總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
領導工作總結匯報篇一
20xx年是繁忙的一年,也是加快城市建設步伐的一年。
今年,在黨委的領導下,緊緊圍繞局20xx年總體工作安排,在局分管領導的具體指導下,經領導班子的共同努力,帶領單位全體職工,齊心協力、克服困難,完成了各項工作任務。
在思想上,我認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理 論及 “三個代表”重要思想等政治理論,堅定不移地堅持四項基本原則及改革開放的宏偉方針,不斷解放思想、開拓創新、實事求是,深入學習黨的精神,領悟社會主義榮辱觀的深刻內涵,并切實體現到實際工作中,不斷自我整改與提高,加強政治理論學習,把科學發展觀落實到工程建設一線。
我努力協助支部,完成了下列工作:
2、對廣大黨員及職工進行政治思想教育和指導;
3、完成支部安排的各項工作;
4、積極參加上級組織的各類理論學習講座。
今年年初,我代表支部簽訂了《黨風廉政建設目標考核責任書》及《糾風目標責任書》,我個人也簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。
在一年的工作中,我積極協助支部,認真對照幾項責任書中的各項指標和要求,以身作則,帶頭自檢、自查、自糾,認真落實各項要求。
從總體上看,今年在較好完成三項責任書的同時,自身思想素質及政治理論水平也得到較大提高和升華,使黨務工作能力得到充分鍛煉。
工作完成情況。
2、定期召開領導班子會議、中層干部會議,要求單位中層以上干部在工作的同時不忘學習政治理論及業務知識,帶頭、鼓勵和支持廣大職工參與國家各類執業資格考試,提升人才的全面性。
目前,單位已基本建立起學習型領導班子;
4、重視財務管理,加強管理和控制,確保了收支平衡,為職工多謀福利;
建設中出吃、卡、拿、要等情況;
7、關心職工生活,加強對工會職責的`檢查落實,要求工會積極配合上級工會組織,全面開展工作,豐富職工的業余生活,使職工的學習、工作和生活得到充分保障。
8、重視老干部工作,定期組織退休同志召開座談會,傳達相關政策,通報單位近況,豐富老同志的生活,請老同志對單位工作進行批評和指導,使退休職工能夠 “老有所學、老有所樂”,對單位的發展起到積極地促進作用。
綜上所述,在一年的工作中,通過不斷學習及總結,無論在思想上還是在業務水平上,或是領導能力方面,都得到長足進步。
對于一些不足之處,我將會努力克服缺點,迎難而上,銳意進取、顧全大局、開拓創新,從單位的長遠發展出發,帶領全體職工創造性地開展工作,完成好明年安排的各項任務,為構建社會主義和諧社會和城市建設貢獻綿薄之力。
自從參加工作以來,已經有十多年的時間了,自己從一個局辦公室的工作人員,通過自己不斷的辛勤地努力工作,得到了領導和同事的贊揚,因此我的職位也是在不斷的變化中,到20xx年,我已經是辦公室主任了,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我會繼續做好這一工作的。
20xx年以來。
我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標,在局班子的正確領導下,在同事們的有力支持和幫助下,始終堅持正確的政治路線,牢固樹立科學發展觀,顧全大局,講求團結,積極工作,較好地完成了各項工作任務。
一、思想上,加強學習,提高了政治水平和業務素質
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。
我利用工作和業余時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《行政管理》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。
我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。
通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。
作為一名入黨積極分子,通過對《黨章》的學習,更加明確了黨員應該具備的素質,堅定了成為一名光榮的中國共產黨員的決心。
通過對十六大有關文件的學習,進一步了解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
二、工作上,夯實進取,各項工作順利完成
今年,辦公室主任下鄉任職,局領導將辦公室的工作任務交到我的肩上。
1、積極負責地做好辦公室日常事務工作。
二年來,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。
一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業務學習的文字記錄工作,主動、及時、準確地收集整理好工作資料,提供領導工作參考;三是是協助領導搞好信訪登記,收集信訪信息,搞好信訪統計上報工作;四是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。
2、認真及時地做好文字工作
文字工作是辦公室的一項重要工作。
其中還編制完了生態創建簡報12期,不少文章都是要求高,任務急,尤其是遇到突擊檢查時,本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務,為了提高文章的質量和體現環保所做的工作,有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善,直到領導滿意為止。
在這方面本人經常加班加點,但從無怨言,每次都較好也完成了任務。
三、作風上,吃苦耐勞愛崗敬業樂于奉獻
二年來,始終堅持大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非人生信條。
實事求是,作風正派,辦事公道。
工作中嚴守各項規章,把握原則,嚴守組織紀律,經常是上班早到,下班晚歸,遇到節假日加班值班從不斤斤計較。
休息時間因工作問題做到隨叫隨到,不講價錢,服從領導,服從安排。
回首一年的工作,我還是存在著很多的不足之處,我相信只要我不斷的努力,就會有一個比較好的結果,成果總是給那些努力的人,機會總是給那些有準備的人,相信自己,我一定會做好,這就是我一直以來不斷的前進后的結果。
不足之處可以慢慢改,相信自己的能力,團結好同事,就一定能夠做好自己的工作,一起將辦公室的工作做到最好!
1.領導年終工作總結范文
2.企業領導年度的工作總結
3.領導三年工作總結
4.2017年領導工作總結
5.值周領導工作總結
6.報社領導年終工作總結范文
領導工作總結匯報篇二
20xx年按照中央和省委布署,在校黨委正確領導下,開展了學習實踐科學發展觀活動,我收獲很大。特別是在下半學年落實整改過程中,中心全體科級以上干部在開展大討論時,反復查找自身服務質量,服務方法和服務態度,最終統一了認識,堅定了服務教學科研的大方向。制定了改革方案,為做好今后的服務工作奠定了良好的基礎。這些將在我們領導班子述職中提到。
一.德
本人一直堅持黨的基本路線,認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,堅持用科學發展觀理論指導學習和工作;有強烈的事業心,只要是職責內或上級領導布置的工作都會努力去做。雖然有時會力不從心,但只要去做了,堅持了,不會出大的問題的。始終堅持做一個合法的合格的公民。作為一名黨員,首先是模范帶頭;作為一名干部,應該處處是表率。這樣才能服眾,才能團結和帶領廣大群眾一心跟黨走,毫不動搖地走中國特色社會主義道路。
上半年在學習實踐科學發展觀時,我能帶領全班人員和全體黨員積極參加學
習和實踐科學發展觀。要求全體干部和黨員抓緊學習理論的同時,重點是促進發展。我們是服務教學的單位,雖然不是直接教學單位,但我們同樣也是為培養高質量人才而服務的。要把服務教學科研作為工作上的第一要務。
一年來,本單位絕大部分職工在本年度都能按照黨委和行政要求,認真完成了為教學科研服務的本職工作。
二、能
關鍵是效能,對一個人來說能力大小是有限的。我個人認為,一般來說能力和權力是不能分開的,給多大權力就能干出多大事。當然,有人會超出權力以外干一些事。干好了,是好事,干不好,你越權了,不干,肯定是錯的。只要在權力范圍內,干好自己的事,應該說是合格以上的工作人員。本人按上級要求干工作,歷來講就辦事效率,能辦的立刻辦,辦不了的要及時說清楚原因。從不推諉扯皮。善于出主意、想辦法,能及時完成上級安排的各項工作。
三、勤
年內出滿勤,本職工作積極主動、關心職工工作、學習和生活,經常開展談心活動,做好職工思想工作,使每位職工都能安心本職工作。
四、績
認真履行崗位職責,積極工作,盡職盡責,完成任務好。主要體現在:
1、抓好每周政治學習和黨員學習工作。
2、支持和協助中心的行政工作,開好黨政聯席會和每周工作例會。對中心一些大的工作能出謀劃策,決定了的工作能主動出面參與協調,使之付諸實施。
3、積極做好培養和發展黨員工作。對要求進步的高級知識分子加強培養和發展,對要求進步的年輕職工加以教育和引導,使他們安心并做好本職工作,積極向黨組織靠攏。
4、關心退休老職工,及時把學校發展大事向他們通報。組織他們進行一些有益的活動,例如組織全體退休職工參觀豐樂示范園、濱湖新區和合肥市發展近況,使他們及時了解學校和合肥市的發展和變化。
5、幫助和解決有困難的退休職工。本單位退休職工金賢官,長年在上海交大上訪,經學校努力后于今年國慶前從上海接回,進行住院治療后及時安排到敬老院。由于生活困難,幾乎是赤身返肥。我們號召黨員和職工伸出援助之手,捐款近千元,為其購買秋冬服裝,使其能安心在敬老院生活。
6、能團結班子成員做好工作。在中心一些大的工作中,除了協調以外,還積極牽頭給予處理。例如,在申請大的項目資助,重要的項目前期工作,如水電改造設計等,都能積極參與或牽頭處理,使之能更及時、更科學地完成。
7、在農業園建設與管理改革上,帶領一些科級干部到外地考查,結合考查和我校實際情況,及時對改革方案提出科學可行的建議修改意見,使改革方案能早日出臺。
建議
農業園作為校內實踐教學基地,方便快捷,建議把他建設好,希望投資興建一些體現現代農業發展和高科技農業的示范設施,讓學生既能掌握一般的農業生產技術,又能看到和了解現代農業發展趨勢,從而培養學生學農的信心和堅定為農業獻身的信念,有效地激發學生創新創業思路。說句實話,傳統農業操作,農民早就不用了,何況農大!
領導工作總結匯報篇三
今年是我工作的第四年,沒有了前面高漲的工作激情,卻仍帶著絲絲的稚嫩,我今年的工作就是在這種情況下展開的,而我給自己定下的基調就是兩個字:沉淀。
以前的我太急躁,因此我試圖通過一種新的途徑、一種新的方式去改變自己,不得不說,到目前為止,貌似收效甚微,甚至還帶來了不少副作用,比如:做事比較拖拉,思想停滯不前等等。在此我也作出深刻檢討。
1、 我更加深刻的認識到,辦公室的職能就是服務。作為一名合格的辦公室成員都應該牢固樹立這個觀念。
2、 合作才能雙贏。在我的平時工作中,基本都是要和其他人一起才可以完成的,比如去安排人去搬東西,在這個過程中,只有我們雙方愿意合作,那么著件事才能完成,或者說才能更好的完成。其實合作還是一個相互妥協的過程,在這個過程中雙方都要做出妥協,做出讓步,但是我認為這種讓步是值得的,也是應該的。不僅我的工作是這樣,我想我們在做的每個人也都是這樣,所以在這里根大家分享我的想法。
3、 效率比速率重要。做事情,只是一頭猛干,而不注重方法和效果是往往是不行的。處事應該冷靜,讓自己做的每一步都有意義。另外還要及時的復合,檢查。
1、個人方面:火氣小一點,我的脾氣有點急,很多時候控制不住自己,又不太注意說話的藝術,就會給別人帶來傷害,明年我會在這方面多多注意,以前有做的不對的地方,在這里給大家到個歉,希望大家能不跟我計較。
2、加強學習,不斷的提高自己。
3、工作方面:加強自己的執行力,及時處理自己手頭的工作,不拖拉;做事做到底,不虎頭蛇尾;注重效率,而不僅僅是速率。
4、調度計劃方面:我會加強計劃,調整目前每天早上一團亂得情況。
5、辦公室工作方面:加強統計考核,并嚴格執行公司管理制度:比如購置申請制度,領用制度等等。
6、明年加強計量認證要求的執行,迎接明年年末的申請工作。
以上是我的總結,還有不足的地方,請領導和大家指正批評!
領導工作總結匯報篇四
二、辦事效率方面
思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
1、在5.12地震期間與服務處領導積極與業主開展地震相關常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無異常情況。
領導工作總結匯報篇五
20xx年以來,我局領導班子全體成員緊緊圍繞區委、區政府中心工作,立足實際,解放思想,務實苦干,奮力拼搏,在加快行業發展、確保糧食安全等方面進行了不懈的努力。
下面我代表局領導班子將20xx年以來的班子自身建設、履行崗位職責、落實黨風廉政責任制以及遵紀守法情況匯報如下,請予評議。
糧食購銷工作得到進一步加強。今年以來,我局多措并舉,糧食購銷工作得到進一步加強。一是加強糧食收購。各委托收購企業統一思想,高度重視,嚴格執行國家托市收購政策,廣泛宣傳托市收購政策,增強了廣大農民的賣糧積極性,各收購企業創新工作方法,優化服務,實現了農民增收、政府滿意、糧食企業增效的“三贏”目標。在小麥收購工作中,認真分析購銷形勢,落實保障措施,及時指導糧食收購主體參與糧食購銷,較順利完成收購任務。20xx年完成托市收購46987噸,其中小麥37912噸、稻谷9075噸;代國儲收購14320噸,其中稻谷12320噸,玉米20xx噸;地方儲備收入5000噸,其中小麥3500噸,稻谷1500噸,自營收購8385噸,其中小麥3874噸,稻谷37xx噸,累計各種收購74692噸,超歷史水平。在收購中確保不發生農民賣糧難,確保不壓級壓價,確保不打白條,四個輪子齊轉,實現了新的跨越,并取得交好的經濟效益,托市出庫順利進行,實現零糾紛。
倉儲建設邁上新臺階。積極推進“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作。根據一個建制鄉鎮保留一個收儲庫的原則,積極推進我區“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作,針對我區原庫、所原有倉容、倉容年代、地理位置,逐一確認,目前已敲定保留中心庫及收儲庫點8個,改造后倉容18萬噸(現有倉容8.37萬噸)。完成“危倉老庫”的申報工作,預計維修倉容3.5萬噸,總投資額827萬元。
經過幾年不懈的努力,至20xx年底完成新建倉容3.5萬噸,比20xx年增加70%,形成8.5萬噸的規模,去年底紫莊新建倉容1萬噸開工,極大的改善了倉儲條件,滿足了收購需求。新添置地壟、通風設施、裝卸設施、檢驗熏蒸設施200余萬元,為散裝散運創造了條件,減輕了勞動強度,糧食流通現代化建設取得了新進展。
軍糧供應服務工作進一步提高。一是強化責任意識,加強質量管理。在工作中,強化責任意識,全面加強質量管理,確保官兵吃上放心糧安全糧。認真貫徹落實局軍供糧源統籌管理辦法,繼續作好軍糧供應工作,全區軍糧企業納入了全區軍供糧源統一招標采購范圍。二是創新服務,提升服務水平。為部隊服務不分白天夜晚、不分寒冬酷暑,不分路途遠近,只要部隊一個電話,立即送貨上門,部隊走到哪里,服務就到哪里,并做到供應的糧食全部免費送貨上門。三是走訪慰問,增強工作主動性。“八一”、春節期間主動走進軍營,深入訓練場走訪慰問,為官兵送去慰問品、電腦、圖書等,平時我們采取“請進來、走出去”的辦法,定期、不定期深入部隊集伙單位、召開軍供座談會、了解糧食質量和服務情況,不斷提高服務水平。
安全生產措施得力。今年,局黨政領導班子高度重視安全生產工作,按照“誰主管,誰負責”的原則,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,建立健全各項規章制度,按照“一崗雙責”層層落實責任制。一是各單位高度重視安全生產和消防安全工作,認真落實“一崗雙責”制度,局長與各單位“一把手”簽訂了安全生產工作目標管理責任書》,嚴格落實了單位法人代表安全責任制。二是加強安全消防宣傳教育,提高干部職工思想素質。我們開展了安全消防宣傳教育,邀請專家系統講解“防火、滅火、消防器材的使用及逃生知識”。三是在開展“安全生產月”活動中采用懸掛條幅、制作展板、宣傳單等宣傳方式,通過宣傳教育活動,增強了安全法律法規意識,提高了干部職工的安全防范意識,自覺參與安全管理工作。四是堅持檢查制度,及時消除不安全隱患。今年組織安全綜合檢查12次,查出各類隱患30余處,全部整改。在開展安全生產大檢查“百日行動” 專項行動中共查出各類隱患10處,現已整改。通過檢查,提前整改防范各類隱患,減少或避免各類安全事故的發生,確保人民生命和國家財產安全。
糧食收購市場管理力度加大。今年我局與工商局相關人員組成聯合檢查小組,為保證夏糧收購工作的順利進行,從6月15日起至6月24日,我們共出動檢查人員38人次,檢查糧食收購庫點23處 ,在檢查中,各企業都能執行國家收購政策和收購質量標準。做到檢斤準確、計價合理、結算及時無誤,交易公平合理,對3家沒有辦理《糧食收購許可證》的,5家未建立糧食經營臺帳經營戶。我們對其進行了批評教育,對其進行警告,并責令其立即糾正。使其盡快辦理手續。聯合檢查人員頂烈日、冒酷暑,發揚吃苦耐勞的精神,現場查處并責令糾正了一些違規行為,維護了糧食市場秩序,保護了種糧農民的利益,確保了小麥收購政策在我區順利進行。
領導工作總結匯報篇六
很高興與大家相聚在這一年一度的`年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發!
回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協調與溝通,使行政部基礎治理工作實現了規范化,為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃 、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案 》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案 和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節省出發,減少公司不必要的開支;組織和協助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。
二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范;對返貨監督實行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位,不能發揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強!