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    最新商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃(通用10篇)

    時間:2025-05-31 作者:JQ文豪

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇一

    一、本年度工作取得的成就

    1、內部管理方面:到2022年底,采購部將所有涉及到的資料、文檔進行規整保存,如采購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

    2、與各部門協調上:采購部與配送部及時溝通,應急物品及時購買,避免出現原料缺乏等現象。

    3、業務方面執行情況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進行多次洽談報價,在價格和質量上尋求第一。在付款中與材料經銷商及時進行對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有出現紕漏。采購部內部每周對賬、銷帳,金額詳細、清楚。

    4、工作作風和勞動紀律遵守情況:采購部的工作是企業創造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風,遵守公司的每一項規章制度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事,工作責任心和工作熱情都有了很大提高。業務方面,分工細化,職責分明,配合密切。手續清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動,為企業節省了資金,降低了成本。

    5、采購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的采購渠道,保證了材料及時、充足的供應。

    6、對待漏貨少貨的現象上:我們采取及時的補救措施,并在工作中實行訂單跟蹤,把差錯率降到零。

    二、本年度的工作不足

    1、采購規范化程度還需進一步提升:采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強。我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,有時造成供應脫節。審批程序過于復雜,浪費很多人力、時間,影響了工作效率。采購程序還需要進一步規范,采購效率還有待進一步提高。

    2、業務人員的素質還需進一步強化:質量與價格永遠是采購工作的核心。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,建立一支專業性強,業務精湛,清正廉潔,敬業高效,讓領導放心的采購隊伍,更好地服務公司生產一線工作。

    3、供應商的范圍還不夠廣:出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業的.效益。需要開辟更為廣泛的供貨渠道。

    三、努力方向

    總結一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學好專業理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結,找差距,評不足以推動工作。盡努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團結一致,克服困難,爭創文明科室,為公司作出更大的貢獻。

    四、2022年工作思路

    1、細化采購管理流程。

    企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

    2、改進供應商的選擇。

    在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

    3、加強供應商檔案管理。

    建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

    4、采購員根據采購申請單提前詢價。

    明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇二

    在教育局領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以科學發展統領學校工作全局,以全新的理念和視角理性審視現實,以提升教師專業化發展為抓手,深化改革,內涵發展,建立書香校園,全神貫注抓質量,科研新校,以人為本,素質優先,全面建設和諧校園,辦成社會滿意的學校。

    工作目標:

    2.以學生全面發展為宗旨,以“素質質量”為中心,完善細化績效量化考核辦法。

    3.注重德育實效性的研究,扎實抓好學生行為習慣的養成,落實在校一日行為規范要求。

    4、以信息化帶動學校教育現代化,實此刻信息化基礎上各項教育要素的有機整合,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。

    5、創新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學形式等方面有所創新。又好又快提高教育質量。

    6、以教書育人、服務育人、環境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業、為人師表等師德素質,營造良好的育人環境,運用信息的育人方法培育學生。

    7、以骨干教師為主導,開展群眾備課活動,提高備課質量,培養一批思想過硬、業務精良的學科帶頭人。

    8、加強學校安全防范工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環境下茁壯成長。

    工作任務和措施:

    努力創設能激發教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師潛力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設和內涵發展。“率先發展,爭創一流,平安穩定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發展意識、職責意識、率先意識、創新意識。學校領導班子及行政管理人員要不斷提升“四項潛力”:調查研究的潛力、決策設計的潛力、組織執行的潛力、反思調整的潛力。根據教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。

    1、德育工作求實效。

    我們要切實根據小學生的實際特點,精心設計和組織開展資料鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質。認真扎實抓好學生行為習慣的養成,即:禮儀、誠信、衛生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規范要求。

    繼續規范每周一的升旗儀式,國旗下講話資料,培養學生愛國意識和群眾榮譽感;以重大節日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認真在教師節、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動資料,引導更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。

    2、切實加強德育常規管理工作。

    “常規”往往最能體現一所學校的管理水平。要從日常行為規范教育入手,著重對學生進行禮貌禮儀為重點的基礎禮貌教育。透過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規范專題片”,要把學生的行為規范分解、細化,確定每個階段的訓練重點,構成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求透過嚴格的訓練、使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,養成良好的生活習慣、學習習慣、禮貌禮儀習慣。

    班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班群眾建設,注重良好的班風、學風的培養。在抓好行為、紀律、衛生等班級基礎性工作的基礎上,各年級、各班要根據學生的狀況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和禮貌禮儀教育,力求逐步構成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。

    3、做好少先隊工作,發揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規既要規范又有創新。二是要能根據小學生的心理特征,貼近學生的思想實際,精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領、關懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設,培訓少先隊干部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續辦好紅領巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。

    1、堅持以師為本,塑造教師群眾優秀教風。要求教師個體在教育細節上下功夫,創設“敬業愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業素養和團隊精神。要加強教師的職業道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業的深刻內涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業準則,依法執教,愛崗敬業,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體,語言規范健康,舉止禮貌大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱贊的楷模。

    2、建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學校發展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年,我們將著力構建三大平臺,強勢推進校本研究。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇三

    時間過得飛快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家整理的項目招標工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

    一、項目提出的背景和必要性

    包括國內外現狀、知識產權狀況和發展趨勢;技術突破對產業技術進步的重要意義和作用;項目可能形成的產業規模和市場前景。

    二、國內外市場分析

    包括國際市場狀況及該產品未來增長趨勢、國際市場的競爭能力、產品替代進口或出口的.可能性;國內市場需求規模和產品的發展前景、在國內市場的競爭優勢和市場占有率。

    三、項目主要開發和建設內容

    包括項目的主要科技攻關內容、項目目標及開發任務。

    四、項目實施的技術方案

    包括項目的技術路線、工藝的合理性和成熟性,關鍵技術的先進性和創新點;產品技術性能水平與國內外同類產品的比較;項目承擔單位在實施本項目的優勢。

    五、項目實施的現有基礎

    包括項目承擔單位注冊地點、股權結構、資產和負債情況、員工構成、主要業務和主要產品、生產規模、主要裝備和技術水平、近年來經營狀況;對引進技術的消化、吸收、創新的后續開發能力;企業資質、信用和融資能力等。

    六、項目組織機構和人員安排

    包括項目的組織形式、產學研聯盟運作機制及分工安排;項目的實施地點;項目承擔單位負責人、項目領軍人物主要情況;項目開發的人員安排。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇四

    xx年間,是交易中心工作任務繁忙的一年。交易中心在市建設局的正確領導下,以科學發展觀統攬我市有形建筑市場建設,創新工作思路,以創建公開、公平、公正的招投標環境服務環境為目標,以各方主體滿意為本,加強了市場軟硬件建設,完善了服務功能,得到了社會各界認可,獲得了上級多項表彰。xx年是“xx”開局之年,為了走好開局之路,建設科學先進的招投標活動場所,為招投標各方主體提供先進、高效的服務,我們要進一步解放思想,在拓展和提升有形建筑市場服務功能,培育和建設素質過硬的職工隊伍等方面廣開思路,開拓進取、奮力拼搏,為振興徐州經濟發展,促進城鄉建設和諧推進做出積極貢獻。

    在新的時期,適應全市經濟建設發展大局和服務招投標各方主體的需要,著力塑造高素質的黨員隊伍和職工隊伍,積極培育更加積極向上的先進集體,深入扎實開展精神文明創建活動,采取有效措施,努力保證創建活動“四落實”,讓職工具備政治思想素質高、業務能力強、工作作風硬的特點,職工的服務要體現人文觀念,要積極、細致、周到、規范。按照市委和局黨組要求,深入開展爭先創優活動,爭當“勤廉集體”,人人爭當“勤廉標兵”。以爭創“江蘇省文明單位”為抓手,促進各項工作再上一個臺階,創成“xx-xx年江蘇省文明單位”。抓好職工的學習培訓,不斷提升全員的綜合素質,創建文明、高效的服務環境,為招投標各方主體提供更好的服務。

    根據全市經濟建設發展情況和趨勢,加大招投標市場的硬件建設。開標室由過去的容納30人到現在的容納100多人, 5個開標室、6個評標室、監控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設的提升,給管理和服務能力帶來了更高的要求。用一流的服務、現代化的設施、優美舒適的環境來構筑有形建筑市場新的服務體系,用一點一滴體現優質服務的人文觀念和絲絲情懷。在場所內設立信息瀏覽“九屏一幕”,讓來開標的人員等待休息。評標區具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能,重要工程開標綠色通道。

    加大信息化服務系統的建設力度,努力打造一個綜合、高效的業務工作系統平臺,囊括工程施工、監理、質監等內容。用科學先進的信息技術貫穿于招投標活動全過程,實現服務功能的提檔升級。著力探索在互聯網環境下,招投標服務工作的業務手段和技術方案,著力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。

    依照國家法律法規和制度的規定,不斷完善修改制度,加強市場管理,營造有序的市場環境,積極的讓有形建筑市場發揮在工程建設領域里遏制串標等腐敗行為、規范招投標交易秩序的作用,維護公開、公平、公正的.環境。

    組織有關人員,加強對招投標事業發展的研究。針對社會上存在的場外串標現象,研究應對措施,維護公平公正環境,促進招投標事業的發展。

    抓好新場所辦公服務環境建設,優化服務功能,提供舒適優美的環境,設置投標報名處、信息發布服務大廳、商務服務處、評標答辯室、貴賓室、監察室、開標等候休息區、系統機房等功能區域,在各區域設置引導標識和顯示屏,強化信息引導。為提升管理和服務水平,我們要做好各項工作的銜接,進一步修改和完善各項規章制度,組織職工培訓學習,以提高管理和服務水平。

    加大新場所招投標服務信息化建設的力度,緊密結合招投標工作需要,用科學先進的信息技術貫穿于招投標活動全過程。充分發揮網路信息化功能,重點對參加開標會人員和評標專家身份自動識別系統的建設,開展全程安全保衛監控視頻系統和監察系統的建設,開展在網上投標報名、對投標單位資格預審實施辦法的研究,并著力探索在互聯網環境下,招投標服務工作的業務手段和技術方案,著力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。

    我們要積極配合監管部門,嚴格規范有形建筑市場的運行,提高管理效率,努力營造陽光交易平臺,防止串標等違法違規行為的發生,充分發揮有形建筑市場在建設工程項目中的作用,積極維護交易各方主體的合法權益。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇五

    年鎮招投標投工作,以科學發展觀為指導,建設社會主義和諧社會為目標,服從服務于鎮黨委鎮政府的中心工作,堅持社會效益和經濟效益雙豐收,為打造人民滿意的“陽光”政府作出應有的貢獻。

    緊緊抓住建農村四級公路建設、河道澇淤這個重點,協調組織好招投標,增強項目建設質量,努力實現建設資金使用效益最大化。著重抓好幾項環節。一是做好前期準備工作。協調農業水利部門,組織專門隊伍搞好河道、公路的現場勘測,做預算書,設計好圖紙,寫好具體的技術要求,為招投標工作打下良好的基礎。二是擬寫招標文件。依據項目技術資料,擬寫招標文件,保證內容的全面性,可操作性,規范性,充分體現招標人的意志,為報名者提供投標依據,成為招投標雙方共同遵循的標準。三是加大信息覆蓋面。拓寬招標公告渠道,以公示欄、電話、電臺等裁體,提高信息覆蓋面,增加競爭力。四是搞好投標資格預審。加強投標報名者資格條件進行審查。對滿足招標公告和招標文件規定的實質性要求的,確定為投標預審資格合格人員。五是確定評標小組。依據《東臺市限額以下建設工程競爭性發包實施意見》的要求,確定評標小組,公平、公平、公開的確定中標人員。

    依據東臺鎮研究制定下發的東鎮發(20xx)109《關于進一步強化限額以下項目招標投標工作管理的意見》和《招投標管理工作細則》中要求,就管理運行機制、審批手續、投標人管理、責任追究等方面進行規范,做到招標工作各個環節有章可循,有據可依。進一步堅持招投標項目申報審批制度,投標資格預審制度,公平競爭,合理最低價標制度,合同簽訂制度,合同簽訂制度,項目監理制度,項目驗收制度,資金拔付等制度,進一步規范招投標工作的運行。

    始終將工程項目合同、施工、竣工驗收作為保證工程質量的重要環節,加大項目建設管理,實施全程監督。一是嚴格合同簽訂的嚴肅性。以招標文件和招標公告為依據,中標單位簽訂規范統一的合同文本,資產租賃、出售項目合同統一由法律中介機構進行法律公正。保證合同的嚴肅性,防止出現陰陽合同;二是控制工程質量。對施工單位依照施工合同、圖紙、施工方案規定的原材料、設備配制、工藝流程執行情況,除聘請專業技術人員進行質量監督外,還將請有事業心或有特長的當地群眾代表進行全程跟蹤監督。三是履行施工變更手續。對涉及工程量、工程標準,合同價款的調整變更,必須甲方同意,由招投辦公室履行項目變更申報申批手續。未經審批,善自變更按合同進行罰款。四監督施工。鎮招標辦、紀檢部門人員定期檢查工程項目經理到位情況,檢查工程質量、進度和工期,及時發現糾正工程轉包、非法分包、掛靠、擅自變更工程等問題。采購供應中,對照合同約定核對設備配置,供貨時間、設備運行質量、售后服務情況,查糾偷改配制,設備質量差,售后服務不及時的問題。五是質量驗收。已竣工工程由乙方提出申請,招標辦牽頭,甲方和各相關部門代表和質量監督人員聯合進行驗收,并在驗收報告單上簽字確認工程數量變更和質量情況,確定最終結算金額。

    以國家《招標投標法》為依據,堅持對限額以下工程建設、裝飾裝修實行合理低價中標法(投標價格低于成本的除外);對集體資產的發包、租賃、拍賣、在滿足招標單位所提限制條件的基礎上,一律實行投標價格最高的中標。物資采購堅持優質優價,在產品質量和售后服務同等的前提下,一律實行投標價格最低的中標。

    對重大建設工程,農田水利建設中,為防止串標情況和惡意競爭的發生,經過長期實踐探索,總結制定了三種招投標法,競標時現場確定一套競標方法。一是按照各競標單位現場商務標書的報價,實際經評審的合理最低價中標。二是在低于招標單位預算價的85%范圍內確定有效報價的平均值再下浮3%為評標標底價,以最接近評標標底價者中標。三是現場競價,通過競價,在不低于施工單位個別成本限度內,實行合理最低價中標。通過以上方法,確保招投標工作健康有效地運行。

    一是加強組織領導。鎮成立招投標領導小組,由鎮長擔任組長,三套班子相關領導為成員,招投領導小組每季度召開一次例會。每半年向鎮領導班子和市主管部門書面報告一次。同時明確各村場、單位黨政一把手的責任,將其作為依法行政,加強黨風廉政建設的一項重要內容。

    二是加強誠信檔案資料建設。建立健全經常承接項目建設的施工企業、設備、建材供應商誠信檔案資料,根據投標人的投標行為和中標實施情況,進行動態分類,信譽度管理,對誠信度差的中標人及時限制市場準入。

    三是加強招投標的透明度。每月編制項目招標月報表在公示欄公示,報市招標辦、鎮三套班子成員一份。每二月確定項目中標情況報市紀委,特殊情況由招標單位負責在大眾媒體公示。邀標的中標結果公示5日。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇六

    1、3月份開始著手準備招標代理資質的申報材料,于4月份報送到主管部門,10月中旬取得招標代理暫定資格證書。

    2、制度上墻工作。在準備材料的同時,制定了一系列公司規章制度,包括公司簡介、章程、內部管理制度、內部機構的設置等,同時著手將《招標代理人員工作守則》、《招標代理工作流程圖》上墻。

    3、10月中旬,組織相關專業人員參加了省里的招標代理人員執業資格培訓以提高人員素質,并積極招攬人才,充實代理部內部力量。

    4、10月末,向省招標協會報送會員單位申請表,加入省會員組織。并向省里報送《招標代理機構情況調查表》一份。

    6、_年11月初,到物價部門辦理了招標代理收費許可證,實行亮證收費。

    1、全過程代理的工程:_工程。

    2、協助代理工程:_工程。

    3、投標工作:_工程。

    1、11月中旬,按市政府采購辦文件精神,遞交一份政府采購供應商登記備案材料,并報送11位政府采購評審專家。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇七

    20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發展規劃展開工作。

    1.加強醫療質量管理。在執行中醫診療規范、診療常規的前提下,重點加強基礎質量管理,全面落實中醫醫院等級評審的各項工作要求。

    2.有計劃地培養引進人才,形成梯隊,高級人才占10%,中級人才占35%,初級人才占55%。提高專業人員的業務技術水平。

    3.提高運營效率。抓好開源節流工作,嚴格控制醫院運行成本。

    4.重點發展突出中醫藥特色的項目,提高中醫臨床療效。

    二、工作任務及措施

    (一) 醫療質量管理

    1.各個質量管理委員會要充分發揮作用。醫療質量委員會、病案管理委員會及醫院感染委員會等都要定期召開各種會議,每年不得少于4次。

    2.狠抓門診及住院部醫療質量管理工作,突出中醫特色,規范門診病歷書寫、病房病歷書寫,嚴格執行首診負責制度、三級醫師查房制度、會診制度、疑難病歷討論制度。

    3.加強對醫療質量關鍵環節監督,建立及健全醫療風險防范機制,嚴格執行中醫操作規程和常規。建立健全醫療應急方案。

    (二)隊伍建設引進人才

    針對醫院發展規劃中提出的人才隊伍建設問題,在本年度內重點引進中醫學科帶頭人2-3名,主治中醫師3-4名,充實業務骨干隊伍。要給引進的人才搭建平臺,做到引得來、留得住,對非本地人員提供免費租房和伙食。

    (三) 病案質量管理

    1.將病案質量控制的重點放在科室,醫務科隨時抽查科室運行病歷及終末病歷,重點是對運行病歷的督查,將抽查和督導結果及時反饋到院領導及各科室,不斷提高醫療技術水平。

    2.開展優秀病歷評選活動,評出的優秀病歷醫院獎勵,同時對書寫不合格的病歷進行處罰及通報批評,以提高病歷整體質量。

    (四) 繼續教育及三基培訓管理

    2.參加醫學會組織的各種培訓,提高業務水平,提高中醫理論。

    (五) 完善醫技人員技術檔案管理

    重新整理及完善醫院醫技人員相關技術檔案,做到一人一案管理,有案可查。

    (六) 藥事和處方管理

    在藥劑科和相關科室的配合下,嚴格我院門診及住院處方的管理,杜絕不規范處方。同時,加強對抗生素的應用管理,嚴格抗生素的應用指征,對不合理應用抗生素的現象進行監控,及時發現,及時處理。

    (七)提高法律意識、增強法律觀念

    對全院醫護人員進行相關醫療糾紛知識的培訓,強化醫療安全意識,減少醫療糾紛的發生。

    (八)提升護理質量

    1.繼續實行護理質量二級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

    2.重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。

    3.進一步落實《中醫醫院中醫護理工作指南》,大力支持開展中醫護理工作,確保每個病區開展中醫護理技術不少于兩項,并保障中醫護理設備、物資的供給。

    (九)加強院感工作

    1.本年度要把院感知識培訓列為重點工作,每季度進行培訓,一年培訓4次。

    2.對新員工上崗前進行院感培訓。

    3.落實消毒隔離制度,加強消毒滅菌效果監測與評價。

    4.加強醫務人員手衛生管理,做好醫務人員職業防護。

    5.加強院感監測,實行醫院爆發預警報告。

    6.加強抗生素的使用與管理。

    三、重點專科建設

    實施專科發揮中醫藥特色優勢建設發展規劃。根據去年實際接收病人病種情況分析,確定今年重點皮膚病白疕、濕瘡、結節性癢疹的中醫診療方案。重視專科學術經驗繼承,確定1-2名師承人,加強專科人員培養、教育、使用。完善治未病工作,在門診和病區開展治未病工作。治未病科要積極參加社區的宣傳、健康教育工作。

    四、中醫藥文化建設

    貫徹執行《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》及相關文件要求,建立并不斷完善行為規范體系、醫院宗旨等醫院價值觀念體系中充分體現中醫藥文化,在建筑風格、內部裝飾、醫院標識、庭院等環境形象體系建設體現中醫藥文化,形成富含中醫藥文化特色的服務文化和管理文化。

    五、確保中醫特色工作目標的實現

    1.抓好中醫師承工作,在師承工作的基礎上再努力完善,形成更好的師帶徒發揮中醫經驗治療皮膚病,做好老中醫傳承傳教工作。

    2.按照國家中醫藥管理局工作要求,中醫及中西醫結合醫務人員,必須書寫中醫病歷,開具符合中醫要求的處方,不符合要求的藥劑科一律不予調配,確保處方、病歷符合書寫要求。

    六、處方點評及抗生素應用管理:

    加強對抗生素的應用管理,嚴格抗生素的應用指征。對不合理應用抗生素的現象進行監控,及時發現,及時處理。每月進行一次處方點評,嚴格執行醫院處方管理制度。

    七、積極開展對口支援工作

    本年度計劃對朝陽區團結湖社區醫院進行中醫對口支援工作。開展中醫技術推廣、開展人員交流,進行人員及中醫技術的雙重支持,以促進社區衛生服務工作的發展。

    八、行政后勤工作

    抓好社會治安綜合治理、加強后勤保障服務工作。

    1.加強對保安、保潔的監管,不斷提高服務質量,完善并落實巡查、檢查、監督制度,進一步做好固定資產管理及水、電、氣、暖和特種設備的維護和運行。加強核算,減少浪費,降低運行成本。

    2.落實平安醫院創建任務,構建和諧醫患關系。要進一步強化安全意識教育,完善個人保科室,科室保醫院的安全工作管理責任制。在重點關注醫療安全的同時,全面抓好藥品、消防、設備和財物等安全工作。積極開展安全督導檢查,預防重特大安全事故發生,確保醫院無安全責任事故發生。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇八

    代理單位(乙方):

    委托方將 杭州某花園社區排屋高層建設 項目的招標事宜委托乙方代理,依據《_招標投標法》及有關法律、法規的規定,合同雙方經協商一致,簽訂本合同。

    一、代理業務的內容、形式:

    1、甲方委托乙方組織建設工程招標活動。

    2、工程概況:

    3、本次招標范圍 :

    (1)招標代理的內容:填寫申請表格,編制招標文件(包括編制資格預審文件);審查投標人資格;組織投標人踏勘現場和答疑;組織開標、評標、定標;提供招標前期咨詢等業務。

    (2)招標代理的形式:

    二、工作條件和協作事項:

    1、建設工程規劃臨時許可證、建設項目資金來源證明等(詳見《辦理建設工程招標投標需提交的資料》清單)。

    2、委托方提供能夠滿足施工,標價計算要求的施工圖紙及技術資料;或者經符合資質條件的工程造價咨詢機構編制的建設項目投資預概算。

    3、乙方代理過程中,遵守國家、地方有關工程建設招標、投標法規,堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則,按照有關程序規定進行,接受招標監督管理部門的監督。

    4、委托代理人在簽訂本合同時,應出具委托證書。

    三、委托期限:

    本合同自簽訂之日起執行,中標通知書簽發后自行廢止。

    四、費用支付方式及日期:

    1、本工程造價為人民幣_______(大寫),收取代理費用合計人民幣_______(大寫)。付款方式為現金或轉賬,代理費用應在開標前全部付清。代理費用不包含編制標底的費用、資格預審及評標專家費用。(收費標準:按國家計委計價格[20__]1980號)

    2、投標單位購買標書每份工本費計人民幣_______元(大寫),所得歸乙方。

    五、違約責任:

    1、雙方都必須嚴格遵守簽訂的代理合同條款、不得違約;

    2、委托方應提供真實可靠的相關資料,及按第四款第一條約定支付代理費用,否則一切責任由委托方自負。

    3、雙方在合同執行過程中出現爭議,可協商解決,也可由相關部門進行調解。

    4、雙方對代理合同條款變更時必須另簽補充合同條款,補充合同條款作為本代理合同的組成部分與主合同具有同等法律效力。

    5、本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,報招標管理機構一份。

    六、雙方協議的其他條款:

    法定代表人(簽章): 法定代表人(簽章):

    單位地址: 單位地址:

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇九

    (一)強化隊伍建設,培育先進集體

    在新的時期,適應全市經濟建設發展大局和服務招投標各方主體的需要,著力塑造高素質的黨員隊伍和職工隊伍,積極培育更加積極向上的先進集體,深入扎實開展精神文明創建活動,采取有效措施,努力保證創建活動“四落實”,讓職工具備政治思想素質高、業務能力強、工作作風硬的特點,職工的服務要體現人文觀念,要積極、細致、周到、規范。按照市委和局黨組要求,深入開展爭先創優活動,爭當“勤廉集體”,人人爭當“勤廉標兵”。以爭創“江蘇省文明單位”為抓手,促進各項工作再上一個臺階,創成“-xx年江蘇省文明單位”。抓好職工的學習培訓,不斷提升全員的綜合素質,創建文明、高效的服務環境,為招投標各方主體提供更好的服務。

    (二)完善和提升有形建筑市場服務功能

    根據全市經濟建設發展情況和趨勢,加大招投標市場的硬件建設。開標室由過去的容納30人到現在的容納100多人, 5個開標室、6個評標室、監控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設的提升,給管理和服務能力帶來了更高的要求。用一流的服務、現代化的設施、優美舒適的環境來構筑有形建筑市場新的服務體系,用一點一滴體現優質服務的人文觀念和絲絲情懷。在場所內設立信息瀏覽“九屏一幕”,讓來開標的人員等待休息。評標區具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能,重要工程開標綠色通道。

    (三)建設科學先進的招投標信息化服務平臺

    加大信息化服務系統的建設力度,努力打造一個綜合、高效的業務工作系統平臺,囊括工程施工、監理、質監等內容。用科學先進的信息技術貫穿于招投標活動全過程,實現服務功能的提檔升級。著力探索在互聯網環境下,招投標服務工作的業務手段和技術方案,著力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。

    (四)規范市場管理,維護“三公”環境

    依照國家法律法規和制度的規定,不斷完善修改制度,加強市場管理,營造有序的市場環境,積極的讓有形建筑市場發揮在工程建設領域里遏制串標等腐敗行為、規范招投標交易秩序的作用,維護公開、公平、公正的環境。

    商鋪招標文件 商鋪臨街排水戶工作計劃篇十

    進一步強化安全監管,堅決遏制并有效扭轉我市建筑安全事故頻發的不利局面。七月份以來,我市安全生產形勢非常嚴峻,我市縣區和開發區安全生產發展不平衡,事故頻發,特別是最近在東縣發生了一次死亡3人的惡性事故。下半年,我們要采取強有力的切實可行的措施,堅決遏制住我市安全事故頻發的不利局面,進一步強化安全監督管理工作,不斷提高我市安全監管水平。堅持把實現安全發展、保障人民群眾生命財產安全和健康作為關系全局的重大責任,作為重要政治任務來抓,全面加強和落實建設各方責任主體的質量安全責任,促進安全生產與城市建設持續健康發展相協調,全面推進我市建設行業安全管理工作。

    二、強化質量監管

    三、優化企業結構

    進一步優化企業結構,促進我市建筑業升級進位做大做強。采取更加積極有效措施,進一步加快我市建筑業發展的步伐,全面實施建筑強市戰略,不斷提高服務本領,拿出服務實招,進一步加大對建筑業企業扶優扶強的支持力度,引導并扶持真正有實力、有潛力的施工、監理企業升級進位,逐步改善目前我市企業級別結構比例嚴重失衡問題,努力打造和扶持一批全省乃至全國的“品牌”企業,積極引導我市建筑業企業走多元經營、自主創新、產學研一體化的發展新路子,高度重視人才培訓、吸收、培養,加快建立現代企業制度,不斷提高和增強參與國內、國際建筑市場和與國內外大企業競爭的綜合實力。確保兩家企業年產值50億元的本地企業,確保10家企業年產值達到15億元,確保10家企業年產值達到10億元。繼續加大力度引導和幫扶建筑業企業升級進位,確保一級企業數量達到65家(含省屬企業為88家)。確保再有2家監理企業晉升為甲級資質。選擇1-2家有實力的監理企業走項目咨詢管理公司和集監理、造價咨詢、招標代理、技術服務和質量安全評價等一體化的綜合發展的路子,為做大做強建筑業,增強本地企業在建筑市場中的競爭力,加快建筑業健康有序、又好又快發展提供保證。

    四、搭建系統平臺

    五、規范建筑市場秩序

    強化“兩場”聯動,進一步整頓規范我市建筑市場秩序。加強市對縣、區、開發區的層級監督,規范施工許可行為。進一步做好對四個區下放部分施工許可監管權力后的相關服務工作,幫助指導三縣、四區依法履行好監管職責,下半年要有針對性的安排一次全市建筑市場綜合執法檢查和2-3次針對施工許可證發放、預拌砼生產企業等方面的專項檢查。通過檢查,督促指導各縣區建設管理部門認真落實政府對建筑市場的監管責任,爭取在20xx年年底前使我市建筑市場秩序取得明顯好轉,為大建設提供一個公開、公平、公正有序競爭的發展環境。切實加強對項目經理、項目總監到崗到位行為監管,推行抵押項目經理(建造師)、項目總監(執業)崗位證書承建工程制度,嚴厲打擊和處罰工程建設領域的各種不到崗、不到位、不履責、假履責行為。強化市場和現場“兩場”聯動管理,嚴厲打擊進企業虛設分支機構和項目經理(注冊建造師)的掛靠行為,要求所有來的總承包企業,必須一次到崗到位規定數量的注冊人員、技術管理人員,對中標工程的注冊人員實行證書抵押制度。對不依法在納稅,故意逃稅、欺詐和有其他違法違規行為的外地企業,堅決清除出建筑市場。

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