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精選全面開創(chuàng)新時(shí)代隊(duì)伍建設(shè)新局面“以案為鑒、以案促改”專題黨課黨課講稿9頁(yè)范文如何寫一
1.切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，切實(shí)把中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)各方面。
2.按照習(xí)近平總書記記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨八點(diǎn)要求，始終在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決與以習(xí)近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨與學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作等統(tǒng)籌推進(jìn)。
3.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，定期研究學(xué)校全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢(shì)與任務(wù)，遇有重大問(wèn)題或上級(jí)安排的重要工作，及時(shí)研究部署。
4.將全面從嚴(yán)治黨工作納入學(xué)校發(fā)展建設(shè)總體規(guī)劃，納入學(xué)校年度工作要點(diǎn)，融入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作任務(wù)，著力推進(jìn)監(jiān)督考核和落實(shí)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
5.將全面從嚴(yán)治黨作為黨委全委會(huì)、常委會(huì)首要議事內(nèi)容，每年年初研究制定全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，明確年度任務(wù)和責(zé)任分解，并召開學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，進(jìn)行全面部署。
6.定期聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況和“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)，聽取黨務(wù)工作部門、黨總支、直屬黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取各單位(部門)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報(bào)。
7.堅(jiān)持立德樹人，依法治校，牢牢把握辦學(xué)方向，辦中國(guó)特色社會(huì)主義民族大學(xué)，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
8.切實(shí)發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。
9.嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》，把思想政治工作作為黨委重要工作內(nèi)容，定期研究，狠抓貫徹落實(shí)。
10.加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保意識(shí)形態(tài)工作要求落實(shí)到位。
11.加強(qiáng)對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，構(gòu)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步長(zhǎng)效機(jī)制，把民族團(tuán)結(jié)教育貫穿到教書育人全過(guò)程。
12.嚴(yán)格落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的意見》，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究保密工作，嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，確保保密制度要求落實(shí)到位。
13.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)抓好黨的基本理論、黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記記系列重要講話和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
14.嚴(yán)格貫徹民主集中制，健全黨委全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則，明確議事范圍、決策程序，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)發(fā)揮其在管黨治黨中的地位和作用。
15.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，重要干部任免、重要人才使用、重要陣地建設(shè)、重大發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目安排、重大資金使用、重大評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)等要經(jīng)黨委集體研究決定，堅(jiān)持決策事項(xiàng)先調(diào)研論證，實(shí)行兩咨詢、三評(píng)估(技術(shù)咨詢、法律咨詢，和諧指數(shù)評(píng)估、穩(wěn)定指數(shù)評(píng)估、廉政指數(shù)評(píng)估)，并將決策同步跟進(jìn)相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，落實(shí)監(jiān)督檢查責(zé)任人。
16.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷完善黨建例會(huì)工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不斷夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
17.嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、黨日制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、雙重組織生活制度、經(jīng)常性提醒和批評(píng)制度等規(guī)章制度。
18.推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為思想建黨、組織建黨、制度治黨的有力抓手，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，教育引導(dǎo)廣大黨員做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用。
19.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范和完善干部選拔任用程序、綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，實(shí)行干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
20.深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》，將人才隊(duì)伍建設(shè)列入學(xué)校重點(diǎn)工作規(guī)劃，堅(jiān)持思想引領(lǐng)，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，完善考核評(píng)價(jià)體系，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
21.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、遼寧省委十項(xiàng)規(guī)定、大連市委具體規(guī)定精神，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待、公車使用、辦公用房、出席會(huì)議慶典、出國(guó)(境)等管理，馳而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。
22.嚴(yán)格落實(shí)班子成員深入基層，密切聯(lián)系服務(wù)師生制度，深入基層開展調(diào)查研究，認(rèn)真受理師生信訪舉報(bào)，及時(shí)解決損害師生利益問(wèn)題，解決發(fā)生在師生身邊的推諉扯皮、與普通教師爭(zhēng)利等各類不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)師生利益。
23.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織實(shí)施各項(xiàng)監(jiān)督制度，抓好督促檢查;檢查紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)情況，對(duì)黨委常委、黨委委員，紀(jì)委、黨務(wù)工作部門和各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。
24.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人以及基本建設(shè)、采購(gòu)招標(biāo)、后勤修繕、教學(xué)運(yùn)行、科研經(jīng)費(fèi)使用、招生錄取等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，多過(guò)問(wèn)、多提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
25.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
26.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立行之有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
27.推進(jìn)黨務(wù)公開，推動(dòng)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行、陽(yáng)光運(yùn)行，堅(jiān)持對(duì)非涉國(guó)家秘密事項(xiàng)公開決策過(guò)程、決策執(zhí)行、決策結(jié)果，保障師生知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
28.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》，制定學(xué)校校內(nèi)巡察制度，對(duì)學(xué)校各單位(部門)定期進(jìn)行巡察，及時(shí)分析研究巡察工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促落實(shí)整改并對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
29.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，對(duì)存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情形，追究相關(guān)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
30.組織開展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展先進(jìn)典型示范教育和反面典型警示教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，筑牢思想道德防線。
31.領(lǐng)導(dǎo)和支持學(xué)校紀(jì)委工作，定期聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的專題匯報(bào)，及時(shí)研究學(xué)校紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作請(qǐng)示并作出決定，重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。
32.加強(qiáng)對(duì)紀(jì)委紀(jì)律檢查的領(lǐng)導(dǎo)，保證紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對(duì)獨(dú)立性，及時(shí)聽取紀(jì)律檢查情況匯報(bào)并作出決定，支持和保障紀(jì)委依紀(jì)依法開展紀(jì)律檢查。
33.嚴(yán)格各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的述職、評(píng)議、考核，考核結(jié)果和有關(guān)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律情況監(jiān)督檢查范圍。
34.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)，定期研究相關(guān)工作，切實(shí)將從嚴(yán)治黨貫穿于群團(tuán)工作中。
35.加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺在重要位臵，定期研究統(tǒng)戰(zhàn)工作，廣交深交各界朋友，筑牢統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)基石。
36.嚴(yán)格履行報(bào)告責(zé)任。每年年初向國(guó)家民委黨組、中央紀(jì)委駐國(guó)家民委紀(jì)檢組、地方黨委報(bào)告學(xué)校上年度全面從嚴(yán)治黨工作情況，并及時(shí)就重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告。
1.在學(xué)校黨委和上級(jí)紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，積極協(xié)助學(xué)校黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2.把全面從嚴(yán)治黨作為紀(jì)委全會(huì)首要議事內(nèi)容，每年年初研究制定工作計(jì)劃和具體措施，將中央和上級(jí)以及學(xué)校黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署落到實(shí)處。
3.及時(shí)向?qū)W校黨委匯報(bào)上級(jí)紀(jì)委有關(guān)工作要求、報(bào)告反腐敗重大工作情況，提出貫徹落實(shí)的具體意見。
4.準(zhǔn)確研判形勢(shì)，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，向?qū)W校黨委提出全面從嚴(yán)治黨工作建議。
5.協(xié)助學(xué)校黨委加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī);加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳、師德師風(fēng)和崗位廉潔教育，推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，筑牢思想道德和黨規(guī)黨紀(jì)防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
6.指導(dǎo)和督促各單位(部門)做好崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，重點(diǎn)查找權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用的防控措施。
7.協(xié)助學(xué)校黨委推進(jìn)制度治黨，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、用制度管人的有效機(jī)制，努力構(gòu)建不能腐的制度體系，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
8.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、秉公用權(quán)等情況的監(jiān)督檢查。
9.堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù);黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
10.切實(shí)把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，堅(jiān)決糾正和查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽(yáng)奉陰違，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，欺騙組織、對(duì)抗組織等行為。
11.加強(qiáng)對(duì)選人用人、招生考試、基建修膳、采購(gòu)招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)科研經(jīng)費(fèi)、校屬企業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)、學(xué)術(shù)誠(chéng)信、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，保證權(quán)力正確規(guī)范行使。
12.堅(jiān)持和完善學(xué)校干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究干部選拔任用工作中反映的問(wèn)題以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪舉報(bào)事項(xiàng)。
13.嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，綜合日常工作中掌握的情況，加強(qiáng)分析研判，實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部廉潔情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
14.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遼寧省委十項(xiàng)規(guī)定、大連市委具體規(guī)定情況的監(jiān)督，抓住重要節(jié)點(diǎn)，開展專項(xiàng)檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。認(rèn)真聽取群眾反映，維護(hù)師生員工合法權(quán)益。
15.協(xié)助黨委開展校內(nèi)巡察工作，對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督。
16.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)督察。對(duì)學(xué)校各單位(部門)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”決策制度、加強(qiáng)對(duì)人財(cái)物等重點(diǎn)部位的監(jiān)管等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
17.認(rèn)真受理黨組織、黨員的控告、檢舉、申訴。認(rèn)真處理信訪舉報(bào)，做好問(wèn)題線索分類處臵，早發(fā)現(xiàn)早報(bào)告，對(duì)群眾反映突出、評(píng)價(jià)較差的領(lǐng)導(dǎo)干部情況及時(shí)報(bào)告，對(duì)重要檢舉事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)集體研究。
18.堅(jiān)持依紀(jì)依法、安全文明辦案，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件，曝光典型案例，用身邊的人和事教育廣大黨員、干部，增強(qiáng)警示教育的說(shuō)服力和震懾力，強(qiáng)化查辦案件的治本功能。
19.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)肅處理違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律行為。
20.配合學(xué)校黨委執(zhí)行“一案雙查”制度。對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和存在“四風(fēng)問(wèn)題”造成惡劣影響的部門和單位，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
21.落實(shí)“一案兩報(bào)告”制度。每辦結(jié)一起典型案件后，既要撰寫案件調(diào)查報(bào)告，也要提交案件分析報(bào)告，深入剖析原因，查找機(jī)制、制度等方面存在的漏洞和管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)。
22.落實(shí)紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)體制，執(zhí)紀(jì)審查工作以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處臵和執(zhí)紀(jì)審查情況在向?qū)W校黨委報(bào)告的同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。
23.加強(qiáng)校紀(jì)委監(jiān)察處領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。用鐵的紀(jì)律打造過(guò)硬隊(duì)伍，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理。指導(dǎo)各黨總支(直屬黨支部)紀(jì)檢委員認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。定期聘任學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，加強(qiáng)日常管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
24.加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有應(yīng)當(dāng)追究而未追究或者責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問(wèn)題的，及時(shí)督促下級(jí)黨組織予以糾正。
25.協(xié)助學(xué)校黨委加強(qiáng)對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核，考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
26.按規(guī)定向?qū)W校黨委及上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作情況和履行監(jiān)督責(zé)任情況。
精選全面開創(chuàng)新時(shí)代隊(duì)伍建設(shè)新局面“以案為鑒、以案促改”專題黨課黨課講稿9頁(yè)范文如何寫二
**公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、的文件精神，制定本責(zé)任清單。
1.嚴(yán)明政治紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評(píng)議，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。落實(shí)“三重一大”集體決策制度，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、副職分管、正職監(jiān)管，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到“五不直管”和末位表態(tài)。
4.保障和維護(hù)政令暢通。經(jīng)常對(duì)中央、市委、區(qū)委的重大決策部署貫徹落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。5.鍥而不舍糾正“四風(fēng)”。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”反彈。
6.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入具體業(yè)務(wù)之中，堅(jiān)持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
7.明確責(zé)任分工。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行部署，分解任務(wù)，明確職責(zé)。半年專題研究1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
8.落實(shí)簽字背書制度。層層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，黨組織負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
? ? ? 1.全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對(duì)重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
2.抓好班子，管好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。帶頭嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞特殊化，正確對(duì)待組織和群眾監(jiān)督。
3.督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。半年聽取1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，幫助分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
4.實(shí)行廉政提醒談話常態(tài)化。定期約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子成員和職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
5.強(qiáng)化組織推動(dòng)。每年至少主持召開2次黨支部委員會(huì)會(huì)議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。半年主動(dòng)向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告1次本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
6.經(jīng)常開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內(nèi)法規(guī)等方面的教育。7.及時(shí)報(bào)告重大問(wèn)題。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，必須及時(shí)向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告。
1.履行“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，定期研究、布置、檢查。半年聽取1次分管部門負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，向黨支部主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)1次職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
2.加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)分管部室黨員干部的教育，每年開展1次一對(duì)一廉政談話，督促分管部室及其負(fù)責(zé)人廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履職盡責(zé)。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
3.強(qiáng)化工作指導(dǎo)。帶領(lǐng)分管部室人員研究制定加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體措施，每年開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善制度規(guī)定，堵塞管理漏洞。
4.及時(shí)報(bào)告重大問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)分管領(lǐng)域內(nèi)存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和不正之風(fēng)，及時(shí)向公司黨支部委員會(huì)報(bào)告，支持配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門對(duì)分管領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)違法問(wèn)題的審查。
5.自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，帶頭接受社會(huì)各界監(jiān)督，做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
精選全面開創(chuàng)新時(shí)代隊(duì)伍建設(shè)新局面“以案為鑒、以案促改”專題黨課黨課講稿9頁(yè)范文如何寫三
“全面從嚴(yán)治黨”是“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)”的基礎(chǔ)和保障，起著根本性和決定性作用。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨的新常態(tài)得到不斷地強(qiáng)化與鞏固，但仔細(xì)思考，面上依然存在一些問(wèn)題落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)黨的政治建設(shè)方面。一是政治覺悟還不夠強(qiáng)，能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)黨員干部仍然教育不足、管理不嚴(yán)，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象，出于保護(hù)干部的心態(tài)，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強(qiáng)，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多;個(gè)別班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，片面推進(jìn)工作，對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識(shí)不夠強(qiáng)，個(gè)別基層黨組織對(duì)“五位一體”、“四個(gè)全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。
(二)黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實(shí)到解決實(shí)際困難、矛盾和問(wèn)題上，沒有與推動(dòng)自身發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學(xué)到深處、用在實(shí)處的不多，仍存在學(xué)做“兩張皮”，在形式上進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在工作推進(jìn)上仍然走老路，落實(shí)不力。二是理想信念還不夠堅(jiān)定。能夠做到理想信念堅(jiān)定，但沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)心群眾少。
(三)黨的組織建設(shè)方面。一是機(jī)關(guān)黨建工作有待提高。落實(shí)“機(jī)關(guān)黨建十條”工作不到位，機(jī)關(guān)支部設(shè)置結(jié)構(gòu)還不夠合理，黨員人數(shù)多。組織開展主題黨日活動(dòng)不規(guī)范，開展不及時(shí)，有時(shí)因工作原因，不能按時(shí)召開，有時(shí)不開;個(gè)別黨員學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不及時(shí)，沒有學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記混亂;“三會(huì)一課”會(huì)議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補(bǔ)寫的問(wèn)題;關(guān)于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機(jī)制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實(shí)際貫徹落實(shí)上，沒有對(duì)黨建薄弱地區(qū)和單位形成
硬約束;基層組織生活會(huì)開展不規(guī)范，不嚴(yán)肅。內(nèi)容空洞，查擺問(wèn)題多為表面現(xiàn)象，不深刻，黨性剖析少，批評(píng)與自我批評(píng)缺少“辣味”，批評(píng)意見雷同，多為“變相表?yè)P(yáng)”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟模€缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問(wèn)題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。能夠堅(jiān)持貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)問(wèn)題”，但在細(xì)節(jié)工作上還需要加強(qiáng)。一是還存在追求“面子工程”問(wèn)題。在工作中存在有時(shí)為應(yīng)對(duì)上級(jí)考核，急于出成績(jī)、出亮點(diǎn)，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準(zhǔn)備上級(jí)檢查時(shí)臨時(shí)做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時(shí)，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔(dān)責(zé)任，不敢挑重?fù)?dān)，面對(duì)違建治理、項(xiàng)目招引、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重問(wèn)題，自我加壓不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實(shí)干的精神。個(gè)別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對(duì)群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實(shí)事求是，對(duì)不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，整體形勢(shì)有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現(xiàn)了“享樂”思想,滿足于既有“業(yè)績(jī)”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭(zhēng)一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻(xiàn)的精神，甚至樂于躺在過(guò)去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責(zé)，懶惰松懈問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對(duì)基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對(duì)一些“苗頭性”的問(wèn)題不能及時(shí)糾正批評(píng)教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。
(六)廉潔自律和反腐敗斗爭(zhēng)方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性態(tài)勢(shì)，但部分黨員干部廉潔自律意識(shí)仍不夠強(qiáng)，存在廉潔工作“講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的思想。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力，反腐倡廉教育活動(dòng)開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。
以上幾方面問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上不夠務(wù)實(shí)，產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因如下：
一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的意義，簡(jiǎn)單認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是黨的事，屬于意識(shí)形態(tài)范疇的問(wèn)題，沒有找準(zhǔn)工作落實(shí)的切入點(diǎn)和突破口。在理論學(xué)習(xí)上，對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不強(qiáng);在思想認(rèn)識(shí)上，考慮問(wèn)題多從街道自身工作出發(fā)，落實(shí)全區(qū)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高;在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟(jì)工作，沒有真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。
二是責(zé)任落實(shí)不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作中，面對(duì)新區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作思路還不夠開闊，還習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法按部就班開展工作;在落實(shí)上級(jí)指示要求時(shí)，還不能堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，存在“以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議”、“以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象。動(dòng)真碰硬能力不強(qiáng)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)“一崗雙責(zé)”中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)、底氣不硬，習(xí)慣于“和稀泥”當(dāng)“老好人”，工作面前存在“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”的情況。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力。在傳達(dá)上級(jí)精神、決策部署時(shí)，沒能將上級(jí)精神和意圖傳達(dá)到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問(wèn)題。對(duì)影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個(gè)別問(wèn)題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。對(duì)機(jī)關(guān)各部門和各村(社區(qū))遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，問(wèn)責(zé)力度還不夠大。
中紀(jì)委通報(bào)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)案例
日前，中央紀(jì)委通報(bào)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》2016年7月施行以來(lái)，部分地區(qū)和單位查處的6起落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問(wèn)責(zé)的典型案例。分別是：
湖南省婁底市冷水江市委原書記劉小龍、市紀(jì)委原書記陽(yáng)衛(wèi)龍等人因該市多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期參與賭博問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。
2010年至2016年5月，冷水江市政協(xié)原黨組書記、主席陳代宋，市委原常委、政法委書記陳郁瓊，市委組織部原副部長(zhǎng)王升永等20多名黨員干部在該市某茶樓參與打牌賭博，數(shù)額巨大;市廣播電視臺(tái)原黨組書記、臺(tái)長(zhǎng)朱佑峰，市中醫(yī)院原院長(zhǎng)張毅波等人投資入股該茶樓，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、涉賭金額大、涉案黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)多，嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)政風(fēng)，影響社會(huì)風(fēng)氣。劉小龍對(duì)本市多名領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期參與賭博問(wèn)題失察，對(duì)上級(jí)交辦的有關(guān)干部打牌問(wèn)題線索處置不力;市紀(jì)委對(duì)上述問(wèn)題未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處;市公安局查禁賭博不力，且該局有2名中層干部涉案。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，劉小龍受到黨內(nèi)警告處分，陽(yáng)衛(wèi)龍受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，原副市長(zhǎng)、市公安局原黨委書記兼局長(zhǎng)陳躍輝受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
湖北省武漢市政協(xié)辦公廳副巡視員、機(jī)關(guān)黨委副書記、紀(jì)委書記趙英俊因?qū)π旁L舉報(bào)調(diào)查不力等問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。
2015年12月，趙英俊在負(fù)責(zé)調(diào)查市政協(xié)辦公廳某干部違紀(jì)問(wèn)題舉報(bào)時(shí)，沒有組織全面調(diào)查核實(shí)，也未對(duì)相關(guān)證據(jù)認(rèn)真鑒別，就作出反映問(wèn)題均不屬實(shí)的結(jié)論;在調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)該干部請(qǐng)求違規(guī)將舉報(bào)件交其查看。后經(jīng)市紀(jì)委調(diào)查，反映該干部的相關(guān)問(wèn)題屬實(shí)。2016年11月，因落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力，趙英俊受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
山東省菏澤市曹縣莊寨鎮(zhèn)黨委原書記陳觀海、鎮(zhèn)紀(jì)委原書記孔博等人因下轄村黨支部換屆選舉違規(guī)問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。
2014年9月，莊寨鎮(zhèn)前韓村黨支部換屆選舉，村民孫某某身為預(yù)備黨員參加選舉并當(dāng)選黨支部委員、書記;梁某某在不具備黨員身份的情況下參選并當(dāng)選黨支部委員。選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委未對(duì)當(dāng)選人資格、選舉材料審核把關(guān)，即批復(fù)選舉結(jié)果并上報(bào)備案。2016年9月至12月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，陳觀海、孔博、鎮(zhèn)黨委組織委員董良忠受到黨內(nèi)警告處分。
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)山西省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司黨委書記王新平、紀(jì)委書記王又崑因班子成員大操大辦婚宴問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。
2015年9月，山西省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司黨委副書記、總經(jīng)理高昂大操大辦其子婚宴，超報(bào)備范圍分4批宴請(qǐng)賓客，其中包括本單位班子成員、中層干部及普通職工100余人次，且事后不如實(shí)申報(bào)婚宴情況，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，被撤銷總經(jīng)理職務(wù)。王新平、王又崑對(duì)班子成員的違紀(jì)行為不僅未提醒制止，反而親身參與，造成不良社會(huì)影響。2016年8月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，王新平、王又崑受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
廣東省汕尾市海豐縣原副縣長(zhǎng)、縣公安局原黨委書記兼局長(zhǎng)王楚雄和縣公安局黨委副書記、紀(jì)委書記曾小彪因本系統(tǒng)多人違紀(jì)違法問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。
2011年至2016年4月，海豐縣公安局及下屬單位先后共有53人被相關(guān)部門查處，其中局班子成員3名，派出所、各警種大隊(duì)班子成員13名;2013年以來(lái)，該縣公安隊(duì)伍多次發(fā)生民警、輔警違規(guī)接受吃請(qǐng)等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，王楚雄、曾小彪受到黨內(nèi)警告處分。
遼寧省鞍山市岫巖縣糧食局黨委書記、局長(zhǎng)劉鍵和局紀(jì)委書記程言因?qū)Ρ締挝蝗藛T受處分決定落實(shí)不到位被問(wèn)責(zé)。
2015年8月至10月，岫巖縣糧食局下屬單位某干部因挪用公款受到開除黨籍、開除公職處分。處分決定下發(fā)后，縣糧食局沒有及時(shí)安排、督促有關(guān)人員到相關(guān)單位履行停發(fā)工資等手續(xù)，致使該干部繼續(xù)領(lǐng)取工資至2016年9月。2016年11月，因落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，劉鍵受到黨內(nèi)警告處分，程言受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
通報(bào)指出，這些典型案例表明，當(dāng)前一些地方和部門仍存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨失之于寬松軟的問(wèn)題。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部一定要從中汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)引以為戒。
通報(bào)要求
各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)和中央紀(jì)委七次全會(huì)精神，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以更大的決心、更大的勇氣，層層落實(shí)主體責(zé)任，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨;
要用好問(wèn)責(zé)這個(gè)利器，對(duì)在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中不履行或不正確履行職責(zé)的問(wèn)題堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài);
要從紀(jì)委(紀(jì)檢組)自身做起，對(duì)“探頭”作用發(fā)揮不力、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒有發(fā)現(xiàn)、該報(bào)告處置而不及時(shí)報(bào)告處置以及執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，向黨的十九大交上改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。
精選全面開創(chuàng)新時(shí)代隊(duì)伍建設(shè)新局面“以案為鑒、以案促改”專題黨課黨課講稿9頁(yè)范文如何寫四
黨的十八屆四中全會(huì)吹響了全面推進(jìn)依法治國(guó)的號(hào)角，也向全黨提出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要任務(wù)。
治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái)，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度，即使如此，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。
1.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
2.考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無(wú)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動(dòng)沒有、經(jīng)費(fèi)解決了沒有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實(shí)際成效，甚至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果運(yùn)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運(yùn)用考核結(jié)果，實(shí)踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運(yùn)用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運(yùn)用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍激勵(lì)的作用。
3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。三是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，開展活動(dòng)就緊一陣，不開展活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。
加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營(yíng)造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。
2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個(gè)體系”，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。
3.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。尤其是各級(jí)黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
4.完善責(zé)任考核。考核是無(wú)形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無(wú)形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對(duì)各級(jí)各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，形成“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核，尊重群眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門的考核合并起來(lái)，以便對(duì)各地各單位黨建工作狀況作出全面的評(píng)價(jià)。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運(yùn)用。
5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于形式、陷入空談。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。