總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
總務處安全工作總結篇一
1、加強圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及礦區安全生產形勢，強調樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念，協助生產技術部門做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強生產現場“三違”現象的檢查和整改落實工作，為安全生產創造良好的穩定環境。
二是定期組織公司安全管理人員、特種作業人員參加有關部門組織的專業知識培訓，不斷提高安全管理人員業務水平和特種作業人員操作技能，確保安全管理、特種作業人員持證率。平時利用自已負責組織各部門培訓的機會，協同各部門兼職安全員，每月對部門的員工進行安全知識培訓，共同學習公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責任意識。
3、組織參與違章現象的檢查與冶理。在安環部、采礦隊聯合進行的的違章現象冶理活動中，對違章現象進行通報及查處，消除違章操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發生。
4、組織完善各部門的各項安全管理制度。組織召開安全專題會議，各部門負責人及相關人員參加，對各部門的各項安全管理制度逐條進行討論、修訂、完善。
5、編制修訂礦區綜合應急救援預案和各項搶險救援預案，完善安全資料歸檔。
6、加強對新入職人員安全教育工作：及時將新入職人員身份證、特種作業人員操作證復印歸檔；及時安排時間組織新進場人員進行進場“三級安全教育”，并進行安全及消防考核，確保每個作業人員都合格。
變為現在的“我會安全”的思想理論，在職工的安全培訓中，必須時時灌輸此一思想；另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為，都要受到相應的批評及考核，因此建立各部門的安全檢查與考核制度是十分有必要的；再者，要加強設備方面對安全的保障，通過對設備進行消缺、技術改造，減少設備本身的不安全因素，減少對設備操作人員及使用人員的傷害。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對于其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習。在今后的工作中，我會認真學習語言溝通技巧和加強語言組織能力，敢說敢管，努力把安全環保工作做得更好。
1、根據xxxx年度安全環保總結分析結果，進一步細化安全環保工作標準，制定xxxx年安全環保工作實施方案和目標，確保下年度安全環保工作正常開展，全面實現年度安全環保目標任務。
2、嚴格落實安全生產責任制度，把安全生產納入各級領導干部業務考評體系，明確責任，加強考核，建立完善激勵約束機構。進一步加強對重點行業、重點領域、重點企業安全生產工作的監督檢查，確保安全監管的主體責任落實到位。
常化、規范化、標準化，建立“自我約束、持續改進”的安全管理機制。
4、對礦山的主要負責人、安全管理人員和特種作業人員，嚴格實行安全資格準入制度，堅決取締和糾正無證上崗作業等違法違章行為，減少和杜絕各類事故的發生。
，觀看有關安全教育科教片，不斷提高全員安全思想意識和安全管理水平。
6、加強日常安全檢查，對查出的安全隱患明確責任人、整改時限，嚴格落實整改，保證各類安全隱患消除在萌芽狀態。
7、嚴格按照xxxx年安全環保工作計劃，合理部署安全環保工作，確保計劃項目落實到位。
8、定期組織礦區各部門、施工單位召開安全環保生產例會，科學合理布置各項安全環保及專項治理工作。
9、堅持“防搶結合，預防為主”的原則，做好礦區防汛管理工作，落實防汛工作責任制，做好防汛等季節性災害應急工作。
10、定期組織職工進行防汛、防火、地質災害、炮煙中毒等各種安全事故應急演練，提高職工遇險應變處置能力。
安全環保部 xxx
xxxx年1月5日
總務處安全工作總結篇二
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間20xx年即將與我們揮手告別。20xx年是我隊不平凡的一年，也是我隊與時俱進，開拓創新，激情創業，奮力超越，再鑄輝煌的一年。回顧這一年，在公司各級領導的正確領導和親切關懷下，在車隊全體員工的共同努力和奮力拼搏下，我們順利的完成了上級領導賦予的各項工作。
在公司的統一安排和指導下，認真學習各項規章制度，明確我們車隊在一年內各階段的中心工作和實現全面發展的奮斗目標。本人也積極努力的做到在思想上、認識上同公司運營理念和各項章程保持一致，始終保持認真工作、積極上進的精神狀態，不斷加強業務學習，提高綜合素質。時刻要求自己凡事從自身做起，從小事做起，并與同事相處融洽，努力營造和諧愉快的工作氛圍，以求高效率、高質量的工作。
在有關領導帶領下，在與車隊其他同事的共同努力下一起順利的完成了20xx年的工作。我在本崗位上，能按照公司的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名駕駛員除保證正常出車外，積極參加各項義務勞動，認真學習業務知識，為降低成本，在日常的行車、保養方面節能降耗做了積極的工作。
在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時能做到嚴格遵守出車制度，按時出車，認真保養車輛，使車輛性能保持最佳狀態，努力鉆研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。
雖然在領導的支持和同事的幫助下，我取得了一點點成績，但仍有不足之處，對公司的規章和理念理解還不夠深刻，對車隊集體與個人的問題處理的還不夠妥當，業務水平有待進一步的提升。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，堅持安全第一，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次。
20xx年即將結束，在過去的一年里，我們取得了驕人的成績，同時也暴露出一些問題。但我堅信，在公司各級領導的正確領導和重視關懷下，在我們的共同努力下，這些問題和困難都將逐步得到解決。
再過一個月，我們就將迎來嶄新的20xx年。新風疾進催戰馬，無需揚鞭自奮蹄!新年度、新平臺、新起點，在新的一年里，我將不負各位領導的厚望，以更加昂揚向上的態度和求真務實的精神，揚長避短、快馬加鞭，為公司又好又快的發展貢獻自己的力量，用智慧和汗水譜寫人生的新篇章!
總務處安全工作總結篇三
20xx年，區安全生產工作在區委、區政府的領導下，認真貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，深入開展安全生產宣傳教育和安全生產專項整治活動，明確部門工作職責，強化各領域隱患排查整治，全區安全生產形勢總體保持平穩。1-9月份，未發生各類安全生產事故。
區政府深入推進各項安全生產工作機制，理順工作關系，定期分析全區安全生產形勢，積極征求成員單位意見，調動各職能部門參與安全生產工作的積極性，實現政府統一領導、職能部門積極參與、各司其職、相互配合，形成聯合執法體系，構建了全區大安全格局。
截止9月底，全區共檢查各類企業、商場、酒店、建筑工地、加油加氣站點、學校等360余家次，發現各類安全隱患1030余處，責令整改完成1014處，整改率達98%。完成縣處級包案的市級重點隱患整改1處(三聯木藝包裝公司)，并通過驗收。
1、嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”機制，各成員單位積極落實安全監管責任。今年以來，各成員單位按照“屬地管理”和“管行業必須管安全”“管業務必須管安全”的原則，分別對所管行業的重點領域進行了聯合檢查。區住建局牽頭，對建筑工地安全和城區液化氣市場進行了檢查，區市場局牽頭，對特種作業場所和特種設備及小餐飲業進行了檢查;區教育局牽頭，對轄區幼兒園、校車安全、校安工程建設及暑假期間學生放溺水工作進行了檢查;區商務局牽頭，對轄區加油、加氣站點進行了檢查;區安監局牽頭，聯合經信委、園區辦對全區危化企業、工貿企業進行了檢查，區民政局牽頭，對轄區養老院進行了檢查;區消防大隊、區公安分局牽頭，對人員密集企業、場所進行了檢查。各成員單位在檢查中，力爭做到橫向到邊、縱向到底，全覆蓋、不留死角，檢查率達到100%。
2、針對重點時段開展隱患大檢查。在今年的元旦、春節、五一、汛期、夏季高溫、國慶等期間，分別組織開展了對勞動密集型企業、場所，涉氨、危化企業、液化氣經營站點、煙花爆竹市場、建設工程、商場、網吧、學校等領域集中開展了多次大規模的安全執法大檢查。檢查中，查出的隱患列出清單，明確整改責任人和整改時間，責任單位跟蹤督辦。
3、強化“打非治違”，加大專項行動力度。全區微小企業較多，尤其是無證無照小企業不少，安全隱患也較重且難以掌控。今年以來，全區共聯合鄉街開展了5次“打非治違”專項行動。對部分企業開展了多次明察暗訪，共檢查小企業78家。通過檢查，我們關停2家，停產整改1家。
4、針對重點行業開展專項檢查。一是玻璃制品企業檢查。通過檢查，對恒泰玻璃制品公司下發了責令停產整改通知;聘請專家對原白云保溫杯廠進行全面診斷檢查。二是危險化學品和煙花爆竹市場進行檢查。通過對8家加油站點和20家無倉儲危化品經營店檢查，對治淮路加油站存在的問題，下發了限期整改通知，并進行了驗收。煙花爆竹市場今年通過檢查停發了6家臨時銷售許可證，責令4家存在隱患的銷售點進行了整改。三是有限空間作業檢查。對涉及有限空間作業的神州機械公司和5家混泥土攪拌站進行了全面，尤其是對神州公司進行重大檢查。
5、積極開展企業職業病防治基礎建設。針對影響企業員工身體健康的重點企業開展職業病基礎建設工作。比如海螺水泥、攪拌站、石英砂加工及使用企業組織開展職業病防治檢查。
6、深入開展歲末年初安全生產大檢查工作。全區各單位和各生產經營單位全面深入開展了為期一個月的安全生產大檢查大督查大整治活動。為確保大檢查工作實效，區政府又成立了分別由4位副區長牽頭的大檢查工作督查組，對所管行業領域大檢查情況進行督查。
按照“全覆蓋、無盲區”的要求，對全區所以鄉街、所以行業領域、所以生產經營單位開展檢查、督查和整治。在這次的大檢查中，我們突出建筑施工、民爆和軍工品、消防、危化品、煙花爆竹、人員密集場所及工貿重點企業等，做到不留盲區、不留死角、不留余地。對查出的問題，實行三清單管理，建立問題清單、責任清單、整改清單，來進一步強化安全風險防控和隱患排查治理工作。
從目前的安全生產形勢來看，全區安全生產形勢好于去年，大部分企業老板思想上對安全生產重視程度有所提高，安全生產投入也高于去年。但從企業分類來看，國企好于民企，國企安全投入較多，部分民營企業安全投入較少。部分民企安全形勢依然較為嚴重。
1、部分企業負責人安全意識淡薄，企業主體責任落實依然不到位，安全隱患整改緩慢。
2、轄區液化氣市場管理還存在一定問題。轄區內小餐飲、大排檔較多，幾乎都是使用液化氣，都是從不同渠道購進的罐裝液化氣，氣罐質量存在較大的安全隱患。
20xx年，安全生產工作繼續深入落實中央、省市領導批示、指示精神，全面貫徹《安全生產法》，積極開展“嚴執法、排隱患、強管理”，有效防范各類生產安全事故和遏制重特大事故的發生。
1、突出重點領域，全面排查整改安全隱患。目前，即將到年末歲初，也是各生產經營單位生產銷售旺季，當前工作重點是對建設工程及高處作業、涉氨企業、人員密集型企業和場所及危化企業、油庫罐區、煙花爆竹市場等進行安全檢查。
2、充分利用第三方服務機構專家力量，加大安全監管執法力度。20xx年，我們將利用第三方服務機構祥源科技公司安全專家技術，提高安全監管執法頻率和效率，全面排查、整治安全隱患，對我區問題較多的企業進行檢查會診，制定出問題和隱患清單，逐條逐項進行整改。
3、著眼基礎建設，深入推進企業落實“五落實五到位”主體責任。督促企業進一步落實安全生產主體責任，推進企業啟動安全生產責任保險，提高企業抵御安全生產風險的能力。
4、完善事故災難應急救援預案及演練工作。按照建立健全統一管理、分級負責、條塊結合、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求，落實全區安全生產應急救援相關工作，完善應急救援管理制度和預案體系，督促企業積極開展應急預案演練，提高對事故災難的應急救援能力。
總務處安全工作總結篇四
通過對安全知識的學習，了解到安全對生產的重要性，結合自己的實際工作環境想做到安全生產就必須注重健康、消防、安全這三個方面。
所謂健康，并不僅僅是不得病，還應包括心理健康以及社會交往方面的健康。也就是說，健康是在精神上、身體上和社會交往上保持健全的狀態。身體上的健康是首要的，這就得在生活中、工作中時注意了。
1、了解各物質的理化性質和毒理性質，然后才能做好適宜的防護。
2、心理健康，保持一個良好的心態很重要。不要因為某些挫折而喪失斗志，要對自己有信心，相信自己有成功的能力，能夠創造幸福的生活。
3、和他人要保持良好的關系，不要因為某些小事而鬧矛盾，搞的有深仇大恨似的。時刻保持一種淡然，別為小事而傷神。在健康的前提下，我們才能更好的為公司奉獻出自己的力量。
作為我工作中、生活中最主要的安全是電的防護，防止因電引起火災。
1、在初次使用電器設備前，應先學習使用說明，了解有關的操作程序和安全注意事項。
2、安裝、調試、修理、清潔電器時，務必先切斷電源，防止觸電。
3、辦公室內設備的電線和插座要保持完好，無缺口、磨損或連接不當等現象，保持插座周圍清潔。
4、應將電線固定于墻壁上或其他不易受到損壞的地方，無法固定于墻壁上時應采取防護措施。
5、電源延長線要長短適中，并有足夠的負載能力。
6、拔電源插頭時，用力拔插頭，勿拉電線。
7、使用的電器設備的功率之和不得超過使用場所的額定總功率，接在每一個接線板上的所有設備的總功率要小于接線板的額定容量。
8、嚴禁在辦公室用電爐取暖、煮食品。
9、保持室內照明良好，如有問題應及時聯系相關人員前來維修。
10、定期檢查家具和電器設備，發現存在不安全問題時要及時匯報。
11、電器設備發生故障時，應請專業人員前來維修。
12、中午休息請將電腦顯示器關閉。
13、會議室的電腦，空調，電燈要做到人在才開，人走就關。
14、復印機等公用電器用完以后，請自覺關機，防止意外事件發生，同時節約用電，節省能源。
15、下班離開辦公室之前，自覺關掉所有電器設備（電腦、空調、飲水機）的電源開關。
16、學會使用滅火器。
17、如果發生火災，不同的地方選擇正確的方法逃生，不要貪戀財物。
作為本人，除了辦公室的安全，摸過就是路上的安全了。這些都是息息相關的。
（一）、行走須知；
1、行人須在人行道內行走，沒有人行道的要靠路邊行走；
2、行人不準在車行道上追逐、猛跑，不準在車輛臨近時突然猛拐橫穿；
3、不準在道路上扒車、追車，不準強行攔車或拋物擊車；
4、不準在公路上玩耍、嬉鬧；
（二）、乘車須知；
1、不準在道路中間招呼車輛；
2、機動車在行駛中不準將身體的任何部位伸出窗外；
3、不強行上下車，做到先下后上，候車要排隊，按秩序上車；
5、不乘坐超載車輛，不乘坐無載客許可證的車輛；
（三）、騎車須知；
1、拐彎前須減速慢行，向后了望，伸手示意，不準突然拐彎；
2、不準雙手離把，不準攀扶其他車輛或手中持物；
3、不準車輛并行、互相追逐或曲折競駛；
5、不準撐傘騎車，不準騎車帶人；
6、不準在道路上學騎車；
7、不準在車行道上停車或與機動車爭道搶行；
（四）應急事件處理
上下樓梯，安全第一；不要追逐，不可擁擠。
打鬧玩耍，危險游戲；生命可貴，倍加珍惜。
通過走道，不可擁擠；上操下操，特別注意。
不追不鬧，不急不躁；靠右慢行，安全記牢。
總務處安全工作總結篇五
堅持把糧食安全工作作為事關百姓生活穩定和社會和諧的基石予以重視，確立行政首長負責制度，建立涵蓋監測、預警、穩控、應急等各環節的工作機制，著重把握農田保護、市場監控干預和產能挖潛等重要環節，確保糧食安全。
一是對鄉村二級耕地保護制度、應急隊伍建設制度、村級巡查制度等一批涉及糧食安全的機制體制予以完善，層層簽訂責，層層落實把關。二是高度重視“6.16”“6.19”洪災災后恢復建設和小型農田水利項目建設，確保糧食穩產增產。截至日前，xx等處水毀項目均已建成，共投入資金30余萬元，同時陽塢堰等項目也已與區水利局等部門完成對接，即將開工建設。三是嚴格落實耕地保護措施。通過鄉村兩級的聯防聯控，形成嚴防嚴控之高壓態勢；積極發揮國土規劃的關口作用，守好最后一道關卡；發揮好村級巡查員短距離信息快的優勢，實現動態式全天候管理。
在嚴格耕地保護，確保糧食安全上，我們進行了一些積極有益的探索與創新。其中“三無村”持續創建活動為杜絕違法建設、切實保護耕地方面起到了積極作用。
雖然，本年度我們在糧食安全方面做了一些工作，也取得了一定成績，但我們清醒地認識到“人均占有耕地面積十分有限”這一基本鄉情，我們依然任重而道遠，因此我們仍將做出更大努力。同時十分期望區貿糧局、區農業局等相關部門能繼續給與大力支持！
總務處安全工作總結篇六
今年以來，我廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化職責，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我廠未發生一齊輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧、打造平安作出了進取的貢獻，年度安全工作總結。
一、建立考核機制，落實安全職責
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各車間層層簽訂安全生產目標管理職責書，各單位行政“一把手”是安全生產的第一職責人，風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發放都與安全職責人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的單位和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故單位主要領導、職責區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作職責心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，特殊情景由安委會通報嘉獎。鼓勵職工提合理化提議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有進取作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一職責人”的管理新理念，把安全生產目標職責落實到車間、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，構成了“廠部統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同職責網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產職責的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理
分析歷年來廠內外事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產職責追究制度，重新制訂完善了《安全生產職責制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，構成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和資料，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升，年度工作總結《年度安全工作總結》。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計舉辦各類培訓班8個，培訓人員1500人次，培訓率達98%。還經過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。經過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全職責意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理職責，重點對我廠的電器、機械、煤氣、氧氣、天車、高溫液體吊運、皮帶機、放射源、壓力容器、介質管網、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是天車、吊具、高溫液體容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情景。各車間組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。廠部專業人員各負其責，對各單位專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產供給了強有力的專業保證。針對我廠生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患130多起，做到了職責、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和本事，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間（交接班、節假日、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間）二是抓好關鍵部位（廠級重大危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、評選“安全哨兵”、“安康杯——一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理。
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我廠檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，做到“九不檢修”、“六必須”、“六嚴禁”，實現風險受控。在檢修和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、職責人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實職責，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產職責和義務，簽定安全職責書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我廠生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
總務處安全工作總結篇七
煤礦安全是一個永恒的主題，是企業經濟效益得以保證的基礎，是礦區社會穩定的前提，是實現煤礦安全生產的必然選擇，是和諧社會的呼喚。煤礦作為一個高危行業，由于生產環境的特殊性、條件多變性和不可知性，發生事故的機率較高，安全工作歷來成為全社會和煤礦行業關注的話題。因此，加強煤礦企業的群眾安全工作，建全群眾安全監督網絡，發揮基層單位群監員的現場安全監督作用勢在必行。
煤礦是典型的勞動密集型產業，其特點是參與人員多，工作環境復雜，地質條件變化無常，這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發。為此，安全成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦安全生產，搞好群眾安全工作就十分必要。這也就是說，煤礦的安全工作是為了職工群眾搞的，必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性，所以，離開了職工群眾的參與談安全管理則是無本之木。
1、當前煤礦群眾安全工作存在的主要問題。
（1）職工隊伍整體素質偏弱。一是文化素質偏弱。當前，隨著企業用工制度呈現多元化，從業人員頻繁更換，以及外包工隊勞務輸出性質的職工隊伍的介入，使之初中文化和“亞初中”文化程度人員增多，其理解問題和考慮問題的能力偏弱，給安全工作帶來諸多不穩定因素，職工隊伍文化素質的偏弱與煤礦機械化程度的矛盾也越來越突出。
二是思想覺悟偏弱。隨著“80后、90后”以及家庭獨生子女的逐漸步入工作崗位，他們大部分存在著好逸惡勞，拈輕怕重，不主動學、練業務技能，在遇到急、難、險、重的工作任務時，存在畏難逃避心理，缺乏責任意識，處理問題不積極主動，能推則推，能拖就拖，很容易延誤事故處理的最佳時機，給安全工作帶來隱患。
三是技能素質偏低。由于用工形式、管理機制等多方面的原因，導致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想，在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現，在提升個人技能上不思進取，工作中明顯懶散，反映緩慢，存在僥幸心理，缺乏自我保安的超前意識。
（2）安全責任落實不到位，安檢員、群監員、青崗員對出現的安全隱患排查整改不及時，出了事故互相包庇追查不徹底，有老好人講情面思想，事故責任劃分不明確，處理問題有互相扯皮，對安全事故“四落實”原則沒有真正落到實處。
總務處安全工作總結篇八
為確保本次?安全生產月?活動的各項工作順利有序進行，公司領導高度重視，于6月31日，在職工培訓中心組織了?安全生產月?動員大會與啟動儀式，會議成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，各分管專業副總及項目部項目經理為副組長，各部門中層管理人員及項目部專業經理為成員的?安全生產月?活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調?安全生產月?活動的全過程，并由安全副總經理白守江現場宣讀了活動實施方案，確保了此次?安全生產月?活動有組織、有領導，有條不紊開展。
同時根據實施方案及公司領導的要求和安排，各專業部門、各施工項目部廣泛發動全體干部職工，積極參與到?安全生產月?活動中，全面提高全體員工的安全生產意識和安全操作水平。
為確保此次?安全生產月?活動能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合管理處與安監局牽頭，其他部門及項目部配合，將活動宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區內主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、職工食堂、井口前張貼了以?強化安全基礎、推動安全發展?為主題的安全宣傳標語，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了?煤礦安全規程?、?礦長保護礦工生命安全的七條規定?、?瓦斯十條禁令?、?防治煤與瓦斯突出規定?、?防治水十條規定?等煤礦安全知識，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區內部煥然一新，處處營造出關注安全、關愛生命的活動氛圍。
的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達到入心入腦。
3、xx項目部、cc項目部、gg項目也與公司?安全生產月?活動緊密配合，在各自施工場所與生活場所張貼懸掛了以?強化安全基礎、推動安全發展?為主題的橫幅、標語，大力弘揚安全文化，將安全生產月活動深入到基層職工心中。
1、7月1日—30日期間，結合安全生產月活動，公司培訓科共組織了八次?干部上講臺、培訓到現場?活動：7月6日，郭靖進行了?人人都是通風員?知識講座；7月7日，關云長講授了《安全生產基礎知識》、趙子龍講授了《xx煤業安全質量標準化細則》、張飛講授了《井下掘進工作面質量標準化管理標準》；7月10日，黃忠講授了《煤礦安全規程》；7月14日，劉備講授了《煤礦建設五個標準相關知識》；7月28日，曹操講授了《煤礦技術管理是煤礦安全生產的基礎》；7月30日，呂布講授了《防治水基礎知識》，使全體職工在專業素質與專業技能上有了很大的提高，在實際工作中能夠規范操作，標準化作業。
2、7月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監局與
培訓科在培訓中心深入開展了安全事故警示教育活動，組織觀看了主題宣傳片《安全發展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產安全事故典型安全盤點（20xx）版》和瓦斯事故案例等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動的針對性、實效性，增強了警示教育活動的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對安全有了新的認識。
3、7月9日為安全宣傳咨詢日，由安監局、綜合管理處牽頭，各部門積極配合，在培訓中心組織開展了安全咨詢日活動，現場身披綬帶的工作人員向職工發放了以煤礦安全規程?、?防治煤與瓦斯突出規定??煤礦礦長保護礦工生命安全的七條規定?、?瓦斯治理十條禁令?、?xx市公司機電、運輸三十條禁令?、?防治水‘十個嚴禁’?以及煤礦安全知識為內容的宣傳資料，同時260余名職工在印有?強化安全基礎、推動安全發展?的橫幅上進行了簽字活動，將安全咨詢日活動推向了高潮，最后由安全經理馬超對活動進行了總結性發言。
還邀請了縣煤炭工業局歐陽鋒副局長等領導現場指導。通過此次活動，使公司各級干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規范操作行為，切實用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進一步提升煤礦從業人員的安全素質，實現用事故教訓推動安全生產工作的`目的。
5、7月28日，為貫徹落實市公司文件精神，由培訓科與通防管理部配合，在培訓中心組織了自救器使用培訓演練活動，活動現場李尋歡向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內容，并由瓦斯員、安全員現場示范，使廣大職工能夠認識到佩戴自救器對井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業人員在發生災害時規避風險的能力，保障了職工的生命安全。
為加強對全體干部職工對煤礦突發事故應急處置和員工自救互救能力，在7月19日、7月25日，分別組織了瓦斯爆炸應急救援演練與主風機停風撤人應急演練，同時市煤業公司總工程師陳家洛一行與縣煤炭局領導在現場觀摩指導。通過兩次應急演練活動，不僅發現了我公司在應急。
總務處安全工作總結篇九
1、針對六月份是工程全面搶工期和全局安全專項整治工作階段，我們項目部對所有作業、房屋的用電、用火、滅火器、食堂衛生、食品安全進行了全面的檢查和排查，；特別是針對拆除滿堂紅腳手架既有高空作業，重點進行了檢查和監控，對臨近既有線吊裝作業進行了重點控制和監控及日常檢查；通過以上檢查、督促和邊檢查邊整改等手段，做到了現場作業和勞動安全一事不出、一人不傷。整體上安全工作處以平穩有序可控狀態，確保了絕對安全。
2、通過檢查存在的問題
臨邊作業有2人不按規定佩戴安全帶現象；2個電閘箱沒有及時上鎖；個別職工作業不戴安全帽；拆除滿堂紅腳手架支架作業不戴安全帽，安全帶戴而不掛，低掛高用現象時有發生；拆卸下的桿件直接從高空往下拋，鋪板不捆綁，存在探頭板，使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米，吊車在既有橋上作業防護員未按規定穿防護服及未按規定設置路障作業等問題；施工現場文明施工方面還存在差距，如隨地放材料，雜物未及時清理等現象時有發生。
2、從信息比例看，a類占37．5%，b類占62．5%；管理占75%，兩違占25%，從比例上看管理比較突出，占75%，較上月有所上生，施工現場管理是有待加強的，也暴露出我們管理工作抓得不深、不細、不透、不全面、形式的、表面的做了一些，沒有從根本上解決問題；兩違工作也要高度重視。
綜合上述分析我們制定了以下安全措施：
1、加大安全教育和考核力度，所有作業人員必須正確著用護品，標準化作業。對安全帶、安全帽不戴等問題，項目部人員一經發現，進行經濟處罰，使兩違降到最低限度。
2、從安全風險管理上入手，電閘箱沒有及時上鎖，由電工負責，每次作業后，必須及時上鎖，確保用電安全。
3、梁上作業人員，在拆卸作業時，嚴禁拋物，防止傷人，確保作業的絕對安全。
4、高空作業，對跳板進行捆綁加固，嚴禁出現探頭板，
使用氧氣和乙炔瓶放置距離不足5米，對作業人員加安全教育，按照規范要求，必須保證作業安全有效距離5米。
5、吊車在既有橋上作業，防護員按規定穿防護服并按規定設置路障后方可進行作業；施工現場文明施工方面，加大考核力度，做到活完場清，物放有序，規范管理。
3、完成橋面人行道支墩鋼筋綁扎、支立模板、混凝土澆筑200延長米。
4、完成人行步道板制作500塊
5、全月零星用工480個工日（裝車、倒料、材料堆碼等）
1、架梁1孔17片
2、防撞墻鋼筋綁扎作業安全
3、防撞墻支、拆模板和混凝土灌注作業安全
5、引道地下連續梁施工作業安全
6、防護屏安裝作業安全
7、引道鋪設作業
8、吊裝作業安全
9、用電安全
10、電氣焊作業安全
1、防撞墻鋼筋綁扎和支拆模板，混凝土灌注作業，都是高空作業、臨空作業，存在安全隱患，主要抓好安全帽、安全帶的管理，不戴安全帽、安全帶嚴禁進入現場，嚴禁安全帶戴而不掛現象。
2、支拆模作業安全，臨近既有線路肩5米，其拆除為確保安全、吊車采取垂直既有線方向作業，且每拆除一塊都設置安全繩進行牽引，設置駐站聯絡員和現場防護員，臨線來車停止作業。
3、連續梁上防撞墻作業安全，該作業既有高空作業又是平行作業，堅決杜絕不戴安全帽進入現場；高空作業必須戴安全帶，嚴禁實戴不掛、虛掛和底掛高用等現象。
4、加強吊裝作業的管理，首先吊裝作業必須佩戴安全帽，統一指揮、不超重、起吊要平穩、落物要平穩、支腿要支牢靠、支穩，作業半徑內嚴禁占人。
5、用電安全。由于風大，電線搖曳，容易造成脫皮漏電，所以必須采用質量良好的電纜。
6、電氣焊作業。鋼筋作業，電焊作業多、施工中必須持證上崗，標準化作業，防止電線纜線過載、作業時按要求設接地線。
七月份是施工作業的最后一個月，也是高溫季節，我們必須積極努力，做好防暑降溫工作，為職工準備防暑茶及綠豆粥，保證作業人員的人身安全，合理安排作息時間，統籌規劃確保施工質量、進度、安全。
總務處安全工作總結篇十
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的安全工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為把安全工作落到實處，我園成立了“平安二幼”領導小組，由園長任組長，書記及兩名副園長任副組長，三個年段長等9位教師為組員，協同做好學校安全工作：建立健全安全工作檔案；完善政治學習制度；制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書；深入開展自查自糾工作，積極推進學校安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“隱患險于明火，責任重于泰山”，“要先有生命權，才有受教育權”這兩句話，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中，并以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、及時組織教職工學習“平安福建”、“平安校園”等各種安全文件及“全省學校安全工作電視電話會議”精神，分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到安全責任重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2、各年度開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質和應變能力，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志；遵守交通規則等，讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能；并學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
1、全面落實安全責任制度。教師、家長層層簽定《安全責任狀》，做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事后監督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴格執行交接班制度。帶班
教師認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄；決不允許非幼兒家長到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。
4、加強對食品衛生的`管理。嚴格執行《食品衛生法》等文件的規定進行食品的采購和加工；食品按照分柜、分架、離地的原則存放；嚴禁無關人員出入食堂；做好食品24小時留樣備查等工作。
5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒；玩具、活動室、廁所、外環境每周用消毒液消毒；寢室每周用紫外線燈消毒，校園高度保潔。
6、嚴格執行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。
7、健全食堂從業人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度；嚴把新生入園體檢關；確實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。
8、做好節假日的安全動員工作，分發《告家長書》690份，引領家長自覺做到：不在校門口隨意停放車輛；不在園內抽煙、吐痰；不帶家犬入園；不讓幼兒帶危險物品入園；把安全工作做到“家”，為創建“平安二幼”奉獻一份愛心和行動。
9、健全24小時值班巡視制度，完善外來人員登記制度，并做好情況記錄，確實把好校門安全關。
1、修建東邊操場擋土墻；給多媒體教室、財會室裝上鋁合金窗和不銹鋼防盜網；重新油漆和粉刷門窗、墻壁；維修了沙池、嬉水池、傳達室和教學樓頂棚等，為幼兒提供一個安全、整潔的學習生活場所，增強了防盜能力。
2、期初全園教職工進行衛生大掃除；每周五例行一次衛生勞動；食堂工作人員和各班生活老師定期清理水溝和拔除校內的雜草；定期或不定期檢查園舍、設備、設施、線路，并大力提倡獨立自主、勤儉辦園的敬業精神。
3、積極協調和發展與周邊單位、住戶的友好關系，充分發揮園里的“通知欄”、班級的“家園聯系欄”、“告家長書”等的作用，廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。
學校安全工作任重道遠，一學期來，我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩定，又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境，保障了幼兒園保教目標順利實現。
xx縣第二實驗幼兒園
20xx年1月21日
3.安全計劃書范文
4.學校班級安全計劃范文
7.生產安全工作計劃范文