隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
落實主體責任情況小結報告篇一
物探一公司黨委組織部按照油田公司及鉆探工程公司要求,嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和業務部門監管責任,精細籌劃,精密組織,取得了一些效果,現將情況總結匯報如下。
一是抓好組織管理,強化領導責任。物探一公司黨委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實,堅持領導班子成員與各相關部門協調配合,相互促進,形成黨風廉政建設的科學組織管理機制。及時組織傳達學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,結合實際安排部署,分解任務,抓好督促落實。
二是抓好廉政教育,增強廉政意識。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎,認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。通過中心組理論學習,并結合“三嚴三實”專題教育活動,分析違法違紀案例,組織收看廉政教育專題片等活動,增強黨員干部的廉潔自律意識。
三是抓好政務公開,加強群眾監督。落實好黨風廉政建設的各項責任,必須要廣泛開展群眾參與監督的各項活動。物探一公司黨委嚴格按照黨務公開目錄,豐富公開形式并拓展了公開領域,建立并完善了“微信群”、“電子郵箱”、黨支部張
貼公示等政務公開平臺,有效深化了黨務政務公開工作,切實提高了辦事公開深度和廣度,全方位接受群眾監督,更好服務于群眾。
在今后的工作中,公司黨委將繼續貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”,不斷營造公司良好政治生態。
落實主體責任情況小結 [篇2]今年以來,根據區委、區紀委關于做好黨風廉政主體責任和監督責任有關工作的要求,我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務,抓好抓牢抓實黨風廉政建設,校領導成員堅持提高標準、從嚴治校,強化廉潔奉公、服務基層干部意識,狠抓作風建設,深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作,大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作。現將主要情況報告如下。
(一)高度重視,統籌推進廉政建設,形成制度化
今年以來,校領導班子嚴格按照區委、區紀委工作要求,成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的.黨風廉政主體責任工作領導小組,召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議,使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動,深入細致開展專項整治,開展民主評議,加強督促檢查,全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
(二)率先垂范,推動工作層層落實,形成
校領導班子帶頭落實“一崗雙責”,層層傳導責任、傳導壓力,明確黨委主體責任和紀檢組的監督責任,切實加強對黨員干部的管理,深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動,營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍,筑牢拒腐防變的思想防線,全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度,促進廉潔從政,認真貫徹執行中央《八項規定》與省委《十項規定》,認真傳達全市關于落實“兩個責任”的會議精神,督促和推動“兩個責任”的剛性落實,確保各項規定落到實處。
(三)嚴格自律,狠抓干部作風建設,形成常態化
校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,帶領全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求,狠糾“四風”突出問題,扎實推進作風建設,堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市委市政府工作要求,制定實施細則,從改進調查研究、密切聯系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節約等方面細化落實,帶頭厲行勤儉節約,嚴格控制“三公經費”支出,履行正風肅紀責任,開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)班子成員遵紀守法情況。市委黨校領導班子成員堅決貫徹執行中央、省、市委關于領導干部廉潔從政、廉潔自律的各項規定,自覺用法律、紀律、規章制度等來規范和約束自己,在思想上、行動上與中央保持一致,在工作中遵守各項政策法規,努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率,以自己的模范行動樹立起清正廉潔的形象。 (二)班子成員履行“一崗雙責”情況。班子其他成員各負其責,加強對分管工作范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一起部署、檢查、落實,積極推進反腐倡廉工作的開展。在自覺堅持用
黨紀和規章來約束自己的同時,加強對分管范圍內領導班子和領導干部的教育和管理,發現問題及時糾正,重大問題及時報告。
(三)班子成員廉潔自律情況。市委黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會,班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表,嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。
(四)班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時,各班子成員從未放松加強自身作風建設,重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時,把振奮精神、有所作為、爭創先進、追求創新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現的新要求、新特點,各位成員通過克服安于現狀、固步自封、不求上進的心理狀態,不斷增強改革創新的自覺性和緊迫感,牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想,堅定正確的政治信仰,不斷提高政治敏銳的政治性。
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