“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小金庫自檢自查報告篇一
為確保專項治理工作的順利進(jìn)行，成立了專門的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由我鎮(zhèn)紀(jì)檢和財務(wù)部門負(fù)責(zé)。
根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局和縣財政局的要求，我鎮(zhèn)迅速召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作有關(guān)問題的通知》，鎮(zhèn)黨組要求全體工作人員從思想上正確認(rèn)識開展此項活動的重大意義，要認(rèn)真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。要求全體干部職工認(rèn)真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
按照《關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作有關(guān)問題的通知》的要求，重點圍繞“五查五看”的重點，對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查。
1、我鎮(zhèn)財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入?yún)^(qū)會計核算中心帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
2、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有設(shè)帳外帳和“小金庫”的行為。
3、清查結(jié)果在鎮(zhèn)務(wù)會上進(jìn)行了通報。在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報相關(guān)表格。
雖然我鎮(zhèn)目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查“小金庫”，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了財經(jīng)法制教育，強(qiáng)化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機(jī)制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高，嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。
小金庫自檢自查報告篇二
xxx派出所于20xx—20xx年共在帳外收到麻家塔鄉(xiāng)政府等單位各種收入984448.4元，除40萬撥入xx縣公安局賬戶外，余款584448.4元，該款項報賬員以個人(xx)名義開戶保管，賬外列支車輛費用、人員工資等577340元，余7108.4元，被審計局沒收。其事實已形成私設(shè)“小金庫”行為。
縣紀(jì)委對麻家塔派出所私設(shè)“小金庫”有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處理情況經(jīng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局調(diào)查對確系存在私設(shè)“小金庫”行為的麻家塔派出所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的處理情況：給予xx派出所所長xx行政記大過處分。
主觀原因：xx派出所主要領(lǐng)導(dǎo)臵黨紀(jì)政紀(jì)于不顧設(shè)立“小金庫”，其行為不僅違反了《會計法》的法律條文，同時也違反了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政的若干準(zhǔn)則》。這不僅反映出基層領(lǐng)導(dǎo)干部平時不注重理論學(xué)習(xí)，缺乏法紀(jì)、黨紀(jì)觀念，同時也映射出部分人明知這種行為破壞經(jīng)濟(jì)秩序、違反財經(jīng)紀(jì)律而放任發(fā)生的心理態(tài)度。
客觀原因：
一是專項治理的缺失。“小金庫”專項治理由于受時間制約、各部門協(xié)調(diào)工作量大等原因，往往出現(xiàn)聲勢較大，成效并不十分突出，即使查出了“小金庫”問題，也不愿意如實上報，助長滋生私設(shè)“小金庫”行為。
二是責(zé)任追究的缺失。對“小金庫”問題監(jiān)督檢查較多，有行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督等，但各部門不能協(xié)調(diào)一致，往往對同一問題出現(xiàn)不同處理處罰結(jié)果，甚至對同一問題多次進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，很少涉及對領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)處罰與責(zé)任追究，只要個人不承擔(dān)責(zé)任，普遍都愿意接受單位經(jīng)濟(jì)處罰，這就降低了違紀(jì)風(fēng)險，助長了“小金庫”問題屢查屢犯。
三是上級主管部門對基層部門監(jiān)督監(jiān)管不力，不宣傳動員、自查自糾，甚至對基層部門出現(xiàn)的私設(shè)“小金庫”行為持有默許的態(tài)度，使基層部門領(lǐng)導(dǎo)滋生了僥幸心理。
一是完善干部監(jiān)督管理，促進(jìn)依法依規(guī)履行監(jiān)督職責(zé)。建立完善考察考核辦法，將廉政紀(jì)律、財務(wù)管理納入考核內(nèi)容，并從考核方式方法落到實處，通過定期公開部門單位預(yù)算和財務(wù)收支總體及明細(xì)收支，接受社會監(jiān)督檢查。