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    最新醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案(精選7篇)

    時間:2025-06-05 作者:儲xy

    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案篇一

    鼓舞飛揚音樂無處不在

    20xx年12月30日晚7:00至9:30

    xx廣場

    xx辦事處

    以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括

    1.以外請的xx隊表演經(jīng)典金曲及應(yīng)景的英文歌曲為主線;

    2.穿插火熱街舞;

    3.突出‘殘酷一?!螒颍喊l(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目,節(jié)目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內(nèi))未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

    4.加入互動的`游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)

    超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。

    大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關(guān)。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關(guān),三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。

    5.結(jié)束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

    1、晚會前期籌備工作及各項工作組負(fù)責(zé)人:xxx、xxx、xxx、xx

    2、晚會當(dāng)晚現(xiàn)場準(zhǔn)備工作及各項工作負(fù)責(zé)人:xxx、xx、xxx、xxx

    醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案篇二

    暢想xx,舞動管理

    為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設(shè),以更好的精神風(fēng)貌迎接20xx年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

    節(jié)目組織安排:

    1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(負(fù)責(zé)收集,記錄報送時間);節(jié)目組負(fù)責(zé)12月28日彩排(等負(fù)責(zé));

    2)、評選受歡迎節(jié)目6個,每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金;其他節(jié)目每個可獲得紀(jì)念獎100元獎金;

    評選方法:由10名公司領(lǐng)導(dǎo),10名分公司員工,10名分公司員工組成的評委組,節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。現(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目,現(xiàn)場頒獎。(等負(fù)責(zé)評委組織、獎金準(zhǔn)備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)

    3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據(jù)組織獎評選表來評選:

    ①、節(jié)目報送及時性;

    ②、節(jié)目組織;

    ③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等,獲得受歡迎節(jié)目獎加分);

    ④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織;(由負(fù)責(zé))

    醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案篇三

    20xx年12月31日下午14:00——16:30

    公司辦公樓二樓大會議室

    全體員工(辦事處及出差員工除外)

    一、前期籌劃階段

    1、發(fā)出活動申請,將活動方案及預(yù)算上報于相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。

    2、辦公室發(fā)布通知,告知員工活動具體時間,并要求以部門為單位準(zhǔn)備文藝節(jié)目,同時鼓勵個人積極參與才藝表演。部門推薦節(jié)目參與人數(shù)需在4人以上,不可個人代表部門表演。目的是讓部門內(nèi)部成員增進溝通。(注:提前報節(jié)目,如辦公室無法提供的音樂或特效光盤,部門需自備)

    3、物料購買:食品類(水果、干果、飲料)裝飾類(拉花、氣球)氣氛類(部分光盤、游戲所需物料、獎品)

    二、具體活動流程

    14:00正式開始,主持人串詞、公司領(lǐng)導(dǎo)講話

    14:10第一輪才藝表演(根據(jù)各部門抽簽情況決定部門節(jié)目演出順序,號碼為1、2的兩組先進行表演:生產(chǎn)部、采供部、財務(wù)部、銷售部、綜合部、高層領(lǐng)導(dǎo)部)

    14:30游戲一:時針分針秒針(每部門三個人,分別扮演時針分針秒針,按照主持人口令擺出正確的鐘點,最快最準(zhǔn)確的獲勝,兩兩部門pk,輸?shù)谋硌莨?jié)目,贏得可獲得獎品)

    15:10第二輪才藝表演(號碼為3、4的兩組進行才藝表演)

    15:30游戲二:搶凳子,共五把凳子,六個人參與,根據(jù)音樂六個人圍著凳子轉(zhuǎn)動,音樂停,大家爭取坐在凳子上,沒有凳子的被淘汰,最后只剩下一把椅子,搶到最后一把的為獲勝者,將獲勝者眼睛蒙住扮

    16:10第三輪才藝表演(號碼為5、6的兩組進行才藝表演)

    16:30針對表演情況頒發(fā)一二三等獎發(fā)禮品,最后領(lǐng)導(dǎo)講話散會

    備用游戲:踩報紙,共6張報紙,每組三人,看哪一組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長

    三、所需物料詳細(xì)

    電子設(shè)備:麥克風(fēng)兩個、音響正常、效果音樂、所需節(jié)目伴奏音樂

    會議室布置:桌子擺成兩個圈,流出中間的位置做舞臺。椅子準(zhǔn)備80把供員工入座;拉花若干、氣球50個

    游戲所需:單獨的七把凳子、十張報紙、

    獎品:藍潔士鑰匙扣(40個)、迷你馬桶音響(10個)、表演獎獎金共600元。

    醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案篇四

    光陰似箭,歲月如梭。20xx年元旦即將來臨,某某某醫(yī)院在不平凡中走過了一年半的時間,伴著大家的支持,在關(guān)愛之中茁壯成長。一路荊棘,讓我們相遇在這里,自強不息的精神把我們每個人的心連在了一起。

    我們互相安慰,互相勉勵,互相支持,共同進步。一路風(fēng)雨我們相依相伴,伴隨著老朋友的離去,新朋友的到來,我們甜在心里,因為這里留下了朋友們最精彩的人生足跡。

    新的一年,新的開始。在這喜慶融融的夜晚,讓我們相約在某某某醫(yī)院,用最努力的付出,來撐起一片蔚藍的成長天空!讓我們相聚在某某某醫(yī)院,用最美的音符譜寫出人間最愛聽的戰(zhàn)歌!太陽每天都是新的,象征著希望的.誕生,來驗證今晚的不眠之夜!

    “迎新春慶元旦”卡拉ok大賽!

    豐富大家的業(yè)余生活!促進同事間的情誼。增添員工的歸宿感。

    20xx年12月31日19:00——22:00(擬定)

    a、xx院長致新年開幕詞。

    b、節(jié)目開演。(節(jié)目流程另附)

    節(jié)目形式;以輕松愉快、參與性強的卡啦ok歌曲比賽為主,穿插舞蹈、小品、游戲、抽獎等。人人均可報名參加,流行、民族、搖滾、古典、rap、pop、戲曲等形式不限,獨唱、二重唱、合唱均可。

    1、抽獎禮品:

    一等獎1名:電磁爐(價值300元)

    二等獎2名:mp4(價值200元)

    三等獎3名:四件套3套(價值100元/套)

    四等獎4名:2gu盤(價值60元左右/個)

    五等獎5名:手套(價值20元左右/雙)

    2、節(jié)目禮品:本次活動以誤樂為主,不評等級。參與節(jié)目者均獲紀(jì)念獎品保暖手袋一個(價值15元)

    醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案篇五

    喜迎元旦、新年晚會

    幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你

    1、打造安普企業(yè)文化,增強凝聚力。

    2、加強各部門同仁之間的聯(lián)系與溝通。

    3、增強公司員工的集體主義精神觀念。

    20xx年12月31日13:00—21:00

    員工餐廳

    公司員工40余人。

    1、調(diào)度組:負(fù)責(zé)整個活動的宣傳、調(diào)度、進程、后勤安排。(靳美仙負(fù)責(zé))

    2、節(jié)目組:節(jié)目的.收集、抽獎活動準(zhǔn)備、游戲道具、獎品發(fā)放。(靳美仙任小會負(fù)責(zé))

    3、采購組:負(fù)責(zé)抽獎活動、游戲道具、獎品的購買。(孫麗負(fù)責(zé))

    4、舞臺布置組:負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、音響控制、現(xiàn)場照相工作。(吳彥負(fù)責(zé))

    節(jié)目+游戲+抽獎

    1、蔣總開場白

    2、公司領(lǐng)導(dǎo)至少報送一個節(jié)目。

    3、合計節(jié)目不低于5個。

    4、節(jié)目要求:以回答形式得獎品,抽獎活動

    5、節(jié)目組織安排:

    節(jié)目于12月20日前準(zhǔn)備好,并打出節(jié)目單報批

    6、抽獎活動:

    1)現(xiàn)場穿插進行,抽獎活動現(xiàn)場抽出:

    特等獎1名(價值200元/個)。

    一等獎2名(價值100元/個)。

    二等獎4名(價值50元/個)。

    三等獎6名(價值20元/個)。

    2)獎品采購:孫麗負(fù)責(zé)在12月25日前采購到位。

    3)抽獎方式:入場時由工作人員發(fā)放入場抽獎號碼牌。

    7、游戲:設(shè)計3-4個游戲臨時應(yīng)急,熱鬧氣氛,參加人員可獲得小獎品?,F(xiàn)場工作人員紀(jì)念品、參加游戲人員小獎品共約300元,總費用。

    1、領(lǐng)導(dǎo)致詞。

    2、主持人現(xiàn)場介紹到場嘉賓。

    3、節(jié)目進行,中間穿插抽獎和游戲活躍氣氛。

    4、韓總結(jié)束致詞

    5、活動結(jié)束時,工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場清理。

    1、餐飲費用:人均50元。

    2、獎品費用:800元。

    醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案篇六

    1、正值元旦來臨之際,通過本次活動培養(yǎng)幼兒對節(jié)日的認(rèn)識,對中國文化的了解。

    2、通過活動培養(yǎng)家園工作的友誼和諧。

    3、通過活動培養(yǎng)幼兒團結(jié)協(xié)作的意識,增強幼兒舞臺表演的經(jīng)驗。

    12月31日晚18點18分

    泰山飯店影視廳

    歡歡喜喜過大年

    一連串迎新年的福娃們送來了親切的問候。

    一首崇尚童真,展現(xiàn)童真的`感人詩篇。

    一幅孩子眼中最美最和諧的最生動的畫面。

    一個放飛孩子探索、表現(xiàn)的廣闊舞臺。

    一出由孩子用心演繹的大型元旦慶典——“歡歡喜喜過大年”。

    1、18:18——18:30開場舞蹈:由師生表演《歡慶大秧歌》拉開帷幕5分鐘(大約時間)

    2、18:30——18:40園長致新年賀詞15分鐘

    3、18:40——18:50《新東方娃娃送福來》8分鐘

    4、18:50——18:57《相聲》7分鐘

    5、18:57——19:07《寶貝課堂》10分鐘

    6、19:07——19:13歌伴舞:《好運來》15分鐘

    7、19:13——19:20家園互動游戲:找好運15+頒獎儀式:新東方幼兒園學(xué)年全勤寶寶6名,愛心園丁7名十佳家長10名,

    8、19:20——19:30小品:《選演員》10分鐘

    9、19:30——19:33《妞妞看戲》3分鐘

    10、19:33——19:40《真心英雄》5分鐘

    11、19:40——19:47《highbaby》7分鐘

    12、19:47——19:51《親子操》4分鐘

    13、19:51——19:57《園舞》6分鐘

    14、19:57——20:00謝幕合影留念3分鐘

    15、家長有秩序的接小朋友(中大班每個家庭派一名家長在指定位置接孩子,小班的家長稍等,暫時原位不動)

    醫(yī)院元旦晚會策劃方案 醫(yī)院元旦晚會實施方案篇七

    喜迎元旦,共創(chuàng)未來

    促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。

    1、評選“xx年度五星員工”

    2、拔河比賽

    負(fù)責(zé)部門:企劃部

    參加部門:公司所有部門

    公司全體在職員工

    1、“五星員工”評選:公司所有部門

    2、拔河比賽:公司籃球場

    1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知;

    2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人;

    3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

    4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢;

    5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

    宣傳通知

    1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

    基本條件:

    (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

    (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

    (4)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

    (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

    評選標(biāo)準(zhǔn):

    (1)有責(zé)任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認(rèn)真。

    (2)有細(xì)致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學(xué),善于開拓創(chuàng)新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

    2、評選部門劃分

    根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

    3、具體流程:

    (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

    (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

    (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

    (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

    (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

    (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

    (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。

    獎項及獎金設(shè)置:

    “最佳員工”每人獎勵xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

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    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹
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    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講
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