在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
任職試用期述職述廉報告任職試用期述職報告篇一
本人要認真履行了社區(qū)民警的職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三項建設(shè)”為重點，以大學(xué)習(xí)、大討論為契機，通過抓教育、嚴(yán)制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展公安工作。把工作的基點放在社區(qū)，深入社區(qū)，走進街道，走進居民家中，緊密聯(lián)系群眾。進一步將工作搞好、搞扎實，以便更好的為轄區(qū)群眾看好家、服好務(wù)、管好事!切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，強化廉潔自律、親民愛民的意識，進一步密切警民關(guān)系，增進警民感情，改進我的工作。
一、公安業(yè)務(wù)工作
xxxx社區(qū)共轄1個街道、1個行政村，分別是xxxx街道和xxxx村，面積xx平方公里，現(xiàn)有實有人口xxxx人，暫住人口xxx人，特種行業(yè)xx家，企業(yè)18家。今年xxxx社區(qū)共接各類報警xxx余起，破獲刑事案件x起，查處各類治安案件xx余起，調(diào)解民事糾紛xx余起，刑事拘留x人，治安拘留xx人，嚴(yán)厲的打擊各種違法犯罪活動，維護了轄區(qū)良好的治安秩序。
由于本人剛到社區(qū)工作不久，轄區(qū)很多的情況還不太熟悉，在座的各位支持下，我的工作才得以很好很快的開展下去。通過入戶查訪，和群眾進行有效的溝通，了解了社情民意，為我的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，特種行業(yè)進行了解、熟悉，強化對企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導(dǎo)和對特種行業(yè)進行日常治安、消防檢查，對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患進行摸底排查，確保轄區(qū)治安狀況和諧穩(wěn)定。在今年共督促了轄區(qū)內(nèi)12家旅館全部安裝了旅館前臺系統(tǒng)，使旅客住宿登記實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。在“科技強警”的今天，充分運用科技手段是強化社會治安防控一項重要的工作，為此在xxxx茶市建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在茶市視頻監(jiān)控剛剛試運行期間就協(xié)助宣城警方在xxxx查獲了一起茶葉銷贓案，為此贏得了宣城警方的高度稱贊。視頻監(jiān)控的建立有效的遏制了茶市往年盜竊高發(fā)的態(tài)勢，為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的治安秩序。在區(qū)政法委、公安分局及鎮(zhèn)政府的組織和指導(dǎo)下，我轄區(qū)成立了三山區(qū)首個社區(qū)調(diào)解中心——xxxx社區(qū)調(diào)解中心，同時聘請了五名在xxxx社區(qū)有威望的人員作為義務(wù)調(diào)解員，力爭做到“小事不出居，難事不出鎮(zhèn)，大事不出區(qū)”，自今年調(diào)解中心成立以來，該中心共排查社區(qū)矛盾糾紛40余起，受理矛盾糾紛16起，成功調(diào)解16起，調(diào)解成功率100%，為xxxx社區(qū)營造和諧的社會氛圍。
二、在清正廉潔方面
一年來，本人以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實加強理想信念、思想政治、紀(jì)律作風(fēng)等各方面的教育，打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線。堅持嚴(yán)格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”和各項警紀(jì)警規(guī)，從未發(fā)生違法亂紀(jì)的行為。上班工作時不離崗、不串崗、不做與本職工作無關(guān)的事，同時做到以所為家，利用更多的時間深入群眾當(dāng)中去，了解社情民意。
三、轄區(qū)工作的下一步工作打算
本人要認真履行了社區(qū)民警的職責(zé)，真正做到“力量往基層使，工作往實里干”，以“三項建設(shè)”為契機努力開拓進取。繼續(xù)深入推進社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，把工作的基點放在社區(qū)，深入社區(qū)，走進街道，走進居民家中，緊密聯(lián)系群眾。進一步將工作搞好、搞扎實，以便更好的為轄區(qū)群眾看好家、服好務(wù)、管好事!切實增強事業(yè)心和責(zé)任感，強化廉潔自律、親民愛民的意識，進一步密切警民關(guān)系，增進警民感情，改進我的工作。實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)!
最后，我向歷來關(guān)心、支持、配合公安工作的在座的各位表示衷心的感謝!
任職試用期述職述廉報告任職試用期述職報告篇二
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的個人述職述廉報告2022,述職述廉報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。
一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。
下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。
一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。
除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。
我通過認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要。
總之，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。
按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。
在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的.工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制，在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進行了分解，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
積極開展各項活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。
對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。
大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查。
大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。
定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進行了整改。
在群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
（二）身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務(wù)管理工作。
嚴(yán)格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。
提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息；加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。
帶頭嚴(yán)格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出；堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。
積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
大力開展法制教育。
制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。
將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。
根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。
完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。
任職試用期述職述廉報告任職試用期述職報告篇三
在不斷進步的時代，我們使用報告的情況越來越多，不同的`報告內(nèi)容同樣也是不同的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的任職試用期述職述廉報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下:
報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應(yīng)，不轉(zhuǎn)，歡迎加關(guān)注。
首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內(nèi)部管理建設(shè)。
其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟為抓手，持續(xù)深化政策效應(yīng)。
第三，積極應(yīng)對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學(xué)習(xí)形式為平臺，提升個人綜合素質(zhì)。
回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。
一方面，心氣跟不上心態(tài)調(diào)整，在具體業(yè)務(wù)開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責(zé)人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責(zé)的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調(diào)比語法高”，工作組織能力欠缺。
另一方面，職責(zé)跟不上職務(wù)調(diào)整，在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當(dāng)面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現(xiàn)為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。
對于以上不成熟的表現(xiàn)，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當(dāng)之處，請批評指正。
報告人某某xx年7月26日。
1.銀行個人述職述廉報告
4.個人試用期述職報告
6.試用期個人述職報告