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教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇一
7、完成公司分配的其他任務(wù)。
2、熟悉行業(yè)相關(guān)信息，有豐富的金融專業(yè)知識和咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有公開課等會(huì)務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，對會(huì)務(wù)營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會(huì)議；
4、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差；
5、性格穩(wěn)重踏實(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
6、熟練應(yīng)用ppt及office等辦公軟件；
7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有良好的服務(wù)意識，富有團(tuán)隊(duì)合作能力。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇二
6、組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。
1、學(xué)歷不限，但需要學(xué)習(xí)力，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘；
2、年齡20歲至35歲，高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求；
3、樂觀開朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；
4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
5、追求高薪，有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇三
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢及配套服務(wù)，提高客戶滿意度。
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才及市場開拓經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，個(gè)人形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛銷售，性格開朗自信，做事勤奮踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇四
7.完善的職位等級制度、良好的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間；
8.完善的能力培訓(xùn)制度；
9.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日福利、生日關(guān)懷及團(tuán)體旅游等福利。
1.負(fù)責(zé)圖書館書籍管理、設(shè)備管理和書籍定期增訂等工作；
2.負(fù)責(zé)圖書館學(xué)員教學(xué)流程把控和品質(zhì)管理；
3.與圖書館外籍coach進(jìn)行流程溝通并提供協(xié)助；
4.組織圖書館每周例會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)文件的管理；
5.負(fù)責(zé)圖書館課程微信制作，協(xié)助校區(qū)活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
6.協(xié)助校區(qū)運(yùn)營工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；管理、教育等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用ms office等基本辦公軟件；能夠滿足日常工作需求的英語能力；
3. 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熱愛英語教學(xué)行業(yè)，對教育工作有深刻的認(rèn)識；
5.親和力強(qiáng)，樂于與孩子溝通交流；
6.勤奮盡職，積極進(jìn)取，富有激情，責(zé)任心強(qiáng)，能夠做到以身作則、率先垂范；
7.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的課程開發(fā)及教授能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇五
職責(zé)：
1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;。
2、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;。
3、評估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn);。
5、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);。
6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，維護(hù)公司合法權(quán)益;。
7、負(fù)責(zé)全集團(tuán)合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時(shí)提交合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告和報(bào)表。
8、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會(huì)關(guān)系和法律界人脈資源;。
3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;。
5、理解能力強(qiáng)，具有良好的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;。
7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇六
職位概要。
（一）基本信息。
（二）基本職責(zé)和晉升通道。
（三）市場競爭情況二、內(nèi)容分析結(jié)果。
工作條件三、人員分析結(jié)果四、方法分析結(jié)果??方法步驟：
機(jī)構(gòu)。例如以下的幾個(gè)：
6、清華大學(xué)課程研修；
7、中國政法大學(xué)3+1+1國際本碩連讀；
8、北京市留學(xué)人員服務(wù)中心；9、中國留學(xué)服務(wù)中心。
（以上只是海淀區(qū)內(nèi)不完全統(tǒng)計(jì)）。
二、互聯(lián)網(wǎng)上信息有把同一公司不同部門重復(fù)計(jì)算為不同留學(xué)中介機(jī)構(gòu)；例“美加百利美國部”“美加百利韓國部”。所以海淀區(qū)內(nèi)除去重復(fù)以及類私營的私營正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)實(shí)際為35家左右，其中15家能查到的信息比較齊全。同比例計(jì)算則北京有私營正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)110家左右，同時(shí)其中可能公司信息比較全的只有50家左右。
留學(xué)顧問。
4.對學(xué)生提供的留學(xué)材料進(jìn)行評估、解答、咨詢、以及協(xié)助學(xué)生辦理簽證材料；
5.配合外方院校的市場推廣和宣傳，建立品牌認(rèn)知，擴(kuò)大市場占有率；
6.積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約；7.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議及文件的翻譯工作；
8.協(xié)助開發(fā)與國內(nèi)高校的合作渠道，建立并維護(hù)校際間合作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者有名校背景者優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的英語寫作能力，英語專業(yè)八級或托福、雅思等海外考試高分獲得者優(yōu)先；
3.善于溝通、親和力強(qiáng)，對咨詢工作有耐心責(zé)任心；4.熱愛教育事業(yè)，有社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
金牌留學(xué)顧問是怎樣煉成的？
作者：曹賢水鄧茗文。
來源：《留學(xué)》2015年第02期。
要問“怎樣才能獲得最理想的申請結(jié)果？”答案一定是：找到最好的留學(xué)顧問。那么，在留學(xué)行業(yè)里，那些處于金字塔頂部的金牌留學(xué)顧問，都具備哪些素質(zhì)，又經(jīng)過怎樣的修煉？我們不妨聽聽業(yè)內(nèi)人士的獨(dú)家解讀。
留學(xué)申請服務(wù)中，同一個(gè)case不同的留學(xué)顧問，很可能做出不一樣的結(jié)果。不說復(fù)雜的美國名校申請，就連英國預(yù)科雙錄取都是這樣。可見，選擇什么樣的留學(xué)顧問很可能決定了學(xué)生最終能否申請到學(xué)校，以及能申請到什么樣的學(xué)校。
由于我主要從事留學(xué)申請中的后期服務(wù)，而不是前期銷售，后期服務(wù)對申請結(jié)果的影響是決定性的，所以這里只討論后期服務(wù)留學(xué)顧問的成長。
根據(jù)我這些年對留學(xué)顧問群體的觀察，具備學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、溝通技巧、上進(jìn)心、助人為樂精神，以及必要的外語水平是成為金牌留學(xué)顧問的前提條件。
超群的學(xué)習(xí)能力。
對百所學(xué)校信息信手拈來。
不同國家有不同的教育體制和教育理念，申請流程及對學(xué)生的考察要點(diǎn)亦不相同，掌握上百所學(xué)校和不同專業(yè)的最新情況是金牌留學(xué)顧問的基本功。因此，金牌留學(xué)顧問必須具備良好的學(xué)習(xí)能力和記憶力，對相應(yīng)國家、不同學(xué)校對應(yīng)的申請流程和申請要求能信手拈來，更重要的是能夠理解申請流程與要求背后的招生邏輯，從而能夠根據(jù)學(xué)生的情況和申請需求給客戶提供選校指導(dǎo)與申請方案。
超強(qiáng)責(zé)任心將失誤率降至最低。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇七
5、配合執(zhí)行繪本延伸活動(dòng)相關(guān)工作及館內(nèi)環(huán)境布置、創(chuàng)設(shè)。
1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、學(xué)前教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有早教行業(yè)、繪本館、幼兒老師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)，親和力高；
4、性格外向、坦誠、自信、樂觀、思維活躍
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇八
2、主導(dǎo)、參與公司的訴訟及仲裁活動(dòng)，運(yùn)用法律手段解決法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益;協(xié)助催收呆滯貨款。
3、參與制定、審核、實(shí)施重要規(guī)章制度;。
4、起草、制定、審核各類合同;協(xié)助公司對外重要合同的談判、協(xié)商等工作;。
5、起草、實(shí)施公司對外法律事務(wù)函;處理招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的法律事務(wù);。
6、協(xié)助公司對知識產(chǎn)權(quán)方面的維護(hù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律建議;。
7、參與處理客戶和供應(yīng)商的重大投訴，處理非訟事件的協(xié)商、和解工作;。
8、參與實(shí)施法律培訓(xùn)工作，提高員工法律意識，規(guī)范意識;。
9、根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;。
10、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，及法務(wù)審核和內(nèi)控監(jiān)督;。
11、協(xié)助人事部門處理與員工的勞動(dòng)爭議，處理勞動(dòng)爭議仲裁活動(dòng);。
12、參與重大事件和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。
13、完成總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他法律工作。
文檔為doc格式。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇九
5.參與公司項(xiàng)目招投標(biāo)及科研課題，完成招投標(biāo)文件、研究報(bào)告撰寫。
1.參與公司咨詢/實(shí)施項(xiàng)目，可獨(dú)立完成咨詢內(nèi)容。
2.咨詢范圍：采購供應(yīng)鏈，供應(yīng)商關(guān)系管理，b2b電商，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.根據(jù)客戶需求分析業(yè)務(wù)差異，制定合適的業(yè)務(wù)方案和模型，并可提供對客戶的培訓(xùn)。
4.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案，并進(jìn)行流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)。
5.對業(yè)務(wù)方案進(jìn)行論證，指導(dǎo)和校驗(yàn)開發(fā)對于業(yè)務(wù)需求的正確性、完整性。
1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的規(guī)劃咨詢；
1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的咨詢和規(guī)劃。
4.掌握信息化系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)方法，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的總體架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)框架等咨詢設(shè)計(jì)類工作。
4售后服務(wù)組-5-165。
崗位描述：
1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理；
4、參與學(xué)校的市場調(diào)研及推廣工作。
任職要求：
1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業(yè)，對英語教育行業(yè)有一定的看法；
2、有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力。
我們?yōu)槟峁?/p>
1、三險(xiǎn)一金、法定假日、生日補(bǔ)貼，帶薪年假等福利；2、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；
3、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間；
4、本學(xué)校薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊。
5、學(xué)校經(jīng)常組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作氛圍。
咨詢顧問崗位職責(zé)一、銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品及會(huì)員卡的銷售，每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營業(yè)額。
二、新老顧客的接待。
按專業(yè)的流程標(biāo)準(zhǔn)操作。咨詢顧問應(yīng)在客戶進(jìn)店前10步遠(yuǎn)以眼神致意5步遠(yuǎn)開口問候，以標(biāo)準(zhǔn)站姿及微笑招呼客人，客戶進(jìn)店不得出現(xiàn)無人接待的現(xiàn)象。咨詢顧問引導(dǎo)客戶落座后，應(yīng)為客戶及時(shí)準(zhǔn)備美容茶。如一名顧問同時(shí)接待兩名客戶時(shí)，要以先后到的順序，后來的客戶可先招呼翻閱資料，而后進(jìn)行咨詢。
三、顧客問題的咨詢。
咨詢顧問在與客戶咨詢時(shí)，應(yīng)先仔細(xì)詢問客戶需求，再針對其需求利用專業(yè)知識為客戶解決問題。直到最后成功銷售。顧問在咨詢后，應(yīng)為顧客出示服務(wù)建議方案，選擇適合產(chǎn)品和服務(wù)，在顧客同意的前提下，達(dá)成銷售目的。顧客準(zhǔn)備付款時(shí)，顧問應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備好相應(yīng)的單據(jù)及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款。
顧問接聽客戶電話咨詢，應(yīng)按照電話咨詢流程進(jìn)行。美容顧問要詳細(xì)記錄客戶內(nèi)容及解決方案。如不能及時(shí)解決的，記錄后反饋給直接領(lǐng)導(dǎo)并做好跟進(jìn)工作。
四、安排合適的技師服務(wù)。
咨詢結(jié)束，顧問應(yīng)主動(dòng)介紹負(fù)責(zé)為客戶服務(wù)的技師，并告之技師該顧客基本情況及需求。
當(dāng)顧客需將貴重物品寄存于前臺時(shí)，顧問應(yīng)做好登記和保管工作，做好與技師的交接工作。
五、顧客檔案管理。
建立專屬客人的擋案管理，檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時(shí)間分別進(jìn)行管理，以便使用及拿取時(shí)更方便、快捷。
客戶服務(wù)的售后跟進(jìn)。定期對開卡顧客及老顧客進(jìn)行電話回訪。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴(yán)格進(jìn)行。
顧問每周一需將上周經(jīng)營狀況報(bào)表匯總后上報(bào)辦公室。
六、客戶電話拜訪。
新開卡顧客在做完項(xiàng)目兩天內(nèi)，美容項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)電話回訪，并做好記錄。專項(xiàng)卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi)，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回話，并做好記錄。一個(gè)月未進(jìn)店顧客，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回訪找尋原因，做好記錄并上報(bào)上級主管。
七、促銷工作。
咨詢顧問應(yīng)及時(shí)深入了解新近出臺的促銷方案，主動(dòng)與客戶聯(lián)系，耐心細(xì)致的向顧客講解。當(dāng)有顧客進(jìn)店咨詢時(shí)，應(yīng)詳細(xì)介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策。如有客戶實(shí)施此促銷方案時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并反饋給上級主管。
為了開發(fā)顧客，應(yīng)不定期的對周圍商圈進(jìn)行調(diào)訪；如跟各單位聯(lián)系進(jìn)行團(tuán)體銷售，跟其它單位聯(lián)系合作促銷事宜等。
美容顧問應(yīng)對每一次實(shí)施的促銷方案帶來的銷售額進(jìn)行及時(shí)、詳細(xì)的記錄，并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，上報(bào)主管。
八、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
顧問應(yīng)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記。
顧問應(yīng)熟練掌握店內(nèi)所有項(xiàng)目的單價(jià)、用途、操作流程及不同的折扣點(diǎn)；
八、其它職責(zé)。
職位職能:其它專業(yè)顧問。
職位描述:。
2、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息咨詢的解決方案框架，撰寫方案報(bào)告，及方案的展示與匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)信息咨詢知識模塊的提煉；
4、為咨詢團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)咨詢方案的技術(shù)攻關(guān)；
6、跟蹤和分析行業(yè)、客戶市場動(dòng)態(tài)信息，負(fù)責(zé)配合公司制定咨詢業(yè)務(wù)市場開拓計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域主流解決方案的專題研究，撰寫相關(guān)研究報(bào)告；并負(fù)責(zé)專題研究成果的市場推廣；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
3、精通信息化建設(shè)的分析模型和工具；
職位描述:。
1、具備3年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位描述:。
工作內(nèi)容：
2，負(fù)責(zé)建立并完善it戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識體系，完善it咨詢產(chǎn)品。任職資格：
1，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2，3年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，對當(dāng)前主流it技術(shù)及發(fā)展趨勢有清晰的認(rèn)識和判斷，有大中型企業(yè)集團(tuán)it管理咨詢、信息化規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（至少直接負(fù)責(zé)組織過一家以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃工作），能獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目實(shí)施工作3，知識技能：
4，具備優(yōu)秀的溝通、分析和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。
任職條件。
負(fù)責(zé)管理咨詢的售前與實(shí)施，協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長。
基于公司產(chǎn)品，整合面向不同行業(yè)客戶的解決方案。
有大中型企業(yè)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
邏輯分析能力強(qiáng)，具備快速幫助客戶定位問題的能力。
富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
職位描述。
1、從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)學(xué)建模的實(shí)施工作與咨詢顧問服務(wù)；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實(shí)驗(yàn)?zāi)M.3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和優(yōu)化。
5、針對營銷理論、消費(fèi)者的消費(fèi)行為數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行綜合全面的業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。it咨詢顧問（數(shù)據(jù)挖掘方向）。
招聘要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；
職位描述:。
1.能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位，組織、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施；
職位要求：
4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè)，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）；
6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；
能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位，組織、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施；
2.售前支持能力，協(xié)助營銷人員從事市場開拓，與客戶進(jìn)行有效溝通，提出切實(shí)可行的解決方案，編制項(xiàng)目建議書；職位要求：
2.個(gè)人具備項(xiàng)目調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力；
3.五年以上大中型企業(yè)、管理咨詢公司、國內(nèi)外大型erp廠商工作/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè)，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。
5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）；
6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；
一、崗位標(biāo)識。
職位名稱：課程顧問所屬部門：招生部。
二、組織關(guān)系。
直接上級：招生部主任直接下級：無。
晉升空間：招生部主任。
三、崗位目標(biāo)。
負(fù)責(zé)電話招生咨詢、室內(nèi)外現(xiàn)場接待招生咨詢等各項(xiàng)招生咨詢工作，確保完成招生任務(wù)。
四、工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)咨詢回訪工作；
8、負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）；
9、積極參加部門內(nèi)部的工作交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷提升咨詢技能。
10、打電話給沒有報(bào)名或到期未續(xù)費(fèi)的家長，請速來報(bào)名或續(xù)費(fèi)；11、打電話給報(bào)了名但沒有交全額費(fèi)用的家長。
12、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作。
13、負(fù)責(zé)辦公室的文具管理等文件編輯、復(fù)印、掃描、信件和傳真的收發(fā)。
14、做好學(xué)校交給的其它工作。
15、每周提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。
16、協(xié)助行政做好學(xué)校的紀(jì)律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。17、協(xié)助行政做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織。18、協(xié)助行政做好硬件設(shè)施的檢查和維護(hù)。19、協(xié)助行政做好校內(nèi)外文化布置和宣傳。20、協(xié)助行政做好排課、調(diào)課工作。
21、協(xié)助行政負(fù)責(zé)教師打印文稿的收集和保管。
五、日常工作及報(bào)表、活動(dòng)組織。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十
1、積極、熱情、友好地接待客戶，詳細(xì)了解客戶需求，當(dāng)著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作，確定維修項(xiàng)目和維修價(jià)格。
2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負(fù)荷以及備件供應(yīng)情況，及時(shí)、合理地安排維修計(jì)劃并積極地跟進(jìn)其全過程，同時(shí)作好客戶的解釋說明工作。
3、負(fù)責(zé)對車輛積極實(shí)施防護(hù)措施，負(fù)責(zé)對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護(hù)罩。
4、及時(shí)提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品，避免客戶損失及相關(guān)糾紛問題的出現(xiàn)。
5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容，積極向用戶提供參考建議，并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目。
7、如需追加維修項(xiàng)目，須及時(shí)通知客戶，和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認(rèn)。
8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時(shí)間交車的，須盡早通知用戶，作好客戶的解釋說明工作并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的，須及時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)公司實(shí)際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。
10、根據(jù)車間的維修工作負(fù)荷及客戶的相關(guān)需求，積極實(shí)施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項(xiàng)目。
11、認(rèn)真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料，并對其規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定對維修服務(wù)項(xiàng)目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。
13、負(fù)責(zé)向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容，并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。
14、積極主動(dòng)地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息，為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。
15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進(jìn)、到貨通知工作。
16、嚴(yán)格按照廠家要求的九大步驟進(jìn)行客戶接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車輛交付等。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十一
1.熟悉業(yè)務(wù)流程，掌握并熟練相關(guān)業(yè)務(wù)技能。
2.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)顧問行為規(guī)范。
3.嚴(yán)格執(zhí)行廠家的標(biāo)準(zhǔn)流程，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程開展日常工作。
4.每天做好配件訂貨和預(yù)授權(quán)的統(tǒng)計(jì)工作并落實(shí)到缺貨記錄表。
5.培養(yǎng)仔細(xì)認(rèn)真的工作習(xí)慣，提高個(gè)人素質(zhì)及責(zé)任心。
6.熱情接待客戶，用心處理客戶提出的問題，以顧客的滿意為工作目標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)客戶車輛的維修單據(jù)整理，完善客戶檔案并交由檔案部門存檔。
8.負(fù)責(zé)接聽客戶來電，第一時(shí)間為客戶提供必要的幫助。
9.負(fù)責(zé)與車間及配件溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解車輛的.維修進(jìn)度，保證車輛維修質(zhì)量。
10.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的干凈整潔。
11.負(fù)責(zé)客戶抱怨的前期處理和了解。
12.處理一定權(quán)限以內(nèi)的客戶問題。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十二
1通過公司提供的相關(guān)渠道（如銀行網(wǎng)點(diǎn)）及個(gè)人人脈進(jìn)行客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售等，為客戶提供專業(yè)化綜合金融理財(cái)服務(wù)。
2協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券服務(wù)。
3積極宣傳公司品牌及優(yōu)勢，以服務(wù)更多潛在的客戶。
4負(fù)責(zé)營業(yè)部與銀行等外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作。
5直面挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)取，為我們的客戶和我們的公司尋找更好更新的解決方案。
6參與公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十三
1、負(fù)責(zé)fico模塊日常運(yùn)維，包括用戶操作指導(dǎo)、系統(tǒng)權(quán)限管理、用戶咨詢答疑。
2、負(fù)責(zé)fico模塊實(shí)施，集團(tuán)內(nèi)各分子公司推廣上線及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測試上線及相關(guān)文檔編寫。
3、負(fù)責(zé)fico模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設(shè)計(jì)、測試，包括各類報(bào)表、功能增強(qiáng)、與外圍系統(tǒng)集成接口。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月結(jié)、年結(jié)工作支持，包括定期對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析檢查，以及對結(jié)算異常數(shù)據(jù)的分析和解決方案制定。
5、負(fù)責(zé)fico模塊用戶培訓(xùn)、關(guān)鍵用戶培養(yǎng)及相關(guān)知識體系建立與完善
6、協(xié)助sap項(xiàng)目售前咨詢、方案撰寫，根據(jù)項(xiàng)目需要開展實(shí)施及售后服務(wù)工作。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上fico模塊工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上fico模塊完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉財(cái)務(wù)科目的應(yīng)用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識
6、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范、合規(guī)性要求和財(cái)務(wù)披露要求
7、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識
8、熟悉sap內(nèi)部顧問工作環(huán)境，并認(rèn)同，可適應(yīng)中長期出差。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十四
1、跟蹤并研究國內(nèi)外彩票及相關(guān)行業(yè)政策、制度、業(yè)務(wù),開展體育彩票業(yè)務(wù)類專項(xiàng)研究工作。
2、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)研究項(xiàng)目調(diào)研工作,如品牌調(diào)研、公信力調(diào)研等。
3、為相關(guān)部門提供制度、政策指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、跟蹤及識別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為營銷、產(chǎn)品、渠道等部門提供解決方案。
5、撰寫各類文件材料,包括日常跟蹤報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十五
5.積極參與各種行業(yè)活動(dòng)收集有價(jià)值的客戶信息。
1.全日制本科以上學(xué)歷；善于系統(tǒng)思考；
2.具有1年以上人力資源行業(yè)/b2b銷售或市場經(jīng)驗(yàn)；
3.熱愛銷售工作，樂于解決問題迎接挑戰(zhàn)；
4.具有客戶服務(wù)導(dǎo)向并富有工作激情；
5.擁有樂觀開朗的'性格，善于從客戶的角度思考問題及處理問題；
6.良好的語言表達(dá)能力，英語熟練者優(yōu)先考慮。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十六
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十七
5、完成公司指派的其他工作。
1、有知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作優(yōu)先考慮;
2、工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有知識產(chǎn)權(quán)法律知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠信正直;
5、有專利代理人資格證者優(yōu)先;
6、較強(qiáng)的'理解、概括歸納等邏輯思維能力;
7、較強(qiáng)的文字寫作能力。
教育顧問的職責(zé)（專業(yè)18篇）篇十八
5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷；
2、性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對銷售工作充滿熱情；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，無明顯方言口音，溝通及傾聽能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏；
4、能夠抵抗挫折，肯學(xué)習(xí)，個(gè)性積極主動(dòng)，敢于面對挑戰(zhàn)，能夠承受較大壓力
5、心理素質(zhì)良好，有百折不撓的工作態(tài)度；