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副職工作總結述職報告篇一
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，努力提高自己的政治思想素質和業(yè)務素質。
一年以來，我認真學習“三個代表”重要思想的重要意義，深刻領會她的思想內容和實質，特別是_屆全會精神，不斷提高政治理論水平，政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平，通過學習，使自己深刻認識到，作為人民的公仆，要自覺踐行“三個代表”重要思想，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，在行使領導權力范圍內嚴格按照規(guī)定職責權限和工作程序履行，在工作中做到清政廉潔，克己奉公，不以權謀私，不貪贓枉法，增強人民公仆的觀念，以人為本，做為民造福，為民解難的貼心人。
二、廉潔自律，勤政為民，努力完成分管的各項工作任務。
(一)農業(yè)方面
1、一年來，糧食生產立足于“確保糧食生產安全”的大局，在種植面積調減，旱情嚴重的情況下，加大科技投入，努力提高單產，主要表現(xiàn)在：一是大力推進以雜交種子為主的“種子工程”建設，不斷優(yōu)化糧食品種結構，主要以推廣優(yōu)良品種“619”玉米為主，全鄉(xiāng)落實雜交玉米面積7800畝，占種植面積的90%，雜交水稻播種7480畝，占水稻種植面積91·6%;二是積極推廣地膜履蓋，旱育稀植等先進適用技術。一年來全鄉(xiāng)完成地膜玉米履蓋率達85%以上，完成水稻旱育稀植3680畝，比上年增加680畝，為全鄉(xiāng)糧食增收打下良好的基矗三是積極推廣旱地玉米桔桿還田，免耕栽培工作。今年我與服務站工作人員，經過廣泛宣傳動員成功建立了新榮街_畝的旱地免耕栽培示范片，并且取得顯著的經濟效益和社會效益。
2、種植業(yè)結構調整力度進一步加大。在保證糧食生產安全的同時，我們按照縣委縣政府提出的“南煙北桑”的總體思路，結合本鄉(xiāng)實際情況，加大種植業(yè)戰(zhàn)略性結構調整力度，大力發(fā)展烤煙生產，作為分管領導，我充分明確此項工作和重要性，始終把烤煙生產當作本職工作的重中之重來抓，工作上做到目標明確，工作點子準確，參與決策正確，開拓創(chuàng)新的管理組織領導，為鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)展烤煙生產提出較有價值的合理建議，為煙農提供產前、產中、產后的優(yōu)質服務，在風災的打擊下，全鄉(xiāng)烤煙生產仍取得歷的新突破。今年全鄉(xiāng)烤煙種植面積達5610畝，風災造成失收1010畝。有收面積4600畝，總交售干煙12193·49擔，總產值達607萬元，上等煙達44·91%，中上等煙達98.66%，人均收入達1250元，戶均收入達8969，收入萬元以上農戶達250戶，僅烤煙這項農民增收152.5萬元，群眾真正得到實惠，干部受到教育。
(二)林業(yè)方面
一年來，我鄉(xiāng)林業(yè)繼續(xù)堅持走以生態(tài)建設為主的可持續(xù)發(fā)展道路，積極開展退耕還林、配套荒山造林工程和“路、城、點”森林生態(tài)群帶建設等綠化工作，在實施工作中嚴格按退耕還林政策操作。1、年內共完成兌現(xiàn)_年退耕地任務369.6畝的糧食55444.5公斤，發(fā)放生活補助金7392.6元，完成兌現(xiàn)_年退地任務830.39畝的糧食131605.5公斤,發(fā)放生活補助16607.8元,完成兌現(xiàn)_年補植造任務畝,2、完成新圩至那坡、新圩至德保公路沿線的“路、城、點”森林生態(tài)群帶建設造林任務528畝。
(三)畜牧水產方面
1、抓好春、秋防疫工作，特別是“防五”工作。今年上半年由于周邊縣市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)了“禽流感”和“口啼液”疫情，而我鄉(xiāng)地處交通要道，又有一個較大牲畜市場，因此防疫工作任務非常艱巨，但是我們采取超常措施，不僅封鎖了牛市流通，還對全鄉(xiāng)85個自然屯的所有禽畜做地毯式防疫注射，工作做到早布置、早落實，實實在在完成上級下達的任務，也杜絕了禽流疫情的傳入，有效遏制了動物流行疫病的發(fā)生，維護了人民群眾的財產安全。
2、大力發(fā)展畜牧水產業(yè)，經過努力，全鄉(xiāng)畜牧水產業(yè)實現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展，生豬出欄2.69萬頭，完成年度計劃100%，存欄2.8萬頭，完成任務的102%;牛出欄3.5千頭，家禽出欄12.5萬羽，存欄4.3萬羽，全鄉(xiāng)肉類總產量2.7千噸，比上年同期增長17.4%，完成計劃的117%，水產品產量160噸，比上年同期增長14.3%，完成年度計劃的114%。
3、加強檢疫工作和定點屠宰工作力度。我們認真落實年初召開的全縣家畜定點屠宰工作會議精神，加強對家畜定點屠宰工作的管理，使家畜定點屠宰工作取得新的成績。一年來，全鄉(xiāng)生豬進點屠宰量達1100頭，完成縣下達任務的100%，各種稅費收入66550元，其中工商管理費12100元，國稅增值稅17600元，畜牧檢疫費7700元，食品行業(yè)服務費2_元，地稅所得稅11000元，生豬進點屠宰量和稅費收入繼續(xù)保持增長，取得了良好的經濟效益和社會效益，年內檢疫豬肉1050頭，有效防止病死豬肉上市，使人民群眾吃上放心肉，處理違法屠宰案件16起達32人次，處理違法出售豬肉_多斤和沒收病害豬肉250斤。
副職工作總結述職報告篇二
5二四年，我在支行主要分管業(yè)務部工作，并任支行支部委員。在這一年中，建行改革進一步深化，特別是股份制改造提上日程，建行的發(fā)展步入了一個新的階段。在這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的大環(huán)境下，作為建行的一名基層機構負責人，作為新城西街支行班子中的一員，在營業(yè)部黨委的正確領導下，在支行班子成員的支持配合下，我堅持腳踏實地，加強業(yè)務知識、經營理念、管理知識等多方面的學習，轉變觀念，提高認識，立足于新城西街支行這片沃土，盡自己最大的努力做好本職工作，使支行在建行改制的進程中進一步發(fā)展壯大。
“八個反對”
通過認真學習、嚴格執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的政策規(guī)定，從嚴要求自己。從實際出發(fā)，在工作中堅持解放思想，實事求是，反對因循守舊，不思進取；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬，本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義，官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。按制度辦事，按規(guī)章辦事，不搞特殊化，不搞違規(guī)經營。對照有關規(guī)定自查，沒有違規(guī)違紀行為。
成員的交流和溝通，維護相互信任、相互支持、相互諒解、相互促進、團結合作的工作關系。重點做好分管工作，做好自己分工的職權范圍內的工作，對分管工作中比較重要的問題及超越職權范圍的工作，主動和一把手及班子成員匯報交流，按照規(guī)定集體研究決定。決不超越權限擅自處理，從而極大地維護了班子的團結，促進了班子聲音的統(tǒng)一，步調的一致，形成了合力，樹起了威信。為把新城西街支行這支隊伍帶好奠定了一個比較堅實的領導基礎。
改革的過程中，始終自覺和上級行黨委保持一致，注重學習、掌握總分行和營業(yè)部黨委的方針政策，了解大局，加強對員工的思想政治工作，談心交流，正確引導，增強工作的主動性和自覺性，積極推進，穩(wěn)步運行。
到四年年底，企業(yè)存款時點余額達到萬元，比年初新增萬元，完成計劃任務萬元的；日均余額萬元，新增萬元，較好地完成了營業(yè)部下達的計劃任務。
作。信貸基礎管理水平有了更大的提高。
××年貸款總量為萬元，較年初余額萬元，減少了萬元。其中個人助學貸款余額為萬元，個人住房貸款余額為萬元，貸款質量按一逾兩呆口徑統(tǒng)計較年初有較大提高，不良貸款由年初的萬元下降到萬元，不良率由年初的下降至，全年存量貸款回收萬元，其中不良貸款按五級分類口徑現(xiàn)金回收萬元。本年核銷貸款萬元，剝離可疑類貸款萬元。全年實現(xiàn)貸款利息收入萬元，利息實收率為，催收利息回收萬元。個人住房貸款全年回收萬元，回收假個貸戶，金額萬元；個人耐用品與消費類貸款回收萬元；全年剝離與核銷貸款萬元；其中剝離貸款萬元核銷貸款萬元。組織人員備選戶核銷戶的資料在歸集、整理并移交信達公司統(tǒng)一管理。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
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副職工作總結述職報告篇三
本年來，我協(xié)助x主抓環(huán)境監(jiān)察，三產業(yè)排污費征收，負責污染信訪投訴處理，安全維穩(wěn)工作。在日常工作中，我以“勤政、謙潔、高效、為民”為執(zhí)政信仰，把“團結、敬業(yè)、實干、奉獻”當作行動標準，嚴格按照黨組要求，服從組織安排，努力工作，較出色地完成了年初目標任務。
1、加強學習，參加培訓，能通過實踐不斷總結新經驗，提高自己的管理水平。根據(jù)目前的環(huán)保工作新形勢、新要多做分析和研究工作、堅持向書本學、向社會實踐學、向領導和群眾學，在經常性的黨性教育、安全教育、環(huán)保執(zhí)法和管理工作中，我始終牢記自己是一名共產黨員，要永遠保持先進性，要代表先進生產力發(fā)展要求，力爭在環(huán)保監(jiān)察執(zhí)法管理中掌握好運用好環(huán)保管理和服務技能。
2、當好助手，促進團結，服從服務于大局。我能擺正位置，做到不越權、不失職；嚴格按照民主集中制原則辦事，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，言行一致，表里如一，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，對集體決議的事堅決服從，帶頭做好，對于分管工作大膽處理，敢于負責，對重大問題從不擅自表態(tài)，自覺維護集體榮譽和利益。3能立足當前，放眼長遠，加強安全生產預防機制建立，促進了平安創(chuàng)建。今年三月、四月，在我的督促和指導中，我們大隊落實了對重大危險源的監(jiān)控和預防機制的建立，成立了安全監(jiān)控和事故應急救援指揮系統(tǒng)，安全工作實行了“六制”日標管理，切實做到了安全工作有制可循，群眾信訪有求必應。
1、狠抓環(huán)保安全教育宣傳。本年度，出動監(jiān)察和監(jiān)測車千多次，發(fā)傳單二萬份，開展環(huán)保志愿服務進社區(qū)活動二十多起。由于宣傳廣，措施得力，個個認識到了抓環(huán)保工作就是實現(xiàn)好、發(fā)展好人民的環(huán)境利益，是保護群眾生命和財產安全的重要舉措。
2、強力開展節(jié)能減排活動，堅決保護飲用水安全。我?guī)ьI監(jiān)察大隊定期和不定期監(jiān)控南北兩河，加大對全縣水庫水質監(jiān)測，加大對超標企業(yè)排污進行管理。
3、帶頭參與兩考禁噪和八月防洪行動，促進社會和諧安定。
4、向班子獻言，落實安全工作活動經費。落實經費在污染投訴第一時間出車趕赴現(xiàn)場調查處理。落實經費對職工進行安全教育培訓；落實經費加強對辦公設施的維修和送檢。
5、環(huán)境監(jiān)察行動快，處理及時，群眾滿意度高。
6、敢攻堅破難，分管工作走在前。
世界在發(fā)展，社會在進步，人的思想也在變化中，行動上要經得起各種考驗，我要不斷加強學習。在學習過程中，我重溫了入黨誓詞、《公務員管理條例》，《中共中央關于加強和改進黨的作風建沒的決定》，我堅定了自己的信仰，筑牢了防腐拒變思想墻；全心全意為人民服務，情為民所系，權為民所用，真正做到利為民所謀，用好權，辦好事要求在日常工作中中經得起聲、色、名、利、權的誘惑；秉公執(zhí)法，立黨為公，執(zhí)政為民具體表現(xiàn)在環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法中模范遵守黨紀國法，不徇私、不逐利、不受賄、不參與吃喝玩樂，不濫用職權、不搞錢權交易、不講排場、克服工作走過場，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，真抓實干：珍惜榮譽，用好權力，大事要分明，小事不糊涂，清清白白從政，誠誠懇懇做人，踏踏實實干事。
以上是我在本年做的一些工作，以后我還要在勤政清廉實效上再下功夫，做親民愛民的表率，努力以一流業(yè)績回報組織的培養(yǎng)，不負人民群眾的期盼。
副職工作總結述職報告篇四
1科級領導干部年度工作總結
我作為局里的科級領導干部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負著領導的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領導放心，群眾滿意。在工作中不斷加強自身建設，奮發(fā)圖強，帶好基層隊伍。
一、加強學習，提高素質，增強適應新變化的能力。
1、作為科級領導干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強政治理論學習放在各項工作的首位，在深入學習運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質之首，作為人生的根基。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領導干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
2、作為科級領導干部，業(yè)務上過關是必要的保障。始終不忘強化業(yè)務知識更新學習，不斷開拓眼界，積極學習其他兄弟單位先進經驗，增強適應新環(huán)境的能力，增強自身愛崗敬業(yè)，無私奉獻的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領導形象
1、作為科級領導干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。
2、俗語說得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內部營造出充滿正氣的工作氛圍。
3、在工作中要尊重人、關心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關心他們的工作、生活和進步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱；在挫折時，幫他們樹立自信心；在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。
三、規(guī)章制度明，計劃條理清，力爭全面完成20xx年工作
20xx年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足；人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復雜；以前領導班子遺留問題較多（包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議）我時刻感到身上的責任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為官。
經濟指標是我們經理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。
1、深入管區(qū)，認真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度
我們經理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內，尤其特定的地理位置導致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經營方式機構發(fā)生變化，經濟效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。
面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。
2、加強管理，提高員工隊伍建設，確保租金任務的完成。
面對今年公房租金收繳任務加重、管理難度大、租戶經濟能力低等實際情況，我公司領導班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負責制，于年初與房管科簽訂了目標責任書，責任書條款明晰、責任明確，不但對房管科各崗位的工作職責和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務、月月有計劃、按任務完成情況進行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務的完成。
同時，加強了產權產籍管理，明細臺帳，實現(xiàn)資料微機化管理，按照上級要求積極建設房屋檔案，由于領導班子的高度重視，多次召開會議布置任務，細化到科室，任務到人頭，檔案建設工作也圓滿完成。
以管理促經濟，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。
一、當前我縣后備干部工作的基本情況
在上一輪（20xx年度）后備干部推薦工作中，我縣儲備了99名鄉(xiāng)科級黨政正職后備干部。其中女干部15人，占總數(shù)的15.15%；非中共黨員干部3人；30周歲以下1人，31-35歲以下7人、36-40歲30人、41-45歲34人、46歲以上27人；中專及以下學歷6人、大專學歷19人、本科及以上學歷74人。鄉(xiāng)科級副職后備干部儲備了188名，其中女干部44人，占總數(shù)的23.4%；非中共黨員干部8人；30周歲以下6人，31-35歲以下60人、36-40歲70人、41-45歲42人、46歲以上6人；中專及以下學歷4人、大專學歷76人、本科及以上學歷104人。
20xx年度，我縣提拔干部78人，其中正科級后備干部18人，副科級后備干部35人，占提拔總數(shù)的68%。另外，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作中，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中，副科級后備干部達11人。
二、后備干部培養(yǎng)選拔的經驗和成效
1、立足全局，著眼長遠，提高后備干部隊伍建設的重要性和緊迫性。認識是行動的先導。縣委及其組織部門進一步提高對培養(yǎng)后備工作的認識，把后備干部隊伍建設作為領導班子建設的重要組成部分，列入重要工作日程，認真抓好落實。在20xx年縣直機關單位的年度考核中，我縣又安排了新一輪的后備干部推薦工作。
2、拓寬視野，優(yōu)化結構，進一步充實后備干部人才庫。縣委及其組織部門注重增大“庫存容量”，拓寬選人視野。打破區(qū)域、部門和身份界限，分層次、分類別把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Α⒌虏偶鎮(zhèn)涞母刹考{入后備干部人才庫，并適當放寬少數(shù)民族、婦女和黨外干部的入圍條件，增加相應類別的后備干部名額，使他們在后備干部中既達到合理比例要求，又為其它崗位提供了質量較高的預備力量。
3、強化管理，動態(tài)跟蹤，形成后備干部“優(yōu)備劣汰”的工作機制。我縣后備干部實行分類管理、動態(tài)跟蹤、及時更新，形成“優(yōu)備劣態(tài)”機制，確保儲備質量。根據(jù)人才成長的動態(tài)過程，實施后備干部隊伍優(yōu)勝劣汰的動態(tài)調整補充，把經不住考驗、沒有培養(yǎng)前途的及時調整出去，對基本素質好、政績突出、群眾公認的及時充實進來。從而使后備干部隊伍在不斷的新陳代謝中，始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構，始終保持生機和活力。目前正在探索建立最長備用期制度，對備用時間較長的干部進行重點研究分析，為這些后備干部的使用創(chuàng)造條件。
4、重視培養(yǎng)，強化鍛煉，多渠道提高后備干部隊伍整體素質。對納入后備干部人才庫的干部，按照“缺什么，補什么”的要求，確定培養(yǎng)方向，把握培養(yǎng)重點，落實培養(yǎng)措施，有針對性地加強理論學習、業(yè)務培訓和實踐鍛煉，豐富后備干部知識含量，全面提高素質。一方面是增強后備干部教育培訓的針對性。依托全縣培訓資源組合的成果，充分發(fā)揮縣委黨校在干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用，提高后備干部培訓效果。縣委黨校除了把舉辦中青年干部培訓班作為主體班次，還專門安排了后備干部培訓班。另一方面，增強后備干部實踐鍛煉途徑的多樣性。對干部個人來說，經歷就是財富。縣委及其組織部門重視拓寬后備干部實踐鍛煉的途徑，把后備干部放到重要崗位壓擔子，解難題，切實提高后備干部的實際工作能力，使他們具備擔當領導重任的綜合素質。采取的鍛煉途徑主要是掛職鍛煉或參加中心工作。如我縣20xx年11月從縣鄉(xiāng)分別抽調5人掛職任經濟開發(fā)區(qū)工委委員、副主任，4人掛職任招商局副局長，時間兩年。
5、強調業(yè)績，備用結合，加大從后備人才中提拔使用干部的力度。使用是后備干部工作的最終目的。縣委及其組織部門加大力度，創(chuàng)新后備干部使用途徑，把握人才時效，通過多種途徑和措施，促使后備干部早日走上領導崗位。20xx年度，我縣提拔干部78人，其中后備干部53人，占提拔總數(shù)的68%。另外，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中后備干部達11人。
三、當前后備干部隊伍建設的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
1、后備干部隊伍建設的前瞻性和計劃性仍需加強。從我縣后備干部隊伍的整體上看，前瞻性和計劃性亟須進一步加強。對后備干部的培養(yǎng)使用以及配套制度建設的系統(tǒng)考慮還須強化。
2、對后備干部的培養(yǎng)鍛煉渠道比較單一。目前在后備干部培養(yǎng)中還缺少實實在在的、有針對性的科學方法，表現(xiàn)為培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，一定程度上影響了后備干部本身的積極性。如在基層鍛煉方面，多用“任職”少用“掛職”，加大了工作難度；在培訓教育方面，針對性不強，效果不夠明顯，通常采用的短期理論培訓達不到迅速提高后備干部綜合素質的目的。
一、以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力提高政治素質。
一個干部踐行科學發(fā)展觀，關鍵是看這個干部在綜合素質方面是否得到提高，本職工作是否得到促進。我作為一名城市建設的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發(fā)展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學發(fā)展觀，著力提高服務能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。一個人特別是共產黨員信念堅定，就能夠正確認識黨，始終忠于黨;就能夠正確認識社會，堅定必勝信心。通過學習實踐科學發(fā)展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發(fā)點和落腳點，努力提高政治素質。
二、以勤學苦練堅持當學生為依托，全面增強工作能力
堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統(tǒng)性、條理性，勤奮刻苦，做“學習型”干部。天賦使人聰明，學習摧人進步。當今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。以甘當學生心態(tài)，強化理論學習，完善知識結構。幾年來通過自學，取得了法律本科學歷；熟讀了建設方面的理論知識，從規(guī)劃到設計、從預算到決算、從圖紙到監(jiān)管等方面知識體系得到了提高；廣泛學習了資本運作方面知識，從直接建設到bt模式建設、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融資、從自行建設到bot模式運作建設經營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學習與工作中遇到的難點問題結合起來，全面提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。
三、以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風
首問責任制就是首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責（權）范圍內的事，都要給群眾一個滿意的答復。對職責（權）范圍內的事，若手續(xù)完備，首問責任人要在規(guī)定的時限內予以辦結；若手續(xù)不完備，應一次性告之其辦事機關的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責（權）范圍內的事，首問責任人也要熱情接待，并根據(jù)群眾來訪事由，負責引導該人到相應部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經辦人員并及時辦事。這個制度說來簡單，但實際操作確實很難。首問責任制是改進工作作風一個風向標，工作作風也就得到了很大的改進。在實際工作，通過推行首問責任制，工作辦事效力有了顯著提高，特別面對被征地的農民、被拆遷的拆遷戶、因建筑施工導致的工傷事件的當事人等等，我能夠以身作則，做好耐心細仔解釋工作，并對相關問題及時進行處理。幾年來我共協(xié)助征地約2230畝[正大西街道路（含配套用地）約130畝、建安西路約70畝、建業(yè)路約54畝、行政中心約670畝、神農酒店及超市約40畝、珠曹線約790畝、新萬中（含配套及路網）約476畝]；共協(xié)助拆遷約108戶[建業(yè)路8戶、正大街2戶、行政路網1戶、珠曹線約96戶及一個活性炭廠]；共協(xié)助處理相關責任事故5起。到目前沒有一個赴京訪。堅持以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些。以貫徹落實首問責任制為抓手，切實改進工作作風。
四、以主動應對國際金融危機為落點，確保取得工作實效
主動向社會融資。幾年來，為側應縣城向西拓展戰(zhàn)略，通過bt模式完善建德大道建設，完成了正大街、建安路延伸，完成了建業(yè)路改造，完成了萬泉東西路建設，完成了行政中心路網建設，拉開了城市框架，使城區(qū)規(guī)模擴大了2平方公里；為打造生態(tài)萬年，啟動了生態(tài)景觀軸建設，并完成d段的建設，配合方1案8范.文庫4歡迎您采集啟動了萬中新校園建設，逐步完善了城市功能；為實施后發(fā)戰(zhàn)略，配合方1案8范.文庫4歡迎您采集啟動并完成了珠曹線主體工程。為應對國際金融危機，破解資金難題，協(xié)助向工行融資3000萬元，提出收費權質押的融資模式，協(xié)助向中行融資1400萬元。通過主動應對國際金融危機，運用各種方式，確保了工作取得一定的實效。
五、以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律
在日常工作中，本人注重改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，時刻牢記權力是人民賦予的，自覺接受人民和組織的監(jiān)督，自覺擔當起系統(tǒng)黨風廉政建設的責任，始終做到自重、自警、自省、自勵。一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經常進行自我反省。在工作中自覺做到：正視權力，公私分明，艱苦樸素，克己奉公。不僅于嚴格要求自己，還帶領員工精打細算。以認真履行黨風廉政建設為重點，嚴格做好廉潔自律。
副職工作總結述職報告篇五
早上好!今天我能參加副科級職位競爭，這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。
始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，主動擔當、盡職盡責，積極發(fā)揮黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者作用，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(一)深入研究謀劃，統(tǒng)籌推進實施。始終將黨風廉政建設納入全市經濟社會發(fā)展的大局進行通盤考慮，同經濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來，召開全市黨務工作會、三級干部會等會議，認真貫徹落實中央、省、鄭州市會議精神，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢，明確當前和今后一個時期推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務。召開市委常委會、黨政班子聯(lián)席會、全市性會議等專題研究部署黨風廉政建設工作11次，及時聽取紀檢_門工作和重大案情匯報，解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題，指導全市黨風廉政建設向縱深推進。
(二)領導率先垂范，發(fā)揮示范作用。市委領導班子及成員堅持以身作則、嚴以律己，牢固樹立大局意識、宗旨意識和風險意識，帶頭執(zhí)行黨的紀律和廉潔從政各項規(guī)定，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。市委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責，對全市黨風廉政建設親自抓、負總責，層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示范。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門黨風廉政建設工作的指導檢查，做到業(yè)務工作與黨風廉政建設工作兩手抓、兩手都要硬，管住班子、帶好隊伍，以上率下、示范帶動。全市縣處級領導干部及各單位主要負責人、班子成員、其他黨員干部共計4000多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩書》，并逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”，制定實施《新密市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位黨政主要負責人向市紀委全委會述責述廉暫行辦法》，確保各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及市直單位主要負責人述責述廉全覆蓋，先后分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責述廉，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題38個，規(guī)范修訂制度23個。
(三)注重督導考核，重視結果運用。完善黨風廉政建設責任制檢查考核細則，將黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況作為各級領導班子和領導干部考核的重要內容，建立黨風廉政建設責任制報告、巡查、考核制度體系，采取年度考核與日常抽查相結合、單項檢查與綜合考核相結合、部門自查與專項巡查相結合、定性考核與定量考核相結合等方式進行全面考核，通過嚴格的檢查考核，層層傳導壓力，推動工作落實。市委班子成員帶隊，全程參加年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改落實到位，并追究相關人員的責任，考核結果在一定范圍內通報。并將考核結果納入綜合目標管理，作為領導班子、領導干部評先、評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。
堅持把建立完善懲防體系作為落實黨風廉政建設主體責任的根本性舉措來抓，創(chuàng)新機制、標本兼治、綜合整治，進一步增強黨風廉政建設的科學性、系統(tǒng)性、實效性。
(二)規(guī)范選人用人，樹立正確導向。始終堅持好干部5條標準，注重從基層、經濟建設主戰(zhàn)場、急難險重一線培養(yǎng)選拔干部。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步健全科學的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。全面清理領導干部違規(guī)兼職、“x官”等問題整治，切實加強日常考察，著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴肅干部工作紀律，嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境)管理等監(jiān)督制度。
(三)強化監(jiān)督檢查，提高履職能力。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，切實加強廉政風險防控，從源頭上預防和懲治腐敗。進一步完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，推進審批過程、結果公開，強化全過程監(jiān)控，推進權力公開透明運行，不斷提升職能部門行政效能，確保各項工作高效、優(yōu)質、廉潔推進。采取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式，對全市重點工作、中心工作實施行政效能監(jiān)督問責，倒逼工作落實。目前，對全市重大項目建設、產業(yè)集聚區(qū)建設、棚戶區(qū)改造、行政審批制度改革等項目涉及的33個單位下發(fā)函詢7批次，約談領導干部21名，誡勉談話3人。
副職工作總結述職報告篇六
一、思想上
在思想上，堅決擁護黨的教育方針，落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以教學為中心，教師為主導，學生為主體的教學思想。積極參與學校組織的落實科學發(fā)展觀，解放思想大討論活動，通過這些活動，進一步提高自己的黨性。作為一名__________*，要以身作則，為廣大師生做好服務工作。
二、主要工作實績，今年擔任的行政職務是教務科研處副處長(主管學校科研工作)和創(chuàng)建工作。
1、組織了骨干教師指導下青年教師教學比賽和專業(yè)帶頭人、骨干教師赴xxxx考察匯報課，帶領專業(yè)帶頭人、骨干教師進行教學改革。
2、負責xx縣片區(qū)招生工作，超額完成學校交給的任務。
3、負責成功申報了1個省級精品專業(yè)、1個省級精品課程、4個省級專業(yè)帶頭人。
4、負責成功申報了3個市級重點項目。
5、負責了學校省“十一五”重點項目的創(chuàng)建工作，效果明顯。出色完成了省級示范性職業(yè)學校中期檢查，得到了省專家組的高度好評。
6、擔任了xxxx班的畢業(yè)設計教學工作，深受學生的喜愛，畢業(yè)設計的質量比較高，得到了學校領導、同事、學生的一致好評。
副職工作總結述職報告篇七
自年月以來，我擔任副科級黨辦主任一職至今，主要負責黨務工作。在這一年多的時間里，我是心懷著對我們市衛(wèi)生監(jiān)督所的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。現(xiàn)在，我向各位領導和同事做轉正述職，請予以審議。
一、努力學習，全面提高自身素質
年進入市衛(wèi)生監(jiān)督所以來，自己有幸加入這個大家庭。就任黨辦主任后，通過在黨務工作上的摸索，自己對于黨辦主任的崗位職責產生了比較全面的認識，對于黨辦主任這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手、責任之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為監(jiān)督所分憂、下為所里黨員同志服務是不容辭的職責。市衛(wèi)生監(jiān)督所，是我人生遠航的一個重要港灣。作為一名資質尚淺的黨辦主任，一名基層管理者，自己意氣風發(fā)揚帆起航，新的形勢下，為了迎接挑戰(zhàn)，肩負重任，勝任工作，堅持刻苦學習政治業(yè)務知識，提高思想認識，干中學、學中干。珍惜局里和所里每一次的學習培訓機會，如，今年參加了局里舉辦的知識競賽。此外還，充分利用業(yè)余時間刻苦學習黨務管理知識，也學習和了解其他方面、其他領域的知識，既講究了學習方法，端正了學習態(tài)度，更注重了學習效果，既做到了向書本學，更向實踐學。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和監(jiān)督所的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范;能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴肅的生活態(tài)度;時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。在工作中，找準自己的位置，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格管好人，帶好隊伍。尤其是在涉及資金時，無論大事小事，我都嚴格按程序向上級領導請示匯報，集體研究，做到公開、透明、廉潔、高效。
三、勤奮工作，回報領導和同志們的關愛
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。
進入監(jiān)督所2年以來，監(jiān)督所為使我迅速成長，搭建了良好的平臺，從副主任科員到黨辦主任。如何才能更好服務于黨務工作、服務好黨員同志?是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，在黨務工作上我對內強抓內部管理，努力使所里的的黨員管理工作步入規(guī)范化、程序化的軌道。目前，通過所領導的指導與關心，市委組織部要求的黨組織和黨員基本信息建庫工作已經完成。
通過工作積累,我深深體會到在黨務工作中要盡量以真誠、寬容、理解的態(tài)度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助所里黨員職工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與他們的關系，增強團隊凝聚力,才能為監(jiān)督所的和諧發(fā)展保駕護航。
四、存在的不足及今后打算
回顧這一年來的工作，我感到十分充實,和所里的黨員干部同志不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，取得了一定的成績，但也存在著理論基礎比較薄弱、工作經驗尚欠火候、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調能力還有待于提高等不足。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。