隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
分工會工作總結 工會主席述職報告篇一
大家好！
作為一名區基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，務必一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。
我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望；凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。
去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知狀況后，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發動區城建局及基層單位干部和職工進行捐款，兩天時光，籌集資金2萬余元，在最短的時光幫忙該職工湊齊了手術費，使他手術得以順利進行。事后，該職工及家人逢人便說：“沒有工會組織的關懷，我們全家就度但是那個坎兒。”我們用實實在在的行動溫暖著職工的心，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
職工群眾的事情無小事，只要我們帶著職責，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。
我也深深感到，民心是桿秤，他能夠稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
“從事工會工作，務必要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自我的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，持續正常和諧的勞資關系，這也是我在工作中用心探索、實踐的課題。
去年，是我區建筑行業開展工資群眾協商工作的第一年，也是我擔任區建筑企業工會聯合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業開展工資群眾協商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業、工資群眾協商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因為建筑企業多半是民營企業，法人代表個個都是大老板，資產都在數千萬甚至數億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協商工資了。于是我帶著各種各樣的理由找到區總工會的領導，將困難說了一大通，證明此項工作難度之大無法勝任。區總工會領導耐心地將開展工資群眾協商工作的好處和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又透過進一步的學習有關政策。深感作為一名建筑工會聯合會主席的職責重大。個性是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。
4月，區建筑工會聯合會召開了工資群眾協商工作會議，同時給建筑企業下發了工資群眾協商要約書，并要求各企業工會主席務必做好工資群眾協商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業工會聯合會帶動各建筑企業工會，由建筑企業工會帶動全體職工；第二以點帶面，以部分建筑企業協商成功模式帶動其他建筑企業開展工資群眾協商。我多次組織各建筑工會主席進行工資群眾協商業務培訓，同時向建筑企業職工發放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業老總聯系，結果僅兩家企業老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業為突破點，從而帶動其他企業順利開展協商工作。我們成功的與兩家企業簽定工資協商協議后，又轉向更加艱巨的戰場。由于這兩家企業給我足夠的經驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。
您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎？這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有職責心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業為例講述協商過程和協商的.好處，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。
還有各別企業對工資群眾協商產生誤區，認為簽訂后如果企業效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎樣辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們為職工辦好事的思想，企業要發展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業效率就上去了，直到企業老總們表示盡心盡力的做好此項工作。
歷時一個多月，建筑企業工會聯合會代表18家建筑企業職工方與18名企業法人或委托代理人簽訂了工資群眾協議書。值得欣慰的是，本次工資群眾協商涉及到一線農民工8234人，工資增幅度為20%；管理人員600人，工資增幅率到達10%。
勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創造財富，也鍛造自我。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。
工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自我的職責和任務，擺正了國家、群眾、個人三者之間的利益關系，改善了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。
我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，個性是專業技術人員，對他們進行了多次業務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業技能。透過這些活動，充分調動了廣大職工的用心性，發揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不一樣崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，透過職工之家建設這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。
一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態度，用心探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險及公積金等。同時用心組織職工參加重大疾病互助活動，用心推行廠務公開，企業安全生產等工作。
我自擔任工會主席以來，對工會工作傾注了極大的熱情，把自我的愛心、真心獻給了我熱愛的工會事業，以創先爭優的干勁實踐著一名共產黨員的忠誠和職責鑄就和凝聚著黨和政府聯系職工的橋梁和紐帶，用實際行動甘當職工的“娘家人和貼心人”。
最后，感謝市總和在座的各位領導對我的關心支持，個性是給我這樣一次匯報工會工作做法的機會，祝愿我們工會的各項工作透過創先爭優活動的開展再上新臺階，再創新輝煌。
述職人：
日期：
分工會工作總結 工會主席述職報告篇二
1.搞好部門工會委員的分工，根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。
2.負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。
4.在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監督工作，開好院系一級教代會，充分發揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6.加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。
7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務
分工會工作總結 工會主席述職報告篇三
大家好！ 首先，感謝大家給我這次參加競選的機會。
我這次競選的崗位是工會主席，下面談談我對工會工作的認識：工會是工人階級的群眾組織，工會的四項職能是維護、建設、參與、教育。即維護職工的合法權益和民主權利；組織職工參加建設和改革；組織職工參與民主管理；教育職工通過學習不斷提高自身道德和業務技術素質。
如果我競選成功，我將以積極主動的工作態度，熱誠貼心的服務準則，深入一線，了解老師們的想法，傾聽老師們的呼聲，為老師們排憂解難；客觀真實地反映老師們的心聲，為領導決策當好參謀；做老師們的貼心人，為老師們說話辦事，維護老師們各項合法權益的落實。從而真正發揮出工會工作是黨聯系群眾的橋梁與紐帶作用，使群眾能夠真正體會到工會工作給大家所帶來的溫暖，做一名讓領導滿意與放心，讓老師們信賴與喜歡的工會干部。
我說得很簡短，也不夠全面，但我希望用我的實際行動證明給大家看，請大家支持我,支持新一屆工會委員，我們一定不會讓各位會員失望的。
謝謝大家。
分工會工作總結 工會主席述職報告篇四
我從事部門工會工作還不到二年的時間，比起學校各部門工會主席，我還是一個新手。在工作中有許多方面需要向校工會和其他部門工會的同志以及本部門從事工會工作多年的老工會干部取經和學習。
被推舉為部門工會主席的時候，我覺得工會從它的名稱上來說，就應該是一個專門為教職工利益服務的組織，似乎工會是一個監督行政工作中是否有損害教職工利益的組織。后來，校工會組織我們學習了工會工作的國家法律與條例，我開始認識到，我一開始的認識是有偏差的。工會是一個為創建和諧社會而服務的群眾組織，對學校來說，工會就是為創建一個和諧校園而服務的群眾組織。
我們社會總體發展了，高校發展了，我們教職工才能享受因此而帶來的利益和好處。所謂大河有水小河滿，大河缺水小河干。國家好了，學校好了教職工才能有實實在在的好處。發展學校應該是我們根本的利益所在，國家和學校的發展是大前提，在工會工作中，我們既要關心群眾的利益，更要關心和服從整個學校和部門的利益。部門工會應該盡自己的能力關心群眾、服務群眾，這是我們工作的出發點。部門工會要讓每一個教職工發揮最大的熱情和力量，部門工會要為和諧校園的建設而工作。
我認為，工會工作應該是一個在行政領導和教職工之間起到溝通和協調的橋梁。舉例來說，在每年開學的時候，我們部門工會會組織一些活動，也在一定的場合召開聽取大家對部門工作意見和建議的座談會，然后向行政領導反映群眾的想法。和諧在于溝通，和諧在于交流，和諧便于發展，和諧讓大家更有積極性和創造性地工作。
教職工的利益在于大局，教職工的利益在于學校的整體，教職工的利益在于國家的整體。關心身邊的事，也要關心窗外的事，這就需要我們工會在中間起到一個橋梁的作用。
為了提高教職工對社會發展的認識，我們多次組織教職工外出參觀學習。我們參觀過洋山深水港，參觀了上海城市規劃館等，目的就是讓大家對國家發展有更直觀的理解和認識。
在單位，搞好教職工的業余生活也是讓大家和諧相處的保障。為了開展群眾文體生活，在校工會的關心下，我們去年成立了部門工會小家，在休息的時間，大家在工會小家都活動得很開心。
我覺得，我們部門工會做的事情可用八個字概括：協調、溝通、和諧，共贏。
分工會工作總結 工會主席述職報告篇五
吳盛平
2009年的日歷已經翻完，將成過去。首先我要衷心地感謝鎮班子成員的默契配合，和衷共濟；要感謝全體機關干部、各村各單位干部對我工作的鼎力支持；更要感謝全鎮人民友善的理解和默默的奉獻。一年的工作與實踐使自己學到了許多東西，可以說，增長了才干，得到了鍛煉。今年是我鎮全面實施“兩代會”工作目標的第一年。一年來，本人在擔任鎮黨委副書記、鎮人大主席職務期間，緊緊圍繞加快發展這一主線，盡心盡力，不斷進取。現就我履行職責情況報告如下，并請各位代表評議。
一、所做的主要工作
一年來，努力按照“講政治、講正氣、講學習”及“三個代表”的要求，在政治上牢牢把握自己，在作風上時時檢驗自己，在理論學習上常常督促自己。帶頭參加各種學習教育活動，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十六大精神，帶頭實踐“三個代表”重要思想，經常收看新聞聯播、焦點訪談、黨報黨刊，并結合工作實際學習市場經濟、現代科技知識等，學習中做到勤記筆記、寫論文、談交流。帶頭克己奉公、廉潔自律，在干部調配、公務接待等問題上堅持以工作需要為原則，嚴格按規定辦事，做到公平公正。認真貫徹民主集中制原則，重大問題集體討論決策。為使全鎮工作有新的氣色，一年來，我和同志們風雨同舟，同甘共苦，一切圍繞黨委工作大局，個人的家事難事總是放在后面，全身投入到工作中去。
1、堅持學法與監督法律的實施相結合。監督法律、法規的貫徹落實是人大的主要職能之一。為認真履行該職能，我和主席團成員一是結合工作實際有針對性地制訂學習、監督實施方案，做到有的放矢，力求實效。二是組織學習相關的法律、法規，先做學生，再當老師，不搞瞎指揮。近二年來，我們重點學習了人口與計劃生育有關法律、法規，教育、衛生、國土、動物防疫、林業等方面的法律、法規。為規范政府干部依法行政，認真學習了《行政許可法》和《公務員法》。通過學習，增強了法律知識，提高了行政管理能力。三是開展實質性監督工作。促進政府工作向前邁進。
2、堅持走訪代表與落實代表建議意見相結合。走訪代表，聽取代表意見、建議，是維護社會穩定、促進經濟發展、融洽黨群、干群關系的一條重要途徑。我和人大主席團成員采取重點走訪、面上詢訪和召開座談會的方法，全面了解代表的心聲，在收集和聽取意見、建議時，我們做到了腳勤、口勤、耳勤、手勤。將收集的意見、建議及時反饋給本級和上級黨委、政府及相關部門。如要求加強農村水、電、路等基礎設施建設，鄉、村基層組織建設，離退休村干待遇問題、農村村小危房改造、客運票價等，我們都及時以建議、意見、提案等方式向上匯報。以求得到解決，通過代表們的共同努力，一些建議得到了有效的落實，如我們的小城鎮建設功能逐步得到完善，街道寬敞整潔，自來水通到各家各戶；六中高中與某中學合并辦學新體制的創新；農村村小危房逐步得到解決；根據代表建議，政府加大了招商引資的服務功能，增強了責任意識和服務意識，全鎮上下形成了加快發展的良好態勢。
3、堅持座談、視察、評議與促進工作相合。一年來，共組織部分人大代表召開各種座談會4次，開展代表視察3次，代表評議一次。通過這些活動，達到了以下幾個目的。一是凝聚了人心，匯集了代表的智慧。人心齊石山移，今年全鎮各項工作都完成得很出色，這是全鎮人民共同努力的結果。二是增強了政府及其部門單位的責任意識和憂患意識。三是樹立了某的事情是某人民自己的事情的主人翁意識。人大代表是為民代言，為民諫言，大家的事就是人大代表的職責所在，而人大主席和人大主席團就是為人大代表搭建一個代表代言、諫言的平臺，視察、評議就是這個平臺的最好表現形式，通過這個平臺，共同謀劃某的美好未來。
4、堅持監督與支持相結合。人大監督職能是國家的政治體制決定的，但監督不是目的，只是手段，通過監督，強化政府工作，確保法律、法規得到不折不扣的落實執行，確保國家經濟和社會事業的向前發展。而政府及其職能部門是國家法律、法規的具體實施者，執行者。作為鎮人大主席，我的認識是依法履行職責職能是其主要工作，但支持參與政府工作也是一項十分重要的工作任務。為此，我堅持在鎮黨委的領導下，在縣人大常委會的指導下，積極參與支持政府主要的、重大的工作，如招商引資、項目開發、計劃生育、動物防疫、教育衛生等，不當老太爺，不作和事老，不空發評議，用實際工作樹立人大的形象，維護黨和政府的威信。
5、積極推介先進典型，樹立人大代表的良好形象。我鎮縣、鎮人大代表中能人輩出，絕大多數是一方有較高威望的知名人士，其一言一行代表了一方的民聲和民意。今年重點推介了一些在致富創業上成績突出的人大代表，通過推介典型，樹立了人大代表的威信，也激發了人大代表熱心為民服務，關心國計民生。
二、存在的主要問題
一年來，我在履行人大主席職責過程中扎扎實實做了一定的工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下五個方面：一是學習抓得還不夠緊，也不夠系統全面。主動學習的少，被動學習的多，造成工作思路不開闊、政策、法律答付解釋有時不很到位。二是工作作風還不夠深入扎實。認為人大工作無 關大局，上有書記頂著，工作壓力輪不到我。三是創新意識不夠強。喜歡照葫蘆畫瓢，依老規矩行事，做事偏求穩不求新，工作難見亮點和成效。四是走訪代表工作不夠到位。作為人大主席，一年要走訪每個代表一次，我由于腿賴和應付其他工作往往忽視了走訪代表工作，這是人大工作沒有根本起色的一個重要原因。五是工作方法有時比較簡單。沒有把工作的有力開展與當地民情民風有機結合起來；缺經過細的思想工作，達不到預期的工作效果。
三、今后的努力方向
1、加強學習，進一步提高自身的政治素質和業務能力。鄉鎮工作千頭萬緒，涉及的政策、法律多，各地又有各地的特色，要想搞好工作，必須加強學習，一是加強政治思想學習，及時掌握黨的有關方針政策，在政治思想上與黨中央保持高度一致。二是加強業務學習，力爭做一個內行領導。
2、愛崗敬業，以創新意識開創工作新局面。無論在哪個崗位，都要勤奮扎實，腳踏實地，培植亮占，關注熱點，解決難點，時時以穩定、發展、和諧為工作重心，以十五屆五中全會提出的建設社會主義新農村的標準指導和衡量自己的工作。
3、加強修養，牢固樹立勤政廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。以權為民所用，利為民所謀，情為民所系來規范自己的言行，做到潔身自好，永遠保持共產黨員的本色。