在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
勞動(dòng)糾紛合同案例篇一
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
乙方：____________________________
地址：____________電話：____________電傳：____________
法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____國申請(qǐng)入境所需要的資料。
2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào)。
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機(jī)場(chǎng)之日起到離開________國________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1。
3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。
4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長____%。
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%；
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%；
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%；
(4)加班工資計(jì)算方法如下：
(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。
1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于________國________機(jī)場(chǎng)至________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場(chǎng)稅等)
2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具
，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過90天者則不發(fā)工資。
1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。
2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。
1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間；
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。
2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。
1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。
勞動(dòng)糾紛合同案例篇二
申訴人：×××，女，________年____月____日出生，住武漢市漢陽區(qū)×××號(hào)。
第一被訴人：武漢×××股份有限公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××
法定代表人：×××
第二被訴人：武漢×××有限責(zé)任公司
住所：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街
法定代表人：×××
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金元；
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申訴人于________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動(dòng)合同，________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月和________年____月又續(xù)簽了為期________年的合同，合同于________年____月____日到期。________年____月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：
________年____月____日
勞動(dòng)糾紛合同案例篇三
用人單位（甲方）：___________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作要求
1、乙方返聘期間的崗位：____________________。
2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。
三、適應(yīng)期
1、乙方在甲方工作前_____個(gè)工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何原因離職，甲方不給予任何形式的報(bào)酬和補(bǔ)貼。
2、如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開始。
四、工作待遇和報(bào)酬
1、乙方在試用期間，甲方為乙方提供工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。
2、甲方按月支付乙方工資人民幣_(tái)________元/月，甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3、甲方必須每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
4、支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付。
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。
開戶行：__________________________________。
戶名：____________________________________。
銀行賬號(hào)：________________________________。
（3）其他：_______________________________。
五、食宿
甲方不提供食宿，由乙方自理。
六、試用期時(shí)長
試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。如因請(qǐng)假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為____個(gè)月。
七、工作紀(jì)律
1、乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，努力完成本職工作。
2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權(quán)提前終止試用乙方。
八、合同解除
試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。
九、特別約定
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3、_____________________________________________________________。
4、_____________________________________________________________。
十、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一、合同生效及補(bǔ)充
1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽字）：____________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
勞動(dòng)糾紛合同案例篇四
甲方： 乙方：
經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，甲方將晉城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)第二綜合樓內(nèi)外墻粉刷工程承包給乙方。
一、承包方式與范圍：
2、內(nèi)墻：元每平方米，墻面按不扣門窗計(jì)算。柱、線條展開面積計(jì)算。
3、外墻：30元每平方，墻面按不扣門窗計(jì)算。柱、線條展開面積計(jì)算。
4、墻面厚度超出4公分，按墻面平方雙算。
三、質(zhì)量要求：
1、內(nèi)墻保持垂3㎜平3㎜(以2米直尺檢測(cè))。
2、外墻保持垂4㎜平3㎜(以2米直尺檢測(cè))。
3、內(nèi)外墻空鼓，裂縫均達(dá)到國家檢測(cè)要求。
4、乙方粉好的成品墻，甲方安排的其它工種人員施工中損壞的墻面，由損壞工種人員負(fù)責(zé)修補(bǔ)。
四、驗(yàn)收方式：
1、乙方在施工中接受甲方監(jiān)督管理，促進(jìn)質(zhì)量提升。
2、甲方檢測(cè)乙方在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，乙方應(yīng)認(rèn)真修改。
3、粉刷完工，甲方應(yīng)及時(shí)組建驗(yàn)收，不得拖延，不得超過30天，如30天外甲方不驗(yàn)收，乙方識(shí)為默認(rèn)驗(yàn)收合格。
4、由于房屋沉降產(chǎn)生的裂縫、空鼓，乙方不負(fù)責(zé)修補(bǔ)。
五、付款方式：
1、甲方負(fù)責(zé)支付國家法規(guī)勞務(wù)稅收。
2、乙方粉刷完七層為一階段，甲方應(yīng)按工程量的60%支付乙方進(jìn)度款。
3、乙方粉刷完工，甲方按總工程量的70%支付乙方。
4、甲方驗(yàn)收合格，甲方應(yīng)按95%支付乙方工程款。 5、5%保質(zhì)余款，三個(gè)月以內(nèi)無質(zhì)量問題，甲方應(yīng)全部支付乙方。
六、工期要求：內(nèi)外墻粉刷完工，應(yīng)按甲方主體工程完工后三個(gè)月內(nèi)全部完工。
七、安全要求：
1、乙方施工人員，應(yīng)接受甲方的安全知識(shí)教育。
2、施工中安全方面各負(fù)其責(zé)，甲方必須增設(shè)安全設(shè)施，乙方應(yīng)按甲方章程文明施工，如乙方違反章程操作出現(xiàn)的安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作人員管理、監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違章行為，應(yīng)立即對(duì)該人員糾正、管理。乙方施工人員不服管理者，甲方有權(quán)教育，以及清除工地。
八、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同協(xié)議，相互配合，相互溝通，以到達(dá)工程安全、質(zhì)量最佳效果。如因?yàn)閱畏竭`反合同而造成的一切損失，由違反方全部負(fù)責(zé)。
九、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，工程尾款付清失效。
十、粉墻所產(chǎn)生的垃圾要清理、樓板要清理到砼原始地面。
甲方：負(fù)責(zé)人簽字：
乙方簽字：
日期： 年 月 日
勞動(dòng)糾紛合同案例篇五
甲方：______________________
乙方：______________________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為_______天）。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假）
3、愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。
5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿_______天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。
五、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時(shí)開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。
甲方：_____________________乙方：___________________
電話：_____________________電話：___________________
________年_______月______日________年_______月______日
勞動(dòng)糾紛合同案例篇六
說明：
1.本材料清單適用于向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)立案。
2.本材料適用于勞動(dòng)者個(gè)人作為申請(qǐng)人立案，不適用于用人單位作為申請(qǐng)人的情形。
當(dāng)事人本人去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)立案時(shí)
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書：二份
1.范本可在百度李熊律師咨詢查找。
2.請(qǐng)根據(jù)事實(shí)情況填寫，并由本人親筆簽名。
3.如果同時(shí)列兩個(gè)單位（例如在勞務(wù)派遣的情況下），則需要交三份仲裁申請(qǐng)書；即每多一個(gè)被申請(qǐng)人，需要多一份仲裁申請(qǐng)書。
二、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件：一份
大多數(shù)仲裁委要求同時(shí)提供申請(qǐng)人本人身份證原件供核對(duì)。
三、被申請(qǐng)人（用人單位）工商資料查詢結(jié)果打印件：一份。