在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得感悟如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優秀心得感悟范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義對照檢查集合匯總一
(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。理論學習不夠系統深入。開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習鉆研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈、判斷的因果依據和觀點的相互聯系等方面缺乏深入系統的學習和研究，有時存在急用急學、現用現學的現象，在全面把握思想體系、準確領會精神實質上還需下更大的功夫。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦推進農行改革發展以及服務鄉村振興、服務實體經濟、推動普惠金融和綠色金融、推進數字化轉型、防范化解金融風險、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠履職盡責、擔當作為，不折不扣地把黨中央決策部署落實到位，但對照反思，還存在一些差距和短板問題。創新意識不夠。結合新形勢新任務創新膽識不足，在促進部門工作科學化發展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全，對領導存在一定的依賴心理。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統的政治理論學習，政治素質沒能得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹市分行黨委工作部署上沒有起到引領作用。面對電子網銀業務上存在的瓶頸問題，沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發展，而是等業務、吃老本。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，改進和提升金融服務，更好地滿足客戶金融需求，以實際行動增強人民群眾金融獲得感幸福感安全感，增進同人民群眾的血肉聯系方面。能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在群眾觀點不夠牢固的問題。一是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習黨史學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。二是日常管理中執行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭、不斷取得新的勝利和榮光方面。能夠注重提高能力本領，保持戰略定力，但仍存在斗爭意識不夠問題。工作抓的不夠實。對常規性工作抓得不深、不細，有時要求標準不夠高，跟蹤督導檢查不到位，導致工作經常是推一推、動一動，缺少持之以恒、一抓到底的勁頭。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴格、督辦有時不力。
（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違法現象作斗爭方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴守黨的紀律規矩，但仍存在一些問題。一是思想觀念不夠新。憑經驗、憑老辦法處理問題的時候比較多，對新情況、新問題研究投入精力不足，謀劃工作的前瞻性、統籌性和規劃性還不夠強。二是在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，在工作任務繁忙的時候，有松勁的想法，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏戰勝困難的意識和決心，忽視了自我約束、自我監督。
1、對照初心使命方面。使命擔當不夠。面對“新征程、新使命”發展穩定艱巨任務，面對全行爭先創優的局面，使命擔當意識明顯不足。存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當的肩膀不夠寬。同時，工作中主動創新不夠，一定程度上存在“現在各級要求嚴、工作壓力大”的錯誤認識，導致工作求穩怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質量。
2、對照先輩先進方面。對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。沖鋒帶頭作用發揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動索要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有把我為基層辦實事真正落到實處。比如：
3、對照為民服務的宗旨意識方面。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發點，為人民服務的使命感和責任感還不是太強，認為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱，實質是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，沒有真正踐行一名共產黨員的初心和使命。
(一)在貫徹市分行黨委的工作部署上下功夫。牢固樹立終身學習理念，全面、深入、系統地學習黨的十九屆六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，真正做到學而信、學而用、學而行，做到虔誠而執著、至信而深厚、堅定而篤行，堅定自覺地推動市分行黨委的各項決策部署落到實處。網絡金融部要會同相關部門，做好任務分解，制定推動方案，明確目標、路徑、方法，確保取得成效。
(二)轉變工作作風，不斷提高服務水平。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶工作，切實維護黨在群眾中的形象。保持振奮的精神狀態，迎難而上，勇于創新，腳踏實地，不斷提高工作能力和服務水平。網絡金融工作要持續加快場景建設。要從場景覆蓋區域、客群等維度，梳理建立“分行、支行、網點”三級場景庫，快速復制、快速上量。要聚焦消費零售，全力推動智慧校園、食堂、黨費、商圈等高頻場景建設，扎實推進“掌銀工程”。
(三)嚴格執行黨規黨紀，做廉潔自律的表率。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規黨紀的自覺性，嚴格執行中央八項規定，把紀律和規矩挺在前面，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
推薦在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義對照檢查集合匯總二
根據縣委黨史學習教育工作部署，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，在深入學習規定篇目，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神的基礎上，對照群眾意見、談心情況，深入開展對照檢查，深刻剖析問題根源，認真制定整改措施，明確下步努力方向，形成如下對照檢查材料。
上一年度我支部民主生活會，共梳理檢視出3個問題：1.黨支部自身建設標準不高;2.深入基層調研不夠;3.執紀監督失之于寬。針對存在的問題，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有問題已全部整改到位，并長期堅持。
為開好此次民主生活會，會前召開黨員大會，專門制定了實施方案，班子成員通過多種方式廣泛征求意見建議，進行了坦誠布公的談心談話，廣泛征求意見建議。同時，根據工作實際，由本人主持起草了領導班子對照檢查材料，班子同志撰寫了個人發言提綱，本人逐一審核把關后，送縣委黨史學習教育第三巡回指導組進行了審定同意，為高質量開好此次民主生活會奠定了堅實的基礎。
(一)在深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，是推動新時代黨和國家事業不斷向前發展的科學指南，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九屆六中全會精神、來陜考察重要講話重要指示—體學習、—體落實方面。黨支部能夠通過集中學習、自主學習、交流研討等方式，進一步增強了對百年黨史內涵要義的深刻理解，夯實了作風，工作質效得到提升。但仍存在一些問題：一是黨的政治理論學習深度理解不夠。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐工作，創新工作成果方面成效不明顯，通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗、提升工作動能，還存在理解不深、學用結合不緊密現象。日常偏重于集體學習，學習理論的“自選動作”欠缺，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距。二是學用結合不夠緊密。存在深層次互動和思想交流不夠，理論聯系實際不緊、不深、不透，學習成果轉化為推動黨員干部提升自我學習自覺性、主動研究工作、提升業務質效的效果不明顯。領導班子成員帶頭學習鉆研理論知識沒有形成常態化，主動策劃和總結挖掘好的經驗做法還不到位，領導班子成員也存在對分管領域業務股室工作指導不夠，共同研究探討少，工作實效不強。三是對支部黨員學習的督促指導力度不夠。組織黨員開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，停留在按部就班推進上，停留在集中學習研討上，對黨員干部學習研討的質量和成效關注不夠，對黨員的自學情況在督促指導、嚴格要求上存在差距，導致個別黨員干部對思想政治理論教育重視不夠。
(二)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。黨支部始終堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但仍存在一些問題：一是政治引領發揮不足。班子成員在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，對“兩個確立”感悟不夠深，沒有很好的貫徹落實到工作的全過程。二是政治敏銳性不強。個別班子成員政治鑒別能力不強，對日常生活中聽到的一些負面政治言論，發聲亮劍不夠。
(三)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。黨支部能夠牢記初心和使命，緊跟時代步伐，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做到不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署。但還存在一些問題：一是落實上級決策部署力度不夠。在聚焦疫情防控工作中，個別班子內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，但國際國內疫情時常出現反復，區域性集中爆發現象時有發生，需要時刻警惕，切實管理好干部職工及包聯群眾的安全防護。二是干事創業熱情不高。班子成員缺乏爭先創優、敢闖敢試精神，存在不同程度“船到橋頭自然直”思想，工作中有時候會有畏難情緒，滿足于不出錯、過得去，結合實際思考研究不多，深入扎實細致不夠等現象。對新知識掌握不及時，習慣于老經驗、老套路，在一些機構編制新政策的運用、宣傳上還缺乏創造性。三是履職盡責意識不強。在深化改革、落實中央政策部署方面，對各部門機構編制業務的指導宣傳力度還需加強，在個性服務方面還不夠，政策培訓需要進一步深化。同時在解決改革“痛點”“堵點”“難點”問題方面，需要進一步理清思路，服務于經濟發展實際，設身處地為基層群眾著想。
(四)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。黨支部通過黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，全心全意為民服務的宗旨意識進一步提升轉變，但還存在一些問題：一是深入基層深入群眾力度不夠。領導班子成員習慣根據上級黨組織的安排開展服務群眾工作，主動深入一線和群眾中，調研工作不夠;“問計于民”的意識不夠，聯系一線、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室電話調查、文件指導，沒有沉下身子接地氣。二是幫助基層解決問題不夠多。雖然已經解決了基層一些實際困難，但對群眾反映的熱點難點問題，拓思路、想辦法、出主意、分析解決不多，解決“原地打轉”的老問題較多，以問題為導向，樹立“層出不窮”的新問題較少，缺少思考延伸意識。三是與群眾感情有所疏遠。部分班子成員服務基層、服務群眾意識不強，與群眾感情不夠深，黨群干群關系不緊密，對推進社會治理、化解群眾矛盾糾紛等群眾工作力度經驗不足。
(五)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是斗爭精神仍顯不足。立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解矛盾問題的方法措施不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。二是開拓創新能力不足。部分班子成員開拓創新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，在面對適應新形勢新要求下存在的不足問題，講困難得多，敢于變革、創新的少。三是落實意識形態工作責任制存在短板。班子成員能夠認真落實意識形態工作任務要求，但部分班子系統思維、應用網絡新媒體對個別干部負面情緒的積極正面引導意識和本領有待進一步提高。部分班子成員把意識形態工作看成是分管領導“一家之事”，沒有堅持“一盤棋”，形成統一步調，沒有把意識形態工作要求融入到各自日常工作中。
(六)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面的經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、堅持民主集中制，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，糾治“庸懶散慢虛粗”、崇尚“勤快嚴實精細廉”，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。一是黨內生活不夠嚴肅。黨支部日常工作不夠扎實，三會一課工作制度堅持不夠，領導班子與黨員干部談心談話交流不夠;領導班子及班子成員主動查找問題的深度還不夠，民主生活會開展批評與自我批評往往避重就輕，避實就虛，沒有達到觸及內心、紅臉出汗效果。二是工作考評制度執行的不夠嚴格。工作標準化、精細化程度還不夠，抓班子帶隊伍存在時緊時松，導致干部對一些政策落實有打折扣現象，又考慮到機關人少，干部承擔業務量大就沒有深入糾正，因而整體工作效能不高、標準要求不嚴。三是廉潔自律抓得不嚴。有的班子成員認為廉潔自律主要針對主要領導或是縣級以上領導干部，一般領導干部沒有多大權利，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做，過于認真，會影響團結，導致班子成員放松了自我要求，對一些小事危害性認識不足，防微杜漸的自覺性不強。
通過深刻剖析，上述問題的產生主要有以下幾個方面原因：
(一)理想信念堅守松懈。堅持用理論學習研討武裝黨員干部不夠，對加強政治修養的重要性認識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業務知識學習、輕理論武裝，缺乏經常性思想教育。
(二)為民務實精神減弱。堅持群眾立場不夠，沒有在思想深處真正樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，日常忙于業務，與群眾交流的時間僅限于到村開展工作和機構編制調研，工作注重留痕，忽視實際效果。
(三)紀律意識沒有繃緊。干部隊伍監督管理不夠嚴格，工作作風不夠扎實，雖然組織黨員干部認真學習了黨章黨規，但黨風廉政建設壓力傳導僅限于例會通報，提醒談話不夠經常，隨著時間推移，在領導班子及干部隊伍中逐漸產生了懈怠、松勁、走形式的思想。
(一)抓好理論武裝，堅定理想信念。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃，充分利用“學習強國”“智慧黨建”“陜西干部網絡學院”等學習平臺，采取集中學習、自學、研討、宣講、考試等多種形式，不斷優化學習方式，創新學習載體，提高學習興趣。在實踐工作中，堅持將學習成果同指導機構編制工作相融合，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，真正做到知行合一。
(二)堅持弘揚為民情懷，改進服務方式。堅持以人民為中心的發展思想，始終把黨支部的各項工作與人民群眾的切身利益緊密聯系，聚焦全縣經濟社會發展和民生領域存在的體制機制問題，緊扣人民群眾關注的重要事項，加強領導班子成員深入基層調研工作，探索創新工作思路，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，用心用情用力解決人民急難愁盼問題背后的體制機制矛盾，主動聯系群眾，傾聽群眾意見，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，同群眾建立起水乳交融的關系。
(三)強化責任擔當，切實履職盡責。面對新時代的新形勢、新任務、新要求，自覺把機關意識形態工作放到機構編制工作大局中去謀劃，以釘釘子精神解決不想為、不愿為、不敢為的問題，轉變工作作風，帶頭落實“勤快嚴實精細廉”工作要求，進一步強化班子成員的責任意識、全體干部爭一流意識，使擔當作為內化于心、外踐于行，力爭鍛造出一支為中華民族偉大復興接力奮斗的優秀干部隊伍。
以上是我代表黨支部班子作的對照檢查，不到之處，請同志們批評。
推薦在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義對照檢查集合匯總三
摘要：作為跨入21世紀的大學生面對改革開放的不斷深入，科學技術飛速發展，多文化交融碰撞和市場經濟的負面影響等一系列新的情況，面臨新的機遇和挑戰，我們大學生黨員應與時俱進地起到先鋒模范和骨干帶頭作用，樹立起個人的良好形象，在政治、學習、工作、生活中起到帶頭作用，這也是新時期賦予我們大學生黨員的一項新的任務。
大學生黨員是黨組織中的一個特殊群體，是優化黨員隊伍結構的新生力量，也是加強黨的建設的重要力量。大學生是未來現代化建設的主力軍，而大學生黨員則將是這支主力軍的領導者。由于大學生黨員是大學生隊伍中的優秀分子，其一言一行都代表著黨在大學生心目中的形象。大學生黨員的作用發揮得好，起到先鋒模范和骨干帶頭作用，則廣大學生就會對黨充滿信任；相反，則會損害黨在大學生心目中的形象，因此，我們大學生黨員應行動起來，“胸懷祖國，服務人民”，把自己融入黨的偉大事業，與時俱進、開拓創新、勤奮學習，帶動群眾，真正起到先鋒模范和骨干帶頭作用。
刻苦學習，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。大學生黨員更應該加強對黨的學習和認識，加強自身黨性的修養。因為黨員隊伍中還存在著與保持先進性的要求不相適應、不相符合的問題，有的黨員同志入黨后便放松了對自己的要求，對于許多黨組織的活動持消極心態，這樣怎么能做自己應做的工作，怎樣起到模范帶頭和骨干作用呢？因此我們學生黨員應牢固樹立馬克思主義的世界觀。而要樹立馬克思主義的世界觀，首先要熟讀馬克思主義經典著作，學習馬克思主義經典理論，這樣才能為加強黨性修養提供必要的理論前提。而當前存在于不少大學生黨員中的一個普遍現象，恰恰在于缺乏必要的馬克思主義理論修養。表現在：很少閱讀馬克思主義理論著作；輕視政治理論課的課堂學習；思想匯報空洞乏味，缺乏應有的理論基礎，等等。所以，大學生黨員要加強理論修養，真正做到“不但在組織上入黨，而且在思想上入黨”。理論水平與思想素質的提高是精神文明建設的一項重要內容，大學生黨員要帶頭提高理論水平和思想素質，成為理論功過硬、具備一定理論水平的新一代接班人。因此，大學生黨員要成為其他同學的模范，就要積極地學習，不斷地擴大自己的思想政治知識。首先要不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。其次要認真地學習社會主義市場經濟理論和基礎知識，正確地認識建設有中國特色社會主義的必要性、緊迫性和艱巨性。結合實際，借助各種生動活潑的活動形式，在同學中發揮其在政治上的先鋒模范作用。例如：我們大學生黨員可以在組織的中級班黨課和高級班黨課中針對課題結合有關政治理論知識，談一談個人心得體會或者感想，讓同學們既能從真實的實際生活中感受到生活的變化、祖國的強盛和社會主義事業的旺盛生命力，又能幫助同學們了解和增加有關理論知識，增強對共產主義的信心。
古人云：“玉不琢，不成器；人不學，不知道”，說的就是學習的重要性。大學生黨員作為高校的學生，其首要任務是搞好學習，只有學好了文化知識，才能更好地全心全意為人民服務。這就要求大學生黨員不僅要有明確的學習目的、端正的學習態度，還要有良好的學習方法，較高的學習效率；不僅要上課認真聽講，按時完成好老師布置的各項學習任務，還要在課外主動學習，探索一些自己感興趣的學習領域，如計算機、美術、音樂等；不僅要認真學習好本專業的知識，還要學習好相關專業的知識，以拓展知識的寬度和深度，完善知識結構；不僅要能夠吸收已學的文化知識，還要勤于鉆研，善于思考，勇于創新。而且大學生黨員在自己學好的同時還應該幫助其他同學共同進步，同時我們還應該相互學習，俗話說：“三人行必有我師焉。”我們各個系之間以及不同的專業之間都可以互相學習，提高自己的綜合能力和知識技術積累，。例如我們營銷班的同學可以向會審專業的同學學習會計知識，而我們也可以幫助會審班的同學如何做好營銷計劃。這樣我們將受益匪淺。我們還要營造良好的學習氣氛，嚴格要求自己并監督其他人按時上課，只有有良好的學風，我們才能更好的學習，因此我們學生黨員一定要起到模范帶頭作用，帶動同學們共同學習。這樣，大學生黨員在不斷加強自身個人文化修養和幫助學習上有困難的同學的過程中，其黨員的先鋒模范作用得以充分發揮，使學生受到這種良好學習氛圍的感染，共同進步。
大學生黨員在工作中要時時刻刻體現出共產黨員的先進性。今日之大學生，必將成為祖國各條戰線的中堅和骨干，不少人將成為各級各類領導。他們的領導能力，工作水平直接關系到祖國和人民的命運。在大學里，有許多的學生組織和社團，這些組織和社團為學生們提供了施展身手的好去處。大學生黨員應該利用這些鍛煉的機會，努力培養自己的工作能力。工作能力也是大學生綜合素質的體現。應本著為同學服務，對組織負責的原則，在實踐中培養自己的交際能力和應變能力，為以后在工作崗位更好地施展自己的才華奠定堅實的基礎。大學生黨員應該在工作上應積極主動，以高昂的工作熱情為同學全心全意地服務，積極配合團支書、班長開好團支部民主生活會、班會；主動向同學匯報工作情況，交流思想，提出問題，虛心聽取同學的建議和意見，改進工作中的不足，以逐步樹立黨員的威信。大學生黨員一定要做好黨建工作，在帶班過程中不僅要積極配合班主任協助其工作，要經常深入到同學班級和宿舍中去加強對他們思想的正確引導，積極幫助他們解決困難，只有這樣才能更好的與所帶班級的同學交流，并且增強他們對黨的先進性的認識，從而積極加入到黨組織的懷抱中來。同時我們還應該做好學生公寓社區的黨建工作，在社區中積極參加值班和宿舍管理工作，努力為同學們服務，讓同學們看到黨員的積極作用，也使得學生黨員帶動其他同學一起加入到位同學服務的行列中去，使得黨建工作進入到學生公寓中去。
大學生活，對于大學生來說，是非常寶貴而美好。在這段時間中，同學們朝夕相處，所以，大學生黨員尤其應重視在生活中發揮其先鋒模范和骨干帶頭作用，要做到勤儉節約，始終高度警惕浮夸、腐敗之風。在日常生活和管理方面時刻起到領頭羊的作用，主動承擔任務。大學生黨員要帶頭樹立良好的生活作風還必須從身邊的小事做起，從個人的生活作風做起，沒有正派的生活作風就不能成就大事業，沒有正派的生活作風就會腐化的個人的思想，沒有正派的生活作風就搞不好學習。因此，大學生黨員首先要帶頭搞好宿舍內務，美好環境是影響一個人成長的重要因素，宿舍是同學居住的時間較多的場所，應該把它建設得更好，包括宿舍的擺設，清潔等等。其次，樹立良好生活習慣，杜絕違規行為，不要沉醉于煙酒，牌桌，不要迷戀于影視，影廳，不要嗜好于電子游戲。要自覺地抵制資產階級腐朽生活方式的侵蝕，避免刻意追求和崇尚西方那種酒綠燈紅的生活。再次，大學生黨員應當注意和同學們保持良好的關系，通過平時生活中的點點滴滴，融洽與同學的感情。大學生黨員還應注意觀察，及時發現同學在生活中存在的問題，并想辦法幫助解決。如外地學生在本地親朋好友少，黨員同學應多與他們接觸、談心，并有針對性地組織一些活動來排遣他們的思鄉之情，消除他們的孤獨感。
總之，發揮大學生黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用，既是黨組織對大學生黨員的基本要求，又是大學生黨員義不容辭的光榮使命。大學生黨員只有從政治、學習、工作、生活等各方面發揮好先鋒模范和骨干帶頭作用，才能在學生中樹立起大學生黨員的良好形象，影響和團結廣大同學共同進步，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為財大的發展和構建和諧校園做出應有的貢獻。
推薦在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義對照檢查集合匯總四
按照要求，會前，我通過個人自學與集中研討相結合的方式，認真學習了習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結表彰大會等發表的重要講話精神，學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》和黨中央關于民主生活會的有關要求，同時征求了各方面意見。現對照檢查如下。
一、存在的問題
對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。能夠深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不足之處表現為：一是知信行有統一、但貫通不夠。能夠學習感悟“兩個確立”的決定性意義，但還不能透徹掌握貫穿其中的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，離學思用貫通、知信行統一有一定的距離。二是黨業融合有統籌、但深度不夠。堅持以黨建引領統籌推進經濟社會發展，以經濟社會發展質量彰顯黨建成效，努力實現雙贏互動，但在統籌發展和安全、統籌“政府有為”和“市場有效”、統籌大局全盤和分管工作等方面，有時顯得顧此失彼、左支右絀。三是制度建設有探索、但成效不顯。把堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿于崗位工作的全程，完善制度、健全機制，努力上升到制度建設層面，但有些成果還沒有固化為制度、機制。
2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。能夠心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，廈職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。一是貫徹新理念，有時“紙上談兵”。對新發展理念有時仍停留在理論學習和研討層面，從概念到概念的多，理實結合不夠好，沒有與崗位工作有機結合起來，鉆進去研究了、但跳出來思考、實踐性應證比較少。二是勇于擔當作為，有時“情面難違”。履職擔當仍有“面子”觀念，在面對一些落實不力、執行不到位的人和事時，有時顧及“臉面”，該拍案而起時沒有拍案而起，狠勁不夠、擂勁不強、霸氣不足，管理上存在“寬松軟”的現象。三是走好“最后一公里”，有時“打了折扣”。始終同向同力抓工作落實落地，從“最先一公里”決策到“最后一公里”的過程中，時緊時松、時冷時熱、力度不均，存在選擇性落實、象征性執行的現象，導致工作成效達不到“一流進位”的標準.
3.在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。能夠尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。一是調查研究“能扎難實”。高度重視、身體力行進行調查研究，但調研還不夠深入。安排他人調研多，單獨調研少；蜻蜓點水、走馬觀花的多，深入解剖麻雀的少；為完成任務的多，轉化上升到決策層面推動工作的少。二是服務群眾“只近難進”。牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，但在服務群眾中盡管走“近”了群眾，但還沒有走“進”群眾心里，工作效果離群眾期待還有差距。三是聽取民意“聞過難喜”。有時聽不進群眾的牢騷、怨氣，沒有把群眾的抱怨和牢騷看作推動工作的“鏡子”，從中找準問題，補齊短板。
4.在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。能夠增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是黨的歷史經驗雖“學習在線”但傳承偶有斷線。對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，經常深入學習，但對其中偉大精神、寶貴經驗運用還不到位，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發揮不夠。承平日久，缺乏重大事件歷練、重大風險考驗、重大危險淬煉，在紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。
5.在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗。履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。一是“自律”嚴得不細。帶頭規范和嚴肅黨內政治生活，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，落實黨風廉政建設各項紀律規定，自覺反對特權思想，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“圍獵”腐蝕。但有時存在“小節無妨大礙”的認識和問題。二是“律他”嚴得不狠。注重家庭、家教、家風，既管好自己，也嚴格要求親屬和身邊工作人員。但因工作忙，有時忽視了經常性的交心談心、警示性的提醒提示，對身邊工作人員防患未然的工作做得不夠好。三是“他律”嚴得不慣。樂于在黨組織和人民群眾監督下開展工作，讓權力在陽光下運行。但“他律”融入度不夠，還沒有養成一種習慣、化為一種境界。
二、原因剖析
針對查擺出的問題，堅持從思想上查根源、從認識上看癥結，力求原因找得準、根源挖得深、靈魂觸得深。經過深入查找，產生問題的原因主要有以下四點：
1.主觀世界改造有所放松。對政治理論一貫高度重視，一貫堅持學習，但面對繁重的崗位工作，把主要精力放在“抓重點、補短板、強弱項”上了，同時認為自己經常參加理論學習，世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關”已經牢固，不用系統學習政治理論了，政治理論學習趨向碎片化，有時以事務性工作代替黨性鍛煉，造成主觀世界改造不夠。
2.踐行宗旨觀念有所落差。堅持以人民為中心的發展思想，在推動民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基礎性、兜底性民生建設上，推進力度不協調、不均衡，存在厚此薄彼、標準不高的問題，底線民生、公平民生、幸福民生統籌不充分不平衡，滿足不了人民群眾對獲得感、幸福感、安全感的新期待。
3.黨風廉政建設有所松懈。隨著黨的十八大后反腐力度持續加大，黨風政風行風明顯好轉，社會風氣為之一新，產生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，對一些小節問題有時放之任之，還沒有真正、完全、徹底地把紀律和規矩挺在前面。
4.敢沖敢闖的激情有所減褪。以前那種“入山問樵，入水問漁”的求知精神有所降低，面對矛盾，嫉惡如仇、舍我其誰、一桿子到底的銳氣被消磨；特別是對標“八項本領”“六種能力”要求，“能力不足、本領危機、知識恐慌”三大危險在自己身上明顯存在。
三、今后努力方向和改進措施
1.堅定理想信念再發力。堅持用科學理論武裝頭腦，把好思想“總開關”，守好精神家園，煉就“金剛不壞之身”。一是把握學習內容。始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話，特別是要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的、根本的政治任務，學以鑄魂、學以補鈣、學以提能、學以致用，把準思想理論的“定盤星”，堅定理念信念的“主心骨”，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。二是掌握學習方法。用心、用力、用情讀原著、學原文、悟原理，做到學而信、學而用、學而行，培養造就鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。三是領會學習要旨。把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情省情市情縣情的準確把握上，建立在抓好崗位工作落實的實際行動上，讓理想信念的明燈永遠在心中閃亮，決不被錯誤思想“俘虜”，決不讓頭腦成為思潮的“跑馬場”。
2.促進履職盡責再發力。牢記新使命，擔當新職責，堅持聚焦新目標、貫徹新理念、融入新格局、加快新發展。一是突出“四個導向”。突出價值導向、規律導向、問題導向、效果導向，把握經濟規律，破解發展難題，以崗位的充分履職推動地方經濟做大總量、做強質量、做優效益。二是加強“三個板線”。爭當擔責擔難的主攻手，聚焦改革發展難點、痛點、堵點，主動啃硬骨頭、挑重擔子、動燙手山芋，動真格、出真招、見真章，拉長長板、補齊短板、培育新板、加固底板，為經濟社會可持續發展拓展空間、匯聚動能、積累優勢。三是善用“三子新法”。方法上善于牽“牛鼻子”，緊扣主要矛盾，抓重點帶全局；行動上善于“扣扣子”，環環相扣、有條不紊推進；落實上善于“釘釘子”，一錘接著一錘敲，久久為功。
3.強化發展保障再發力。以永遠在路上的韌勁，努力爭做作風建設的積極踐行者、推動者、示范者。一是提標。志存高遠，登高望遠，以“只計耕耘，不問收獲”的良好心態，積極進取，爭創一流，創造具有比較意義的質效兼取、以質為帥的真實發展。二是提效。將“立說立行，說干就干”的高效作風始終貫穿于各項工作中，直面“腸梗阻”，破解“老大難”，下大力氣提高行政效率和依法行政水平。三是提質。時刻把企業的需求、群眾的冷暖放在心上，深入一線、深入企業、深入群眾，第一時間解決企業、群眾急需解決的問題，更好促進企業發展、更好保障民生福祉。
4.提升綜合素質再發力。自覺加強學習、勤于學習、善于學習，練就謀事干事成事的真本領。一是增強學習思考力。系統學習黨的創新理論，強化對市場經濟、科技、金融、法律、現代管理等多領域的學習，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野。同時，養成沉下去調查、鉆進去研究、跳出來思考的好習慣，不斷增強理性思維的滲透力，進而提升戰略思維、創新思維、辯證思維、社會思維、法治思維、底線思維能力。二是增強實戰應用力。注重實踐磨礪錘煉，在紛繁復雜的現象中、在各種矛盾和困難中洞察本質、追溯本源、把握重點、摔打錘煉，切實把自己的閱歷、學歷、經歷轉化為履職盡責、守關把口的實戰能力。三是增強品德修為力。重“誠”，堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，為人坦誠，行事守信，立業扎實。重“公”，堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。重“廉”，堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風；法紀上循規蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。
推薦在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義對照檢查集合匯總五
按照中央和省委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞這次黨史學習教育專題民主生活會主題，認真學習黨的十九屆六中全會精神，深入領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會、中央政治局黨史學習教育專題民主生活會等重要講話，聚焦對照深刻感悟“兩個確立”的據定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等五個方面及意識形態履責情況，深入開展談話談心，廣泛征求意見建議，進行深刻黨性分析，進一步查找問題不足、剖析根源癥結，理清了下步整改思路和措施。現對照檢查如下：
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
通過深入學習領悟黨的十九屆六中全會精神，我深切感到，“兩個確立”是時代呼喚、歷史選擇、所心所向，自己始終以堅定的信念和真摯的情感踐行“兩個確立”要求，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。但對照反思，還存在三個方面不足：
一是學習領悟還不夠深透。按照“學懂弄通做實”的標準要求衡量，理論武裝的站位還不高，雖然能夠堅持中心組學習，認真研究理論課題，但擠時間自學鉆研的意識有所淡化，往往是現用現學、急用先學比較多，全面系統地鉆研學習黨的創新理論不夠，理性思考不夠。比如對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神以及“兩個確立”重大理論，盡管一直認真學習、自覺踐行，但在把握精髓、領悟要義、知行合一上做得還不夠好，如何具體有效地貫徹落實到稅收工作實踐中，還缺乏深入的研究、具體的指導。
二是對標看齊還不夠到位。能夠深刻理解踐行“兩個確立”，就是要推動黨中央重大決策部署在基層落地生根，就是要把習總書記關于稅收工作的重要指示批示滲透融入到具體工作中，但有時從自身職責和工作要求考慮多，從政治高度把握少，有些工作雖然抓了，但落實標準還不是很高，產生的效果還不是很好。
三是內化素養還不夠明顯。沒有真正把習近平新時代中國特色社會主義思想以及“兩個確立”重大理論，轉化為堅定的政治信仰、內化為過硬的政治素養，有時對意識形態領域斗爭的艱巨性復雜性認識還不夠深刻，對一些似是而非的觀點，雖不盲從附和，但也有“聽聽無妨”的心理、抵制不夠的情況。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題方面
近年來，自己能夠聚焦稅收工作“為國聚財、為民收稅”的職能使命，主動融入經濟社會發展和疫情防控大局，著力推動稅收征管改革10項舉措，嚴格落實減稅降費政策，始終在胸懷“國之大者”中傾務服務高質量發展。但對照履職擔當的高標準要求，自己還存有三個方面差距：
一是站位全局的意識需要提升。對局黨委和主要領導安排的工作，雖然能夠盡全力完成，但有時主動思考不夠，工作中統籌協調不夠。平時忙于盯著分管工作，對待分管以外的工作和與其他領導協調的一些工作，有時有懈怠情緒，思考不夠全面，精力不夠專注，行動不夠積極，缺乏寢食不安、夜以繼日的敬業精神和嘔心瀝血，鞠躬盡瘁的黨性修養。在參與集體決策時，有時存在著與自己職責相關的就愿意談、談得透，分管之外的就有顧慮、說得少等現象。
二是開拓創新的理念需要培塑。視野不夠開闊，理念相對落后，工作滿足于自己跟自己比，滿足于現在跟過去比，前瞻性、跨越式思維欠缺。對自己負責的工作小進則滿、小進則安，這幾年雖然圍繞重點項目稅收管理、營商環境優化、減稅降費服務等方面進行了一些研究探索，指導業務科室出臺了一些具體措施，也得了比較明顯的成效，但改革創新的步伐還不夠大，推進轉型的闖勁還不夠足，特別是在信息化手段、大數據平臺應用方面，還存在明顯的短板。
三是昂揚進取的精神還需要振奮。擔任副職領導以來，不再具體負責業務工作后，自己主動干事抓事少、靠主要領導安排和任務推動多，親自深入一線調查研究少、坐在辦公室聽匯報和打磨材料多，干事創業的責任心、謀劃工作的主動性、盯抓落實的較真勁，相比以往有所松勁和下滑。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面
工作中，能夠牢固樹立主動服務、靠前服務、優質服務理念，積極推進一系列個性化、全時化、精準化的便民惠民辦稅舉措，切實踐行稅收機關全心全意為人民服務的根本宗旨。但對照剖析還有三個方面的薄弱環節：
一是為民服務質效還需要進一步加強。雖然能夠牢固樹立以人民為中心的發展思想，但有時存在強調起來重要，落實起來忘掉的傾向，不能始終如一、時時處處對照踐行，對于涉稅事項辦理，雖然推行了“只跑一次”改革，但受一些業務部門服務態度、辦事程序等因素影響，個別群眾還有一些不滿的意見;稅收宣傳工作還不夠及時到位，對一些稅收政策、辦理涉稅事項具體要求，雖然也進行了廣泛宣傳，但存在一陣風的現象，沒有真正做到人人皆知。這些問題，反映出自己在抓分管工作中，服務宗旨、群眾觀念還沒有真正樹立起來。
二是擔當負責精神還需要進一步強化。對稅務精神“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的本質內涵理解把握不夠準確，實際工作中還缺乏應有的責任擔當，有時對于黨委全局工作主動上前不夠、勇挑重擔勁頭不足，往往以不是自己分管為理由推托等靠;有時對工作思考籌劃不夠，局限于靠黨委決策、靠上級安排，自身的主觀能動性沒有充分發揮出來。
三是求真務實作風還需要進一步強化。思想上有時還比較浮躁，求真務實的作風和精實工作的標準有所降低，布置工作多，監督落實不夠。有時還存在盯不住、抓不實、重形式輕實效的現象，真正深入到基層檢查調研很少。即使下基層檢查也是走馬觀花多，深入實地比較少。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面
年初以來，能夠主動投身黨史學習教育，學史明理、黨史增信、學史崇德、黨史力行，著力從我們黨100年光輝歷程中汲取智慧和力量，圍繞高質量推進新時代稅收現代化的歷史重任，進一步增強了對黨忠誠的政治信念、愛崗敬業的職業操守、攻堅克難的堅定決心。但對照我們黨戰勝一切艱難險阻的戰略定力和革命先輩不怕犧牲的奉獻精神，自己還存在三個方面的不足：
一是應對風險挑戰的憂患意識還有不足。有時還存在工作年年有進步的樂觀心態，滿足于當前局面、現有成績，缺乏強烈的問題思維和憂患意識，特別是對“互聯網+”給稅收征管帶來的沖擊和影響認識不夠充分，對網上稅收可能出現的風險隱患預判不夠到位，應用大數據分析系統進行風險防控管理還沒有真正推開。在清理漏征漏管工作中，稅源信息比對還不能做到實時全面，土地增值稅清算與欠稅清理工作進展的力度還不夠大，存有一定程度的執法風險，反映出自己在正視問題、應對風險方面還有短板。
二是敢于堅持原則的斗爭意識還有不足。堅持黨內生活戰斗性原則性上有差距，對自身存在的問題能夠深入開展自我批評，虛心接受大家監督，但批評別人思想顧慮比較多，怕說多了、說重了會影響團結和諧的氛圍，還欠缺一些黨味辣味火藥味。落實規定增強工作原則性有差距，比如對一些經費審簽上，有時也遇小票據隨手就簽現象，有時遇票據多時交待科長、內勤把好關，自己只簽字了事。
三是破解建設難題的負責意識還有不足。當前，稅收工作面臨著許多難題和矛盾，比如，機構設置不合理帶來的效率不高矛盾、干部老齡化帶來的動力弱化矛盾、基層負擔重帶來的內卷嚴重矛盾、經費需求大帶來的供需不足矛盾等等，已經嚴重制約影響了稅收工作的發展質效。對此，自己有清醒的認識，也進行了相應的研究破解，但謹慎有余、果敢不足，怕抓過了出問題，辦砸了出紕漏，缺乏中流擊水、闖關奪隘的拼勁，知難而進、迎難而上的勇氣和銳意進取、攻堅克難的銳氣，在敢抓敢干、主動作為上還有待進一步加強。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面
近年來，自己能夠找準角色定位，始終以稅收建設這個大局為重，用推進稅收工作的共同目標來統一思想，積極主動地履行崗位職責，認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實中央八項規定精神，積極協助主要領導開展全面工作，著力樹立好嚴謹求實廉潔形象。但對照高標準嚴要求，自己還有三個方面需要改進：
一是思想站位還需要進一步提高。有時覺得這些年大抓作風的高壓態勢，上下認識統一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位，對于一些小事小節還存有一定程度的無關緊要、與己無關的模糊認識，沒有完全站在全面從嚴治黨、嚴守紀律規矩的政治高度來認識看待。
二是教育管理還需要進一步深入。作為分管機關建設的副職領導，對黨員干部的思想、工作、自律等情況全方位了解掌握不夠，有時偏重于業務水平、工作素質，八小時以內的知道多一些，八小時以外的了解少一些;對黨員干部隊伍作風建設中出現的一些問題，面上說得多，盯著問題抓整改少;找上門來解決問題多，主動去發現問題解決問題少。
三是自我約束還需要進一步嚴格。對照合格黨員標準，自身的模范帶頭作用還不夠強，加班加點的勁頭有所弱化、艱苦奮斗的本色有所退化，攀比待遇的享樂主義思想仍不同程度存在，沒有真正展現出共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范。
(一)學習改造的緊迫感不夠強。沒有真正把理論武裝、改造思想作為第一要務和第一需要，對黨的創新理論沒有沉下心來學習研究，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵認識不透、思考不深，武裝頭腦、指導實踐、推動工作還有所欠缺，帶著問題學、結合實踐學、盯著職責學的意識還不夠，致使自身的戰略思維、辯證思維、底線思維的層次還不高，思考判斷問題的政治素質還不強。
(二)黨性歷練的自覺性還不高。對加強黨性修養的復雜性、長期性認識不足，片面認為自己受黨教育多年，大的方向能夠把握好，不會出問題，從而弱化了自我革命、自我凈化、自我提升的主動意識，沒有始終按照黨的性質宗旨檢驗自己的思想行為、沒有始終貫徹黨章黨規黨紀要求約束自已的言行舉止，自律意識不強、精神有所懈怠、意志有所削弱。
(三)擔當有為的精氣神還不足。盡管對黨的事業、稅收本職工作能夠盡心盡責，但有時覺得經過這些年的崗位歷練、實踐鍛煉，能力素質基本夠用，不用再向以往那樣加班加點、吃苦受累，出現了不思進取的傾向，滿足于工作現狀，創先爭優的積極性不高;面對稅收工作遇到的矛盾問題，有等靠依賴思想，不愿負責、不愿擔當，缺乏廢寢忘食的干勁、改革攻堅的拼勁、精益求精的韌勁。
(四)以上率下的嚴要求還不夠。自我約束的觀念有所淡化，沒有時刻以一名合格共產黨員的標注要求自己，缺乏新理念、新招數，以新的思路解決新情況新問題的意識還不強;群眾觀念有所淡化，沒有把服務群眾作為工作作風的重要著眼，為群眾辦實事解難題還沒有做到真情投入、持之以恒、全神貫注;廉潔自律的標準還不夠高，遵章守紀的意識還不夠強，距離帶頭做表率的要求還有差距。
(一)堅持知行合一，不斷提升政治素養。牢固確立學習是第一需要、終身任務的觀念，克服惰性思想，持續抓好黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，真正在進入思想、進入工作、推動實踐上下功夫。始終把踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”作為最大的忠誠、最大的政治，把落實體現在加強思想引領、不斷提升忠誠品質上，體現在帶頭貫徹中央決策、推動稅管體制改革上，體現在深入糾風除弊、全面從嚴治黨上，堅定不移地沿著推進稅收治理現代化之路前行。
(二)強化使命擔當，始終保持昂揚狀態。時刻牢記稅收工作的職能使命，牢記肩負的時代重托、復興重任，自覺把全部心思和精力都用在稅收事業建設上。帶頭深化稅收征管體制改革，深入推進稅費合并申報，持續精簡涉稅證明和資料，積極推廣非接觸式辦稅，著力在提升質效上下功夫。帶頭督導工作落實，既注重計劃籌劃，更注重深入一線、跟蹤問效，確保每項工作都落地落實;帶頭擔當勇于負責，面對矛盾問題迎難而上、大項任務主動上前，多為黨委分憂、為組織擔責。
(三)樹立務實作風，切實彰顯服務成效。保持和發揚求真務實作風，堅持思想上求實，作風上扎實，工作上落實，講實話、出實招、辦實事、求實效。強化基層至上、群眾第一的服務意識，全面排查梳理納稅人、繳費人急難愁盼問題，收集群眾訴求，分類建立臺賬，實施銷號管理，開展承諾踐諾活動，列出辦實事清單，對基層反映的困難問題，堅持特事特辦、急事急辦，做到事事有答復、件件有回音。積極參與班子集體領導，積極參與重點工作籌劃謀劃，在緊密聯系實際、破解建設難題上下真功，在創新工作舉措、解決突出問題上求實效，當好參謀助手，維護好局黨委良好形象。
(四)加強黨性鍛煉，著力樹好自身形象。牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，時時刻刻加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。帶頭落實黨風廉政建設規定，積極主動地參加黨內生活，自覺置身于組織管理和群眾的監督之下，始終保持良好的黨性修養和高雅的生活情趣。堅定法治信仰，把嚴守紀律作為基本操守，敢于較真碰硬，帶頭嚴于自律，切實耐得住寂寞、頂得住誘惑、抵得住歪風、管得住小節，堅決守住政治底線、法紀底線、道德底線。
推薦在帶頭深刻感悟兩個確立的決定性意義對照檢查集合匯總六
在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾力實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
今年7月中旬黨史教育專題組織生活會上，本人對照黨史學習教育目標要求和發揮黨員先鋒模范作用、立足崗位、履職盡責、為身邊群眾做實事方面的差距上共查擺6個問題，現已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。2021年以來本人沒有接受政治監督談話等情況。
本人已經如實上報個人重大事項，自上次報告以來，個人有關事項沒有變化。2021年以來，沒有被組織約談函詢等問題，沒有受到問責情況。
(一）在帶頭深刻感悟的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，
一是深入基層調研不夠經常。存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的千部服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。
二是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展。但對照高標準要求，自已在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。
三是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。