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2023年貴州省情心得體會(精)一
貴州省生產經營單位安全生產主體責任的規定
第一章總則
第一條為落實生產經營單位安全生產主體責任，防止和減少生產安全事故，依據《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》等法律法規，制定本規定。
第二條本省行政區域內從事生產經營活動的單位的安全生主體責任落實，適用本規定。
第三條生產經營單位是安全生產的責任主體，對本單位的安全生產承擔主體責任，并對未履行安全生產主體責任導致的后果負責。
生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責。
第四條各級人民政府及其有關部門依法對生產經營單位落實安全生產主體責任實施監督管理。
第二章生產經營單位的安全生產主體責任
第五條生產經營單位的安全生產主體責任主要包括以下內容：
（一）具備法律法規和國家標準、行業標準規定的安全生產條件；
（二）保證依法履行建設項目安全設施“三同時”的規定；
（三）依法為從業人員提供勞動防護用品，并指導、監督其正確佩戴和使用；
（四）按規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要；
（五）按規定存儲安全生產風險抵押金；
（六）依法為從業人員繳納工傷保險費；
（七）保證安全生產教育培訓的資金；
（八）依法設置安全生產管理機構，配備安全生產管理人員；
（九）按規定委托和聘用注冊安全工程師或者注冊安全助理工程師為其提供安全管理服務；
（十）建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程；
（十一）依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，取得相關上崗資格證書；
（十二）依法加強安全生產管理；
（十三）定期組織開展安全檢查；
（十四）需經安全行政許可的生產經營活動應依法取得安全生產許可；
（十五）依法對重大危險源實施監控；
（十六）及時消除事故隱患；
（十七）開展安全生產宣傳教育；
（十八）統一協調管理承包、承租單位的安全生產工作；
（十九）按規定報告生產安全事故；
（二十）及時開展事故搶險救援；
（二十一）妥善處理事故善后工作；
（二十二）法律法規規定的其他安全生產責任。
第六條生產經營單位的主要負責人要履行下列職責：
（一）建立健全本單位安全生產責任制；
（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；
（三）保證本單位安全生產條件所需資金的投入；
（四）定期研究安全生產問題，向職工代表大會、股東大會報告安全生產情況；
（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，認真監控、及時消除生產安全事故隱患；
（六）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；
（七）及時、準確、完整報告生產安全事故，組織事故救援工作；
（八）法律法規規定的其他職責。
第七條生產經營單位在改制、破產、收購、兼并、整合、重組等產權變動期間，產權的轉讓方和受讓方要保持安全生產管理工作的連續性，并在轉讓協議中有明確的約定。
未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由事故發生單位的實際控制人承擔相應后果。
第八條生產經營單位將與其營業執照、資質有關的生產經營項目、場所、設備發包或者出租的，要與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議；發包單位對承包單位資質進行審查，并在承包合同、租賃合同中約定有關安全生產管理事項；督促租賃單位建立健全分包工程質量監督管理制度。
上述承包、租賃活動未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由發包或者出租單位承擔連帶責任。
第三章建立健全安全生產規章制度
第九條生產經營單位要建立健全本單位安全生產責任制度，實行全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲等事項。安全生產責任制度主要包括以下內容：
（一）主要負責人、其他負責人的安全生產責任；
（二）職能部門及其負責人的安全生產責任；
（三）車間、班組及其負責人的安全生產責任；
（四）其他崗位及從業人員的安全生產責任。
第十條生產經營單位要依據法律法規、國家標準和行業標準，制定本單位的安全生產規章制度和操作規程。安全生產規章制度和操作規程要涵蓋生產經營活動的全過程和全體從業人員，并結合實際，適時修訂。
安全生產規章制度主要包括：
（一）安全生產會議制度；
（二）安全生產投入及安全生產費用提取和使用制度；
（三）安全生產教育培訓制度；
（四）安全生產檢查制度；
（五）安全生產獎懲和責任追究制度；
（六）崗位標準化操作制度；
（七）生產安全事故隱患排查治理制度；
（八）重大危險源檢測、監控、管理制度；
（九）勞動防護用品配備和管理制度；
（十）安全設施、設備管理和檢修、維護制度；
（十一）特種作業人員管理制度；
（十二）生產安全事故報告、應急救援和調查處理制度；
（十三）其他保障安全生產的規章制度。
第十一條生產經營單位要保障本單位安全生產規章制度的落實，并根據實際情況及時修訂完善，教育從業人員熟練掌握和嚴格遵守。
第四章安全生產管理機構設置和人員配備
第十二條生產經營單位要依法設置安全生產管理機構，配足、配齊安全生產管理人員。
第十三條生產經營單位符合下列情況之一的，要設置專門的安全生產管理機構：
（一）礦山、建筑施工、危險物品的生產、經營、儲存、運輸和危險物品的使用數量構成重大危險源的單位；
（二）除本條（一）項之外的其他非高危生產經營單位從業人員在600人以上的。
第十四條非高危生產經營單位從業人員在300人以上不足600人的，可根據工作需要設置專門的安全生產管理機構。
第十五條生產經營單位的安全生產管理機構或者安全生產管理人員對本單位安全生產實施綜合管理，要履行下列職責：
（一）協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃，并組織實施；
（二）協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本單位年度安全生產管理目標，并進行考核；
（三）參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者督促相關部門落實；
（四）組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查；
（五）組織參加現場安全檢查，對檢查出的問題負責組織或者督促整改，不能立即整改的要立即向本單位負責人匯報；
（六）配合政府有關部門對建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作，負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料；
（七）組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施；
（八）組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗；
（九）按規定監督或者及時發放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業人員正確佩帶和使用；
（十）配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；
（十一）本單位確定的其他安全生產管理職責。
第十六條生產經營單位要支持安全生產管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理職責，并保證其開展工作必要的條件。專職安全生產管理人員的待遇不得低于同級同職其他崗位管理人員的待遇。
第五章安全生產教育培訓
第十七條生產經營單位要在每年初制定本年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織實施。教育培訓計劃及實施情況要報安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門備案。生產經營單位安全生產教育培訓的經費依據有關規定列支。
第十八條生產經營單位要每年對從業人員開展安全生產教育培訓，教育培訓主要包括新員工上崗前的安全生產教育培訓、脫崗和轉崗員工上崗前的專項安全生產教育培訓、從業人員安全生產再教育培訓等。安全生產教育培訓的內容和結果要記入從業人員安全生產教育培訓考核檔案，培訓情況要記入從業人員安全生產記錄卡，并由從業人員和考核人員簽名。未經安全生產教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
特種作業人員應經專門機構培訓合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
第十九條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。
危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，要由有關部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。考核不得收費。
第二十條安全生產教育培訓的主要內容包括：
（一）安全生產法律法規；
（二）安全生產規章制度和操作規程；
（三）安全生產管理知識、安全生產技術知識及崗位操作技能；
（四）安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識；
（五）生產安全事故的防范和應急措施、自救互救知識；
（六）生產安全事故案例及啟示；
（七）其他要具備的`安全生產知識和技能。
第二十一條生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和從業人員每年接受安全生產培訓的時間不得少于16小時。新招用人員上崗前接受安全生產教育和培訓的時間不得少于40小時。
第六章安全生產資金投入和物質保障
第二十二條生產經營單位要確保本單位具備安全生產條件所必需的資金投入。安全生產投入要納入本單位全年的經費預算。
高危生產經營單位和道路交通運輸生產經營單位要按照國家有關規定，提取和使用安全生產費用。安全生產費用要專戶儲存、專款專用、專戶核算，每年的安全生產費用提取、使用情況要報安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門備案。
第二十三條高危生產經營單位和道路交通運輸生產經營單位要按照有關規定存儲、使用安全生產風險抵押金。
第二十四條生產經營單位要依法參加工傷保險。為井下從業人員購買意外傷害保險，并繳納保險費。
第二十五條生產經營單位應嚴格執行建設項目安全設施“三同時”規定。建設項目安全設施“三同時”要達到以下要求：
（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，應同時編制安全設施的設計文件；
（二）生產經營單位在編制建設項目投資計劃和財務計劃時，應將安全設施所需投資一并納入計劃，同時編報；
（三）需要報經主管部門批準的建設項目，在報批時，要同時報送安全設施設計文件；
（四）建設項目施工的單位應嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；
（五）在生產設備調試階段，應同時對安全設施進行調試和考核，并對其效果作出評價；
（六）建設項目預驗收時，應同時對安全設施進行驗收；
（七）安全設施要與主體工程同時投入生產和使用。
第二十六條礦山建設項目、用于生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品為生產原料和設備設施構成重大危險源等高風險建設項目，安全設施設計要報經安全生產監督管理部門審查。項目建設前和竣工后要委托具有相應資質的中介機構進行安全預評價和驗收評價，并報經安全生產監督管理部門專項竣工驗收合格后進行總體竣工驗收，方可投入生產和使用。
第二十七條生產經營單位要積極推進安全生產技術進步，積極采用新工藝、新技術、新材料、新裝備并掌握其安全技術特性，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備，不斷改善本單位的安全生產條件，提高安全生產科技保障水平。
第二十八條生產經營單位的生產區域、生活區域、儲存區域之間要保持規定的安全距離。生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店和倉庫周邊的安全防護要符合國家有關規定，不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并與員工宿舍保持規定的安全距離。生產經營場所和員工宿舍要設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封閉生產經營場所或者堵塞員工宿舍的安全出口。
第二十九條生產經營單位要按照國家標準或者行業標準為從業人員無償提供合格的勞動防護用品，并督促、教育從業人員按照使用規則正確佩戴和使用。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。
第三十條生產經營單位要對安全設施、設備按規定進行維護、保養，并定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測要做好記錄，并由相關人員簽字。
第七章安全生產管理
第三十一條生產經營單位要持續改進安全生產管理，采用信息化等先進的安全管理方法和手段，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平
第三十二條生產經營單位需取得安全生產行政許可后方可開展生產經營活動的，要依法申請安全生產行政許可，在取得行政許可后不得降低法定的安全生產條件。
第三十三條生產經營單位要按照國家和省制定的行業安全標準化達標要求，在生產經營的各環節、各崗位開展安全標準化建設工作，使安全生產標準、安全生產技術規范、安全生產操作規程變為從業人員規范化、制度化、標準化崗位操作的自覺行為。
第三十四條生產經營單位要定期組織安全檢查，對檢查出的問題要立即整改；不能立即整改的，要制定相應的防范措施和整改計劃，限期整改。
第三十五條安全檢查主要包括以下內容：
（一）安全生產規章制度是否健全、完善；
（二）設備、設施是否處于安全運行狀態；
（三）有毒、有害等危險作業場所是否處于安全作業狀態；
（四）從業人員是否具備相應的安全知識和操作技能，特種作業人員是否持證上崗；
（五）從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程；
（六）發放配備的勞動防護用品是否符合國家標準或者行業標準，從業人員是否正確佩帶和熟練使用；
（七）現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業人員冒險作業行為；
（八）現場生產管理、指揮人員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和制止；
（九）危險源的檢測監控情況；
（十）安全生產應急預案的編制完善、演練；
（十一）其他要檢查的安全生產事項。
第三十六條生產經營單位要在各生產班組設立安全員，在班組長的領導和安全生產管理人員的指導下，做好下列工作：
（一）對本組人員進行日常安全生產教育；
（二）督促本組人員遵守安全操作規程和安全生產制度；
（三）正確使用個人防護用品；
（四）對發現的不安全情況及時報告；
（五）參加事故的分析和研究，協助落實事故的防范措施。
第三十七條生產經營單位要加強重大危險源管理，采用先進技術手段對重大危險源實施現場動態監控，定期對設施、設備進行檢測、檢驗，定期檢查重大危險源的安全狀況，制定應急預案并定期組織演練。生產經營單位要至少每半年向安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告重大危險源監控措施的實施情況。
第三十八條生產經營單位要定期排查事故隱患。發現事故隱患的，要立即采取措施，予以消除；難以立即消除的，要采取有效的安全防范和監控措施，并依照有關規定進行評估、報告和治理。
第三十九條生產經營單位進行爆破、吊裝、或進入其他受限空間等危險作業時，要制定專項安全管理制度和措施，安排專門人員進行現場安全管理，監督危險作業人員嚴格按有關操作規程進行操作，現場管理人員不得擅離職守。
第四十條生產經營單位將生產經營項目、場所和設備發包或者出租給其他單位或者個人的，要符合有關規定并負責對承包單位、承租單位的有關安全生產條件或者資質進行審查。對不具備安全生產條件或者相應資質的，不得發包、出租。生產經營單位與承包、承租單位的安全生產工作應協調配合、責任落實。
第四十一條承包項目、工程及租用場所、設備的生產經營單位，要具備相應的資質和證照，主動接受和配合發包、出租單位對安全生產工作的統一協調、監督和管理。
第四十二條發包、出租單位與承包、承租單位的安全生產管理協議，或者承包、租賃合同，要包括以下安全生產內容：
（一）雙方安全生產職責、各自管理的區域范圍；
（二）作業場所安全生產管理內容；
（三）在安全生產方面各自享有的權利和承擔的義務；
（四）對安全生產管理獎懲、生產安全事故應急救援與經濟賠償等事故善后處理、安全生產風險抵押金等安全生產事項涉及有關資金安排的約定；
（五）對生產安全事故的報告、配合調查處理等作出規定；
（六）其他要規定的內容。
第四十三條生產經營單位要引導從業人員自覺遵守安全生產規章制度，自覺拒絕違章作業；組織、鼓勵從業人員積極參加安全生產培訓學習，提出改進安全工作的意見。
第四十四條生產經營單位要對從業人員加強安全生產宣傳教育，不斷提高從業人員的安全意識。生產經營單位的有關組織等要協同合作，發揮各自優勢，積極弘揚企業安全文化，營造安全生產氛圍。
第四十五條生產經營單位要開展安全文化創建活動，堅持以人為本，把安全生產放在第一位，積極探索有效方法和途徑，營造安全文化氛圍，提高全員安全意識和應急處置能力。
第四十六條生產經營單位要接受工會的監督，為工會依法維護從業人員的合法權益創造必要的條件，對工會提出的有關意見和建議要認真研究解決。
第四十七條生產經營單位要建立安全生產激勵和約束機制，逐級、逐層次、逐崗位與從業人員簽訂安全生產責任狀。對完成崗位責任目標的，給予相應的獎勵；對完不成崗位責任目標的，給予相應的處罰。
第八章生產安全事故報告和應急救援
第四十八條生產經營單位要依法做好生產安全事故報告、調查處理和應急救援工作。生產經營單位要結合實際，對制定的生產安全事故應急救援預案，每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下要采取的應急措施，確保應急預案的有效性。
第四十九條危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位要建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材和設備，并定期進行演練；沒有條件建立應急救援機構的，要配備應急救援人員，并與就近的應急救援組織簽訂應急救援協議。應急救援組織在進行應急救援演練時，要吸納與其簽訂應急救援協議的生產經營單位參加。
第五十條生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員要立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，要在規定時限內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門及負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
第五十一條報告事故要包括下列內容：
（一）事故發生單位概況；
（二）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；
（三）事故的簡要經過；
（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
（五）已經采取的措施；
（六）其他要報告的情況。
第五十二條生產經營單位負責人接到事故報告后，要立即啟動事故應急救援預案，在保障救援人員安全的情況下采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
第五十三條發生生產安全事故的生產經營單位要依法妥善處理事故的善后工作。
第九章監督管理
第五十四條各級政府和有關部門及機構要根據安全生產有關法律法規履行安全生產督查管理職責，按照《貴州省各級政府和有關部門安全生產監督管理責任的規定》有關規定和各自職責分工，督促生產經營單位全面落實安全生產主體責任，切實加強隱患排查、排除等預防基礎工作，強化生產經營活動過程動態監管，嚴肅查處各類安全生產事故責任。
第五十五條各級負有安全生產監督管理職責的有關部門要依法查處生產經營單位的違法行為。生產經營單位未按規定履行安全生產主體責任的，應責令限期整改，并依法給予行政處罰。對存在重特大事故隱患且未按期整改的，政府和有關部門要責令其停產整頓，防止生產安全事故發生。
在生產經營單位改制、破產、收購、兼并、整合、重組等產權變動、主要負責人變更期間，控制變更、變動實際進程的原監管部門要依據各自職責加強對生產經營單位的安全生產監督檢查，共同督促其落實安全生產主體責任，防止發生生產安全事故。對雙方簽訂的安全生產管理協議或者有關文件中的安全生產管理方面的內容應認真審查，發現未按規定約定有關事項的，應責令補充相關內容。
第五十六條負有安全生產行政許可職責的部門，要嚴格依照法定條件和程序實施行政許可事項。對不符合安全生產條件的，不得予以許可。發現未依法取得許可的生產經營單位擅自從事有關活動的，要立即予以取締。對已經依法取得許可的單位，發現其不再具備安全生產條件的，應依照有關法律法規規定予以處理。
第五十七條本規定中下列用語的含義：
生產經營單位：是指一切從事生產和其他經營活動的法人單位、產業活動單位和個體經營戶。
生產經營單位主要負責人：是指對本單位生產經營決策起決定作用的負責人。
安全生產主體責任：是指生產經營單位作為安全生產工作主體所應承擔的安全生產責任。
實際控制人：是指通過投資關系、協議或者其他安排，不直接支配但是能夠間接控制或者實際控制生產經營單位行為的人。
第五十八條學校、幼兒園、醫院等公益性單位從事生產經營活動中的安全生產主體責任的落實，適用本規定。
第五十九條法律、法規、規章對生產經營單位的安全生產主體責任另有規定的，從其規定。
第六十條本規定由省安委會辦公室負責解釋。
第六十一條本規定自發布之日起實施。
貴州省鄉鎮自用船舶安全責任管理辦法
第一章總則
第一條?為加強鄉鎮自用船舶安全管理，維護水上交通秩序，保證人命和財產安全，根據國家經貿委、交通部《關于進一步落實鄉鎮船舶水上交通安全責任制的意見》和《省人民政府關于貫徹國務院清理取締“三無”船舶通告的實施意見的批復》，結合我省實際，制定本辦法。
第二條?本辦法適用于在我省水域內航行、停泊和作業的船長小于10m的非機動鄉鎮自用船舶及其船舶所有人和駕駛人員。機動船和大小10m的非機動鄉鎮自用船舶，按國家船舶登記和檢驗的規定執行。
第三條?本辦法所稱鄉鎮自用船舶（以下簡稱“自用船”），是指村（居）民所有，專門用于農副業生產和生活的船舶。包括農業生產渡口的渡船，但不包括漁船。第四條?鄉鎮人民政府及其設置的鄉鎮船舶管理機構，除負責鄉鎮運輸船舶安全管理外，還負責自用船的日常管理和安全管理。各級交通主管部門和港航監督機構應加強對自用船安全管理的業務指導。?
第二章?安全職責
第五條?鄉鎮人民政府對本鄉（鎮）自用船舶的交通安全管理負責。其職責：
1、貫徹執行國家和省有關鄉鎮船舶安全管理的法律、法規和規章；
2、制定管理制度，落實安全管理目標，履行管理責任；
3、建立自用船管理機構和管理人員的工作考核及責任追究制度；領導、檢查、督促自用船管理工作；
4、與村民委員會逐年簽訂安全管理責任書；督促村民委員會與船舶所有人落實安全管理責任；
5、調控本轄區自用船的發展；
6、協助有關部門查處本轄區自用船的違法行為和交通事故。
第六條?鄉鎮船舶管理機構和管理人員負責具體實施本鄉鎮所屬自用船的交通安全管理。其職責：
1、組織宣傳、學習和普及水上交通安全的法規和知識；
2、負責自用船的日常安全管理和檢查；統計上報有關資料；
3、負責本轄區自用船的檢丈、年檢、登錄、發證、變更和注銷管理；負責編寫船號和勘劃載重線；
4、負責駕駛人員安全知識和技能的培訓，并進行考核及年審?；
5、制止和糾正違章行為，協助事故的調查處理。
第七條?村民委員會對本村自用船的安全管理負直接責任。有義務宣傳、貫徹和實施有關交通安全的法規和規定；有責任與自用船主簽訂安全責任書，并督促其落實。
第八條?自用船所有人必須自覺遵守本辦法以及有關水上交通安全管理的規定，并做到：
1、與村委會逐年簽訂安全責任書，對擁有的船舶安全負責；
2、嚴格按照規定用途使用船舶，不從事營業性運輸。需從事營業性運輸時，應及時辦理運輸性質變更手續；
3、加強船舶的維修保養，保持良好的適航狀態；
4、不違章航行，也不指使或強令他人違章操作；
5、自覺接受港航監督機構的監督檢查。?
第三章?安全管理
第九條?自用船必須持有效的證書，標有船名號、勘劃載重線后方能航行。
第十條?自用船駕駛人員必須是《貴州省鄉鎮自用船舶證書》上記載的人員，并經過培訓，在限定的水域內航行。
第十一條?自用船航行時，船上人員不得超過證書上核?定的總人數。嚴禁超載和冒險航行。
第十二條?自用船在航行中應嚴格遵守航行管理規定，自覺尊守《內河避碰規則》，并做到：
1、航行時集中精力，謹慎操作，加強了望，不得擅離崗位和酗酒操作。
2、嚴禁夜航、冒霧、超停航封渡水位航行和強行橫越他船船頭或在航道上停機（槳）流放。
第十三條?自用船單方或之間發生事故，按事故等級和調查處理程序，由縣及縣以上人民政府組織調查處理。交通主管部門和港航監督機構協助事故調查，主要負責對船舶的技術鑒定，原因分析和責任認定。?
第四章?檢丈、登錄
第十四條?本辦法適用范圍內的自用船，按本章規定進行檢丈和登錄。
第十五條?自用船按屬地管理原則，由船舶所有人向所在地鄉（鎮）人民政府及其管理部門申請登錄。
第十六條?對檢丈合格且產權資料完整的自用船，應核發《貴州省鄉鎮自用船舶證書》。證書上應明確限定船只航行的區域。其航行區域應劃定在與船主生產、生活相關的水域內。
第十七條?自用船應按船名號編寫規則編號，并書寫在船上顯著位置，還應標明“自用船、禁止營運”字樣。
第十八條?鄉鎮自用船每年必須進行一次年檢。主要對船舶外觀、接頭及空載吃水變化等進行檢查；對駕駛人員或船主進行安全知識培訓、教育。年檢合格后，應在證書上填注有效期，并加蓋發證機關印章。?
第五章?附?則
第十九條?縣（市、區）人民政府設置的農船管理部門履行鄉鎮船舶管理機構有關自用船管理的職責。
第二十條?10m以下非機動自用船的檢驗、丈量辦法由省船舶檢驗局制定；船舶名號的編寫，按本辦法附件一執行；船舶證書的填寫，按附件二辦理。
第二十一條?本辦法由貴州省交通廳負責解釋。
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s("download_bottom");2023年貴州省情心得體會(精)二
姓名：
性別：男
年齡：41歲身高：160cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州
最高學歷：本科工作經驗：10年以上
聯系地址：貴州省
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的`崗位：電氣工程師
期望從事的行業：電力/水利/新能源
技能特長：取得職稱相關的證書，職稱電氣工程師，注冊安全工程師，安全特種作業培訓教師
貴州大學(本科)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學校名稱：貴州大學
專業名稱：電氣工程及自動化
獲得學歷：本科
2023年貴州省情心得體會(精)三
下面是小編為大家整理的貴州省政府作報告,供大家參考。
各位代表：
現在，我代表省人民政府向大會報告工作，請予審議，并請省政協委員和其他列席人員提出意見。
一、2019年政府工作回顧
2019年是新中國成立70周年，國家舉行隆重慶祝活動，充分激發了全國各族人民對以******同志為核心的黨***的衷心擁戴、對中國特色社會主義的堅定自信、對偉大祖國的無比熱愛，匯聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。******深情牽掛貴州人民、親切關懷貴州發展，再次向國際數博會致賀信，全省上下倍受鼓舞、倍感振奮！
一年來，我們堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，堅定不移貫徹落實******對貴州工作重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在******貴州省委堅強領導下，在省人大、省政協監督和支持下，牢記囑托、感恩奮進，奮力拼搏、頂壓前行，較好完成了省十三屆人大二次會議確定的目標任務，為慶祝新中國成立70周年營造了良好氛圍，交出了一份沉甸甸的答卷。
——經濟增速持續領先。地區生產總值增長8.3％，增速連續9年位居全國前列，趕超進位實現新突破！
——脫貧攻堅再傳捷報。全面完成188萬人易地扶貧搬遷任務，從根本上改變了居住在“一方水土養不起一方人”地方貧困群眾的命運；減少農村貧困人口124萬人，貧困發生率下降到0.85％，為徹底撕掉貧困標簽、奪取全面勝利奠定了堅實基礎！
——農村產業革命成果豐碩。預計農業增加值增長5.7％，增速位居全國前列。十二個農業特色優勢產業快速發展，壩區畝均產值增長30％以上，農業農村面貌發生著前所未有的深刻變化！
——十大千億級工業產業提質增效。預計規模以上工業增加值增長9.6％，增速位居全國前列；十大產業總產值超過1.2萬億元，數字經濟增速連續4年位居全國第1，為高質量發展提供了強有力支撐！
——交通樞紐地位更加鞏固。成貴高鐵建成通車，高鐵運營里程達到1432公里，高速公路通車里程突破7000公里，全省民航旅客吞吐量突破3000萬人次，貴州在區域發展中的戰略地位極大提升！
——生態環境不斷優化。縣城以上城市空氣質量優良天數比率98.3％，全省森林覆蓋率58.5％，地表水水質狀況總體優良，貴州生態文明“金字招牌”越來越靚！
——居民收入穩步提高。城鎮新增就業78.49萬人，預計城鎮、農村常住居民人均可支配收入分別增長9％和10.5％左右，居民收入增速繼續跑贏經濟增速！
取得這樣的成績，實屬來之不易。過去一年，外部環境更加嚴峻復雜，國內外風險挑戰明顯上升，經濟下行壓力持續加大，各方面制約因素不斷增多。我們始終保持戰略定力、工作定力、作風定力，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，牢牢守好發展和生態兩條底線，強力推進三大攻堅戰，深入實施三大戰略行動，加快建設三大國家級試驗區，堅決落實“六穩”要求，突出抓重點、補短板、強弱項，省領導領銜推進重點產業發展，各級干部深入企業和項目幫助解決困難問題，有效應對風險挑戰、頂住下行壓力，全省經濟在連續多年高位運行基礎上繼續保持良好發展勢頭。我們著重抓了七個方面工作。
一是全力以赴抓脫貧，盡銳決戰深度貧困。深入推進“春季攻勢”“夏秋決戰”“冬季充電”，全力打好“四場硬仗”，狠抓新一輪“五個專項治理”。著重解決“兩不愁三保障”突出問題，基本實現建檔立卡貧困家庭輟學學生動態清零，基本完成行政村衛生室建設和合格村醫配備，基本完成農村危房改造、老舊住房透風漏雨和人畜混居整治任務，基本解決288.24萬農村人口飲水安全問題。全面建成7.87萬公里農村“組組通”硬化路。深入推進農村產業革命，種植業增加值增長8.3％，農民合作社達到6.81萬戶，“黔貨出山”銷售農產品320億元、增長8.3％。做好易地扶貧搬遷住房建設和群眾入住工作，大力推進后續扶持“五個體系”建設。東西部扶貧協作、澳門扶貧合作、***單位定點幫扶成效顯著，國有企業“百企幫百村”、民營企業“千企幫千村”以及“百千萬行動”扎實推進。文軍、旅游、消費、生態等扶貧力度進一步加大。在這場史無前例的脫貧攻堅決戰中，全省干部群眾頑強拼搏，譜寫了英雄輩出的脫貧攻堅故事，涌現出許多可歌可泣的先進典型，黨的十八大以來有142位同志犧牲在脫貧攻堅一線，我們向他們表示崇高的敬意！
二是全力以赴穩增長，培育壯大發展動能。大數據引領作用更加明顯，實施“萬企融合”大行動，2280戶企業與大數據融合，核心應用“上云”企業超過1.5萬家；智能手機、電子元件、集成電路產量分別增長180％、25％和20％以上，軟件業務收入增長18％以上；大數據產業發展指數位居全國第3。實體經濟不斷發展壯大，基礎材料、基礎能源、優質煙酒、清潔高效電力產值均保持兩位數增長；茅臺集團營業收入突破千億元，磷化集團、酒店集團成功組建；持續鞏固能源工業運行新機制，煤電保障有力；吉利發動機、國電投務正道氧化鋁等項目建成投產；成功舉辦首屆貴陽工業產品博覽會，推動省內工業產品相互配套。接待入黔游客人次、旅游總收入均增長30％以上。
三是全力以赴強基礎，深入實施“六網會戰”。入選交通強國建設首批試點，建成高速公路550公里，啟動實施3萬公里縣鄉公路路面改善提升工程，開工建設貴陽至貴安軌道交通s1號線。貴陽龍洞堡國際機場三期擴建工程加快推進。高等級航道建成里程突破1000公里。開工建設鳳山大型水庫和70座中小型骨干水源工程，中型水庫投運縣增加到76個。發電裝機容量突破6500萬千瓦，提前一年完成國家新一輪農村電網改造升級。建成城市地下管網3750公里。建成天然氣輸氣管道500公里，聯通49個縣。通信光纜達到114萬公里，出省帶寬達到1.2萬gbps，5g正式啟動商用。
四是全力以赴優環境，持續激發市場活力。預計新增減稅235億元、降費82億元，實體經濟企業成本降低685億元。清理拖欠民營企業中小企業賬款取得積極成效。建筑許可審批事項省級層面壓減至84項，企業開辦時間平均壓縮至2.2天，不動產一般登記、抵押登記實現5個工作日內辦結。“一云一網一平臺”建成投用，電子政務網絡實現省市縣鄉村五級全覆蓋，“一網通辦”省級政務服務事項網上可辦率100％。全省市場主體突破300萬戶。貴州銀行在香港成功上市。全力推進產業大招商，國際數博會、中國—東盟教育交流周、國際酒博會、國際山地旅游暨戶外運動大會等重大活動成功舉辦，第二屆進博會貴州經貿交流會、民革企業招商大會以及赴廣東、四川招商活動成效顯著，引進重點產業項目到位資金5000億元。
五是全力以赴治污染，鞏固提升生態優勢。狠抓***生態環境保護督察及“回頭看”和長江經濟帶生態環境突出問題整改。深入推進污染防治“五場戰役”，持續抓好“雙十工程”，大力開展長江經濟帶“三水共治”和“百千萬”清河行動。突出抓好城市黑臭水體治理攻堅行動，持續深化草海、烏江、清水江、南明河等水環境綜合治理。縣城以上城市污水處理率、生活垃圾無害化處理率分別提高到94％和92.3％。磷化工企業“以渣定產”持續推進。完成營造林520萬畝，治理石漠化1006平方公里、水土流失2720平方公里。加強農村人居環境整治，完成農村戶用衛生廁所改造75萬戶。完成國家生態文明試驗區制度性改革任務33項。
六是全力以赴防風險，始終保持社會大局穩定。以“防風險、保安全、迎大慶”為主線，全面梳理風險點，逐一制定實施防范化解措施。嚴格落實債務管理“七嚴禁”“八個一批”和14條措施，用好債務風險應急資金池，組建省級國有資本運營管理公司，積極推進債務展期重組，有力化解隱性債務。深入推進掃黑除惡專項斗爭，加強信訪維穩聯動，人民群眾安全感超過99％。應急管理進一步加強，突發事件救援處置有力有效。
七是全力以赴惠民生，扎實推進社會事業發展。壓減省級部門一般性支出10％。民生類重點支出4003億元、增長13.5％。“十件民生實事”全面完成。城鄉低保平均標準分別提高到每月615元、每年4103元。新建改擴建公辦幼兒園650所、普通高中學校項目280個，啟動建設50所“強基工程”中等職業學校。新增三甲醫院3家、兒童醫院3家。53種談判藥品納入醫保支付范圍。遠程醫療服務總量突破60萬例次。城鎮保障性安居工程建成10.9萬套。采取有效措施遏制豬肉等食品價格過快上漲，居民消費價格漲幅控制在3％以內。文化惠民工程加快推進，文化遺產保護進一步加強。全民健身蓬勃開展。民族團結、宗教和諧局面不斷鞏固。
一年來，我們堅持和加強黨的全面領導，堅決履行政府系統管黨治黨政治責任。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強了維護核心、擁戴核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，查找解決了一批民生領域和脫貧攻堅突出問題。堅決貫徹省委決策部署，強力推動各項工作落地落實。認真辦理人大代表建議和政協委員提案。落實***和省委關于基層減負的決策部署，扎實開展政府系統深化落實年活動，著力提升政府治理能力。全面實施預算績效管理，大力推行零基預算改革。持續深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強審計監督，堅決整治形式主義、官僚主義和政績工程、形象工程，鞏固提升風清氣正的良好政治生態。
各位代表！過去一年取得的成績，是以******同志為核心的黨***掌舵領航、關懷厚愛的結果，是省委堅強領導、科學決策的結果，是省人大、省政協有效監督、大力支持的結果，是全省各族干部群眾團結一心、奮力拼搏的結果。全省上下用汗水澆灌收獲、以實干篤定前行，我們為大家熱愛貴州、建設貴州的昂揚激情所感動，為大家牢記囑托、感恩奮進的硬核力量所震撼。我代表省人民政府，向全省各族干部群眾表示崇高的敬意！向人大代表、政協委員，向各民主黨派、工商聯、各人民團體和各界人士，向駐黔人民解放軍、武警官兵、公安干警和消防救援隊伍指戰員，向***各部門各單位和兄弟省區市，向關心貴州發展的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人，表示衷心的感謝！
各位代表！在充分肯定成績的同時，我們也清醒看到，經濟社會發展還存在不少困難和挑戰。脫貧攻堅剩下的都是貧中之貧、堅中之堅，攻克深度貧困最后堡壘任務艱巨；財政收支矛盾較為突出，投資增長下行壓力加大，消費增長乏力，一些企業生產經營困難增多，穩增長任務艱巨；部分地方償債壓力仍然較大，公共安全、安全生產、自然災害防治等領域還存在不少薄弱環節，防風險任務艱巨；政府系統形式主義、官僚主義還不同程度存在，抓落實能力還需加強，提高政府治理效能任務艱巨。我們一定要做好打硬仗的充分準備！
各位代表！當今世界正經歷百年未有之大變局，中華民族偉大復興的前進步伐勢不可擋，我國經濟穩中向好、長期向好的基本趨勢沒有改變，我省發展基礎越來越牢固，產業發展、基礎設施建設、新型城鎮化、鄉村振興等領域潛力巨大。我們完全有條件、有信心、有能力戰勝各種風險挑戰，把后發趕超的良好勢頭保持下去，續寫新時代貴州發展新篇章！
二、2020年經濟社會發展總體要求和主要目標
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年，也是攻堅克難的拼搏之年。政府工作總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神以及***和省委經濟工作會議精神，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，深入貫徹******對貴州工作重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊扣全面建成小康社會目標任務，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，推動高質量發展，守好發展和生態兩條底線，堅決打贏三大攻堅戰，全力實施三大戰略行動，加快三大國家級試驗區建設，全面做好“六穩”工作，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定，確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，得到人民認可、經得起歷史檢驗。
今年的主要預期目標是：現行標準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽，脫貧成果全面鞏固提升；地區生產總值增長8％左右；一般公共預算收入增長2％；萬元地區生產總值能耗降低2.97％，森林覆蓋率達到60％，縣城以上城市空氣質量優良天數比率保持95％以上；常住人口城鎮化率達到50％；城鎮新增就業75萬人，城鎮、農村常住居民人均可支配收入分別增長9％左右和10％左右，居民消費價格漲幅控制在3.5％左右。
上述目標，與脫貧攻堅圓滿收官和“十三五”規劃圓滿收官相銜接，充分考慮了今年更加嚴峻復雜的外部形勢，綜合考慮了各方面支撐條件。在政府工作中，要切實做到“四個必須”：
一是必須堅定不移貫徹新發展理念。堅持創新、協調、綠色、開放、共享，從系統論出發優化經濟治理方式，把注意力集中到解決各種不平衡不充分的問題上來，堅定不移走生態優先綠色發展之路，決不能再回到簡單以地區生產總值論英雄的老路上去，決不能再回到以破壞環境為代價搞所謂發展的做法上去，更不能再回到粗放式發展的模式上去。
二是必須把高質量要求貫穿各項工作全過程。質量是一切工作的生命線。要堅持高標準、嚴要求，做到嚴謹細致、一絲不茍，對標一流、爭創一流。每個地方、每個部門、每個單位、每個企業都要高質量貫徹落實***和省委決策部署，切實做到令行禁止、不折不扣，以高質量工作實現高質量脫貧、推動高質量發展。
三是必須嚴防死守各條底線。保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，用大概率思維應對小概率事件，堅決馴服“灰犀牛”問題，全面防范“黑天鵝”事件，牢牢守好發展和生態的底線、按時高質量打贏脫貧攻堅戰的底線、民生保障的底線、安全生產的底線、防范化解債務風險和輿情風險的底線。
四是必須堅持問題導向目標導向結果導向。發揚斗爭精神，勇于擔當作為，遇到重大風險挑戰、重大工作困難、重大矛盾斗爭，第一時間進行研究，拿出預案、推動工作。以“不破樓蘭終不還”的堅定決心和“狹路相逢勇者勝”的奮斗姿態，確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰、實現“十三五”規劃目標，為“十四五”發展打下堅實基礎，創造無愧于時代、無愧于人民的優異成績！
三、確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰
脫貧攻堅到了最后的緊要關頭，奪取全勝在此一舉。必須盡銳出戰、務求精準，來一場脫貧攻堅“大會戰”，向絕對貧困發起最后總攻，堅決啃下最后“硬骨頭”，堅決攻克最后堡壘，不獲全勝決不收兵！
（一）掛牌督戰打好深度貧困殲滅戰。堅持省市縣分級負責，省領導重點掛牌督戰9個未摘帽深度貧困縣和剩余貧困人口超過1萬人的3個擬摘帽貧困縣，并延伸掛牌督戰到村；市縣掛牌督戰其他有剩余貧困人口的行政村及易地扶貧搬遷安置區配套設施建設。掛牌督戰既要“督”又要“戰”，督促責任、政策和工作落實，整合各類資源，強化攻堅措施，確保上半年將“兩不愁三保障”問題逐一對賬銷號，不折不扣完成剩余脫貧任務。進一步落實“七長”責任制，加強控輟保學動態管理，開展早婚早育專項治理，確保貧困家庭孩子上學“一個都不能少”。嚴格落實三重醫療保障制度，深入開展巡回醫療服務，以縣級醫院為主強化村醫培訓，確保群眾“有地方看病、有醫生看病、有制度保障看病”。鞏固農村危房改造和老舊住房透風漏雨整治成果，確保貧困群眾住上“安居房”“放心房”。加快完善飲用水水源設施和輸水管網，強化運行管護，做好水質監測，讓群眾喝上“干凈水”“放心水”。落實特殊貧困人口兜底政策，確保應保盡保、應扶盡扶。
（二）一鼓作氣打好脫貧成果鞏固戰。落實“四個不摘”要求，對已脫貧地方保持幫扶干部與貧困群眾的結對關系，保持脫貧攻堅政策和支持力度連續性，確保財政專項扶貧資金投入力度不減，貧困村第一書記和駐村工作隊不撤。對所有脫貧摘帽縣開展普查，列出問題清單，一項一項整改清零。建立健全監測預警和動態幫扶機制，將返貧人口、新發生貧困人口及時納入幫扶，有效防止脫貧人口返貧和邊緣人口掉隊。強化扶志扶智，切實增強貧困群眾脫貧致富內生動力。
（三）乘勢而上打好深化農村產業革命突破戰。按照“八要素”和“六個轉變”要求，以壩區提質增效和坡耕地結構調整為重點，大力發展十二個農業特色優勢產業，農業增加值增長6％左右。繼續大力調減低效作物種植面積，優化種植結構，提高產出率和收益率。每個縣聚焦1—2個產業，重點發展見效快的食用菌、蔬菜、辣椒、養殖等產業及林下經濟和林特產業，發展壯大村級集體經濟。加強交通、水利及高標準農田配套設施建設，把分散的地塊連結在一起，形成相對集中的規模化基地。加快“三個100萬”生豬養殖基地建設，加強非洲豬瘟等疫病防控，做好豬肉保供穩價工作。發展智慧農業，加快大數據在農產品生產、加工、銷售各環節應用。大力發展農產品精深加工，打造全國綠色食品工業基地。新增省級以上龍頭企業100家、農民合作社省級示范社2000家，建立牢固利益聯結機制，讓貧困戶穩定分享產業鏈各增值環節收益。加強冷庫冷鏈、分揀分級等設施建設，新增冷庫庫容50萬立方米。大力推動農產品進學校、進機關、進軍營、進醫院、進企業、進社區、進超市，積極發展農村電商、拓展線上銷售，建好直供上海等東部對口幫扶城市和粵港澳大灣區“菜籃子”基地，推進更大規模“黔貨出山”。
（四）咬定目標打好易地扶貧搬遷后續幫扶持久戰。搬遷人口要穩得住、能致富，必須持續幫扶、久久為功。要加快安置區教育、醫療、文化、體育等配套設施建設，推進安置區與城鎮一體化建設發展，確保搬遷群眾與當地居民享受同等基本公共服務，真正融入城鎮生活。把就業放在幫扶突出位置，以縣為單位、以安置區為單元，加強搬遷勞動力全員培訓和就業服務指導，通過發展產業就地就業、對外勞務輸出等多種方式，確保有勞動力搬遷家庭每戶至少一人穩定就業。加強安置區社會治理，建強街道辦事處、社區居委會，推動感恩教育、文明創建、公共文化、民族傳承進社區。
（五）眾志成城打好脫貧攻堅協同戰。主動對接東部對口幫扶城市，把雙方所能所需更好結合起來，確保在產業合作、勞務協作、人才支援、攜手奔小康等方面取得更大成效。繼續深化“組團式”幫扶。積極推動澳門幫扶從江項目落地落實。拓展***單位定點幫扶、國有企業“百企幫百村”、民營企業“千企幫千村”以及“百千萬行動”。進一步抓好文軍、旅游、消費、生態等扶貧。做好脫貧攻堅總結宣傳工作，講好脫貧攻堅貴州好故事，發出脫貧攻堅貴州好聲音。
貴州按時高質量打贏脫貧攻堅戰，與全國同步全面建成小康社會，是******的殷殷囑托，是全省4000萬各族兒女的熱切期盼。我們決不能出任何問題、決不能有任何閃失、決不能留任何遺憾。一定要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，牢牢抓緊這一年，努力干好每一天，確保在我們這一代人手上，歷史性地解決貴州延續千百年來的絕對貧困問題！
四、奮力推動經濟社會高質量發展
緊緊扭住發展第一要務，堅持質量第一、效益優先，加快現代化經濟體系建設，確保經濟實現量的合理增長和質的穩步提升，確保發展和生態兩條底線越守越牢，確保人民對美好生活的向往不斷實現。
（一）堅定不移推動實體經濟發展。堅持“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，推動資源要素向實體經濟聚集、政策措施向實體經濟發力，加快新舊動能接續轉換。
加快振興十大千億級工業產業。堅持高端化綠色化集約化，落實好十大千億級工業產業發展年度行動計劃，規模以上工業增加值增長8.5％左右。聚焦航空、航天、電子信息等產業，實施一批軍民融合項目。加快淘汰退出煤炭落后產能，基本完成煤礦智能化機械化改造，新增煤炭優質產能2000萬噸。推進智能電網建設，完成240萬千瓦火電機組節能改造，發電裝機容量超過6600萬千瓦。推進世界級醬香型白酒產業集群建設，加快貴陽市信息技術服務產業集群、銅仁市新型功能材料產業集群等國家戰略性新興產業集群發展，支持六盤水市創建全國產業轉型升級示范區。促進建筑業優化升級，加快發展綠色建筑。加快工業產業園區轉型升級、提質增效，明確發展定位，完善產業配套，強化投入產出效益，推進園區產業循環、資源節約、環境友好。
推動數字經濟與實體經濟深度融合。堅持“四個強化”“四個融合”，充分運用大數據、云計算、區塊鏈、人工智能、物聯網等新一代信息技術，提升產業數字化、網絡化、智能化水平。建成華為數據中心、蘋果icloud貴安數據中心、騰訊數據中心二期和騰訊云西南區技術支撐中心，推進華為產業基地、浪潮大數據產業園等項目建設，加快建設中國南方數據中心示范基地、數字絲路跨境數據自由港，開工建設中國人民銀行貴安數據中心、fast數據中心、國家鐵路集團數據中心等，深入開發利用數據資源。深入實施“萬企融合”“百企引領”行動，建設融合標桿項目100個、示范項目1000個，帶動2000戶實體經濟企業與大數據深度融合。以“工業云”為重點強化工業互聯網平臺支撐，推動更多企業“上云用云”，實施智能制造工程和制造業數字化轉型行動。
大力促進服務業創新發展。實施服務業創新發展十大工程，推動生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸，推動生活性服務業向高品質和多樣化升級，服務業增加值增長9％左右。加快雙龍—改貌、遵義黔北、貴州（昌明）等重點物流樞紐建設，提升園區物流配套能力。推進“引金入黔”，進一步完善地方金融服務體系，大力發展綠色金融、科技金融，增強金融服務實體經濟能力。圍繞建設國際一流山地旅游目的地、國內一流度假康養目的地，大力發展全域旅游、智慧旅游、滿意旅游，推動“旅游＋多產業”高質量融合發展，接待入黔游客人次、旅游總收入均增長20％左右。積極引進國內外知名健康養老服務機構，推進世界銀行與法國開發署聯合融資貸款養老服務體系項目建設，推進醫療護理、養生保健、康復療養深度融合。支持發展社區養老、托育等服務，解決好“一老一小”問題，全力打造“黔家政”服務品牌。大力發展文化創意、商貿、會展等現代服務業，推動服務業新業態新模式快速發展。
（二）堅定不移擴大有效需求。推動供給與需求有效對接、投資與消費同向發力，加快釋放市場需求潛力。
充分發揮投資關鍵作用。加強戰略性、網絡型基礎設施建設，“六網會戰”投資2200億元。加快交通強國試點建設，新增高速公路600公里，建成普通國省干線公路600公里。建成安順至六盤水鐵路，開工建設銅仁至吉首鐵路，加快建設盤州至興義鐵路。開工建設觀音、花灘子大型水庫等骨干水源工程。建設城市地下管網2500公里。加快建設全省天然氣“一張網”，聯通60個縣以上。超前謀劃、大力推進新型基礎設施建設，加快建設“萬兆園區、千兆城區、百兆鄉村”光纖，互聯網出省帶寬達到1.4萬gbps，5g基站達到1萬個，實現市級以上核心區域覆蓋5g網絡。加快新能源汽車充電站、加氣站建設。著力擴大產業投資，實施一批產業層次高、帶動能力強的重大產業項目，加快織金煤制烯烴、黔希煤化工技術改造等重大項目建設，完成黔輪胎貴陽基地智能化整體改造，工業投資2000億元以上。優化整合并用好各類政府性產業基金，發揮“兩張清單”融資作用，保障重大產業和基礎設施項目資金投入。實施重點民間投資項目1000個以上，民間投資5200億元左右。
充分發揮消費基礎作用。尊重市場規律和居民消費意愿，提檔升級吃穿用、住房、汽車等實物消費，提質擴容教育、文化、體育、健康等服務消費，提速發展網絡、定制、智能等新興消費。高標準布局一批大型消費商圈、商貿綜合體，建設100個示范便利店，大力發展互聯網商業，推廣城市便捷支付應用。大力發展“夜間經濟”和“步行街經濟”，鼓勵重點街區及商場、超市、便利店適當延長營業時間，打造一批特色商業文化街區。積極發展農村快遞業務，加快農村傳統商貿流通企業線上線下融合，促進工業品下鄉和農產品進城雙向流通。
（三）堅定不移推進新型城鎮化。城鎮化是最大內需潛力和發展動能所在。要堅持規劃引領，適應當前交通新格局和區域發展新形勢，完善新型城鎮化格局，促進各類要素合理流動和加速集聚，形成推動高質量發展區域增長極。
充分發揮中心城市和城市群帶動作用。支持貴陽市做強實體經濟、做大城市規模，發揮輻射作用，確保軌道交通2號線一期試運行，提升省會城市首位度，把全省城鎮化的“龍頭”舞起來。積極推進貴陽貴安協同融合發展，支持貴陽貴安快速通道建設，加快花溪大學城發展。大力支持貴陽—貴安—安順都市圈和遵義都市圈集聚要素資源，支持畢節市搶抓成貴高鐵通車重大機遇快速做大做強，增強對全省發展的支撐作用。發布實施黔中城市群重點項目工程包，加快做大做強黔中城市群，打造西南地區具有競爭力的戰略引擎。大力發展六盤水、銅仁、凱里—都勻、興義等城鎮組群，形成帶動力強的區域中心城市。因地制宜加快小城鎮建設，形成競相發展、百舸爭流的良好局面。
提升城鎮產業競爭力和綜 當前隱藏內容免費查看合承載力。支持大中城市依托經開區、高新區、工業園區、大型工礦企業，按照建鏈補鏈強鏈的要求，培育引進集聚一批產業項目，增強發展后勁。大力發展縣域經濟。結合資源優勢和區位條件，發展一批各具特色的工業小鎮、農產品精深加工小鎮、文化旅游小鎮、商貿物流小鎮。深入實施城市道路交通文明暢通提升行動，推進停車場、城鎮污水和生活垃圾處理設施等建設，加快城鎮老舊小區改造，加強城市更新和存量住房改造提升，加快健身步道建設，提升城鎮品質。有效盤活城市、郊區的土地和房屋資源，大力發展房屋租賃市場。實施城鎮建設用地、財政轉移支付與吸納農業轉移人口落戶掛鉤制度，嚴格執行落戶零門檻，引導易地扶貧搬遷人口落戶城鎮。
統籌好城鎮發展和鄉村振興。堅持城鄉協調發展、融合發展、一體化發展，加快實施鄉村振興戰略規劃，深入實施“十百千”鄉村振興示范工程，加快推進“四在農家美麗鄉村”小康升級行動。深入開展農村人居環境整治，大力推進農村生活垃圾和污水治理，規范農村住房規劃建設，強化宅基地用地管理。加強少數民族特色村寨和傳統村落保護。落實保持土地承包關系穩定并長久不變要求，推進集體產權、集體林權、供銷社等改革。穩步發展多種形式適度規模經營，健全面向小農戶的社會化服務體系，支持開展耕、種、防、收等農業生產托管服務。強化農業技術人才、產業發展人才、市場推廣人才培育引進，為鄉村振興提供強有力的人才支撐。
（四）堅定不移深化改革擴大開放。堅持以開放倒逼改革、以改革促進開放，加快集聚高水平創新要素，最大限度激發市場活力和創造力。
依靠改革優化營商環境。按照市場化、法治化、國際化要求，著力打造服務和效率高于周邊、成本和負擔低于周邊的營商環境新高地。全面深化“放管服”改革，繼續壓減省級權責清單事項，繼續簡化行政審批，工程建設項目審批時間壓縮至80個工作日以內。扎實推進“證照分離”，切實解決“準入不準營”問題。完善提升“一云一網一平臺”，“一網通辦”市縣政務服務網上可辦率達到100％。不折不扣落實減稅降費政策，下大力氣降低企業用電、用氣、物流等成本，讓企業輕裝上陣，激發發展活力。
發展壯大民營經濟。全面落實放寬民營企業市場準入的政策措施，全面排查、系統清理各類顯性和隱性壁壘，保障民營企業依法平等使用資源要素、公開公平公正參與競爭、同等受到法律保護。建立清理和防止拖欠民營企業中小企業賬款長效機制。依法懲治侵犯民營企業投資者、管理者和從業人員合法權益的違法犯罪行為，依法保護民營企業家人身和財產合法權益。著力構建親清政商關系，深入實施服務民營企業六大專項行動，持續開展領導干部服務重點項目、服務重點企業行動，用好服務民營企業直通車和12345政府服務熱線，真心實意幫助企業解決困難問題，讓民營經濟創新源泉充分涌流，讓民營企業創造活力充分迸發！
全力培育壯大市場主體。制定實施市場主體培育提升行動計劃，進一步激發大眾創業萬眾創新活力，新增市場主體50萬戶以上。深入推進“四轉”工程，新增規模以上企業1000戶以上。大力支持企業上市和并購重組。引導企業走“專精特新”發展之路，積極培育“隱形冠軍”“單打冠軍”和獨角獸企業。國有企業要落實“定位、定向、瘦身、規范、改革”要求，全面清理非主營業務，聚焦主責主業做強做優做大，增強核心競爭力、創新力和抗風險能力。全力激發和保護企業家精神，打造有夢想、有情懷、有作為的“貴商”隊伍。
狠抓產業大招商。以“1＋8”國家級開放創新平臺為重點，積極承接沿海地區產業轉移，持續派遣專業隊伍到深圳等重點地區開展駐點招商，強化專題招商、精準招商、產業鏈招商，辦好面向東部對口幫扶城市企業招商、央企招商和全國優強民營企業招商等重大活動，確保引進優強企業1000家以上，新增重點產業到位資金5600億元左右，實際利用外資增長10％左右。制定總部經濟促進政策，爭取更多央企、民企、外企在黔設立區域總部。
加快構建全面開放新格局。充分發揮西部陸海新通道節點優勢，推動現代物流樞紐建設，加強與泛珠三角、成渝地區雙城經濟圈等協作，積極融入“一帶一路”、長江經濟帶和粵港澳大灣區建設，更大程度參與國際國內產業分工。增加陸海新通道班列開行頻次，實現“黔新歐”班列常態化運營。加快中國（貴陽）跨境電商綜合試驗區建設。建成貴陽國際郵件互換局（交換站），建設貴陽鐵路口岸和智慧航空口岸。辦好生態文明貴陽國際論壇、國際數博會、中國—東盟教育交流周、國際酒博會、國際山地旅游暨戶外運動大會等重大開放活動。
（五）堅定不移強化科技和人才支撐。充分發揮創新第一動力、人才第一資源作用，搭建更多創新平臺，吸引更多創新人才，應用更多創新成果，推動科技創新與經濟社會發展深度融合。
加大科技創新力度。持續加大科技創新投入，推動企業、高校、科研院所構建共性技術平臺，加快建設貴州科學數據中心等創新平臺。積極申建國家重點實驗室、重大科技基礎設施和國家技術創新中心。圍繞重點產業，制定產業轉型升級關鍵技術清單，實施植物萃取、食用菌、冷涼蔬菜、煤炭智能采掘、智能網聯汽車等重大專項。實施“千企面對面”科技服務行動。強化科研人員在技術路線選擇、資金使用、團隊組建等方面自主權。完善知識產權投融資服務體系，推進優勢企業知識產權質押融資。完善大型科研儀器設備共享機制。
加強人力資源開發。堅持求賢若渴廣聚人才，以“高精尖缺”為導向，實施“百千萬人才引進計劃”，用好貴州人才博覽會等平臺，重點引進高端領軍人才、創新創業人才和開放型經濟人才。堅持無微不至服務人才，讓一流人才獲得一流待遇，幫助解決子女就學、配偶就業、安居住房、社會保障等具體問題。堅持寬宏大度激勵人才，尊重創新、寬容失敗，讓創新創業人才放開手腳、盡展才華。加大產業工人隊伍建設改革力度，推行終身職業技能培訓制度，打造一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室、公共實訓基地，培訓技能勞動者100萬人次以上。加強農村勞動力人力資源開發，實施農民全員培訓行動。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。
（六）堅定不移加強生態文明建設。優良生態環境是我省最大的發展優勢和競爭優勢。要圍繞建設國家生態文明試驗區，把生態優勢鞏固好、提升好、利用好，讓綠水青山永遠成為貴州人民的“幸福不動產”“綠色提款機”！
堅持鐵腕治污。從嚴從實推進***生態環境保護督察及“回頭看”和長江經濟帶生態環境突出問題整改，打好污染防治“五場戰役”，深入推進“雙十工程”。持續開展大氣污染治理，強化城市環境空氣質量日常監控和預測預報。完成城市黑臭水體治理任務，深化草海、烏江、清水江、南明河等水環境綜合治理。深入抓好土壤污染防治，持續開展重金屬歷史遺留廢渣治理。推進長江經濟帶固體廢物排查整治。建設一批固體廢物資源綜合利用基地。完善生態環境監管和應急保障體系，持續強化生態環保執法。
加快生態保護修復。推進“多規合一”，劃定國土空間規劃“三區三線”，落實生態環境分區管控“三線一單”。加強梵凈山等世界自然遺產地保護，實施烏蒙山區山水林田湖草生態保護修復試點工程，推進烏江、赤水河兩岸10公里范圍內廢棄露天礦山生態修復。大力實施國家儲備林建設和新一輪退耕還林，深入開展石漠化綜合治理三年攻堅，完成營造林420萬畝，治理石漠化1000平方公里、水土流失2520平方公里。
推進綠色產業發展。堅持生態產業化、產業生態化，綠色經濟占地區生產總值比重提高到44％。實施綠色制造三年專項行動，推進企業循環生產、產業循環組合、園區循環改造，創建一批綠色園區、綠色工廠。深化“以渣定產”，培育磷石膏綜合利用產業鏈。大力推廣城鎮生活垃圾分類處理。積極推行綠色快遞包裝、可降解材料應用。開展生態日系列活動。辦好第四屆中國綠化博覽會。
（七）堅定不移防范化解重大風險。堅持底線思維，增強憂患意識，認真梳理排查化解各類風險，確保社會大局穩定。
高度重視防范化解債務和金融風險。堅決落實債務管理“七嚴禁”和“八個一批”等各項化債措施，按照市場化法治化原則加快化解政府隱性債務。鼓勵金融機構合規創新，發揮省屬國有企業作用，強化國有資本運營管理公司功能，做大做強政策性擔保公司，推動平臺公司市場化轉型，有效盤活存量資產，切實降低債務率。嚴厲打擊非法金融活動，加大地方法人銀行風險隱患排查，科學穩妥處置金融風險。
切實抓好安全生產和社會穩定。加強煤礦、危化品、地質災害、道路交通、旅游、消防、特種設備等重點領域安全隱患治理，提高應急管理和防災減災救災能力，堅決遏制重特大事故發生。嚴厲打擊涉黑涉惡、涉槍涉爆、暴力恐怖和個人極端暴力犯罪，嚴厲打擊盜搶騙、黃賭毒、食藥環等突出違法犯罪。完善社會治安防控體系，提高預測預警預防各類風險能力。加強網絡綜合治理，營造清朗的網絡空間。
創新完善基層社會治理。推動社會治理和服務重心向基層下移，把更多資源下沉到基層，大力推行網格化管理，更好提供精準化、精細化服務。推動政府治理和社會調節、居民自治良性互動，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道，完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系，切實將矛盾化解在基層。
（八）堅定不移增進民生福祉。越是經濟下行壓力大，越要履行好政府保基本職責，注重普惠性基礎性兜底性，確保民生特別是困難群眾基本生活得到有效保障。
把穩就業作為重中之重。落實好就業優先政策，突出抓好高校畢業生、下崗失業人員、退役軍人等重點群體就業工作，確保零就業家庭動態清零。加強就業形勢監測和公益性崗位應急儲備，落實好國家關于職業技能提升和轉崗轉業培訓、加強失業保障等政策舉措，對各類就業困難人員實行托底幫扶。多渠道幫助返鄉農民工在縣城和鄉村創業，帶動更多農村勞動力在家門口就業。健全勞動關系協調機制，構建和諧勞動關系。依法處置拖欠農民工工資違法行為，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪。
加快特色教育強省建設。加大普惠性幼兒園扶持力度，多渠道擴大學前教育資源供給。推進城鄉義務教育一體化發展，基本補齊鄉鎮寄宿制學校和鄉村小規模學校短板，基本消除城鎮大班額。采取有效措施解決進城務工人員子女上學難問題。實施普通高中示范引領行動計劃，啟動高考綜合改革。加快高校“雙一流”建設，提升高等教育服務經濟社會發展能力。加快高職擴招提質，規范校企合作，推進產教融合。統籌發展民辦教育、特殊教育、繼續教育。加強師德師風建設，全面落實義務教育教師工資待遇，營造尊師重教濃厚氛圍。
加快健康貴州建設。持續推進衛生健康服務能力提升“八大工程”，完善省市縣鄉四級遠程醫療服務體系，加強縣域醫共體建設，提升鄉鎮衛生院和村衛生室服務能力，加強村醫培訓，整體提升醫療水平。深化醫療、醫保、醫藥“三醫”聯動，提高居民醫保人均財政補助標準。全面提升山地緊急醫學救援體系建設水平。推進健康企業建設和職業病防治工作。促進中醫藥事業和產業高質量發展。實施新一輪“黔醫人才計劃”和“銀齡計劃”。構建和諧醫患關系，維護醫護人員合法權益。廣泛開展全民健身活動。
強化社會兜底保障。全面推進企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險省級統籌。提高退休人員基本養老金水平。全民參保計劃重點向兒童、靈活就業人員、新就業形態人員等群體擴面。加大城鎮困難職工脫困力度。做好困難退役軍人軍屬幫扶援助工作。合理提高社會救助標準，及時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制。城鄉低保要應保盡保，切實做好城鄉無供養老年人、孤兒、殘疾人等困難人群幫扶工作。
繁榮發展文化等各項事業。推進長征國家文化公園貴州重點建設區工作。推動基層文化惠民工程擴大覆蓋面。深化拓展群眾性精神文明創建活動，促進志愿服務發展。創新發展哲學社會科學，繁榮文藝事業。倡導全民閱讀，建設書香貴州。加強非遺保護和傳承。做好第七次人口普查工作。加強國家安全、國防動員、雙擁共建、民族宗教、外事僑務、史志檔案、氣象地震等工作。
民之所盼，政之所向。我們要以百姓心為心，圍繞群眾所急所需所盼，著力辦好“十件民生實事”。
（1）建設100所公辦幼兒園，在100所中小學實施“陽光校園智慧教育”工程。
（2）為全省65歲以上老年人、4.5萬名脫貧攻堅一線干部免費體檢一次，為80萬農村35—64歲婦女免費做“兩癌”檢查。
（3）對40萬貧困勞動力開展技能培訓，公益性崗位安置就業困難人員6萬人。
（4）縣鄉公路路面改善提升工程建成4000公里、開工8000公里。
（5）新聘、續聘生態護林員15.2萬名。
（6）選派1200名科技特派員赴基層開展農業技術服務，招募派遣1萬名大學生到基層開展志愿服務。
（7）新建430個農民體育健身工程，新建、改造30個城鄉養老機構。
（8）啟動實施老舊小區改造工程5.96萬戶，建成城鎮保障性安居工程5.7萬套，新建停車位3萬個，建設城區戶外勞動者綜合服務站1萬個。
（9）新建、改建3個一級公益性農副產品批發市場，改造提升6個二級農副產品批發市場，實施100個農貿市場信息化改造。
（10）改造15萬戶農村戶用衛生廁所，建設3100個農村公共廁所、285個旅游廁所、350個城鎮社區公共衛生廁所。這些民生實事，是對全省人民的鄭重承諾，一定要說到做到、辦實辦好，讓人民群眾更有獲得感幸福感安全感！
五、大力推進政府治理能力現代化
越是形勢嚴峻復雜越需要保持定力、一往無前，越是任務艱巨繁重越需要奮勇當先、實干擔當。全省政府系統要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把不忘初心、牢記使命作為永恒課題、終身課題，把初心和使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力！
（一）著力建設效能政府。把今年作為全省政府系統“效能提升年”，全力提升政府履職能力和水平。始終把抓落實作為開展工作的主要方式，堅持抓具體抓深入，落實“五步工作法”，研究問題、破解難題，做到一抓到底、務求實效。要依靠學習走向未來，切實增強專業能力、弘揚專業精神，提升理解力、執行力和公信力，善于結合實際創造性開展工作。推動“互聯網＋政務服務”，系統性重塑政府工作流程，推進跨層級、跨系統、跨業務數據互聯互通，實現“全省通辦、一次辦成”。嚴格落實工作崗位責任制、督查問效制、責任追究制，該辦的事就干脆利落辦，今天能辦的事不能等到明天辦，形成“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的良好氛圍。
（二）著力建設法治政府。把政府活動全面納入法治軌道，做到法定職責必須為、法無授權不可為。認真執行法律法規和省人大及其常委會決議決定，自覺接受人大法律監督、工作監督和政協民主監督以及社會各方面監督。高度重視民主黨派、工商聯和無黨派人士意見建議，充分發揮工青婦等人民團體作用。推進審計全覆蓋。堅持依法決策，落實好公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大決策程序規定。集思廣益高質量編制“十四五”規劃。加強重點領域政府立法。深化行政執法體制改革，優化整合行政執法隊伍，完善跨領域跨部門綜合執法，做到嚴格規范公正文明執法。加大普法工作力度。加強政府誠信建設。全面推進基層政務公開標準化規范化，做到政府信息應公開盡公開。
（三）著力建設節儉政府。省級部門帶頭加強支出管理，非剛性、非重點項目支出平均壓減18％，公用經費平均壓減15％。完善全方位、全過程、全覆蓋績效管理體系，做到花錢必問效、無效即問責，把更多資金用于脫貧攻堅和民生改善。各級政府都要艱苦奮斗、勤儉節約，不該花的、不必要花的和暫時可以不花的錢堅決不花，以政府的“緊日子”換取人民群眾的“好日子”！
（四）著力建設廉潔政府。切實擔負起全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，帶頭遵守黨章黨規黨紀，嚴守政治紀律和政治規矩。堅決整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，鞏固基層減負年成果，堅決反對特權思想、特權現象，堅決反對政績工程、形象工程。嚴厲懲治重點領域、關鍵環節及群眾身邊腐敗問題，大力整治漠視侵害群眾利益問題，讓清正廉潔成為干部的自覺追求，讓干凈干事在政府系統蔚然成風！
各位代表！回望2019，我們團結拼搏，收獲滿滿、倍感自豪；鏖戰2020，我們奮力沖刺，信心滿滿、志在必勝！讓我們更加緊密地團結在以******同志為核心的黨***周圍，在******貴州省委堅強領導下，不忘初心、牢記使命，牢記囑托、感恩奮進，深入踐行新時代貴州精神，萬眾一心加油干、越是艱險越向前，確保按時高質量打贏脫貧攻堅戰，確保全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官，共同開創百姓富、生態美的多彩貴州新未來！
推薦訪問:貴州 省政府 報告 貴州省2020年政府作報告 貴州省政府2020年工作報告 貴州省工作報告2020
ad("zf");2023年貴州省情心得體會(精)四
甲方（用人單位）名稱：
經濟類型：單位代碼：法定代表人或（主要負責人）姓名：
單位地址：
聯系電話：
乙 方（勞動者）姓名：
性別：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
貴州省勞動和社會保障廳制
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同，雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至工作任務完成時即行終止。如甲乙雙方有合作意向，協商后再簽定長期合同。
二、工作內容和工作地點
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于 。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標準工時制度，不能實行標準工時制度的，經勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規定的法定假期。
四、勞動報酬
第四條 乙方的工資標準為元/月，于每月 日支付。
第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當地的.最低工資標準。
第六條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資標準為 元/月，于每月日支付。此工資已包含個人所有社保費用，公司不另行繳納所有社保費用。
第七條 甲方應以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條 乙方在法定工作時間內履行了正常勞動義務的，甲方支付乙方工資，不得低于當地的最低工資標準。
五、社會保險
第九條 乙方的所有社會保險費甲方已現金的方式發放到乙方的工資內，甲方不另行繳納。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章.
第十一條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。
第十二條 為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。
第十三條 乙方應當遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告甲方。
七、勞動合同的履行、變更、解除、終止
第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規定執行。
八、雙方約定的其他事項
第十五條
九、勞動爭議處理
第十六條 勞動爭議發生后，甲、乙雙方應協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解組織申請調解；調解不成的，仲裁時效期間從當事人知道或者當知道其權利被侵害之日起一年內，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其 他
第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律、行政法規等有關規定不相符的，按國家現行有關規定執行。
第十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。
本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方：(公章) 乙方：(簽字)
法定代表人或（委托代理人）：(簽名)
本合同簽訂時間： 年 月 日
勞動合同期限。
2023年貴州省情心得體會(精)五
貴州省湄潭縣永興鎮導游詞
歡迎大家來到貴州省湄潭縣永興鎮
我是你們的導游，我姓x，大家可以叫我小x。
為了便于大家參觀游玩，下面我首先大家介紹一下永興鎮。
在貴州省湄潭縣永興鎮，有約43萬畝茶園，其中茶海生態文化旅游度假中心這片核心區域也近萬畝，是目前世界上連片面積最大的茶園，景觀突出，是“觀茶”的絕好去處。20xx年獲得“貴州十大魅力旅游景區”稱號。美麗的自然風光，淳樸的鄉村氣息，游客可上觀海樓或置身茶海盡情享受徹底回歸自然，片片茶園，綠浪浩瀚，碧毯鋪陳;橫成波，縱成浪，遠是濤，近是潮，馨香撲鼻，翠色可餐，納百川寬廣胸懷，顯冰心一色茶天的茶海盛景。
2023年貴州省情心得體會(精)六
ok3w_ads("s005");一、貴州省信息社會發展概況
（一）總體概況
2016年，貴州省信息社會指數（i s i）達到0.3559，指數值處在0.3～0.6區間，自2014年首次進入從工業社會向信息社會的轉型期以來，貴州目前仍處于信息社會的轉型期。而同期的北京、上海、天津三東部直轄市信息社會指數超過了0.6，率先進入信息社會的發展期。西部十二省區市中內蒙、陜西和重慶信息社會指數超過0.4，位居前三甲。全國信息社會指數平均為0.4523。
2016年，貴州省信息社會指數在全國的排名為第29位，與上年持平；在西部12個省區市中位居第10位，僅高于甘肅和西藏。貴州省信息社會發展水平仍處于全國較低水平，發展相對落后。
在發展趨勢上，自2007年以來貴州信息社會指數總體呈現不斷上升趨勢，指數由2007年的0.1908提高到2016年的0.3559，增加了0.1651，年均復合增長率為7.17%，高于全國（6.5%）0.67個百分點，表明貴州信息社會正在加速發展，發展速度高于全國平均水平。
（二）重點領域發展概況
反映貴州信息社會發展水平的四個重點領域發展水平和貢獻度各不相同。從發展水平來看，在線政府發展水平最高，其次是信息經濟、數字生活和網絡社會。從貢獻度來看，數字生活指數對貴州省信息社會指數提升的貢獻度最大，近幾年穩步提升；網絡社會指數貢獻度其次，近幾年有所下降；信息經濟指數位居第三，基本保持平穩；在線政府指數貢獻度恢復增長，但由于在線政府指數權重較小，所以貢獻度也較小。
1、信息經濟發展平穩，發展水平位居全國第26位
2016年，貴州信息經濟指數為0.3174，位居全國第26位，同比增長1.14%，增速較上一年降低3.23個百分點，2007～2016年年均復合增長率為4.51%。
從信息經濟指數四個二級指標（經濟發展指數、人力資源指數、產業結構指數、發展方式指數）構成來看，2016年，貴州經濟發展指數、人力資源指數、產業結構指數和發展方式指數全國排名分別是第30位、3位、18位和28位。同比增長分別是13.09%、1.1%、-3.48%和5.75%，其中產業結構轉變增速放緩呈現負增長。由此看來，經濟發展水平和發展方式相對全國滯后仍是貴州信息經濟發展的短板，但人力資源積累和勞動者素質的顯著提升以及發展方式轉變取得明顯成效，特別是教育投入連續幾年全國領先，有力地推動了貴州信息社會的發展。
2、網絡社會發展穩中有增，發展水平位居全國第29位
2016年，貴州網絡社會指數為0.3334，位居全國第29位，較上年前進了1位，同比增長8.94%，增速位居全國第一，高于全國平均水平3.62個百分點，2007～2016年年均復合增長率為3.27% 。
從網絡社會指數兩個二級指標（支付能力指數和社會發展指數）來看，2016年，貴州支付能力指數和社會發展指數全國排名分別是第28位和25位，同比增長分別是16.22%和6.39%，支付能力增速全國第一，社會發展增速全國靠前。正因為支付能力和社會發展的快速增長，提升了貴州網絡社會指數在全國的排位。特別要看到的是，在社會發展指數中的空氣質量指數貴州已連續幾年領先全國，得益于貴州長期堅持守住生態底線、保住青山綠水、走節能環保發展之路的指導思想。
3、在線政府發展企穩回升，發展水平位居全國第21位
2016年，貴州在線政府指數為0.4961，位居全國第21位，較上年提升了3位，同比增長8.46%，高于全國平均增幅8.46個百分點。一直以來貴州在線政府發展明顯好于其他重點領域的發展，成為貴州信息社會發展的有力支撐，特別是2015年以來，貴州搶抓大數據發展機遇，大膽探索與實踐，率先建成全國第一個省級政府數據集聚共享開放的統一平臺——“云上貴州”系統平臺，啟動實施電子政務云等“7+n”云工程、“數據鐵籠”行動計劃和大數據綜合治稅等一批政府大數據應用項目，以大數據打造社會治理新模式，構建民生服務新體系，建立經濟運行新機制，開啟科學決策新路徑，健全自身監管新機制，從而達到以大數據提升政府治理能力的目的，一系列的重大舉措，有力地推動了貴州在線政府的發展。
4、數字生活發展快速增長，發展水平位居全國第27位
2016年，貴州數字生活指數為0.3700，位居全國第27位，同比增長10.16%，增速位居全國第2位，高于全國平均水平4.15個百分點，2007～2016年年均復合增長率為24.55%，位居全國第一。2007～2012年間貴州數字化生活全國排名一直處在第31位，2013年和2014年排名開始逐年上升，分別是第30位和第29位，2015年回落到第31位，2016又快速提升至第27位，達到歷史最高水平。貴州數字生活發展水平起點相對較低，但隨著這幾年信息基礎設施加快建設和教育事業的快速發展，貴州數字生活的發展正在加速追趕并取得成效。
從數字生活指數三個二級指標（移動電話指數、電腦指數、互聯網指數）構成來看，2016年，貴州移動電話指數、電腦指數和互聯網指數分別是0.5141、0.2081和0.3878，同比增長分別是8.19%、24.71%和6.08%，全國排名分別是第22位、第29位和第30位，其中電腦指數增速最快，位居全國第一，由此可見貴州2016年公眾使用電腦的發展勢頭迅猛，發展情況好于全國其他地區。
二、貴州省各市（州）信息社會發展概況
（一）市（州）信息社會發展水平排名及變化情況
從2016年各市（州）信息發展水平看，貴陽市發展最為突出，isi超過0.5，是貴州省信息社會發展第一梯隊，處于信息社會發展轉型階段后期；遵義市、六盤水市、安順市發展較為突出，其isi均在0.3～0.5之間，是貴州省信息社會發展第二梯隊，處于信息社會發展轉型期；畢節市、銅仁市、黔西南州、黔東南州、黔南州isi均在0.2～0.3，是貴州省信息社會發展第三梯隊，處于信息社會發展起步期。
第三梯隊[0.2～0.3] 畢節市、銅仁市、黔西南州、黔南州
從全國市（州）排名情況來看，與2015年相比，黔東南州進位較快由全國第298位上升為第286位，上升了12位；畢節市、銅仁市和黔西南州排名仍保持不變，分別為第334名、331名和300名；其余市（州）排名均有不同程度下降，其中貴陽市由2015年的第56位下降到第65位，下降了9位；遵義市由第237位下降到第238位，下降了1位；六盤水市由第260位下降到第268位，下降了8位；安順市由第285位下降到第298位，下降了13位；黔南州由第307位下降到第302位，下降了5位。
從貴州省各市（州）排名情況看，從高到低依次是貴陽市、遵義市、六盤水市、黔東南州、安順市、黔西南州、黔南州、銅仁市、畢節市，與2015年排名結果相比，除黔東南州、安順市排名有所變化外，其余市（州）排名均無明顯變化，黔東南州由第5位上升為第4位，上升了1位，安順市由第4位下降為第5位，下降了1位。
從2016年各市（州）信息社會發展速度看，畢節市增長最快，增長率超過6%，貴陽市和安順市為負增長，其余各市（州）均有小幅度的增長，增長率在5%以內。
（二）市（州）信息社會發展水平的地區分布特點
從全國各市（州）信息社會發展水平看，貴州省各市（州）信息社會發展水平普遍較為滯后。僅有貴陽市isi排名位于全國前100位，全國排名第65位，其isi值為0.5011，高于全省（0.3559）平均水平，其余市（州）排名均在全國第260位以后，isi值均落后于全省水平。
從2016年信息社會發展四個一級指標來看，2016年，信息經濟指數除六盤水市（0.2881）外，其余均超過0.3，具體為貴陽市（0.3745）、黔東南州（0.3247）、畢節市（0.3186）、銅仁市（0.3178）、黔西南州（0.3177）、黔南州（0.3171）、安順市（0.3068）、遵義市（0.3006）；網絡社會指數超過0.3的只有貴陽市指數值為0.3610，全國排名第211位，其余市（州）指數均低于0.3，分別為六盤水市（0.2915）、安順市（0.2773）、遵義市（0.2711）、黔南州（0.2596）、黔西南州（0.2547）、黔東南州（0.2450）、銅仁市（0.2422）、畢節市（0.2254），全國排名在300位至340位之間；在線政府指數超過0.5的市（州）有貴陽市（0.5806）、六盤水市（0.5796）和遵義市（0.5634），分別位居全國第45、47和61位，高于全國（0.5450）平均水平，黔西南州（0.4402）、黔東南州（0.4240）、安順市（0.4106）、黔南州（0.3438）、畢節市（0.3533），在線政府指數在0.3～0.5之間，處于在線政府發展的轉型期，僅銅仁市（0.1509）在線政府指數處于起步期；數字生活指數方面，貴陽市發展最為突出，指數值超過0.6，其值為0.7415，排名全國第29位，數字生活已經進入快速發展階段，遵義市（0.3880）、六盤水市（0.3196）、黔東南州（0.3292），數字生活處于轉型階段，其余市（州）數字生活指數均低于0.3，仍處在起步期。
三、近年來信息社會發展的經驗
（一）搶抓大數據發展機遇，推動信息社會跨越式發展
從2014年3月1日貴州在北京舉辦了大數據推介會以來，貴州在大數據發展上實現了多個率先：一是率先啟動首個國家大數據綜合試驗區、國家大數據產業集聚區和國家大數據產業技術創新試驗區建設，為國家戰略開展先行先試。二是率先建成全國第一個省級政府數據集聚共享開放的統一云平臺——“云上貴州”系統平臺。三是率先開展大數據地方立法，頒布實施《貴州省大數據應用促進條例》，成為全國首個大數據地方性法規。四是率先設立全球第一個大數據交易所，探索數據貨幣化交易，賦予數據金融產品的功能特性。五是率先舉辦貴陽國際大數據產業博覽會和云上貴州大數據商業模式大賽，搭建大數據業界交流的高端平臺。
貴州大數據發展一系列的率先舉措得到了中央的高度肯定、國家的大力支持、企業的主動參與和業界的充分認可。目前，三大基礎電信運營企業數據中心在貴州貴安新區建設并投入使用，高通、ibm、聯想、華為、騰訊、印孚瑟斯等世界或國內500強企業落戶貴州。貴州大數據的發展極大地帶動了以大數據為引領的電子信息產業的快速發展，從而推動了貴州信息社會發展進程。
（二）勇于探索和實踐，積極推動國家大數據（貴州）綜合試驗區建設
2015年8月，國務院印發《促進大數據發展行動綱要》，明確提出“開展區域試點，推進貴州等大數據綜合試驗區建設”。貴州，是《綱要》中唯一提及的省份。2016年2月國家發展改革委、工業和信息化部、中央網信辦發函批復，同意建設國家大數據（貴州）綜合試驗區，這是全國首個獲批建設的國家級大數據綜合試驗區。為此貴州將以國家要求開展數據資源共享開放、數據中心整合利用、大數據創新應用、大數據產業聚集、大數據資源流通、大數據國際合作、大數據制度創新七大試驗為抓手；以構建完善創業創新、資金投入、人才支撐、安全保障、稅費優惠五大支撐體系為保障；以實施數據資源匯聚、政府數據資源共享、政府數據開放、政府治理大數據應用示范、民生服務大數據應用示范、精準扶貧大數據應用示范、產業融合大數據應用示范、金融服務大數據應用示范、產業集聚示范、數據資源流通交易十大重點工程為載體，把國家大數據（貴州）綜合試驗區建成全國大數據內容中心、大數據服務中心、大數據金融中心、大數據創新中心，建成全國大數據產業集聚發展示范區、政府治理大數據應用示范區、大數據惠民便民示范區、大數據體制機制創新示范區，走出一條西部地區利用大數據實現彎道取直、后發趕超、同步小康的信息化發展新路。
附表
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2023年貴州省情心得體會(精)七
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貴州省自考本科報名入口
自考是我國高等教育基本制度之一，是我國現階段高等教育的一個重要組成部分，是以學歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學、社會助學、國家考試相結合的高等教育形式。以下小編為大家整理了貴州省自考本科報名入口的詳細內容，希望對大家有所幫助！
2021年4月貴州省成人自考網上報名官網為貴州省教育考試院指定網址（http://222.85.224.185）。
1、考生在規定時間內登錄“//222.85.224.185”，按照網頁的提示及要求，準確、完整填寫個人信息及報考信息。根據教育部考試中心《關于印發高等教育自學考試畢業證書打印規范》教試中心函〔2017〕133號文件要求，新考生必須上傳標準的二代身份證格式白底大頭照相片電子版（規格：358像素（寬）×441像素（高）、相片清晰、大小在100kb以內、jpeg/jpg格式、頭部占相片比例為2/3，該照片也將用于畢業辦證，請考生務必按規定格式上傳。
2、報名平臺開通了網上在線支付功能，考生需提前辦理相關銀行卡并開通網上支付業務，繳費完成后無需再進行現場確認。
3、為保證新生上傳照片符合要求，新生填報個人信息及上傳照片后，各市（州）招生考試機構須于2個工作日內對上傳的照片進行審核，審核通過確認后新生方可繳費完成報名；未能審核通過的.照片，新生必須根據未審核通過的原因（系統內提示），更換照片后重新上傳。新生要注意報名注冊截止時間，逾期后不可再注冊新生。
1、中華人民共和國公民，不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制，均可按省教育考試院規定的時間和地點報名參加高等教育自學考試。
2、已公布停考的專業，僅限在籍考生按有關文件規定報考。
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鄉村振興開新局 黨員干部以“責”破題
勝非其難也，持之者其難也。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。習近平總書記在貴州視察時強調，“做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接”“在鄉村振興上開新局”。黨員干部當以習近平總書記指示精神為指引，知責于心，擔責于身，履責于行，切實做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接各項工作，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續，為鄉村振興開新局貢獻智慧和力量!
知責于心，上牢思想“螺絲”。知者行之始，且知之愈明方可行之愈篤。“知責之心”于黨員干部，是一種精神追求，蘊含了遠大崇高的理想、堅定不移的信念和清晰明確的奮斗目標;是一種思想境界，體現了鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神;更是一種不竭動力，激勵共產黨員立足崗位職責，踐行使命擔當。全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化，是黨中央作出的重大決策，是“十四五”時期“三農”工作的主題主線，必將帶來農業大發展、農村大變化，黨員干部要準確把握新時代實施鄉村振興戰略的總體要求，緊咬“責任”二字，以“舍我其誰”的高度責任感激發出“時不我待”緊迫感、“不負眾望”使命感，從思想根源上治理“庸、懶、散、拖、奢”等不作為慢作為亂作為現象，以只爭朝夕的精神狀態和穩中求進的工作舉措，加快推進鄉村經濟向穩向好發展，為推動農業農村高質量發展貢獻智慧力量，把鄉村振興的美好藍圖一步步變為現實。
擔責于身，吹響沖鋒“號角”。農業興則基礎牢，農村穩則天下安，農民富則國家盛，自古以來，三農問題都是關系國計民生的根本性問題。進入新發展階段，“三農”工作重心發生歷史性轉移，持續鞏固脫貧攻堅成果，扎實推進鄉村振興戰略成為了新時期下黨和人民賦予當代黨員干部的時代課題，是歷史機遇也是責任擔當。八年脫貧攻堅戰，一大批黨員干部走出城市機關，扎根農村帶領群眾“挪窮窩”“挖窮根”“創產業”，為實施鄉村振興打下了堅實基礎，但農業農村投入資金不足、綠色發展任務艱巨、人才短缺等現實問題仍制約著農村的發展。脫貧攻堅顯擔當，鄉村振興再啟航。黨員干部是鄉村振興的“排頭兵”，肩負著實現農民富、農業強、農村美的重任，要帶頭直面農民群眾最關心最直接最現實的利益問題，在主動化解農村發展難題糾紛上做表率，以強烈責任心擔當光榮使命，發揮敢闖敢干的改革精神，抓住村級工業園提升改造、“三舊改造”等利好政策，發揮農村的內在資源優勢，找到鄉村振興、基層治理的發力點和突破口，推動鄉村經濟社會發展再上新臺階。
履責于行，擰緊實干“發條”。實現鄉村振興是人民群眾對美好生活的向往，是黨和國家的重要決策部署。做好鄉村振興這篇大文章，其作始也簡，其將畢也必巨，黨員干部要率先垂范、沖鋒在前，把總書記的親切關懷和殷殷囑托轉化為干事創業的強大動力，將“響應鄉村振興新戰略，投身共建美麗鄉村”作為踐行初心使命的“磨刀石”、體現責任擔當的“試金石”;堅持謀實事、出實招、求實效，既立足當下解決好“兩不愁三保障”突出問題，又著眼長遠從體制機制、政策實施、資源投入等方面促進脫貧攻堅和鄉村振興的有效銜接，一步一個腳印朝著農業優質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足的奮斗目標扎實邁進;不搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”，不做表面光鮮、違背民意的“政績工程”，用腳步丈量鄉情，用實干贏得民心，如此方能充分調動和激發更廣泛的人民群眾積極參與到鄉村振興戰略中來，為加快推進農業農村現代化凝聚起更偉大的磅礴力量。