報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
關于個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范本一
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆**區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區落地生根。
2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《**區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《**區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《**區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年**區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《**區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
關于個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范本二
? ? ? 20***年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，xxx鄉黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐朽工作，為加快建設富裕、文明、和諧、穩定的xxx提供了堅強有力的紀律保障。根據縣紀委《關于認真做好黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神，現將xxx鄉黨委20xx年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
1、統一領導責任。
一是落實主體責任。成立了以黨委書xxx為組長，鄉長xxx為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監督”的領導體制和工作機制。鄉屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。
二是鄉黨委對年度反腐倡廉工作進行了統一安排，年初，確定了xx項工作任務分解給班子成員，并落實了主管領導。
三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀，把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村，明確考核細則，作為年終對村目標管理考核的重要內容之一。
2、宣傳教育責任。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次鄉、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
一是深入開展黨的十八大、國家總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動，先后組織鄉、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。
二是組織全鄉各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
三是深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用廉政風險防控系統，做好提醒教育。
3、作風建設責任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間、值班期間工作紀律監督檢查。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。上半年，2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責任。嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼備”的選拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關，無一例違反規定突擊調動提拔的干部。堅持大穩定、小調整的調整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年，嚴格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設責任。鄉黨委認真落實國家總書記把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《xxx鄉黨委會議制度》、《xxx鄉黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件，制定了黨委會議流程圖，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求，領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
6、懲治腐朽責任。上半年，在鄉黨委的統一領導和支持下，共查處各類違紀案件3件，3名黨員受到黨紀處分，撤銷2名村黨支部書職務。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發腐朽的財務管理環節等，加強了相應的監管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐朽行為發生。
7、監督管理責任。定期聽取工作匯報，充分支持鄉紀委開展本職工作，及時協調解決工作難題。加大人力、物力投入，實施紀委規范化建設，實現“四有”標準，達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備（電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等）、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責，保證其參與鄉黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監管等重要事項的權力。
8、示范表率責任。半年來，采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神，認真開展反腐倡廉宣傳教育工作，通過學習和深入開展各項活動，增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時，認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，班子自身建設得到了進一步加強。
1、領導負責責任。做到四親自，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并能及時抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。支持鄉紀委開展每月一次的明查暗訪，促進了干部作風的轉變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率，嚴格控制各種費用的支出，單位公務接待費同比下降80%，有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現象的發生。
2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議，每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動，簽批有關重要文件和材料。20**年以鄉黨委名義下發紀委工作的文件2個，內容涵蓋作風、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實，機制形成后，能通過聽取匯報、問詢、協調、督查等方式及時檢查，促使開展到位。
3、教育監管責任。牽頭完善黨委會議事規則、黨風監督、領導干部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度，樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度實事計劃公開，接受全鄉干部、群眾監督。發揮鄉紀委監督作用，對鄉班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監督檢查，對苗頭性問題及時提醒和處，全年未發生鄉干部違紀違規行為，給予2名村干部黨紀處分。
4、以上率下責任。打鐵還需自身硬，半年來，能注重8小時以外的廉潔自律，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動；沒有參加用公費組織的旅游活動；沒有違法違紀行為；沒有參與賭博。
關于個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范本三
意識形態的本意是對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。咋一聽，意識形態虛無縹緲，普通人很難理解和把握，其實說白了，意識形態工作就是我們平時對事物的一種理解，這種理解依人認知不同而不同，“盲人摸象”、“瞎子點燈”說的就是這個理。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
武裝黨員頭腦，鍛造錚錚鐵骨，堅定理想信念。閩南方言有“靠自己的骨頭長肉”，可以看出，骨頭是根本，廣大黨員是意識形態的接受者，只有牢牢掌握馬克思主義基本理論，認真學習重要思想、科學發展觀才能鍛鐵骨，強頭腦，堅信念。歌德曾說過：“理論是灰色的，生活之樹長青?！比魏我庾R形態都要經歷實踐的檢驗，而我黨提出的理論是在馬克思列寧主義的基礎上結合我國實際實踐提出的，具有強大的合理性和適應性。把握好黨員這具骨頭，意識形態才能落地生根，用好廣大黨員，意識形態才能傳播久遠。
創新宣傳工作，長出結實肌肉，凝聚正能量。宣傳思想工作是意識形態的載體，承載著宣傳先進事跡，揭露違法亂紀的行為的作用，意識形態如果比作人，那宣傳思想工作就是肉體，在廣大黨員“主心骨”的支撐下，宣傳思想工作讓“人”充滿活力，同時也讓“人”和藹可親。那么如何才算“長了肉”，一方面需要宣傳思想工作的創新?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”應根據社會發展，人思想變動而“隨波逐流”，賦予宣傳思想工作活的靈魂，這樣，意識形態內容才豐富，跟得上社會節奏。另一方面，宣傳思想工作不但承擔著引導人們認識當代中國，看待世界的任務，更重要的是引導廣大干部群眾實現“中國夢”而奮斗。
意識形態工作的出色發展離不開廣大黨員的支持，也離不開宣傳思想工作的努力，兩者結合起來，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒。一言以蔽之，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠。
有些工作與時代發展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化事業、產業的發展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要;宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識和責任意識，切實加強意識形態工作。
1、確保黨對意識形態工作的領導。
運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高，理論和重要思想得到進一步深入宣傳貫徹，馬克思主義在意識形態領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發展，理論研究和創新工作進一步得到加強。
2、進一步營造健康向上的社會主流輿論。
牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內容進一步創新，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對互聯網等新興媒體的管理和運用能力大大提高。
3、不斷滿足人民群眾的精神文化需求。
進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發展觀，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善，文化生產力進一步解放，文化事業全面繁榮和文化產業快速發展的格局初步形成，新的優秀精神文化產品不斷涌現，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
4、全社會思想道德水平、科學文化素質和文明程度再上新臺階。
思想道德教育和宣傳的能力進一步提高，未成年人思想道德建設取得新進展，干部群眾理想信念進一步升華，全市人民始終保持昂揚向上的精神狀態?！半p建設、雙整治”活動進一步深入，文明城市創建活動成效明顯，群眾性精神文明建設全面推進。落后的、封建的、陳舊的思想觀念、行為意識得到轉變，先進的、科學的、文明的思想觀念、行為意識得以形成。“學習型社會”創建活動進一步深入，全社會全民學習、終身學習的氛圍更加濃厚。“提高市民素質，塑造城市精神”活動深入開展，市民文明程度進一步提高。
(一)積極推進理論武裝和理論建設工作
1、深入學習宣傳貫徹理論和重要思想。
堅持用理論和重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委(黨組)理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業、社區、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高校重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨(政)校、黨員活動室、市民(村民)學校以及宣傳欄(窗)、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。
2、積極開展馬克思主義理論研究和創新。
我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發展的研究力度。進一步深入開展理論和”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發展觀在溫州的實踐”、“提高執政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創新。
3、大力繁榮和發展哲學社會科學。
積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協調可持續發展獻計獻策，真正成為黨和人民事業的思想庫和智囊團。
(二)努力改進、創新新聞宣傳工作
1、堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。
緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統一、活力與實力相協調、先富與共富相統籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發展戰略、解決“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態市”建設、輕博會、招商引資、保持共產黨員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發展營造良好的外部輿論環境。
2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。
加強對新聞工作者的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發布制度和重大突發性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發布有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監督，努力提高監督實效。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯網等新興媒體的引導和管理。
高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣(市、區)網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。
(三)推動文化事業全面繁榮和文化產業快速發展
1、全面推進文化體制改革。
進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執法支隊以及報業、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣(市、區)要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。
2、積極推動文化事業、產業的新發展。
限度地調動一切積極因素，解放和發展文化生產力，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。堅持一手抓公益性文化事業，一手抓經營性文化產業。各級財政要加大對公益性文化事業的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉鎮、城市社區文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業投資文化產業，培育3-5家具有一定規模和較強競爭力的文化企業，發展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業。進一步制訂和完善民營文化產業政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業參與國有文化單位的改革與發展。優化發展環境，引導民營文化企業依法經營。
3、大力推動優秀精神文化產品的創作生產和傳播服務。
積極實施文化精品工程，創作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創作生產出更多的優秀精神文化產品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產品的創作生產和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉、戲劇節、文學周等大型文化活動。充分發揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化等社會文化的繁榮和發展。積極發掘、保護永昆、甌劇、**鼓詞等各類傳統民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。
(四)不斷加強思想政治工作和群眾性精神文明建設
1、扎實抓好思想道德教育和宣傳。
一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和“敢為人先，特別能創業”的溫州人精神，并根據時代發展的要求，不斷豐富和發展溫州人精神。二是以“五大工程”建設為抓手，深入開展未成年人思想道德教育和道德實踐活
動。加強和改進學校德育教育。堅持不懈開展“掃黃”、“打非”斗爭，凈化銀幕熒屏，為未成年人提供健康的精神文化產品。三是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化20字公民道德基本規范和溫州市民守則的宣傳教育。組織宣傳一批“社會公德、職業道德、家庭美德”的先進典型，在全社會形成誠實立身、信譽興業的良好風尚。四是扎實抓好思想道德教育陣地建設。加大愛國主義教育基地、中小學校德育教育硬軟件設施、各類基層教育基地建設的投入力度。
2、全面推進精神文明建設。
以創建首批全國文明城市為抓手，全面推進我市精神文明建設。加大文明縣(市)城和城區創建力度，鞏固創建成果。進一步加強文明行業、文明單位、文明村鎮、文明社區等群眾性精神文明創建力度。開展溫州市百佳文明市民評選活動。加強對流動人口、社會治安、城市環境衛生等方面的管理，加大對城市“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。以“雙建設、雙整治”活動為重點，深入推動基層精神文明建設。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習，不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
3、大力提高市民素質。
繼續深入開展“提高市民素質、塑造城市精神”活動，廣泛、深入、持久地開展“十大系列活動”。以市民(村民)學校為陣地，強化教育功能，在學生、青年、外來務工人員、婦女、居民等各類對象中廣泛開展健康活潑的各項活動，內強素質，外樹形象。在外出溫州人中，廣泛開展“愛家鄉、樹形象”主題教育，樹立在外溫州人誠信經商、文明生活的良好形象。以創建“學習型社會”活動為載體，組織開展形式多樣的學習、培訓活動，提高市民科學文化素質。同時，繼續組織開展創建學習型組織(家庭)評選活動，通過宣傳表彰典型，營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。
1、加強組織領導。
各級黨委要切實加強對意識形態工作的領導，定期聽取意識形態領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態工作的主導權。堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、社會宣傳、對外宣傳、文化建設、文化體制改革以及群眾性精神文明創建等工作的領導，始終掌握對宣傳文化工作方針政策和重大問題的決策權、對宣傳業務的終審權、對宣傳文化系統主要領導干部的任免權和對新聞媒體等國有文化資產的控制權。各縣(市、區)黨委要把意識形態工作擺上重要議事日程，特別是主要領導要親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。市里成立領導小組，由市委副書記包哲東任組長，市委常委、宣傳部長曹國旗任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委宣傳部，具體負責對意識形態領域工作的協調指導和督促檢查。
2、完善管理體制。
各級黨委要抓緊構建黨委統一領導、政府行政管理、行業自我約束、主體依法運營的管理體制，構建以主管部門為主體，其他部門共同參與、相互配合的管理格局。按照“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”和屬地管理的原則，各地各部門要對所轄范圍內的意識形態工作切實負起管理職責。宣傳文化系統、信息產業、工商管理、教育、海關、民政以及高校、社科研究機構、黨校等部門要按照職責分工，密切配合，分口把關，各負其責。對于意識形態領域出現的新問題、新矛盾，各地各單位要及時向上級主管部門上報。實行責任追究制，哪個地方和部門單位出了問題，就追究哪個地方和部門單位主要領導的責任。建立健全意識形態領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態，及時發現和處理傾向性、苗頭性問題。建立和完善信息通報和信息協調制度，及時向理論、新聞、出版、文藝界通報意識形態領域的重要情況以及需要注意的問題。建立和完善內部管理和監督制度，包括獎優懲劣、新聞閱評、新聞例會、理論例會等制度。
3、加強陣地建設。
認真落實國務院及各級政府關于宣傳文化事業發展的經濟政策，進一步加大財政投入，拓寬融資渠道，為意識形態陣地建設、理論研究、人才培養、精品創作、事業發展提供有力的資金保障。堅持守土有責，切實加強對意識形態領域重要領域和重要環節的領導和管理。宣傳部門作為黨委主管意識形態的工作部門，要切實履行職責，加強對重要媒體的新聞宏觀管理和節目播出管理，健全互聯網管理、新聞例會和新聞閱評等制度，對新聞發布會、新聞媒體改(擴)版、時政欄目設置、合辦欄目、好新聞評選和重大活動的新聞采訪要實施統一管理，并加強指導和協調。要抓緊研究制訂對社會生活類報刊、演藝市場、民辦社科機構、民辦文化工作室、圖書影視制作機構以及各類講座、論壇、研討會的管理辦法。同時還要搶占新的意識形態領域陣地。當前，要抓緊對互聯網、手機短信等新興媒體的管理和運用。
4、加強隊伍建設。
進一步加強意識形態工作部門領導班子的思想理論建設、組織建設和作風建設，確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。注重培養年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業務能力和組織能力，較強事業心和責任感的同志選進領導班子。繼續深化新聞出版界、文藝界和社科理論界“三項學習教育”活動。結合保持共產黨員先進性教育活動，加強各級意識形態工作部門領導干部和意識形態工作者理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。抓緊實施理論、文藝、新聞、出版和文化經營管理“五個一批”人才工程，要特別注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎，為意識形態領域各項工作健康快速發展提供智力支持。
努力做到“四個緊密結合”，即要與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合，通過深入學習理解領導人系列講話的理論淵源、實踐基礎、思想內涵，更全面理解、更深刻認識、更準確把握十八大精神，不斷增強對中國特色社會主義理論體系的思想認同、理論認同和情感認同。要與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。學習貫徹講話精神是教育實踐活動的一項重要任務，一方面，要通過教育引導黨員干部以領導人講話精神為遵循，把握講話中蘊涵的群眾立場、群眾觀點，提高做好群眾工作的能力，確保教育實踐活動取得實實在在成效;另一方面，通過教育實踐活動的開展，不斷加深對講話精神的理解領會，推動講話精神的貫徹落實。要與深化機關作風建設緊密結合，按照領導人系列講話中對改進黨風政風作出的部署要求，不斷強化作風建設，進一步轉作風、重規范、求創新、提效能，真正樹立新風正氣。要與指導推進各項工作緊密結合，引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐，使學習貫徹講話精神的過程成為完善發展思路、解決發展難題、提升工作水平的過程，使講話精神真正轉化成做好工作、推進發展的強大思想動力。各級宣傳部門要統籌規劃、科學安排，通過系統學習、專題研究、專家報告、深入宣講等形式，努力推動學習由黨政機關向基層一線延伸，由領導干部向廣大群眾延伸，不斷掀起學習活動新高潮、增強學習活動新成效。
關于個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范本四
按照《關于對全市落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況進行專項調度的通知》要求，現將我局落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下：
(一)健全工作機制。成立局落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制工作領導小組，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入《20xx年度市局工作要點》。召開12次黨組會議分別研究20xx年落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”事項和巡察反饋問題整改專項檢查工作。
(二)抓好責任分解。研究制定了《市xxx2019年落實全面從嚴治黨主體責任總體工作計劃》、《市xxx領導班子成員黨風廉政建設責任分工》、《領導班子及其成員主體責任共性清單和個性清單》，明確班子成員嚴格履行“一崗雙責”。同時黨組書記與黨組成員之間，黨組成員與分管科室負責人之間，層層簽訂了《全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任書》，責任書在保留共性部分的基礎上，根據班子成員不同的工作職責和特點制定出相應的個性責任條款，推動了責任制的細化、分解、落實。
(三)加強學習教育。全面準確把握中央和省委、市委各項決策部署，突出政治紀律學習，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，將《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本列入2019年市xxx理論學習中心組重要學習內容，統一安排，精心組織。充分利用黨員活動日的學習機會，進一步加強對習近平總書記新思想、新要求的學習。切實做到重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規矩的重要意義。
(四)筑牢防控體系。利用每月黨員活動日和集中學習時間組織全體人員收看廉政教育警示片，及時傳達各級紀委通報的違規違紀案件，把開展思想教育和警示教育作為拒腐防變的第一防線。同時，根據我局最新機構職能和工作特點，在原來工作基礎上重新進行廉政風險點梳理排查工作，科學確定風險等級，制定防控措施，對重點領域、重點人員和重點崗位進行重點監督檢查，形成風險點排查臺賬。市xxxx黨組始終堅持嚴明紀律為先的原則，由主要負責人多次在黨組會議、局長辦公會議、全體會議上進一步強調嚴明黨的政治紀律、政治規矩的重要性。同時，堅決糾正和查處違反紀律的行為，用好黨組紀律處分權限，進一步強化對全體黨員干部的管理監督。
(五)認真開展自查。按照省、市紀委通知要求，每季度定期對我局公車使用情況、濫發津貼補貼、違規公款吃喝、違規收送禮品禮金等重點事項開展自查。通過自查，我局無以上違法違紀問題，在思想教育、落實責任、領導干部調查研究、公務接待、辦公用房、制度建設、個人住房、經費管理等方面均嚴格按照市委、市政府有關規定辦理，不存在任何不規范問題。
(六)嚴肅紀律要求。作風建設永遠在路上，我局堅持把作風建設作為從嚴治黨永恒的主題，持之以恒的改進全體人員工作作風。制定印發《xx市xxx重點工作考核管理辦法》，將局重點工作責任分解到人，初步形成了正向激勵、考核評價、容錯糾錯等機制。制定印發《xx市xxx工作人員考勤和請銷假管理辦法》，明確獎懲規定和紀律監督措施，機構改革調整辦公場所后，及時安裝考勤機，每天兩次指紋簽到。主要負責人在多次會議上強調工作紀律，要求全體干部嚴格執行考勤制度，對遲到、早退，不按規定履行請銷假程序等開展了集中整治。
(七)規范組織生活。進一步修訂完善市xxxx“三會一課”制度，印發了《關于調整中共xx市xxx機關支部黨小組的通知》，將我局副縣級以上領導成員劃分至5個黨小組。并于今年3月份由各黨小組分別組織召開組織生活會。組織生活會上各黨小組成員分別結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，并同時接受其他黨小組成員的批評。通過各黨小組組織生活會的召開，真正在全體黨員范圍內達到了交流思想、查找問題、互相激勵、凝聚團結、弘揚正氣、明確方向、促進工作的預期目的。
(八)樹立正確選人用人導向。為適應日益繁重的金融工作需要，經報請市委組織部同意，我局經過民主推薦提拔了一名正科級干部，整個過程嚴格按照市委組織部提拔干部程序要求，堅持“嚴格把關、嚴格程序、嚴格紀律”的原則，真正做到了公正、公平、公開。目前已完成干部提拔工作。
(九)扎實組織開展《清風xx》黨紀法規和德廉知識學習測試活動。按照通知要求，在我局年初全體會上由局領導傳達上級學習精神，部署學習任務，嚴肅紀律要求。每月按要求組織全體人員參加學習測試，參與率與通過率均為100%。
(一)主體責任有待進一步加強。在分解全面從嚴治黨主體責任時，雖然能結合工作和崗位實際制定主體責任內容和落實措施及辦法，但在實際工作開展中不夠扎實細致，抓落實的針對性、力度有待加強。
(二)監督方式有待進一步完善。落實全面從嚴治黨責任制主要是靠黨組研究部署，明確責任分工，嚴格監督考核，經常性的監督督導機制尚不健全。檢查、提醒制度的落實，主要以廉政談話和年度述職述廉的形式開展，監督方式有待完善。
(三)教育活動有待進一步創新。開展全面從嚴治黨和反腐敗教育，主要以學習文件、傳達違規違紀通報等方式為主，與實際工作生活聯系不緊密，創新開展反腐倡廉思想政治教育、道德修養教育和艱苦奮斗作風教育等活動仍有提升空間。
(一)抓好學習教育，筑牢思想防線。扎實開展各項學習教育活動，突出政治紀律學習，熟知內容，掌握內涵，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決少數黨員黨的觀念淡薄、政治紀律觀念不強的問題。豐富教育形式，有計劃地安排現場教學，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。通過門戶網站、微信公眾號和微信工作群等，推送廉政警言和有關政策法規，使黨員干部警鐘常鳴，法規常學，廉政之弦緊繃。
(二)加強風險防控，堅持陽光決策。不斷梳理查找風險點，健全完善議事程序和工作規則，對關鍵崗位權力運行關節點實行重點監督管理，實現事前有防、事中有控、事后有督。進一步加強廉潔從政教育，提高全體黨員干部的拒腐防變意識，從源頭上減少廉政風險的產生。對涉及面廣、與群眾利益相關的重大事項，公開征求意見或按照要求召開新聞發布會，通過擴大公開度，提升公信度，以公開保公正，擴大民主監督，堅持陽光決策。
(三)切實改進作風，狠抓制度落實。從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。按照已制定的談話方案，扎實開展好黨風廉政主體責任談話活動，規范談話程序，嚴肅談話紀律，按要求做好談話記錄。堅持從群眾中來，到群眾中去，將作風建設與業務工作相結合，切實為群眾、為服務對象辦實事、辦好事。如出臺金融政策，及時制定配套細則制度，真正送政策進企業，推動金融促實體經濟發展。
(四)完善內控監管，建立考核機制。進一步完善市xxx權力運行管理、監督機制，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又互相協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。注重過程性考核和終結性考核相結合。加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，將日常檢查發現問題的整改情況列入考核范圍。注重考核結果的運用，全體干部個人測評結果存入廉政檔案，把考核結果作為干部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。
關于個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范本五
一、鎮黨委集體責任清單
(一)加強組織領導
1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，結合實際，研究制定鎮年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務和工作舉措。
2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題。
3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4.組織召開從嚴治黨領導小組聯席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7.每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向黨委全會報告。
8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
(二)選好用好干部
10.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
(三)加強和改進作風建設
13.全面貫徹落實中央八項規定精神及省委、市委、市委實施細則，堅決糾正“四風”，堅持做到“七不準”，反對特權思想和特權行為。
14.圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。
15.完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考核評價工作，建立健全作風建設常態化長效化機制。
16.認真履行黨委廉政承諾。
(四)從源頭上防治腐敗
17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，筑牢拒腐防變思想防線。
19.加強從嚴治黨制度建設。嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20.深化黨務、政務各領域辦事公開工作，推動權力公開透明、陽光運行。
(五)領導和支持執紀執法工作
21.領導并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
22.全力支持紀委執紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
23.加強執紀執法隊伍建設。
二、黨委書記第一責任清單
(一)親自研究部署
1.根據省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，結合實際，對全鎮從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排。
2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究鎮從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。
(二)準確把握廉政狀況
3.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握街道從嚴治黨和反腐敗工作狀況。
4.及時全面掌握班子成員及村兩委班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
(三)大力支持鎮紀委工作
5.加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
6.采取積極有力措施，支持紀檢監察隊伍建設。落實紀委書記排名、分工規定，配齊配強紀檢監察干部。
(四)高度重視廉政教育
7.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮黨委中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8.組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9.支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
(五)帶頭開展檢查考核
10.組織并帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監督責任，聽取全鎮從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12.對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
(六)做廉潔從政表率
13.模范遵守中央八項規定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16.嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18.每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述責述廉。
(七)抓好班子、帶好隊伍
19.組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評和自我批評。
20.加強對領導班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21.加強對下級黨支部主要負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮長責任清單
(一)主動研究部署
1.根據省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處從嚴治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3.參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
(二)準確把握廉政狀況
4.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5.及時全面掌握鎮領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
(三)大力支持紀委工作
6.支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。
7.加強對鎮監察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監察室提出的監察建議和監察決定。
(四)高度重視廉政教育
8.把從嚴治黨理論和黨紀條規列入鎮中心組學習重要內容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9.主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
(五)帶頭開展檢查考核
10.帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經驗，發現并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.建立健全政府監管責任清單，督促開展監管責任落實情況監督檢查。
12.對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
(六)做廉潔從政表率
13.模范遵守中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，嚴格踐行黨委廉政承諾，嚴格遵守領導用權“十不準”制度。
14.本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
15.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16.嚴格執行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18.每年向黨委全會或全鎮領導干部大會進行述責述廉。
(七)抓好班子、帶好隊伍
20.組織召開鎮班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
21.加強對鎮班子成員的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
22.加強對鎮站所負責人的監督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
(一)共性責任清單
1.主動研究部署
(1)協助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內的從嚴治黨狀況。
(2)參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
(3)結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
(4)堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規定。
(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
(6)及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短。
(7)支持執紀執法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
(8)對分管范圍內的從嚴治黨工作開展經常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
(9)及時督促制定分管范圍內預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監督和管理
(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
(13)督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
(14)認真執行中央八項規定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規定，積極踐行黨委廉政承諾。
(15)本人不在企業兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動。
(16)嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監督。
(17)嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
(19)積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內容，嚴肅開展批評與自我批評。
(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
(二)個性責任清單
1.黨委副書記、人大主席個性責任清單
(1)在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
(2)安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
(3)對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。
(4)督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
(5)整治政法系統內的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
(6)督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。
2.黨委副書記個性責任清單
(1)在社會管理創新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
(2)安排部署全鎮政法系統開展案件評查活動，及時發現、糾正、查處執法中不規范、不廉潔的問題。
(3)對在執法監督、綜合治理、維護穩定和處理涉法涉訴事件中發現的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監察機關。
(4)督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
(5)整治政法系統內的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
(6)督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩定工作中發現的違規違紀案件。
(8)嚴格執行廉潔征兵“五條禁令”。
(9)督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
(1)領導全鎮紀檢工作，全面完成紀委監督責任清單工作任務。
(2)組織開展強農惠農政策落實情況的檢查，督促查處涉農亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
(3)督促查處涉農項目、涉農資金管理使用中違規違紀案件。
(4)督促指導加強農村集體“三資”監管、村務公開等農村基層從嚴治黨事項。
(5)督促落實“收支兩條線”各項規定，嚴格公共資金的管理和使用。
(6)嚴格控制“三公”經費預算規模，深化“三公”經費公開工作。
(7)維護黨章及其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經工作紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
(8)協助黨委加強黨風建設，推進中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實;加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為;督促建立作風建設長效機制。
(9)協助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用;加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監督檢查。
(10)組織協調反腐敗工作，定期召開反腐敗協調小組工作會議，加強成員單位辦案協作配合，形成查辦案件工作合力。
(11)以“零容忍”態度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執行到位。
(13)嚴格實行“一案雙查”，對發生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
(15)加強對黨委成員的監督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
(16)加強對干部選拔任用工作的監督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
(17加強紀檢監察干部隊伍交流，及時調配優化干部結構。
(18)加強紀檢監察干部教育監督管理，嚴肅查處紀檢監察干部違紀違法案件。
(19)督促各村紀檢小組全面履行監督責任，完成從嚴治黨紀委監督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮長個性責任清單
(1)組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
(2)每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
(3)組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調查研究，積極建言獻策。
(4)在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
(5)組織各黨外人士開展民主監督工作。
(6)發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.黨委委員、人大副主席個性責任清單
(1)在公共服務和社會事業發展中，同步推進反腐倡廉建設。
(2)組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對村黨支部中心組反腐倡廉專題學習的檢查考核。
(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。
(4)強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發輿情的監測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網絡正能量。
6.副鎮長個性責任清單
(1)組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
(2)每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
(3)組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調查研究，積極建言獻策。
(4)在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規范程序不走樣，嚴格標準不變通。
(5)組織各黨外人士開展民主監督工作。
(6)發揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
7.副主任科員個性責任清單
(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業有為”的選人用人導向。
(2)組織開展干部為政心態教育，加強選人用人監督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環境。
(3)督促落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。
(4)對全鎮組織系統貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》的情況開展監督檢查，督促整改存在的問題。
關于個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范本六
近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：
意識形態工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位。習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作的領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。為把意識形態這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態工作領導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領導。成立了由局黨組主要領導親自抓、負總責的意識形態工作領導小組，統籌推進局系統領域意識形態工作；各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態“一崗雙責”制度，修訂完善市***黨組關于意識形態工作責任制實施細則，將意識形態工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網絡輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網絡平臺發布的具有影響力的正面信息進行轉發和評論。系統內所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關業務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€定。?
存在不足：
一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。
二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。
三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。
進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。
存在不足：
一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。
三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。
四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。
一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。
存在問題：
一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，?“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。
二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強；業務培訓經?；?、制度化機制未完全形成。
三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。
一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。
二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。
三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。
五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
關于個人落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范本七
鎮黨委、政府高度重視農民減負工作，根據縣人民政府會議精神，扎實安排，結合實際，認真開展自查自糾。現將自查情況匯報如下：
1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農機補貼等惠農政策得到落實，補貼資金及時足額發放到了農戶，無截留、挪用現象。
2、村級補助資金及時落實到位，村級組織能正常運轉，無村組另行向農民收取現象。
3、征、占用農民土地補償政策落實到位，無群眾反映強烈的突出問題。
4、認真落實農村中小學收費“一費制”，沒有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現象，沒有截留、挪用教育經費和“兩免一補”資金。
5、在新農村建設和“一事一議”項目中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒有發生下達違規任務指標和達標升級的現象。
鎮群防群治協會經縣委批準，于9月22日成立?？h委具體批文（寧黨復〔xxx〕13號）《關于鎮成立群防群治協會有關問題的批復》。
協會的性質和任務是：在縣綜治委、鎮黨委、政府的領導和公安機關的指導下，開展群防群治工作，轄區內所有機關、企事業單位、居民、個體工商戶納入會員，是一個群眾性自治組織。其主要任務是組織、發動鎮轄區內所有機關、團體、企事業單位及廣大干部職工、人民群眾積極投身于社會治安安全防范工作，協助政法部門維護全鎮的治安秩序，協助黨委、政府抓好社會治安綜合治理工作，并負責籌集必要的社會治安綜合治理經費。開展法制和社會公德教育。宣傳教育轄區內居民遵守社會主義法制，增強法制觀念，使廣大群眾知法、懂法、護法、守法，自覺依法辦事，自覺遵守社會公德。積極開展創建安全文明社區、無毒社區等活動。開展各種安全防范工作。組織廣大干部做好防火、防盜、防破壞和防治安全災害事故的“四防”工作。配合黨委、政府和和有關總站及時疏導、調解矛盾糾紛，協助管理流動人口、重點人口，并適時開展群防群治調調研，推廣典型經驗，為有關部門提供社會治安綜合治理的意見建議和要求。
協會成立組建了由20人組成的“鎮治安巡防大隊”，它是一支群防群治協會的專業隊伍，在縣政法委的主管下，由鎮黨委、政府領導，具體由派出所直接領導、管理指揮和使用。協助派出所開展治安巡邏、防范，加強對社會面的控制，有效預防和減少犯罪，協助維護社會治安秩序，檢查和督促轄區內各機關、企事業單位內部的安全防范工作。其經費由鎮群防群治協會籌集。
自鎮群防群治協會成立以來，充分發揮了其積極作用，社會治安得到了明顯的改善。
為籌集群防群治經費，根據中共中共、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》中“誰受益、誰出資”，“取之于民、用之于民的”精神，所有會員都有義務繳納會費。經縣委批復，會員收費標準為：在轄區內所有機關、企業、事業單位的全部職工（包括離、退休人員）每人每月1元；個體工商戶每戶每月3元。單位團體會費每年10人以下的200元、11—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元。
鎮群防群治協會每年收取單位團體及個人會費5萬元，主要用于治安巡防隊員的部分補貼支出，交納意外傷害保險、購置服裝和日常工作經費支出，年終召開會員單位總結表彰會議經費支出等。