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    醫(yī)院發(fā)展演講稿 醫(yī)院競聘演講稿(優(yōu)秀8篇)

    時間:2025-05-21 作者:紫衣夢

    演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇一

    大家好,我叫,感謝衛(wèi)生院給我這次競爭上崗的機會,我競聘的崗位是臨床醫(yī)生八級,畢業(yè)后一直從事臨床醫(yī)療工作至今。期間曾到桂林醫(yī)學院函授臨床醫(yī)學大專班。

    本人參加工作20__年來,堅持黨的路線、方針和政策,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從安排,積極參加醫(yī)院組織的活動,熱愛本職工作,本著以病人為中心的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,踏踏實實做好臨床醫(yī)療工作,認真完成醫(yī)生崗位競聘演講稿工作任務,關(guān)心體貼患者,態(tài)度熱情,本人于20__年12月通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,20__年3月取得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,20__年11月聘為醫(yī)師職務。我能嚴格要求自己,自覺遵守院里和科室的各項規(guī)章制度,團結(jié)同事,虛心學習,未發(fā)生任何醫(yī)療事故和差錯,無遲到,早退,曠工的違反工作制度現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行診療操作常規(guī)和交接班制度,做好每一位病人的診斷和治療工作。

    當然工作中仍有不足之處,如工作不夠細心,不夠主動等,在今后工作中一定努力提高自己的水平,換位思考別人的難處,端正態(tài)度,希望通過自己的努力得到廣泛的好評和認可。

    今后,我要努力做到以下幾點:

    1.認真履行醫(yī)生的職責和義務,堅持以服務為核心,改善服務態(tài)度,一切以患者為中心。

    2.要與時俱進,加強自身的學習,不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平。

    3.在醫(yī)生崗位競聘報告工作中以熱情,誠懇,寬容,樹立好榜樣,保持一個平衡的心態(tài)。

    4.加強安全生產(chǎn),把安全放在首位。

    5.在工作能力,思想素質(zhì)方面得到進步,更好地為患者服務。

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇二

    下午好!

    首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的.機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

    我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1998年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

    在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關(guān)系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

    33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。

    就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經(jīng)驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。

    我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

    今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫(yī)務人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報名參戰(zhàn),服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預防戰(zhàn),我又成為醫(yī)院第一批預備隊隊員。

    一份耕耘,一份收獲

    我的工作得到了病友,陪人,領(lǐng)導,同事以及實習同學的贊賞和認可。20xx年,20xx年被評為優(yōu)秀護士,20xx年被評為優(yōu)秀帶教老師,1999年,20xx年被評為院先進工作者,20xx年,1995年被評為工會積極分子,1999年上交退回紅包200元,收到感謝信無數(shù),在院訊中多次表揚。

    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。

    護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:

    1作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務。

    3作為科室,醫(yī)護,護患,護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

    人們說管理是門藝術(shù),5年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風范。來到放療科11病室,主任,護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結(jié)向上的氛圍。3年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天,我競聘放療11病室的護士長,如果成功,我相信在護理部的領(lǐng)導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

    以下是我的工作設想:

    一在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

    同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質(zhì)量。

    二,不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

    我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。

    a作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

    b保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。

    c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

    四重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

    安全重在防范。

    a開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。

    c把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

    d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

    五培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

    最后一點目標管理

    科室會定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養(yǎng)科內(nèi)成員科研意識及進行科研基礎(chǔ)知識的培訓。

    科室會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。

    不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌!

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇三

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:大家好!

    今天我能夠在這里參加競聘,心情非常的激動。首先感謝院領(lǐng)導多年來對我的栽培,也感謝醫(yī)院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會。對于我,相信大家一定都不陌生,但在今天這個場合,還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx,今年xx歲,本科學歷,護師職稱,xx省糖尿病專科護士。

    20xx年畢業(yè)至今,一直在內(nèi)一科從事護理工作,工作的八年來我最大的感受是:從事一個天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號,在我看來,護理不僅僅是一種職業(yè),它還是讓我為之驕傲的事業(yè)!所以,無論是輪轉(zhuǎn)在外一科,頭頸外科,還是現(xiàn)在工作的內(nèi)一科,每一天,我都始終帶著大家熟悉的笑容,努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,我也曾多次被評為“優(yōu)秀護士”及“病人最滿意的護士”。我的性格活潑開朗,一直積極參加院里舉辦的各種活動,演講比賽曾獲二等獎,并一直擔任科內(nèi)的指控護士及責護組長,20xx年在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我以優(yōu)異的成績考上了**省糖尿病專科護士,通過培訓,我不僅學到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì)和業(yè)務水平,更學會掌握了醫(yī)學信息檢索和利用,學會了護理論文及綜述的撰寫。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”!我順利通過畢業(yè)論文答辯及理論操作考核,取得xx省衛(wèi)生廳頒發(fā)的糖尿病專科護士執(zhí)業(yè)資格證書。

    護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,神經(jīng)內(nèi)分泌科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)!我相信“有為才有位”!曾有位哲人說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職位”,今天我有自信,更有勇氣,走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰(zhàn),迎接考驗。

    有豐富的臨床工作經(jīng)驗。我曾在頭頸科,外一科,內(nèi)一科從事多年危重病人的護理工作,能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器,由于我高度的責任心和細心耐心的觀察和治療,曾配合醫(yī)生成功搶救危重病人多例,所以對危重病人的護理積累了豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過多年護理工作的錘煉,我積累了大量醫(yī)療護理知識,極大的提高了業(yè)務素質(zhì)。具有很強的團隊意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們配合科室主任與護士長,圍繞患者的不同病情和服務需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,向患者提供最好的治療環(huán)境和護理服務。

    另外做好自己本職工作外,還擔任起科室的醫(yī)院感染監(jiān)控工作,每月認真做好各項監(jiān)測,并指導督促大家學習院感知識,定期考核,嚴格遵守院感制度,多年來,科室各項監(jiān)測達標。本人具備良好的心態(tài),遇事冷靜。從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經(jīng)常會遇到一些情緒激動,言辭苛刻的患者及家屬,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼,不退縮,以理服人,以情動人,耐心的與患者溝通,細致的做好患者的解釋安撫工作。我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,讓大家一起溝通交流,關(guān)系體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,另外,護士長還要具備吃苦耐勞的能力,護士長必須犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

    我成長的每一步,都離不開領(lǐng)導的關(guān)心和大家的幫助,感恩的心讓我心中充滿陽光,“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”,如果我能夠競聘為護士長,我將在院領(lǐng)導和科主任,護士長的指導下,從以下幾個方面做好工作。

    重點管理護理安全,防范和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學校法律知識,督促核心制度的落實,并結(jié)合具體的案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在的安全隱患,加強法制觀念,以法來規(guī)范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然。以病人為中心,以質(zhì)量為核心。我將以人為本,調(diào)動科室內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話。我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,并每月召開質(zhì)量講評會講解。集思廣益,在科室開展“品管圈”活動,我會發(fā)揚民主精神,使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養(yǎng)大家的自信心,加強護士之間相互配合精神和集體觀念。注重學習,增強科研意識,打造學習型科室。根據(jù)科室具體情況,制定學習計劃,定期組織護士學習新業(yè)務,新知識,新技術(shù),進行臨床經(jīng)驗交流,努力提高每位護士的業(yè)務水平,并組織大家學習論文檢索,論文撰寫,培養(yǎng)大家永不滿足的學習心態(tài),從而提高護理質(zhì)量。

    同時加強自身建設,不斷學習管理知識和業(yè)務知識。我深知護士長即是指揮官,又是戰(zhàn)斗員,所以要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務技能。加強溝通,增進協(xié)調(diào),積極主動協(xié)調(diào)好醫(yī)護關(guān)系,護患關(guān)系。理解科室里的每位工作人員。做一個善于溝通的管理者。對護士既要嚴格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,愉快,構(gòu)建一支和諧的團隊,讓患者舒心,安心,讓同事歡心,順心。讓領(lǐng)導放心,省心。增強經(jīng)營意識,降低護理成本,提高經(jīng)濟效益。樹立視院為家,以科室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,從我做起,以實際行動感染和帶動大家,強化增收節(jié)支意識,從節(jié)約每張紙,每度電,每滴水這樣的小事做起,營造濃厚的節(jié)約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務理念新思路,創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應,打造溫馨護理品牌。實行溫馨禮儀服務,溫馨知識服務,人性化溫馨護理服務,人本護理服務,延伸的護理關(guān)懷服務等,建立溫馨和諧的護患關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫(yī)院的整體形象。

    以上是我的工作設想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任護士長同心同德,與時俱進,與護理姐妹們攜手,用心中的彩筆勾畫醫(yī)院美好輝煌的明天。有句話很經(jīng)典“千里馬常有,而伯樂不常在”,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇四

    我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。本人***年市商校畢業(yè)來本院后一直從事財務工作,***年擔任主管會計,***年獲助理會計師職稱,**年任財務科負責人至今醫(yī)院財務科長競聘演講稿。

    1.認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度,按時報送了有關(guān)報表,通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查。

    2.按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,提出了財務分析報告,為領(lǐng)導決策提供了參考。

    3.增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出,與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,各項撥款及時到位。,全院各項收入-***,比上一年度增加**,支出***,比上一年度減少***。

    4.除財務科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導臨時交辦的工作。

    5.財務人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡后,財務科是主要使用部門。通過學習實踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

    我院財務工作的核心,我認為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進。首先在增收上,我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當下浮部分珍療費用,這樣有可能單張?zhí)幏健蝹€病人的收入有所下降,但社會效益提高了,就可以吸引更多的人來我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學一些經(jīng)濟書籍時看到,以價格戰(zhàn)提高市場份額,獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進行有效嘗試,其次是節(jié)支。如果說增收是一線科室起主導作用,那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。我認為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴格安照程序進行出、入庫登記,對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存,避免閑置,做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導的主持下,與一線科室一起制定計劃,做到按需購買,按計劃購買,按標準購買,大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面,對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準,科室要責任到人,避免丟失浪費。對其他開支,財務科要在院領(lǐng)導審批的前提下嚴格把關(guān),做到會計原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

    此外,在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,還要加強主動性,領(lǐng)會上級領(lǐng)導意圖,把工作做在前面;要增強工作的條理性,進一步提高工作效力;要以身作則,加強學習,提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

    本人從事會計工作雖已有---年,在同齡人中也可算“老會計”了,但作為科室負責人時間不長,經(jīng)驗不多,工作中還有不少缺點。但有各位領(lǐng)導的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過學習和實踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責,為我院的發(fā)展作出大的貢獻醫(yī)院財務科長競聘演講稿。謝謝大家!

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇五

    大家好!我今天競選的是醫(yī)院護士長一職。

    隨著護理學科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務。

    工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

    所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

    最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

    禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的.良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

    護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。

    護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡薄D壳拔以旱淖o理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

    謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇六

    “天使”是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征。護士的職業(yè)被譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內(nèi)在美的贊譽,一襲飄然的白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽,是一個守護生命的精靈,無數(shù)個陽光燦爛的早晨,她們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,她們感受生存和死亡的交響樂章。都說護士崇高偉大,可是又有誰想得到,在這份崇高偉大的背后,其實只是一顆顆普通的天使心。

    以前,對護士這一行并無多大了解,只是偶爾從電視上看到一些關(guān)于護士的報道。在學校里選擇了護理專業(yè),真正融入到這個大家庭的時候,才發(fā)現(xiàn)護士這份職業(yè)不好干。因為不管是陽光微露的清晨,還是暮色沉沉的黃昏,不管是眾生喧嘩的白晝,還是燈火闌珊的夜晚,我都要按時按點顛倒生物鐘地工作。有時當我全身心地投入工作時,卻遭到了別人的譏諷和鄙視。

    我是一名精神科護士,精神病人是無自知力的,不知何時會發(fā)病,也就是說隨時會威脅到我的人身安全。偶爾我也會想到放棄。但是,當我看到我院蘇創(chuàng)文同志的事跡后,他那份真摯善良的天使心深深地感動著我,我記得他說過這樣一句話“只要病人能康復出院,就是我的心愿”,我聽到這句話的時候,除了發(fā)自內(nèi)心地感動,還讓我感受到一股強勁的力量促使我,告訴我:不能放棄!!這是他的愿望,他的目標,也是我今后努力的方向,要以我的愛心、耐心、細心來對待每一位患者,是他們更好地得到康復。

    如果有人問我,護士這一行這么辛苦,你會從中找到幸福嗎?我會很確定的告訴他:會!!我相信這也是廣大天使的答案。因為當我們可以讓很多人戰(zhàn)勝病魔,恢復健康,重新笑對生活的時候,這就是的幸福,當你們可以和我一樣在這里歌頌她們,同樣自豪的歌唱自己的時候,這就是的幸福。

    一頂燕尾帽承載一方藍天,一襲白衣映照一腔柔情。和著南丁格爾精神的節(jié)拍飛翔。時光流逝的是我們的青春,永恒的是天使的風采。這就是我今生無悔的選擇,也是千千萬萬白衣天使的天使情懷!

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇七

    面對20xx年繁重的護理工作,你們顧全大局,任勞任怨,恪盡職守,精神飽滿,把辛勞與困難留給了自己,而把幸福與微笑讓給了患者。你們在神圣的工作崗位上,以自己的實際行動,踐行著“以愛心、耐心、細心、責任心,護理患者,治愈疾病,恢復健康”的南丁格爾誓言。你們是我院成功創(chuàng)建級甲等中醫(yī)醫(yī)院的重要力量;你們是搶救病人參與者,全年搶救病人、特護病人xxx例;你們是“xxxx”達標競賽活動的生力軍,推出了一系列服務新措施:編印了《病區(qū)服務指南》;實施了出院病人回訪制,發(fā)放了醫(yī)患連心卡xxxx多張,名片近xxxx張;推行了健康教育處方,向1萬多名住院患者實施了健康教育;改善了急診科病人輸液流程,使病人的治療更科學、更合理。

    你們是我院精神文明建設的生力軍,無論是xxxx大學運動會還是xxxx衛(wèi)生局運動會,無論是歌詠比賽,還是演講比賽,你們護士不僅是參賽者,還有獲獎者。

    在你們中間,有維持多年的省級“青年文明號”,有新增的省級“巾幗示范崗”,有科研課題的設計者,有國家專利的申請者,有實習護士的優(yōu)秀帶教者,更多的是,我院醫(yī)療規(guī)范與制度的實踐者。

    你們用白衣天使良好職業(yè)道德和崇高思想品質(zhì),贏得了病人的贊譽,贏得了醫(yī)院的聲譽,贏得了中醫(yī)護理的美譽;優(yōu)化了我院的良好形象,推進了我院的業(yè)務發(fā)展,提高了我院的服務品位。

    同志們,中醫(yī)護理是中醫(yī)臨床工作中不可或缺的一部分,是提高中醫(yī)臨床診療水平的重要環(huán)節(jié),是體現(xiàn)中醫(yī)特色與優(yōu)勢的重要內(nèi)涵,以辨證施護為特色的中醫(yī)臨床護理程序正在逐步完善,中醫(yī)護理工作標準化、規(guī)范化新一頁正在展開。

    20xx年,我院要全力打造基本現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院,全面提升醫(yī)院綜合實力;要以新一輪“xxxx”改革為動力,推進醫(yī)院運行機制改革;要以確保醫(yī)療安全為重點,全面加強醫(yī)療質(zhì)量管理;要以實施“三名戰(zhàn)略”為目標,加快專科建設步伐;要以“四中全會”精神為要求,加強黨建與精神文明建設。我們有理由相信,我院這支技術(shù)精湛、醫(yī)德優(yōu)良的護理隊伍,將會以更昂揚的斗志投入工作、更博大的胸懷實施服務、更扎實的工作,作出更出色的成績!

    最后,祝全體護士同志新春快樂,身體健康,闔家幸福!

    醫(yī)院發(fā)展演講稿篇八

    在選擇職業(yè)的時候,我們都會面臨一個難題:是選擇你能做的,還是選擇你喜歡做的。大多數(shù)人都會傾心于選擇自己喜歡的,工作時至少心情會比較好,也愿意去面對遇到的困難,當然也就更容易成功。但現(xiàn)實生活中能夠找到理想職業(yè)的人必定是少數(shù)的。

    拿我自己來說!小時候,我的理想就是好好念個大學,將來當醫(yī)生,當老師,當什么都好,但是命運卻讓我選擇了男護士,一個飽受爭議,前途又極其渺茫的職業(yè)。我依然清晰的記得剛上班時,一次我正為新入院的病人整理床位,病人家屬說:“大夫您忙去吧,讓我來吧!”當我尷尬地介紹自己是護士時,病人很驚訝的說:“男護士?沒開玩笑吧!男的也能做護士嗎?你會打針么!趕緊換一位女護士過來!”每當遇到這種情況,我就羞得滿面通紅,不知如何做答。在工作中遇到的種種尷尬和不理解,有時甚至是嘲笑,是很難很難承受的,我開始抱怨我的職業(yè),工作變得越來越消極。

    沒有人跟我說過這樣的話,突然間我醒悟了,我可以試著去改變一些,至少我可以改變自己的感受。我開始坦然面對自己的職業(yè),我發(fā)現(xiàn)其實有些方面我比女護士更有優(yōu)勢,體力好、精力旺盛、處事果斷。記得有一天,我值夜班,突然發(fā)現(xiàn)一位病人呼吸越來越弱,氧飽和度迅速下降。我立即備好搶救器材,并通知值班的李醫(yī)生,可他正在急診搶救一位車禍患者。怎么辦?再找麻醉科插管,來不及了。我立即向同值班的護士喊道“快!快!準備氣管插管!備呼吸機!”我迅速準確的為病人進行了氣管插管,接好呼吸機并調(diào)整好參數(shù)。緊張的心情還沒有平復,我發(fā)現(xiàn)病人心率慢了!我立即實施心臟按壓!并喊道“腎上腺素1mg,靜脈推注!”??我們的搶救有條不紊的進行,李醫(yī)生氣喘吁吁的從急診趕了回來,看到監(jiān)護儀上病人的生命體征已經(jīng)恢復正常,他向我點了一下頭,會心一笑!

    經(jīng)過這次我體會到“把握瞬間,拯救生命”這八個字的深切含義,更使我堅定了在護理崗位上繼續(xù)干下去的決心。由于我的努力,工作漸漸得到大家的肯定,先后獲得了泰安市十佳護士、泰安市青年崗位能手、山東省最美護士等諸多榮譽。

    在坐的可能有很多人像我一樣,所從事的并不是自己心儀的工作。我們無法改變自己的職業(yè),但我們可以改變自己的感受和態(tài)度。護士難當,男護士更難當,一名好護士更加難當,但是只要我們熱愛工作,懂得奉獻,就一定能成為一名好護士!最后我想說的是:走我們的路,讓青春在崗位上閃光!

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    計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!年終工作計劃年底重點工作
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