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住房公積金工作總結篇一
在面對今年歸集、貸款任務形勢相當嚴峻的情況下,我部強化管理、規(guī)范運作,多舉并措擴大住房公積金的宣傳范圍,繼續(xù)加大貸款發(fā)放力度,認真做好收貸工作,緊緊圍繞全年工作目標和工作重點,不斷提升工作標準、提高服務質量,努力讓公積金服務窗口成為一道靚麗的風景。
一、2017年主要工作回顧
2017年,我縣住房公積金總體運行繼續(xù)保持快速健康態(tài)勢。截止 2017年10月31日,全縣當年歸集住房公積金x萬元,完成年度計劃的x%,比上年增長x%;全縣當年向183戶干部職工發(fā)放個人住房貸款x萬元,完成年度計劃的x%。預計全年歸集住房公積金x萬元,累計歸集住房公積金總額達x億元,累計歸集余額達x億元;預計全年發(fā)放個人住房貸款x萬元,累計發(fā)放個人住房貸款x億元,個貸余額達x萬元;當年干部職工提取住房公積金x萬元,累計提取住房公積金x萬元。
(一)歸集擴面工作穩(wěn)中求進
我們始終把歸集擴面作為年度工作重點來抓,不斷創(chuàng)新工作理念,不斷尋求新突破,加大政策宣傳。充分利用多種宣傳渠道,加強《住房公積金管理條例》和住房公積金制度及相關政策的宣傳力度,提高全社會對住房公積金的認知率和支持率。我部深入雙江鎮(zhèn)社區(qū),走訪個體工商戶,采取上門服務的形式,為群眾發(fā)放宣傳資料共x余份。同時邀請了縣經(jīng)信局領導對惠龍兔業(yè)、牛百歲等重點企業(yè)做了宣傳工作,對企業(yè)負責人的疑問一一做了詳細解答。我部在xx縣體育廣場電子屏專設字幕廣告,在懷化日報等媒體上的宣傳,專題報道住房公積金“為民,便民”的工作理念,在社會上引起強烈反響。進一步加強了《關于進一步推進住房公積金擴面工作的實施意見》的宣傳力度,召開住房公積金擴面座談會。同年3月,在我部多次與教育局和財政局的銜接下,已經(jīng)為xx縣x名轉正后的特崗老師設立了住房公積金賬戶,并為這批特崗老師補繳了2017年—2012年近x萬元的住房公積金。在對特崗老師的住房公積金問題上取得進展后,我部已與組織部積極銜接,準備把大學生村官納入公積金繳交范圍。在扎實推進宣傳工作的同時,我部不斷加強縣級財政代扣代繳力度,把住房公積金制度向更多的職工干部延伸,積極完善繳存單位信息,規(guī)范了單位職工的信息資料,實現(xiàn)了繳存人數(shù)、覆蓋率、歸集額指標每年遞增的目標。
(二)個貸發(fā)放再創(chuàng)新高
序,縮短了貸款業(yè)務辦理時間,竭力為貸款人提供便捷的服務,使廣大繳存人員快樂購房、快樂貸款。
(三)收貸工作常抓不懈
在加大貸款發(fā)放力度的同時,貸款總量和余額不斷增大,信貸員的工作量不斷增加,貸款管理工作的風險也越來越大。我部嚴格把關,防范風險,始終注重個貸的基礎性工作和個貸質量,不斷強化信貸員的責任意識和風險意識,不斷加強到時催貸工作力度,做到放貸收貸兩不誤。同時我部建立了期房清收明細臺帳,對期房轉現(xiàn)及時進行清理,基本清除了風險。截至目前我部個貸逾期率一直控制為零。
(四)加強學習型單位建設
根據(jù)《關于進一步加強學習培訓建設學習型單位的通知》要求,我部每月組織干部職工進行一次政治、業(yè)務學習,不斷加強員工的政治素養(yǎng)、提升工作技能、改進工作作風、提高服務質量。進一步加強了資金歸集、資金使用、會計核算、財務管理、計算機信息等基礎性管理。建立健全了群眾投訴舉報機制,在服務大廳設立了投訴舉報箱,公布了有關投訴舉報電話。同時,主動接受各級各職能部門、繳存單位繳存人的監(jiān)督,全面構筑“自控、互控、監(jiān)控”相協(xié)調(diào)的資金風險防線,確保住房公積金管理工作安全有序高效運行。
(五)隊伍建設日益加強
住房公積金管理是“窗口單位”,直接面向人民群眾,隊伍的建設關系到住房公積金的形象。我部采取將日常工作與機關作風建設、效能建設等工作有機結合起來的措施,打造一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、不怕吃苦、勤奮工作,懂業(yè)務、守紀律、講團結、高素質的員工隊伍,努力塑造良好的公眾形象。一是加強了業(yè)務培訓。積極參加省、市住房公積金中心舉辦的各類培訓。通過專題培訓、集中學習等方式,強化了干部職工的風險意識,提高了干部職工的業(yè)務技能和依法履職本領,更好的為當?shù)乩U存職工提供服務。二是加強了團隊建設。我部通過參加xx縣“機關杯”籃球賽、發(fā)展新黨員等活動,豐富了單位員工的業(yè)余生活,增進了同事之間的了解,對于團隊建設有著積極的作用。同時積極參加社會捐贈、扶貧幫困等公益活動。三是加強了作風建設。我部嚴格執(zhí)行《懷化市住房公積金管理中心工作標準》,認真落實了首問責任制度、掛牌上崗、限時辦結、政務公開、一次性告知等文明服務制度,加大了文明服務問責力度,堅持做到“三聲、四心”,即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,“接待熱心、解釋耐心、辦事細心、接受意見虛心”,努力使辦事職工有賓至如歸之感,增強管理部的親和力。
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住房公積金工作總結篇二
總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編整理的住房公積金催繳催建工作總結,歡迎閱讀與收藏。
為了切實貫徹國務院《住房公積金管理條例》,在我市范圍內(nèi)全面建立和完善住房公積金制度,規(guī)范我市住房公積金歸集管理工作,加強執(zhí)法力度,提高我市住房公積金覆蓋率和歸集率,保證繳存單位按時足額繳存住房公積金,維護我市住房公積金繳存人的切身利益和合法權益,我中心執(zhí)法檢查科按照上級領導的指示,精心準備,統(tǒng)一部署,集中力量,利用今年十月中旬至十二月底這兩個半月的時間,開展了一次住房公積金的催繳催建工作。
首先,我們通過市勞動保險局獲取了一些單位基本信息,對照我中心已開戶單位,排查核實未建住房公積金的單位,從而確定了催建工作的范圍。然后,我們將單位信息分類匯總,按照先國企、三資企業(yè)后集體、私營企業(yè)的工作順序,本著“由面到點,重點突破,抓大放小”的原則,采取了電話通知、信函傳真、上門宣傳督促等工作方式。自十月xx日至十二月二十日,我們電話通知了上海世紀聯(lián)華超市有限公司、賽博數(shù)碼科技城有限公司、佳誠網(wǎng)絡技術有限公司、上海福祥陶瓷有限公司經(jīng)營部、房銀都地產(chǎn)開發(fā)有限公司、市機電儀表成套有限公司等270余家單位,并向部分單位傳真了相關文件;對華正公路投資發(fā)展股分有限公司、上海迪比特實業(yè)有限公司分公司、上海凱博特通信設備有限公司分公司、環(huán)祥環(huán)境設備有限公司、泛安科技開發(fā)有限公司、申聯(lián)上海大眾汽車銷售股份有限公司、聯(lián)拓汽車貿(mào)易有限公司等單位主動上門向其負責人做工作,講解公積金有關政策;對有能力繳存的深圳太太藥業(yè)有限公司辦事處、中山市完美日用品有限公司分公司兩家單位發(fā)放了催建通知書;另外,我們還與一些從原單位分離出來的企業(yè)子弟學校,如市滹沱河學校、化肥集團有限責任公司學校等單位主動聯(lián)系,要求這些單位來我中心開立新賬戶,繼續(xù)按時足額繳存住房公積金。
在工作過程中,我們積極向各單位職工及其負責人宣傳住房公積金的相關政策法規(guī),使單位廣大職工提高了住房公積金的認識,意識到建立住房公積金制度的重要性,也使我們的.工作得到了廣泛的理解和支持,取得一定成效,多家單位已與我中心聯(lián)系開戶事宜,目前已有29家單位來我中心登記開戶并開始繳存住房公積金,涉及單位職工1434名,累計已繳存公積金363457。31元。
我們在工作過程中也遇到了一些問題,有的單位對住房公積金的性質、繳存和使用認識不清,一些單位負責人認為繳存住房公積金是增加負擔,不履行繳存住房公積金義務,有的職工誤以為繳存住房公積金會減少自己的收入,從而存在著不愿繳納住房公積金的現(xiàn)象。我們認為公積金政策宣傳不夠、影響不大是主要原因。目前,許多企業(yè)和職工還不了解住房公積金的適用范圍、內(nèi)容;更主要的還是企業(yè)建繳住房公積金需要增加成本支出,因而缺乏履行法定義務的積極性,這種現(xiàn)象在非公企業(yè)尤其是私營企業(yè)中尤為突出,部分職工的維權意識也較為缺乏,工作難度比較大;最后,執(zhí)法力度不夠,也是造成目前住房公積金普及率不高的原因之一。
1、通過各種新聞媒體進行多種形式的強力宣傳,主動與有關部門配合,深入基層單位,結合實際,開展《條例》等政策法規(guī)的宣傳教育,尤其要有針對性地辦一些專題培訓班,使有關政策深入到千家萬戶,以提高有關領導和全體職工的認識,使廣大職工了解住房公積金與自己的密切關系,深刻認識住房公積金非搞不可,不搞就是損害職工利益,從而促使職工由不了解到了解,由抵觸到支持,甚至自發(fā)地要求單位維護自己的權益,繳交住房公積金。
2、我們公積金管理中心自身在思想上要高度重視。應該認識到《條例》是行政法規(guī),具有強制性,可使住房公積金管理法制化、規(guī)范化、制度化。明確加強行政執(zhí)法不僅關系到法律法規(guī)的統(tǒng)一貫徹執(zhí)行、法制的權威不可侵性,還關系到職工正當利益的保護。單位不繳存住房公積金的理由在單位看來可能的確“事出有因”,但從中心的角度看,職工的利益已受到損害。因此,加強行政執(zhí)法,不僅可以保證公積金的高覆蓋率、高歸集量,充分發(fā)揮規(guī)模資金效應,還可以體現(xiàn)住房公積金的重要地位,加強單位和職工對公積金的正確認識。
雖然這次集中開展的催建工作即將結束,但我們的工作還不夠細致、深入,還有很多單位需要繼續(xù)聯(lián)系督促,執(zhí)法檢查科還有很多后續(xù)工作需要繼續(xù)深入開展,我們將盡職盡責的做好以后的工作,解決剩余問題,更進一步推進擴大住房公積金的覆蓋面和影響力,努力把我中心的執(zhí)法工作提高到一個新水平。
住房公積金工作總結篇三
自縣管理部開展“宣傳向基層,服務進企業(yè)”活動以來,縣管理部緊緊抓住有利契機,全面部署工作,采用分組輪換的方式。深入到各企業(yè),與企業(yè)領導和代表進行座談,向干部職工宣傳政策,并現(xiàn)場指導業(yè)務辦理,派發(fā)宣傳資料。在1個多月的時間完成了全縣各企業(yè)的上門宣傳服務工作,共計為14個企業(yè)做到了現(xiàn)場指導宣傳。累計派發(fā)宣傳資料1000多份,宣傳服務工作取得了階段性成果。
在本次下企業(yè)宣傳服務中,縣管理部每到一個單位,都結合當前房地產(chǎn)市場的實際情況及國家宏觀政策,生動形象地宣傳繳存、提取、貸款政策,使干部職工詳細充分認識繳存公積金的作用和好處,領會制度的本質屬性。通過深入宣傳,不少干部職工對公積金的意識發(fā)生了深刻的轉變,由知之甚少到比較了解,再到強烈要求參與;意識的轉變?yōu)楣e金的'全面實施打下了堅實的思想基礎。
本次活動中,住房公積金的強制性是宣傳重點。縣管理部向企業(yè)傳達了國務院的《住房公積金管理條例》和省、市等各級有關住房公積金文件精神,加深了各級領導干部對制度的認識。使其認識到住房公積金制度是國家強制推行住房貨幣分配方式,單位為職工繳存的住房公積金實質上是職工工資的一部分,拖欠住房公積金,無異于拖欠職工的工資,從而促使各企業(yè)徹底轉變觀念,增強其繳存公積金責任意識和緊迫感。
通過深入開展宣傳服務工作,扭轉了企業(yè)公積金實施工作的被動局面,歸集擴面工作呈現(xiàn)了快速發(fā)展的良好勢頭。自開展活動以來,有繳存意向的企業(yè)有珠峰儀表有限公司、奧圖威爾有限公司、天逸皮草有限公司等幾家企業(yè)紛紛前來索取開戶登記表,咨詢開戶有關事宜并提供了人員花名冊口頭切定繳存比例。為我縣企業(yè)繳存公積金開了個好頭,對全縣企業(yè)繳存公積金的實施產(chǎn)生了重大的影響。