心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
勞動擦玻璃心得體會篇一
擦玻璃是我們生活中經(jīng)常需要做的家務(wù)之一,在保持家居環(huán)境清潔整潔方面起著重要的作用。在過去的一段時間里,我有幸體驗(yàn)了擦玻璃的工作,并獲得了一些寶貴的心得體會。通過親身經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識到擦玻璃不僅僅是一種勞動,更是一種修身養(yǎng)性的過程。通過這項(xiàng)勞動,我不僅學(xué)到了如何有效地完成工作任務(wù),也變得更加懂得珍惜每一處美好的細(xì)節(jié)。
第二段:擦玻璃的技巧和注意事項(xiàng)
在擦玻璃的過程中,我發(fā)現(xiàn)掌握一些技巧和注意事項(xiàng)是非常關(guān)鍵的。首先,選擇合適的工具。一個好的擦玻璃工具能夠事半功倍,常見的有擦窗器、專業(yè)玻璃清潔劑和干凈的拖把等。其次,選取適當(dāng)?shù)臅r間。天氣晴朗且陽光充足的時候,擦玻璃的效果會更好。此外,正確的動作也是至關(guān)重要的。保持手臂和手腕的放松,從上到下、從左到右的擦拭方法,可以大大提高擦玻璃的效率和質(zhì)量。
第三段:擦玻璃的樂趣和意義
盡管擦玻璃可能是一項(xiàng)費(fèi)時費(fèi)力的工作,但它也給我?guī)砹艘恍啡ず鸵饬x。首先,擦玻璃是一項(xiàng)讓我與窗外世界產(chǎn)生連接的方式。在清潔窗戶的過程中,我可以欣賞到外面的風(fēng)景,感受到外面的氣息。同時,擦玻璃還是一種增加家居整潔度的方式。當(dāng)玻璃被擦得一塵不染時,整個家居的光線也變得更明亮,讓人感到舒適和愉悅。此外,完成一項(xiàng)勞動任務(wù)的過程也讓我有一種成就感和滿足感。
第四段:擦玻璃對我的成長帶來的影響
通過這段時間的擦玻璃工作,我深刻體會到了勞動對于個人成長的積極影響。首先,擦玻璃鍛煉了我的耐心和細(xì)心,教會了我如何從繁瑣的細(xì)節(jié)中找到樂趣。其次,擦玻璃培養(yǎng)了我的責(zé)任心和工作積極性。即使是一項(xiàng)看似不那么重要的工作,我也要盡力去做好,讓每一塊玻璃都閃亮如新。最后,擦玻璃讓我發(fā)現(xiàn)了勞動的意義和尊重勞動的態(tài)度。勞動不僅僅是一種責(zé)任,更是一種價(jià)值觀的體現(xiàn),我應(yīng)該尊重所有的勞動者,并且珍惜每一次機(jī)會去體驗(yàn)與付出。
第五段:總結(jié)擦玻璃帶給我的收獲
擦玻璃這項(xiàng)看似簡單的家務(wù)工作,給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過這項(xiàng)勞動,我有效提升了自己的技能和工作能力,并且收獲了成就感和滿足感。此外,擦玻璃還讓我學(xué)會了如何在瑣碎的工作中找到樂趣,以及如何尊重和珍惜每一次勞動的機(jī)會。通過這些收獲,我也更加意識到勞動的重要性和意義,相信在今后的生活中,我將會更加珍視每一次勞動的機(jī)會,并以更加積極的態(tài)度去面對工作和生活。
勞動擦玻璃心得體會篇二
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)名稱:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報(bào)酬
甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費(fèi)用) 元人民幣,于次月15日前發(fā)放。
五、保險(xiǎn)福利待遇
乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
七、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
法人代表:合同簽訂日期: 年 月 日
勞動擦玻璃心得體會篇三
第一段:引言(100字)
勞動擦玻璃是一項(xiàng)常見卻又被人們?nèi)菀缀鲆暤膭趧印T谶@個勞動中,我有幸體驗(yàn)到了勞動的力量及其對個人的成長意義。在過去的一段時間里,我作為一名實(shí)習(xí)生,在公司的辦公樓里擦了大大小小數(shù)十扇玻璃窗。通過這個經(jīng)歷,我獲得了一些關(guān)于勞動的寶貴心得體會。
第二段:勞動的力量(200字)
勞動是人類文明進(jìn)步的源泉,也是個人成長的重要途徑。而擦玻璃這項(xiàng)看似簡單卻細(xì)致入微的勞動,讓我深刻認(rèn)識到了勞動的力量。通過擦玻璃,我不僅讓辦公室的窗戶變得明亮透徹,還讓自己變得更加勤奮和專注。勞動不僅是對物質(zhì)的改造,更是對心靈的煉獄,讓我們保持積極向上的心態(tài),不斷超越自我。
第三段:細(xì)致入微(300字)
擦玻璃這項(xiàng)活動需要我們細(xì)致入微地觀察,因?yàn)閮H有細(xì)致入微的觀察才能發(fā)現(xiàn)玻璃上的污漬。在作業(yè)中,我發(fā)現(xiàn)了許多玻璃上的細(xì)微瑕疵,比如一處不易被察覺的污漬,或是未徹底擦潔凈的痕跡。通過反復(fù)的觀察和嘗試,我漸漸學(xué)會了如何用正確的方式、方法和角度來擦拭玻璃。細(xì)致入微不僅帶來了責(zé)任感,也提高了我的觀察能力和問題解決的能力。
第四段:耐心與堅(jiān)持(300字)
擦玻璃是一項(xiàng)耗費(fèi)時間和精力的工作,需要的不僅僅是細(xì)心,還需要耐心和堅(jiān)持。每當(dāng)我看到一個個玻璃窗前的滑輪轉(zhuǎn)動時,心中就涌動出對耐心和堅(jiān)持的敬意。不論是嚴(yán)寒的冬天,還是酷暑難耐的夏季,我都要站在高樓陽臺上堅(jiān)持擦拭。只有堅(jiān)持,才能夠在一次次的勞動中提高自己的專注力和工作能力。這個階段的勞動讓我明白了耐心和堅(jiān)持是取得成功的關(guān)鍵。
第五段:勞動的成長(200字)
通過一段時間的勞動擦玻璃,我獲得了很多成長。我意識到了勞動的重要性,它不僅僅是賺錢養(yǎng)家的手段,更是實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值和社會價(jià)值的途徑。通過勞動,我學(xué)會了如何細(xì)致入微地觀察,培養(yǎng)了自己的耐心和堅(jiān)持,提升了自己的工作能力和責(zé)任感。這些成長將伴隨我一生,讓我在未來的道路上更加從容不迫,更加勇往直前。
結(jié)尾(100字)
勞動擦玻璃的過程既是一種體力勞動,更是一種精神修煉。通過這段經(jīng)歷,我獲得了很多寶貴的心得體會。勞動擦玻璃不再僅僅是簡單的勞作而已,而是成長的機(jī)會。希望以后的歲月,我能繼續(xù)保持對勞動的敬畏之心,用勞動的力量推動著自己的成長。
勞動擦玻璃心得體會篇四
相信大家都有寫過勞動合同了,這就一起看看吧。沒有勞動合同,對崗位、工資、工作時間、待遇等勞動關(guān)系的主要權(quán)利和義務(wù)劃分容易發(fā)生糾紛。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“玻璃廠怎樣寫勞動合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
甲方( )名稱: 乙方( )名稱: 居民身份證號:
戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 郵政編碼:
家庭住址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限,合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方保證乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天,不扣工資,如乙方休假差出四天,則按每差一天扣出( )元工資。
四、勞動報(bào)酬
第四條 甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資元加提成,按每售出(元以上提( )元,甲方每月( )日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除,若工作需要延長聘用時間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。
六、其他
第六條 甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng):
1、乙方應(yīng)尊重甲方人員,服從甲方管理。
2、經(jīng)乙方同意,甲方按每月從乙方工資中扣出元,等合同期滿由甲方退還乙方,如在乙方工作期間,有貨款缺失,甲方可從此款項(xiàng)中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同,應(yīng)該提前一個月通知甲方,否則,給甲方造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
4、簽訂本合同書之前,乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。
第七條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
第八條 本合同未盡事宜,以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位):______________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《__________省勞動合同條例》等法律法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本合同。具體內(nèi)容如下:
第一條 試用期滿后,如考核合格,予以錄用,簽定此合同。
第二條 合同期限為下列第 2 項(xiàng)
1.無固定期限。
2.固定期限。自__________年________月________日起至__________年_______月_______日。
3.以完成__________工作為限。
第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更工作崗位或工作內(nèi)容。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業(yè)限制協(xié)議》此合同方可生效。
2、依據(jù)國家法律法規(guī)制訂本單位內(nèi)部規(guī)章制度,并對乙方實(shí)施管理。
3、依據(jù)生產(chǎn)(經(jīng)營)特點(diǎn)和乙方的工作崗位(內(nèi)容),制訂專項(xiàng)協(xié)議作為合同附件,約定保守用人單位商業(yè)秘密等有關(guān)事項(xiàng)。
4、告知乙方所從事工作的危險(xiǎn)性和可能造成的職業(yè)危害,并在上崗前對乙方進(jìn)行必要的安全和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并針對乙方的工作環(huán)境,按規(guī)定為乙方提供安全保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。
5、甲方不得無故解聘乙方人員,保證乙方工作的合理性和穩(wěn)定性。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第六條 勞動報(bào)酬的確定和支付
1、乙方人員基本工資為__________元/月。
2、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方在工作期間如發(fā)生以下情況,公司有權(quán)不予發(fā)放工資:
(1)在公司工作不滿兩月的;
(2)未經(jīng)公司同意擅自離職的;
(4)在公司入職考核或其他不定期考核中成績嚴(yán)重不合格(60分),或者因其他個人原因,公司予以勸退的。
第七條 合同的終止、解除和變更
1、勞動合同期滿或者勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。
2、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、甲方被依法宣告破產(chǎn),自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。
4、乙方參加公務(wù)員、研究生、教師、事業(yè)編、駕駛證、工程師考試和其他類型的職業(yè)、職稱考試,必須在進(jìn)公司求職之初,向甲方書面說明情況,并征得甲方書面同意;否則乙方需無條件向甲方交納__________元/月的誤工費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi);并且甲方保留隨時解除勞動合同的權(quán)利。
5、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止和解除勞動合同的情形出現(xiàn)時,本合同可以終止或解除。終止、解除或變更勞動合同應(yīng)按法定程序辦理。
第八條 離職交接
1、簽定合同后,乙方不得隨意離職,如需離職必須提前30天以書面形式向甲方提出申請。
2、提出申請后,乙方需協(xié)助甲方人力資源部招聘或者內(nèi)選代班人員,并且與代班人員完成詳細(xì)工作交接,方可提出正式離職申請;同時,乙方需將工作明細(xì)、辦公物品、借支帳務(wù)等與甲方交接清楚。
3、完成工作及財(cái)務(wù)交接后,乙方需填寫《離職人員簽批審定表》,由乙方所在部門工作代班人,部門負(fù)責(zé)人、人力資源部、董事長共同簽字后方算認(rèn)可,否則不予離職。
4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照離職程序辦理,如有違反,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方兩月工資、相關(guān)社會保險(xiǎn)和其他福利。如存在賬務(wù)不清者,待乙方賬務(wù)清楚后,甲方再給予乙方辦理離職手續(xù),涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理,乙方應(yīng)賠償給甲方從入職起每半年________萬元培訓(xùn)費(fèi)用。
第九條 違約責(zé)任
1、乙方擅自離職或以曠工、消極怠工的形式變項(xiàng)離職,經(jīng)甲方告知的,甲方有權(quán)扣除乙方每半年________萬元的違約金。
2.公司人員不得接受客戶任何形式的禮金、禮品,不得吃、拿、卡、要,如有發(fā)現(xiàn)一律開除。業(yè)務(wù)方面人員不得個人收取貨款,不得借公司之名私自開展業(yè)務(wù),如有發(fā)現(xiàn),涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理,并無條件給甲方以同等發(fā)生數(shù)額10倍的違約金。
3、乙方由于玩忽職守或操作不當(dāng),給企業(yè)造成損失,(貨物破損、丟失、污染、變質(zhì))根據(jù)責(zé)任大小企業(yè)有權(quán)扣其工資并罰款,其它不應(yīng)有所犯錯誤,按企業(yè)內(nèi)部管理處罰辦法執(zhí)行,個人自身損壞由自己承擔(dān)責(zé)任,造成嚴(yán)重后果者,由企業(yè)追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)國家機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
第十條 乙方擅自離職或按規(guī)定離職后,兩年內(nèi)不得組建公司,不得經(jīng)營同類產(chǎn)品,不得轉(zhuǎn)移客戶或參與其它同行業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營,不得與他人以任何形式合體經(jīng)營或生產(chǎn)同類產(chǎn)品,否則乙方必須向甲方支付違約金________萬元/半年。
第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管理權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本合同依法訂立即具有法律約束力。《員工手冊》作為本合同的附件,享有同等法律效力。
甲方(單位)名稱:__________________
乙方(勞動者)姓名:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限:
1、本合同期限為固定期限,自______年______月______日至______年______月______日止,為期______年,其中試用期______個月。合同期滿,合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
2、本合同期限為無固定期限,自______年______月______日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。
3、本合同期限為完成______任務(wù)為期限,自______年______月______日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,安排在______崗位工作。工作地點(diǎn):______.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。
乙方應(yīng)按照甲方要求,______完成工作數(shù)量,______并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
甲乙雙方選擇實(shí)行以下第______種工時制度:
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度。
(三)實(shí)行不定時工作制度。
休息休假按國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報(bào)酬
乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
乙方試用期滿后,按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼,乙方的基本工資為______元,獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時間為每月______日,不得克扣或無故拖欠。
五、福利待遇
1、在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。
2、在合同期內(nèi),乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼,按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀(jì)律
乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
八、勞動合同的變更、解除和終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以變更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報(bào)酬的;
3、甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(五)甲方因下列情形之一,提前30天向全體職工說明情況,聽取職工意見后,向勞動行政部門報(bào)告,可以裁減人員,解除勞動合同:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
(六)除勞動合同的解除和終止第(二)條規(guī)定的情形外,其他情形乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30天(在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天)以書面形式通知甲方。()甲方單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知乙方,聽取乙方意見。
(七)勞動者有下列情形之一的,用人單位不得解除勞動合同:
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(八)有下列情形之一的,本勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
按照本勞動合同的解除和終止條款第(一)條由甲方提出以及第(二)條、第(四)條、第(五)條解除勞動合同的;按照本勞動合同的解除和終止條款第(八)條第1、3、4、5款終止勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作年限6個月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個月的,按半年計(jì)算。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計(jì)算。
乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
固定期限勞動合同期滿,甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)
因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,約定以下事宜:
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定。
(二)保守商業(yè)秘密的約定。
(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定。
十一、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任
勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
本勞動合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):__________________
乙方簽字:__________________
______年______月______日
勞動擦玻璃心得體會篇五
勞動是人類社會中不可或缺的一部分,而勞動擦玻璃作為日常生活中相對較為簡單的勞動之一,卻能帶給人們許多啟示和體會。在進(jìn)行勞動擦玻璃的過程中,我深刻地感受到了勞動的重要性、勞動的意義以及勞動的價(jià)值。下面,我將從個人參與勞動的經(jīng)歷、改變觀念的角度、培養(yǎng)責(zé)任感的意義、珍惜勞動成果的價(jià)值以及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識的意義五個方面進(jìn)行探討。
首先,個人參與勞動的經(jīng)歷是我學(xué)會感悟勞動意義的第一步。勞動擦玻璃看似簡單,但每一次的行動都需要經(jīng)過自己親手完成。我曾有一次參加義務(wù)擦玻璃的經(jīng)歷,那是一個陽光明媚的早晨。由于天氣炎熱,我完全沒想到清洗玻璃會如此費(fèi)勁。當(dāng)我噴灑清潔劑后,用力擦拭時,汗水順著臉頰滴落,我頓時覺得這份勞動既辛苦又有滿足感。通過親身參與勞動,我更加深刻地體會到了勞動的辛苦和不易。
其次,勞動擦玻璃幫助我改變了對勞動的觀念。在進(jìn)行勞動擦玻璃的過程中,我發(fā)現(xiàn)原本以為簡單的事情并不容易做到完美。開始時,我往往只顧著迅速擦拭,而忽略細(xì)致地清理每一個角落。漸漸地,我明白了只有細(xì)心、耐心地完成每一道程序,才能讓玻璃窗煥然一新。這讓我體會到,勞動需要細(xì)致耐心,不能粗枝大葉,要注重細(xì)節(jié),才能達(dá)到更好的效果。我的觀念得到了改變,我對勞動有了更全面和深入的認(rèn)識。
勞動擦玻璃還有助于培養(yǎng)責(zé)任感。在日常生活中,我也有過很多擦玻璃的經(jīng)歷。有一次,我沒好好完成擦玻璃的工作,導(dǎo)致窗戶仍然臟兮兮的。當(dāng)我看到窗戶被陽光照射時,心中懷有愧疚。這時,我意識到完全是因?yàn)槲覜]有謹(jǐn)慎地完成任務(wù),導(dǎo)致玻璃依然臟兮兮地,沒有達(dá)到前所未有的清爽效果。從那以后,我告誡自己要對自己的工作負(fù)責(zé),無論做什么事情都應(yīng)該全力以赴,不能敷衍了事。勞動擦玻璃培養(yǎng)了我的責(zé)任感,讓我能夠清楚地認(rèn)識到,只有盡職盡責(zé)地完成自己的任務(wù),才能做出像樣的成績。
珍惜勞動成果的價(jià)值是勞動擦玻璃給予我們的又一個啟示。擦好玻璃后,窗戶透光明亮,令整個室內(nèi)一片清新。在這一剎那,我深深感受到了勞動的成果。勞動不僅需要耐心和細(xì)致,更要有對勞動成果的珍惜。勞動帶來的成果,即使簡單卻意義非凡。對勞動成果的珍惜使我更加明白勞動的價(jià)值,激發(fā)我對勞動的熱愛和努力,不斷追求更好的成果。
最后,勞動擦玻璃還幫助我增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識。在擦玻璃的過程中,我經(jīng)常需要和他人共同合作。通過互相協(xié)作,我們能夠更快地完成任務(wù),提高效率。每當(dāng)完成一扇窗戶時,我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的力量。與他人一起勞動,讓我意識到勞動是一項(xiàng)集體的事業(yè),而不僅僅是個人的努力。只有大家齊心協(xié)力,才能夠更好地完成任務(wù),提升整體效果。這種團(tuán)隊(duì)意識不僅在擦玻璃時得到加強(qiáng),更在我日常生活中的各個方面起到了積極的作用。
總之,勞動擦玻璃是一種簡單卻意義重大的勞動。通過參與勞動擦玻璃的經(jīng)歷,我深刻感悟到了勞動的重要性、勞動的意義以及勞動的價(jià)值。個人參與勞動的經(jīng)歷讓我更加深刻地體會到勞動的辛苦和不易;改變觀念的過程讓我對勞動有了更全面和深入的認(rèn)識;培養(yǎng)責(zé)任感使我明白只有盡職盡責(zé)才能做出像樣的成績;珍惜勞動成果的價(jià)值讓我更加明白勞動的意義;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識讓我意識到勞動是一項(xiàng)集體的事業(yè)。勞動擦玻璃是一種簡單而有意義的勞動,通過參與其中我們可以從中獲得許多真知灼見。
勞動擦玻璃心得體會篇六
一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。
實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位):?乙方(職工):
名稱:?姓名:
法定代表人:?身份證號碼:
地址:?現(xiàn)住址:
經(jīng)濟(jì)類型:
聯(lián)系電話:?聯(lián)系電話:
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
雙方同意按以下第?種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從?年?月?日起至
年?月?日止。
2、無固定期限:從?年?月?日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限:從?年?月 日起至?工作任務(wù)完成時止。
雙方同意按以下第?種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期從?年?月?日起至
年?月?日止。
(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(一)甲乙雙方同意按以下第?種方式確定乙方的工作時間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作?小時,每周工作
天,每周至少休息一天。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。
3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以?為周期,總工時?小時的綜合計(jì)算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(?)種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1、乙方試用期工資?元/月;試用期滿工資?元/月(——元/日)。
2、其他形式:。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月?日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報(bào)酬。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù),社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
八、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的;
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:
十二、調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1、
2、
3、
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
甲方:(蓋章)?乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20?年?月?日?20?年?月?日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):
鑒證人:
鑒證日期:20?年?月?日
勞動擦玻璃心得體會篇七
擦玻璃是我們常見的一項(xiàng)家務(wù)勞動,不論是家庭還是公司,都需要定期進(jìn)行。然而,在實(shí)際擦玻璃的過程中,往往會有種種問題出現(xiàn),比如玻璃表面反光、擦不干凈等。通過多次的擦玻璃實(shí)踐,我深刻認(rèn)識到,它不僅是一種家務(wù)勞動,更是一種考驗(yàn)人們耐心、細(xì)心、認(rèn)真和責(zé)任心的實(shí)踐活動。
第二段:擦玻璃需要細(xì)心認(rèn)真
擦玻璃需要我們付出十分的細(xì)心和認(rèn)真,因?yàn)椴AП砻媸呛苋菀坠位ê团K的。因此,在擦玻璃的過程中,我們應(yīng)當(dāng)選擇合適的擦拭工具和清潔劑,以免對玻璃表面造成損傷。同時,我們還應(yīng)認(rèn)真審視需要擦拭的玻璃面,以及擦拭后的效果,確保其干凈、亮麗。
第三段:擦玻璃需要耐心等待和清洗
在擦玻璃的過程中,我們不僅需要付出細(xì)心的勞動,還需要耐心等待和清洗。如果清洗的不夠徹底,會留下很多的水漬和霉點(diǎn),因此我們需要將玻璃表面清洗干凈,并且等待足夠的時間讓其干燥。如果不清洗干凈,那么在陽光下,玻璃表面的水漬和霉點(diǎn)會非常明顯,這樣的話我們擦拭的效果也會受到影響。
第四段:擦玻璃需要追求卓越
如果我們想要擦出一塊干凈的玻璃,我們需要追求卓越,先從自己做起。如果我們真的付出了細(xì)心、耐心的勞動,就一定會取得良好的效果。我們需要明確每一個擦拭的目標(biāo),同時也要注意到自己的行為和態(tài)度。如果我們抱著一種敷衍的心態(tài)去擦拭玻璃,那么最終的成果也只能是敷衍的。
第五段:結(jié)尾
總之,在這個實(shí)踐擦玻璃的過程中,我明白了一個道理:做任何事情都需要付出最大的努力和最大的耐心,并且要相信自己和對自己的要求。在處理問題過程中,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和認(rèn)真的心態(tài),才能收獲一份值得自豪的成果。在以后的生活中,我會繼續(xù)努力,做一個有耐心、有思考、有責(zé)任感的人。
勞動擦玻璃心得體會篇八
訂立合同雙方:
招聘方:_________(企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方;
受聘方:_________(合同制職工)簡稱乙方。
甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為_________年(或_________個月),從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時間為期限的合同,應(yīng)注明本合同無一定期限或本合同以某一工作完成為屆滿期限。)
第二條 試用期限
試用期限為_________個月(或_________年),即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或工種)
甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間
每周工作六天,星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報(bào)酬
(一)乙方在試用期間,月薪為_________元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。
(三)特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。
第七條 勞動保護(hù)
_________。(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
_________。(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等。
(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律、服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條 勞動合同變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除
(一)_________。(解除勞動合同的條件,國家主管部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國家利益和社會公共利益。)
(二)解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。
(三)解除勞動合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第十三條 違約責(zé)任
(一)甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金_________元。
(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條 其他事項(xiàng)
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
勞動擦玻璃心得體會篇九
擦玻璃,作為樓宇日常維護(hù)的必要工作之一,既是一種勞動實(shí)踐,更是一種技能。在我參與實(shí)際擦玻璃工作的一周時間里,我深刻地認(rèn)識到,這項(xiàng)看似簡單而瑣碎的工作,其實(shí)蘊(yùn)含著許多細(xì)節(jié)和要點(diǎn)。接下來,我將就此分享我的心得體會。
2. 擦玻璃不僅是機(jī)械化的重復(fù)勞動
雖然只是需要日常進(jìn)行的機(jī)械化工作,但是在實(shí)際操作中,擦玻璃顯然需要更多的細(xì)致和耐心。想要完全擦凈一扇窗戶,我們需要先對它的塵垢、臟物情況進(jìn)行全面的評估,然后再根據(jù)所需要的清洗用品和工具進(jìn)行分類處理。同時,每扇窗戶的具體情況和所在位置都是不同的,在進(jìn)行擦拭的時候,我們需要制定不同的策略和計(jì)劃。在操作過程中,我們需要仔細(xì)觀察所擦拭部分的反應(yīng),并根據(jù)反饋情況及時進(jìn)行調(diào)整。
3. 擦玻璃需要細(xì)心和堅(jiān)持
擦玻璃過程之中,對細(xì)節(jié)的專注和把握非常重要。需要時時刻刻專注于擦拭的過程,而不能心浮氣躁,對于每一個細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真觀察和分析。在擦拭過程中,堅(jiān)持不懈是不可或缺的要素。任何一次的擦拭都需要堅(jiān)持至少工作時間的一半,才能取得最好的效果。同時,我們還需要保證每扇窗戶都能得到充分的擦拭,不該遺漏的地方一定要認(rèn)真去擦,確保最終的完美效果。
4. 擦玻璃不僅鍛煉技能,更培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作
在進(jìn)行擦玻璃這項(xiàng)工作中,每一個人都需要做好自己的分內(nèi)事,同時協(xié)同合作。對于個人而言,需要緊密配合,安排自己的工作時間,以確保得到最優(yōu)質(zhì)高效的成果。對于團(tuán)隊(duì)而言,不僅需要共同進(jìn)退,還需要相互配合,形成高效的協(xié)作方式。共同分工,互相鼓勵、支持,在擦玻璃的過程中讓自己的身影不僅在窗戶上迎風(fēng)招展,更在團(tuán)隊(duì)合作的精神中彰顯出獨(dú)有的風(fēng)采。
5. 結(jié)論
在擦玻璃的工作實(shí)踐中,我深刻認(rèn)識到,只有在嚴(yán)格遵循相關(guān)操作規(guī)程,認(rèn)真觀察每一細(xì)節(jié),注重團(tuán)隊(duì)合作的前提下,我們才能高效率完成這項(xiàng)看似簡單但實(shí)際相當(dāng)繁瑣的工作,同時也能從中獲得不同尋常的收獲。只有在注重細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的前提下,也才能讓自己更好地成長和進(jìn)步。這樣的體驗(yàn)不僅是一種寶貴的人生經(jīng)歷,更是對于自己職業(yè)和生活追求的一個積極意義。
勞動擦玻璃心得體會篇十
乙方(勞動者)姓名:___________性別:___________年齡:___________身份證號碼:___________現(xiàn)在住址:___________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘____(以下簡稱乙方)為甲方員工。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同,以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方任____工種(崗位),以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并及時變更合同。
第二條合同期限合同期為___年,自________年________月________日至________年________月________日(其中試用期為___個月,自________年________月________日至________年________月________日)。
試用期滿,合格的定崗使用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。
第三條工資待遇甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位,確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為____元,各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。
今后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。
乙方的原工資等級和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)和福利待遇1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金,向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼,并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī),采取勞動保護(hù)措施,保護(hù)完全生產(chǎn)和乙方健康。
甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,發(fā)給乙方勞動防護(hù)用品和保健食品。
3.甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時制度。
甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間,確需加班加點(diǎn),應(yīng)發(fā)給乙方加班工資,每月加班不得超過36小時。
4.員工患病或非因工負(fù)傷,給予___個月的醫(yī)療期。
醫(yī)療期滿仍未治愈的,經(jīng)雙方協(xié)商可再給予___以內(nèi)的醫(yī)療期。
醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。
醫(yī)療期滿不能從事原工作的,甲方根據(jù)需要,安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負(fù)傷、致殘或患職業(yè)病,醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用,工資待遇,按國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān),直到醫(yī)療終結(jié)。
傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡,按國有企業(yè)規(guī)定,由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
第五條勞動紀(jì)律和獎懲辦法1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范,乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。
2.乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn),應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵。
乙方違反勞動紀(jì)律或犯其他錯誤,甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下,可給予相應(yīng)的處分或處理。
甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_____天通知工會。
并報(bào)主管部門和勞動部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件1.符合下列情況之一,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;
(3)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的,勞動合同自行解除。
3.下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同辭退乙方:
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的,乙方可以向甲方提出解除勞動合同:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;
(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第八條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反勞動(聘用)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
其中,責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。
第九條爭議的解決勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)(略)
甲方:____________(簽章)乙方:____________(簽章)
合同簽訂日期:________年________月________日
勞動擦玻璃心得體會篇十一
擦玻璃這項(xiàng)工作對許多人來說似乎是一個簡單、乏味的任務(wù)。然而,在我進(jìn)行了近一個月的勞動實(shí)踐后,我逐漸認(rèn)識到這項(xiàng)工作中自己所獲取的體驗(yàn)和與人溝通與合作的重要性。下面我將分享一些我在這個過程中的收獲和體會。
第一段:認(rèn)識到自己的不足
在第一周的實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)我對于這項(xiàng)工作的技能掌握非常有限。從洗刷、擦拭到擦干,每個步驟都有著自己的技巧。在對待一些污漬或斑點(diǎn)時,我往往不能很好地處理它們。有時候我感到尷尬和沮喪,但此時我的導(dǎo)師總會在一旁指導(dǎo)我應(yīng)該如何進(jìn)行操作。在這個過程中,我逐漸認(rèn)識到自己的不足并開始努力學(xué)習(xí)和克服這些技巧方面的問題。
第二段:培養(yǎng)責(zé)任心和細(xì)致性
在進(jìn)行擦玻璃這項(xiàng)工作的過程中,我需要始終保持高度的集中力和細(xì)致性。一旦我出級了小的錯誤,比如沒法在角落清潔干凈,那么整個窗戶都會顯得不太完美,這對日后的評估也不會形成有利的印象。由于窗戶通常會被作為公司辦公樓面向外展現(xiàn)的重要部分,任何小細(xì)節(jié)上的缺陷都不能被忽略。通過認(rèn)真對待每一個任務(wù)的細(xì)節(jié)問題,我的責(zé)任心和獻(xiàn)身精神得到了培養(yǎng)和提高。
第三段:自我管理和自律
這項(xiàng)工作的另一個重要方面是自我管理和自律。每個窗戶需要花費(fèi)一定的時間和精力進(jìn)行清潔,而有時候我需要同時處理多個窗戶。如果沒有良好的自我管理和自律,我就會陷入不斷的馬可波羅式的操作繁瑣和付出時間與精力的危險(xiǎn)之中。然而,由于我已經(jīng)從上述的第一、第二點(diǎn)中收獲了如何培養(yǎng)細(xì)致性和責(zé)任心,因此我能夠更加高效地處理工作,減少工作效率的降低。
第四段:溝通與合作的能力
在這項(xiàng)工作中,我還學(xué)會了更好地與人溝通和合作。清潔窗戶時,我經(jīng)常需要與我的同事一起協(xié)作完成爬梯、拉簾子、拿材料等工作。然而,不同的同事有著不同的習(xí)慣和技能。在這樣的工作環(huán)境下,我不僅要學(xué)會與不同的同事保持良好的溝通,還要在合作的過程中相互了解,掌握相互的技能和執(zhí)行能力,以優(yōu)化協(xié)作過程,提高工作效率。
第五段:總結(jié)反思
我是如何在這項(xiàng)窗戶擦玻璃工作中學(xué)到了很多東西。我的自我管理和自律能力得到提升,我的細(xì)心和耐心得到了培養(yǎng),并學(xué)會了如何和不同的人有效合作。這個月的精神和身體鍛煉已經(jīng)讓我的個性變得更加堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立。我的經(jīng)驗(yàn)提醒著我,每個人都會在不同的方面有自己發(fā)展和提高的空間,我將會繼續(xù)通過長期穩(wěn)定的自我管理和自我提升,將自己成為一個更好的人。
勞動擦玻璃心得體會篇十二
甲方:_________________________
乙方:_________________________
簽訂日期:______年_____月_____日
聘用機(jī)構(gòu):
法人代表:(以下簡稱甲方)
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:聯(lián)系電話:
受聘崗位:
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):
從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自__年_月25日至__年_月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
合同簽訂日期:__年4月25日與隴西
勞動擦玻璃心得體會篇十三
第一段:引入擦玻璃的重要性(100字)
家庭是一個人生活的港灣,對于一個家庭來說,干凈整潔的環(huán)境是非常重要的。而玻璃窗作為家中的一個重要組成部分,經(jīng)常需要進(jìn)行擦洗,以保持清澈明亮的效果。因此,學(xué)會擦玻璃是一項(xiàng)基本的家庭勞動技能。親手擦玻璃讓我意識到了其中的細(xì)致和耐心,也讓我體會到了家庭勞動的重要性。
第二段:擦玻璃的細(xì)致和耐心(200字)
擦玻璃是一項(xiàng)需要細(xì)致和耐心的工作。首先,要在清潔液中擦拭玻璃,需要先均勻噴灑清潔劑,再用毛巾或海綿予以擦拭,這需要我們把握好清潔劑的用量和擦拭力度,以避免過分濕潤或過分干燥的情況。其次,玻璃上往往有各種各樣的污漬,如灰塵,油漬等,這些都需要仔細(xì)清理。最后,擦玻璃需要反復(fù)擦拭,直到玻璃變得干凈透明。這個過程需要耐心和恒心,不能馬虎草率,否則擦出的效果將會大打折扣。
第三段:家庭勞動的重要性(300字)
家庭勞動是一種綜合性的勞動,需要我們?nèi)硇牡膮⑴c。擦玻璃不僅是一種力所能及的家務(wù)活,更是培養(yǎng)我們勞動意識和責(zé)任感的重要途徑。在擦玻璃過程中,我們會感受到承擔(dān)起家庭的一部分責(zé)任的重要性,我們認(rèn)識到家庭的整潔和和諧離不開我們的付出。通過家庭勞動,我們也會培養(yǎng)起團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,與家人一起擦玻璃,能增進(jìn)親人之間的感情,也能更好地分擔(dān)家務(wù)壓力。
第四段:擦玻璃的技巧和體驗(yàn)(300字)
雖然擦玻璃是一種家務(wù)活,但并不是一項(xiàng)簡單的任務(wù)。我通過不斷的實(shí)踐和摸索,總結(jié)出了一些擦玻璃的技巧。首先,使用適當(dāng)?shù)那鍧崉梢赃x擇市場上一些專門的清潔新產(chǎn)品,效果更好。其次,選擇適合的擦拭工具,如比較好的毛巾或海綿等,可以提高清潔效果。最后,要分清擦拭的順序,可以先擦拭窗框,再擦拭窗戶,這樣可以更好地保護(hù)窗戶和窗框。通過不斷摸索和實(shí)踐,我逐漸提高了擦玻璃的技巧和效率,也更好地掌握了這項(xiàng)家務(wù)活。
第五段:結(jié)論(200字)
通過親自擦玻璃,我領(lǐng)悟到擦玻璃背后的意義和家庭勞動的重要性。擦玻璃不僅是一種瑣碎的家務(wù)活,更是我們表達(dá)對家庭的關(guān)愛、體現(xiàn)家庭和諧的憑證。擦玻璃需要我們用心與細(xì)節(jié),需要我們花費(fèi)時間和精力,但正是這種付出,讓我們更好地感受到家的溫暖和美好。所以,無論是擦玻璃還是其他家務(wù)勞動,我們都應(yīng)該心懷感恩和使命感,真正理解家庭勞動的價(jià)值,并以一顆平常心去對待。只有這樣,我們才能建設(shè)一個溫馨和諧的家,也才能真正理解勞動和愛的意義。