”和“鉆勁”;三是對政治理論的實質(zhì)精神理解要深刻，要做到學以致用，用所學的理論知識有針對性的進行實際工作，要立即整改并長期堅持。
(二)保護環(huán)境意識不強。群眾在以往的生活習慣中，已經(jīng)形成胡亂丟棄生活和建筑垃圾的意識，造成人居環(huán)境差，村莊內(nèi)外和村內(nèi)各個巷道、溝渠垃圾滿地都是，大風一刮，塑料袋漫天飛舞，臭氣熏天。給村民正常出行帶來極大的不便，主要原因是沒有養(yǎng)成將生活垃圾投到固定垃圾堆放點的良好習慣，缺乏保護環(huán)境的強烈意識。
整改措施：結合“全域無垃圾”活動，村“兩委”認真召開會議，討論研究“全域無垃圾”活動方案，根據(jù)本村實際，制定具體的實施工作計劃，通過喇叭，微信平臺和發(fā)放宣傳資料等方式，使大家按照要求投放生活和建筑垃圾，增強廣大村民提高保護環(huán)境的意識，對部分亂扔垃圾，經(jīng)過批評教育后任然屢教不改的村民，給與一定的懲罰，要立即整改并長期堅持。
(三)對干部作風出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題不能抓早抓小，不直面矛盾，不碰觸具體問題。工作作風不實，個別村干部責任心不強，職責范圍內(nèi)的工作完成不夠細致，存在推諉扯皮現(xiàn)象。有的人只做眼前文章，領導面前一個樣，群眾面前一個樣，不能很好的聯(lián)系群眾。個別人的工作不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至都完不成。有的工作不扎實，有布置、無回音，層層簽批卻不抓落實立。
整改措施：一是 要克服“老好人”思想，對黨員干部身上的缺點毛病要及時制止批評，對群眾反映的熱點難點問題及時處理解決。二是要努力改進工作作風，貼近群眾，深入基層、深入一線，堅持做到知實情，出實招，辦實事，在求實效上下真功夫。三是要強化制度落實。將制度落實同實際工作緊密結合，增強以理想信念激勵工作的自覺性，逐步實現(xiàn)用制度的剛性來約束規(guī)范黨員干部行為，要立即整改并長期堅持。
三、取得的成效
經(jīng)過扎實開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，我村的作風建設取得明顯成效，尤其是村“三委”人員，徹底改變了以往的不好工作作風，在開會的時候踴躍發(fā)言，大膽剖析個人問題，查找原因立即整改落實。全村的人居環(huán)境得到大大改善，生活垃圾亂丟亂放現(xiàn)象不存在。
四、下一步工作打算
(一)明確任務，繼續(xù)推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。
(二)繼續(xù)持之以恒，確保長期推進。開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動是一項艱巨的任務，廣大黨員干部要以堅決的態(tài)度、務實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養(yǎng)成愛護和保護環(huán)境衛(wèi)生的好習慣，確保全村的人居環(huán)境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環(huán)境理念。
職業(yè)能力建設工作總結篇三
一、引言
數(shù)據(jù)分析是iso9001：標準的8.4章節(jié)，表述如下：組織應確定、收集和分析適當?shù)臄?shù)據(jù)，以證實質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性，并評價在何處可以持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性。一個質(zhì)量管理有效的組織，視該章節(jié)為重要要素，定期收集來自顧客的滿意度信息，評價產(chǎn)品要求的符合性，分析過程產(chǎn)品的特性及趨勢，研究采取預防措施，同時對供方進行管理，保證采購質(zhì)量。但在多年的質(zhì)量管理體系審核過程中，筆者發(fā)現(xiàn)很多輕紡企業(yè)對數(shù)據(jù)分析要素是忽略的，這種忽略往往會造成質(zhì)量管理體系運行的形式化，管理層得不到有價值的數(shù)據(jù)分析結果，企業(yè)無法實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進，進而失去了導入質(zhì)量管理體系標準的本來意義。
二、存在問題分析
（一）審核中存在的問題。以服裝生產(chǎn)企業(yè)為例，在審核中所出現(xiàn)的問題是許多服裝生產(chǎn)企業(yè)對該要素理解僵化，許多企業(yè)的質(zhì)量手冊千篇 一律作如下規(guī)定：業(yè)務部門負責對顧客滿意程度進行數(shù)據(jù)分析；質(zhì)量部門負責對產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量趨勢和采購質(zhì)量進行數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)分析尋找采取糾正預防措施的機會。
實際結果是質(zhì)量手冊中的規(guī)定束之高閣，從管理層到具體職能部門不知道如何實施該要素。審核企業(yè)的數(shù)據(jù)分析記錄，最多能提供一些支離破碎的顧客滿意度調(diào)查信息和相關產(chǎn)品的過程檢驗記錄。缺少產(chǎn)品質(zhì)量匯總信息和質(zhì)量變化趨勢數(shù)據(jù)，沒有透過表象觸及問題深處的分析，也沒有相應的`預防措施。這種現(xiàn)象相當普遍，可以說是目前輕紡企業(yè)的通病。
1、企業(yè)管理層對數(shù)據(jù)分析要素重視不夠。認為數(shù)據(jù)分析是馬后炮，該發(fā)生的事都已經(jīng)發(fā)生了，再去分析研究那些數(shù)據(jù)已失去任何意義。管理層不重視，職能部門則更加漠然，該收集的信息沒有及時收集，該分析的問題沒有分析，該制定的預防措施沒有制定。
2、沒有保存祥實的原始統(tǒng)計數(shù)據(jù)。眾所周知，輕紡生產(chǎn)企業(yè)與顧客的聯(lián)系應該是密切的，現(xiàn)代通訊提供了有效的溝通手段，通過電話、傳真、e-mail、msn等溝通便捷迅速，顧客的滿意度、一些重要的質(zhì)量信息等都有可能隱現(xiàn)在郵件或傳真中，這些信息對企業(yè)來說比一年一度的滿意度調(diào)查來得充實、原始和可信，需要收集整理，提供給管理層分析研究。但大部分輕紡生產(chǎn)企業(yè)做不到這一點。
3、沒有分析和預防措施。輕紡生產(chǎn)企業(yè)屬勞動密集型企業(yè)，淡旺季分明，沒有訂單的時候為訂單發(fā)愁，有訂單的時候為缺少員工發(fā)愁，這些不利因素給企業(yè)的均衡生產(chǎn)帶來困擾，很多企業(yè)存在一切圍繞生產(chǎn)轉的客觀現(xiàn)象，旺季來臨，忙于生產(chǎn)，疏于管理，對顧客反饋的質(zhì)量信息，對產(chǎn)品質(zhì)量信息和質(zhì)量變化趨勢數(shù)據(jù)不匯總、不分析、不研究，沒有措施加以糾正和預防。淡季時，把承接訂單列為頭等大事，四處出擊，尋“米”下鍋，無暇他顧。
三、忽略數(shù)據(jù)分析的不良后果
評判一個組織的質(zhì)量管理體系運行是否有效，內(nèi)部審核和外部審核確實能給出一個結論，但更為重要的是，來自于與組織相關的客戶評價，這些評價才是客觀的、切中要害的。而這些評價就隱含在顧客反饋信息、產(chǎn)品質(zhì)量信息等數(shù)據(jù)中。收集和分析這些數(shù)據(jù)，客觀評價組織的質(zhì)量管理體系有效性不失為實現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進的良策。
忽略數(shù)據(jù)分析容易給企業(yè)造成三種不良后果：其一，企業(yè)的管理層得不到完整的、真實可信的顧客滿意度信息分析數(shù)據(jù)和產(chǎn)品質(zhì)量分析數(shù)據(jù)，后果是企業(yè)的管理層對顧客滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況等關鍵問題失去判斷力，最終有可能導致顧客滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量的不斷下降；其二，顧客滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量分析數(shù)據(jù)是企業(yè)謀劃未來發(fā)展的重要參考依據(jù)，沒有詳實的數(shù)據(jù)分析作支撐，管理層的決策力將受影響；其三，管理層不可能采取針對性措施對質(zhì)量體系運行過程中出現(xiàn)的偏離行為進行糾正和預防，實現(xiàn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進成為空談。
四、改進建議
（一）領導重視、責任落實。質(zhì)量體系管理原則強調(diào)了領導作用，作為組織的管理者特別是最高管理者，在企業(yè)質(zhì)量管理體系運行過程中應發(fā)揮領導作用，不但要全盤掌握公司的宏觀運作方向，關注質(zhì)量目標的達成情況，從微觀上，更要對質(zhì)量管理體系標準的各要素運行情況給予關注，對數(shù)據(jù)分析要素不忽略，落實責任部門，定期檢查數(shù)據(jù)分析工作。
數(shù)據(jù)分析要素一般情況下由品質(zhì)管理部門負責具體實施，如品管部、品管科等，應責任到人、制度到位。領導重視了，責任落實了，各項管理制度才得以貫徹執(zhí)行。
（二）勤于積累、善于分析、不斷改進。數(shù)據(jù)采擷是一項基礎性很強的工作，需要日積月累，不怕繁瑣，持之以恒，對與質(zhì)量相關的客戶反饋信息、客戶滿意度信息、過程質(zhì)量變化趨勢信息和供方質(zhì)量信息等應一一收錄，分類匯總。職能部門應定期對收集的信息進行分析，要善于從看似平常的信息中發(fā)掘有價值、有參考性的東西，并加以提煉，撰寫階段性數(shù)據(jù)分析報告，報告宜含成績部分、存在問題、原因分析、改進措施和建議等內(nèi)容。
（三）加強內(nèi)審和管理評審。內(nèi)部審核和管理評審是質(zhì)量管理體系實現(xiàn)持續(xù)改進的重要手段，在編制內(nèi)審計劃時，應將數(shù)據(jù)分析列入內(nèi)審檢查內(nèi)容，內(nèi)審員不但要查，而且要認真地查，不怕有問題，只怕沒問題，有問題可以改進，沒問題也許只是和氣一團，掩蓋事實真相。
年度的管理評審是組織實現(xiàn)質(zhì)量管理體系有效性提高的一個重要契機，管理評審范圍及評審重點包括了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標達成現(xiàn)狀、過程業(yè)績和產(chǎn)品的符合性、內(nèi)部質(zhì)量審核情況及結果、糾正和預防措施的狀況等，筆者認為數(shù)據(jù)分析是管理評審的一項必不可少的內(nèi)容，職能部門應提交顧客滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)分析報告、產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量趨勢和采購質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告，管理層利用管理評審機會對上述分析報告進行評估，研究制定質(zhì)量體系改進措施，決策部署下階段重大生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
五、結語
導入質(zhì)量管理體系標準的初衷是幫助組織實現(xiàn)質(zhì)量管理的持續(xù)改進，不斷提高顧客滿意度。因此，組織沒有任何理由對顧客滿意度和產(chǎn)品質(zhì)量分析數(shù)據(jù)不重視，這對輕紡企業(yè)來說尤為重要，因為輕紡企業(yè)更迫切擺脫傳統(tǒng)的、作坊式的管理，實現(xiàn)科學管理，為實現(xiàn)轉型升級打下良好的管理基礎。總之，任何組織都應采取有效方法，防止出現(xiàn)因忽略此要素而產(chǎn)生不良的后果。
職業(yè)能力建設工作總結篇四
緊緊圍繞“加快轉型跨越、建設幸福xx”的工作目標，結合總行“投訴管理提升年”的服務主題以及“同一廣發(fā)，同一服務”的服務目標，持續(xù)提升網(wǎng)點服務水平，深入推進行風建設的開展，向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務，有效帶動全行業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
一年來，我行在行業(yè)作風建設方面主要做了如下幾項工作：
為切實加強行風建設工作，我行進一步加強了行風建設的領導，成立了由一把手任組長的`行風建設領導小組，制定了詳細、具體的實施方案，明確總體要求、重點工作和目標。由分行辦公室具體負責協(xié)調(diào)各全行行風建設組織實施和考評工作，并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風工作實施方案》，嚴密組織實施。分行與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂《窗口單位文明規(guī)范服務目標責任書》，把行風評議工作列入對各單位年度目標考核范圍，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
今年以來，我行始終把推進行風建設作為促進銀行服務工作的一個重要載體，把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點工作來抓，經(jīng)常開展崗位技術練兵、技術比武和業(yè)務知識競賽等活動，不定期舉辦各類服務禮儀培訓班，聘請專業(yè)老師進行文明服務禮儀、處理客戶投訴技巧、陽光心態(tài)管理等項目培訓。不斷增強員工服務意識，提高整體服務水平。營業(yè)期間明確要求柜員嚴格按照《廣發(fā)銀行文明規(guī)范服務標準》使用規(guī)范文明用語，熱情、熟練、準確為客戶辦理業(yè)務，讓客戶體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務。
通過全行員工的共同努力，真抓實干，我行行風建設工作取得了一定成效。
職業(yè)能力建設工作總結篇五
為深入貫徹《^v^中央辦公廳^v^辦公廳關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見》精神，落實^v^xx省委農(nóng)村工作領導小組辦公室等六部門《關于貫徹〈^v^中央辦公廳^v^辦公廳關于加強和改進鄉(xiāng)村治理的指導意見〉的實施意見》部署要求，推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結合我區(qū)實際，積極探索鄉(xiāng)村治理工作新路子。
1、制定工作方案。
我區(qū)高度重視鄉(xiāng)村治理工作，為更好貫徹落實中央省市文件精神，我區(qū)制定并下發(fā)了《關于加強和改進鄉(xiāng)村治理實施方案》，方案明確了總體要求、基本原則、和重點工作計劃。xx鄉(xiāng)重點對新場市高速路口至烏石鋪路段沿線環(huán)境衛(wèi)生進行日常調(diào)度。
我鄉(xiāng)在老林村進行城鄉(xiāng)治理標準化試點，政府先期投資10萬余元，同時積極引導新場市社區(qū)、xx村扎實開展城鄉(xiāng)治理，其他村(社區(qū))各打造一至兩個亮點。
20xx年xx月xx日，xx鄉(xiāng)組織老林村村支兩委成員、村理財小組成員及部分村民代表到衡陽縣西渡鎮(zhèn)梅花村進行了學習。
強宣傳。
一是多層級宣傳動員。
通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會、鄉(xiāng)村干部會、工作例會、黨員組長代表會、屋場懇談會等各種會議宣傳標準化工作。
二是多形式宣傳動員。
通過村村響、移動宣傳車、微信公眾號、學校學生小手拉大手等多形式宣傳。
讓標準化建設深入人心，讓廣大群眾深入?yún)⑴c，在全鄉(xiāng)掀起標準化建設的高潮。
強示范。
打造三個一批，分別是一批示范村（社區(qū)），一批示范屋場，一批示范戶。
目前，全鄉(xiāng)共打造示范村社區(qū)3個，示范屋場15個，示范戶123戶。
通過示范建設，做出樣板大家看，讓廣大群眾深切感受到標準化建設帶來的新變化。
強效果。
做到五化，即凈化、序化、油化、美化、亮化。
通過環(huán)境衛(wèi)生清潔行動，抓日常環(huán)境衛(wèi)生評比考核，實現(xiàn)凈化；通過違章建筑整治、拆除不規(guī)范廣告牌等行動，實現(xiàn)序化；通過爭取項目支持，實現(xiàn)油化；通過修剪花草樹木、清除綠地雜草、對工地廠區(qū)設置圍擋等行動，實現(xiàn)美化；通過獎補投入，鼓勵各村（社區(qū)）沿線主干道安裝路燈，實現(xiàn)亮化。
截至目前，拆除不規(guī)范廣告70余處，清整花草樹木、綠地20xx余平方，設置圍擋900余米，清理路燈桿、電線杠上的”牛皮癬”350余起，設置大型宣傳標語5處，新安裝路燈37盞，鄉(xiāng)內(nèi)主干道路燈實現(xiàn)全覆蓋，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)更加干凈、整潔、有序。
在全國第xx個植樹節(jié)即將到來之際，為加快推進城鄉(xiāng)治理標準化，打造綠化標準化樣板，助力鄉(xiāng)村振興，xx月xx日下午，xx鄉(xiāng)組織開展城鄉(xiāng)綠化引領鄉(xiāng)村振興主題義務植樹活動，全體機關干部、老林村村支兩委干部及部分黨員、志愿者共40余人參加活動，在湘江沿岸共栽種桂花、碧桃樹苗200余株。
xx將以此次植樹綠化活動為契機，緊密銜接鄉(xiāng)村振興時代主題，堅持黨建引領、政府主導、全員參與，加快打造”一村一品”綠色工程，深度打造老林村”碧桂之路”、龍蔭港”櫻花兩岸”、松坳村”銀杏大道”、xx村”紫薇幽徑”等精品，為實施”小水果之鄉(xiāng)”戰(zhàn)略添磚加瓦，為推進全域旅游貢獻力量。
1.是宣傳發(fā)動力度還需進一步加強。
在實際開展工作的時候，出現(xiàn)部分老百姓對工作不理解，不太愿意配合工作的情況，還是要加強城鄉(xiāng)治理標準化輿論引導，推動營造良好范圍，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號，微信群，發(fā)放宣傳單等形式，廣泛推介，推動全鄉(xiāng)老百姓了解這項工作。
2.是城鄉(xiāng)治理人員配備還需進一步完善。
因衡山大橋修繕限高，很多大貨車改走xx線xx路段，xx線沿線的`交通及環(huán)境衛(wèi)生壓力陡增。
建議力量向基層治理，配強治理隊伍。
3.是城鄉(xiāng)治理相關投入還需進一步加大。
個別村集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展水平不高，在為城鄉(xiāng)治理提供必要的物質(zhì)基礎保障上基本無法發(fā)揮有效作用，嚴重制約了有關工作開展。
1.是扎實做好相關工作。
全面梳理城鄉(xiāng)治理標準體系，確保各項治理工作統(tǒng)籌推進，扎實完成縣委、縣政府安排部署，發(fā)揮示范、突破、帶動作用，力爭相關工作見成效。
2.是加強與上級部門溝通協(xié)調(diào)。
加強與各牽頭責任部門的溝通，在標準制定、標準推行過程中，積極協(xié)調(diào)，確保城鄉(xiāng)治理標準化工作健康平穩(wěn)有序推進。
3.是加強督查考核。
對各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)各部門有關工作情況進行考評，對工作不到位的，及時進行督促整改落實，對出現(xiàn)重大問題的，進行嚴肅處理。