要寫(xiě)好演講稿,首先必須要了解聽(tīng)眾對(duì)象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對(duì)性,能解決實(shí)際問(wèn)題。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇一
首先,我感謝總行領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的崗位是個(gè)人業(yè)務(wù)部個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗。拿破侖曾說(shuō):不想當(dāng)將軍的士兵不是個(gè)好士兵。我響應(yīng)總行的號(hào)召參加競(jìng)聘。這次競(jìng)聘我認(rèn)為可以把自己推向更高一個(gè)層次的管理崗位,可以從中經(jīng)受考驗(yàn),得到鍛煉,從而使自己更趨成熟。
一、具備了適應(yīng)個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗的知識(shí)層次。一是近年來(lái)我利用業(yè)余時(shí)間,采取自學(xué)、函授的方式提高文化層次,我以持之以恒的毅力,二年內(nèi)完成了****大學(xué)本科學(xué)歷課程,并取得了相應(yīng)的本科文憑,從而使我的具備了一定的組織能力、綜合分析和判斷能力;二是長(zhǎng)期在信貸崗位上工作,采取邊干邊學(xué)邊練的方法,迅速掌握了信貸業(yè)務(wù)方面的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),繼而逐步提高、升華。通過(guò)多年的刻苦努力和大膽實(shí)踐,我的業(yè)務(wù)能力、管理水平及綜合素質(zhì)有了較大提高,同時(shí)在實(shí)踐工作中養(yǎng)成了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,加上求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于吃苦的工作作風(fēng)被同志們認(rèn)可,也受到領(lǐng)導(dǎo)的信任。綜上所述,我認(rèn)為自己熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,具有獨(dú)立操作技能,具備了適應(yīng)該崗位的基本素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),而且能夠嚴(yán)格要求自己,做到恪盡職守。
二、擁有了做好個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗的工作思路。如果我競(jìng)聘上崗,我一是將根據(jù)客戶(hù)的需要不斷發(fā)展新的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)品種,把現(xiàn)有的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分類(lèi)整理,針對(duì)客戶(hù)的收入水平、消費(fèi)能力、消費(fèi)趨向等各種特征有針對(duì)性的形成組合后推薦給客戶(hù)。特別是要加大住房抵押貸款、汽車(chē)消費(fèi)貸款等熱點(diǎn)貸款的推廣力度,提高貸款發(fā)放量。在工作中充分發(fā)揮個(gè)人貸款品種全、客戶(hù)選擇貸款品種更加靈活方便的特點(diǎn),把我行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)扎實(shí)有效地的開(kāi)展起來(lái),以此來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的貸款需求。二是加強(qiáng)個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè),做好客戶(hù)經(jīng)理的培訓(xùn)工作,把各支行業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、品質(zhì)好的員工充實(shí)到客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍中來(lái)。從而提高我行的知名度,達(dá)到集結(jié)人氣,增強(qiáng)我行實(shí)力的目的。三是制定相應(yīng)的對(duì)策、出臺(tái)一系列新的個(gè)人業(yè)務(wù)服務(wù)辦法、措施、考核管理辦法,一方面最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需要,為客戶(hù)提供全方位理財(cái)服務(wù),另一方面充分保證我行信貸資金的安全。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我的簡(jiǎn)歷,我的思路若能引起你的共鳴,將是我最大的欣慰。我相信機(jī)遇的大門(mén)對(duì)不斷進(jìn)取的人是永遠(yuǎn)敞開(kāi)的,如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng),自己沒(méi)有被競(jìng)聘上,我也會(huì)加倍努力,盡職盡責(zé)干好本職工作,最后我要感謝總行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策,同時(shí)也感謝在座各位對(duì)我的理解和支持。我愿與大家一起共創(chuàng)美好的未來(lái),迎接**農(nóng)村合作銀行輝煌燦爛的明天。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇二
我是生產(chǎn)綜合部的張利新,進(jìn)入亨通在車(chē)間一線員工開(kāi)始工作,至今已有多年的工作經(jīng)歷。多年來(lái),我在工作中勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)也得到了同事們的認(rèn)可,入司后每年均被評(píng)文明職工,曾被公司授于先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)車(chē)間主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
本人非常熱愛(ài)本職工作,忠于亨通,并向往著在亨通成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)給予我的關(guān)心與鼓勵(lì),今天又給我們這次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘,因而要珍惜和把握這個(gè)機(jī)會(huì),通過(guò)今天的競(jìng)聘舞臺(tái),能夠展示自己,也能聆聽(tīng)到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)于我的中肯評(píng)價(jià)及今后的工作建議,并且督導(dǎo)今后在工作中不斷改進(jìn),使自己能夠更好地發(fā)揮作用、展現(xiàn)能力。
綜合部主任這個(gè)崗位必須要以身作則、愛(ài)崗敬業(yè),一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為最高原則,我相信我能用自己的言行來(lái)影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計(jì)劃,為公司追求更高的效益。本人有較強(qiáng)的溝通能力,能與一大批戰(zhàn)斗在第一線員工融洽相處,也能橫縱向各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
綜上所述,本人競(jìng)聘的優(yōu)點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:
2、 在亨通工作,對(duì)公司忠誠(chéng),能適應(yīng)并有效融入亨通企業(yè)文化當(dāng)中;
3、 從一線員工到工段長(zhǎng)、租賃分廠車(chē)間主管、車(chē)間主任的工作生涯,曾在市話車(chē)間、數(shù)據(jù)程控纜車(chē)間、鐵路車(chē)間、生產(chǎn)部物流主任、生產(chǎn)綜合部擔(dān)任相關(guān)的生產(chǎn)管理工作,能勝任不同崗位的工作要求,熟悉公司各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)范。
4、 有良好的心態(tài),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有創(chuàng)新的基礎(chǔ),有意愿憑借一切資源發(fā)揮個(gè)人效能;
6、 有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力;
7、 最后我有充分的自信,認(rèn)為個(gè)人能勝任此崗位。
本人缺點(diǎn):
1、遇事偶爾沖動(dòng),未能冷靜考慮細(xì)節(jié),注重形象;
2、項(xiàng)目一多時(shí),某些時(shí)候未能把握好輕重緩急;
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇三
愛(ài)崇的列位帶領(lǐng)、列位評(píng)委、列位教員:
大家好!
我叫,來(lái)自永安中學(xué)。
很是僥幸加入明天的競(jìng)聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價(jià)值。
13年前,我從濟(jì)寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。
從此,教育成了我生射中的一部門(mén)。
校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿在這珍貴的13年中,我教過(guò)語(yǔ)文、化學(xué)、社會(huì)、思品等科目,擔(dān)任過(guò)多年的班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、教育副主任、教育主任、副校長(zhǎng)等職。
屢次被評(píng)為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎(jiǎng)勵(lì)。
近年來(lái),我深深地體味到:能在高水平、嚴(yán)請(qǐng)求的帶領(lǐng)下干事守業(yè),長(zhǎng)短常僥幸的,固然任務(wù)累點(diǎn)苦點(diǎn),但能學(xué)到在上學(xué)時(shí)期難以學(xué)到的教育教學(xué)辦理經(jīng)歷。
我要在墾利教育中完成自己的人生價(jià)值,有以上的人生經(jīng)歷,為我爾后的教育教學(xué)辦理任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的根本。
我有百倍的決計(jì)當(dāng)好校長(zhǎng)的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。
以后,教育迎來(lái)了更始的春天,文化論文各項(xiàng)更始法子逐漸推出,素質(zhì)教育實(shí)施正方興日盛。
面向部分,周全生長(zhǎng),培育先生的立異精神和實(shí)際才干已是十萬(wàn)火急。
若是有幸當(dāng)上副校長(zhǎng),我將輔佐校長(zhǎng)做好分管的任務(wù),并實(shí)施"五項(xiàng)更始",為素質(zhì)教育奉獻(xiàn)自己的膚陋劣弱之力。
一、更始帶領(lǐng)觀,鍛造不竭充溢幸運(yùn)感的群眾步隊(duì)。
建立帶領(lǐng)就是辦事的理念。
二、更始教員觀,培育一支高素質(zhì)的教員步隊(duì)。
一是給教員以權(quán)利,真正把教員當(dāng)成黌舍的家丁;二是呵護(hù)教員心靈,讓教員感應(yīng)實(shí)其實(shí)在的愛(ài);三是增強(qiáng)校本培訓(xùn),為教員搭建走向勝利的平臺(tái);四是立異辦理機(jī)制,激起教職工的耐久動(dòng)力。
我有決計(jì)、有決計(jì)、有才干培育一支高素質(zhì)的教員步隊(duì),為永安中學(xué)的生長(zhǎng)奉獻(xiàn)力氣。
三、更始講堂觀,革新講堂,讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)。
讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)適合方針教學(xué)實(shí)際、協(xié)作進(jìn)修實(shí)際和立異教育實(shí)際,在進(jìn)修進(jìn)程中先生自立、協(xié)作,實(shí)施大環(huán)節(jié)教學(xué),大環(huán)節(jié)教學(xué)的實(shí)施,不只是培育先生進(jìn)修自動(dòng)性的需求課程學(xué)習(xí),也是培育立異人才的需求。
四、更始人才觀,增強(qiáng)思惟品德扶植,進(jìn)步先生思惟品德水安然平靜分析素質(zhì),這是黌舍可繼續(xù)生長(zhǎng)的根柢目標(biāo)。
黌舍教育的目標(biāo)就是培育人的品格。
五、更始評(píng)價(jià)觀,多元評(píng)價(jià),讓更多的教員和先生體驗(yàn)到勝利的歡愉。
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)的目標(biāo)標(biāo),具有壯大的導(dǎo)向感化。
黌舍正教員任務(wù)的評(píng)價(jià),不竭是校長(zhǎng)們頭痛的成績(jī),副校長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿因?yàn)榻虇T的任務(wù)是良知任務(wù),難以權(quán)衡。
我以為能夠擬定呼應(yīng)的量化評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施量化查核,進(jìn)程和功效相連系,定性和定量相連系。
以"三個(gè)有益于"和"三公"為繩尺:有益于黌舍部分任務(wù);有益于教員主動(dòng)性的`調(diào)動(dòng);有益于先生分析素質(zhì)的進(jìn)步。
做到公道、公道、地下。
只要如許才干真正考出功績(jī)、評(píng)出先輩、鼓足勁頭。
先生分析素質(zhì)的評(píng)價(jià)相當(dāng)主要。
評(píng)價(jià)學(xué)分析生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)就是人才觀,即教育的目標(biāo)。
我們黌舍的培育目標(biāo)是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長(zhǎng),有理想、有品德、有文化、有紀(jì)律,有特性有專(zhuān)長(zhǎng)的初級(jí)人才。
查核先生要以分析查核為主,統(tǒng)籌特別,要不然就會(huì)扼殺先生的締造才干,幼兒教育專(zhuān)長(zhǎng)生受沖擊。
因此,我們要充實(shí)發(fā)掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實(shí)際才干。
其次,建立終身教育的觀念,活到老學(xué)到老,更新學(xué)問(wèn),優(yōu)化學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時(shí)期給我們提出了更高的請(qǐng)求。
我們理應(yīng)勇敢地迎上去,使自己與時(shí)俱進(jìn),不竭勤奮進(jìn)取,將來(lái)成為墾利、全市甚至全省、全國(guó)的名師。
我能在教育更始的大潮中奉獻(xiàn)青春熱血,完成人生最大的價(jià)值,是我最大的幸運(yùn)!
最后,我想說(shuō),不論能否當(dāng)上副校長(zhǎng),但就我的人生旅程來(lái)說(shuō):我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來(lái)依然屬于墾利教育。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫***,去年我運(yùn)氣不錯(cuò),有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。
今年是我的而立之年,常言道:三十而立。
在充滿(mǎn)生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在競(jìng)爭(zhēng)激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,捫心自問(wèn),我能立什么?我深思過(guò),迷惘過(guò),也無(wú)奈過(guò)。
古人講:天生我材必有用。
適奉這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),展示自我,接受評(píng)判,希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己的而立之年留下點(diǎn)什么…… 站在大家面前有點(diǎn)單瘦的我,穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),溫和而不懦弱, 愚鈍而不懶惰, 正直而不固執(zhí)。
我1989年9月考入空軍飛行學(xué)院,學(xué)過(guò)飛行,后因視力下降停飛改做地面工作,干過(guò)排長(zhǎng)、指導(dǎo)員、干事,大學(xué)文化,中共黨員,2000年9月轉(zhuǎn)業(yè)。
在有206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進(jìn)政法系統(tǒng)考試中,我名列第二,原以為能謀個(gè)警察的差事也就心滿(mǎn)意足了,沒(méi)料到能非常榮幸地被選拔到首腦機(jī)關(guān)市委辦工作,在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛(ài)。
與大家共事一年來(lái),我既有不小的壓力,更有無(wú)窮的動(dòng)力。
我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。
我是一個(gè)農(nóng)村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。
當(dāng)兵前,我參加過(guò)“雙搶”,上山砍過(guò)柴禾;當(dāng)兵后,經(jīng)受過(guò)炎炎烈日下負(fù)重五十多斤日行軍五十公里的考驗(yàn),更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練,特別是嚴(yán)格的軍營(yíng)生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。
我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價(jià)錢(qián),更不怨天憂(yōu)人,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):熱愛(ài)是最好的教師。
我熱愛(ài)文秘工作,平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報(bào),也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書(shū)籍。
到辦公室工作后,我謙虛好學(xué),不恥下問(wèn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和各級(jí)各類(lèi)文件精神,初步具備了一個(gè)文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。
還自學(xué)了計(jì)算機(jī)知識(shí),能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護(hù)等。
我思想比較活躍,愛(ài)好廣泛,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。
三是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。
我曾經(jīng)多年在上百人的連隊(duì)工作,既要維護(hù)連隊(duì)干部的權(quán)威,又要和戰(zhàn)士們打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹瑧?zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰(zhàn)士們的愛(ài)戴,在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊(duì)時(shí),好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿(mǎn)面,自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。
到市委辦工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說(shuō)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
11年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
至今,我仍然清晰的記得離開(kāi)部隊(duì)時(shí)一位老首長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)對(duì)我講的話:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么崗位上,作為一個(gè)經(jīng)過(guò)部隊(duì)多年摔打的共產(chǎn)黨人,做什么事不僅要上不愧黨,下不欺民,更要對(duì)得起部隊(duì)的培養(yǎng)和自己的良心。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇四
大家早上好! 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持,給我這次參加競(jìng)聘匯報(bào)的機(jī)會(huì)!本著學(xué)習(xí),進(jìn)步,鍛煉和提高的目的來(lái)競(jìng)聘,同時(shí),也非常愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我提出的中肯的寶貴的意見(jiàn),以便在工作中更正和更好的發(fā)揮我的工作績(jī)效能力。
在將近八年的工作積累,近五年的策劃工作中,在公司的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,我逐步適應(yīng)和理順了工作外延和內(nèi)涵,在一定程度上工作有了突飛猛進(jìn)的進(jìn)展和不斷的推陳出新,與時(shí)俱進(jìn)意識(shí),一些工作的創(chuàng)新思想時(shí)不時(shí)迸出也使我受益匪淺,這一切的背后,源于公司對(duì)我的信任和支持,感謝公司,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)們。 在工作實(shí)踐中,一次次的促銷(xiāo)活動(dòng)使我對(duì)企劃部又加深了一層的認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,要能為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),既要熟悉本部門(mén)的全部業(yè)務(wù),又要能為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的開(kāi)展;既是推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程的組織者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手,又要具備獨(dú)當(dāng)一面的基本素質(zhì)。總之,要胸懷大局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。
要完成公司年初分配的任務(wù)指標(biāo),就必須實(shí)時(shí)推出促銷(xiāo)活動(dòng),來(lái)協(xié)助一線達(dá)成本季度或本年度的任務(wù)達(dá)成,企劃部的工作就是這場(chǎng)戰(zhàn)役的先遣部隊(duì),通過(guò)顧客視覺(jué)上的,聽(tīng)覺(jué)上的,感覺(jué)上調(diào)動(dòng),促使完成購(gòu)物意識(shí)的形成,進(jìn)而達(dá)到購(gòu)買(mǎi)的欲望。在第三季度,處于淡季過(guò)后的旺季,本季度共進(jìn)行夏季四次的促銷(xiāo)活動(dòng),美華進(jìn)行兩次促銷(xiāo)活動(dòng)和我們公司12周年店慶活動(dòng),共七次促銷(xiāo)活動(dòng),在公司的正確的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們的促銷(xiāo)取得了良好的社會(huì)效果,并在一定程度上遏制了競(jìng)爭(zhēng)店的經(jīng)營(yíng),爭(zhēng)奪了一定的客源和市場(chǎng)的份額。
在活動(dòng)的策劃上,企劃部不斷的推陳出新,分析綜合,既有實(shí)質(zhì)性促銷(xiāo),又有營(yíng)造商機(jī)的氛圍水分,每次活動(dòng)雖大同小異,但不雷同,特別是夏季的促銷(xiāo)上,按照促銷(xiāo)遞升的層次構(gòu)建一次完整的促銷(xiāo)體系。企劃部在活動(dòng)中積極響應(yīng)公司政策,率先實(shí)施活動(dòng)方案,順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)促銷(xiāo)任務(wù)。
在促銷(xiāo)費(fèi)用上,貫徹公司的節(jié)約精神,盡量節(jié)儉;在賣(mài)場(chǎng)氛圍上,對(duì)于重復(fù)性節(jié)日的展牌,吊旗注意保存,以備下年使用。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇五
你們好!
首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)。“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競(jìng)爭(zhēng),無(wú)論成功與否,我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排,干好自己的本職工作。
我競(jìng)聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競(jìng)聘演講。
我叫高強(qiáng),現(xiàn)年 30歲,專(zhuān)科學(xué)歷,現(xiàn)任職國(guó)美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。20xx年6 月到國(guó)美電器工作至今,曾經(jīng)在文化店,天化店,基隆店工作,主要負(fù)責(zé)行政管理,店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶(hù)團(tuán)購(gòu)開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項(xiàng)工作。工作三年多來(lái),在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持配合下,我認(rèn)真的做好各項(xiàng)維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理工作,圓滿(mǎn)完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成績(jī),尤其在春節(jié)期間的銷(xiāo)售工作,我們門(mén)店不斷創(chuàng)新,應(yīng)用各種新思路、新辦法,及時(shí)迅速的完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù),受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
我競(jìng)聘的崗位是國(guó)美電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著我國(guó)深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成,國(guó)際、國(guó)內(nèi)家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,在不斷滿(mǎn)足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動(dòng)力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
同時(shí),為保證企業(yè)財(cái)富最大化,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣(mài)場(chǎng),最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷(xiāo)售人員的潛能提高單店的銷(xiāo)售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運(yùn)營(yíng)成本,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì)。
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫(kù)存計(jì)劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調(diào)研,確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)隨手靈活、階段性的對(duì)策。
4、掌控門(mén)店及配送中心庫(kù)存情況,執(zhí)行安全庫(kù)存制度,提高資金使用率,加快資金周轉(zhuǎn)。
5、對(duì)樣機(jī)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理,加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。
6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
7、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過(guò)程有效控制,并對(duì)結(jié)果反饋、分析。
以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,全店銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。
如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):
我認(rèn)為,作為門(mén)店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對(duì)部門(mén)管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我,提高工作能力
雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)方面,如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)行能力,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,強(qiáng)化一線銷(xiāo)售人員技術(shù)和意識(shí),做好運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)大客戶(hù)的自主開(kāi)發(fā)工作,將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng)新解決問(wèn)題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái),為各部門(mén)、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷(xiāo)售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
我將在工作中逐步建立各品類(lèi)人員、維護(hù)專(zhuān)家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識(shí),共享經(jīng)驗(yàn),共同提高人員水平和技能。同時(shí),我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠及時(shí)得到相關(guān)技術(shù)人員及專(zhuān)家的支持,并能將類(lèi)似問(wèn)題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。
4、加強(qiáng)應(yīng)用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效
作為一個(gè)家電運(yùn)營(yíng)企業(yè),我們?cè)跒橛脩?hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì),為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。
眾所周知,家電零售是個(gè)軟課題,隨著經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜。俗話說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項(xiàng)日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對(duì)后期維護(hù),客戶(hù)再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇六
1、帶頭貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),加強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。。
4、密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,及時(shí)向黨反映群眾的意見(jiàn)和要求,實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾的根本利益。
5、廉潔奉公,堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
6、開(kāi)拓創(chuàng)新,在本職工作中創(chuàng)新思路,呈現(xiàn)新特色。
一、樹(shù)立誠(chéng)信品質(zhì),遵循學(xué)術(shù)道德,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),努力培養(yǎng)自己求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)韌不拔、嚴(yán)于律己的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神,成為良好學(xué)術(shù)風(fēng)氣的維護(hù)者、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的力行者、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德的傳承者。
(一)在課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié),若有學(xué)業(yè)造假等行為,同意按《xx大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》、《xx大學(xué)關(guān)于學(xué)位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法(試行)》處理。
(二)在各類(lèi)考試、考核中,若有違紀(jì)、舞弊等行為,同意按《xx大學(xué)研究生考試違紀(jì)作弊處分細(xì)則》處理。
(三)在科研和學(xué)位論文工作中,若有抄襲、剽竊他人學(xué)術(shù)成果,捏造、篡改研究成果等科研不端行為和學(xué)術(shù)失范行為,同意按《xx大學(xué)學(xué)術(shù)道德規(guī)范》、《xx大學(xué)關(guān)于學(xué)位(畢業(yè))論文抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的處理辦法(試行)》處理。
三、崇尚科學(xué),勇于創(chuàng)新,努力提高自己的學(xué)業(yè)成績(jī)和學(xué)術(shù)水平。在研究生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金評(píng)定中,遵守《xx大學(xué)研究生表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《xx大學(xué)研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審實(shí)施細(xì)則(試行)》等管理規(guī)定。
四、本人已認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《xxxxx學(xué)院研究生學(xué)術(shù)誠(chéng)信承諾書(shū)》的有關(guān)內(nèi)容和要求,并承諾嚴(yán)格遵守。
五、本承諾書(shū)由研究生本人簽名。已授予學(xué)位或因故終止學(xué)籍研究生被追溯在讀期間涉及的學(xué)術(shù)誠(chéng)信問(wèn)題按學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定處理。
承諾人簽名:
日期:
作為一名街道社區(qū)工作者,在履行職責(zé)的過(guò)程中,我向黨和人民鄭重承諾:
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇七
大家下午好。我叫蔡貴華,現(xiàn)任樓面一職。今天我要競(jìng)選的職位是樓面部主管。此時(shí), 走上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái),心情激動(dòng),首先我們都應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心,競(jìng)聘主管演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì),使我成長(zhǎng)很快,對(duì)我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,我希望今后每一位員工都能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),勇敢的站在臺(tái)上來(lái)參加競(jìng)聘演講,不論成敗,我們都會(huì)收獲良多。
俗話說(shuō):良禽擇木而棲!不想當(dāng)?shù)谋筒皇呛帽T谶@里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,這大家都有目共睹,也大家非常了解。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。
事實(shí)勝于雄辨 ,此次競(jìng)選,我認(rèn)為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
第一,我具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能。
屈指算來(lái),已經(jīng)步入社會(huì)五年了,多年的工作經(jīng)歷不僅豐富了我的人生閱歷,同時(shí)也使我累積了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。工作以來(lái),我謙虛上進(jìn),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我也廣伐的服務(wù)管理,具備銷(xiāo)售管理能力。
第二,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、 扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
我的個(gè)人性格特點(diǎn)是做事力求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就追求完美,力爭(zhēng)到達(dá)一流。就因這種性格使我竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做的更好。特別是回想剛剛加入海誠(chéng)的時(shí)候,我常常為了熟悉公司特有的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)知識(shí)常常學(xué)習(xí)到深夜。可以說(shuō),多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成不怕吃苦、迎難而上、甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永不言棄的堅(jiān)強(qiáng)個(gè)性。
第三,我具有積極的工作態(tài)度。
曾經(jīng)有一位老總對(duì)我說(shuō)個(gè)一句話《你的心態(tài)就是你真正的主人》。工作以來(lái),無(wú)論在什么 崗位上,我都努力爭(zhēng)取提高,努力做得更好。我時(shí)常在思考,過(guò)去為什么還沒(méi)有成功的原因,那就是我的借口太多了。所以要成功就不要借口。能力有大小,雖不能驚天動(dòng)地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)。這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往的干下去。
第一、真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。
同事之間、支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,胸懷全局,當(dāng)好主角。積極做好所分管的工作,在工作中和生活上一定要平易近人,做到說(shuō)真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。團(tuán)結(jié)同事一道工作。
第二、率先垂范,抓好服務(wù)到位。
目前,隨著餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,顧客對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。當(dāng)今餐飲行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上也是服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅能吸引客源,還能給酒店帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。反之,劣質(zhì)的服務(wù)不但不能吸引賓客,還會(huì)給公司造成客源流失,產(chǎn)生不良影響。如何保證公司服務(wù)質(zhì)量?是擺在許多酒樓面前的問(wèn)題。為此,我將努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn),切實(shí)做好酒店的服務(wù)工作,努力為客戶(hù)提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)。
第三、 努力完善高層管理員應(yīng)備五大能力和十大素質(zhì)。
(1)處事冷靜,但不優(yōu)柔寡斷、
(2)做事認(rèn)真,但不事事求“完美“、
(3)關(guān)注細(xì)節(jié),但不拘泥于小節(jié)、
(4)協(xié)商安排工作,絕少發(fā)號(hào)施令、
(5)關(guān)愛(ài)下屬,懂得惜才愛(ài)才、
(6)對(duì)人寬容,甘于忍讓、
(7)嚴(yán)以律己,以行動(dòng)服人、
(8)為人正直,表里如一、
(9)謙虛謹(jǐn)慎,善于學(xué)習(xí)、
(10)不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,但不脫離現(xiàn)實(shí)。我不滿(mǎn)足于當(dāng)前的成績(jī),我有著比較高遠(yuǎn)的目標(biāo)和追求。我不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,但決不會(huì)脫離現(xiàn)實(shí),我會(huì)一步一個(gè)腳印為更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗。我非常清楚自己的將來(lái)會(huì)是怎樣,而怎樣才是我想象中的將來(lái)。
如果公司不予考慮 也請(qǐng)您放心,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
還有,我想告訴大家的是:能自身發(fā)光的東西并非只有太陽(yáng)和火焰,還有在座的各位和我。我相信我們的同事們一定會(huì)在未來(lái)的工作日子里,讓自己的光芒照耀海誠(chéng),讓我們的海誠(chéng)更加的輝煌。最后,祝海誠(chéng)和各位同事,在今后的日子里,萬(wàn)事順心,多賺美金,萬(wàn)事興旺,多賺英鎊,萬(wàn)事如意,多賺人民幣。
我的演講完畢,謝謝大家。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇八
抓延伸求實(shí)效聚眾力促發(fā)展
肥城礦業(yè)集團(tuán)公司白莊煤礦--趙峰
一、適應(yīng)形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),夯實(shí)延伸廠務(wù)公開(kāi)的思想基礎(chǔ)
二、圍繞大局,抓住關(guān)鍵,推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)向深層次延伸
一年來(lái),我們?cè)谏罨瘡S務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容上,不斷向解決企業(yè)改革發(fā)展的深層次問(wèn)題深化;在公開(kāi)的層次上,不斷向區(qū)務(wù)(班務(wù))公開(kāi)延伸;在公開(kāi)的程序上,不斷向辦事的全過(guò)程拓展。
一是充實(shí)公開(kāi)內(nèi)容,向公開(kāi)深層次問(wèn)題延伸。隨著廠務(wù)公開(kāi)的不斷深入,我們認(rèn)識(shí)到僅僅公開(kāi)一般性問(wèn)題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須向公開(kāi)深層次問(wèn)題延伸,這樣才能保證公開(kāi)的實(shí)效性。近幾年白莊煤礦的發(fā)展縱向比發(fā)展較快,實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但橫向與其它兄弟單位相比,仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。怎樣才能在新形勢(shì)下求得更大發(fā)展,是全礦干部職工面臨的突出問(wèn)題。企業(yè)要發(fā)展,僅靠幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和少數(shù)管理人員是做不到的。帶著這些問(wèn)題和壓力,礦黨政班子將關(guān)系到全礦的發(fā)展目標(biāo)、重大決策以及企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題向職工交底亮相,依靠全礦職工群策群力。如:年初我礦黨政班子按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體思路,結(jié)合自身實(shí)際,提出了“3612”(即經(jīng)過(guò)全礦上下3年的艱苦奮斗,我礦將達(dá)到年產(chǎn)值6億元,利稅1億元,職工人均收入2萬(wàn)元)的三年發(fā)展目標(biāo)。我們通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、全礦干部大會(huì)、職代會(huì)以及形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)等多種形式和渠道,把這一目標(biāo)向全礦職工如實(shí)公開(kāi)。是否能實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值6億元是職工最為關(guān)注的,我們?yōu)樽屄毠こ浞至私獾V情,又把具體實(shí)施步驟、措施向職工進(jìn)行宣傳,既原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在130萬(wàn)噸,待―430水平延伸和村莊搬遷完成后,力爭(zhēng)達(dá)到150萬(wàn)噸,使原煤生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值3.5億元;兩年內(nèi)建成電廠一二期工程,裝機(jī)容量實(shí)際達(dá)到9萬(wàn)kv,年發(fā)電4.5億度,年產(chǎn)值達(dá)到1.5億元;非煤產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有項(xiàng)目產(chǎn)值三年翻番,達(dá)到1億元,力爭(zhēng)三年后全礦年產(chǎn)值達(dá)到6億元。同時(shí)也把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問(wèn)題和困難實(shí)事求是地向職工公開(kāi),讓職工充分了解全礦面臨的形勢(shì)和任務(wù),看到存在的問(wèn)題和差距,消除了小富即安、滿(mǎn)于現(xiàn)狀的思想,樹(shù)立起創(chuàng)新再造、超越進(jìn)取的新理念,從而激發(fā)了全礦職工的積極性和主動(dòng)性。各單位充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),圍繞村莊搬遷、―430水平延伸、電廠建設(shè)和非煤產(chǎn)業(yè)積極工作,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共謀發(fā)展。經(jīng)過(guò)半年多的實(shí)踐證明,這一目標(biāo)已經(jīng)成為強(qiáng)大的動(dòng)力源,激勵(lì)和推動(dòng)全礦干部職工為之奮斗拼搏。另外,由于今年煤炭市場(chǎng)持續(xù)好轉(zhuǎn),煤價(jià)高,企業(yè)盈利多,廣大干部職工比較關(guān)心企業(yè)超的利潤(rùn)干什么,我們堅(jiān)持向職工講明,超的利集團(tuán)公司不要,我們主要用于解決企業(yè)歷史遺留問(wèn)題,加大投入,超的利提前歸還電廠貸款,為今后企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),職工疑慮打消了,生產(chǎn)的勁頭足了,發(fā)展的欲望更強(qiáng)了。
二是圍繞經(jīng)濟(jì)分配,把廠務(wù)公開(kāi)向區(qū)務(wù)(班務(wù))公開(kāi)延伸。我們認(rèn)為基層是職工最集中的地方,也是廠務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ),只有夯實(shí)基礎(chǔ),廠務(wù)公開(kāi)才能更深入民心、更讓職工滿(mǎn)意。為此,我們?cè)谧ズ脧S務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好區(qū)務(wù)(班務(wù))公開(kāi),把主要精力放在了維護(hù)職工合法權(quán)益上和解決職工生活實(shí)際困難上。我們不斷加大對(duì)區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配的監(jiān)督力度,對(duì)侵犯職工群眾利益的事情,堅(jiān)決給予制止。特別是在工資分配上,我們嚴(yán)格執(zhí)行工資分配方面的法規(guī),嚴(yán)格按政策進(jìn)行工資分配,做到了公正、公開(kāi)、公平、透明;在制定工資分配政策時(shí),我們既要考慮完成生產(chǎn)任務(wù),如何調(diào)動(dòng)職工的.積極性,鼓勵(lì)職工多出勤,還充分考慮職工的身體健康,控制加班加分,防止非勞動(dòng)因素在分配中比重過(guò)高;既鼓勵(lì)多貢獻(xiàn)多收入,也充分考慮老弱職工的利益,解決職工的實(shí)際困難,讓職工充分感到“大家庭”的溫暖,調(diào)動(dòng)激發(fā)職工工作的積極性。在具體工作中,我們嚴(yán)把了“三關(guān)”:突出源頭參與,嚴(yán)把參與關(guān)。車(chē)間職代會(huì)是區(qū)務(wù)公開(kāi)的有效載體和制度保證。為讓職工充分行使民主決策權(quán),我們?cè)谥贫ㄉ婕奥毠で猩砝娴莫?jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲辦法時(shí),首先聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn),讓職工充分參與區(qū)隊(duì)分配制度的制定,并規(guī)定,不經(jīng)車(chē)間職代會(huì)審議通過(guò)的制度不實(shí)施,不向職工公開(kāi)的獎(jiǎng)罰不生效。獎(jiǎng)的大家高興,罰的讓職工服氣。由于區(qū)隊(duì)制度具有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),在實(shí)施過(guò)程中,職工積極擁護(hù),認(rèn)真執(zhí)行,極大促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。突出敏感問(wèn)題,嚴(yán)把分配關(guān)。經(jīng)濟(jì)分配是職工最為關(guān)心的。為此,我們把區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配作為公開(kāi)的重點(diǎn),專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于建立工資管理量化考核制度的實(shí)施辦法》等文件,為各單位搞好區(qū)務(wù)(班務(wù))公開(kāi)提供了依據(jù)。尤其是針對(duì)采掘單位職工最為敏感的“月出勤、班計(jì)分”問(wèn)題,推行每日效益工資制,把每一項(xiàng)工作量,都制定出詳細(xì)的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),班組做到每班一計(jì)分,實(shí)行班清日結(jié),區(qū)隊(duì)做到每天一匯總,進(jìn)行日日公開(kāi)。將全區(qū)的工作進(jìn)行細(xì)化量化后,使職工能夠及時(shí)知道干多少活,報(bào)酬是多少。這一辦法,較好地解決了區(qū)隊(duì)工資分配中克扣職工工資和私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題,職工心里亮堂了,心情舒暢了,干勁更大了,調(diào)動(dòng)了職工參與區(qū)務(wù)管理的積極性,增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)和班組工作的凝聚力、向心力。突出制度建設(shè),嚴(yán)把廉政關(guān)。各區(qū)隊(duì)在經(jīng)濟(jì)分配等方面有較大自主權(quán),搞好區(qū)務(wù)公開(kāi),發(fā)揮好群眾監(jiān)督的作用,以促進(jìn)干部管理人員的廉潔自律。管理人員的經(jīng)濟(jì)收入是職工議論的焦點(diǎn)問(wèn)題,我們從公開(kāi)職工自身利益,向工長(zhǎng)以上管理人員延伸,在采掘單位推行了劃片分配制。其中,區(qū)隊(duì)班子成員為一片,各生產(chǎn)班各為一片,這樣一來(lái),區(qū)隊(duì)班子和工人之間在分配上互不侵占,區(qū)隊(duì)班子的工資由礦工資科按照任務(wù)完成情況、工程質(zhì)量、材料消耗等支付,總額控制,按完成任務(wù)狀況計(jì)發(fā)超額工資。而工長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)收入直接與所在班組安全質(zhì)量狀況、勞動(dòng)競(jìng)賽成績(jī)掛鉤,根據(jù)班組完成任務(wù)狀況拿本班職工平均收入的倍數(shù),對(duì)取得“五好班組”競(jìng)賽第一名的工長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元,對(duì)完不成任務(wù)的工長(zhǎng)對(duì)等扣罰,較好地理順了區(qū)隊(duì)工資分配辦法,做到了激勵(lì)先進(jìn),效率優(yōu)先。為了保證分配的公平,工資科、工會(huì)、紀(jì)委等部門(mén)經(jīng)常對(duì)區(qū)隊(duì)公開(kāi)情況檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,有效地遏制了違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
三是規(guī)范公開(kāi)程序,從公開(kāi)辦事結(jié)果向公開(kāi)辦事過(guò)程延伸。我們?cè)谄髽I(yè)改革、職工分房、物資采購(gòu)等方面,逐步變公開(kāi)結(jié)果為辦事過(guò)程公開(kāi),收到了較好的效果。如在選拔空缺管理人員時(shí),我們實(shí)行了“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程公開(kāi),首先通過(guò)公開(kāi)欄、廣播、電視等將競(jìng)爭(zhēng)辦法和報(bào)名條件向全礦進(jìn)行公開(kāi),報(bào)名截止后,又將經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員名單公開(kāi),然后公開(kāi)競(jìng)聘人員的考試成績(jī),從中選出優(yōu)勝者進(jìn)行考查和面試,并將面試全過(guò)程向所有競(jìng)聘者公開(kāi),最后將錄取人員名單、考試成績(jī)?cè)傧蛉V公開(kāi),確保了整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程的公開(kāi)、公平和公正,使落選者心服、口服。物資采購(gòu)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大事項(xiàng),我們?cè)谶@一環(huán)節(jié)上大力實(shí)施“陽(yáng)光作業(yè)”,實(shí)行全過(guò)程的公開(kāi),嚴(yán)把了物資的采購(gòu)關(guān)、驗(yàn)收關(guān)和使用關(guān),防止了“暗箱操作”。如對(duì)我礦矸石熱電廠設(shè)備招標(biāo),我們始終堅(jiān)持做到對(duì)每臺(tái)設(shè)備、每種材料都公開(kāi)招標(biāo),從采購(gòu)方案的制定、供貨單位、購(gòu)進(jìn)品種、數(shù)量和質(zhì)量及購(gòu)貨人情況等,都及時(shí)在廠務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi),全面接受職工監(jiān)督。對(duì)重要設(shè)備進(jìn)購(gòu),我們組織紀(jì)委、工會(huì)等部門(mén)人員全過(guò)程參與監(jiān)督,這樣既節(jié)省了大量開(kāi)支,又確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到了實(shí)處,達(dá)到了雙贏的目的。房屋確權(quán)工作是職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,涉及到職工群眾的切身利益,如果抓不好,容易引發(fā)不穩(wěn)定因素,影響全公司的房改工作。在房屋確權(quán)實(shí)施過(guò)程中,我們把實(shí)施辦法方案及有關(guān)配套文件,通過(guò)廣播、電視、公開(kāi)欄向職工全部公開(kāi),廣泛征求職工意見(jiàn),經(jīng)過(guò)反復(fù)修改,再提交職代會(huì)審議通過(guò)。特別是圍繞職工群眾比較關(guān)心的清退多占住房、騰空住房分配等熱點(diǎn)問(wèn)題,我們沒(méi)有遮遮掩掩,而是按照上級(jí)有關(guān)政策,將多占住房全部清退,并把騰空住房分配辦法以及符合條件的申請(qǐng)住房人員名單全部張榜公布,及時(shí)反饋意見(jiàn),讓廣大職工群眾個(gè)個(gè)心明眼亮,人人不留疑惑,從而使熱點(diǎn)問(wèn)題成了職工群眾稱(chēng)贊的話題。截止到目前,我礦職工住宅區(qū)及礦內(nèi)生產(chǎn)區(qū)的35個(gè)集體房屋所有權(quán)證和符合住房權(quán)屬登記條件的2186戶(hù)個(gè)人房屋所有權(quán)證已辦理完畢,全礦保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
三、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核,提高廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和實(shí)效
實(shí)踐使我們深深認(rèn)識(shí)到,對(duì)廠務(wù)公開(kāi)所涉及的內(nèi)容和范圍,如果沒(méi)有強(qiáng)有力的制度做保證,很有可能流于形式或出現(xiàn)反彈。為確保廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果,我們一是完善工作機(jī)制。根據(jù)實(shí)際,針對(duì)問(wèn)題,重新修訂了《進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》,及時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu),逐步健全完善組織體系,對(duì)責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行了界定和量化,把公開(kāi)的內(nèi)容分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。礦行政與黨委、工會(huì)和有關(guān)部門(mén)一起,堅(jiān)持每月對(duì)廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)圍繞公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)、公開(kāi)是否及時(shí)、程序是否規(guī)范等加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)成有關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行整改,形成了有效的廠務(wù)公開(kāi)保障機(jī)制。二是暢通監(jiān)督渠道。為便于職工群眾對(duì)廠務(wù)、區(qū)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,我們進(jìn)一步完善了公開(kāi)有載體,意見(jiàn)有落實(shí),落實(shí)有反饋的工作體系,重點(diǎn)抓了監(jiān)督渠道的暢通。針對(duì)公開(kāi)欄面貌較為陳舊、內(nèi)容設(shè)置不盡合理的實(shí)際,投入資金5萬(wàn)元,對(duì)公開(kāi)欄進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)和制作,達(dá)到了規(guī)范、美化、量化的標(biāo)準(zhǔn)要求。我們除堅(jiān)持發(fā)揮好職代會(huì)主渠道的監(jiān)督作用外,還本著簡(jiǎn)便、快捷、有效的原則,先后建立了民主議事日、礦情發(fā)布會(huì)等監(jiān)督制度,廣開(kāi)言路,拓寬職工群眾參與監(jiān)督的渠道。把每月15日作為“領(lǐng)導(dǎo)接訪日”,礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,輪流接待群眾來(lái)訪,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)和解決問(wèn)題。同時(shí),不斷完善民主監(jiān)督信箱、監(jiān)督電話等多種監(jiān)督形式,把對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的群眾監(jiān)督機(jī)制落到了實(shí)處。今年7月份,有職工反映地面一單位的主要負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任,致使部分職工從事崗位與執(zhí)行的崗位技能工資不相符,職工有意見(jiàn),我們立即組織紀(jì)委、工資、工會(huì)等部門(mén)有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)情況基本屬實(shí),在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)單位責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,并召開(kāi)單位職工大會(huì)通報(bào)整改情況,給了職工一個(gè)“明白”。三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。我們始終堅(jiān)持將廠務(wù)公開(kāi)做為創(chuàng)建文明單位、六好區(qū)隊(duì)、“四位一體”等創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)工作的重要依據(jù),并列入?yún)^(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核范圍,增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)干部搞好廠務(wù)公開(kāi)的動(dòng)力和壓力。我們堅(jiān)持既選先進(jìn)也評(píng)后進(jìn),既掛紅旗又亮黃牌,對(duì)公開(kāi)及時(shí)、真實(shí),效果明顯的單位和個(gè)人,及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)公開(kāi)內(nèi)容不真實(shí)、搞虛假公開(kāi)的單位和個(gè)人,一律取消參加各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選資格,造成嚴(yán)重后果的,還要視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理,從而促進(jìn)了廠務(wù)公開(kāi)的全面深化和發(fā)展。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇九
早上好!
我是來(lái)自xx的xxx,出生于xx年x月,xx年畢業(yè)于xx市第四中學(xué),現(xiàn)就職于銷(xiāo)售公司訂單管理部。從xx年到xx年,我先后在廣州七喜電腦股份有限公司、廣州市吉泰聲學(xué)建筑有限公司、廣州市有喜化妝品有限公司和廣州市白云清潔用品有限公司工作,做過(guò)搬運(yùn)工、倉(cāng)管、倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)、物控員、計(jì)劃員、倉(cāng)庫(kù)主管、物流主管、生管部特別助理等職務(wù)。從剛開(kāi)始到廣州做搬運(yùn)工到離開(kāi)時(shí)做物流主管,這七年間,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。我曾經(jīng)帶領(lǐng)過(guò)三支團(tuán)隊(duì),憑著自己不怕吃苦、勇于拼搏、善于思考和強(qiáng)硬而不失柔性的管理風(fēng)格,取得了可喜的成績(jī),得到了公司和社會(huì)的認(rèn)同。
xx家私是我回四川的第一份工作,我很榮幸能夠成為一名xx人。作為我自已來(lái)說(shuō),一直努力尋找一個(gè)能夠完全展示我全部能力的平臺(tái)。我想:每一個(gè)企業(yè)都希望他的每一位員工能在適當(dāng)?shù)膷徫皇┱谷坎湃A。實(shí)現(xiàn)雙贏,一直是企業(yè)和員工追求的共同目標(biāo)!
今天,如果我能夠登上這個(gè)更高的平臺(tái)并做上這個(gè)平臺(tái)的主持人,我將努力把這支團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為一支能夠承受高壓力、高強(qiáng)度,工作高效率,業(yè)務(wù)高精準(zhǔn),福利高水平充滿(mǎn)活力和陽(yáng)光的團(tuán)隊(duì)。我將秉承強(qiáng)硬而不失柔性的管理風(fēng)格,用我的心去經(jīng)營(yíng)好、管理好、培養(yǎng)好、呵護(hù)好我的這支團(tuán)隊(duì)。為了得到這個(gè)目標(biāo),我將從思想溝通,體制建設(shè),團(tuán)隊(duì)精神與部門(mén)文化,執(zhí)行力等方面進(jìn)行一系列的改革。
其實(shí),無(wú)論我是否能夠登上這個(gè)平臺(tái),我都已經(jīng)找到了一個(gè)大舞臺(tái),那就是—————xx家私。
紀(jì)檢人員競(jìng)聘演講稿篇十
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)比機(jī)會(huì)我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的`檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。
我叫×××,1997年畢業(yè)后在×××工作,××年調(diào)到廠部任文書(shū)工作至今,期間修讀了中文秘書(shū)大專(zhuān)課程充實(shí)自己。可以說(shuō),我的青春歲月在×××公司的蓬勃發(fā)展中度過(guò),雖然沒(méi)有參加過(guò)公司的三大工程建設(shè),沒(méi)有轟轟烈烈的感人事跡,但我默默無(wú)聞的做好自己的本職工作。
我之所以選擇競(jìng)爭(zhēng)文書(shū)檔案員這個(gè)崗位,有兩方面原因:一是我有一定的文秘工作經(jīng)驗(yàn),這個(gè)崗位能充分發(fā)揮自己的所長(zhǎng);二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快,在辦公室工作得到大家的支持和配合,工作雖然繁瑣,但心情舒暢。
競(jìng)爭(zhēng)文書(shū)檔案員我有以下的優(yōu)勢(shì):
1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失。
2、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我有給水工程專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ),熟悉廠的生產(chǎn)工藝流程,對(duì)開(kāi)展各項(xiàng)工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書(shū)大專(zhuān)課程和4年多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并取得了檔案員上崗證,這些硬件足以勝任文書(shū)檔案員崗位的工作。
3、有較強(qiáng)的工作能力。熟悉檔案管理工作相關(guān)知識(shí),掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。
4、有較好的工作業(yè)績(jī)。從事文書(shū)檔案員以來(lái),曾獲公司的表?yè)P(yáng)檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團(tuán)支部工作中,任團(tuán)支部副書(shū)記,個(gè)人多次獲局和公司優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干等稱(chēng)號(hào),而團(tuán)支部連續(xù)五年獲公司先進(jìn)團(tuán)支部,在20××-20××年更獲×××市先進(jìn)團(tuán)支部稱(chēng)號(hào)。
競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力。二是團(tuán)結(jié)同志,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,搞好各項(xiàng)工作。三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,認(rèn)真履行文書(shū)檔案員的工作職責(zé),主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù),熱情為廣大職工服務(wù)。四是創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。提高服務(wù)質(zhì)量。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,如果我能得到您的信任,我會(huì)萬(wàn)分感激,我會(huì)以大家的支持為動(dòng)力,在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事,在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人,以實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值!
我的演講完畢,謝謝大家!