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    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦(精選9篇)

    時(shí)間:2025-06-01 作者:雨中梧

    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇一

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限

    甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

    二、 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

    (三)其它;

    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

    (四)其他

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

    3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

    4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

    8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

    2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

    4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

    對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

    (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

    1.合同期限屆滿;

    2.合同期內(nèi)乙方死亡;

    3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

    4.法律、規(guī)定的其它情況。

    六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    七、其 他

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇二

    甲方(發(fā)包人):

    乙方(承包人):

    依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

    一、工程概況

    工程名稱:

    工程地點(diǎn):

    二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    合格 達(dá)到國(guó)家及鄭建文(____)94號(hào)鄭州市市政工程施工圍擋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。

    三、工程承包范圍

    包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。

    四、合同工期

    ____年月日開工,____年

    五、合同價(jià)款

    (1)本工程采用圍墻單價(jià)包干價(jià)方式肆佰捌拾元元/米,南側(cè)廣告牌及大門共計(jì)壹萬(wàn)伍仟元(含稅費(fèi)及所有材料、人工、機(jī)械、場(chǎng)地平整費(fèi)等)。

    (2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和國(guó)家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等一切風(fēng)險(xiǎn)因素,承包單價(jià)今后不作調(diào)整。

    (3)工程結(jié)束以實(shí)際工程量計(jì)算工程總價(jià)。本合同作為工程價(jià)款結(jié)算的依據(jù)。

    六、付款方式

    工程竣工驗(yàn)收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)一次性付清,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的正式發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付切不承擔(dān)違約責(zé)任。

    七、甲乙雙方責(zé)任、義務(wù)

    1、甲方責(zé)任、義務(wù)

    (1)開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現(xiàn)場(chǎng)定位測(cè)量,如有變更,以變更通知為準(zhǔn)。

    (2)按照合同約定向乙方支付工程款。

    2、乙方責(zé)任、義務(wù)

    (1)乙方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)考察過(guò),同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達(dá)到甲方驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不得另收其他費(fèi)用。

    (2)按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費(fèi)用自理。

    (3)乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,且按國(guó)家建筑工程施工安全的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行施工,保證工地施工安全,施工過(guò)程中發(fā)生的`人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

    (4)乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)已完工程量的成品保護(hù),如遭損壞,乙方負(fù)責(zé)無(wú)償修復(fù)。

    (5)乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。

    (6)承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

    (7)施工使用所有材料均有乙方全部負(fù)責(zé)。

    (8)負(fù)責(zé)處理地方關(guān)系及費(fèi)用。

    (9)負(fù)責(zé)因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時(shí)道路施工及相關(guān)費(fèi)用。

    八、質(zhì)保維修

    (1)從工程竣工之日起六個(gè)月內(nèi)為質(zhì)量保修期。

    2)工程竣工驗(yàn)收后,在國(guó)家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費(fèi)用有乙方支付。

    九、違約、索賠和爭(zhēng)議

    (1)工程施工過(guò)程中乙方存在質(zhì)量及其他問(wèn)題的,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)整改,乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)清場(chǎng),造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

    (2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費(fèi)。

    (2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

    十、甲方提出的圍墻(圍擋)施工要求為本合同附件。

    本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:乙方:

    法定代表人:法定代表人:

    授權(quán)委托人:授權(quán)委托人:

    日期:____年 9 月26 日 日期:____年 9月26日

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇三

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_ 3 個(gè)月,自_ 20xx 年_ 6 月_ 日至_ 20xx年_ 9 月_日。

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月_ 800 元。

    (三)其它;

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

    (四)其他

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

    3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

    4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

    8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

    4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

    對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    1.合同期限屆滿;

    2.合同期內(nèi)乙方死亡;

    3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲 方(蓋章):乙 方(簽名):

    年 月日 年月日

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇四

    所有制性質(zhì):_________

    地址:_________

    法人代表:_________

    乙方(工人)姓名:_________

    性別:_________

    年齡:_________

    民族:_________

    文化程度:_________

    籍貫:_________省_________市

    現(xiàn)住址:_________

    屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

    居民身份證號(hào)碼:_________

    務(wù)工許可證號(hào)碼:_________

    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

    一、合同期限

    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

    三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

    (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

    (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

    四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

    (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

    (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

    (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

    (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

    (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律

    (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

    (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

    (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

    (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

    (五)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

    (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

    (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

    六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

    (1)雙方一致同意的;

    (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

    (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

    (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

    (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

    (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

    (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

    (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

    (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

    (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

    (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

    (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

    (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

    (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

    (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

    (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

    (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

    七、違約責(zé)任

    甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

    (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

    (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

    (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

    (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

    (五)其他需約定事項(xiàng):_________。

    任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

    合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

    (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    廠房臨時(shí)用工合同范本二

    甲方(加工廠):___________________

    乙方(員工):_____________________

    由于_______加工廠(以下簡(jiǎn)稱甲方)工作的需要,聘請(qǐng)______(以下簡(jiǎn)稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下12條協(xié)議。

    第一條:甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償.

    第二條::經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成工作任務(wù).

    第三條:經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎(jiǎng)金為____元,生活補(bǔ)貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時(shí)間加班時(shí),甲方必須按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,甲方必須按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi).甲方必須在每月__日將__月的工資'獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.

    第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰_____元并開除出甲方的工作場(chǎng)所.乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分.

    第五條:甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事.

    第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元.

    第七條:由于工作的需要,為了提高質(zhì)量,甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方,以及時(shí)修正不足之處,甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn).乙方必須對(duì)制作過(guò)程中不斷改進(jìn),以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況.

    第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用.乙方不得讓廢,必須節(jié)約開支.

    第十條:經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資.

    第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

    甲方(蓋章):___________________

    乙方(簽字):___________________

    年 月 日

    廠房臨時(shí)用工合同范本三

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇五

    乙方:___________________________

    鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    第一條本協(xié)議期限為年。

    本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

    乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

    乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

    第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

    乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

    第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

    第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

    第七條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

    一、本協(xié)議期滿的;

    二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

    三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

    四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

    五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

    第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書面通知另一方。

    第九條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

    第十條甲乙雙方約定,乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。

    第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

    第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

    第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

    第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章)

    乙方(簽章)

    法人代表:

    當(dāng)事人:

    聯(lián)系電話:

    通訊地址:

    簽訂日期:年月日

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇六

    甲方:

    乙方:身份證號(hào)_:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

    一、協(xié)議期限

    協(xié)議期限為自年月起至年月日止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

    1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

    2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

    3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

    三、工作報(bào)酬

    1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

    2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

    四、工作紀(jì)律。

    1.乙方服從甲方的工作按排。

    2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

    3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

    4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果

    以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

    3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

    4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段_乙方工作的。

    六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    七、其他

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)

    年月日年月日

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇七

    地址:________________________

    單位所有制性質(zhì):_______________

    法定代表人(委托代理人)姓名:____________

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________

    性別:__________________________

    年齡:__________________________

    民族:__________________________

    文化程度:______________________

    現(xiàn)住址:_________________________

    屬于:農(nóng)業(yè)人口___________________

    非農(nóng)業(yè)人口_______________________

    身份證號(hào)碼:____________________

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

    一、合同期限

    本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

    根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事_____崗位,為_____工種,承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為:_______________.

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    根據(jù)工作崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位,技能水平,承擔(dān)的任務(wù)等情況,定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,具體辦法雙方約定為:__________) .

    (二)加班工資為每小時(shí)_____元。法定節(jié)假日每小時(shí)_____元。

    (三)乙方從事夜班工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

    (四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)享受_____等,每月計(jì)_____元,津貼_____元,獎(jiǎng)金_____元。

    五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

    六、權(quán)利和義務(wù)

    (一)甲方權(quán)利

    1.依據(jù)國(guó)家的__________有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

    2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

    (二)乙方權(quán)利

    1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇八

    乙方:___

    乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書,以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。

    甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議:

    一、勞務(wù)人員的招錄與變更

    (一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),便于乙方掌握招聘情況。

    (二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

    (三)甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,便于辦理用工備案。

    (四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

    二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

    乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。

    三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

    本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

    本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

    四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

    (一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

    (二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)

    (三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

    五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

    (一)乙方其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

    (二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

    (三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

    (四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,通過(guò)電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,甲方保證安排崗位。

    (五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問(wèn),乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問(wèn)。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,不得提供虛假信息。

    (六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無(wú)傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

    六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

    (一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

    (二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

    (三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

    (四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,由甲方負(fù)責(zé)。

    (五)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

    (五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

    七、保密約定

    雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過(guò)程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

    八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

    (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過(guò)協(xié)商,對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

    (二)本協(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

    九、其他

    (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理。無(wú)規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

    (二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

    (三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:

    乙方:

    年月日年月日

    臨時(shí)工不簽合同工資拿不到辦篇九

    乙方(受聘方):

    一、每天最少工作10小時(shí),工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資,時(shí)間必須做到20__年臘月二十為止。工資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒(méi)有工資,如果乙方違約扣除總工資30%。

    二、 請(qǐng)假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請(qǐng)假條或打招呼。

    三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    四、中餐提供菜自備飯。

    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

    甲方(聘用方):

    乙方簽字(受聘方):

    法定代表人簽字:

    簽訂日期: 年月日

    主管簽字:

    廠長(zhǎng)簽字:

    人事部簽字:

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    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定
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    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)?/div>
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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。
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