計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，x鎮將突出主責主業，拉高工作標桿，對標一流，爭先進位，以戰略思維、創新思維、精準思維推動組織工作高質量發展。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二是嚴格落實三務公開工作，利用好公開欄，及時將需公開內容向廣大黨員群眾公開，特別是村集體經濟、低保申請等農牧民群眾普遍關心的信息及時、準確公開，積極接受黨員群眾監督。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇三
深入學習貫徹黨的十九大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
精心組織安排學習貫徹十九大精神活動。圍繞用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》、《關于全基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十九大精神實質。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯系和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。
二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。
三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
（二）密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。
以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。
借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
（三）強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。
堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨xx周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
（四）繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。
以“五抓五實現”（抓班子建設，實現領導班子好；抓教育管理，實現黨員隊伍好；抓制度建設，實現工作機制好；抓創新建設，實現工作業績好；抓服務水平，實現群眾放映好）主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特（組）”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。
（五）扎實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。
（六）強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇四
1.抓好科學發展觀學習活動，貫徹xx大精神。通過學習教育活動，使全鄉黨員干部牢固樹立“黨員、黨性、黨紀”意識，進一步增強全體黨員的先進性，以達到“黨員受教育，群眾得實惠”的目的。堅持用“三個代表”重要思想武裝全鄉黨員，各級黨組織和全體黨員干部要結合實際，注重理論學習，開展好以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的科學發展觀活動，切實加強領導干部思想政治建設和執政能力建設，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，始終做到對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意。認真抓好黨委理論中心組的學習，切實抓好黨員干部學習制度和黨員活動日制度的落實。
2.搞好村兩委干部培訓。計劃今年上半年對村兩委干部進行一次黨的知識和實用技能培訓。村支部每月開展一次黨日活動，要求學習有記錄、有筆記、有內容、有教材、有心得體會;要把學習xx大報告作為干部學習首要任務，繼續抓好《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《紀律處分條例》的學習，通過學習提高黨員干部的自身文化素質和理論水平，提高他們解決問題、分析問題的能力，并在基層工作中做到學以致用，讓先進的科學文化知識應用到農村經濟建設當中。
3.培養入黨積極分子，并對其進行一次黨的知識培訓，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，堅持按照“五項制度”的要求來發展，繼續實施“雙培雙帶”工程，把那些思想素質好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經受鍛煉和考驗的優秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨。各支部在吸收預備黨員時，支部大會通過后，由所掛村的黨委委員對該同志進行談話，填好入黨志愿書的相關欄目后，將材料報送鄉組織中心，最后由黨委會議研究審批。同時，做好在村委會、監委會干部中發展黨員工作，努力提高黨員在村委會和監委會中的比例，增強黨組織的控制力和號召力。
4.抓好基層組織示范點建設，在省、縣補助的基礎上，加大鄉財政的補助力度。組織人員下村檢查，督促工程進度，及時發現問題，并督促整改。確保年底前全面完成剩余各村辦公場所和黨員活動室建設任務。
5.廣泛開展“爭當優秀黨員、爭創先進支部”活動。對制度堅持好，活動學習積極，作用發揮好，戰斗堡壘強的先進支部和黨性觀念強、表率作用好的優秀黨員進行表彰。從而調動廣大黨員的積極性，充分發揮黨員同志的先鋒帶頭作用。
6.認真抓好黨員遠程教育工作，使其真正成為農村黨員經常受教育的平臺。各支部要充分利用遠程教育設備，積極開展各項培訓。全年各村至少播放黨員電教片2次以上，農村科技實用技術片2次以上，要做到資料齊全，有簽到名冊，有收看討論記錄。建立和完善干部經常受教育，群眾長期得實惠的工作機制。
7.認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作，建立和健全外出流動黨員臺帳，嚴格執行黨員“三會一課”制度。加強《外出流動黨員證》的使用和管理，為流動黨員建立良好的信息平臺，保障他們與黨組織的聯絡通暢。
8.規范和落實好每月5日的黨員活動日學習制度，切實發揮無職黨員設崗定責，黨員承諾的作用，使每個黨員真正有崗有位，有事可做。
9、大力抓好村級黨組織的創業承諾。今年，我鄉對各村黨支部實行崗位責任制目標管理，做到村黨支部年初有承諾(向全體村民)、年中有落實(鄉組織民意測評)年終有述職(在全鄉全體黨員大會上)。在年底根據各村黨支部黨建目標責任制完成情況給予獎懲。
10.積極推行政務公開和村務公開，政務公開是政府行為，由兩位副鄉長根據各自分管的工作情況收集有關內容進行公開，自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和社會的輿論監督，認真辦理人大代表議案、意見和建議，提高行政決策和科學化、民主化和法制化水平。認真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，完善政務公開、行政監察、行政問責、行政投訴制度，逐步形成行為規范、運轉協調、辦事公開和務實高效的行政管理體制;村務公開是村委會的職責，村村要有固定的公開欄，年內公開不少于4次，同時將材料報送鄉組織中心。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇五
20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆x中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
圍繞增強黨組織的凝聚力戰斗力，切實加強農村基層組織建設深化“三級聯創”。
圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。
努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。
在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代表大會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇六
為認真貫徹落實黨的十八大精神和新黨章，進一步加強我鄉黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，完善黨建工作創新考評體系，保證基層黨建工作創新有序推進。
(一)總體要求：以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神，全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進石筍鄉事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(二)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，農村各項事業發展創新水平。
(一)完善、落實黨員學習教育機制。堅持鄉領導和各基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員干部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
(二)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鄉各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。
(一)加強黨支部的建設。特別是加大農村黨支部書記的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好農村工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
(三)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關于切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》，健全發展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍，每個支部三年以內至少發展1名35歲以下、高中以上學歷的年輕人入黨。
(四)每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
(一)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鄉發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
(二)加強領導班子民主政治建設。針對一部分農村干部在推行基層民主政治建設上，存在著“怕失去權利，怕引火燒身，怕麻煩費力”等消極的心里，鄉委將以身作則，為基層做出表率，并通過舉辦培訓班、組織農村干部進行學習，有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正干群位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。在機關中對涉及全局發展的重大問題，要充分討論研究，既做到充分發表意見，又做到果斷決策。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
(三)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，鄉領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(四)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制，推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優化村干部隊伍的結構。從整體上推進我鄉干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法，不斷完善村干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。加強后備干部的培養，按照年輕化、知識化、專業化方針和德才兼備的原則，建設一支高素質的農村干部隊伍。
(一)以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的'實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，樹立一批像石筍村黨支部、紅槐村黨支部等一批先進集體和馬莉、付秀清等一批先進個人，使黨建工作學習有榜樣，趕有目標，從而推進全鄉黨建工作整體水平。
(二)各級黨組織和廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領導干部要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設，妥善處理基層各種利益關系和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難群眾等突出問題。
(三)認真執行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各級黨組織必須高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據本規劃要求，結合實際，認真制定出本村本單位黨建工作年度計劃，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構筑黨委集體領導，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，形成全鄉上下齊抓共管的工作格局，采取有力措施，確保工作落實。
(二)建立考核制度，開展表彰獎勵。要把黨建工作的成效作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容，結合創先爭優和建黨90周年慶祝活動，對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考核，考核結果與村主要干部薪酬掛鉤。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇七
1
xx鄉位于北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人;中學支部1個，黨員3人，新建企業支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。
我們的主要做法是:
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標責任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考核實施細則，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質
鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規范化管理。
認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關系，增強了兩委班子凝聚力、戰斗力。
注重鄉村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉村干部素質工程。
結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。
2
一、發展黨員工作
我鄉嚴格按照號文件精神，制定了《xx鄉20xx年黨員發展工作計劃》，遵循“持續標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴把黨員發展質量關，針對發展黨員工作，鄉黨委在7月1日舉行一次黨務工作者培訓班，進行黨員培訓。上半年發展了3名黨員，現還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關資料，完善后將送包片干部審閱。
二、流動黨員管理工作
透過詳細調查摸底，我鄉在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉大部分流動黨員分布在廣東、福建地區，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發揮作用的原則，用心探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉將配合好相關單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
三、黨員“先鋒創績”工作
我鄉嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設崗定責，召開了以“貫徹落實八項規定，改善工作作風，密切聯系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯系自身工作實際作出黨員“先鋒創績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。黨建項目化工作在用心探索群眾事務代理辦結制度。在每個村小組選出一位有職責心的村民為組級服務代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。鄉政府在當前財力緊張的狀況下，拿出10萬元專項經費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務戶數每戶5元的標準下撥工作經費，由各村根據各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養護掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務有人代理，有人服務。
四、黨費收繳工作
我鄉在年初對各支部黨費進行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現金日記賬制度和規范填寫黨支部黨費收繳登記簿，全年任務9073.2元，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數的55%，沒有截留和挪用黨費現象。
五、大學生村官管理工作
認真落實“三聯一”幫帶和“包組聯戶”培養機制，把大學生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔子，進行結對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉現有大學生村官3名，其中一名已于20xx年9月轉為事業編，現借調縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉鎮公務員考試;一名于20xx年期滿已轉為鄉果茶編;另一名屬20xx年村官，目前在南村村工作，均表現優異。
六、遠程教育工作
我鄉一向很重視遠程教育播放工作，充分發揮遠程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉共有12個站點，上半年以來，嚴格按照縣遠程辦下達的每月播放計劃保質保量的完成，到達每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達324小時，位列全市第九名。并規范填寫選學卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設備進行維護，并在7月1日對各站點管理員進行了集中培訓，確保這項工作長效穩定。在杉村村建立了遠程教育學用培訓基地，充分發揮遠程教育平臺作用，對制種、生豬養殖、臍橙種植進行學用培訓，讓農民真正掌握實用技術。
七、兩小組長隊伍建設工作
我鄉已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結合組級代辦員工作進行考核，發放補貼。
八、村黨支部書記分類定級工作
我鄉今年共有9名村黨支部書記進行了分類定級，嚴格按照縣委組織部的相關要求進行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應的整改措施。
九、其他工作
我鄉按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業務表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉在外人才信息庫，充分發揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態管理電子檔案等。
十、下一步工作打算
1、繼續抓好各項組織業務工作的落實。定期對各支部的業務工作進行督查，發現問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。
2、加大黨員教育培訓的力度。按照縣委組織部下達的培訓任務和結合實際，加大對黨員的培訓力度，使黨員掌握1-2門實用技術。
3、抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底，如實上繳黨費。完成上級下達我鄉的黨刊征訂任務。
4、抓好創先爭優(“三送”)活動。按照規定動作不走樣，自選動作有創新的要求，在創新創特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。
5、抓好黨員發展工作。嚴格按照縣委組織部的要求，嚴把質量關，全力完成好全年黨員發展工作。
6、做好黨建宣傳報道工作。
7、抓好基層黨建項目化建設收尾工作，及時總結經驗，查找不足。
8、抓好農村社區規范化建設工作。
9、抓好村組干部隊伍建設。
10、抓好“四風”問題成果轉化工作。
3
一、基本狀況
望峰崗鎮作為產業集群專業鎮，轄區內共有非公有制企業121家，已建立黨組織的企業41家，其中規模以上企業9家。共建立黨支部19個，其中，單獨組建黨支部的企業13家，其余6家為聯合支部，黨員人數134名。為深入貫徹落實全國非公企業黨建工作會議精神，促進非公企業更好更快發展，提高非公企業黨建工作水平，我鎮堅持以圍繞企業生產經營、保障和促進企業發展為主線，一手抓組建工作，一手抓發揮作用，用心探索建立與企業發展聯動推進的黨建工作新機制，實現黨建工作與企業發展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業和諧快速發展。
二、主要做法
1、用心引導建組織。幫忙非公有制企業建立黨組織，實現黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發、政策引導、典型示范、掛鉤聯系等辦法，引導非公企業主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯合組建的方式，加強非公企業黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業健康發展”的原則，對全鎮非公企業黨組織分類指導、合理設置、理順關系。對黨員人數超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業，采取聯合組建黨支部，對于新組建的企業黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。
2、切實加強組織領導。著重選好配強黨組織領導班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯系指導，按照非公經濟黨組織隸屬關系，鎮黨委選出了一批政治素質好，有必須的黨務工作和基層工作經驗人員，擔任黨建指導員，督促指導非公經濟黨建工作。19名黨建工作指導員分別聯系一家非公企業組織，規范企業黨組織的工作運行機制，建立健全非公企業黨支部“三會一課”、黨組織年度目標管理等一系列制度。結合非公企業特點，利用業余時間組織黨員開展學習，讓黨員學習黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實踐黨員先進性，提高黨員隊伍的整體思想素質。
3、深入開展建立服務性黨組織活動。在全鎮非公有制企業中開展了以“服務發展、服務員工、服務社會”為主題的服務型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔當自身組織建設、開展組織活動、加強企業文化建設、幫忙職工解決問題、引導企業履行社會職責、組織開展志愿服務活動等六大職責，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學制定了全面、細致的服務計劃，并明確了完成時間、職責人等。同時，組織黨員結合自身特點、立足崗位實際，制定具體實在的服務承諾。在此次活動中，19個非公企業黨支部與鎮黨委簽訂黨建工作目標管理職責書，每個非公企業黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結合自己的崗位職責做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責更明確、推進更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了建立服務型非公企業黨組織活動的開展。
三、當前存在的問題及下一步的工作計劃
當前，我鎮非公企業眾多，企業規模、效益等狀況差異較大，流動性強，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯合支部，由于黨員人數少、相互關系松散，存在著黨建資源共享難的問題。
1、增強服務意識。切實在全鎮上下構成一切為了發展，一切服從發展，一切服務發展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優質的服務、更濃厚的氛圍，全面優化發展環境。組織鎮機關干部深入企業，為企業獻計、為企業解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務企業的潛力和水平。
2、優化企業管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進感情，穩定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態和工作生活現狀，使黨員在活動中增強歸屬感。
3、引導企業科學發展。緊緊圍繞企業的生產經營目標，領導和帶領黨員、職工用心投身企業發展建設上來。著力培育企業精神，努力把黨員培養成為引導員工用心向上、促進企業和諧發展的核心力量，打造政治堅定、素質過硬、團結互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊，增強企業的凝心聚力，共同推動企業發展。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇八
鄉鎮是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。
別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮群眾提供更優質的服務
要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作，促進所包村組的發展
對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登激作。
201x年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質，對外做好本職工作，為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。
基層鄉鎮黨建工作計劃和目標 鄉鎮基層黨建工作計劃篇九
一、加強領導班子和干部隊伍建設，著力提高黨員干部思想政治水平
1、創建學習型領導班子。組織廣大黨員干部深入學習黨的理論特別是中國特色社會主義理論體系。堅持把黨的xx屆六中全會精神、同志來寧講話、黨的會議精神等篇目作為學習重點;按照建設學習型班子的要求，以提高思想道德修養、增強開拓創新能力、改進工作作風、增強班子團結為重點，堅持中心組學習、基層調研、聯系困難群眾等制度，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告制度，突出領導班子理想信念、宗旨意識、廉潔從政教育，領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。
2、加強干部隊伍建設。把加強社區干部能力建設，特別是社區支部書記能力建設作為一項突出任務來抓，按照“想干事、能干事、會干事、干好事”的標準，進一步完善培訓、考核、監督制度，不斷提高全鎮干部的工作能力和水平。
二、強化作風，團結隊伍，圍繞基層組織建設年為主線，打造基層黨員承諾必兌現的新隊伍。
1、完成鎮機關干部的作風轉變
一是強化機關干部承諾踐諾，對于黨員的書面承諾，公開踐諾，嚴格兌現承諾。
二是不斷提高整個團隊的學習力，不管是政策法規，還是時事講話，不管是政治態勢，還是經濟形勢，不管是業務知識，還是農村傳統習慣，都要廣泛涉獵。結合“基層組織建設年”活動，我鎮開展“業務大家學”主題活動，使每一名機關干部都能了解各個部門的業務，積極解讀好各類政策，方便基層服務。針對年輕干部基層工作經驗不足，以領導牽頭，老干部引導，鎮定期組織學習交流等方法，使得所有年輕同志盡早熟悉工作方法。
三是建立機關干部駐村聯戶機制，讓機關干部既要進村和農村干部打交道，更要和群眾交朋友，把更多的時間放到村里走訪，到群眾家里坐一坐，拉拉家常，增進感情，全面掌控村情民意。
2、促進農村干部作風轉變。
一是強化農村干部的教育、監督及考核。今年，我們將進一步加強對農村干部的教育培訓，本著“缺什么、補什么”的原則，制定詳細的培訓計劃，由黨委書記等主要領導定期為農村干部上黨課，邀請黨校、農業局專家為他們授課，提升他們的法治觀念、政策理論水平和業務能力，切實提高農村干部的綜合素質，同時注重培養農村后備干部隊伍，為建立穩定農村班子打下基礎。
二是強化農村干部的服務意識。進一步加強對農村干部任期目標管理、基層黨建、財務托管、村務財務政務公開等常規工作的監督，建立明確的獎懲考核機制，使廣大農村黨員干部既有壓力又有動力，提高農村干部工作積極性，強化服務意識。
三是完善農村干部的獎懲機制。通過確定考核等次，對于政績突出的干部，提高工資待遇，并設立專項獎勵基金，考核結果與評優評先相結合;對于政績平平、群眾反響不好的干部，取消評先評優資格;對于出現嚴重問題的干部，馬上撤職查辦。
三、抓管理，提服務，全方位做好黨員管理工作
1、深化黨員黨性教育。繼續開展“評先選優”活動，激勵廣大黨員爭當優秀，建立健全一本管理臺賬，在黨員干部中深入開展“活動考勤制和學習考核制”活動，以評促改、以評促建、以評促管，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、積極抓好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，發展壯大黨員隊伍。重點在村居青年、婦女中發展黨員，注意吸收優秀青年、專業技術人員、下崗失業青年入黨，努力改善全鎮黨員年齡老化的現狀，優化黨員隊伍結構。
4、全面推行黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”、“承諾上崗”，誰主管誰負責，誰承諾誰落實，一級抓一級，做到黨建工作與業務工作同部署、齊落實、共檢查、總考核。
5、進一步細化農村干部考核細則，改進領導方式，加強任期目標管理，嚴格落實年度考核制。通過目標管理，把各項重要決策、工作任務轉化為具體的可操作、可監控、可考核的管理指標，使各村明確任務、各司其職、各盡其責，激發和調動了廣大干部群眾的積實施目標管理的積極性，在全鎮上下進一步營造了干事創業、爭創一流的濃厚氛圍，激發了廣大干部群眾加快發展、創先爭優的熱情。通過年度考核制，使農村干部自我加壓，自我鞭策，有效治理了干部隊伍的軟、懶、散等現象，樹立起了能者上、庸者下的用人導向，牢固樹立了“承諾必須踐諾”的誠信意識。
6、加強農村支部在規范村級財務民主管理中的作用。為進一步規范村級財務管理，我們將在村級財政事務中建立和完善“村兩委會”、“黨員和村民代表會”機制，村里的每一項財物收支，都要經過兩會討論研究，理財小組審核后，方能進入鎮級審計站報批，從根源上減少村級經濟問題糾紛的產生。
7、完善合作社黨組織管理。近年來，農民專業合作社在我鎮發展迅速，在促進農業專業化、規模化、標準化生產，完善農業社會化服務，深化農業產業化經營，促進農民增收等方面發揮了重要作用。完善合作社黨組織管理是個別黨員因為脫離黨組織，黨員意識不斷淡化，黨員作用難以發揮等。這些問題的存在，迫切要求完善合作社黨組織管理。今年我們將以學福地瓜專業合作社為示范點，把黨的組織領導、政策引導、發動群眾等方面的優勢，同專業合作組織在技術、信息、市場、資金上的優勢有機地結合起來，堅持“支持不把持，幫助不包辦，工作講配合，共同促發展”，走出一條“圍繞經濟抓黨建”的新路子。開展學習型機關建設，提高機關黨員干部綜合素質。從率先全面建成更高水平小康社會的實際需要出發，通過生動活潑的學習形式，組織機關黨員干部學習黨的理論創新成果，學習法律、經濟等知識，學習各種實用技能，進一步增強廣大黨員干部的學習能力、實踐能力、創新能力，提高推動科學發展的實際本領。機關各級黨組織要加強對學習情況的督查和考核，通過組織網上筆談、知識競賽等方式推動學習，要把學習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學習型機關建立制度保障。
新的一年里，在上級黨組織的指導下，在鎮黨委的正確領導下，上下努力，部門配合，爭取讓xx鎮的黨建工作有新變化、新突破、新亮點，走在全區的前列，以實際行動創先爭優。
總之，20xx年xx鎮黨建工作將按照市委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大黨員群眾辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動xx鎮黨建工作邁上新臺階。