當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
如何寫(xiě)機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)一
一、基本情況
全縣共有法人事業(yè)單位196家，新設(shè)立的11家事業(yè)單位不需要年檢，應(yīng)檢法人事業(yè)單位185家，實(shí)檢法人事業(yè)單位185家，參檢率100%，合格率100%。辦理設(shè)立登記法人事業(yè)單位11家，辦理變更登記法人事業(yè)單位50家，辦理注銷(xiāo)登記法人事業(yè)單位17家。
二、主要做法
(一)認(rèn)真安排，明確要求。縣事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求，安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項(xiàng)，下發(fā)了《關(guān)于20xx年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》，明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據(jù)行業(yè)和部門(mén)特點(diǎn)，合理安排了各類(lèi)法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程，并對(duì)全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求，確保了事業(yè)單位年檢工作按進(jìn)度、有秩序進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。一是嚴(yán)格按照網(wǎng)上材料審核和確認(rèn)檢驗(yàn)合格兩個(gè)環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進(jìn)行操作，在材料審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有表格填寫(xiě)不規(guī)范或材料提交不齊全的，及時(shí)通過(guò)電話(huà)、事業(yè)單位登記年檢qq群、網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)說(shuō)明原因退回進(jìn)行修改，直至修改正確后才予以審核通過(guò)。審核通過(guò)的事業(yè)單位，縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報(bào)告書(shū)在平羅政府信息網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)15個(gè)工作日后，未發(fā)現(xiàn)有投訴和舉報(bào)的情況，及時(shí)通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書(shū)正、副本來(lái)我單位粘貼年檢合格標(biāo)識(shí)。二是對(duì)于名稱(chēng)、住所和法定代表人等登記事項(xiàng)發(fā)生變更的事業(yè)單位，要求其先辦理變更登記后再進(jìn)行年檢。三是與年檢工作同步，及時(shí)做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作，保全資料，方便查詢(xún)。
(三)改進(jìn)措施，強(qiáng)化服務(wù)。一是在年檢前，考慮到年檢過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項(xiàng)等制成電子文檔上傳至我單位郵箱，方便事業(yè)單位下載學(xué)習(xí);二是在年檢過(guò)程中，針對(duì)部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對(duì)網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)操作不熟練，經(jīng)辦人員變更等情況，采取電話(huà)答詢(xún)、qq群交流、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、全程演示等方式，使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程，確保了按時(shí)有效年檢;三是在年檢后期，對(duì)一些年檢不及時(shí)、工作拖拉的單位，通過(guò)電話(huà)催告或與舉辦單位協(xié)調(diào)催辦等方式，督促其盡快辦理年檢。
三、取得的成效
(一)掌握了事業(yè)單位的基本情況。作為登記管理機(jī)關(guān)，
通過(guò)年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況，及時(shí)更新了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù)，規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為，強(qiáng)化了對(duì)事業(yè)單位的管理。
(二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。通過(guò)優(yōu)化登記年檢工作，改變以往的登記年檢方式，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，節(jié)省了辦事時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了登記年檢工作的無(wú)紙化辦公，提高了登記管理機(jī)關(guān)的辦事效率和管理水平。
(三)加強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督。通過(guò)公開(kāi)法人年度報(bào)告書(shū)，使事業(yè)單位充分認(rèn)識(shí)到登記年檢工作的重要性，強(qiáng)化了社會(huì)對(duì)事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督，促使事業(yè)單位規(guī)范有效運(yùn)行，使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
(一)存在的問(wèn)題
1.部分事業(yè)單位對(duì)登記年檢工作認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)登記管理工作主觀(guān)上不重視，對(duì)年檢、變更、注銷(xiāo)登記缺乏正確理解，尤其是財(cái)務(wù)不獨(dú)立核算的事業(yè)單位對(duì)登記事項(xiàng)發(fā)生變化不及時(shí)變更，不按時(shí)接受年檢。
2.部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練，工作效率較低;個(gè)別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁，工作銜接不暢，有丟失光盤(pán)和事業(yè)單位法人證書(shū)的現(xiàn)象，影響了年檢工作。
(二)改進(jìn)的措施
1.繼續(xù)加大對(duì)事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結(jié)合事業(yè)單位分類(lèi)改革和法人年度報(bào)告公開(kāi)工作，運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作，使事業(yè)單位切實(shí)認(rèn)識(shí)到登記年檢工作的重要性和必要性，進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性。
2.加大對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為，對(duì)事業(yè)單位證書(shū)管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求，進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。
3.進(jìn)一步完善部門(mén)間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立健全與質(zhì)監(jiān)、銀行等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，提高《事業(yè)單位法人證書(shū)》的使用效率，切實(shí)維護(hù)好事業(yè)單位的合法權(quán)益。
如何寫(xiě)機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)二
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)工作人員組織紀(jì)律觀(guān)念，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化考勤管理，特制定本制度。
一、局全體干部職工均嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無(wú)故串崗、離崗。
二、考勤簽到時(shí)間為上午8：30以前，下午3：30（時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施。
三、原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特殊情況因公或因私外出，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，但要明確外出時(shí)間；因公或因私外出完畢后，要及時(shí)參加考勤，未及時(shí)考勤視為缺勤。到外出差（辦私事）需延長(zhǎng)出差時(shí)間不能及時(shí)辦理出差（請(qǐng)事假）手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補(bǔ)辦，否則視同缺勤處理。經(jīng)批準(zhǔn)外出參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的，視同公務(wù)，履行報(bào)告手續(xù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出辦事須通知辦公室方可。
四、請(qǐng)假和銷(xiāo)假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要
請(qǐng)假的，必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，說(shuō)明事由、時(shí)間。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)者，由科室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)者，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)分管局長(zhǎng)審批；超過(guò)3天必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假。假期結(jié)束，請(qǐng)假人必須向準(zhǔn)假人銷(xiāo)假，否則超假按曠工處理。對(duì)不請(qǐng)假者，一律作曠工處理。請(qǐng)假條交辦公室匯總。
五、實(shí)行年休假制度。各科室根據(jù)工作情況，有計(jì)劃地安排好工作人員的年休。因工作無(wú)法年休的工作人員的事假、病假可以用年休假來(lái)抵沖。
六、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個(gè)工作日內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將情況反饋辦公室，逾期視為認(rèn)可。
七、工作人員的考勤情況作為日常績(jī)效考核及年終考核的的一項(xiàng)重要依據(jù)，給予客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)，其中對(duì)于表現(xiàn)突出的人員要根據(jù)單位的實(shí)際情況給予表彰或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因工作無(wú)法年休的工作人員休假延續(xù)。
八、工作人員缺勤或因公外出，請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)缺勤超過(guò)30天，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。
九、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，按照實(shí)事求是的原則，如實(shí)填寫(xiě)簽到薄、請(qǐng)假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報(bào)現(xiàn)象，經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、本制度從即日起執(zhí)行，此前與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。
如何寫(xiě)機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)三
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
（全日制用工機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用大中專(zhuān)畢業(yè)生）
用 人 單 位（甲方）：
受聘者姓名（乙方）：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與臨時(shí)聘用大中專(zhuān)畢業(yè)
生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書(shū),
共同遵守本合同所列條款。
住 二、受聘者姓名（乙方） 性別 民族
聯(lián)系電話(huà)（家） （手機(jī)） 出生時(shí)間 年 月 日 身份證號(hào)碼
第二條：合同期限
合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，
其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。
如何寫(xiě)機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)四
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作情況述職報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)與工作成效
(一)、政治業(yè)務(wù)水平不斷提升。一是提升了政治素質(zhì)。通過(guò)參加機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)和各類(lèi)政治活動(dòng)，不斷改造了世界觀(guān)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更加增強(qiáng)，能立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)工作。二是提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)參加省市縣業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)農(nóng)業(yè)新技術(shù)，不斷更新了業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握了新形勢(shì)下服務(wù)“三農(nóng)”的本領(lǐng)。
(二)、農(nóng)林業(yè)務(wù)工作成效顯著。
一是植保新技術(shù)推廣有新成效。除采取廣播講座、舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)專(zhuān)線(xiàn)會(huì)、印發(fā)科技資料外，創(chuàng)新植保新技術(shù)推廣方法，組織科普宣傳車(chē)巡回宣傳植保新技術(shù)，組建植保專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展植保統(tǒng)防統(tǒng)治活動(dòng)，使夏秋病蟲(chóng)草害綜合防治技術(shù)覆蓋率達(dá)90%以上，將大宗作物的病蟲(chóng)草害損失控制在經(jīng)濟(jì)允許損失范圍以?xún)?nèi)。《蔥蠅的發(fā)生與防治》論文發(fā)表于《××農(nóng)業(yè)》第三期和《××農(nóng)業(yè)》第一期。
二是農(nóng)民培訓(xùn)、科技入戶(hù)工作有新成績(jī)。積極組織實(shí)施全鎮(zhèn)農(nóng)民培訓(xùn)工程，超額完成了縣交任務(wù)。帶頭落實(shí)農(nóng)技推廣責(zé)任制，努力完成科技入戶(hù)工作任務(wù)，受到科技示范戶(hù)的一致好評(píng)。
三是農(nóng)業(yè)新品種推廣有新記錄。堅(jiān)持試驗(yàn)、示范、推廣農(nóng)作物新品種，全年宣傳組織推廣各類(lèi)農(nóng)作物新品種近30萬(wàn)公斤，良種覆蓋率達(dá)85%以上。
四是項(xiàng)目農(nóng)業(yè)建設(shè)有新內(nèi)容。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極帶領(lǐng)一班人規(guī)范實(shí)施好綠化造林、戶(hù)用沼氣工程，圓滿(mǎn)完成縣交任務(wù)。
(三)、站務(wù)管理工作富有成效。
一是抓崗位責(zé)任落實(shí)有力。始終采取制度管人，崗位管事的工作方法，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)任務(wù)考核，做到年初有計(jì)劃，過(guò)程有督查，年終有考核。使全站整體工作人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)有壓力。
二是抓專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)作有效。注意站內(nèi)多專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌全站整體工作平衡推進(jìn)，全站各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作都顯見(jiàn)成效。
三是抓重點(diǎn)工作推進(jìn)有績(jī)。積極推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化，從招引業(yè)主、制定規(guī)劃、落實(shí)規(guī)模、土地流轉(zhuǎn)到水系配套、水電協(xié)調(diào)等方面做了大量而細(xì)致的工作，為建成連片350畝以上的高效設(shè)施栽培示范園區(qū)，實(shí)現(xiàn)栟茶鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化零的突破做出了努力。
(四)、服務(wù)中心工作顯見(jiàn)成效。
一是分村工作不辭勞苦。堅(jiān)持與村干部一道，同風(fēng)雨，共艱辛，解決難題，化解矛盾，圓滿(mǎn)完成黨委政府交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。
二是高效農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目農(nóng)業(yè)建設(shè)不失已任。承擔(dān)和協(xié)助完成了高效農(nóng)業(yè)、項(xiàng)目農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化各類(lèi)報(bào)表調(diào)查統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，為鎮(zhèn)村制定高效農(nóng)業(yè)“三個(gè)一批”規(guī)劃三部。
三是落實(shí)惠民政策不折不扣。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，組織完成了水稻直補(bǔ)、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、水稻、棉花、玉米、小麥、油菜良補(bǔ)七項(xiàng)補(bǔ)貼面積調(diào)查統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，把黨和政府的惠民政策落到實(shí)處。同時(shí)，牽頭做好麥、油、稻三大作物農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)定性理賠工作，保護(hù)了農(nóng)民利益。
四是服從安排積極參與大交通建設(shè)拆遷工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的拆遷工作任務(wù)。
二、存在問(wèn)題與今后打算
回顧一年來(lái)的工作，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾需求，本人還存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一是農(nóng)技推廣方式欠創(chuàng)新;二是農(nóng)技推廣業(yè)績(jī)欠特色;三是站務(wù)管理方法欠科學(xué)。我決心在新的一年里，緊緊依靠鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，緊扣農(nóng)民增收這根主線(xiàn)，發(fā)奮努力，踏實(shí)工作，不斷創(chuàng)新，確保農(nóng)技推廣等為農(nóng)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
二〇××年××月××日
如何寫(xiě)機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)五
參加工作以來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議，通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀(guān)念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。
(一)辦公室工作。可以說(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹(shù)立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問(wèn)題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí)，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，法律知識(shí)不足，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的。