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安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇一
摘要:食品衛生安全管理是一項關系經濟和社會健康發展的系統工程,也是一項必須提前謀劃、盡早實施、重點發展的減災工程。在未來的社會發展與建設過程中,誰重視了食品衛生安全管理,誰就會在同災難的生死搏斗中贏得主動權。只要政府重視,群眾參與,相信我國的食品衛生安全管理事業一定會取得顯著成效,從而實現經濟與社會的和諧、健康發展。通過對新時期食品衛生安全管理的基本定義進行了闡述,能夠思考出食品衛生安全管理的在一個時代的特點及存在的必要性。針對國內當前實際狀況,以及食品衛生安全管理中存在的問},提高食品衛生安全管理的方法和措施。
關鍵詞:食品衛生安全;管理;社會和諧發展。
在未來的社會發展與建設過程中,誰重視了食品衛生安全管理,誰就會在同災難的生死搏斗中贏得主動權。只要政府重視,群眾參與,相信我國的食品衛生安全管理事業一定會取得顯著成效,從而實現經濟與社會的和諧、健康發展。通通過對新時期食品衛生安全管理的基本定義進行了闡述,能夠思考出食品衛生安全管理的在一個時代的特點及存在的必要性。針對國內當前實際狀況,以及食品衛生安全管理中存在的問},提高食品衛生安全管理的方法和措施。
傳統上認為的食品衛生安全管理,主要指的是對各種災難的處理,以及部分準備和預防工作。而發展到現在,食品衛生安全管理的主要指:國家有全方位及完善的立法,政府組織中成立專門處理機構,并且有一套完整的標準作業流程,及成型的指導性理論體系,其主要目標就是建設一個相對衛生安全的社會。食品衛生安全管理的特點具有廣泛不確定性、突發性、復雜性和破壞性。
1,廣泛不確定性。
―切危害國家主權、利益、人民財產或生命衛生安全為均食品衛生安全管理的范疇。
2、突發性。
由于危機常具有“出其不意,攻其不備”的特點,事件發生緊急,突然發生、根本無法預料其時間、地點、造成的后果等,根本沒有任何征兆的。
3、復雜性。
事件的發生非常混亂,不同危害衛生安全的行為同時或者變換產生,受自然因素、社會原因、政治經濟等諸多因素的影響。
4、破壞性。
不論什么性質和規模的危機,都必然會不同程度的造成破壞,造成混亂和恐慌,而,發后由于時間以及信息有限,從而導致無可估量的損失。因此,隨著社會的發展進步,科學技術的飛速發展,食品衛生安全管理是維護社會穩定,建設和諧社會主義社會的一項重要舉措,也是當前社會和諧發展的必然要求。
一是食品衛生安全管理的法律法規不健全問題。我們是一個法治國家,依法治國是立國之本,只有具備完善法律法規保障,才能順利開展各項工作。雖現有《突發公共事件應急條例》、《衛生安全生產法》等系列法規,但也無法全面的規范復雜的食品衛生安全管理狀態,就無法根除其中存在的問題。二是衛生安全意識薄弱。衛生安全意識淡薄,教育不能及時彌補,是食品衛生安全管理建設的腳石。很多事故的'發生是由于人的不衛生安全行為做造成,也反映出了我國目前衛生安全意識的教育和事故中衛生安全逃生的的培訓及處理存在著薄弱環節。因此,加強全民衛生安全意識的學習和培訓,才能提高國家食品衛生安全管理體系的進步和發展。三是處理機制不健全、職能分散。我們風險管理工作發展較晚,沒有一套完善的食品衛生安全管理體系,缺乏專門的食品衛生安全管理的權威機構。現已建立的食品衛生安全管理模式,存在被所行業、所部門分割的嚴重影響,具有很大的分散特點,沒有一個專門的、統一的只能部門進行管理,造成我國食品衛生安全管理行使的權力被分散。一旦發生重大事件后,中央政府會臨時組成工作組來進行應對,各種救援隊伍去執行被安排的任務,沒有隸屬關系,很難進行統一的管理,不但造成資源的浪費,而且會影響工作效率。四是衛生安全管理趨于形式化。由于食品衛生安全管理缺少完善的監督機制,造成在食品衛生安全管理的過程中,有些問題難以解決、方案難以實施,更甚者為了交差,只做了表面文章,而真正的問題沒有及時解決,造成的么、共衛生安全管理只趨于形式,甚至會麻痹一些人的做事態度,酡成更大的危險或衛生安全隱患。
一是建立完善的食品衛生安全管理體系。集中統一管理食品衛生安全工作,明確劃分制定國家各級政府及相關部門在食品衛生安全管理工作中所擔任的職貴,建立一套統一的社會救援組織體制和高效的運行機制和管理平臺,以便更好的完善食品衛生安全管理的法律、法規。二是建立國家和地方政府食品衛生安全信息共享的機制,同時加大管理食品衛生安全信息共享的力度。食品衛生安全信息的實效性和綜合性是食品衛生安全管理部門的重點,要求各級政府、各個部門、各個領域加強合作,信息共享。在面對食品衛生安全危機時,各個部門聯合行動,統一管理,最大限度的發揮有限的資料來處置危機,共同應對各種挑戰。三是加強食品衛生安全管理工作綜合性人才的培養。我國當前各級政府、各個部門面臨的重要問題就是綜合性食品衛生安全管理人才的短缺,人即是社會活動的制定者,又是執行者,所以,人的知識水平會直接影響事件的發展方向和狀態,尤其是在食品衛生安全管理的工作中,一個是否正確的決策會直接關系到社會的和諧和安定,而能夠執行正確指令和行動的因素就是知識。因此,食品衛生安全管理工作中,加強綜合性食品衛生安全人才的培養至關重要。
總之,食品衛生安全是社會發展和進步的必要條件,所以,在社會和諧發展中食品衛生安全管理具有積極、促進的作用。
作者:劉志宇單位:黑龍江省牡丹江市疾病預防控制中心。
參考文獻:
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安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇二
閱讀理解是閱讀者從書面語言中獲取信息,進行加工編碼,獲得知識意義的活動過程,人類知識的傳遞大量的是通過閱讀理解活動來實現的。因而,閱讀理解是學生學習知識、發展智力的基礎和前提,同時也是人類信息傳遞的主要途徑。沒有閱讀理解,就不可能有對知識理論的系統掌握和應用。因此,對閱讀理解策略的研究和應用較早地引起了人們的興趣,近年來,更引起了廣泛的重視。
一、對閱讀理解策略的研究。
對閱讀理解問題的關注在古代社會就大有人在,但現代意義的、系統的閱讀理解問題的研究則始于一百余年前。普遍認為,對這一問題最早進行科學研究的是羅曼尼斯(romanes),他于1884年報告了第一個關于閱讀理解研究的成果。在研究中,他要求成年人在規定時間之內讀一段有十行文字的文章,并在讀后寫下他們能夠記得的內容。他發現,被試在閱讀速度方面的差異是4:1,即讀得快的被試讀同樣內容的材料只需讀得慢的'被試所用時間的四分之一,并且讀得快的被試回憶起來的內容也更多。
由羅曼尼斯帶來了一個關于閱讀理解研究的良好開端,但在他之后的數十年間,對閱讀理解問題的研究是不活躍的。盡管偶而有一些研究成果發表,但其研究是不夠深入的。之所以如此,最重要的原因是由于艾賓浩斯對記憶的實驗研究占了統治地位,并引起了廣泛的關注,這就沖淡了人們對閱讀理解問題研究的興趣。
本世紀70年代以來,隨著認知心理學的發展,對閱讀理解策略的研究進入了一個新階段。許多理論研究者和實踐工作者,根據認知心理學的觀點和方法,對整個閱讀理解過程進行了大量的研究和探討。
研究者們普遍認為,閱讀理解的過程和結果,主要受三個因素的直接影響,
一是讀者的認知能力,二是讀者的語言知識,三是閱讀材料的背景知識。依據對這三個因素的理解和強調的重點不同,創立了不相一致的閱讀理解的模式。這些模式大體可歸納為三類:(1)以高夫(gougho,1972)為代表的自下而上模式。這一模式是用信息加工的觀點來解釋閱讀過程。(2)以古德曼(goodman,1976)為代表的自上而下模式。這一模式認為,人們在閱讀過程中,通常是利用語言知識和有關經驗的作用,對課文進行加工的,即閱讀的起點是學習者頭腦中已有的知識,而不是印在紙上的文章。(3)以魯墨哈特(rurnelhart,1977)為代表的相互作用模式。這一模式吸取了前兩者的合理之處,不再偏頗文章提供的信息或學習者已有的經驗,而是把兩者有機地結合起來,認為成功的閱讀離不開自下而上的加工和自上而下的加工。
以上可視為西方國家對閱讀理解研究的一個輪廓。同樣,在國內,從70年代中期以來,用認知心理學的理論和方法對中文的閱讀理解策略進行了比較廣泛的研究。如在中文認知中的大腦偏化問題、中文的語言轉錄問題、字優與詞優效果以及中文句子和課文的閱讀理解等問題的研究取得了一批成果。其中,句子和課文的閱讀理解策略的研究更有代表性。
除劉英茂(1982)分別以成人為被試和以兒童為被試研究了他們在閱讀理解過程中的特點、兒童對句子理解的發展過程,以及唐建(1984)研究了正常兒童與特殊兒童對漢語主動句、被動句轉換的理解以外,更須一提的是,繆小春等人(1984)研究了詞序和詞義在漢語語句理解中的作用。實驗用6個名詞和3個動詞組成各類型的句子,讓被試聽完一句話后,用玩具把句子的意思表達出來。結果發現:(1)中國人在理解漢語的簡單句時,既依據詞序,又依據詞義,不過詞義的作用相對地大于詞序的作用;(2)總的來說,詞序和詞義對各年齡階段的人理解句子意義都有作用,沒有明顯的年齡差異,但5-7歲兒童在對某些類型句子的理解時,詞序的作用相對較大些,而對成人來說則詞義的作用要大些。
同時,許多研究也表明,要提高學習者的閱讀理解效果,就必須使其掌握適當的閱讀方式和應用適宜的閱讀理解策略。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇三
目前,我國煤礦生產過程中仍然存在很多問題,其中相對比較嚴重的便是安全管理觀念落后的問題。在煤礦生產的過程中,安全管理體制并不夠完善,并且對安全管理體制也不夠重視,從而使安全管理體制發揮不出真正的價值,不能有效地處理生產、安全以及效益的關系。對于煤礦企業的領導人來說,如果不重視安全生產和經濟效益之間的關系,這會對煤礦產業的發展造成很大的影響。目前,我國大多數煤礦企業安全生產管理觀念都比較落后,并且安全生產管理體制也不夠完善,這就嚴重地導致煤礦安全管理機制滿足不了實際生產過程,兩者嚴重的脫節,從而阻礙了煤礦產業的發展。
(二)煤礦安全管理體制不夠完善。
目前,在我國煤礦生產中還存在安全管理體制不完善的問題。首先,我國大部分煤礦企業在日常生產的過程中,依然采用傳統的安全檢查辦法,只根據管理和監督工作人員自身經驗進行工作,對于生產過程中出現的問題,依據自身經驗對其進行分析和解決。如果一個煤礦企業沒有一套科學、合理的安全檢查方法,那對于煤礦工作人員的生命以及財產都是很大的威脅。其次,從生產監督管理工作的角度來說,如果缺少比較科學的安全管理體制,監督管理工作人員就不會依照相關規定進行工作,并且也沒有標準可依照,再加上管理力度的不夠,這就不能有效地保障工作人員的生命安全。因此,在國家采取重要措施之前,煤礦必須意識到安全管理體制的必要性,要加強落實和實施安全管理體制,只有這樣才能保障人們的生命財產安全,同時保證我國煤礦企業能夠穩定、長久地發展下去。
(一)煤礦安全監察化。
對煤礦安全生產建設過程進行系統的監察便是煤礦安全監察工作。在煤礦安全監察過程中,必須要考慮煤礦產業的特殊性,同時還要考慮環境以及生產條件的變化情況。煤礦生產過程中,工作地點具有移動性,并且作業情況也不一樣,因此在煤礦安全監察中,一定要根據不同情況有針對性地選擇安全監察工作方式。監察工作方式包括很多種,例如日常監察、定期監察以及重點監察等。煤礦安全監察內容也有很多,其中包括檢查制度、檢查安全設施、檢查思想等,同時還要對該煤礦企業進行調查,查看其企業資質以及生產程序是否符合相關的法律法規。
目前,我國非常重視法律運用,這也成為我國發展過程中的評價標準。煤礦安全管理法律化包括很多內容,如法律、法規以及標準等。近幾年我國對煤礦法律、法規以及相應的標準進行了改進和調整,從而讓其更好地為我國依法治礦提供依據,嚴格控制煤礦企業工作程序。雖然我國一些煤礦企業還沒有完全落實相關的法律法規,但是我國煤礦企業仍有明顯的改善,之所以還沒有完全取得成效,其主要就是因為執法力度不夠,并且煤礦守法意識不強。
(三)煤礦保險責任化。
首先,根據保險公司的相應保險條款,要設計好相關投保企業以及承包保險公司的責任,同時要激發煤礦生產企業的積極性,并且當煤礦安全企業發生安全事故的時候,承擔起相應的責任,要對其進行一定的懲罰,從而高效、安全地完成工作;其次,煤礦生產企業不要因為進行了保險,就不重視安全狀況,只在乎企業獲取的經濟效益,這會嚴重威脅到工作人員的生命財產安全。綜上所述,整個過程就是煤礦保險責任化的內容和宗旨。我國要引用不同種的保險形式,單一的社會強制保險滿足不了社會的需求。對于煤礦企業來說,僅僅引入社會強制保險是不夠的,必須要增加一些和稅收相似的支出。從收取保險費用機構的角度來說,在加強煤礦生產企業安全監督以及技術改進的過程中,并沒有很強的經濟動力。
在煤礦生產的過程中,工作人員以及設備的安全是需要管理人員關注的問題。煤礦產業是我國一次能源核心,要想促進我國煤礦產業的發展,就必須保障煤礦生產過程中的安全,同時煤礦安全生產形式會直接影響我國的經濟以及社會的穩定。當煤礦發生安全事故的時候,不僅會威脅工作人員的生命財產安全,還會影響到煤礦企業的形象,甚至會降低企業在市場中的競爭力,因此我國非常重視煤礦產業的安全性。近幾年,由于工作的不到位,煤礦安全事故頻頻發生,盡管我國的煤產量相對于其他國家高出很多,但是因事故而導致的死亡人數占世界煤礦安全事故死亡總人數的60%,所以我國的煤礦安全生產形勢受到世界的關注。煤礦安全事故頻頻發生,不僅會影響到我國整體形象,還會阻礙我國對外貿易的發展。建立完善的煤礦安全管理體制是解決煤礦安全事故的重要措施和手段。首先,完善的煤礦安全管理體制能夠規范煤礦企業工作人員的生產行為,同時還能控制監管行為,最主要的是完善煤炭安全管理體制,能夠提高煤礦工作人員的整體素質以及安全生產的意識,并且能夠有效地保證人們的生命、財產安全。其次,完善的煤礦安全管理體制不僅能夠規范煤炭企業的經營行為以及工作流程,還能幫助煤礦企業工作人員樹立正確的安全生產意識,加強他們對安全生產重要性的認識,這樣不僅能夠促進煤礦企業的自身發展,還能提高我國煤礦產業在國際上的形象。
在煤礦生產管理大系統中,安全管理是其中的一個子系統,因此在制定和完善安全管理體制的時候,一定要根據生產管理體系進行,要使兩者能夠相互融合、協調,只有這樣才能讓煤礦安全管理體制發揮出真正的價值。煤礦安全管理體制不僅能夠有效地保證人們的生命財產安全,還能促進煤礦生產工作的順利開展,最主要的是能夠提高煤礦企業自身的經濟效益,促進我國經濟的發展以及和諧社會的建設。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇四
班組長自身素質的高低直接影響班組的安全管理,選就要求班組長既要懂生產、精技術、通安全、熱管理,又要有一套靈話的工作方法,有效地帶動班組成員,形成合力。同時作為班組安全的第一責任人,應加強自己的安全生產意識、安全知識素養和安全責任感。
2、建立健全安全生產責任制。
通過建立健全安全生產責任制,明確地規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以使安全工作事搴有人管、人人有專責,從而把與安全生產有關的工作同班組成員有機結合起來,形成高效的安全管理責任系統。建立健全崗位安全生產責任制是班組安全之關鍵,執行班組崗位安全責任制是班組安全的基本保證。
3、積極推進班組安全標準化作業。
班組要以安全標準化為指南,對作業過程進行改善,從而形成一種優化作業程序,逐步達到安全、準確、高效的作業效果。班組作業標準化是預防事故、確保安全的基礎,它能夠有效地控制人的不安全行為,尤其能夠控制“三違”現象的產生。保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班,從而制約僥幸心理、冒險蠻干等不良現象,有效強化班組安全管理。
4、深化安全文化建設在班組的推廣,促進安全工作持續改進。
首先要將“安全第一、以人為本”等安全理念為廣大員工所接受和認可,其次,通過廣泛宣傳教育和標識,從視覺上形成濃厚的安全文化氛圍。最后,安全文化建設的主要工作是將這些理念融入制度建設之中,形成制度文化并具體化,以進一步落實到班組,落實到員工的生產中,形成的自覺行為。因此,應把安全文化和制度建設相結合,從職日常行為、作業標準等方面進行了明確的規范,制定并推廣操作性、實用性強的安全行為標準,抓好人的行為規范和良好習慣養成。
5、加強班組安全細節管理。
6s(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)是一個很好模式,重視過程、狠抓細節?!凹殹?,就是安全工作要做得細。班組在生產中對安全工作要做到勤檢查、細檢查,使每個操作環節,每一次交接班都符合安全生產的規范要求。班組成員在生產過程中要做到不忽視每處疑點,不放過每一個隱患,及時準確地發現問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
6、充分發揮好親情感染作用。
促使全員樹立正確的安全意識,最基本、最有效的手段就是宣傳教育。但是以往的安全教育大多是“我說你聽”,不是大道理滿堂灌,就是家長式的訓斥。要解決安全教育入心入腦的問題,還應注重情感投入,可采用親情教育法,如車間會議室看板管理中設立“全家?!睓谀?,把每個家庭對自己親人的安全企盼寫在照片的下面,時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日、兄弟交心等方法,不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇五
在2011年年底召開的全國鐵路工作會議上,鐵道部黨組作出了全面推行安全風險管理的工作部署。人力資源作為各項工作的主要載體,在安全風險管理當中也不例外。因此,加強鐵路人力資源建設,是推行安全風險管理工作的根本。不同的工作,對人員所提出的要求不同,有的側重技術,有的側重管理,因此,企業對人的使用,應該遵循“知人善任”的原則,做到人與事有效匹配,發揮崗位工作的最大功效。安全風險管理,主要是通過風險研判、風險評價、風險控制及應急處理,減少風險可能導致的事故,降低事故造成的損失。由于鐵路生產運營復雜,存在的風險種類繁多,決定了安全風險管理在推行過程中,對人員素質提出了更高要求。
安全風險管理對象,既有宏觀層面的,也有微觀層面的。宏觀對象包括人、物、環境和管理,是基于對生產作業流程當中存在的不安全行為、狀態、因素等的全面性認知與管控。微觀對象包括風險因子、危險源、隱患、事故等,是基于對生產作業流程當中各環節、各作業點面的分析與判斷。微觀對象的管理,在整個生產經營的布局當中,是作為“點”并朝縱深處來分布的,因此對專業技能的要求比較高,只有這樣,才能在風險研判當中尋找出真正的風險因子、風險源,為從專業角度對各風險源進行客觀評價及等級區分,制定出切實、有效的控制措施及應急措施做好基礎工作。因此,微觀對象的管理,需要集中所有專業技術人員的智慧,全員發動,不放過、不漏過每一個風險源。在安全風險管理當中,一定要加強對專業技術人才隊伍的培養和建設,充分發揮人員的技術優勢和經驗優勢,為安全風險管理做好技術支持。
宏觀對象的管理,在整個生產經營的布局當中,是作為“面”和“網”來分布的,因此對管理能力的要求比較高,只有這樣,才能通過整合性的思維模式,一方面,將微觀管理對象形成體系,因為任何事物之間都有千絲萬縷的。聯系,任何一個風險源的產生是若干風險因子共同作用的結果,任何風險因子之間是通過各種不當的結合方式,激發了風險源的產生,也就是說,安全風險管理對象中微觀的“點”并不是孤立存在的,我們必須將各個點整合起來,對風險從產生的源頭就加強控制;另一方面,這種相互聯系的整合狀態,實際上就構成了安全風險管理的宏觀對象,因為任何風險因子、風險源的外在表現均是以人、物、環境、管理的形式出現,以它們的不安全狀態出現。所以,宏觀對象的管理,更多地需要管理者充分發揮其整合性思維,系統構建安全風險管理體系并嚴格推進??梢?,安全風險管理若依靠單純的技術人才,無法做到對宏觀對象的管理。因此,必須將既懂技術、又懂管理的混合型人才納入到安全風險管理當中,充分發揮他們的資質優勢。
(1)技術人才與管理人才的優劣勢分析。
技術人才在工作當中,由于崗位性質的原因,長期以來關注“事”,關注整個作業流程當中自己所負責的某個環節或是某個作業點,加上技術工作本來就是一項科學嚴謹、是非對錯分明的工作,因此,技術人才往往精于深處、細微處,傾向于收斂思維,思考問題時思維模式單一、機械化,擅長問題點分析,而非全盤性綜合考慮。相反,管理人才在工作當中,長期以來更多的關注“人”,關注充分挖掘員工最大價值以及整個作業流程產出的最大化,因此,管理者具備融會貫通的能力以及整合性思維習慣。正是由于關注對象的區分,管理人才與技術人才相比較,前者靈活富有彈性,后者固執、刻板,而這也是各自崗位的客觀需要。有的企業,由于生產經營單一、流程簡潔,管理人員與技術人員界限分明,即管理干部并非一定從業務骨干當中選拔產生,因為管理工作主要關注于對“人”的管理,因此,對管理者來說,業務能力高低并不是衡量其管理能力的主要指標,并且從理論上來講,“外行管理內行”的管理效能反而更高,所以,純技術干部與純管理干部成為現代許多企業選擇的人力資源配備模式。但是,鐵路工作的特殊性決定了“純管理干部“并不能完全支撐整個管理體系,必須從技術干部當中選拔管理干部。
(2)從技術崗位選拔管理干部:鐵路企業主要的人才選拔導向。
長期以來,鐵路企業對管理干部的選拔基本上以技術水平、業務能力為導向,管理干部當中,技術型管理干部占絕大多數。首先,技術型管理者反應能力、應對能力比較強。在鐵路企業,除了日常事務性的管理之外,管理者的關鍵作用主要體現在對突發事件的應急處置上??梢哉f,隨著規章制度的日漸完善,人員素質的不斷提高,硬件裝備的不斷更新,鐵路內部的管理已逐漸規范、有序,管理越來越趨向于應急管理與危機管理。
鐵路是一臺大聯動機,所有的人和設備都是這個大機器里的一個零件,不是簡單的流水作業那么簡單,各個工種、各個系統之間只密切聯系,互相配合,作用才能發揮到位。因此,一旦出現意外,要求管理者不僅做好人事組織工作,還要能盡可能帶領員工找到解決問題的切入點或是指明下一步工作的方向,否則,一個環節的延誤,將導致整個系統運行的停滯、受阻,沒有精湛、豐富的技術經驗,是不可能做到這一點的。其次,技術型管理者能更好地理解上級或相關文件的要領和意圖。在鐵路內部,各項業務指標或是工作任務,往往來自上級的指示或安排,這就要求管理者具備一定的業務水平,才能正確理解相關指示,做好工作計劃與安排。
另外,由于技術型干部是從作業一線成長起來的,能更深刻地了解基層工作快速可持續發展最需要注意的方面,從而使管理工作更能具備實效性和可操作性。最后,技術型管理干部示范作用效果明顯,對一線的領導能力更強。員工除了要有敬業的工作態度,還要具備奉獻精神,才能高效完成工作。這種工作動力除了來自企業對員工的物質激勵外,更主要的還是依靠精神上的刺激,管理者的率先垂范,尤其是現場具體工作中,通過業務能力的展現,能帶給員工更直觀、更直接的激勵與刺激,進而也強化了管理者自身的領導力。
雖然技術人才在向管理人才轉變過程當中,由于行為、思維習慣不同,會存在轉型的困難,或出現管理的瓶頸。但是,一旦轉型成功,技術型管理人才對企業的發展將產生不可替代的作用,這也是鐵路企業多年實踐證明了的。人力資源是企業發展的根本,對企業的任何一項工作來說都是如此。安全風險管理作為鐵路的一項重點工作,意義重大。安全風險管理,作為一項新型的安全管理模式,不僅需要精湛的技術支撐,也離不開整合性的管理思維。技術型管理人才的資質優勢,能夠在安全風險管理本身當中充分體現出來,由于其自身角色的特殊性,在安全風險管理的實施過程中更能起到引領、示范的作用。
在鐵路,絕大多數的管理干部都是技術干部出身,業務能力、業務水平都比較高,所以,在充分挖掘這一部分人資質優勢的同時,還要不斷加強隊伍建設與培訓,使更多的技術工作者不僅成為業務骨干,還能適應管理崗位的需要,快速實現向技術型管理人才的轉型,不斷提高鐵路安全風險管理水平。
[1]王珺之。從技術骨干到優秀管理者[m].北京:科學出版社,2010。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇六
班組安全管理的重要性之相關制度和職責,班組安全管理的重要性班組是企業的最基層組織、最基礎的細胞,同時也是企業安全管理的出發點和落腳點。作為企業安全管理的前沿陣地,班組安全管理工作應做到“十到位”。
班組安全管理的重要性、班組是企業的最基層組織、最基礎的細胞,同時也是企業安全管理的出發點和落腳點。作為企業安全管理的前沿陣地,班組安全管理工作應做到“十到位”。一、認識到位。班組安全管理工作搞得好不好,直接影響到企業的整個安全管理大局,班組長要放開手腳,大膽管理,把安全工作做細做好做實。
班組安全管理應落實責任人。班組長作為一班之長應是本班第一責任人,應義不容辭地挑起全班安全管理重擔。班組安全員應協助班長具體抓好班組安全工作,成為班組安全管理的骨干,每個班員都應責無旁貸地承擔起崗位上的安全生產責任。
班組應針對自身生產特點建立健全安全生產管理制度,用制度來約束、規范班員的行為,確保班組生產安全。
抓好安全教育,引導班員變“要我安全”為“我要安全”,不斷提高班組人員的安全生產意識,使班員自覺、主動地參與班組安全管理。
班組應該開展一些實實在在、寓教于樂的活動,以活動推進班組安全管理,提高班員的安全意識,增強班組的戰斗力和凝聚力。
作為班組長和安全員,在生產中要認真履行職責,敢抓敢管,在班前要督促班員嚴格穿戴好勞保用品;在班中要進行仔細的安全巡檢,制止和糾正各種違章現象,及時發現隱患并提出整改措施及時整改;在班后要細致檢查設備、水、電、氣開關、閥門、門窗,確保設備的安全。
班組應設置公示欄,對公司的重要決策、方針政策、績效考核、完成任務情況、獎金分配等敏感性話題進行公示。讓職工及時了解信息,上、下得到溝通。
在班組安全管理上,最可怕的是對隱患視而不見,見而不改,麻木不仁。因此要堅決摒棄以上陋習,不論是上級檢查,還是班組自己檢查,都應及時整改。
激勵分為正激勵和負激勵,一般來講都以正激勵為主。形成鼓勵先進,鞭策后進,你追我趕,比、學、趕、幫、超的好局面。
必須運用有效手段,保障安全制度措施落到實處,在生產中對違章的班員要不留情面給予批評教育甚至重罰,對遵章守紀的班員給予獎勵,通過“德、能、勤、績”對班員進行嚴格考核,與年終評模評先掛鉤,并公開考核的結果,讓大家一起來監督。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇七
伴隨電網施工企業“管理型”定位轉型,如何有效加強分包管理逐漸成為影響當前基建安全穩定的核心因素。本文基于當前各級分包管理法規、制度,探究電網建設分包安全管理機制,提出切實可行的針對性措施。
電網建設;分包;研究。
當前國家電網公司對省級送變電企業的發展定位為“管理型、專業型、監理型”。管理型企業是指送變電企業在保持核心施工力量的基礎上,充分利用社會資源,加強現場管理統籌,健全安全和質量管理體系,強化施工總體策劃、管理銜接、施工技術措施制定等關鍵環節管控,主要采取工程分包的模式組織生產。目前省級送變電企業的定位,處于由傳統勞務施工型向管理型的過渡階段。其表現為自身施工能力不斷退化,分包所占工程比例和金額逐年增加,業務分包已成為省級送變電企業完成工程施工任務的最主要方式。如何落實“管理型”企業定位,確?;ò踩€定,就必須面對分包中存在的諸多問題。落實送變電企業“管理型”發展定位,就必然要加強對分包隊伍的控制和管理。如何在政策上引導送變電分包管理規范化,加強分包核心隊伍管控,已成為制約電網建設分包安全管理的關鍵因素之一。通過本課題的研究,在目前建筑行業、國家電網公司、省公司分包管理法規、制度基礎上,結合當前管理實際情況,提出與送變電公司相適應的分包管理制度、要求和建議,創新分包管理理念,提出分包管理能力提升的針對性措施,研究制定方案可行的管理辦法。
國網湖北省電力公司于2014年8月至9月期間,組織開展為期一個月的分包專項檢查。檢查覆蓋2012年投產至目前在建全部110kv及以上項目186個,其中,直屬送變電施工企業承建項目及各地市公司屬施工企業承建項目檢查覆蓋率均達到100%。在此次項目檢查中發現,問題主要集中于以下方面:較早投運的工程多數不在當期合格分包商名冊內,少數工程存在分包商分包范圍不在公司當期發布的合格分包商名冊內。分包合同金額超過相應總承包金額的50%。分包合同結算金額超過合同金額,但超過金額結算手續完善。分包費用支付不規范,存在財務對個人進行付款情況。早期投運項目存在合同簽訂人為非獨立法人公司現象;現場分包人員管控不到位。綜合以上項目檢查發現問題,目前電網建設施工分包安全管理存在的矛盾主要有以下幾個方面:1)電網建設準入條件較高。符合資質條件的分包商較少。由于330kv及以上電壓等級工程的分包資質要求較高,多數分包商難以達到資質要求。該問題造成分包商之間不能形成有序競爭,易產生分包商超資質、超能力承攬工程和資質掛靠等問題。2)分包準入管理仍存在較大薄弱環節,施工任務分配不均衡。合格分包商使用率偏低,分包合同管理有差距。據調研數據,超越資質承攬分包業務的情況還普遍存在,說明在分包準入和分包合同管理上還有一定的漏洞,缺乏有效制度防止不合格分包商進入電力建設市場。3)分包合同管理存在較大法律風險。部分施工單位風險防范意識不強,在授權委托書、企業公章、核心人員身份審核等環節把關不嚴,分包隊伍冒用資質、非法人簽訂合同等問題依然存在。4)與分包商資金往來不規范,部分資金往來憑證不齊全、不合規,造成審計時難以說清楚。個別單位建場費使用不規范,依托分包隊伍解決建場費現象時有發生。給送變電企業帶來較大的法律風險。5)部分分包企業壟斷分包市場,不少送變電公司對分包單位已形成依賴并存。部分分包企業已對分包市場形成某種程度的壟斷,尤其是220kv及以上項目組塔架線更為嚴重。6)送變電企業現場管控力度不夠。對分包隊伍的現場管控力度不夠,直接導致送變電企業對施工管理履職不到位,形成工程安全和質量隱患。并且國家新用工制度明確企業勞務派遣人數不得超過總人數的10%,必將進一步加劇現場監護人員流失,現場管理人員將進一步減少。
2.1上級對分包的相關政策要求及分包范圍的界定。
《建筑法》等法律法規基于房屋建筑工程確定的主體結構工程在輸變電工程中沒有準確的定位與對應。2014年國網通用制度中的分包管理辦法(基建/3)181-2014號文中未對不允許分包的工程范圍進行界定。在現有技術條件下,線路的組塔工序,除鋼管塔等特殊塔型外,并無特殊施工工藝和高新技術含量,組塔的安全和質量依靠分包隊伍施工。目前許多送變電公司組塔施工合同是按勞務分包簽訂,但管理中基本是按專業分包控制,造成合同與管理兩層皮,存在法律風險。如果嚴格執行組塔專業勞務分包的規定,則會造成各送變電公司現場施工人員和管理人員成本的大幅上升。鑒于以上因素,建議進一步重新界定主體工程的范圍,將線路組塔工程和變電站的構支架工程不作為工程的`主體,將專業分包和勞務分包的范圍進行重新界定,使各送變電公司在分包模式的選擇上更加靈活。
2.2分包隊伍的準入條件分析。
目前220kv及以上工程能達到其準入條件的分包商較少。按照《建筑業企業資質等級標準》勞務分包企業資質標準,缺乏變電安裝、調試、組塔、放線等配套的勞務資質類別,而送變電由于專業的特殊性,本身確需一些勞務作業外包,以補充自身勞力的不足。隨著特高壓項目建設的提速,現有合格分包商已不能滿足電網建設需求,而培育一個合格分包隊伍所需周期較長,可適當考慮降低資質要求,以吸引更多分包商參與電網建設,加強市場競爭,以控制大型分包商的發展規模,并可避免資質掛靠。
2.3分包任務的分配模式。
通過調研,目前各輸變電企業在分包任務分配時,存在分包商使用集中、合格分包商名冊總體應用率低、部分專業的分包商趨緊等問題,甚至有部分分包企業壟斷分包市場的趨勢,不少送變電公司對個別分包單位已形成依賴。破解分包任務分配不合理問題,一方面送變電企業自身應構建施工能力評估體系,將核心分包隊伍數量、資質、一線施工管理人員實際能力等作為關鍵性的指標,對各個分包隊伍進行評價,并將評價結果作為工程施工任務分配的重要依據。另一方面在國網層面建立公司統一的分包資訊平臺并建立檔案信息,對于分包商的資質、業績、承攬能力、當前合同數量和合同額等各項指標進行公開,并及時更新,使系統內施工企業可隨時了解分包隊伍的動態,為各送變電企業分包商選擇提供有力的依據。
2.4骨干分包隊伍培育。
送變電企業應制定分包管理長期規劃,培育骨干隊伍,掌控分包隊伍的核心資源。在加強對分包隊伍安全、質量管理和技術指導的基礎上,著力培育穩定、可靠、誠信互動的分包隊伍管理模式。建立相對靈活的價格控制機制,根據工程建設要求的不同,在適度范圍內“優質優價”。加強文化建設和人文關懷,不定期的組織交流、安全文明施工主題教育活動,增強分包隊伍的價值認同,增強其安全意識。通過有效的激勵手段引導優秀核心分包隊伍在追求自身利益最大化的同時,加強規范管理,使各種零散的資源能夠有序流動、有效整合,從而提高抗風險能力。
2.5加強分包現場同進同出管理。
進一步落實分包管理主體責任,強化施工企業本部、分公司與項目部的管理協同,將分包隊伍納入本單位一體化管理。施工項目部加強分包作業計劃管控。加強分包隊伍作業人員入場考試和登記,施工項目部依據分包人員類別對新進場的分包人員進行通用性考試及專業性考試。加強“胸卡證”管理,為全體分包人員辦理帶有項目名稱、班組、姓名、照片、工種及編號等基本信息的“胸卡證”。規范現場分包作業人員穿戴標識,分包隊伍管理人員、特殊工種及一般勞務人員應按照《國家電網公司輸變電安全文明施工標準化管理辦法》中個人穿戴防護用品要求佩戴白色安全帽,并在安全帽加強筋上用不同顏色加以區分。明確分包作業人員配置,依照施工作業票嚴格核查進場分包商的管理人員及特殊工種配置情況。固化三個項目部同進同出管理要求,施工項目部開具安全施工作業票時,必須明確詳細作業起止時間,并嚴禁分包隊伍提前進入施工現場開始作業。
1)嚴格把控分包準入關口,杜絕不合格隊伍參與電網建設。利用公同平臺發布的分包單位法人、資質、資信、賬號等信息,核對分包商授權書和相關文件,防止資質冒用和掛靠,確保分包合法合規。利用共享的分包隊伍信息,加強對擬選用分包單位是否發生安全事故以及是否發生惡意欺詐、資質掛靠等違規行為的審核,防范劣質分包隊伍進入現場。2)加強送變電企業和分包隊伍良性互動,滿足電網建設任務和實際需求。規范遵守公司規章制度要求的骨干分包隊伍簽訂意向性協議,形成相互之間的戰略合作伙伴關系,共同提升施工能力和管理能力,探索工程風險共擔的管理模式。對了解不夠充分的分包隊伍,依照公正原則擇優選用,加強相互間的合作了解,通過工程鍛煉,加速“優勝劣汰”的過程,沉淀出一批施工能力強的分包隊伍納入骨干分包隊伍名單。通過形成分包隊伍梯次,促進施工企業和分包隊伍的良性互動。3)加強分包合同等關鍵環節管控,確保分包依法合規。消除分包合同非法人簽訂、資金往來不規范等現象,固化分包合同范本,依據最新管理要求修編通用條款,妥善處理分包結算爭議。明確分包工程結算的爭議解決方式,通過協商、仲裁等正常途徑解決,確保各方利益不造成不必要的損失。4)加強分包隊伍現場管控,杜絕分包安全事故。全面落實“同進同出”管理措施,消除不合格分包人員進場作業和分包隊伍自行作業現象。對變電工程施工現場應實行封閉式管理,分包人員出入施工區域可通過考勤設備刷卡考勤;對線路工程施工現場應對每日分包人員出勤情況進行記錄存檔,全面掌握施工現場分包人員基本情況、出勤情況、進出現場時間等信息,準確把握分包作業人員的作業狀態,防止分包作業脫離管控范圍。
近年來,國家電網公司、省公司對電網建設分包管理提出一系列新要求,對送變電企業“管理型”轉型過程中規范施工分包管理起到積極指導作用。與此同時,伴隨電網建設任務大幅增長,分包任務總量提升等因素影響,分包管理面臨全新挑戰,電網建設分包安全管理研究有關策略的分析及實施更加具有積極的意義。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇八
市場營銷策略是企業市場營銷部門根據戰略規劃,在綜合考慮外部市場機會及內部資源狀況等因素的基礎上,確定目標市場,選擇相應的市場營銷策略組合,并予以有效實施和控制的過程。它是企業以顧客需要為出發點,根據經驗獲得顧客需求量以及購買力的信息、商業界的期望值,有計劃地組織各項經營活動,通過相互協調一致的產品策略、價格策略、渠道策略和促銷策略,為顧客提供滿意的商品和服務而實現企業目標的過程。
一般來講,企業的市場營銷策略包括:產品策略、價格策略、促銷策略和渠道策略。
1、產品策略
產品策略主要是指產品的包裝、設計、顏色、款式、商標等,其主要研究新產品開發,產品生命周期,品牌策略等,是價格策略,促銷策略和分銷策略的基礎。給予產品賦予特色,可以讓其在消費者心目中留下深刻的印象。
2、促銷策略
促銷策略主要是指企業采用一定的促銷手段來達到銷售產品,增加銷售額的目的,其手段主要有折扣、返現、抽獎以及免費體驗等方式。促銷的形式包括了廣告宣傳、公共關系(pr)、促銷(sp)活動、人員銷售(ps)、口碑操作等,通過推廣,使企業得以讓消費者知曉、了解、喜愛進而購買產品,促銷的.強度及其計劃是否得宜,足以影響或操縱產品的知名度、形象、銷售量,乃至于企業的品牌形象。有了促銷,消費者才可得知產品提供何種利益、價格多少、可以到什么地方購買及如何購買等,而這些消費者反應會進一步協助推動其他行銷組合(產品、價格、通路)做修正調整。
3、價格策略
價格策略主要是指產品的定價,主要考慮成本、市場、競爭等,其主要研究產品的定價、調價等市場營銷工具。
4、渠道策略
渠道策略是指企業選用何種渠道使產品流通到顧客手中,它代表企業(機構)在將自身產品送抵最終消費者之前,所制定的與各類分銷商之間的貿易關系、成本分攤和利益分配方式的綜合體系。這里的分銷商既包含批發商,也包含零售商,甚至包含物流配送商,或是公司業務人員直接對消費者銷售,和傳直銷——或名多層次傳銷公司的直銷人員及其組織架構。企業制定分銷政策的目的是:讓產品更順暢地到達顧客手中,既要保證分銷成本低廉,又要保證顧客對送貨期、送貨量、裝配服務、疑難咨詢等方面的要求。
在產品日益豐富的情況下,分銷政策可能變得越來越難制定,因為相對于產品和品牌的過量,分銷商則顯得稀少,因而后者擁有了大量討價還價的權力,力圖從制造商或上游企業那里獲得更大的利益分成比例。
零售商在最近10年的表現尤其令人矚目,它們不僅從事零售,也開始插手于產品的上游生產過程,并以自己的店鋪名稱或獨創名稱作為自己所產新品的品牌——即自有品牌(private brand/label),或叫店鋪品牌(store brand/label)。這更深地威脅到了純粹的制造企業的利潤空間,當然也大大增加了后者制定分銷策略的難度。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇九
在煤炭企業的財務活動中,資金始終是一項值得高度重視的、高流動性的資產,因此資金管理是煤炭企業財務管理的核心內容。如何加強資金管理,提高資金使用效益是每個煤炭企業所面臨的重要課題。煤炭企業要在市場經濟中站穩腳跟,只有抓住資金管理這個中心,深入研究聚財、生財和用財之道,采取行之有效的管理和控制措施,疏通資金流轉環節,才能提高煤炭企業經濟效益。
煤炭企業資金管理的重點
煤炭企業的資金管理作為一種管理工作,在當前新形勢下,有了更高的要求,就是需要提高資金使用效益和變現能力,努力促使資金加速周轉。為適應這個新趨勢,資金管理的重點要放在以下四個方面。
1 核定資金系統的管理
使用達到最優化。
2 籌集資金系統的管理
在市場經濟條件下,煤炭企業自主經營、自負盈虧,自然會出現自有資金不足的情況,解決的辦法是:一方面煤炭企業應對銷售額、存貨、帳款加強收現,另一方面就是從煤炭企業外部籌措資金。根據煤炭企業生產經營需求預期籌資方式,籌資渠道和籌資結構,并根據實行情況,選擇一個最佳的決策方案。煤炭企業可以利用自己良好的信譽,充分利用煤炭企業內部之間資金供應與使用的時間差,調度資金,節約支出,提高資金的使用效益。
3 運用資金系統的管理
這是資金管理中最具實質性和最富創造性的內容。合理運用資金的目的,就是以最低成本創造最大利潤。一是要用好現有資金?,F在始終圍繞著財會工作人員的一個最大問題,除在計劃、決策等宏觀的方面力求有所突破以外,財會人員對資金運用項目的審定要變單純地“把關”為直接參與。二是要優化煤炭企業資產配置,合理調配資金。通過優化資產配置,把非流動資金融資為流動資金,調整資金結構,不失為一種降低包袱,增加資金凈流量的好方法。
加強煤炭企業資金的管理和控制
1 完善結算中心制度,實施資金的集中管理
建立結算中心制度,嚴格控制多頭開戶和資金帳外循環,保證資金管理的'集中統一,煤炭企業通過建立財務結算中心,實現了內部資金的集中管理、統一調度和有效監控,對下屬單位做到了“你的錢,我看著你花”。結算中心一個口子對銀行,下屬單位除保留日常必備的費用賬戶外,統一在結算中心開設結算賬戶,充分發揮了結算中心匯集內部資金的“蓄電池”作用,并使下屬單位資金的出入處于集團的嚴密監管之下,減少了銀行風險,營造了新型的銀企關系。
.2 加強現金流量分析預測,嚴格控制現金流入和流出,保證支付能力和償債能力
煤炭企業要樹立“錢流到哪里,管理就緊跟到哪里”的觀念,將現金流量管理貫穿于煤炭企業管理的各個環節,高度重視煤炭企業的支付風險和資產流動性風險。嚴把現金流量的出入關口,對經營活動、投資活動和籌資活動產生的現金流量進行嚴格管理。將可利用的資金流轉到可能獲利的最高點和最安全的地方。為此,公司的高級經理和財務人員在制定資金調撥(轉移)決策時,要估算資金的機會成本,并將面臨閑置的資金盡快轉換為堅挺的貨幣,衡量資金的合理使用。
3 推行全面預算管理,嚴格控制事前、事中資金支出,保證資金的有序流動
煤炭企業建立了預算編制、審批、監督的全面預算控制系統。預算范圍由過去單一的經營資金計劃擴大到生產經營、基建、投資等全面資金預算,由主業的資金預算擴大到包括多種經營、二級核算單位在內的全方位資金預算。計算機網絡技術的廣泛運用,也為資金的全面預算和及時結算提供了可能,從而使資金的集中管理成為可行。預算編制采取逐級編報、逐級審批、滾動管理的辦法,預算一經確定,即成為煤炭企業內部組織生產經營活動的法定依據,不得隨意更改。
探索多種監督方式,確保資金的安全和完整
1 實施“會計委派制”,完善一級對一級負責的有效監督機制
有些煤炭企業對其專業公司實行了會計委派制,對下屬單位重大財務事項實施監督,確保會計信息真實,防止國有資產流失。委派的財務人員既對煤炭企業總財務負責,行使所有者會計職能,又對經營者負責,行使煤炭企業內部會計職能。委派財務人員在行使所有者會計職能的同時還承擔著內部審計的職能。該項制度的實施,強化了事前、事中的及時監督,同時,確保煤炭企業內統一的財務政策的有效運行,有利于資金管理和運用。
2 積極開展內部審計,前移監督關口,強化事前預防和事中控制
有的煤炭企業認識到內部審計與監督在生產經營中的地位和作用,加強了內審機構的權威和職能,健全了內部審計監督控制制度,強調內部審計與監督不應僅僅是對財務會計信息和經營業績真實性與合法性的結果性審計與監督,而且更重要的是對煤炭企業規章制度和重大經營決策貫徹執行情況的過程性審計和監督,把監督關口前移,將更多的精力放到管理審計中去,強化事前預防和事中控制,保證煤炭企業各項經營活動都在嚴格的程序下進行。
伴隨著我國經濟的迅速發展,財務管理工作在企業發展中的地位和作用也越來越重要。財務管理工作只有擺脫傳統模式,樹立市場觀念和效益觀念,從事后算賬向事前預測、事中控制、事后分析方向發展,充分發揮財務工作滲透力強的特點,積極參與到管理當中去。不斷完善財務管理體系,力求通過財務管理的強化、優化,增強企業的綜合素質,發揮企業生產要素潛能,才能為企業獲得持續性核心競爭力,實現長遠的發展保駕護航。
一、企業財務管理自我完善的必要性
1.完善財務核算體系是保障企業健康、快速發展的需要。企業財務管理是一個必須與時俱進,并伴隨著企業的發展不斷完善、發展的動態概念。企業面對的市場經濟格局,企業生產要素的配置整合,管理層對所處環境感受認知度的深化,都要求企業財務管理機制必須自覺地、不斷地自我完善,以保持生機和活力。企業的財務管理職能單一,是不能適應當前經濟的迅速發展的,因而,企業要想實現長遠的發展,獲得持續性核心競爭力,就必須完善財務管理,這既是適應客觀形式發展的需要。也是財務管理本身發展的內在需要。
完善企業財務管理職能,應完善財務管理體制,完善財務流程,完善以會計控制為核心的內部控制制度,提高會計信息質量和建立信息披露體系。完善財務管理體制可以增強投資效率和抗風險能力,確保企業戰略計劃、方針的貫徹執行,確保戰略目標的實現。使企業的發展適應市場變化,為企業績效的飛躍打下堅實的基礎。
2.完善企業財務管理體系是充分發揮會計監管職能的需要。隨著經濟體制改革不斷地向縱深發展,經濟領域中不規范的經濟行為與違法犯罪出現的頻率也呈逐步上升趨勢,強化企業財務管理從而維護經濟秩序、防治腐-敗、在提高效益等方面的作用日益重要。企業財務管理中內部控制制度不健全,是導致會計監督職能弱化的內部原因。所以通過完善企業財務管理,建立和完善內部監控體系。能夠真實、客觀、全面、公正地反映企業的經營活動過程和經營活動結果,并把加強監管與企業完善管理緊密結合,寓服務于監督之中。
二、企業財務管理體系完善的途徑
企業財務管理體系的完善,應著重從加強企業財務內部控制系統、財務指標分析系統、績效評估系統、財務風險預警系統方面進行。
1.企業的會計目標。企業從事財務活動的最終目標是實現所有者財富最大化。力求人力、物力、財力得到最大化利用,實現資本金的盈利。確保資產保值增值。
2.建立健全有效的內部控制系統。內部控制是一個單位內部為保護財產安全和完整。確保會計信息真實可靠最高工作效率和質量,保證經營方針和目標的實現而對經濟活動進行組織、制約、考核和調節的總稱。內部控制是一個不斷發現問題解決問題的過程,屬于“動態過程”。所以內控制度必須適應單位經營理念,緊跟業務創新,達到促進企業貫徹經營方針以及提高經營效率的目標。要做好企業財務內部控制,必須做好以下兩方面的工作:
第一,按照現代企業制度,形成“產權清晰,代理關系明確”的公司治理結構。建立真正意義上的公司法人治理結構,嚴格按照《公司法》的要求,設置科學、合理的組織結構,從管理層面上理順經營者、監督者、所有者的關系,從而保證資產的安全、完整,防止資產流失,降低經營風險?,F代企業制度要求企業負有維護企業財產的安全與完整的經濟責任,并通過所有者委托經營者以受托責任方式加以體現。
第二,完善單位內部會計制約機制并實現內部會計控制內容的創新。利用會計活動進行內部控制具有直接、具體、能夠切中要害的特點,在日常財務服務工作中強化各項內部會計控制制度,開展建章立制,搞好內部會計控制制度的創新,依據有關的法規政策,認真分析解剖自己存在的問題,抓住改進和改善企業管理水平和管理效率這個中心,圍繞減少企業風險,提高企業經濟效益和贏利水平這個核心,制定切合企業實際的內部會計控制制度或具體的實施辦法。做好資金管理,減少壞賬風險,保證資產的安全、完整,防止資產流失。降低經營風險。使會計行為有據可依,會計監督有章可循,并造成一種執行制度的氛圍。
知識經濟時代的到來改變了企業資產形態,企業的資產范圍由單一的物質資產擴展為包括人力資產、知識產權等無形資產。會計核算內容也將由有形資產轉向無形資產,內部會計控制的重心將由物質資源的控制轉向多種資源組合的控制。因此,必須實現內部會計控制內容的不斷優化與創新。
3.建科學有效的績效評估系統。根據項目的生命周期(引入期,成長期,成熟期,衰退期)設立可行的績效評價指標,用客觀的數字信息和可計量指標,對工作進展情況進行評估工作,將各項投入與績效結合起來進行考評,反映投入產出效率,反映經營單位發展潛力。把外部機會與挑戰及內部優勢和劣勢綜合起來,進行分析,作出環境因素的綜合數量化評價。使績效評價指標成為考核的重要指標,使目標責任體系得以落實和完善。同時通過效績評估,還可以對加強財務監督產生積極作用。
4.完善財務分析指標體系。建立完善的財務分析體系,可以確定企業的資信狀況、財務風險的大小,衡量企業經營是否穩健,從而促進企業提高經濟效益。建立完善的財務分析體系應從以下三方面進行。第一是分析反映企業綜合實力的指標,可采用資產負債率、資本收益率、流動資產周轉率等指標進行分析。第:是分析反映,企業運行績效的指標。主要反映投資回報和盈利能力,通過凈資產收益率和總資產回報率反映,同時采用資本保值增值率、主營業務利潤率、盈余現金保障倍數和成本費用利潤率指標進行分析。反映運行績效的指標是加強成本管理的著眼點。第三是分析反映企業發展潛力的指標。可采用杜邦財務分析體系通過對自有資金利潤率、總資產凈利率、銷售凈利率、資產周轉率、權益乘數自下而上地分析,從而揭示出各項財物指標間的結構關系。為決策者優化經營狀況提供思路。
在完善財務分析體系基礎上,強化財務信息報告制度,制定定期和不定期的財務報告制和重大財務決策事前和事后報告制度,為領導者經營決策提供可靠信息。
5.搭建有效的財務風險預警系統,防范財務風險。第一,樹立風險意識,提高決策的科學性。財務風險是指一個潛在事項的發生對財務目標實現產生影響,從而影響財務受益與預期收益發生偏離,并因此造成損失的可能。全球金融風暴中不乏一批企業破產清算的實例,因此,企業都應著力加強財務管理,作為防范風險的主陣地。資本的流通過程,既是財務風險的轉移過程,又是財務風險的積聚過程。財務風險廣泛地存在于財務活動之中,如債務風險、經營風險、資金安全風險等。由于風險的存在使財務活動的最終結果事前難以準確把握,例如在其他因素不變的情況下,市場對企業產品的需求越穩定,企業未來的經營收益就越確定,經營風險也就越小。因此企業在確定生產何種產品時,應先對產品市場做好調研,要生產適銷對路的產品,這樣企業未來的經營收益就較穩定,經營風險就較小。一般來說報酬和風險是正比例關系,即報酬越高,風險越大。企業決策者應牢固樹立風險意識,提高決策的科學性。第=,建立財務風險預警系統,提高財務風險預警效能。財務風險預警系統就是在現有財務管理和會計核算的基礎上設立一些科學化的敏感性指標,如建立一套定量的指標體系。通過這些指標體系將各項管理對象、管理過程和管理結果表現出來,如現金流入量、現金流出量、現金凈流量、資產負債率、流動比率、速動比率、資本利潤率等,使與管理相關的事項都做到心中有數。通過觀察企業相關財務數據隨設立的指標的變化,并對這些指標分析,可以及時發現一些暫時還沒有顯現出來的問題,可以切實提高企業的財務風險預警效能。
只有完善了多層次的企業財務管理體系,才能使各項控制措施有制度上、程序上的保證,使企業在激烈的市場競爭中取得主動權。對于提升競爭力和加快企業進一步發展,有著深遠的意義。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十
摘要:文章主要闡述了建筑工程進度管理的重要性,分析了影響建筑工程管理中進度管理的因素,同時探討了建筑工程管理中進度管理的實際應用。
關鍵詞:建筑工程管理;進度管理;重要性;影響因素;實際應用。
在建筑工程項目管理過程中,進度管理是建筑工程管理中的一個重要環節,在一定程度上,工程進度管理水平直接反映了整個建筑企業的工程管理水平。但是,在實際進度管理過程中,還存在一些影響因素,即物資供應影響施工進度、施工技術影響施工進度、施工方案設置不合理影響施工進度等因素。因此,為了使企業在日益競爭激烈的市場環境中更好地發展,就需要不斷提高進度管理水平。
一、建筑工程進度管理的重要性。
1、科學合理的安排施工工期。
在建筑工程項目建設前,首先要詳細掌握了解整個建筑工程項目的規模大小、施工難度、技術狀況以及管理水平、資金水平等方面,進而科學合理的安排施工工期,并且還應該嚴格堅持科學的、準確的原則,盡可能避免或減少項目建設過程中的內外不利因素的影響,例如:施工操作不當、材料供應不足以及惡劣天氣等不利因素,使得工程項目無法按照計劃進行。因此,在建筑工程項目施工過程應該充分考慮到對應的因素,合理安排施工工期,提前做好預防工作,避免造成資源和時間的較大浪費,給企業造成不必要的經濟損失。此外,建筑企業一定要結合建筑工程項目的實際施工情況,充分考慮到各方面的影響因素,并建立應急預案和風險應急處理機制,有效提高處理突發情況的能力,進而保障施工工期安排的科學性、合理性。
2、合理控制工程施工成本。
建筑工程進度管理可以在保證建筑工程質量的同時合理控制工程施工成本。在現場施工管理的過程中,提升進度必然可以提升其施工效率,而效率的提升必然會降低成本輸出率,這樣能夠科學、合理的節約人力、物力、財力。避免由于項目質量不符合驗收標準,還需要工程返工,就會增加施工成本。增加施工成本極易導致進度管理出現失控的局面,造成經濟損失,做好施工中的資金管理有利于降低項目成本。
3、提高企業投資效益。
建筑工程項目具有施工周期比較長、涉及范圍廣、施工技術復雜且存在交叉作業等特點。這學就會成為造成影響施工進度的主觀因素,使得難以全面提高整體施工效率。與此同時,實施建筑工程項目的進度管理,可以有效保證建筑工程項目在施工合同規定的日期內保質保量地順利竣工驗收,進而樹立建筑企業良好的信譽,還可以有效減少不必要的投資,不斷提高施工企業的'形象,實現建筑行業的可持續發展。
二、影響建筑工程管理中進度管理的因素。
1、物資供應影響施工進度。
建筑工程項目施工過程中,如果施工工程物料的供應不能及時滿足工程施工的需要,需要的材料、構配件、機具和設備等不能按期運抵施工現場或者運抵施工現場后發現其質量不符合有關標準的要求,這些因素都會直接影響建筑工程項目的施工進度管理。此外,還需要考慮進場的機械設備的影響,如果現場過多的配置施工機械,不只會導致浪費資源的現象出現,還會使得施工現場出現擁塞的現象,造成不能及時展開工作面,反之,如果現場配置過少的機械設備,那么就會在一定程度上降低施工效率,施工現場出現閑置人員和物料的情況,使施工進度管理受到嚴重影響。
2、施工技術影響施工進度。
在建筑工程進行施工進度管理過程中,現場人員整體素質水平較低,并且未能準確意識到項目自身的特性,或者是低估了建筑工程項目建設中所包含的施工技術難度等,在實際施工過程中造成由于其技術因素而延誤工期,由于選用施工技術的不當,直接影響了施工進度、解決問題的時效性、項目設計的合理性等。與此同時,由于現場施工人員沒有熟練掌握相關施工技術,在具體施工過程中,沒有嚴格嚴格依據相關施工規范和標準要求進行實際操作,不僅造成施工比較緩慢,而且無法有效保證施工質量,嚴重影響建筑工程項目的施工進度。
3、施工方案設置不合理影響施工進度。
施工方案設置不合理是影響建筑工程進度管理的一個重要因素,實際施工過程中主要依據每一個具體的施工方案來進行的,所以,施工方案必然會影響到具體的建筑工程施工進度,一旦建筑工程施工方案的某一處出現了不合理的地方,就會出現延誤施工工期的現象,使得工程進度的管理和控制受到一定的影響。
三、建筑工程管理中進度管理的實際應用。
1、管理好建設材料和設備。
在建筑工程項目施工前,根據建筑工程項目總施工進度計劃提前做好材料采購計劃,及時準備齊全項目建設過程中需要的所有施工材料和設備,且做好質量檢測、試驗等工作。建設方應依據施工進度計劃進行物料采買工作,在物料訂貨合約中詳細表明所購買施工材料和設備的質量要求及供應的大致時間和地點。同時,提升施工現場機械設備的合理配置率,充分提高施工現場機械設備的使用率和機械化作業程度。并且還要做好機械設備的定期維修保養工作,避免由于機械設備出現故障無法正常使用而影響施工進度。
2、施工技術方面的進度管理措施。
在建筑工程項目正式施工前,應該詳細調查施工現場,認真核對施工圖紙,分析施工圖紙中的疑問處應及同設計部門溝通解決。并且加強施工現場技術人員和施工人員的培訓教育工作,有計劃的定期或不定期的組織他們學習專業知識,例如:施工技術規范及相關標準要求、提前進行施工技術交底等,確保現場人員可以熟練掌握建筑施工質量標準與工藝流程。除此之外,還需要加強技術管理與工序管理,避免因技術問題造成返工以及影響正常施工進度的現象發生。為保證建筑工程進度管理,應按照工期要求,編制實施性施工組織設計,理順各工序內在的關系及其之間的聯系。在施工組織安排上突出做好重點、難點工程的詳細施工技術方案;積極改進施工工藝和施工技術,采用先進的施工方法;發揮施工技術工作的龍頭作用,提前做好各階段的施工安排,認真細致的完成工程施工測量和施工監測,實現信息化施工,確保工程順利進行。
3、優化施工組織方案。
正確、科學合理的施工組織設計方案是保證項目順利實施的基礎。施工技術方案和施工進度計劃以及新工藝、新結構、新材料、新設備的采用,可以有效提高建筑工程進度管理水平,有利于保證建筑工程項目可以順利進行,保證項目的施工質量。建筑工程項目施工組織方案的合理性可以有效提升其進度管理水平,因此,要求相應的施工組織方案設計人員在具體的工作中,不只需要充分考慮到這一施工組織方案對于控制施工質量以及施工成本的貢獻,有效避免減少施工方案會出現問題,還需要盡可能考慮到相應的施工工期長短,避免由于施工組織方案中選擇一些不當的施工技術手段,進而導致延誤建筑工程項目的總施工進度,防止出現拖延工期的現象。
四、結語。
總之,通過管理好建設材料和設備、施工技術方面的進度管理措施、優化施工組織方案等實際應用措施,充分提高進度管理水平,有效降低施工成本,保證建筑工程項目在合同規定的日期內保質保量地順利竣工驗收,實現企業最大化的經濟效益。
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[2]侯曉雪.關于建筑工程管理中進度管理的重要性分析[j].科技創新與應用,(13).
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十一
建筑項目施工現場安全管理由建設單位、勘查單位、設計單位、施工單位、監理單位五個安全生產管理機構構成,五個單位相互聯系、相互依存,每個單位都必須遵守安全生產管理規定和相關法律規定,保證施工現場的安全生產。施工現場的安全管理主要由施工單位和監理單位承擔,施工單位負責安全生產規章制度的制定、操作規程的制定和施工現場作業,而外部監管是由監理單位來進行的。施工現場的監理單位不直接指揮生產作業,但是對施工人員的作業環境、作業過程應進行嚴格監控,通過全方位的監控,消除在施工現場可能發生的各種不安全因素。近年來,我國市場經濟的發展腳步逐漸加快,建筑行業的發展也隨著加快腳步,由于施工過程中的施工人員復雜、數量多、流動性強、組織性差、文化水平不一、技術水平參差不齊、安全意識較差等原因,加大了監理工作的難度。監理單位在施工現場除了明確質量、投資、進度目標外,最重要的是施工現場安全管理目標,杜絕重大傷亡事故的發生,減少一般事故,一般工傷事故也要控制在小范圍內。安全問題關系著經濟效益的提升、關系著社會穩定、關系著對社會的影響,因此,做好施工現場監理安全管理工作既保障了施工人員的生命安全,又保證了經濟效益和社會穩定。
2.1安全生產管理體系不健全。
據調查,一些建筑工程項目在安全人員配備方面不充足,經常在進行施工檢查時,臨時拼湊,沒有一支專門的團隊來完成檢查工作,更沒有經過逐級簽訂的安全生產目標責任書。許多建筑施工企業對安全文明施工措施費用沒有詳細的投資計劃,也查不到相關的安全管理賬目記錄,現場安全管理資料的整理比較混亂,沒有專業的團隊或者專人對檔案進行歸檔,好多資料有造假的現象,有的檔案是空白的,甚至有的安全管理負責人對施工狀況一無所知。
2.2施工審查不嚴格。
一些監理單位的審查人員對安全管理的強制性條文以及強制性標準等問題把握不準確,導致對強制性條文產生錯誤的理解,出現錯審、漏審的情況。由于施工審查機構的從業人員對規章制度、條文規范理解有偏差、認識不到位,為了滿足業主的不合理要求,趕時間完成任務,只是通過印象中的記憶審圖,沒有做到認真細致,導致勘察人員和設計人員在下一步的操作中出現問題。加上審查人員總是抱著臨時抱佛腳的態度,對自身素質要求不高,比如在工作中,不能站在全方位的角度思考問題,對圖紙衍生出的問題沒有認真觀察、不重視,導致審查質量大大降低。
在施工現場經常出現的情況是車輛亂停放、安全通道設置不合理、沒有專門的消防安全通道、消防器材數量不足,甚至有的器材已經陳舊不堪等,監理檢查對這些情況視而不見、得過且過。另外,施工現場安全標志缺失、安全防護用品不齊全,現場衛生臟亂,不符合施工安全管理標準,而監理細則不完善,沒有針對性管理。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十二
[摘要]農業機械在改善農業生產條件、減輕農民群眾勞動強度、提高農業綜合生產能力、幫助農民脫貧致富等方面發揮了重要作用,為提高農村人民群眾的生活水平奠定了良好的基礎。但農業機械在安全生產和安全管理方面還存在找許多問題,影響著現代化農業發展的進程,需要認真解決。本文就農業機械安全生產的現狀以及存在的問題進行分析,并在此基礎上提出相應的對策和措施,以期為農機安全生產提供參考。
隨著我國現代化農業的發展,農業機械數量不斷增加,農機安全生產問題也越來越突出。加強農業機械的安全管理,消除農機事故隱患,確保農民生命財產安全,保障農業機械化的健康發展,已經成為促進農業和農村經濟、保護和發展農業生產力、穩定農村社會安定團結、建設和實現農村小康社會的頭等大事,是國家安全生產工作的重要組成部分。
隨著改革的深入和社會主義市場經濟體制的建立,農機安全管理工作的矛盾日益凸現。在農機安全監督方面,監督手段單一,監督措施缺乏力度,新機手技術水平普遍低下,群眾安全意識較低,致使農機事故頻繁發生,給群眾生命財產造成嚴重損害。隨著農業產業結構的調整,農業機械的作業形式呈多樣性發展,農機擁有量也逐年增長。因此,必須通過科學、規范的管理來實現安全作業,以不斷適應新形勢發展的需要。
2.1法規政策不健全。目前,雖然已出臺對拖拉機、聯合收割機、農機維修網點進行管理的法律法規和政策,對拖拉機的配套農具、場上作業機具、農副產品加工機械、畜牧機械、排灌機械、植保機械、園田設施農業機械、半機械化農具和其他農業機械的安全使用雖然已納入法規管理,但還沒有出臺具體詳細的管理措施和辦法,對這類大批農業機械的安全管理存在失控、漏管現象。
2.2農機安全管理機構不健全。農業機械活躍在鄉村,農機具與廣大農民群眾的日常生產生活緊密相連,可是在許多農村還沒有全面成立農機安全管理機構,也沒有全面配備農機安全管理員,導致村社對農機安全管理基本無人過問,縣、鄉、村農機安全監管嚴重脫節,無法有效行使行政執法的職權。作為農機安全監管重要環節的村級監管機構,在一些農村實際上處于無人管理的癱瘓狀態,這是使農機無牌行駛、無證駕駛、違法載人、未經年檢投入作業等嚴重違法違章行為發生的重要原因之一,可見農機生產作業存在嚴重的安全隱患。
2.3農機安全性能差。近幾年來,農機產品監督抽查的合格率偏低。偏低的`質量直接影響到農機的可靠性和使用壽命,甚至危及人身安全。有些農民對農業機械的構造、原理知之甚少,不能對農機進行科學有效地維修保養,對老化農機具仍然投入作業生產,這類農機的技術性能不可靠,存在安全隱患。部分農機到了報廢期,卻依然投入作業生產運行,造成“黑車非駕”現象嚴重,存在很大的安全隱患。
2.4群眾的素質有待提高。隨著改革開放步伐不斷加快,農民進城務工已是新時代的主流,留在農村務農的大部分是中老年一代,文化水平低,安全生產意識差,法律政策意識淡薄。為了減輕農民群眾的勞動強度,節約生產成本,切實增加收入,勢必要讓這部分中老年農民群眾經營使用農業機械,搞好農業生產。由于這部分中老年農民群眾的文化水平低、法制觀念淡薄、思想認識水平不高,不能誠懇地接受農機執法人員的監督檢查,出現逃避、躲藏等不愿接受安全管理的不良行為。
3.1建立健全法規政策。要對各類農業機械進行全面依法管理,依據政策規定扶持發展農業機械,積極推動農業現代化建設,這就要求國家和地方政府在現有農業機械管理法律法規基礎上,全面研究制定出臺與各類農業機械相對應的安全管理的法律法規。
3.2建立健全農機安全管理服務組織網絡。逐級設立農機監理機構,配齊工作人員,深入到鄉村開展農機安全檢查管理工作。建立健全鄉村農機安全管理機構,進一步明確鄉村組織對農業機械進行安全管理的重要性和緊迫性,配齊人員和設備,保障工作經費,加強農機安全管理隊伍建設,提高農機管理人員素質。真正全面地掌握和監控農業機械的安全作業生產情況,從而以健全的農機安全管理服務組織網絡來保障農機安全作業生產。
3.3完善統一農機安全管理機構。嚴格農機安全執法,按照管理職權和范圍認真履行各自的職責,貫徹落實以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安的觀念,為了全面準確公正的貫徹落實各項農機安全管理規定,要進一步完善對縣鄉農機管理單位的合理規劃和設置,統一管理體制,統一工作職責,統一人員管理,規范行業形象,規范執法行為,規范辦事程序,從而以完善統一規范的農機安全管理機構來促進農機法規政策能及時有效地貫徹落實。
3.4建立強制報廢農業機械的政策措施。為了杜絕使用年久的農業機械繼續投入作業生產,鼓勵社會上成立合法守信的廢舊農機收購站,國家與農業機械生產企業聯合扶持和監督廢舊農機收購站,以保證廢舊農機收購站在社會上有一席之地,并能長期生存和發展。國家也要對交回廢舊農機的農機戶給予一定金額的補貼,在政策措施上引導廣大群眾對農業機械實行真正意義上的報廢,進一步改變群眾的思想認識觀念,教育群眾遵守國家的安全管理法規,提高農業機械安全投入使用的認識水平,從而建立強制報廢農業機械的政策措施來保證農業機械安全良好的運轉。
3.5加強宣傳,提高廣大農機手的業務素質。農機管理部門是代表政府行使農機安全監督職權和依法管理權的職能單位。農機監理員必須熟悉法律法規、監理員業務技術和熟練的機車操作。所以,農機監理部門要有計劃地組織開展農機監理員業務培訓,加強農機執法人員的政治思想教育、法規政策教育、職業道德教育和崗位技能培訓,提高農機監理員的業務素質、服務意識和執法水平,更好地為農機安全生產服務。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十三
校園安全是保障學生身心健康成長的重要保障,也是學校管理工作中不可忽視的一環。近年來,隨著社會問題的日益復雜化,校園安全問題也日趨突出。為了有效應對這一挑戰,多所學校相繼推行了校園安全管理策略。筆者作為一名在校大學生,有幸參與了我校的校園安全管理工作,并從中收獲了一些心得體會。下面,我將從情況調研、工作展開、教育培訓、宣傳引導、績效評估這五個方面,談談我的體會。
首先,了解校園安全形勢十分關鍵。在制定校園安全管理策略之前,我們必須對校園的安全狀況有清晰的認識。因此,我們首先進行了校園安全情況的調研。通過收集校內外各類安全事件的數據和相關調查問卷,我們了解了校園內人員構成、可能存在的風險因素以及學生、教師和家長對于校園安全的關注點。在這個過程中,我們與各個相關部門展開了廣泛而深入的合作,以確保我們所采集到的數據準確具有參考價值。
其次,以問題為導向,有針對性地推行校園安全管理工作。明確了校園安全狀況后,我們就制定了具體的工作方案。我們將重點放在了安全隱患細節的梳理和問題的解決上。通過分析調研數據,我們找出了學生較為容易發生的意外傷害和違法犯罪行為的時段、地點和原因,并提出了相應的解決方案。比如,在學生放學時段加派保安人員進行巡邏,提高學生離校安全;在學生宿舍樓下增設監控攝像頭,提升夜間安全防范能力。通過這些有針對性的措施,我們有效地提升了校園內的安全保障水平。
第三,開展校園安全教育培訓至關重要。學校是學生個性成長的重要陣地,也是他們了解世界、提升自我素質的重要場所。因此,在平時的安全教育工作中,我們注重將“安全”概念滲透進每一位學生的心靈。我們通過舉辦安全知識講座、組織演練活動等方式,讓學生們在游戲化學習的過程中學到實際的安全常識。此外,我們還邀請了一些安全專家為學生們講授一些實用的防身技巧,提升學生們自我保護的意識和能力。通過這些教育培訓活動,我們逐漸營造了全員參與校園安全工作的氛圍。
第四,宣傳引導是校園安全管理策略的重要組成部分。在校園安全管理過程中,我們不僅要做好內部安全工作,還要通過宣傳引導外部社會的關注。我們積極與家長和社區進行對接,向他們宣傳我校的校園安全管理策略,并與他們共同維護著校園安全的穩定與和諧。同時,我們還利用各種宣傳渠道,比如校內廣播、校內電視臺等,廣泛宣傳學校的校園安全管理策略。通過這些渠道,我們讓全校師生和家長對校園安全有了更深入的了解,形成了校園安全共治的合力。
最后,績效評估是校園安全管理策略的重要衡量手段。為了保證校園安全工作能夠得到及時的優化與改進,我們定期對校園安全管理策略的實施情況進行績效評估。我們通過評估學生安全狀況、聘用保安人員的素質和水平以及家長對我校校園安全工作的滿意度等多個方面,來衡量校園安全管理策略的有效性和可行性。通過這樣的績效評估,我們能夠及時發現問題,及時采取措施,以不斷完善校園安全管理策略。
總之,校園安全是學校管理工作的重中之重,也是保障學生身心健康成長的重要保障。在校園安全管理策略的推行過程中,了解形勢、有針對性地推行工作、教育培訓、宣傳引導和績效評估是不可缺少的環節。通過這些工作的不斷探索和實踐,我們可以更好地提升校園安全管理的水平,為學生的安全保駕護航。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十四
一是建筑工程具有施工難度大、投資規模大、增長速度快及危險性大等特點,其中最為主要的特點就是工程體積大、施工人員復雜、建設周期長、施工原材料及設備機械量多。尤其是在當前的情況下,我國建筑行業發展越來越快,投資規模也越來越大,造成建筑市場的規模也在不斷擴大,建筑物也由簡單的結構設計向復雜結構設計發展,由簡單的低層建筑向復雜的高層、超高層建筑發展,這就加大了施工交叉作業量,增加了施工難度,從而導致施工危險性也大大增加。二是建筑投資主體由單一化向多元化發展,致使施工現場安全監督管理要求及難度越來越高。但是部分投資主體在具體投資時并沒有按照相關規定程序進行,在施工時故意逃避安全監督管理,在盲目的情況下就進行工程建設。建筑工程生產的專業化要求也越來越高,主要包括:總包、分包、專業分包、勞務分包、監理等,這就使得建筑工程分工更明確、更詳細,但是這也極易導致在建筑工程施工中出現管理職責不明、管理程序復雜問題。此外,建筑工程相關人員對工作的敷衍了事也進一步加大了管理難度。三是當前,建筑工程的施工人員普遍為農民工,整體素質偏低,流動性也極大。雖然我國在不斷擴大對施工人員的培訓,但也僅僅只是流于形式,導致建筑工程施工作業的農民工仍極為缺乏專業知識與技能,對于施工安全知識知之甚少,也沒有相應的防護技能,造成自身施工安全意識薄弱。由于建筑工程是一項多工序協調作業及人員流動性大的工程,受其影響就極易導施工安全知識的培訓、教育和宣傳工作只是流于形式,一些建筑施工安全規范標準也得不到貫徹落實,導致建筑施工方法和操作方式缺乏科學性、安全性及規范性,這就進一步加大了建筑工程施工現場安全監督管理難度。
建筑工程施工是一項危險性較大的工作,影響施工安全的因素較多,極易發生安全事故。雖然我國已經建立了建筑企業安全生產許可證制度并貫徹實行,又對建筑市場準入控制進行加強,對建筑企業施工現場安全生產的檢查力度也在不斷加大,但是仍無法避免安全事故的發生。針對建筑施工安全事故的頻繁發生,國家和建設部門頒布、制定了一系列相關的規章制度,但仍有一些相關部門和企業只顧自身利益,對安全生產選擇忽視,監管力度大大不足,部分一些施工人員不具備基本的安全生產知識,在進行具體施工操作時也沒有嚴格按照相關的標準規定進行,施工作業人員大多沒有接受過安全教育培訓,自身安全意識薄弱,以上均是導致安全事故發生的主要原因,因此,加強建筑工程施工現場安全監督管理具有十分重要的意義。
一是建筑業安全生產法律、法規及技術標準體系不配套、不完善,安全施工標準系統性不強。隨著建筑工程復雜性的不斷提高,多工序、多分包商共同交叉作業的大量增加,這極大的增加了安全生產管理的難度,是一個嚴峻的、全新的挑戰。由于大部分承包商、分包商實力參差不齊、素質良莠不齊,造成其施工技術與管理水平也較差,社會聲譽普遍較低,且在施工中不具備良好的安全意識,經常出現違章指揮、冒險作業情況,甚至出現只顧自身利益而偷工減料的情況;又因為工程施工人員分屬情況復雜,這也是對安全管理造成阻礙的重要因素之一,導致安全生產,統一管理難以實現。二是建筑工程各參與方對于自身職責不明確或是沒有嚴格履行相應職責。部分建筑企業沒有嚴格按照相關法律法規及規章程序辦事,擅自分包工程,簽訂一些不合理合同,并提出墊資施工,對工程款項進行拖欠,造成建筑施工費用嚴重不足,導致安全防護設施不完善,極大削弱了建筑工程施工現場安全生產防護能力;加上為了獲取更大利益,一味趕工期,導致交叉作業、疲勞施工時常出現,不僅忽視了施工質量,更忽視了施工生產安全,最終造成事故發生。還有就是一些監理人員不具備專業的安全生產知識,無法做到及時發現施工安全隱患并迅速采取有效措施進行處理。三是建筑工程安全監督管理支撐體系落后,得不到有效的保障,同時監管手段極為缺乏,相關檢測技術與設備落后、短缺。此外,安全監督部門的現狀無法在適應建筑業飛速發展的形勢。這主要是由于安全監督管理部門人員編制受限,導致無法滿足建筑隊伍發展需求及工程量不斷增大的需要。為了降低工程成本,部分工程的監督人員還身兼多職,不僅監管質量,還監管安全。施工質量問題是顯露于外的,能通過眼睛的觀測和手掌的觸碰發現問題,因此,施工現場安全監督管理通常只注意到質量,而忽視了安全。
一是建立全新的安全生產監督體系,并搭建一個多方聯合的施工安全生產管理平臺。進而要求建筑企業在工程建設中嚴格按照相關安全管理制度進行,工程項目經理部應成立安全生產領導小組,嚴格按照相關規定要求選擇責任心強、工作能力出眾并具備一定安全生產實踐經驗與資質的人員。參與工程建設的各級人員必須明確自身安全生產責任,并落實管理責任。在編制施工組織設計時,應將施工安全技術措施包含進去,對每項工程建設施工中可能出現的安全事故進行預測,并采取相應的施工技術和管理措施,從而盡量控制和防范事故的發生。二是建筑企業應規范制度,完善相應法律法規,建立施工現場安全情況定期報告制度,建立事故檔案。加強總包、分包的資質認證和管理,加大工人的培訓教育活動,確保做到持證上崗,且在施工過程中還應做好班前交底工作,杜絕違規行為。對于沒有安全生產許可證和發生過重大安安全事故的建筑企業,不應在工程招投標過程中優先考慮。通過利用信息管理技術建立誠信體系并進行不良記錄,將企業的市場行為、安全業績和存在問題等納入其中,進而與市場準入、資質認證、評優評先、行政處罰直接掛鉤。
五、結語。
總之,對建筑工程施工這些安全監督管理進行分析與探討,具有非常重要的意義。建筑企業應在具體施工時結合實際情況,制定合理的管理制度,并加強建筑施工現場安全監督管理,從而不斷總結經驗,提出更好的有效管理策略,這樣不僅能提高建筑生產安全程度,確保工程質量,還能為企業獲取更好的經濟效益與社會效益,促進企業的可持續發展。
本文作者:胡泉旺。
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安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十五
第二語言習得研究是指如何掌握母語以外的語言研究領域.在其學習過程中出現誤用是難免的'.同時這些誤用對教師及研究者有著相當重要的意義.
作者:金竹善作者單位:延邊大學外國語學院,吉林延吉,133002刊名:新西部(下半月)英文刊名:newwest年,卷(期):2007“”(12)分類號:h3關鍵詞:第二語言和外國語誤用分析研究領域
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十六
隨著社會的不斷發展和進步,校園安全問題也成為了人們普遍關注的焦點。為了保障學生的安全,各級學校紛紛采取了一系列的校園安全管理策略。經過長期的實踐和總結,我對于校園安全管理策略有了一些心得與體會。
首先,校園安全管理策略必須以預防為主。在學校安全管理中,預防是最重要的環節。學校應積極進行安全防范措施,制定完善的應急預案和人員組織機制,定期進行安全演練和事故模擬。此外,還需將安全教育作為重要任務,加強對于學生和教職員工的安全意識培養。只有把預防工作做到位,才能有效地避免安全事故的發生。
其次,校園安全管理策略要強化監管與責任。學校作為管理者,應加強對校園安全的監管與管理,定期開展安全巡查和隱患排查,及時發現和整改存在的安全隱患。同時,對于安全責任人要明確具體的職責和義務,定期進行安全培訓和技能提升,做到責任到人、責任到位。只有加強監管與責任,才能落實安全管理的方案與要求,確保校園的安全。
第三,校園安全管理策略要強化信息化建設。當前,信息技術的快速發展為校園安全管理帶來新的機遇與挑戰。學校應積極借助信息化手段,建設校園安全信息化管理平臺,實現對校園安全工作的全方位監控和管理。通過大數據分析,學??梢约皶r了解安全問題的發生和趨勢,提前預警和干預。例如,可以利用高清視頻監控系統和可視化系統對校園各個角落進行實時監控,并通過智能化報警系統及時反饋異常情況。通過信息化建設,可以更加全面、精準地管理校園安全。
另外,校園安全管理策略要加強合作與共享。學校安全管理是一個系統工程,需要教育局、公安機關、社區、家長等各方面的合作與共同努力。學校應積極與相關部門進行溝通和協商,建立起溝通機制和信息共享平臺,形成有機合作關系。家長也應增強與學校的聯系,加強對孩子的日常安全教育和關注。只有形成合力,才能全面守護校園的安全。
最后,校園安全管理策略要體現人本關懷。校園安全不僅僅是機制與措施的建設,更需要從人本的角度出發,關心學生、教職員工的生命安全和身心健康。學校應建立健全的健康評估與保健制度,提供心理咨詢和輔導服務,關注學生在成長過程中可能遇到的各類問題。只有給予學生足夠的關愛與支持,他們才能安心學習,健康成長。
總的來說,校園安全管理策略是保障學生安全的重要手段和途徑。經過實踐與探索,我們需要將預防放在首位,強化監管與責任,加強信息化建設,加強合作與共享,體現人本關懷。只有這樣,才能落實校園安全管理工作,確保學生的安全,為他們提供一個穩定、和諧的學習環境。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十七
任何服務器,安全與性能是兩個永恒的主題,作為企業的信息化安全人員,其主要任務就是如何在保障服務器性能的前提下提高服務器的安全性。而要做到這一點,服務器的訪問權限控制策略無疑是其中的一個重要環節。筆者企業最近上了一臺新的數據庫服務器,我為他設計了一些權限控制手段。這些方法雖然不能夠百分之百的保證數據庫服務器的安全性,但是,這些仍然是數據庫服務器安全策略中必不可少的因素。他對提高數據庫服務器的安全性有著不可磨滅的作用。
其實,這些控制策略,不但對數據庫服務器有效;對其他的應用服務器仍然具有參考價值。
一、給用戶授予其所需要的最小權限。
如從數據庫服務器的角度來考慮這個問題,這就要求數據庫管理員在設置用戶訪問權限的時候,注意如下幾個方面的問題。
一是要限制數據庫管理員用戶的數量。在任何一個服務器中,管理員具有最高的權限。為了讓數據庫維持正常的運轉,必須給數據庫配置管理員賬戶。否則的話,當數據庫出現故障的時候,就沒有合適的用戶對其進行維護了。但是,這個管理員賬戶的數量要嚴格進行限制。不能為了貪圖方便,把各個用戶都設置成為管理員。如筆者企業,在一臺數據庫服務器中運行著兩個實例,但是,只有一個數據庫管理員負責數據庫的日常維護。所以,就只有一個管理員賬戶。
二是在前臺程序中,就直接利用員工賬戶的賬號登陸到數據庫系統。這種做法雖然可以提高數據庫的安全性,但是,其前臺配置的工作量會比較繁瑣。而筆者往往采用折中的方法。在數據庫中有兩類賬戶,一類是管理員賬戶,只有前臺系統管理員才可以利用這類賬戶登陸到數據庫系統。另外一類是普通賬戶,其雖然可以訪問數據庫中的所有非系統對象,但是,他們不能夠對數據庫系統的運行參數進行修改。然后具體數據對象的訪問,則通過前臺應用程序控制。如此,前臺應用程序普通員工只需要通過同一個賬戶連接到數據庫系統。而系統管理員若需要進行系統維護,如數據庫系統備份與還原,則可以通過數據庫管理員賬戶連接到數據庫系統。則即方便了前臺應用程序的配置效率,又提高了數據庫服務器的安全性。總之,我們的目的就是要限制以數據庫管理員身份連接到數據庫的用戶數量。
在其他應用服務器中,也有管理員賬戶與普通賬戶之分。在權限分配的時候,也最好只給用戶授予其需要的最小權限,以保障數據庫服務器的安全。
二、取消默認賬戶不需要的權限。
在建立賬戶的時候,服務器往往給給其一些默認的權限。如在數據庫中,public是授予每個用戶的默認角色。任何用戶,只要沒有指定具體的角色,則其都可以授予public組的權限。這其中,還包括執行各種sql語句的權限。如此,用戶就有可能利用這個管理漏洞,去訪問那些不允許他們直接訪問的包。因為這個默認權限,對于那些需要他們并且需要合適配置和使用他們的應用來說,是非常有用的,所以,系統默認情況下,并沒有禁止。但是,這些包可能不適合與其他應用。故,除非絕對的需要,否則就應該從默認缺陷中刪除。
也就是說,通常某個賬戶的默認權限,其是比較大的。如對于數據庫來說,其賬戶的默認權限就是可以訪問所有的非系統對象表。數據庫設計的時候,主要是為了考慮新建用戶的方便。而且,新建用戶的時候,數據庫確實也無法識別這個用戶到底能夠訪問哪些用戶對象。但是,對于企業應用系統來說,若給每個員工都默認具有這么大的訪問權限,那則是很不安全的。
筆者的做法是,會把應用系統的默認用戶權限設置為最小,有些甚至把默認用戶權限全部取消掉。這就迫使服務器管理員在建立賬戶的時候,給賬戶指定管理員預先設定的角色。這就可以有效的防止管理員“偷懶”。在建立賬戶的時候,不指定角色。
安全管理的重要性與策略(精選18篇)篇十八
摘要:為了促進社會經濟的發展,近些年我國加大了對交通建設的投資力度,道路橋梁施工項目也因此而不斷增多。道路橋梁工程屬于基礎性工程,確保道路橋梁工程的順利實施對于國家經濟建設的發展具有非常重要的意義。但是,實際情況是在道路橋梁工程施工過程中安全問題頻發,給人們的生命財產安全帶來一定的威脅,因此如何做好市政道路橋梁工程施工的安全管理工作倍受社會各界的關注。
關鍵詞:市政;道路橋梁;安全管理。
市政道路橋梁工程是我國城市建設中重要的市政工程,直接影響到城市居民的日常的工作和生活,所以必須要重視其施工安全管理工作,保證施工過程的安全,保證工程質量,探索出適合我國國情和發展方向的施工安全管理方式是當下我們面臨的重要問題。
1市政道橋施工現狀中存在的問題。
1.1施工過程中缺乏嚴格的監管。
道橋工程施工中的監管分為三個方面:施工人員的監管、施工材料的監管和工程質量的監管。對于施工人員的監管,施工人員在施工過程中工作態度不端正,工作不嚴謹,不遵守相關的紀律要求,穿著隨意,在施工現場隨意走動,不經允許擅自離崗,對自己的崗位沒有相應的責任感和安全意識。在施工材料的監管方面,由于市政道橋工程量較大,施工所需要的材料不僅數量多,種類繁雜,而且還有很多大型材料,使用方法也比較復雜,這就使得對施工材料的質量檢查存在一定的困難,不能對施工材料進行全面細致的檢查,只能進行抽樣檢測,這樣往往就會有寫質量不合格的施工材料成為漏網之魚使用到實際工程中,影響工程質量。
1.2施工人員安全意識不高。
施工人員的安全意識直接的影響到整個工程的施工進度和安全質量。但是現在很多施工單位的施工人員安全意識不高,施工人員不能充分的認識到自身的崗位職責,企業更多的重視工程的經濟效益而在管理上也并沒有將安全問題放在第一位。無論是管理人員還是施工人員在施工的安全管理上都存在著僥幸心里,沒有嚴格的執行安全管理措施,缺乏施工安全意識,一些經驗豐富的'施工人員往往認為自己的技術較高,認為自己能夠輕松的完成施工工作,從而放松了對施工安全的警惕性,這些都是造成施工過程中出現安全事故的主要原因。
1.3施工企業的安全管理水平較低。
市政道橋工程在我國經濟快速發展后才開始逐漸起步發展,在安全管理方面還處于探索完善階段,并沒有成熟的規范的管理經驗和辦法,而且施工企業長期以來都是將工作的重點放在追求較高的經濟效益上,而沒有將施工人員和設備方面等的安全生產作為管理重點,忽視了施工安全的重要性。在施工安全管理工作中既沒有設立專門的監管人員,又沒有人力、物力以及資金上的充分保障。有的施工企業雖然設有專門監管安全的機構,但是實質上卻不是為了加強管理而設置,僅僅只是為了應付上級的安全方面的檢查,這樣的安全監管機構在施工中是沒有任何實際意義的,真正的安全管理應該切實落實到實際的施工中去,而不僅僅只是紙上談兵。
1.4施工人員的綜合素質有待提高。
市政道橋施工中與每個施工人員的日常工作息息相關,雖然施工人員的整體安全意識的高低是施工安全管理的一個重要的因素,但是施工人員僅僅只是具有安全意識還是遠遠不夠的,從施工人員的角度來看,施工人員大多為農民工,本身的文化程度和專業素質不高,在施工過程中遇到的一些專業的術語在理解上可能存在一些困難,從自身的安全出發,這些施工人員應該不斷的加強自身的綜合素質,在施工的過程中不斷的提醒和約束自己的行為,保證自身的施工安全,積極學習新的施工技術和專業知識,另一方面,從施工安全管理人員來說,管理人員在日常的工作中就應該重視對施工人員安全意識的培養和施工技術水平的提升,提高自我的安全責任管理,提高安全管理水平。
2.1建立完善的施工安全管理監督體系。
對于工程的安全管理工作來說,制定良好的規章制度只是完成了安全管理工作的一部分內容,而監督體系的建立則是安全管理工作有效開展的重要保障,特別是在市場經濟的大背景下,追逐利益是企業的最終目標,為了實現利益的最大化,許多企業常常忽略了安全管理,或者是安全管理的規章制度建立之后就不了了之,而只有建立完善的監督體系,才能改變這種情況,保證安全管理順利地,長久地進行下去。
2.2加強領導對施工安全管理的重視程度。
加強相關領導對市政道橋工程施工安全管理工作的重視程度是提高施工安全管理水平,切實落實施工安全管理制度的一項關鍵舉措。在市政道橋施工中存在安全問題的因素有很多,比如,對施工企業進行選擇的時候,應該優先考慮施工技術水平比較高、管理工作落實到位,能夠有效保證工程施工的質量和安全的施工企業。但是目前很多領導為了節約成本,會優先考慮工程的工期因素和經濟效益,選擇一些資質較低甚至不規范的施工隊來進行工程的施工,雖然在一定程度上節約了成本支出,但是在工程質量和安全方面是沒有保障的。作為領導必須要對工程質量和工程安全負責,所以重視施工企業的安全管理工作,以免因小失大。
2.3提高施工企管理人員的安全責任意識。
施工企業的管理人員直接決定著各項安全管理工作的落實程度,也決定著施工人員的施工質量,提高安全管理人員的安全責任意識,提高施工人員的安全責任意識,才能積極主動的在工作中發現問題,解決問題,將安全隱患扼殺在搖籃中,為工程施工的順利進行提供強有力的保障。
2.4加強培訓工作,提高施工人員的綜合素質。
隨著我過科學技術的不斷發展,很多新規范、新技術和新理念開始推廣應用與市政道橋工程的建設中來,所以,身為道橋工程的工作人員,要做到與時俱進,要對相關工作人員進行必要的培訓,其內容也應該有一定的針對性,對理論知識和實際操作的培訓都應當有所涉及,使新員工能夠很快的掌握施工技術要點,老員工能夠更熟練的在實際中進行應用,提高工作效率,這樣不僅能夠有效的提高工程質量,還能夠大大的降低安全事故的發生概率。
3結語。
總而言之,我國社會經濟的迅猛發展使我國交通運輸行業壓力越來越大,市政道路橋梁工程的數量不斷增多,規模也不斷擴大,安全事故的頻頻發生使人們越來越重視市政道橋工程施工的安全管理工作,唯有在施工過程中做好基礎的安全管理工作,提高施工人員的主觀安全意識,建立科學合理的安全管理制度,切實落實施工安全管理工作,才能提高我國市政道橋工程的施工質量和安全,保證我國市政道橋工程的快速穩定發展。
參考文獻。
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[3]張道華.橋梁施工安全管理及存在問題的研究[j].中國新技術新產品,2011(11).