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    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結(精選7篇)

    時間:2025-05-11 作者:影墨

    寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結篇一

    1.堅持對醫(yī)院及下屬的社區(qū)醫(yī)療機構的定期的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查,并每季度進行醫(yī)療質(zhì)量情況的匯總、分析。減少醫(yī)療缺陷,及時排查消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當做重中之重。

    2.認真做好執(zhí)法管理工作。對無職業(yè)醫(yī)師資格人員和護理人員調(diào)離原工作崗位。

    3.嚴把醫(yī)療質(zhì)量關,各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責制。疑難病人會診轉(zhuǎn)診制度,把醫(yī)療質(zhì)量始終放在守衛(wèi),堅決杜絕事故發(fā)生,增強責任意識,做好各種防范措施,防范于未然。

    4.繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,組織全院職工學習《侵權責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關法規(guī)。

    5.加強全院醫(yī)務人員的素質(zhì)教育,樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀、職業(yè)道德規(guī)范。要以病人為中心,醫(yī)療質(zhì)量為核心,改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故發(fā)生,繼續(xù)做好繼續(xù)教育工作。有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修、培訓及參加學歷教育,定期開展業(yè)務學習,對全院醫(yī)技人員進行急診應急知識、技能培訓,對西醫(yī)人員進行中醫(yī)四大經(jīng)典培訓,抓好各類醫(yī)療文書常規(guī)書寫及記錄。

    我院堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方便病人就醫(yī)上下功夫,求實效,增強服務意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,努力為病人提供溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。推出各項便民措施,如收費掛號窗口聯(lián)網(wǎng),減少掛號排長隊。醫(yī)技科室出報告單推出限時承諾。門診實行24*7服務方便患者避開高峰期就醫(yī)。住院病人對護理工作滿意度達96%。

    建立醫(yī)院感染管理組織,嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程,保障醫(yī)療安全,定期進行醫(yī)院感染檢查匯總、分析。加強醫(yī)療廢物管理工作,對重點部門、重點環(huán)節(jié)(如:手術室、注射室等)的醫(yī)院感染控制工作,有效預防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

    對醫(yī)務人員進行《處方管理辦法》、《國家基本臨床應用指南》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》學習,嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應,及時報告和處置藥品不良方藥。做到飲冰室這、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費、杜絕濫用藥、濫檢查等現(xiàn)象的發(fā)生。

    20xx年將要過去,而醫(yī)療安全的警鐘卻一直沒有停過。新一概的實施,對醫(yī)療質(zhì)量管理工作提出了更高的要求。在滿足廣大人民的醫(yī)療保健需求,降低百姓的醫(yī)療費用同時,也要保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,遠離醫(yī)療事故。20xx年,我們將及時整改存在的醫(yī)療缺陷,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,繼續(xù)為老百姓提供安全、有效、方便、廉價的醫(yī)療服務。

    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結篇二

    xx年,××市局在省局的正確領導下,認真落實全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神,充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進,扎扎實實地開展工作,為××市經(jīng)濟快速發(fā)展做出了應有的貢獻。被市委、市政府再次授予了“支持××經(jīng)濟建設先進單位”,并在全市“解放思想搶機遇,破空排難快發(fā)展”大討論電視會議上作了典型發(fā)言。同時,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)搶抓機遇,積極擴大服務領域,業(yè)務收入保持了持續(xù)較快增長。截至11月底,共實現(xiàn)收入3148.04萬元,同比增長22.14%;人均業(yè)務收入8.98萬元,同比增長17.32%。

    一、xx年主要工作情況

    回顧一年來的工作,主要取得了以下四個方面的成績)

    (一)堅持以人為本,全面加強隊伍建設,整體素質(zhì)和部門形象有了新提高

    以人為本是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本要求,加強隊伍建設是做好質(zhì)監(jiān)工作的重要基礎。今年,我們按照建設“學習型”、“廉潔型”部門要求,注重做到了三個強化,實現(xiàn)了三個提高。

    一是強化學習培訓,隊伍素質(zhì)有了明顯提高。開展了以學習黨的十六屆四中全會精神、落實科學發(fā)展觀等內(nèi)容為主題的政治理論學習,以《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的業(yè)務知識培訓,以學歷教育為內(nèi)容的基礎知識學習。在政治學習和業(yè)務培訓中,聘請了市委講師團的專家和省局處室領導進行專題輔導;組織干部職工到西柏坡等革命傳統(tǒng)教育基地參觀學習。并通過檢查筆記、座談體會、舉辦演講比賽、集中考試等形式提高學習的有效性。我們還要求各單位為每個同志報銷一次提高學歷所需費用,并為參加各類業(yè)務培訓開通“綠色通道”,提高了干部職工學習的積極性和自覺性。目前,全局形成了“講學習,比貢獻”的濃厚氛圍。已有16名同志參加了研究生班的學習,50.1%的技術人員獲得了中級以上技術職稱,85.2%的人員取得大專以上學歷。

    二是強化勤政優(yōu)政,行業(yè)形象有了明顯提高。今年在領導班子中開展了“五廉”活動。即:“諾廉、務廉、督廉、述廉、評廉”,班子成員向干部群眾就自己的廉潔自律作出承諾,“一把手”通過媒體將承諾向全社會進行公示;在工作中,以身作則,率先垂范,模范的執(zhí)行黨風廉政和行風建設各項規(guī)章制度;接受民主評議、民主生活會等多種形式的監(jiān)督,并以年終報告的形式進行大會述廉,接受上級組織、干部群眾和社會各界的評判。“五廉”活動的開展,進一步提高了領導班子廉潔勤政的自覺性。在××市檢驗檢測中心建設工程施工中,沒有一位同志介紹自己的親朋參與招投標,并自覺遵守乘車、住房、人員招待、通訊工具配備等各項規(guī)定。

    同時,注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育,使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺,提高自律意識,筑牢廉政防線。進一步完善了“行風建設一票否決制”、“行風廉政保證金”等規(guī)章制度,并通過邀請市人大、市政協(xié)領導和各民主黨派負責人來局視察,向市直部門、企業(yè)發(fā)放征求意見函,參加行風熱線,公布投訴舉報電話等方式,自覺接受社會各界的監(jiān)督和評議。在治理“五亂”活動中,嚴格按照省局要求,共查處了以前發(fā)放的證、牌、匾369塊,今年以來沒發(fā)現(xiàn)有“五亂”現(xiàn)象發(fā)生。在市人大常委會對何遠山局長進行的執(zhí)法評議、市政協(xié)對全市質(zhì)監(jiān)工作的評議中,滿意率都達到了98%以上,在被評議的領導和部門中,均位于前兩位。

    三是強化爭先創(chuàng)優(yōu),隊伍的活力有了明顯提高。濱州雖然經(jīng)濟欠發(fā)達,但質(zhì)監(jiān)工作不能落后。為此,我們注重培養(yǎng)干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,牢固樹立“有第一就爭,有紅旗就扛”和在××要為質(zhì)監(jiān)部門爭光、在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要為××爭光的工作理念。我們對在省局和××市組織的各項評比中取得優(yōu)異成績、為濱州市質(zhì)監(jiān)局爭得榮譽的單位和個人,都進行大張旗鼓的表彰,并給予一定的物質(zhì)獎勵,有力地提高了干部職工的集體榮譽感和奮勇爭先、惟旗是奪的積極性。全局形成了“比、學、趕、幫、超”的良好機制和人心齊、干勁足、事業(yè)興的濃厚氛圍。

    (二)堅持貼緊中心,認真履行職能,各項業(yè)務工作邁上新臺階

    一是強化培育幫扶,名牌戰(zhàn)略有了新進展。實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結合點。為此,我們把“建設質(zhì)量濱州、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務牢牢抓在手上,把工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年,我們充分發(fā)揮濱州市名牌戰(zhàn)略推進委員會辦公室的作用,在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上,制定了《xx-xx年全市名牌培育計劃》,確定了今后一段時期的名牌主攻方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術方面予以重點扶持,免費為其開展質(zhì)量培訓,幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標準化體系。局領導多次與西王集團、渤海活塞、春曉制衣等企業(yè)的負責人一起跑濟南、上北京,向省局和國家總局領導匯報名牌創(chuàng)建情況,積極協(xié)調(diào)有關部門做好推薦申報工作。

    同時,充分利用“質(zhì)量月”、參加“山東名牌質(zhì)量萬里行”活動等有利時機,加大宣傳力度,提高名優(yōu)企業(yè)及名牌產(chǎn)品的知名度和美譽度。今年,指導渤海活塞股份有限公司獲得國家質(zhì)量管理先進單位,西王集團和渤海活塞股份有限公司獲得山東省質(zhì)量管理獎,中棉棉業(yè)有限公司等9家企業(yè)的10種產(chǎn)品獲得“山東名牌”產(chǎn)品。使一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路,為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。

    二是突出執(zhí)法地位,經(jīng)濟秩序更加規(guī)范。行政執(zhí)法是推動質(zhì)量認證認可、產(chǎn)品定檢以及特種設備報檢等業(yè)務工作順利開展的最有效手段。今年我們重點抓了三項制度,突出三個重點,強化三項措施。“三項制度”,即:區(qū)域監(jiān)管責任制。制定了區(qū)域監(jiān)管考核制度、信息報告制度;對區(qū)域監(jiān)管人員進行了培訓。把全市劃分為35個責任區(qū),將執(zhí)法責任層層分解,落實到具體崗位、具體人員。打假舉報獎勵制。對舉報制假行為的人員實行獎勵,充分發(fā)揮“12365”質(zhì)監(jiān)熱線作用,鼓勵人民群眾參與到打假治劣活動中。目前,全局已發(fā)放舉報獎金近10萬元,通過舉報查處制假案件180余起。工作信息公告制。在××日報及廣播電臺開辟了《質(zhì)監(jiān)公告》、《質(zhì)監(jiān)行動》欄目,對列入“黑名單”的企業(yè)進行公開曝光。今年已發(fā)布《質(zhì)監(jiān)公告》8期,播放《質(zhì)監(jiān)行動》36期,共對35家不合格企業(yè)及28個制假窩點向社會進行了曝光。

    “三個重點”,即:根據(jù)××實際,將安全網(wǎng)、小軋鋼、白酒、棗制品、漁粉、明膠等產(chǎn)品為重點,確保不發(fā)生區(qū)域性質(zhì)量問題。根據(jù)產(chǎn)品定檢和抽查情況,對容易發(fā)生質(zhì)量問題的重點區(qū)域,認真開展專項整治。以涉及市場準入的面粉、食用植物油、醬油、醋等為重點,確保食品質(zhì)量安全。與食品生產(chǎn)、加工企業(yè)簽訂了《食品安全承諾書》;認真開展“四大戰(zhàn)役”,加大對無證生產(chǎn)行為的查處力度和有證企業(yè)的監(jiān)管巡查力度;同時,對食品外包裝標簽標識進行了監(jiān)督檢查。以促進特種設備報檢和計量器具定檢為重點,推動檢驗檢測工作順利開展。抽掉3名稽查人員專門從事特種設備安全執(zhí)法;設立了安全監(jiān)察協(xié)管員和聯(lián)絡員;開展了氣瓶充裝、壓力管道、起重機械、危化品普查登記和專項執(zhí)法活動,推動了特種設備的報檢。

    截止目前,全市特種設備定檢率達85%,報檢率達92%,同比分別提高了25和62個百分點。開展了對“民用四表”、臺(案)秤、電子計價器和醫(yī)用計量器具以及公路、交通管理等在用計量器具的執(zhí)法檢查。查處了3家加油站利用遙控裝置破壞計量器具準確度,坑害消費者利益案。通過執(zhí)法,有力地推動了強制計量器具定檢工作的順利開展。“三項措施”,即:樹立“大稽查”思想,市、縣局上下聯(lián)動,積極開展聯(lián)合打假行動;與周邊地市質(zhì)監(jiān)部門建立打假信息網(wǎng)絡,實現(xiàn)信息公享;爭取當?shù)攸h委、政府支持,并與公安、衛(wèi)生等有關部門和名優(yōu)企業(yè)密切配合,形成合力,共同打擊制假行為。今年,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共查處制假案件517起,其中查處“地條鋼”案件55起,查獲“地條鋼”1049余噸;查處食品質(zhì)量案件97起,查處棉花案件64起;涉案貨值940.92萬元,共為企業(yè)和消費者挽回經(jīng)濟損失1000余萬元。

    三是以建立企業(yè)電子質(zhì)量檔案為載體,源頭抓質(zhì)量工作有了新舉措。建立企業(yè)電子質(zhì)量檔案是落實從源頭抓質(zhì)量工作的重要措施。我們成立了以市局主要領導為組長、分管領導為副組長的領導小組,精心制定了實施方案,召開了專題會議進行了總體部署。抽掉技術骨干,配備專用車輛,購置了專用微機,確保了普查建檔工作按時圓滿完成。全市共為1329家企業(yè)建立了電子質(zhì)量檔案。

    在開展企業(yè)普查工作中,注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結合起來,通過認真普查,摸清了全市企業(yè)的生產(chǎn)設備、認證認可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標準化采用等基本現(xiàn)狀,并根據(jù)企業(yè)實際,實行了分級管理和分類幫扶,有針對性的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。今年,共指導49家食品加工企業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證,幫助其跨入了市場準入的門檻;為40家企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認證提供了咨詢服務,從源頭上提高了企業(yè)的技術基礎工作和質(zhì)量管理水平。今年,國家質(zhì)檢總局在我市抽查產(chǎn)品23批次,合格率為78.3%;省質(zhì)監(jiān)局抽查了45批次,合格率為84.4%,分別同比提高了19.3個百分點和1.4個百分點。

    (三)堅持提高效能,轉(zhuǎn)變工作作風,服務經(jīng)濟發(fā)展取得新成效

    今年,我們在全市系統(tǒng)建立了與企業(yè)聯(lián)系制度,把質(zhì)監(jiān)工作融入到了服務經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。研究制定了“三全措施”,即:全員參與、全面推進、全方位服務。市、縣局班子及市局各科室、各直屬單位分別與5—10家企業(yè)結成幫扶對子,深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”,主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計量、標準化及特種設備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難。在具體工作中,干部職工牢固樹立“服務企業(yè)就是服務經(jīng)濟,服務經(jīng)濟就是促進發(fā)展”的意識,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,為企業(yè)實行服務承諾制、上門服務制、限時服務制,并做到“三多”、“三不”,即多服務不設卡,多指導不干預,多辦事不講價。

    據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過建立聯(lián)系企業(yè)制度,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共為企業(yè)提供各類技術服務3800余人次,幫助解決技術難題190余項。其中,幫助京博集團等9家企業(yè)建立和完善了計量合格體系確認;幫助西王集團等5家企業(yè)被確認為山東省標準化良好行為企業(yè)示范單位,8家企業(yè)的11種產(chǎn)品獲得了國際標準認可證書;指導6家企業(yè)的11個產(chǎn)品通過了3c認證,有力地促進了全市經(jīng)濟的快速發(fā)展,得到了企業(yè)及市委、市政府的認可。被企業(yè)親切的稱為“經(jīng)濟發(fā)展的助推器”、“企業(yè)發(fā)展的好幫手”。在今年7月1日市委、市政府組織召開的“解放思想搶機遇,破空破難快發(fā)展”大討論電視會議上,我們作為全市惟一一個市直部門就服務經(jīng)濟發(fā)展作了典型發(fā)言,市委書記×××要求各部門向質(zhì)監(jiān)局學習。

    (四)堅持搶抓機遇,大力加強基礎建設,服務能力有了新提高

    今年是省局確定的“基礎建設年”,是質(zhì)監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的最佳時期。我們以此為契機,搶抓機遇,不斷強化基礎建設,搭建新的事業(yè)發(fā)展平臺,增強了服務經(jīng)濟建設的能力和質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展后勁。

    一是集中力量,建設濱州市檢驗檢測中心。設備老化、技術水平落后、檢驗檢測區(qū)域面窄已成為制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的最大障礙。為此,市局班子統(tǒng)一思想,下定決心,克服資金短缺困難,采取協(xié)調(diào)市政府劃撥土地減免一塊,爭取省局政策傾斜扶持一塊,壓縮經(jīng)費開支擠出一塊,實行分期付款緩解一塊,加強建設資金管理節(jié)省一塊的辦法,高起點定位,高標準設計,投資xx余萬元,建起了建筑面積為11600平方米的濱州市檢驗檢測中心。目前,工程已進入室內(nèi)裝飾階段,力爭明年上半年投入使用。我們按照國家實驗室標準建設棉花恒溫恒濕實驗室,按照省級實驗室標準建設食品通用實驗室。屆時,我們的檢驗檢測水平將有一個大的提升。

    二是進一步加大了技術設備資金投入,拓寬服務領域。今年,全系統(tǒng)共投資120余萬元,購置了熱能表、電能表檢定裝置和紗線條干儀、萬米紗疵儀等先進的檢驗設備;開拓了“民用四表”、纖維制品甲醛含量等5個檢驗項目,進一步增強了服務能力和檢驗水平。截止目前,全系統(tǒng)共完成產(chǎn)品質(zhì)量檢驗4000批次,檢測計量器具35000臺(件),檢驗特種設備8000臺(套),分別同比提高12%、15%和24%;完成棉花檢驗5.8萬噸,同比提高28%。

    三是進一步加快“金質(zhì)工程”建設步伐。嚴格按照省局的統(tǒng)一部署,投資18萬元,建設、裝備了“12365”質(zhì)監(jiān)熱線和視頻會議室,確保了與省局同步進行,提高了辦公自動化水平。

    三是行風建設的基礎還相對薄弱,個別同志違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還時有發(fā)生;四是宣傳工作力度還有待于進一步加大。

    二、xx年的工作思路及打算

    xx年是我國十五計劃的最后一年,也是質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的關鍵之年。××市局的工作指導思想和總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹十六大和十六屆四中全會精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設中心,按照省局質(zhì)監(jiān)工作會議精神和工作部署,進一步解放思想、與時俱進,突出重點,狠抓落實,破空排難、加快發(fā)展,努力推動質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階,為××市經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展作出更大貢獻。

    按照上述指導思想和叢大鳴局長視察濱州局時提出的“四個一流”(建設一流的辦公環(huán)境、一流的實驗室條件,實現(xiàn)一流的經(jīng)濟效益,創(chuàng)一流的工作業(yè)績)要求,明年的工作著重抓好以下幾個方面,即“突出一個中心、搭建兩大平臺、強化三項重點、抓好四項保障”。

    (一)突出一個中心。一個中心,即服務經(jīng)濟建設。發(fā)展經(jīng)濟是地方黨委、政府的中心工作,是第一要務,而質(zhì)監(jiān)工作的出發(fā)點和落腳點就是要服從、服務于經(jīng)濟建設。要深入開展調(diào)查研究,根據(jù)濱州經(jīng)濟發(fā)展的實際,進一步開拓服務領域,積極探討和創(chuàng)新適應濱州特點的服務方式和方法;最大限度的發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在人才、技術等方面的優(yōu)勢,認真履行綜合管理和行政執(zhí)法職能,促進當?shù)亟?jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展。

    (二)搭建兩大平臺。一是搭建科技創(chuàng)新平臺,提升總體技術水平。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,對質(zhì)量技術監(jiān)督工作尤其是對檢驗檢測水平的要求越來越高。因此,明年仍然要下功夫,建設好××市質(zhì)量檢驗檢測中心。認真搞好新上項目的調(diào)研和論證,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和教育培訓專項基金的作用,不斷加大設備投入,向具有高科技、高附加值的檢驗領域拓展。重點抓好食品通用實驗室和棉花纖維檢驗實驗室建設,努力達到省級和國家級重點實驗室標準,通過國家實驗室認可。同時,搞好技術機構的資源整合,以市級技術機構為核心,各縣級技術機構為緊密層,走多元化、市場化的路子,使技術機構更好地適應市場經(jīng)濟體制的需要,提高在檢驗檢測市場上的活力和競爭力。

    二是搭建“金質(zhì)工程”平臺,實現(xiàn)信息資源共享和管理上臺階。按照全省“金質(zhì)工程”的總體要求,統(tǒng)一步調(diào),搭建好“金質(zhì)工程”平臺。同時,在省局信息平臺的基礎上,借助新辦公樓啟用的有利時機,提前打算,搞好規(guī)劃,加快全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息化建設進程,達到信息資源的無縫鏈接。建設市局內(nèi)部局域網(wǎng),并完成與省局對口處室的廣域網(wǎng)連接,做到行政管理和業(yè)務信息的網(wǎng)上互傳,初步實現(xiàn)電子政務網(wǎng)絡化。按照省局再造工作流程的要求,進一步梳理和再造市局工作流程,真正實現(xiàn)制度管人,流程管事的目標。

    (三)強化三項重點。一是大力實施名牌戰(zhàn)略。名牌戰(zhàn)略仍然是我們服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要措施。繼續(xù)按照市委、市政府“建設質(zhì)量濱州,實現(xiàn)名牌引領經(jīng)濟跨越發(fā)展”的要求和《xx—xx年名牌培育規(guī)劃》,認真履行職能,將工作的著力點放在“中國名牌”產(chǎn)品的培育和“山東名牌”產(chǎn)品的爭創(chuàng)上。進一步研究國家質(zhì)檢總局和國家名牌推進委員會對中國名牌產(chǎn)品目錄的制定方向,將渤海活塞、魏橋創(chuàng)業(yè)、魯北化工、皇冠廚業(yè)、中海瀝青、冬棗實業(yè)等作為重點培育對象,加大扶持力度,積極為其申報國家和省級質(zhì)量管理先進單位、名牌產(chǎn)品和免檢產(chǎn)品,力爭到xx年底,實現(xiàn)爭創(chuàng)“中國名牌”1個、“山東名牌”5個的目標。

    二是強化行政執(zhí)法。突出行政執(zhí)法的龍頭地位,切實樹立“大稽查”思想,進一步完善區(qū)域監(jiān)管責任制,將打假治劣、監(jiān)督管理等工作做到“橫到邊、縱到沿”,不留任何死角。在具體工作中,要做到四個“進一步”:進一步加大對食品質(zhì)量安全監(jiān)管,維護廣大人民群眾的切身利益。通過對獲證企業(yè)進行抽查、檢查、年審等方式,加強監(jiān)管,并逐步探索建立長效機制,確保獲證產(chǎn)品質(zhì)量。同時,加大對產(chǎn)品質(zhì)量不合格企業(yè)的后處理力度,對不合格企業(yè)及其產(chǎn)品實行公告、通報、曝光、整改復查、責令停產(chǎn)、吊銷證件、處罰、移送司法機關等措施,做到后處理到位,以確保食品質(zhì)量安全市場準入制度的有效實施,為消費者創(chuàng)造放心滿意的購物環(huán)境,為生產(chǎn)者營造良好的市場環(huán)境。進一步加強特種設備安全監(jiān)察,維護安全生產(chǎn)秩序。

    將工作重心轉(zhuǎn)移到特種設備的使用環(huán)節(jié),完善長效動態(tài)監(jiān)管機制,不斷提高特種設備的登記注冊率、定期檢驗率和操作人員的持證上崗率。同時,加強與市政府及安全監(jiān)察部門的勾通協(xié)調(diào),積極爭取支持、配合。力爭實現(xiàn)特種設備安全運行“零事故”,為建設“平安濱州”做出積極貢獻。進一步深入開展打假保名優(yōu)活動,促進名優(yōu)企業(yè)發(fā)展壯大。完善打與扶、打與幫、打與治的三結合打假機制,將名牌產(chǎn)品作為重點保護對象,與名優(yōu)企業(yè)密切配合,建立打假信息網(wǎng)絡,為名優(yōu)企業(yè)發(fā)展“保駕護航”。進一步抓好區(qū)域性質(zhì)量問題的整頓治理。結合我市實際,繼續(xù)將小軋鋼、安全網(wǎng)、白酒、棗制品、魚粉、明膠等容易發(fā)生區(qū)域性問題的產(chǎn)品列為重點,堅持標本兼治、綜合治理的原則,把突擊性整治與常規(guī)性管理結合起來,為濱州市營造良好的投資環(huán)境。

    三是強化源頭抓質(zhì)量。立足于市場準入,堅決“把好廠門”。緊緊圍繞企業(yè)的質(zhì)量保證體系建設,認真開展質(zhì)量培訓,提高員工素質(zhì)和質(zhì)量管理水平;加強生產(chǎn)許可證、強制性認證管理,消滅無證生產(chǎn)行為;強化企業(yè)計量、標準化基礎工作,指導企業(yè)辦理計量確認、采用國家標準和國際先進標準組織生產(chǎn);引導企業(yè)加快與國際質(zhì)量管理接軌步伐,積極為有條件的企業(yè)提供iso9000質(zhì)量體系認證咨詢服務。xx年底,力爭幫助30家企業(yè)通過iso9000質(zhì)量體系認證。

    (四)抓好“四項保障”。一是加強干部職工隊伍建設。堅持不懈地抓好政治理論學習。認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精,深刻把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵,在理論聯(lián)系實際、學以致用上下功夫,自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領質(zhì)監(jiān)各項工作。搞好業(yè)務知識培訓。根據(jù)自身實際,制定業(yè)務培訓計劃,在全系統(tǒng)掀起一個學習業(yè)務知識、法律法規(guī)的高潮。

    善制約機制,繼續(xù)把亂收費和亂罰款、吃拿卡要、公款私存和私設小金庫以及不執(zhí)行定檢計劃作為四條“高壓線”,實施行風建設一票否決制和保證金制度。健全監(jiān)督網(wǎng)絡,完善監(jiān)督機制。加強行風監(jiān)督檢查和明察暗訪工作,推動全系統(tǒng)的行風建設健康發(fā)展。同時,通過公布舉報電話、設立舉報箱、聘請行風監(jiān)督員、發(fā)放征求意見函、走訪企業(yè)等方式,進一步推進政務公開和服務承諾。按照建立“陽光政府”、“責任政府”的要求,進一步提高工作效率和工作質(zhì)量,使服務工作更加規(guī)范、有效。堅持標本兼治、糾建并舉。全面開展行政效能監(jiān)察,強化內(nèi)部審計,解決企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題,嚴厲查處違規(guī)違紀行為,從源頭上預防和治理腐敗,確保行風評議先進位次。

    三是加強精神文明建設。“文明單位”是黨委、政府對一個部門的綜合評價,是一項特殊榮譽,也是做好各項工作的保證。xx年,我們要在“市級文明單位”的基礎上,以“文明行業(yè)”、“省級文明單位”為爭創(chuàng)目標,組織干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》等知識,加強誠信教育,開展爭創(chuàng)“文明科室”、“黨員示范崗”等活動;建立和完善服務制度規(guī)范,進一步提高服務質(zhì)量,力爭早日跨入“省級文明單位”行列。

    四是加大宣傳工作力度。質(zhì)量技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展必須有一個良好的輿論環(huán)境,因此,信息宣傳工作非常重要。我們要兩手抓兩手都要硬,一手抓業(yè)務, 一手抓宣傳。進一步加大信息宣傳投入,完善獎勵政策,激發(fā)干部職工的宣傳熱情,形成全局上下搞宣傳、人人都是宣傳員的濃厚氛圍。加強報刊征訂工作,確保圓滿完成省局下達的任務。

    各位領導、同志們,xx年我們將面臨著更大的發(fā)展機遇,同時,也會遇到更多的困難和更大的壓力,但有省局黨組的正確領導,我們有信心、有決心克服一切困難和不利因素,進一步解放思想、搶抓機遇,與時俱進、開拓創(chuàng)新,破空排難、加快發(fā)展,努力開創(chuàng)濱州質(zhì)監(jiān)工作新局面,為××市經(jīng)濟實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。

    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結篇三

    一是科學籌劃,制定實施方案。制定下發(fā)了《20xx年郴州市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實施方案》、《20xx年郴州市養(yǎng)殖業(yè)投入品打假工作方案》、《20xx年郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動實施方案》、《20xx年郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動考核方案》、《20xx年郴州市水產(chǎn)品專項整治方案》、《20xx年郴州市關于開展養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”集中排查監(jiān)測的通知》等工作方案,對全年工作進行部署與安排。二是簽訂職責狀,落實監(jiān)管職責。市局與省局和縣市區(qū)局簽訂了20xx年畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作目標管理職責狀,畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作細化分解到各級,人人身上有擔子,確保工作順利開展。三是創(chuàng)新工作方法,提高監(jiān)管實效。在繼續(xù)推進《畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作規(guī)范》的基礎上,制定了《監(jiān)管工作動態(tài)月報表》,將工作資料細化到每個月,并以表格的形式將屠宰場監(jiān)管情景、流通領域風險監(jiān)測情景、獸藥監(jiān)管情景、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站監(jiān)督情景、養(yǎng)殖場日常監(jiān)管情景、違法案件查處情景等資料列入,實行月報制,便于及時掌握監(jiān)管工作情景。

    一是健全監(jiān)管機構。督促縣(市、區(qū))局健全監(jiān)管機構,配備2名以上的工作人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名以上專職監(jiān)管人員,行政村明確1名協(xié)管員,規(guī)模養(yǎng)殖場明確1名監(jiān)管員開展日常監(jiān)管工作,逐步建起了市、縣、鄉(xiāng)、村四級監(jiān)管網(wǎng)絡。全市直接從事畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作人員市局3人、縣局27人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站189人,80%的行政村明確了1名協(xié)管員。二是逐步建立檢驗檢測體系。我市畜禽水產(chǎn)品(農(nóng)產(chǎn)品)質(zhì)量檢驗檢測中心(站)共6個,即郴州市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)檢中心、永興、汝城、桂陽、臨武、嘉禾5個縣級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(站)。郴州市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(郴州市動物檢疫站、郴州市獸醫(yī)診斷室),現(xiàn)有職員4人(高級職稱1人,碩士研究生2人,本科生1人),擁有價值180余萬元各類檢驗檢測儀器91臺套,具備必須的檢測本事,2009年計量認證到期后因費用問題未能經(jīng)過復評審。

    深化專項整治行動。始終把專項整治行動作為畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的重要手段,開展了生豬“瘦肉精”、獸藥及獸藥殘留專項整治行動,協(xié)助飼料辦、漁政科、畜牧科、行政審批科及科教科開展飼料、水產(chǎn)品、奶源、農(nóng)資打假等專項整治行動及“三品一標”監(jiān)管。

    一是結合地方特色,開展了形式多樣宣傳活動。各地都開展了宣傳活動,安仁利用一年一度的“春分藥王節(jié)”開展養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)知識宣傳;永興在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物衛(wèi)生監(jiān)督分所辦墻刊42期,宣傳養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī);嘉禾投入8000元安裝電子顯示屏,不定時滾動播放養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)。二是拓展思路,加大培訓力度。各地都組織開展執(zhí)法人員和規(guī)模養(yǎng)殖戶的培訓,桂陽采取了培訓加考試的形式,把考試成績納入了年終績效考核管理;永興多次派人參加省市培訓,并有1人參加農(nóng)業(yè)部培訓;資興開展了1期行政執(zhí)法專項培訓,聘請法制辦和檢察院的法律專家授課,從執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、執(zhí)法技巧等方面進行培訓。5月28日,郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)“執(zhí)法年”活動執(zhí)法人員培訓27名質(zhì)量安全綜合執(zhí)法人員。7月3日組織市城區(qū)獸藥經(jīng)營店32人開展了獸藥知識培訓。全市共舉辦各類畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓班139次,發(fā)放宣傳資料4.5萬余份,培訓10189人次。

    一、檢測體系建設亟待強化。縣級畜禽水產(chǎn)品檢驗檢測機構的檢測本事及經(jīng)費保障與“瘦肉精”及藥殘檢測的要求不匹配,嚴重制約了畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的進一步開展。一些地方檢測人員、檢測經(jīng)費嚴重不足,與健全檢驗檢測體系差距較大。

    二、監(jiān)管隊伍亟待加強,經(jīng)費保障亟待落實。按照上級要求,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站配備1名專職監(jiān)管員,每個行政村明確1名協(xié)管員,大部分縣市區(qū)的監(jiān)管員和協(xié)管員的工作經(jīng)費和待遇還未解決,必須程度上影響了工作的開展和落實。

    自開展優(yōu)質(zhì)護理服務以來,本科根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務總的指導思想,認真學習各項文件要求,并制定及修訂了一系列的制度:如:職責護士應聘細則、崗位職責的修訂、考評制度等,加大和細化對護理人員的考核,真正落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,以保證護理質(zhì)量和安全。規(guī)范病區(qū)管理,爭創(chuàng)一流護理質(zhì)量。組織大家學習護理質(zhì)量標準資料,并給每位護士分管護理質(zhì)量包管的項目,每月她們嚴格執(zhí)行護理質(zhì)量標準,經(jīng)過質(zhì)量自查,積極發(fā)揮護士的主觀能動性。另外,對于自查及護理部和質(zhì)控組查的問題,每月在質(zhì)量分析和討論會上進行分析并提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量。在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,真誠地對待每一位病人,充分地把優(yōu)質(zhì)護理服務貫穿在臨床護理工作中。

    重視安全工作,落實到實際工作中。護理安全工作應長抓不懈,層層把關,切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛,保障病人就醫(yī)安全。組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房,每月進行討論總結一次。強調(diào)護理安全學習,提高護理法律意識。要求所有的護士時刻把好安全關,注重安全護理前饋控制,抓好三高“高危人群重點教育、高危環(huán)節(jié)嚴格控制、高危時段嚴格警示”堅持護士長每日兩次查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情景,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,重點查新入、轉(zhuǎn)入、術前、術后、危重和有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。

    優(yōu)化各班職責,統(tǒng)一各班流程,合理利用人力資源,實行彈性排班,排班以規(guī)律、平等、彈性、科學合理為原則。保證護理工作質(zhì)量,合理安排人員休息,以充分發(fā)揮其主觀能動性。

    重視各項檢查,進行常態(tài)管理。在今年的各項檢查中,我科雖然沒被抽查到,但也時刻準備著。

    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結篇四

    2017年是我公司發(fā)展的一年,為保證我公司能全面實現(xiàn)企業(yè)管理上新的一個臺階,爭創(chuàng)行業(yè)先進水平”的經(jīng)營目標,制定了2017年質(zhì)量工作計劃,。通過半年來的實施,取得了可喜的成績,現(xiàn)總結如下。

    1、質(zhì)量方針:科技創(chuàng)新,質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。服務爭佳,滿意客戶。

    科技創(chuàng)新:始終掌領先進的理念,先進的技術,并以此服務于顧客。

    質(zhì)量創(chuàng)優(yōu):始終面向市場,滿足顧客的多層次需求;與顧客建立學習型伙伴關系,通過生產(chǎn)力的提升,提高顧客的市場競爭力。

    服務爭佳:尊重事實、依據(jù)法規(guī)、規(guī)范各項管理,保證質(zhì)量管理體系的有效運行。

    滿意客戶:強調(diào)務實務細,精益求精,通過質(zhì)量管理的持續(xù)改進,為顧客提供科學優(yōu)質(zhì)的服務。

    2、質(zhì)量總目標完成情況:

    3、2017年各部門質(zhì)量目標完成情況

    3.1綜合部

    第二節(jié) 建立健全質(zhì)量管理機構

    公司堅決貫砌“科技創(chuàng)新,質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。服務爭佳,滿意客戶”的方針,牢固樹立“預防為主”的思想。在施工過程中,通過各種形式,加強了對參建職工的教育,不斷提高工作責任心和質(zhì)量意識。對質(zhì)量問題堅決執(zhí)行“三不放過”和“一票否決制度”,精心組織,精心施工。確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良。建立以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量管理體系,全面控制施工項目的工程質(zhì)量。為充分發(fā)揮質(zhì)量管理體系的作用,保證工程質(zhì)量優(yōu)良,協(xié)調(diào)公司部門部的關系,成立公司領導,項目有關人員參加的本工程施工質(zhì)量控制小組,嚴格控制過程質(zhì)量,層層落實責任,確保工程質(zhì)量。

    第三節(jié) 生產(chǎn)質(zhì)量的組織管理保證措施

    1. 根據(jù)三輪車生產(chǎn)的特點,對生產(chǎn)的質(zhì)量進行重點監(jiān)控,除公司內(nèi)部及生產(chǎn)部進行常規(guī)質(zhì)量檢查外,公司制定分階段定期檢查計劃,由公司對生產(chǎn)質(zhì)量組織分階段檢查復核。

    2. 全面落實質(zhì)量責任,并將質(zhì)量責任分解到生產(chǎn)部及相關部門,并落實到每一個工作崗位。生產(chǎn)部對生產(chǎn)質(zhì)量全面負責,定期進行考核,并獎罰兌現(xiàn)。

    3.開展全員參與的質(zhì)量管理活動,通過提高全員的質(zhì)量意識,保證各崗位的工作質(zhì)量,從而保證生產(chǎn)質(zhì)量,滿足顧客在合同中提出的質(zhì)量要求。對生產(chǎn)的重點部位設立控制點進行重點監(jiān)控。

    4、把好加工中的質(zhì)量控制,強化質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職能,把生產(chǎn)質(zhì)量從事后檢查、把關轉(zhuǎn)向事前的控制,保證機械制造生產(chǎn)一次性成優(yōu)。

    5.突出“質(zhì)量否決權”貫徹“誰操作、誰負責”的原則,把質(zhì)量責任作為經(jīng)濟考核的主要內(nèi)容,獎罰分明。

    6.為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,加工前必須由技術負責人組織各班組的技術交底工作,針對性要強,特別是重點、難點部位。認真做好技術交底工作。各分部分項生產(chǎn)要做詳細的技術交底,從而保證生產(chǎn)質(zhì)量,嚴格按加工工藝規(guī)程實施。

    7.把好材料入廠關,掌握材料信息,優(yōu)選供貨廠家,合理組織材料供應,確保加工正常進行。加強材料檢查驗收,對進廠材料,必須具有出廠合格證,并經(jīng)現(xiàn)場材料員驗收。凡用于結構部位的材料,使用時必須仔細地核對,認證其材料的品種、規(guī)格、型號、性能有無錯誤,是否適合生產(chǎn)特點和滿足設計要求。嚴格按生產(chǎn)材料、構配件、設備進廠驗收程序和主要生產(chǎn)材料質(zhì)量控制程序?qū)嵤?/p>

    8.凡屬特殊過程,必須經(jīng)檢驗員驗收合格后,才能進行下道工序加工,并做好驗收記錄。

    9. 實行工序控制。上不清、下不接,牢固樹立下道工序就是用戶的觀點。嚴格進行工序質(zhì)量檢查和工序交接檢驗。

    10.堅持對加工過程經(jīng)常性檢查,及時糾正出現(xiàn)的問題,分析預防可能出現(xiàn)的事故,并在加工中注意防范。做好生產(chǎn)質(zhì)量的檢查、評定、驗收工作。堅持“自檢、互檢、專職檢”相結合的三檢制,保證加工工序的質(zhì)量。

    11.對作業(yè)班組進行質(zhì)量意識教育,規(guī)范工作行為。班組內(nèi)實行優(yōu)化配置、科學組合,保證生產(chǎn)質(zhì)量。

    12.對重要項目進行復查校核,以避免出現(xiàn)重大差錯。復核的內(nèi)容除標準規(guī)定外,在分項生產(chǎn)正式加工前,應重點列出項目和內(nèi)容進行復檢校核,并作好記錄。

    13.堅持生產(chǎn)交接檢制度,在加工下道工序前,對上道工序進行回訪檢查,在生產(chǎn)完工后,組織質(zhì)量檢驗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

    14.計量管理是質(zhì)量管理基礎工作之一,加工中認真貫徹執(zhí)行國家有關計量法規(guī),計量器具按規(guī)定送檢,保證了計量準確。

    五.原材料質(zhì)量保證措施

    1.材料采購嚴格按程序文件要求實施在采購控制過程中,合格供應廠(商)的評估,要求首先以質(zhì)量為前提,盡可能優(yōu)先選擇生產(chǎn)技術完善,質(zhì)量穩(wěn)定可靠,生產(chǎn)能力強的供應廠(商),盡可能直接從生產(chǎn)廠進貨,減少中間環(huán)節(jié),避免購入假冒偽劣產(chǎn)品,進貨檢驗和試驗時,材料員會同質(zhì)檢人員先對材料的外觀、幾何尺寸、技術證件、數(shù)量進行驗收,并及時通知見證人員現(xiàn)場取樣送試驗室檢驗,試驗合格后方可發(fā)料用于工程。每批材料都要求材料部門和試驗部門妥善記錄。保存有關檢驗和實驗的有關證件,并在材料標識上標識清楚。對所有合格供應廠(商),均實行動態(tài)管理,定期總結協(xié)調(diào)各單位的業(yè)績,對于業(yè)績不良或發(fā)生事故的單位堅決從合格供應廠(商)名錄中予以剔除取消被采購權。

    2.產(chǎn)品標識和可追溯性

    對于無論是采購、顧客提供的或者是自己加工的原材料、成品、半成品均要進行唯一標識,標識采用全公司統(tǒng)一標識牌和記錄兩種方法,內(nèi)容包括產(chǎn)品的規(guī)格、型號、批號、等級、數(shù)量、生產(chǎn)日期、所用部位,對施工產(chǎn)生的產(chǎn)品還應標明生產(chǎn)班組、原材料來源及相關的技術證件,以便使產(chǎn)品具有同身份證一樣的識別標志。而不致發(fā)生混用、誤用,并且當一旦發(fā)生不合格品后,能通過標識可以追朔到該產(chǎn)品的原始狀態(tài)、生產(chǎn)過程和使用情況,以便查找不合格產(chǎn)生的原因,采取相應的糾正措施。

    第四節(jié):改進項目

    1、各部領導要親自抓質(zhì)量管理和質(zhì)量認證工作,對存在的問題進行整改。

    2、加強基礎管理,避免質(zhì)量問題重復出現(xiàn)。

    3、要對質(zhì)量體系審核的成果堅持進行下去,保證質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。

    第五節(jié):評審結論:

    六、今后打算:

    2、加強職工培訓。針對公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量體系文件、iso9001/iso9001標準、崗位職責、質(zhì)量控制方法等內(nèi)容進行培訓,提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。

    3、嚴格執(zhí)行質(zhì)量體系文件,主要是要抓落實,抓規(guī)范管理。要將iso9001質(zhì)量體系認證的成果堅持進行下去,從而,提高公司的管理水平,保證體系的正常運轉(zhuǎn)。

    審核: 曾曦 編制: 趙品莉 2017年 11 月28 日

    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結篇五

    鑒于近幾個月的現(xiàn)場工程質(zhì)量控制,以便于在接下來的工作中提高質(zhì)量意識、質(zhì)量控制。

    工程質(zhì)量值得表揚的有:江夏勞務g06棟三、四砌體的成型質(zhì)量、g04棟鋼筋綁扎質(zhì)量;黔宏勞務g11棟三層、四層的抹灰工程,y15棟屋面瓦工程,以上堪稱整個工程的樣板。工程質(zhì)量需要改進的有:江夏勞務g06棟二十三層鋼筋綁扎質(zhì)量,二十六層梁板砼成型質(zhì)量;茂全勞務g08棟車道板砼的`成型質(zhì)量,轉(zhuǎn)換層的鋼筋下料。黔宏勞務g11棟二十三、二十五、二十六層的砌體成型質(zhì)量,y13棟二、五層梁板鋼筋綁扎。

    g04棟,六層樓梯旁梁底模板未拆除;九至十一層樓梯露筋問題沒整改;勞務人員對柱墻垂直度的自檢不到位,主要表現(xiàn)在十八層、二十二層;施工過程中存在窩工現(xiàn)象,外爬架固定螺栓處梁側(cè)模拆除不及時。鋼筋綁扎質(zhì)量較好,特別是二十二層柱墻鋼筋綁扎質(zhì)量。

    g06棟,應注意三層構造柱的成型質(zhì)量及磚砌體的成品保護,二層抹灰質(zhì)量控;負二層砌體未設置墻體拉墻筋就進行砌筑;主體二十七層梁板砼成型質(zhì)量差(漏漿、麻面、狗洞、板面腳板印);二十六層梁板模板拆除偏早不滿足規(guī)范要求。三至十九層客廳板厚嚴重不足。

    g08棟車道板砼的成型質(zhì)量極差,止水鋼板沒有焊接連接,且部分止水鋼板砼埋置深度不足;轉(zhuǎn)換層的鋼筋下料存在嚴重錯誤,(wkl二排鋼筋支點錨固長度;二排、三排的支設長度;梁腰筋的搭接長度偏長);模板加固部分立桿間距超過70cm,要求不超過50cm;板面建筑垃圾需要清理。

    g10棟,樁冒清理應徹底,注意樁鋼筋及地梁、承臺鋼筋保護層厚度。

    g11棟,三十二層梁板砼振搗不密實,懸挑板拆除模板過早;砼修補不及時,部分修補部位未踢打處理;吊模拆除時不注重成品保護導致反梁掉角、露筋現(xiàn)象,柱墻根部有木方、木頭內(nèi)陷;十三層樓梯弧形爆模;二十三、二十五、二十六層的砌體成型質(zhì)量偏差;小屋面鋼筋綁扎質(zhì)量較好;三層、四層的抹灰工程開間、凈空、垂直度、平整度均符合要求值得學習。需要注意外門窗邊修補處的留設。

    y13棟,四至六層砼修補不及時,首層部分梁鋼筋為按照能通則通的原則下料,板上部鋼筋錨固長度不足;六層(躍下)柱插筋及梁上柱錨固長度嚴重不足;樓梯單面焊未錯開搭接;屋面層出現(xiàn)對圖紙認識上的嚴重錯誤照成窩工。二次結構砼翻遍成型質(zhì)量及構造柱綁扎質(zhì)量較好。

    y14棟,加強對旋挖樁的清理,注意砼的澆筑高度(留設插筋的錨固區(qū)域)。

    y15棟,三層衛(wèi)生間抹灰根部處理不到位;四至六層抹灰露網(wǎng)現(xiàn)象嚴重且多處開裂;屋面瓦工程做得很好,需注意天溝內(nèi)建筑垃圾的清理。

    y16棟,二、三單元入戶口的窗臺未抹灰及作grc裝飾;一單元六層、八層陽臺處抹灰開裂;二單元三層過道處層高偏低。

    1、鋼筋開料單人員未全面考慮圖紙要求及鋼筋原材料的合理使用,部分人員對現(xiàn)行11g101規(guī)范不熟悉。

    2、柱墻垂直度及板面平整度勞務管理人員自檢工作不到位。

    3、砼澆筑時,值班人員不到位,沒有切實檢查板厚度及板面平整度。

    我將在接下來的工作中認真落實工程質(zhì)量制度,加強現(xiàn)場巡視及抽檢工作,讓我部的工程質(zhì)量上一個臺階。

    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結篇六

    為增強東湖通道工程全員質(zhì)量意識,響應國家“打造經(jīng)濟升級版,實現(xiàn)質(zhì)量強國夢”主題及中建三局“規(guī)模提升與品質(zhì)保障并重,企業(yè)發(fā)展與質(zhì)量強體同行”副主題的號召,進一步落實《中建三局質(zhì)量管理條例》,努力營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關注質(zhì)量的良好氛圍,不斷提高工程質(zhì)量水平。東湖通道項目指揮部及各生產(chǎn)項目部結合自身情況,因地制宜,積極組織開展“質(zhì)量月”活動。

    1、“質(zhì)量月”活動籌備:積極準備,精心策劃。

    為扎扎實實開展xxxx年“質(zhì)量月”活動,保證本次活動有序、有效地開展,由指揮部牽頭聯(lián)合項目部成立質(zhì)量月活動領導小組,指揮部指揮長為組長;指揮部從8月底組織各項目部籌備xxxx年“質(zhì)量月”活動策劃,并多次召開活動策劃評審會,最終形成了《東湖通道工程xxxx年“質(zhì)量月”活動整體策劃》及第一、二、三、四項目部的《xxxx年“質(zhì)量月”活動策劃方案》,這保障“質(zhì)量月”活動有條不紊的開展。

    2、“質(zhì)量月”活動啟動:廣泛宣傳,全體動員。

    為擴大“質(zhì)量月”活動的影響范圍,促進全員參與,投資公司、指揮部及項目部召開各個層級的“質(zhì)量月”動員大會。xxxx年9月5日,中建三局投資發(fā)展公司在長江大道指揮部召開“質(zhì)量月”活動啟動儀式;xxxx年9月6日,東湖通道工程“質(zhì)量月”啟動儀式在第三項目部會議室召開;在此期間,各項目部也組織召開動員大會,全員響應,為“質(zhì)量月”活動的順利開展打下了扎實的基礎,擴大了本次活動的影響力。

    3、“質(zhì)量月”活動開展:形式多樣,精彩紛呈。在指揮部組織下,指揮部和項目部開展了精彩紛呈的“質(zhì)量月”活動,擴大了本次活動的宣傳效果,增強全體東湖通道項目人員的質(zhì)量意識。

    (1)“質(zhì)量月”活動主題宣傳。為擴大本次活動的影響力,指揮部充分利用各種宣傳手段,在施工現(xiàn)場和辦公區(qū)懸掛、張貼大量宣傳標語、宣傳畫、宣傳展板等,積極宣傳本年度“質(zhì)量月”活動主題和口號,通過多種多樣的宣傳活動,為本次活動營造了良好的氛圍。

    (2)開展質(zhì)量專題培訓和座談會。在“質(zhì)量月”活動期間,指揮部對廣大員工進行了質(zhì)量專題培訓活動,包括《質(zhì)量發(fā)展綱要(xxxx-20xx年)》及《中建三局質(zhì)量管理條例》等專題的培訓學習,加大廣大員工的質(zhì)量法律法規(guī)的普及力度;組織觀看了質(zhì)量宣傳教育片《首席執(zhí)行官》,通過生動的影片觀看,增強全員的質(zhì)量意識;最后,還邀請業(yè)主、監(jiān)理、項目部和施工班組一起召開了施工質(zhì)量管理座談會,各方均對如何改善提高東湖通道工程質(zhì)量管理做出積極發(fā)言,從各個層面提高工程的施工、管理質(zhì)量。

    (3)組織開展質(zhì)量知識競賽。為考核廣大員工特別是質(zhì)量管理人員的質(zhì)量知識水平,xxxx年9月17日在第二項目部組織了質(zhì)量知是識考核,活動以考試的形式進行。本次考核時對前一段培訓活動的一次匯報,各參與人員質(zhì)量知識扎實,在本次考核中均取得好成績。

    (4)積極參加總包公司組織的四環(huán)線工程質(zhì)量現(xiàn)場觀摩會。通過觀摩學習,對比我們自身在質(zhì)量管理控制中的不足,特別是現(xiàn)場質(zhì)量把控中的缺陷,提高我們的質(zhì)量管理水平。

    (5)開展“質(zhì)量月”征文比賽。為總結廣大質(zhì)量管理人員在工程質(zhì)量管控中的收獲、心得及不足,并響應投資公司的號召,指揮部組織了東湖通道工程“質(zhì)量月”征文比賽活動。廣大質(zhì)量管理人員開動腦筋,總結工作中的收獲和不足,共計寫出14篇

    質(zhì)量的工作總結 質(zhì)量工作總結篇七

    單位寬松融洽的工作氛圍,團結務實的文化底蘊,使我融入公司這個大家庭,進人工作主角起了很大的幫忙作用。

    1基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;工序排程、人員現(xiàn)狀、分組情景、分工方法、崗位職責。

    2初步了解了產(chǎn)品技術標準;國家以及行業(yè)標準,本公司所在行業(yè)的一些基本信息。

    3結合市場方面、顧客方應對產(chǎn)品品位的定位情景,按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分。

    4掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關工作知識;并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求,進行合理的制程品質(zhì)控制。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的問題,做出正確的原因分析、確定,及時處理制程品質(zhì)事故;從而指導完成檢驗、試驗工作的實施。

    1檢驗工作使用文件情景;沒有構成文件的檢驗作業(yè)指導書,目前生產(chǎn)線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞。這樣的運作會導致檢驗自行其事,不利于對檢驗人員的管理。

    我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導文件。

    2生產(chǎn)過程的質(zhì)量實際情景沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄;沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析、指導和控制生產(chǎn)。

    我將會在今后工作時計劃對制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制;〈如現(xiàn)階段沒有落實的外觀檢驗記錄、工序不合格品數(shù)量記錄、不良品返工記錄、首檢不符要求的記錄。〉努力開展,實施這項工作,加強監(jiān)督、檢查,確保質(zhì)控工作落到實處。

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