在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告篇一
你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是xx單位副科長。
一、個人基本情況
我叫, xx歲，xx人，大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷著對事業(yè)的滿腔熱情，通過了xx單位招聘考試，進(jìn)入xx單位xx科，正式成為了一名光榮的工作者;20xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作，現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《工作》、《組工》發(fā)表，也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、xx區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個人、xx市系統(tǒng)第二屆職工運動會先進(jìn)個人等榮譽稱號。
二、近三年工作業(yè)績
三年來，我對工作的認(rèn)識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對事業(yè)的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位，繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務(wù)重的 工作，為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù)，主動加班，從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后，我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗，耐心細(xì)致的完成了全局x名職工03-20xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次，檔案轉(zhuǎn)出x人次，新建社保人員檔案份，注銷社保檔案份。另外，多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來，已上報負(fù)面輿情89條，并已在《組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。
在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，以對同志們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
三、競爭優(yōu)勢
(一)六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習(xí)慣。
(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當(dāng)面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細(xì)致的做好解釋和勸導(dǎo)工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進(jìn)行妥善處理。
(三)具有較強的政治素質(zhì)和大局意識。作為一名組工干部，能時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致，堅持在大局下行動,主動為大局服務(wù)，聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和能力，與同志們一起出色地完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
(四)具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng)，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重老同志，并發(fā)揮個人特長，主動幫助他人。
通過六年多的工作，我還有三條體會：一是必須有一個好的心態(tài)，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態(tài)至關(guān)重要;二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領(lǐng)導(dǎo)和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即：不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
四、今后工作打算
(一)當(dāng)好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位;不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強化大局意識，找準(zhǔn)定位，突出重點，積極思考、建言獻(xiàn)策，為科室的工作竭盡全力。
(二)爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，我會進(jìn)一步發(fā)揮積極性和主動性，以“高品質(zhì)、高能力、高修養(yǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔(dān)、為科長把關(guān)。
(三)協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，服從科長領(lǐng)導(dǎo)，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協(xié)力做好科室工作。
(四)不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復(fù)雜，這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面，為科室、為科長爭榮譽。
當(dāng)然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)xx品牌積極作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設(shè)繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告篇二
一、萬事開頭難
每種行業(yè)對銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時侯，一切都要重新來過。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品，工作程序都需要有個過程，不過這個過程不會給你太多的時間，這都要靠自己本身的努力了。
二、溝通很重要
這么多年的工作讓我覺跟領(lǐng)導(dǎo)，同事，各個部門之間的溝通是必不可少的。溝通好了，會讓大家的工作很順利的進(jìn)行，減少錯誤的發(fā)生。
三、做事的條理性
助理工作其實需要做很多繁鎖的事，而且會遇到突發(fā)的事情，這就需要對所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清，不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣，每天睡覺前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過濾一遍。
四、時間觀念要強
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時間讓你把事情做完的時候，一定要遵守這個時間概念，提前做好是的，如不能按時做好，一定要跟別人溝通。
五、超前意識
就是要把有些事想到前面去做好，就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時，今天就提前把茶葉買好，這樣做不會手忙腳亂。
六、與客戶打交道
做銷售助理有時是需要跟客戶打交道的，這時候不能因為你的服務(wù)，使客戶對公司的產(chǎn)品和形象不滿意，讓銷售員的前期工作白做了，所以，對于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的。
七、盡量把事情做得詳細(xì)一些
這樣對后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實不是一成不變的，有時能遇到一些突發(fā)的事情，這就需要有應(yīng)對能力和經(jīng)驗了。
銷售型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告范文篇5
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告篇三
一、全力抓好新區(qū)建設(shè)，突出抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟培育與發(fā)展。
開發(fā)區(qū)的特性決定了必須將城市建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展作為黨委書記的第一要務(wù)，第一要責(zé)。
一是狠抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)，去年帶領(lǐng)班子成員到金山工業(yè)園區(qū)取經(jīng)，加強和充實了領(lǐng)導(dǎo)力量與工作人員，對遺留問題逐個清理，對難點予以突破，平時加強督促檢查，及時解決建設(shè)中矛盾問題，使入?yún)^(qū)企業(yè)達(dá)23家，在建19家，投產(chǎn)3家，今年可以實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值3.5億元。
二是抓基礎(chǔ)設(shè)施與市政建設(shè)，組建市政建設(shè)公司，重點抓好主要道路與公建項目，與班子成員一道，積極理順市直單位關(guān)系，解決理賠審批等具體問題。x年共完成基礎(chǔ)建設(shè)、公建項目共1.66億元。
三是突出抓工商企業(yè)入?yún)^(qū)、理順、服務(wù)工作，經(jīng)常聽取有關(guān)部門匯報，指導(dǎo)工作，解決具體問題，x年累計入?yún)^(qū)注冊登記的各類公司企業(yè)、個體工商戶超過400家，注冊資金達(dá)9.2億元。
四是積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門認(rèn)真分析財源，培植稅源，研究征管措施、辦法。平時經(jīng)常與市財政及國地稅溝通、理順關(guān)系，與區(qū)部門交換意見，督促完成任務(wù)。五是狠抓新城區(qū)公建與房地產(chǎn)項目建設(shè)。督促和幫助解決一些具體問題，促使一批公建項目加快了建設(shè)進(jìn)度。嚴(yán)厲督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)加快建設(shè)手續(xù)審批，嚴(yán)格按照規(guī)劃與建設(shè)時限加快建設(shè)速度，為城市提供優(yōu)良的商品房與住宅小區(qū)。
二、全力抓好黨的建設(shè)，突出抓好干部隊伍建設(shè)。
開發(fā)區(qū)黨的建設(shè)是開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)的堅強的組織保障。我與黨委班子成員及有關(guān)部門認(rèn)真貫徹上級黨委的各項工作部署，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策的同時，又能結(jié)合開發(fā)區(qū)的工作實際，創(chuàng)新開發(fā)區(qū)黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)。比如，在房地產(chǎn)業(yè)主與小區(qū)物業(yè)相結(jié)合基礎(chǔ)上，建立黨支部。建立突出學(xué)習(xí)經(jīng)濟科技法律為重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)制度與方式，請知名教授、學(xué)者講課，帶隊參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)開發(fā)區(qū)等。制定黨委會的議事規(guī)則和程序，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是突出抓好干部班子建設(shè)，在上級的幫助下，配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子，堅決執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，嚴(yán)格考核、推薦、選拔、任用程序，任人唯賢。認(rèn)真走群眾路線，發(fā)揚民主，妥善解決開發(fā)區(qū)干部遺留問題。充分發(fā)揮干部積極性，把有責(zé)任心、懂業(yè)務(wù)、能干事的干部提拔使用起來。堅持“十個不準(zhǔn)”，進(jìn)一步健全各級黨組織的理論學(xué)習(xí)制度。突出抓好以“兩個條例”(《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督暫行條例(試行)》、《中國黨紀(jì)律處分條例》)為重點的黨內(nèi)法規(guī)知識和黨的xx屆四中全會、中紀(jì)委五次全會精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。同時，重視加強干部系統(tǒng)的政治理論培訓(xùn)，全年派出多名處、科級干部參加省市黨校、行政院校的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，干部素質(zhì)有較大提高。
三、全力抓好廉建反腐工作，突出抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任機制。全面實施“一把手”工程，按照“一級抓一級，層層抓落實”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制。同時，建立和完善廉政責(zé)任相關(guān)制度，如健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工結(jié)合的制度、建立責(zé)任考核制度、責(zé)任追究制度、廉政談話制度，以及嚴(yán)格實行“一票否決”制，凡黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不達(dá)標(biāo)的單位不得評先表彰，個人不得提撥重用。
二是科學(xué)分解，明確責(zé)任分工。形成人人都有責(zé)任的責(zé)任分解體系。堅持做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”;明確責(zé)任主體，落實“一崗雙責(zé)”。
三是強化考核，注重成果，提高責(zé)任意識。把各部門貫徹落實反腐倡廉“六個機制”和責(zé)任制納入績效考評工作中;建立貫徹落實“六個機制”聯(lián)席會議制度;建立完善自我評議、上級評議、干部評議、平時工作考評相結(jié)合的檢查考評制度，重點檢查考核領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行責(zé)任制中具體“做了什么”、“怎么做”，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨處監(jiān)督、專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自上而下的監(jiān)督和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來。
四、帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大問題實行集體決策。
作為第一把手，無論重大項目招商、重大遺留問題處理、涉及規(guī)劃指標(biāo)、理賠補償、工程支出以及重大財政支出，堅持兩委集體研究決策的辦法與方式，堅決杜絕一言堂。增強大局意識，與班子成員經(jīng)常交心通氣，認(rèn)真聽取不同意見，增進(jìn)理解，致力于建設(shè)團結(jié)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
認(rèn)真組織每年兩次的黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評。每一次生活會前，做好充分的各種工作準(zhǔn)備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見;開展經(jīng)常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進(jìn)班子領(lǐng)導(dǎo)干部間的團結(jié)，推動各項工作。
五、切實加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治思想素質(zhì)。
一年來，自己十分注意認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本方針、基本理論和基本經(jīng)驗，學(xué)習(xí)黨的xx大及xx大以來文件精神和“三個代表”重要思想，不斷提高自身理論水平和思想素質(zhì)。尤其是在保持先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育讀本，認(rèn)真做讀書筆記，深化了對“黨章”的理解，深化對理想信念的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)中，全力抓好全區(qū)各黨組織認(rèn)真按照上級的部署，不折不扣做好“規(guī)定動作”，又根據(jù)開發(fā)區(qū)實際，選好“自選動作”，注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)中既抓大事，又把自己置身于支部生活中，做到學(xué)習(xí)教育與實際工作結(jié)合，做到“五個統(tǒng)籌、五個堅持”、立黨為公、執(zhí)政為民，不斷加強黨性修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)活動中，注意抓住什么是開發(fā)區(qū)應(yīng)有的黨員先進(jìn)性的具體表現(xiàn)，積極引導(dǎo)與激發(fā)開發(fā)區(qū)黨員干部拼搏爭先、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)，為做大做強中心城市立新功。經(jīng)常與兩委成員交換意見，以科學(xué)發(fā)展觀來審視東僑的建設(shè)發(fā)展等有關(guān)問題，保持積極進(jìn)取心態(tài)，不斷拓展新局面。
六、恪守黨性原則，嚴(yán)以律已廉潔從政。
一貫以來，我恪守黨性原則和社會道德規(guī)范，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺把自己置身于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。
一年來，本人嚴(yán)格執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國黨黨員監(jiān)督條例》。
在工作中，堅持以身作則，廉潔自律，切實管好家屬子女和身邊工作人員，不以任何形式參與經(jīng)營謀利活動，未配備專職秘書，不迊來送往、大吃大喝，不接受任何有可能影響公務(wù)執(zhí)行的宴請，決不參加各類形式的賭卜等高消費娛樂，從不收受禮品禮金，決不搞婚嫁喜慶等大排場活動。在干部人事工作方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格履行干部工作紀(jì)律和相應(yīng)程序。
1、思想上有時還存在畏難和急躁情緒。一些工作協(xié)調(diào)難度較大，雖然主動積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，但仍然收效甚微的情況下，由此產(chǎn)生一些畏難急躁情緒。
2、工作方式方法不夠講究。對干部要求嚴(yán)，下達(dá)任務(wù)多，批評干部方法簡單，不注意場合，挫傷了一些干部的工作積極性。
3、還存在官僚主義作風(fēng)。對一些問題處理、調(diào)研不夠，聽取下屬與部門的意見不夠。
我決心要以這次先進(jìn)性教育為契機和載體，進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，改正缺點，改進(jìn)工作方法，和班子成員和同志們團結(jié)一致，埋頭苦干，加快速度建設(shè)好新城區(qū)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告篇四
20xx年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。
一年來，我在思想上嚴(yán)格要求自己，積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調(diào)整和改進(jìn)。
1、預(yù)算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標(biāo)實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理。組織了公司20xx年管理費預(yù)算管理工作。
2、財務(wù)核算方面：參與20xx年度、20xx年度財務(wù)決算的編報和上報工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作，會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了20xx年上半年工資的核算。
3、會計人員培訓(xùn)方面：20xx年3月份組織全體財務(wù)人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓(xùn)。20xx年7月對參加省公司財務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn)，組織參加了省公司和東北公司財務(wù)人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽儯@省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20xx年度公司全體財務(wù)人員年檢、換證工作。
4、財務(wù)管理方面：組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作，上報了題為《推行項目制成本管理 創(chuàng)造項目效益最優(yōu)化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面：配合20xx年度財務(wù)決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務(wù)工作信息和工作交流材料。
財務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌
一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以廉潔從政，樹良好的個人形象。
2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上，配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細(xì)化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼，嚴(yán)格要求自己。
針對財務(wù)部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
20xx年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結(jié)同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告篇五
一、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
對公存款時點新增2.8億元，日均新增3.8億元;
公司類貸款新增8.7億元;
中間業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)5640萬元，完成省分行計劃的106%;
累計發(fā)放公司類房地產(chǎn)貸款4.76億元，累計回收4.75億元;累計發(fā)放個人住房貸款53165萬元。
二、履崗情況
1.加強自身修養(yǎng)，提高管理水平。
積極參加黨委中心組理論進(jìn)修，堅持集中進(jìn)修與自學(xué)相結(jié)合，積極參加省分行和支行組織的各類集中培訓(xùn)，進(jìn)修內(nèi)容主要有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風(fēng)險投資等。在常州培訓(xùn)中心進(jìn)修期間，系統(tǒng)進(jìn)修管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經(jīng)營管理水平得到了明顯提升。
堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責(zé)，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結(jié)，當(dāng)好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結(jié)，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護(hù)班子的團結(jié)和協(xié)作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，圓滿完成了各項工作。
2.貼近市場，貼近客戶，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。
根據(jù)工作分工，我一月份分管公司業(yè)務(wù)部、房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)發(fā)展中，我行始終樹立科學(xué)的發(fā)展觀，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市場。初步完成了對市場和客戶細(xì)分工作，對存款余額達(dá)100萬元(含)以上的客戶進(jìn)行大規(guī)模、詳細(xì)的摸底、梳理與細(xì)分，并針對我行的客戶結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定具體的營銷計劃：對高端優(yōu)質(zhì)客戶，如交通、事業(yè)類等行業(yè)客戶，網(wǎng)點大客戶、重點客戶等，提供“融智”服務(wù)，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻(xiàn)度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻(xiàn)度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。在房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方面，采取“調(diào)查細(xì)分市場、研究整合資源、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)”的經(jīng)營策略，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，如營銷了**房地產(chǎn)、對外貿(mào)易發(fā)展總公司等大型客戶，充分儲備優(yōu)質(zhì)樓盤資源，推動了個人住房貸款業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)步發(fā)展。在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，我們十分注重調(diào)整信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化信貸資源配置。根據(jù)客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行不同程度的利率調(diào)整，逐步退出一些資產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營一般、對我行貢獻(xiàn)度小的企業(yè)，把有限的資源投入到優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)資源上，爭取以有限的資源實現(xiàn)價值的化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新營銷機制，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、總行信貸政策的重點行業(yè)、重點客戶加大信貸資金的投放，促進(jìn)了我行客戶和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。
3.提高風(fēng)險意識，強化風(fēng)險管理，努力實現(xiàn)“雙降”。
**年，我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作為工作的重要工作之一，進(jìn)一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅戰(zhàn)”向縱深推進(jìn)。根據(jù)總行開展的“降不良防案件抓管理促發(fā)展”攻堅戰(zhàn)活動總體部署，我行提出了“創(chuàng)新監(jiān)管方式、加強監(jiān)管力度、擴大監(jiān)管范圍、保證監(jiān)管效果”的工作思路，以保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量“雙提雙降”為風(fēng)險管理工作的出發(fā)點和落腳點，風(fēng)險管理工作圍繞“壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款”開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創(chuàng)新，始終堅持事前預(yù)防與事后管理并重，把風(fēng)險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé)，保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行。同時,積極開展“風(fēng)險管理平臺工程”推廣工作，按照制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求，加強基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè)，完成場所文件編制、風(fēng)險平臺建設(shè)等各項準(zhǔn)備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經(jīng)結(jié)束，推廣工作進(jìn)展順利，為全面提升風(fēng)險防控能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真進(jìn)修領(lǐng)會落實省分行經(jīng)營與計財工作會議精神，不斷修正經(jīng)營管理行為。開辦專門的進(jìn)修培訓(xùn)班，組織全行所有的管理人員、客戶經(jīng)理、專職貸款審批人、會計主管等核心人才分批次進(jìn)修了省分行經(jīng)營與計財工作會議精神，并詳細(xì)進(jìn)修了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，包括股份制公司結(jié)構(gòu)、全面風(fēng)險管理要求、價值創(chuàng)造能力提升、經(jīng)濟增加值、經(jīng)濟資本回報率等基本概念的計算、影響因素等，從觀念灌輸?shù)綇娭萍s束，使價值化成為全行各級經(jīng)營管理人員的自覺評定標(biāo)準(zhǔn)和行動準(zhǔn)則。
二是及時修訂出臺新的綜合考評辦法，調(diào)整和完善員工工資分配辦法。為充分發(fā)揮綜合考評在業(yè)務(wù)發(fā)展中的政策導(dǎo)向作用，我行及時對綜合考評辦法進(jìn)行了修訂，堅持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平、公平競爭、規(guī)范管理、易于操作”的原則，引入利潤指標(biāo)，貫徹差別化管理，綜合考慮網(wǎng)點經(jīng)營特點、市場發(fā)展?jié)摿Α⑼度氘a(chǎn)出效益、人員規(guī)模等因素對全行進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)考核，指標(biāo)設(shè)置更加科學(xué)合理，大大激發(fā)了全行的經(jīng)營活力，調(diào)動了員工積極性。
三是加大成本管理力度，嚴(yán)格控制費用支出。先后制定了《關(guān)于加強本級費用支出管理的通知》、《關(guān)于下達(dá)**年本級費用預(yù)算的通知》等制度規(guī)定，進(jìn)一步明確了費用預(yù)算編制程序、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責(zé)任，嚴(yán)格費用管理制度。自覺維護(hù)財務(wù)預(yù)算的強制性和嚴(yán)肅性，從優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)入手，嚴(yán)格審批程序，加大重點項目壓縮力度，限度發(fā)揮費用支出的有效性。對本部費用實行預(yù)算制，費用歸口管理部門和經(jīng)營部門按照費用類別制定詳細(xì)具體的費用壓縮措施，重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材、招待費、宣傳用品費、印刷費等費用支出項目，切實制止不合理的各項支出。優(yōu)先保證營業(yè)網(wǎng)點剛性費用的前提下，大力壓縮車輛使用費、維修費、水電費等營業(yè)網(wǎng)點的非人力費用。
四是加大閑置資產(chǎn)處置力度，減少不合理資本性占用。全面貫徹價值管理的經(jīng)營理念，限度壓縮閑置資產(chǎn)。成立閑置資產(chǎn)處理小組，抽調(diào)專門人員，專職進(jìn)行閑置資產(chǎn)清理、壓縮，優(yōu)化資本性占用結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營績效。根據(jù)實際情況制定了詳細(xì)的資產(chǎn)處置方案，對符合處置條件的房產(chǎn)、車輛，已按程序處置完畢。成功拍賣4處閑置房產(chǎn)，壓縮凈值300多萬元;完成5臺閑置運鈔車的處置工作，壓縮凈值近14萬元。
5.加強信貸審批質(zhì)量管理，提高審批效率。
信貸審批工作是控制信貸風(fēng)險、提高資產(chǎn)質(zhì)量的總閘門，在各項工作中顯得尤為重要。我行從嚴(yán)把信貸審批質(zhì)量入手，不斷提高信貸審批質(zhì)量。根據(jù)業(yè)務(wù)要求和審批流程，對各網(wǎng)點上報的審批項目做出了承諾，對一般額度授信項下采取會議審批方式單筆信貸業(yè)務(wù)，保證1個工作日內(nèi)審批完畢;對低風(fēng)險信貸業(yè)務(wù)，各網(wǎng)點到指定的審批點進(jìn)行審批，保證隨到隨批;信用等級認(rèn)定采取與授信項下項目同時上會審批，保證2個工作日內(nèi)出具認(rèn)定結(jié)論;對于個人類信貸業(yè)務(wù)，1-7筆在4個工作時內(nèi)完成，8-15筆在1個工作日內(nèi)完成，15筆以上在2個工作日內(nèi)完成審批;對于上報省行審批的項目，單筆上報項目3個工作時內(nèi)審查完畢。同時，做好項目回訪及調(diào)研工作，多次組織審批人到貸款企業(yè)進(jìn)行項目調(diào)研，現(xiàn)場交流，使理論和實際相結(jié)合，同時，按照省分行的要求完成了關(guān)于開發(fā)區(qū)信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、棉紡織行業(yè)、房地產(chǎn)、個貸業(yè)務(wù)等專項調(diào)研活動，通過對貸款項目的分析、調(diào)研，進(jìn)一步提高貸款質(zhì)量，防范信貸風(fēng)險，對貸款決策的客觀性起到了較好的作用。
6.加強老干部管理工作，保持老干伍思想穩(wěn)定。
認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)老干部工作的方針政策，在落實老干部“兩項待遇”，政治待遇基本不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，切實做到了政治上尊重老同志、生活上關(guān)心老同志。行里舉行重大活動，召開工作會議、職工代表大會等都請老同志代表參加，認(rèn)真聽取他們意見，引導(dǎo)他們?yōu)榻ㄐ惺聵I(yè)的改革與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。采取集中與自學(xué)相結(jié)合的進(jìn)修方式，組織他們進(jìn)修黨的**大會議精神及六中全會精神，進(jìn)修建行系統(tǒng)的相關(guān)文件規(guī)定，為配合加深對“三個代表”重要思想的理解，組織他們到洛陽參觀進(jìn)修等，使他們開闊了眼界、更新了觀念，促進(jìn)了對改革的理解和支持，增強了對建設(shè)有特色的社會主義事業(yè)的信心，普遍反映很好。鼓勵離退休干部上老年大學(xué)，通過報名參加的繪畫、電腦班的進(jìn)修，進(jìn)一步充實豐富了他們的晚年生活。積極組織老干部參加門球、臺球、釣魚、書畫比賽等有益于身心健康的文體活動，使老干部的生活質(zhì)量得到提高。
三、履職期間廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，無重大工作失誤。
述職完畢
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和部門同志積極配合下，我堅決貫徹落實省市縣委縣政府和上級統(tǒng)計部門決策部署，堅持依法治統(tǒng)、質(zhì)量強統(tǒng)、改革興統(tǒng)，全面落實主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和防范統(tǒng)計造假弄虛作假工作，推動統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展，為“灣區(qū)明珠·自貿(mào)港城”建設(shè)提供堅實的統(tǒng)計保障。現(xiàn)將本人xxxx年度履職情況報告如下：
一、主動作為，深化改革，高質(zhì)量推進(jìn)統(tǒng)計工作
今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全局同志堅持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)全局各項工作有序開展。
（一）突出重點，精準(zhǔn)研判加強統(tǒng)計監(jiān)測分析
精準(zhǔn)發(fā)力研判經(jīng)濟發(fā)展的“形”與“勢”，做好經(jīng)濟運行“晴雨表”。圍繞縣委縣政府中心工作、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃主要指標(biāo)預(yù)期目標(biāo)，深入分析全縣經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)特點、新增長點、薄弱點。抓好重點經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計監(jiān)測，重點圍繞gdp核算和省市對縣經(jīng)濟運行考核中涉及的主要經(jīng)濟指標(biāo)，按月、按季、按年開展監(jiān)測，及時反映經(jīng)濟運行中的積極變化和亮點，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題和新動向，及時提出落實建議，為縣委縣政府決策提供預(yù)警服務(wù)，為政府目標(biāo)管理績效考核提供統(tǒng)計保障。縣域經(jīng)濟保持增長態(tài)勢，連續(xù)三季度gdp增速領(lǐng)跑全市，持續(xù)發(fā)力抓經(jīng)濟促全局，奪取全年“滿堂紅”。
（二）先行先試，探索生態(tài)產(chǎn)品價值研究工作
深入踐行兩山理論，啟動生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制研究，結(jié)合xx海島經(jīng)濟特色，以生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)總值（gep）核算助推高質(zhì)量發(fā)展，率先探索陸域、海岸帶共同核算模式。x月，省發(fā)改委《關(guān)于開展涉海地區(qū)生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)總值（gep）核算應(yīng)用試點工作的通知》正式將xx列為海岸帶核算試點縣。及時調(diào)整核算實施方案，持續(xù)推進(jìn)專班管理，召開核算項目啟動會議，研討技術(shù)規(guī)范，制定核算實施方案，協(xié)同第三方（xx大學(xué)）開展實地走訪調(diào)研，進(jìn)行數(shù)據(jù)補充，貼合xx特色。目前已完成陸域核算工作，海岸帶核算工作進(jìn)入收尾階段，將于xx月底形成《xx縣xxxx年gep核算報告》。推進(jìn)具有海島特色的生態(tài)系統(tǒng)核算應(yīng)用體系建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)實施“碳排放、碳達(dá)峰”行動，必將強力推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
（三）創(chuàng)新思路，加快產(chǎn)業(yè)升規(guī)納統(tǒng)
強化企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)工作，深入摸排和挖掘全縣“準(zhǔn)四上”企業(yè)，全面梳理縣域內(nèi)符合條件的新增企業(yè)入庫納統(tǒng)，建立“準(zhǔn)四上”規(guī)模以上企業(yè)名錄庫。創(chuàng)新構(gòu)建“實時監(jiān)管、部門聯(lián)動、培育扶持、重點突破”四步工作法，將企業(yè)升規(guī)納統(tǒng)納入閉環(huán)管理，實現(xiàn)企業(yè)監(jiān)測全覆蓋、部門聯(lián)動制度化和升規(guī)納統(tǒng)流程化，抓實統(tǒng)計入庫工作，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。全年共計新增入庫四上企業(yè)xx家，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新活力。
（四）“五鏈閉環(huán)”強化兩項收入調(diào)查工作
為進(jìn)一步加強對住戶調(diào)查工作的過程管控，提升調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實調(diào)查工作基礎(chǔ)，五鏈緊扣閉環(huán)推進(jìn)住戶收支調(diào)查提質(zhì)增效。深化住戶調(diào)查工作管理體制，實行“縣、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、社區(qū)/村”三級責(zé)任制度。開展“線下+線上”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升業(yè)務(wù)能力。創(chuàng)新“全覆蓋+靶向式”住戶走訪方式，切實提升訪戶實效。實行數(shù)據(jù)生產(chǎn)“全流程”閉環(huán)監(jiān)管。建立查詢、反饋、整改、復(fù)核的閉環(huán)工作機制。加強分析研判，挖掘更多“數(shù)據(jù)潛力”，提升我縣城鄉(xiāng)居民收入水平，同時開展全縣出租房調(diào)查，梳理xx及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人員在x租住、消費情況，分析其對全縣消費及兩項收入拉動情況，及時反饋省、市國調(diào)隊，爭取為評估、核定我縣兩項收入提供依據(jù)，為高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)海島樣板貢獻(xiàn)統(tǒng)計力量。
（五）高標(biāo)準(zhǔn)完成重大國情國力調(diào)查任務(wù)
按照“全縣統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、各方共同參與”的原則，高質(zhì)量完成第七次人口普查階段工作任務(wù)。《優(yōu)化xx島xx綠色石化基地人口普查方案》得到省、市人普辦高度評價。通過把握人口發(fā)展變化的新情況、新特征和新趨勢，反映全縣需求結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等狀況,真實體現(xiàn)出以產(chǎn)業(yè)帶動人口集聚現(xiàn)象，為完善我縣人口發(fā)展政策體系，制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，提供人口數(shù)據(jù)保障。做好勞動力調(diào)查、營商環(huán)境評價、低收入農(nóng)戶全縣小康統(tǒng)計監(jiān)測、糧食產(chǎn)量監(jiān)測、畜牧業(yè)等專項調(diào)查以及平安xx、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等滿意度調(diào)查工作。為推動高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)全方位振興提供了統(tǒng)計信息支撐。
（六）科學(xué)推進(jìn)，落實數(shù)字化改革工作
以省市統(tǒng)計局改革成果為依托，聚焦統(tǒng)計核心業(yè)務(wù)。對標(biāo)省市統(tǒng)計局黨政機關(guān)整體智治工作，結(jié)合“現(xiàn)代化先行”重大任務(wù)建設(shè)要求，積極推進(jìn)“三張清單”落實。一是提出重點區(qū)域（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）指標(biāo)體系監(jiān)測工作目標(biāo)，建立實施監(jiān)測指標(biāo)體系。二是積極謀劃統(tǒng)計系統(tǒng)多跨場景應(yīng)用，承接全市“統(tǒng)計單位全生命周期管理-數(shù)據(jù)駕駛艙”試點，促進(jìn)數(shù)據(jù)打通，實現(xiàn)省市縣三級貫通，聚焦大場景找準(zhǔn)小切口跑出加速度，確保統(tǒng)計數(shù)字化改革取得實效。
二、嚴(yán)于律己，以身作則，堅持做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我始終堅持抓好政治建設(shè)，認(rèn)真遵守廉潔紀(jì)律各項規(guī)章制度，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風(fēng)”問題。做好先鋒模范作用。
（一）提高政治站位，帶頭抓好政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和對統(tǒng)計工作重要指示批示精神，及時學(xué)習(xí)落實黨的十九大、十九屆六中全會和省、市、縣委全會精神，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委縣政府決策部署，廣泛開展“六講六做”大宣講活動，不斷推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育落實落細(xì)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。
（二）堅持嚴(yán)于律己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。作為統(tǒng)計局黨組書記，我把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，堅持依法用權(quán)，堅守廉潔底線，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)格約束自己。始終堅持以身作則、嚴(yán)以修身，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和各級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨”，科學(xué)謹(jǐn)慎地行使自己的職權(quán)。努力運用黨史學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺接受群眾、人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。
（三）堅持廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》要求自己。從未出現(xiàn)過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；
從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。二是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格落實各方面標(biāo)準(zhǔn)要求，統(tǒng)計局嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)放津補貼，嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)用車制度，本人嚴(yán)格落實公務(wù)接待、辦公用房等標(biāo)準(zhǔn)要求，本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財；
三是落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，按照規(guī)定要求認(rèn)真對照檢查個人有關(guān)事項，每年定期向紀(jì)委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內(nèi)容，年度公開述責(zé)述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督。四是嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)禁”要求，配偶、子女和其他特定關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)無經(jīng)商等情況。
三、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，不斷提升履職能力和水平。
（一）堅持政治學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。按照先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一層的要求，本人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，做好《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等重要理論書籍學(xué)習(xí)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“六講六做”大宣講，堅持集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，推動學(xué)習(xí)教育不斷走實走深。充分依托黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日、“三會一課”等形式，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記最新重要講話以及對統(tǒng)計工作領(lǐng)域的重要指示精神。積極參與全縣科級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議和，系統(tǒng)接受理論知識和新發(fā)展理念灌輸。
(二)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。為推進(jìn)全局統(tǒng)計工作向高質(zhì)量、現(xiàn)代化發(fā)展，我全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、報表制度、經(jīng)濟核算、統(tǒng)計調(diào)查等統(tǒng)計體系知識，認(rèn)真研究xx省高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系內(nèi)容，在日常工作中加強與專業(yè)人員、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)骨干的交流研討，不斷梳理總結(jié)推進(jìn)統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展的做法與經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)思考，科學(xué)研判經(jīng)濟發(fā)展形勢、駕馭全局和高質(zhì)量推進(jìn)統(tǒng)計工作等能力有了明顯提升。
四、依法履職，依法治統(tǒng)，推進(jìn)統(tǒng)計法治化建設(shè)新征程。
在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，作為縣統(tǒng)計局主要負(fù)責(zé)人，認(rèn)真抓好貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，緊緊圍繞統(tǒng)計職能，切實加強統(tǒng)計法治建設(shè)，全面提升統(tǒng)計執(zhí)法水平。
（一）開展普法學(xué)習(xí)，增強法規(guī)意識。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過黨組會議、黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”、全局干部職工大會等形式持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，《憲法》《公務(wù)員法》《行政處罰法》“兩法一條例”以及《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)，確保法律法規(guī)入腦入心，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法履職盡責(zé)能力進(jìn)一步提升。
（二）開展普法宣傳教育，提高依法統(tǒng)計自覺性。依托統(tǒng)計工作會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)統(tǒng)計年報會議等，扎實推進(jìn)面向基層統(tǒng)計人員的普法工作，開展覆蓋全縣xxx家企業(yè)和xx家單位統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，以“三服務(wù)”活動、統(tǒng)計開放日、“x”普法宣傳日、“x”統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日為契機，深入開展統(tǒng)計普法宣傳，發(fā)放法律宣傳資料xxxx余份，有效擴大統(tǒng)計普法宣傳覆蓋面。在統(tǒng)計月報開辟統(tǒng)計普法專欄，積極運用“x政釘”等新媒體平臺推送統(tǒng)計法律知識，把普法宣傳教育融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)全過程。有序推進(jìn)統(tǒng)計信用建設(shè)，開展全縣統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動，營造全縣依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計良好氛圍。
（三）貫徹從嚴(yán)治數(shù)新形勢，開展防范和懲治統(tǒng)計造假專項整治。清醒認(rèn)識統(tǒng)計調(diào)查工作面臨的新形勢和“統(tǒng)計造假、弄虛作假”的危害性，深入貫徹落實《意見》《辦法》《規(guī)定》，積極開展防范和懲治統(tǒng)計造假專項整治。壓緊壓實工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)防懲壓力，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，推動縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)《意見》《辦法》《規(guī)定》精神，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育，做到全縣所有部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統(tǒng)計法應(yīng)知應(yīng)會》學(xué)習(xí)全覆蓋。強化違反統(tǒng)計法精神文件和做法的自查自糾，對違反統(tǒng)計法精神和國家統(tǒng)計政令文件進(jìn)行及時清理整改，有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能。加大企業(yè)一套表數(shù)據(jù)質(zhì)量核查力度，強化企業(yè)數(shù)據(jù)管控，數(shù)據(jù)核查全覆蓋，今年以來執(zhí)法檢查xx家法人單位，其中“雙隨機”執(zhí)法xx家，立案x起，行政處罰x家，全力保障我縣企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。順利通過國家統(tǒng)計督察，在縣委縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真保障，以扎實的統(tǒng)計工作和過硬的數(shù)據(jù)質(zhì)量向國家統(tǒng)計督察交出高分卷。為加快推進(jìn)統(tǒng)計工作改革發(fā)展，打造“重要窗口”、推進(jìn)共同富裕提供堅實統(tǒng)計保障。
（四）對照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思法治建設(shè)工作。在統(tǒng)計法治建設(shè)過程中存在一些不足和問題，主要概括為法治環(huán)境有待優(yōu)化。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬統(tǒng)計統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法治意識有待增強。將深入貫徹落實省、市、縣委政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假的重要指示批示精神，積極推進(jìn)統(tǒng)計法治建設(shè)工作，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性和政府統(tǒng)計公信力。繼續(xù)做好統(tǒng)計普法工作，圍繞防范統(tǒng)計造假，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量工作做好普法宣傳。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)，緊抓不放，落實意識形態(tài)工作責(zé)任。
充分認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜性，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任，高度重視并認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”，自覺遵守黨紀(jì)條規(guī)，切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（一）加強理論武裝，夯實意識形態(tài)責(zé)任。以貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為契機，切實加強統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下統(tǒng)計領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，認(rèn)真落實“書記抓”“班子抓”主體意識，做好統(tǒng)籌指導(dǎo)工作，貫徹落實“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作。扎實開展“主題黨日活動”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持對局黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促抓好支部黨建工作，創(chuàng)新發(fā)展統(tǒng)計黨建品牌。進(jìn)一步深化全體黨員干部理想信念教育。加強對干部職工的日常教育和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面苗頭性、傾向性問題早提醒、早制止、早糾正。堅持集體決策，嚴(yán)格落實民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度規(guī)定，切實以制度管權(quán)、管人、管事，絕不搞“一言堂”，營造“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。
（二）強化使命擔(dān)當(dāng)，增強意識形態(tài)履職自覺。本人積極落實意識形態(tài)工作責(zé)任，好不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責(zé)任田”。堅持帶頭模范作用，肩負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，做到不放手、不松手、不縮手，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，推進(jìn)工作責(zé)任深化、細(xì)化、實化。切實貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
回顧一年以來的工作，較好完成了各項工作，但還存在著一些問題和不足。在接下來的工作中，我將繼續(xù)帶領(lǐng)統(tǒng)計局全體干部職工攻堅克難、銳意進(jìn)取，堅決貫徹好十九屆六中全會精神，圍繞加快推進(jìn)統(tǒng)計管理體制改革、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、落實全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)，加快推進(jìn)統(tǒng)計高質(zhì)量現(xiàn)代化體系建設(shè)，嚴(yán)格抓好防范統(tǒng)計造假工作，全面提升統(tǒng)計預(yù)警預(yù)判與服務(wù)發(fā)展水平，當(dāng)好全縣經(jīng)濟工作決策的參謀和助手，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出更好、更新的貢獻(xiàn)。
;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述學(xué)述職述廉報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告篇七
根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面
1、振興公司經(jīng)營管理
一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會，進(jìn)一步征求意見，密切關(guān)系，改進(jìn)服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。
2、物業(yè)公司經(jīng)營管理
一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。
三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細(xì)算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷業(yè)務(wù)
根據(jù)集團公司決定，集團公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計劃指標(biāo)的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤464萬元。
4、集團法制建設(shè)工作
一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課，讓法律宣傳進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進(jìn)依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實行集團公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。
四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。
在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細(xì)算，堅持過緊日子。
一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。
二是對自己要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。
三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。
以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。
一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識，陶冶道德情操;四要加強紀(jì)律修養(yǎng)，增強紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認(rèn)識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力。科學(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護(hù)班子團結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴(yán)格要求，為集團公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。
同時，也希望集團黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風(fēng)險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí)、團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。
述職人：xxx
20xx年x月x日