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    煤礦安保維穩措施 維穩工作總結(精選5篇)

    時間:2025-05-07 作者:碧墨

    總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    煤礦安保維穩措施 維穩工作總結篇一

    1、綜合治理是安民治邦,促進社會穩定,構建和諧社會的重要舉措。體育局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作,把綜治工作擺上重要議事日程,,我局專門成立了社會治安綜合治理領導小組:劉繼明局長任組長,龔宇副局長任副組長,各股室負責人為成員。形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導齊抓共管的局面。局領導班子定期研究部署綜合治理工作,積極參加全縣性的政法、綜治工作會議、活動和培訓,及時學習傳達貫徹落實有關精神,認真研究落實措施,使人防、物防、技防措施落到實處。領導的重視,保證了綜治工作經費和人員的到位,確保了綜治工作的順利開展。

    2、我局根據單位實際情況,把綜合治理責任目標進一步細化,制定了“20xx年縣體育局社會治安綜合治理工作要點”,明確各項工作的責任人,落實xxx誰主管,誰負責xxx原則,以xxx保增長、保民生、保穩定xxx為目標,要求各科室、各部門管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,全面推行綜治工作責任追究制度,將責任目標落實到位。

    2、加強干部職工及家屬的安全教育。繼續抓好反xxx教育活動,確保局系統內無xxx練習者;杜絕黃、賭、毒等一切丑惡現象的發生,時刻做到防危杜漸、警鐘長鳴;堅持把加強流動人口和門前三包的管理作為治安防范工作的中心任務,貫穿到預防工作的各個環節;切實加強對局機關聘用的臨時人員的管理,無犯罪事件發生;加強對干部的思想政治教育、法制教育、安全教育,結合xxx六。五xxx普法的學習,切實做到xxx管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事xxx。全年,我局無刑事案件、治安案件發生,也無一起滋事上訪事件。

    3、妥善處理體育部門管理中出現的矛盾。認真對待群眾來信、來訪和投訴的接待處理,做到處理來信不拖延,初次來訪不麻痹,多次纏訪不急躁。結合機關效能建設,規范工作用語,提高服務質量,端正服務態度,熱情周到地為各單位和個人服務,避免矛盾的產生,把問題解決在萌芽狀態。我局工作范圍內沒有發生過影響社會穩定的群體性的事件。

    4、加強法制宣傳教育。一是召集全體工作人員積極參與綜治宣傳活動,并通過懸掛橫幅、張貼標語對綜治工作進行宣傳,增強廣大干部職工參與社會治安綜合治理的自覺性和責任感。二是學習《公民道德實施綱要》、反腐敗教育材料以及現行的法律和行政法規,有效預防了干部職工在思想上的滑坡,有效的促使了干部職工自覺抵制違法犯罪行為。四是積極組織人員參加政法委維穩和普法骨干培訓班的學習。

    對各類體育賽事活動的'各個過程進行仔細研究,嚴密部署,使活動圓滿、順利、安全的完成。

    1、成功舉辦湘鄂贛三省第十四屆老年人運動會;

    2、成功舉辦我縣 “世貿廣場杯”、“花山杯”籃球賽;

    3、積極參加江西百縣首屆足球、籃球運動會,第九屆百縣田徑運動會

    4、組隊參加xx市第三屆足球錦標賽;同時發揮各體育協會的紐帶作用成功組織了全縣老年人運動會鄉鎮(場)分片賽三次,13個鄉鎮(場)全部參加。激發了全縣全民參與健身活動的熱情,積極推進了我縣群眾體育事業全面深入的發展。

    總之一年來,我局在社會治安綜合治理工作中,較好地完成了上級交給的各項任務,為促進社會的安定做了一些工作,今后我們要進一步落實好上級的各項規定,制定好相應內部管理,制定好相應的防范措施,加強全體人員的法制教育,做好體育工作,為建設和諧平安作出應有的貢獻。

    煤礦安保維穩措施 維穩工作總結篇二

    今年我局在綜治維穩工作中,堅持以“創立平安社會、構建和諧機關”為主題,把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了進取有效的落實,確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

    局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長,副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情景成立了綜治信訪辦公室,落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作,并隨時聽取各部門及下屬企業情景匯報,及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會,提高工作的針對性和實效性。

    為使綜治工作各項措施真正落到實處,嚴格實行維穩目標管理職責制,把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標,局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標職責”,層層分解任務,量化指標,使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。

    強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節,以職責機制為核心,全面推行包聯職責制。將安全職責橫向到邊,縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法,逗硬獎懲。

    堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度,推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛,按照“發現得早,化解得了,控制得住,處置得好”的總體要求,對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號,做到有訪必復,有件必辦,事事有回音,件件有結果,今年年共接待來訪人員1人次,比去年同期下降,真正實現了糾紛不出單位,一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

    一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》,從制度上確保維穩及安全工作。

    二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育,增強安全意識,教育管好子女,爭當“五好”家庭,愛護公共財物,維護公共利益,嚴禁賭博等方面作出了具體規定。

    三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規,切實維護好公共財物及辦公設備,促使安全運行。

    四是制定了值班制度,規定節假日值班人員必須認真值班,做好一切記錄,遇事慎重穩妥處理,重要事情及時報告,堅持帶班領導24小時接處突發事件,確保一方平安。五是為保證票據現金的安全,對財會人員提取現金實行定額取款,還對財經制度進行了規范。

    五是加強了消防和安全工作,每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗,清點帶走貴重財物。由于管理到位,措施得力,多年來從未發生過任何職責事故。

    此外,我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施,保證了各項工作的正常開展。

    雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表此刻:法制宣傳深度和廣度還不夠,對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展,需進一步探討。

    在20xx年工作中,我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下,進一步抓好工作制度的建立及監督和考核,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作,為構建和諧社會和機關,確保一方平安而做出應作的貢獻。

    煤礦安保維穩措施 維穩工作總結篇三

    在維穩和綜治工作中,我校領導班子認識到:把學校建設為社會主義精神文明建設的基地,發揮學校的教育輻射功能,是貫徹國家教育方針的重要途徑。為此,學校將綜治維穩工作納入議事日程,成立了綜治維穩工作領導小組,由校長袁閩湘同志擔任組長,副校長李宇同志任副組長,聘任鐘落潭鎮竹料派出所所長梁海云擔任我校法制副校長。經常研究部署安全維穩工作,有措施,有檢查,有總結,進行消防、安全設施設備的添置和更新。

    在學校黨政領導的領導下,學校建立和健全學校維穩及綜治工作責任制,設立了安全工作領導小組、計生工作領導小組、保密工作領導小組等機構;各小組有明確的目標,定期召開工作會議,各個小組在各司其職的基礎上又互相聯系,團結協作,各條線齊抓共管,全面負責學校綜治維穩工作。把場室安全責任落實到部門、年級和個人;學校法人代表與責任人簽定了安全責任狀,形成了互相配合、齊抓共管的局面,真正把綜治維穩工作落到實處。

    1、貫徹執行上級有關部門下達的安全維穩工作的方針、政策、法令、規定和教育局布置的各項任務。

    2、建立健全安全維穩各項工作檔案,經常對安全工作進行檢查,實行人防加技防,有效地預防火災、失竊、食物中毒等事故的發生,預防傳染病疫情的傳播。

    3、認真積極開展消防安全專項治理,完善消防安全教育、宣傳、檢查、整改等制度,進行消防整改,積極完成學校消防報審工作。

    4、深入開展學校及周邊地區治安綜合治理,排查學校周邊的安全隱患,積極推進創建安全安全文明校園。建立和完善了學校及周邊地區治安綜合治理領導小組,設立校園治安投訴熱線積極排查校園及周邊地區的治安情況,及時處理學生中出現的傷害事件并據此做好有關學生的思想教育工作,有效防止侵害學生的事件的發生。

    5、落實對全體師生進行形式多樣的宣傳教育活動,提高師生員工政治思想覺悟和敏銳性,切實做好學校維穩的各項工作。

    堅持在大會上給廣大教職員工做好人事制度改革的宣傳工作,及時把教育局有關的精神傳達到教職員工中去,穩定他們的思想;通過各種渠道,及時了解學生對學校各方面工作的意見,組織總務處、保衛組等部門現場解答學生提出的各種意見,采納學生有利于學校建設和發展,有利于學校和學生之間溝通的好建議。把矛盾解決在萌芽狀態,受到教師、學生的好評。

    6、繼續深入開展與“邪教”組織和其它非法組織的斗爭,通過班校會、墻報等形式開展“校園拒絕邪教”系列宣傳教育活動,取得了良好效果。

    1、加強宣傳教育,提高師生法律意識、安全防范意識和自護自救意識。

    為了進一步使綜治維穩工作落到實處,使師生的思想認識轉化為自覺行動,我校分別完善了“法制教育宣傳欄”、“安全工作宣傳欄”、“衛生工作宣傳欄”、“人口與計劃生育工作宣傳欄”等宣傳教育陣地,還經常利用政治學習、升旗儀式、校會、班會等時間進行宣傳教育。結合學校和社會實際,形式多樣地組織學生學習各種安全教育活動等,組織廣大教職員工學習《中小學安全管理辦法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國統計法》等政策法規,并組織教職工進行學法考試,建立廣州市中小學生交通安全聯系制度,引導和教育師生形成高度的文明意識,珍惜生命,熱愛生命,拒絕“黃、賭、毒”,揭批“法輪功”,做遵紀守法的好公民。

    2、教育學生拒絕網上的有害信息;安裝過濾軟件,切實搞好網絡安全管理,保障了校園網正常運轉,上級部門信息的及時傳達。

    3、積極支持和參與當地社會治安綜合治理工作,取得了較為顯著的成績,為學校綜治工作有序開展提供了信心保證。

    我校實現了安全保衛工作社會化、學生宿舍建設社會化,利用保安公司高質量的安全保衛水平為校園安全提供有力的保障;逐步建立和完善“計劃生育育齡人員檔案”,落實《白云區機關事業單位計劃生育管理和服務規范》的要求,嚴格按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》進行管理。

    以上這些措施有力地促進了全校師生樹立文明守法、學法用法的意識的形成,為學校創造維穩綜治工作的良好環境打下了思想基礎,使綜治工作能順利開展。在學校的努力下,綜治維穩工作做出了一定的成績:學校及周邊治安秩序良好,學校刑事案數為零;全校2千多名師生無違法犯罪情況出現,沒有人參與“法輪功”邪教組織;食堂無發生食物中毒現象,成為白云區餐飲服務食品安全示范工程示范性食堂,餐飲服務安全等級b級。

    管理經驗在全區學校范圍內內介紹推廣;成為白云區“交通安全示范學校”,利用“三結合網絡”充分發揮了學校在竹料地區的輻射作用,使遵紀守法的文明意識深入人心,為當地的維穩和綜治工作做出了一定的貢獻。學校良好的綜治環境給學校教育教學工作的勝利開展提供了強有力的保障,2016年我校順利通過了廣東省國家級示范性普通高中終期督導驗收。

    以上是我校20xx年綜合治理工作的一個簡要的小結。我們認識到,隨著社會的進步與發展,今后的綜合治理工作將會出現許多的新問題,新情況,這需要我們堅持不懈地努力工作,防微杜漸,以一種高度負責的精神嚴抓實干,才能給我們的校園創造出優良的治安環境和人文環境,提高教育教學質量,為白云區的教育事業作出更突出的貢獻。

    煤礦安保維穩措施 維穩工作總結篇四

    (一)20xx年xxx信訪基本情況

    20xx年截至6月30日,xxx未收到包括“來人來函來電”等任何形式的信訪件,xxx職工沒有一人越級上訪,切實保障了職工隊伍的整體穩定,營造了積極向上的工作氛圍。xxx黨支部、工會,經常性的組織各類宣教活動,引導職工的思想動態,尤其是對崗下職工,xx現有困難職工9人,xx工會會不定期的進行電話聯系困難職工,如有職工疑慮的問題,及時溝通、及時反饋。緊盯重點領域、重點群體、重點人員方面的突出信訪問題。

    xxx始終堅持不回避矛盾、不回避信訪人為原則,本年原xx職工打來電話,希望能幫助協調解決原來工傷認定相關問題,xxxx及社險部門及時溝通,幫助其推進解決了相關問題,及時解決了職工心中的困惑,化解了矛盾。

    (二)加強信訪工作領導,引動和重視職工思想動態

    xxx高度重視職工思想動態,通過部務會、職代會、工會委員會,及時將集團公司和xxx相關制度文件和工作精神傳達至每個崗位和每名員工,同時發揮黨員先鋒模范帶頭作用,及時向職工宣講黨和國家新的政策,化解職工的負面情緒,并組織開展“百年黨史我領讀”、“喜迎建黨百年 學習勞模精神”學習活動。還組織職工參與集團公司“百年百題”及“安全月答卷”活動。在職工中搭建學習氛圍,積極引導職工思想。同時,積極發揮明星員工評選工作機制,在職工中樹立先鋒模范榜樣,通過先進典型的選樹,在職工中營造風清氣正的工作氛圍。在建黨百年之際,物管中心更是嚴格按照上級部署,積極跟進兩會期間信訪情況。

    (三)加強隊伍建設,全面提升履職盡責能力。一是加強領導班子建設。領導班子認真貫徹落xxx、xxx各項決策部署,班子成員團結協作、密切配合,發揚民主、求同存異,在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制。二是加強干部隊伍建設。注重干部學習教育培訓,采取集體學習、專題培訓、主題黨日活動等形式,加強對黨員干部的教育培訓,提高干部的綜合素質。從日常管理、行為規范等方面加大了管理力度,強化工作作風,干部隊伍的凝聚力、創造力、戰斗力進一步增強,切實推動信訪工作再上新臺階。

    (一)加強基礎業務,著力提高信訪工作水平。認真落實信訪工作責任制,夯實基層信訪工作責任;不斷提高信訪事項的辦理效率,推動信訪工作在基層有效落實。

    (二)創新工作方法,著力解決信訪難題。不斷完善矛盾糾紛化解協調聯動機制,用法治思維和法治方式解決信訪難題,化解矛盾糾紛。

    (三)加大調處力度,著力抓好事要解決。抓好初信、初訪的受理、辦理,推進重信重訪治理,加大重點領域和重點群體信訪問題化解力度,力爭實現群眾最多訪一次。

    (四)加大穩控工作力度,著力維護重要敏感時期的信訪穩定。按照發現得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求,進一步完善應急預案,著力維護重要敏感時期信訪穩定工作,扎實做好群體訪、異常訪等處置工作,切實維護良好信訪秩序。

    (五)加強督查督辦,推動信訪各項工作落地生根。健全信訪督查機制,適時開展聯合督查、專項督查,不斷發現問題,督促整改,推動信訪各項工作落地生根,為構建平安和諧的工作環境發揮更大的作用。

    煤礦安保維穩措施 維穩工作總結篇五

    梅家鄉位于xx縣城東北部寶石湖上游22公里處,東與xx市xx縣接壤,北與靈巖鄉相接,西與沙壩鄉接界,南與寶石鄉為鄰,全鄉幅員面積49.66平方公里,轄9個行政村,1個居委會,85個村民小組,現有總戶數5117戶,總人口16832人。

    為了全面改善公共服務環境,提升公共服務能力,更好地服務于山區群眾,也為了更精準地展示各站所的職能規范、行為規范、服務質量規范,我們立足本鄉實際,以"進一步轉變政府職能,提高辦事效率,建好服務窗口,打造服務平臺"為契機,狠抓便民服務中心建設和規范化運行。

    梅家鄉便民服務中心位于梅家鄉人民政府院內,是按上級標準化的統一要求,投入10余萬元修建而成,并于20xx年8月正式運行。20xx年鄉黨委又投入近15萬元,對便民服務中心實現了硬軟件的升級改造,現辦公面積約為200平方米。中心入駐黨政辦、社計辦、社會辦等部門,設7個服務窗口,入駐14名專業的工作人員,實行定崗、定責、定人,前后臺集中開放式辦公模式,辦理事項涉及計生、民政、殘聯、建管、國土、林業、勞動等52項公共服務。服務中心實行雙重管理,行政上隸屬鄉黨委、政府領導,業務上受上級有關職能部門的指導。服務中心實行現代化辦公,配有電腦、打印機、照相機等現代化辦公設施,以及群眾休息椅、飲水機、報架等服務設施。

    便民服務中心工作人員實行"雙重管理",業務由分管領導進行指導和管理,日常工作由便民服務中心監督和管理。各項服務窗口派駐的都是政治素質好、業務水平高、責任心強的工作人員。同時,落實服務中心工作人員補貼、福利待遇。

    鄉黨委、政府成立了專門的領導小組,并制定下發了《關于進一步完善便民服務中心建設的實施意見》等文件,明確了便民服務中心的服務項目、辦理人員、辦事程序、管理制度和運作機制,確保人員精干、運作規范、經費充足,使便民服務中心建設步入制度化、規范化的軌道。通過公開服務中心工作人員的身份、服務熱線、承諾事項,全面實行掛牌上崗,登記銷號等制度,進一步增加辦事的公開度和透明度,為廣大群眾創造了一個良好的辦事環境。

    為了加強對便民服務中心的監管,鄉黨委政府在便民服務中心安裝了電子監控設備,鄉黨政所有領導均可在自己辦公室監控便民服務中心的工作狀態。這就使便民服務中心工作開展完全公開、透明,徹底根除了過去群眾到政府辦事"人難找、門難認、臉難看、事難辦"的現象,增強了群眾對黨委政府的信任和支持 。

    實行"一站式"服務。鄉政府窗口單位和服務行業對外辦理的所有事項,以"一條龍"服務為模式。一方面改變了以往登記混亂現象,申請人前來辦理事項,先由便民服務中心工作人員接待、登記、簽字后,交分管領導審簽,再交回服務中心辦理。另一方面改變了蓋章混亂的情況,申請人前來辦理事項,由服務中心工作人員先受理后,視業務類別交由分管領導審簽后再給予辦理。真正做到了"一窗受理、內部流轉、限時辦結"。今年以來,我鄉服務中心共受理了1966件群眾申請,現已辦結1953余件。

    我們的工作雖然取得了一定的成績,但與上級要求和群眾期望還有一定的差距。在下一步工作中,我們將繼續加大便民服務中心的規范運行力度,進一步轉變工作作風,創新機制,提高效率,努力把便民服務中心建成黨和政府聯系群眾的橋梁、密切黨群干群關系的融合劑,為梅家經濟社會發展作出更大努力。

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