每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
創(chuàng)新篇一
電視冰冷的屏幕映出溫暖的亞馬孫河,從夏季熱帶雨林中傳出的聲響正在吞沒著他屋里的寂靜。他坐在書桌前。
整個的這一段日子里,他的頭腦都在醞釀一種新的想法。一種類似精神創(chuàng)傷的情感在閃回,以一種命令式的口吻在他的頭腔里反復陳述一個命題,冷靜,狂熱,決絕而無可置否:他需要創(chuàng)新。
他翻動書頁但并沒有看進去,他整個都處在一種亢奮的階段。在他眼里,那黑色的印刷體每一個字都是對他的一種嘲諷和催促——字一旦被寫出來,思想一旦被表達了,就不再新鮮,會慢慢腐朽——而他急需創(chuàng)新。
他平復心情發(fā)現(xiàn)左手無意識地把書紙壓出了兩條皺折。他抬起手的同時,一句話在他的腦袋里漸漸形成——現(xiàn)在還沒好——他用手一下一下壓著紙。現(xiàn)在還只是一種感覺,一種說不清的情緒。他極力的想體悟這種感覺,用他的思想安撫那句躁動的話。他越來越不能平靜,他預備著喜悅的來臨,他的手也停止了動作。
靜靜的等待。他等待著一股有聲音的風暴,等待著攜帶著靈魂力量的信使到來。就和透過樹杈窺伺著那美妙景象的獵人一樣,他屏住呼吸,壓低心跳。但很長時間過去了,他的精神已經(jīng)不再集中,他的手重新開始活動。他試圖通過模擬同樣的情景從而體悟到同樣的感情。他覺得他要失去它了。
圖像和意象通過聲音在他的腦海中重現(xiàn),越來越多的圖像減弱了聲音的存在。那句話,還沒來得及誕生卻正以比誕生快上幾倍的速度消逝。他企圖利用身體的停頓來困住那句話,然而就在大腦發(fā)出的指令在神經(jīng)元間傳遞的時候,那句話消失了。
難以置信,他不能相信。一個尚未誕生的事物竟被它的誕生地抹殺。他憤怒了,還是用手撕扯衣服,又用左手拉扯右手。他臉脹得通紅,在椅子上扭動。他無聲的咆哮,連續(xù)不斷地吞口水。過了一會,他不動了。
他沒有意識到自己已經(jīng)趴伏在桌子的邊緣,燈光在他頭頂散出焦黃的光圈。當他注意到這一點時,他立刻坐直了。“不,不能妥協(xié)于軟弱。”他正視前方。“不,我才不同意什么軟弱不軟弱的,這是米蘭昆德拉的創(chuàng)新,不是我,不是我。”他又趴伏下來。
他用一種相對來說很放松的姿勢趴著,過了一段無意義的時間后,他的手麻了。
“shit”他通過甩動來抑制麻痹的時候手極迅速的接觸了桌子那凸出而堅實的額頭。
“shit shit shit”他更加用力地甩動左手,卻又下意識的遠離桌角。在意識到自己那潛藏的畏懼后,他越發(fā)的氣憤了。
極其用力的站起后他開始在椅子旁踱步,來來回回且不斷加大力度。就在腳準備大聲抱怨前他停止了踱步,他望向窗外的黑暗從而感到一陣短暫的戰(zhàn)栗。這種感覺很快消散,無可名狀的憤怒重新奪回了身體的主導權。
一些雜亂的東西開始在他的頭腦里充盈。像是一杯檸檬汁引來的蒼蠅的轟鳴,抑或是布朗尼蛋糕散發(fā)出的令人作嘔的油味。這些或是意象或是聲音的東西此刻全部都化作有形狀有實體的存在。推推攘攘,罵罵咧咧。在他僅存的理性區(qū)域里堆積、碰撞,互相摩擦、擠壓,制造出更大的騷亂。
他在這些狂舞著的物體間蜷縮著,在騷動和混亂之間無助的徘徊。
他的口中開始冒出無意義的詞句。或是一個詞,或是一個句子。這些詞句的表意不甚分明,似在其混沌的外表下,有著他尋找的,真正有意義,有實感,有創(chuàng)新存在的句子。其憑借混亂隱藏著的身形時而消掩,時而顯現(xiàn)。在越來越多越來越亂的詞句間,他的精神崩塌了,和倫敦橋和厄榭府一起崩塌了。
“創(chuàng)新是我的夢想,直到死亡將我埋葬。”這句話從他口中爬出的時候,他已經(jīng)麻痹了,他的意識開始抽離,想去往宇宙漫無邊際的空間。他的感覺停止了,沒有思想,他不再思考。他的肉體還在世間安睡,但靈魂已從容的離開,安詳?shù)纳仙┻^風和大氣,停在這個藍色大球的上方。
但說出這句話后他忽然有了精神,停止了胡言亂語。就像是你曾經(jīng)長時間的渴求過一件東西,許久以后,或許你已經(jīng)不再執(zhí)著于它,你已將其遺留在了記憶的斷章里,但當它出現(xiàn)在你面前時,你會訝異,因為你的身體自動做出了反應。
在混亂中他開始不停的呼喊:“創(chuàng)新,創(chuàng)新!”他揮動大臂好像已經(jīng)抓住什么東西,空中是不斷的吼叫聲混雜著他狂熱的吐息。
“這是我的創(chuàng)新,我的,是我的創(chuàng)新。”他不知道是有意還是無意的重復著。
哦,這美妙的人兒,美妙的詞句,這忽而顯現(xiàn)的拉撒路效應,我的主你果然沒有老邁,賜給了他這美妙的兒子。
他的雙眸漸漸尋回焦距,他慢慢收斂了舞動的身軀,他的靈魂從天穹上下來,回到久違的身體。吐息不再挾帶熱氣,眾星回到原本的軌跡。那些騷動的意象正在平息,那些擁擠的詞句開始散去,他的腦袋漸漸回歸理性的轄區(qū)。
回過神時他正蜷在沙發(fā)的一角,手和腳軟弱怪異的倒在沙發(fā)上。
騷亂平息時電視節(jié)目也正好完結,屏幕映出閃亮的亞馬孫河的同時傳出旁白鄭重的結束語。
“大部分河流不會止步于湖泊,而是繼續(xù)奔騰,流向海洋。”
創(chuàng)新篇二
1、變以占先機,動則贏天下。
2、創(chuàng)新謀突破,努力獲成功。
3、匯卓識遠志,創(chuàng)市場成效。
4、創(chuàng)新共發(fā)展,同心破萬難。
5、疾風知勁草,堅韌鑄輝煌。
6、慧眼看世界,聰心思己步。
7、昨日黃花敗,今朝百花開。
8、山不轉水轉,道不通人變。
9、創(chuàng)新求發(fā)展,合作贏未來。
11、改變促發(fā)展,創(chuàng)新鑄輝煌。
12、創(chuàng)新謀發(fā)展,同心贏未來。
13、危機不可怕,就怕沒變化。
14、挫折不可忘,再度鑄輝煌。
15、變革求發(fā)展,突破保成功。
16、改變贏市場,創(chuàng)新贏未來。
17、合作求發(fā)展,創(chuàng)新贏未來。
18、讓改變發(fā)生,讓成功回歸。
19、潮平兩岸闊,風正一帆懸。
21、不好也是有,有就向前走。
22、變革求發(fā)展,創(chuàng)新贏未來。
23、調整再創(chuàng)新,打拼爭共贏。
24、逆境求生存,睿智謀發(fā)展。
25、創(chuàng)新?lián)P我名,時代我先行。
26、振衣千仞崗,濯足萬里流。
27、今朝新思路,來年開門紅。
28、經(jīng)得住考驗,擋不住難關。
29、集思尋廣益,以改當下先。
31、同力可斷金,發(fā)展靠創(chuàng)新。
32、納失敗成功,搏今天明天。
33、路遙知馬力,爬坡見真心。
34、改變促發(fā)展,共贏新未來。
35、改變求突破,創(chuàng)新助發(fā)展。
36、崢嶸歲月去,似錦前程來。
37、攜手度時艱,并肩創(chuàng)輝煌。
38、攜手譜新曲,并肩創(chuàng)輝煌。
39、以變應萬變,創(chuàng)大好明天。
41、抓改革機遇,創(chuàng)振興大業(yè)。
42、贏在新戰(zhàn)略,突圍大發(fā)展。
43、鳳凰涅盤起,前路共馳行。
44、改制心不散,重組勁不減。
45、革新不卻步,成功不止步。
46、布局謀發(fā)展,求變贏未來。
47、突破靠戰(zhàn)略,共贏靠大家。
48、乘風破浪來,雨后山更青。
49、謀事在戰(zhàn)略,成事靠大家。
51、集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡。
52、突破舊觀念,實現(xiàn)新卓越。
53、突破無止境,創(chuàng)新贏效益。
54、既往可不咎,知恥而后勇。
55、長城永不倒,晨曦待破曉。
56、協(xié)力破舊制,涅盤贏新生。
57、鑒舊日精神,創(chuàng)新世偉業(yè)。
58、發(fā)展靠創(chuàng)新,共贏靠大家。
59、枯木待逢春,百舸競激流。
60、企業(yè)的未來,我們的未來。
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創(chuàng)新篇三
田建國
高校育人的根本任務是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。創(chuàng)新型人才培養(yǎng)主要靠“知識學習體系”和“人格培養(yǎng)體系”實施。兩者各有側重,互為依存,互為促進,共同構成創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的本源是健全人格
塑造學生健全人格,應做好以下三點:第一,養(yǎng)成良好的思想
道德。經(jīng)常在思想意識、道德品質等方面進行自我認識、自我磨煉和自我提高,具有改造自我的勇氣。第二,構建和諧的人際關系。善于與他人交往,用寬容的眼光看社會,以真誠、包容、信任等正確態(tài)度克服虛偽、嫉妒、猜疑等消極態(tài)度。第三,保持樂觀向上的生活態(tài)度,對自己充滿自信,對生活充滿希望,對學習抱有興趣,不羨慕人家,不苛求自己。
塑造學生健全人格目的,就是引導學生成人。學會淡泊、學會寬容、學會執(zhí)著、學會自律。淡泊是一種境界,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所困,能任勞更能任怨。寬容是一種美德。寬容就是心胸豁達,做人厚道,有容人、容言、容事的氣度。執(zhí)著是一種自信,選定目標就要堅定不移,不被困難所擊倒,不為失敗所沮喪。自律是一種底線,自律使人自知,自知使人自明,明白什么該做,什么不該做。
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的保證是創(chuàng)新人格
塑造學生創(chuàng)新人格,是促進學生創(chuàng)造性發(fā)展的方向保證和重要動力。創(chuàng)新人格強調自信、問責、敬業(yè)、誠信等要素的獨立人格,使學生能夠獨立思考、創(chuàng)新思維、追求真理、追求真知。創(chuàng)新人格主要包括:服務社會的創(chuàng)新責任感,追求科學真理的創(chuàng)新精神,敢為人先的創(chuàng)新勇氣,嚴謹誠實的創(chuàng)新道德,善于合作的創(chuàng)新稟賦,不畏挫折的創(chuàng)新意志。
生進行感恩教育。
要培養(yǎng)創(chuàng)新毅力。一個人事業(yè)要成功,特別是要做出比較大的創(chuàng)新貢獻,需要有堅韌不拔的毅力,十年磨一劍的恒心,自強、自立、自信的奮斗精神,甚至還要面對失敗的風險。失敗是成功之母。那些出類拔萃的偉人之所以會取得成功,正是因為他們能正確對待失敗,從失敗中獲得教益,從而踏上了成功的大道。做學問是不易的,取得成果更是不易的。它需要毅力、勤奮和熱情,還要經(jīng)得起挫折。許多有成就、有造詣的學者,都有一本奮斗經(jīng)。我們往往只看到這些學者的累累成果和受人尊敬的地位,而看不到他們曾經(jīng)走過的長期艱苦的探索過程。
要培養(yǎng)創(chuàng)新激情。所謂激情,就是要面對機遇,敢于爭先;面對艱險,敢于探索;面對落后,敢于奮起;面對競爭,敢于創(chuàng)新。沒有激情就沒有創(chuàng)新的靈感和沖動。激情不是一個瞬間的狀態(tài),而是一種文化的沉淀。人的情感是豐富多彩的,情感在創(chuàng)新認識中起著重要作用,包括情感對認識活動的激勵作用、情感對認識對象的選擇作用、情感對信息知識的加工作用、情感對認識成果的評價作用。只有重視情感作用,人的創(chuàng)新能力才有最基本的保證。
要培養(yǎng)團隊精神。現(xiàn)在重要的創(chuàng)新活動已經(jīng)很少靠個人單打獨斗,更多的是跨學科“集群”式的創(chuàng)新,沒有團隊精神,協(xié)同攻關,集思廣益,就很難產(chǎn)生很大的創(chuàng)新成果。作為創(chuàng)新人才,不僅要有創(chuàng)新的精神和本領,也要有合作共事的意識和水平。懂團結合作是大智慧,會團結合作是大本事,真團結合作是大境界。立己必先立人,達己必先達人,幫助別人就是在幫助自己,周圍人都能成功是最大成功。
要培養(yǎng)誠信品德。誠信是關系個人與個人、個人與社會之間相互關系的道德品質和行為準則。就個人而言,誠信是高尚的人格力量;就學校而言,誠信是寶貴的無形資產(chǎn);就社會而言,誠信是正常秩序的運行基礎;就國家而言,誠信是良好的國際形象。要引導學生誠信立身,誠信做人,誠信做事,使誠信成為走向社會的“通行證”。
要培養(yǎng)膽量。中國古代有句名言,“才學膽識膽為先”。實踐證明,天下不缺有才華的人,但缺少的是有膽量的人。天下真正做大事的人,不一定都是精明的人,聰明的人,但一定是有膽量的人。天下大事一定要有膽量才能做得到,撐得住。
塑造創(chuàng)新人格的目的,是保證學生成功。成功不僅是某種結果,更多體現(xiàn)在以下三個層次。其一,成功是一種精神。在成功的道路上,依靠奮斗精神,另辟蹊徑,腳踏實地,最終才能體會到成功。其二,成功是一次升華。成功不是失敗的簡單積累,而是對失敗的深刻感悟和不斷超越,是智慧和理性的升華。其三,成功是一個過程。今天的成就因為昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力。真正的成功是將勤奮和努力融入每天的學習生活中。
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基礎是創(chuàng)造個性
我們教育制度的設計,應該為學生創(chuàng)造個性留出足夠的發(fā)展空間。創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要呵護學生個性發(fā)展,激發(fā)學生創(chuàng)造天性,通過不斷改進學生評價體系和評優(yōu)激勵機制,搭建有利于學生個性發(fā)展的制度平臺。
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)需要正確處理共性與個性的關系。共性是前提,體現(xiàn)人才標準;個性是關鍵,體現(xiàn)不可替代性。創(chuàng)新型人才培養(yǎng)不能簡單從眾模仿,不能用一種模式來發(fā)展,一種標準來評價。沒有個性就沒有創(chuàng)造性,沒有人才。個性是教育的靈魂。何謂個性,簡單說是人的天賦,一般表現(xiàn)為興趣、愛好、特長。天賦并不是少數(shù)人具有,而是潛藏在每個人身上的潛能。只要充分發(fā)揮這種潛能,人便能成為不平凡的人。但由于教育問題,人們這種潛能大都沒有得到充分發(fā)揮,這正是今天天才極少的原因所在。
塑造學生創(chuàng)造個性的目的,是促進學生成才。成才,需要明確方向定位。第一,要適應社會需要。一個人只有具有了較強的社會適應能力,其自身的潛能才能得到充分發(fā)揮。第二,要發(fā)揮自身優(yōu)勢。對自己要有客觀的把握,要有一個準確的定位,找到自己的優(yōu)勢和長處,選擇最能發(fā)揮自己專長和興趣的方面作為成才定位。第三,要利用現(xiàn)實條件,全面分析現(xiàn)實條件提供了哪些有利因素、哪些不利因素,這些因素哪些可以直接利用、哪些能夠改善和轉化、哪些需要暫時等待、哪些無法克服,在此基礎上明確成才定位。
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的關鍵是和諧學術環(huán)境
培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的關鍵是營造和諧的環(huán)境。學術創(chuàng)新是一種極其高尚的理性和精神追求,是探索性、創(chuàng)造性的智力勞動。創(chuàng)新方向要與時俱進,創(chuàng)新人才要有大師名師,創(chuàng)新成果要有重大影響,創(chuàng)新平臺要有交叉融合。建設和諧環(huán)境是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。和諧環(huán)境包括:包容的學術研究環(huán)境,鼓勵創(chuàng)新的政策環(huán)境,和諧共進的人際環(huán)境。建設和諧環(huán)境,就是要堅持尊重差異,包容多樣,在差異中求和諧,在多樣中求統(tǒng)一。培育一個民主自由、寬容開放、公平誠信、充滿活力,創(chuàng)新主體與創(chuàng)新環(huán)境之間和諧相處的系統(tǒng)。(作者系中共山東省委高校工委副書記、教授、博士生導師)