總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
中學語文組工作總結匯報 中學語文教研組學期工作總結篇一
語文是基礎教育課程體系中的一門教學科目，其教學的內容是言語文化，其運行的形式也是言語文化。今天第一范文網(wǎng)小編給大家為您整理了中學語文組工作總結，希望對大家有所幫助。
中學語文組工作總結范文一
本學期，根據(jù)學期教研工作計劃安排，主要工作有三個方面，分別是，區(qū)初中語文教師基本信息和教研現(xiàn)狀調查、校本教研活動合作開展、組織或參與校際教研專題活動。現(xiàn)將三個方面的工作小結如下。
一、區(qū)初中語文教師基本情況及教研現(xiàn)狀
(一)語文教師基本信息：
全區(qū)各校初中在職語文教師共有83人。其中男教師51人，女教師32人。
(1) 30歲以下的年輕教師有11人，約占總數(shù)的13%，主要在丹外和陽光兩校。年輕教師初入行，前三五年是其學科專業(yè)成長奠基階段，有良好的教學教研氛圍和科學規(guī)范的管理，能促進其快速成長。
(2)30至39歲的青年教師有36人，約占總數(shù)的43%。博望、新博和新市四校青年教師在本校達到或超過半數(shù)，是各校的教學教研主力;薛津初中40歲以下的語文教師僅有1人。這部分青年教師從當前總量分布來看，比較合理;對個人來說，是其專業(yè)成長的發(fā)展期，個人努力結合學校大力培養(yǎng)，可成為學科骨干教師。
(3)40至49歲的中年教師有31人，約占總數(shù)的37%。這部分教師的專業(yè)成長處于定型期，思維習慣、教學風格趨于穩(wěn)定，高級教師絕大多數(shù)在這一階段。因個人追求及環(huán)境影響不同，有的中年教師能堅持學習、樂于進取，成為本校中青年教師專業(yè)成長的引領者;有的則甘于現(xiàn)狀，或“功成身退”。學校如能充分發(fā)揮這部分教師的積極作用，能提升整個語文組的教學教研水平。
(4)50歲及以上教師有5人。在當前各校教師富余現(xiàn)狀下，這部分教師一般退居二線。
2.學歷情況：全區(qū)初中語文教師本科學歷73人，專科學歷8人。原始學歷中專居多，大多數(shù)是通過自考或函授獲得大專、本科學歷。若后期沒有堅持系統(tǒng)學習，教師在學科素養(yǎng)及專業(yè)知識結構方面會有欠缺。
3.職稱情況：全區(qū)有高級教師11人，年齡都在40至50歲之間;有一級教師37人;有二級教師25人。中、高級職稱占總數(shù)的58%。初中語文教師整體專業(yè)水平較好。
4.市、區(qū)級骨干教師情況：有市級骨干教師6人，區(qū)級骨干教師10人。這批業(yè)務骨干主要分布在五所公辦學校，加強對這批骨干教師的學習與實踐管理，他們可以在本校校本教研及區(qū)內教研合作中發(fā)揮領頭示范作用。
(二)初中語文整體教研現(xiàn)狀
為了全面了解區(qū)各校語文常規(guī)校本教研現(xiàn)狀，本人作了一次問卷調查，匯總調查信息，整理如下：
1.各校教研組有學期教研計劃，學校對公開課有明確的制度或口頭要求，45歲以下的教師多數(shù)能做到每人每學年上1節(jié)公開課，人人做到有難度。
2.公開課的內容確定多數(shù)是隨意安排，沒有專題計劃，不能進行內容序列性探究。
3.教師校內外公開課大多數(shù)沒有同事合作，缺了課前議課活動;參與觀課和課后議課人數(shù)，各校約在半數(shù)左右(民辦學校能全部參與)。
4.校內公開課，組長有時“難開展”，組員有“厭煩公開課”情緒，原因主要有：語文老師工作量大，沒時間，太辛苦;公開課多數(shù)流于形式，對執(zhí)教者和觀課議課者提高教學水平沒有多大幫助;教研組或學校整體教研氛圍不濃;大家教研理念水平偏低，上課、觀課、議課多數(shù)是“原地打轉”式的重復，不能互啟成長;個人心態(tài)與追求的原因。
5.各校常規(guī)教學教研過程中，組員偶有合作，多數(shù)各自為陣，不能發(fā)揮團隊作用。
6.校外教研活動安排，有的是教導處，有的是組長。許多教師對校外教研不感興趣，原因有：調課，來回奔波，辛苦;車費不好報銷;本身對教研活動不感興趣;許多活動效果不佳，與期待相去甚遠。
7.對于“課題研究”的看法：都認為有必要，有利于組員合作，能在學習和探究活動中提高理論水平，增強探究能力;弊端是活動實施過程多有形式，對常規(guī)課堂教學影響不大，但做總比不做好。
8.各校能堅持訂閱語文專業(yè)刊物的教師不多，有的學校有兩三人，這部分教師全憑個人興趣，樂于自習和反思，在常規(guī)課堂教學中有自覺主動的探究意識和行為，是學校教科研發(fā)展的希望。有的學校無。
9.當下，語文教學最大的困惑是“如何提高學生的語文成績”，即如何將教科研轉化成生產力，有效提高學生的整體學習成績。
10.從普通教師視角看學校對教研的重視程度，有的認為，管理層是口頭上重視，不見實在的行動，沒有明確的制度，活動開展自由放任;有的學校非常重視，教研氛圍濃，活動有序、有效。
11.如何讓更多教師對校內外教研活動感興趣，建議有：給教研組適當?shù)幕顒咏涃M，制定合理的獎勵制度，用心營造良好教研氛圍，大力支持教研活動開展，多創(chuàng)造機會促進年輕教師成長。
二、本學期教研活動的開展
1.學期初，組建了以各校語文教研組長加入的博望區(qū)初中語文教研組，便于聯(lián)系和組織開展區(qū)域內的教學教研工作。本學期開展的各項工作得到各校教研組長的大力支持。
2.本學期，市里教學專題研討活動有五次。分別是：成功學校的“新詩教學”研討，花園初中的“散文教學”研討，市四中的“20xx年中考復習研討”，市七中的“文言文教學”研討，市十二中的“小說教學”研討。全區(qū)共有68人次外出學習交流。每次活動，各校教研組長都能及時安排教師參加，參與市里的教研活動越來越規(guī)范，加快了融入市區(qū)教研體系的步伐，讓許多年輕教師開闊了視野。
3.本學期，區(qū)教研計劃安排了五次活動。分別是：語文課堂“微型課例研究”、新博初中省級課題推進座談會、區(qū)優(yōu)質課評選、xx中學說明文教學研討、組織教師參加市專題論文評比。其中，“微型課例研究”只在新市初中嘗試，未能組織區(qū)內各校聯(lián)合開展活動;新博初中省級課題推進座談會因時間緊張未能開展。區(qū)優(yōu)質課評選和說明文教學研討是本學期教研工作的重點。
4.區(qū)語文優(yōu)質課評選從3月底開始至4月中旬結束。評選活動分初賽、復賽和決賽三個環(huán)節(jié)。全區(qū)共有18位教師參加初選，有10位教師進入復賽，有4位教師代表博望區(qū)參加市級優(yōu)質課評選。整個評選過程有亮點，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
亮點有：
(1)優(yōu)質課評選活動從方案設計、報名要求、比賽內容設計、評委評選、結果認定等，做到公開公正。
(2)活動的規(guī)范開展，展示了各位組長的合作能力，促進了教師的學習交流，營造了良好的教學比賽氛圍。
(3)發(fā)現(xiàn)了一些有潛力的年輕教師，若多提供平臺和機會，能加速他們的專業(yè)成長。
(4)所有參評教師在比賽活動中，不僅能刺激個人對常規(guī)舊有教學理念和模式的反思，還能激發(fā)他們關注常規(guī)教研的興趣。
(5)評選活動開展，吸引了各校更多教師今后關注區(qū)域內的教研活動，產生了積極的影響。
發(fā)現(xiàn)問題：
(1)有半數(shù)學校的教師參與評選活動的積極性不高，長期困于應試教學，對比賽很不自信。
(2)各校參評教師的表現(xiàn)，可呈現(xiàn)了本校的教學教研現(xiàn)狀，教學理念和行為差距很大。
(3)多數(shù)學校參賽教師都是獨自戰(zhàn)斗，教研組沒有以團隊的方式給予幫助，不利于個人和團隊的成長。
中學“說明文”教學研討是市教研計劃中的活動。為了組織好此次活動，展示博望區(qū)語文教研團隊和上課教師的良好形象，區(qū)語文教研組前期做了大量的準備工作。精心籌備活動流程和內容，xx中學王平繞組長工作出色;課前安排了三次議課和兩次試教，從正確解讀文本、設計有效內容、推敲課堂環(huán)節(jié)細節(jié)，參與磨課的老師和何素琴、陳謀東兩位執(zhí)教老師面對面，質疑思考、爭論研討，大家受益匪淺。此次市級研討課取得了較好的效果，特別是我們磨課的過程受到市里同行的贊許。這種務實的教研模式值得今后推廣嘗試。
6.六月下旬，組織全區(qū)語文教師參加市教科院的“教案、教參和教輔使用”專題論文評比活動。已提前通知和布置。
7.參加第八屆“xx市中學語文研究會”換屆選舉工作， xx中學陶泰寅校長和區(qū)兼職教研員李家全擔任市中語會常務理事，區(qū)各校初中教研組長擔任市中語會理事。
8.新市初中8位教師和xx中學3位教師加了市學科帶頭人孫旺教師的“中學語文一線教師互助教學工作室”，參加工作室各項活動，制定個人及團隊專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在互學互助中體驗專業(yè)成長的快樂。
三、下一步工作設想
1.“語文課標解讀”深入學習(安排暑期)，新學期有必要開展一次專題座談研討。
2.在市學科帶頭人的指導幫助下，開展好“微型課例研究”，扎實推進各校校本教研活動，組織骨干教師開展校際合作，嘗試開展專題性“集體備課”。
3.開展20xx年中考研究工作，成立校際合作小組，分專題研討，形成系統(tǒng)的畢業(yè)班中考復習方案和材料。
4.座談推進區(qū)內兩個語文課題的研究(新博省級，xx市級)。
5.努力開展語文教師讀書與網(wǎng)絡博客寫作。
6.發(fā)揮市、區(qū)骨干教師的示范引領作用，開展與年輕教師“師徒結對”工作。
四、幾點建議：
1.每學期評選區(qū)級優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長。
2.獎勵參加市級及以上教學評比獲得優(yōu)秀名次的教師，表彰先進，發(fā)揮示范影響作用。
3.每學年有序安排年輕教師外出參加學習活動，營造氛圍，培訓骨干。
中學語文組工作總結范文二
時光飛逝，不知不覺我在教育教學崗位上已經奮戰(zhàn)了20來年。我自1994年8月任毛公義校中學二級教師以來，一直從事初中語文教學、信息技術教學及班主任工作，還從事過美術、地理、歷史等學科的教學，同時擔任過文科組教研組組長和學校遠程教育管理及衛(wèi)星教育信息接收工作。十七年來，我盡職盡責完成本職工作，取得可喜的成績。得到了學校領導的好評，也贏得了家長、學生贊譽。下面我就對自己這些年來的工作作一番簡單的回顧與總結。
一、政治思想和職業(yè)道德方面
我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。我積極擁護中國共產黨的領導，積極擁護黨的方針政策，堅決執(zhí)行黨的方針路線。積極參加政治學習，并認真做好學習筆記，寫心得體會;遵紀守法，依法執(zhí)教，全面貫徹黨的教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師行為十不準》及其他教師行為規(guī)范，有良好的師德風范和教師素養(yǎng)。做到了教書育人，為人師表，有強烈的敬業(yè)和奉獻精神。我具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱愛、關心學生。工作積極主動，勇挑重擔，顧全大局,始終堅持戰(zhàn)斗在教學第一線。嚴格按照學校的要求做好各項工作，甘于奉獻，從不計較個人得失，絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中，具有較好的教師形象。
二，教育教學能力方面
1、任職以來，我嚴格要求自己，十分注重業(yè)務學習，不斷充實自己，提高自己的專業(yè)知識水平，不斷增強自己的業(yè)務素養(yǎng)，經常利用業(yè)余時間查閱瀏覽有關教育教學書籍、網(wǎng)站，從中了解教育教改的新動態(tài)，新方向，以科學的理論指導自己的教學行為。深入鉆研教材，認真進行教學研究，堅持趣味性、啟發(fā)性、探究性的教學方法。教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，以人為本，以學生為主導，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上。始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實落實教學工作中的各個環(huán)節(jié)，堅持教學“六認真”，特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——不超綱、不離本、考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。在
教學內容和目標的實施上，嚴格按照教學大綱的要求和新課改的精神，對學生不強求“齊頭并進”，而是正視事實，追求“個性差異發(fā)展”。在教學方法的設計上，我針對農村初中學生的特點，突出落實激發(fā)學生的主體意識，激發(fā)學生的求知欲望，培養(yǎng)學生自主學習能力。每一節(jié)課都要設計學生參與的問題，來引導和訓練學生學習。在激發(fā)學生興趣方面，我能夠利用電腦網(wǎng)絡及現(xiàn)代教學手段，制作課件，開展形式多樣課堂活動，將教學內容融于活動中，寓教于樂。在輕松之中鍛煉了學生運用語文的能力，營造良好的語文學習氛圍，起了很好的導向作用。
在長期的初中語文教學中，我積累了豐富的教學經驗，形成了自己的特色， 積極進行教學研究，作為語文教研組長，我不僅帶領本組教師積極開展教研活動，我自己還不斷對教育教學進行總結提高，并寫成論文。
為了教學的需要，我積極開展各種形式的語文活動，激發(fā)了學生的學習興趣、寫作興趣，使學生學語文愛語文，并取得了良好的教學效果。
作為學校文科組教研組長，我堅持在教學的第一線，親身接觸教師、教材、學生，充分對我校的教學情況進行調研，并主持進行了全校的教研活動，廣泛的發(fā)動了我校的教師教學研究的熱情，促進了我校的教育教學質量的提高。
在信息教學上，我根據(jù)我校學生及設施的實際進行教學，使學生在信息技術上學習到了新知識，掌握了信息基本技術。
在從事遠程教育工作方面及衛(wèi)星信息接收方面，我積極收集整理遠程教育信息，積極為各科各年級教師提供優(yōu)良的教育資源，贏得教師們的好評。
在班主任工作方面：在班主任工作中我積累了豐富的班級管理經驗，善于根據(jù)學生的心理特點，結合本地的人文習慣，科學的耐心教育學生。始終堅持做學生的朋友，傾聽他們的煩惱與快樂，關心他們的學習生活，常利用放晚自習后的時間到教室和宿舍探視學生，了解他們的學習情況和生活情況。同時注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力，鼓勵他們大膽參與班級管理，引導他們討論結合班級特點制定好班級管理規(guī)定。讓他們做班級的主人，加強了班集體觀念及榮譽感。由于所采用的措施科學有效，所帶的班級多次被評為學校先進班集體。
任職以來，我對學校布置的各項工作都能認真按時地完成，教育管理也卓有成效，特別是在教育學生方面，我善于用賞識的眼光去看待學生，并注意以情動
人。學生犯錯誤時，我常像魏書生那樣讓學生寫“說明書”，而非“檢討書”，因而我也贏得了學校的肯定和同學的愛戴。
三、教學業(yè)績方面
任職以來，通過不斷努力，我取得了一定的成績。1996年春的年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位，1998年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位，20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位，20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位，20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位，20xx年春年段過關考試中我教的語文獲兩河學區(qū)第一位。20xx年我被縣政府評為“優(yōu)秀教師”，20xx年我縣教體局被評為“優(yōu)秀教師”，20xx年職稱年度考核我被評為“優(yōu)秀”，20xx年職稱年度考核我被評為“優(yōu)秀”，20xx年職稱年度考核我被評為“優(yōu)秀”。
在工作之余，我積極參加各種培訓，
四、
以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結，雖然取得了一定的工作成效，但我還要加倍努力，當然其中也許難免有些不足，我一定會在今后的工作中盡力克服，并不斷地完善自我，努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。
中學語文組工作總結范文三
時間飛逝，20 年馬上就要過去了，今年上半年我擔任高三年級畢業(yè)班任 班班主任工作。下半年，我擔任新高一班和 班的語文教學工作，并擔任 班班主任工作。下面我把一年來的工作做如下總結：
一、教學工作
首先在師德方面，面對全體學生，一視同仁，不歧視學生，不打罵學生，注意自己的言行，提高自己的思想認識和覺悟程度水平，做到愛崗敬業(yè)，學而不厭，誨人不倦，為人師表，治學嚴謹，還要保持良好的教態(tài)。老師的教學語言和教態(tài)對學生的學習有直接的影響。老師的教態(tài)好，學生就喜歡，他們聽課的興趣就高，接受知識也快。反之，學生就不喜歡，甚至討厭。
其次，認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
再次，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，
激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
二、班主任工作。
在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養(yǎng)了一位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好，為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標，各施其責。還常給班干定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。
在即將到來新的學期里，我將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績，成為一名合格的教師。