會議紀(jì)要的撰寫應(yīng)遵循簡潔明了、重點(diǎn)突出的原則，避免冗長和重復(fù)。以下是一些會議紀(jì)要的寫作要點(diǎn)和注意事項，希望對大家的寫作有所啟示。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇一
缺 席：葉(鐘替)、鄒(請假，徐替)、高(歐替)、牛(程替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
框圖如下：
學(xué)生干部
主席團(tuán)(常委)
委員(部長，副部長)
干事
彭副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實(shí)施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于x月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇二
會議時間：
會議地點(diǎn)：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到__，實(shí)到__人。
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機(jī)制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動。
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動。
五、創(chuàng)新。
(一)本學(xué)期部門例會及活動實(shí)行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門會議后期實(shí)行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三)文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇三
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實(shí)施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇四
為更好的對宿舍進(jìn)行管理，更好的利用室長的力量，于20xx年10月9日，我部在階梯教室召開室長大會。
一、人員介紹
二、宿舍部代表發(fā)言
三、陶紅英主任發(fā)言
四、陳正武主任發(fā)言
五、江正明主任發(fā)言
會上，分別就宿管部工作內(nèi)容、寢室清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況以及室長的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)講解。
會后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對宿管部工作進(jìn)行了指導(dǎo)，并強(qiáng)調(diào)調(diào)節(jié)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
經(jīng)過近半個月的抽查，各寢室的表現(xiàn)與室長大會之前有極大的轉(zhuǎn)變，室長大會取得了預(yù)想的效果。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇五
1、提前進(jìn)行隊交換空間的`策劃構(gòu)思以及準(zhǔn)備活動。呼吁老師學(xué)生共同參與到活動中來。
2、本學(xué)期衛(wèi)生檢查照常進(jìn)行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務(wù)，時間定于四、五月份每周四下午，向同學(xué)們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點(diǎn)擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點(diǎn)：每月收集同學(xué)們在學(xué)校生活的各種意見，反饋到學(xué)校后勤部;開展講座或其他同學(xué)們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇六
參會人員:學(xué)生會全體成員。
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師。
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點(diǎn)近期個別師生對本團(tuán)隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:。
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進(jìn)行答案展示與交流。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇七
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各學(xué)生會部門代表匯報上周工作
各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各學(xué)生會部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各學(xué)生會部門部長
3、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學(xué)生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)學(xué)生會部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實(shí)施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運(yùn)用到工作中。
7、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強(qiáng)強(qiáng)調(diào)本周工作
王大強(qiáng)主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇八
：研3-118(四川大學(xué)研究生會辦公室)
：鄧x
：曹x
：何x
1、總結(jié)上一階段工作。曹燕就部門整體工作情況作總結(jié)，部門總的工作開展得井然有序。各小組負(fù)責(zé)人就本部門的工作情況作了報告。
2、部署下一階段的工作。
1)關(guān)于研工部工作需要關(guān)于高校學(xué)術(shù)道德建設(shè)的調(diào)查問卷，印出200份。分別由文、理、法、哲四個方向，各方向各50份，由何振宇負(fù)責(zé)聯(lián)系4個研分會負(fù)責(zé)填寫，下周二之前收回。
2)討論了第四期《工作參考》的分工，準(zhǔn)備在3月底出《工作參考》第四期。
3)討論了關(guān)于參加挑戰(zhàn)杯比賽的相關(guān)事宜，現(xiàn)目前為止一切進(jìn)展順利，現(xiàn)在主要是學(xué)生問卷的數(shù)據(jù)分析和企業(yè)問卷的發(fā)放和回收。
4)安排了3月份的走訪調(diào)研活動。這次走訪的研分會為公管、工商、電子三個學(xué)院，由高壘負(fù)責(zé)聯(lián)系安排并起草關(guān)于投標(biāo)書的評分標(biāo)準(zhǔn)草案。
5)校內(nèi)組與吳老師進(jìn)行聯(lián)系，做好《高校學(xué)生組織管理概論》的編寫工作。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇九
主持人：
參加人：學(xué)生會各部門部長、副部長等。
缺席：
議題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題。
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“2會精神學(xué)習(xí)”報告會。
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“2會精神學(xué)習(xí)”報告會。
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各部門部長。
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實(shí)施，
6、2會心得要注重如何將“2會”精神運(yùn)用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十
xxx教授。
無
無
xxx歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思、用心剖析，會議取得了圓滿成功。現(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：
從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實(shí)際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。
會議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力。
會議認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己。總之，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。
會議認(rèn)為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義；二是勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。
由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。
會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴(kuò)招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與專科學(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強(qiáng)社會實(shí)踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
座談會雖然已經(jīng)告一段落，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會人才儲備力量，是民族未來中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁；艱苦奮斗、勇往直前；海納百川、自強(qiáng)不息。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十一
二、會議地點(diǎn)：研3-118(四川大學(xué)研究生會辦公室)。
三、參會人員：
四、會議主持：曹_。
五、會議記錄：何_。
六、會議內(nèi)容：
1、總結(jié)上一階段工作。曹燕就部門整體工作情況作總結(jié)，部門總的工作開展得井然有序。各小組負(fù)責(zé)人就本部門的工作情況作了報告。
2、部署下一階段的工作。
1)關(guān)于研工部工作需要關(guān)于高校學(xué)術(shù)道德建設(shè)的調(diào)查問卷，印出200份。分別由文、理、法、哲四個方向，各方向各50份，由何振宇負(fù)責(zé)聯(lián)系4個研分會負(fù)責(zé)填寫，下周二之前收回。
2)討論了第四期《工作參考》的分工，準(zhǔn)備在3月底出《工作參考》第四期。
3)討論了關(guān)于參加挑戰(zhàn)杯比賽的相關(guān)事宜，現(xiàn)目前為止一切進(jìn)展順利，現(xiàn)在主要是學(xué)生問卷的數(shù)據(jù)分析和企業(yè)問卷的發(fā)放和回收。
4)安排了3月份的走訪調(diào)研活動。這次走訪的研分會為公管、工商、電子三個學(xué)院，由高壘負(fù)責(zé)聯(lián)系安排并起草關(guān)于投標(biāo)書的評分標(biāo)準(zhǔn)草案。
5)校內(nèi)組與吳老師進(jìn)行聯(lián)系，做好《高校學(xué)生組織管理概論》的編寫工作。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十二
對于一些東西，我們也要進(jìn)行記錄會議紀(jì)要。下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生的會議紀(jì)要范文，歡迎大家的閱讀。
時間：20xx年3月27日17:20分。
地點(diǎn)：三棟教學(xué)樓107教室。
主持人：
參加人：
缺席：
議題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題。
內(nèi)容：
各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會。
何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在。
工作總結(jié)。
中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各學(xué)生會部門要有獨(dú)立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點(diǎn)：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實(shí)名，群管理員為各學(xué)生會部門部長。
3、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作。
2、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學(xué)生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合，增強(qiáng)學(xué)生會部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實(shí)施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運(yùn)用到工作中。
7、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強(qiáng)主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強(qiáng)調(diào)：
1、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十三
時間：
地點(diǎn)：行政樓406室。
列席人：
出席人：秘書處全體人員（15人）。
記錄人：
會議內(nèi)容：
1、上周代部總結(jié)上周工作情況，飛躍杯開幕式個干事都積極負(fù)責(zé)自己的工作崗位，但仍存在考慮不夠詳細(xì)、不夠熱情主動的問題。
2、協(xié)助團(tuán)委進(jìn)行“雅安賑災(zāi)”活動的擺攤，各干事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極響應(yīng)，在工作中及時與團(tuán)委溝通協(xié)調(diào)。
3、總結(jié)去女生部、宣傳部的會議旁聽的感受，吸取兩個部門的可取之處，反思本部門存在的缺點(diǎn)并積極改進(jìn)。
4、商貿(mào)學(xué)院百學(xué)堂活動總體良好，與之相比較本部門在布置場地時不夠細(xì)心，仍需努力改進(jìn)。
5、各干事點(diǎn)評上周代部優(yōu)缺點(diǎn)。
6、與宣傳部代部商議5月7日兩部門聯(lián)誼事項，最終達(dá)成協(xié)議。
7、本周代部記錄工作進(jìn)度，總結(jié)本周工作安排。
8、部長對整場會議作補(bǔ)充總結(jié)。
主持人：
記錄人：
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十四
會議時間：
會議地點(diǎn)：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到xx，實(shí)到xx人
會議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機(jī)制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實(shí)行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門會議后期實(shí)行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十五
系主任、教學(xué)助理、各班學(xué)生代表。
11月11日下午，國際商學(xué)系召開了--1學(xué)期的.期中學(xué)生座談會。在會議開始前鄒助理對學(xué)生代表做了動員講話，鼓勵學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學(xué)們提出的各種意見系里會進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師。在座談會中，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復(fù)蘇，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí)，能更好的掌握專業(yè)技能的實(shí)際應(yīng)用水平，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實(shí)踐，從做中學(xué)。
針對學(xué)生的問題與期望，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會計等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會有一定的需求量，因此，我們的學(xué)生會面臨很多就業(yè)、實(shí)習(xí)的機(jī)會。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機(jī)遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對待，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力工作，爭取能在較快的時間內(nèi)成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會議結(jié)束前表示對公共課程學(xué)生提出的幾點(diǎn)建議將如實(shí)反映到教務(wù)處，會盡力為大家解決問題，還請同學(xué)們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面，以便系里對工作不斷總結(jié)經(jīng)驗和不斷改善優(yōu)化。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十六
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師。
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點(diǎn)近期個別師生對本團(tuán)隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:。
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動，評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的`優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點(diǎn)行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(四)布置任務(wù)與思考題。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進(jìn)行答案展示與交流。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十七
會議地點(diǎn)4—417。
參會人員0xxx班團(tuán)干部。
會議主題：班團(tuán)干部會議。
時間15:30。
會議內(nèi)容：
陳老師、印老師就近期情況開展會議，
一、首先陳老師就近期情況作出重要講話。
1、元旦晚會舉辦的非常成功，在院里影響也很大，得到了很多領(lǐng)導(dǎo)的肯定。雖然有一些小失誤，但總的來說還是很不錯的。對本次晚會中的工作人員的辛苦付出表示肯定并予以表揚(yáng)。相信以后會辦的更成功。
2、放假訂票最早訂在29號早上，班團(tuán)干部要認(rèn)真負(fù)責(zé)，給各班同學(xué)通知到。嚴(yán)禁提早回家，若違反規(guī)定將給予處分，班團(tuán)干部一視同仁。
3、各班有未交學(xué)費(fèi)的同學(xué)，下星期來學(xué)工辦領(lǐng)致家長一封信，帶回去家長簽字，留聯(lián)系方式，下學(xué)期開學(xué)將打電話確認(rèn)。
4、24號平安將由老師帶領(lǐng)部分學(xué)生干部對我系學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，不允許離校，嚴(yán)禁晚上夜不歸宿。當(dāng)天晚上學(xué)校將在湖邊舉辦游園會。
5、明晚7:30在報告廳有一個省委副部長的講座。共有40個名額，11級和10級各選20人參加，明天將名單交到學(xué)工辦。
二、印老師也作出重要講話。
1、下學(xué)期的貧困證明要重新開，班干部通知要辦貧困助學(xué)申請的同學(xué)回去將證明開好，明年開學(xué)交到學(xué)工辦。
2、快放假了，要注意安全，晚上10點(diǎn)以后最好不要外出，更不能隨便出去喝酒。
3、一定不能提前離校，有提前離校者將取消其評優(yōu)資格，作為班團(tuán)干部有義務(wù)給班里同學(xué)通知到。
記錄：xx。
審核：xxx。
學(xué)生會干事的會議紀(jì)要（熱門18篇）篇十八
釋義：先人一步，遍地黃金。研判宏觀大勢、市場趨勢、行業(yè)走勢，洞察先機(jī)、搶占先機(jī)、贏得先機(jī)。堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)、風(fēng)險可控原則，秉承規(guī)模增長與價值增長并重、價值增長優(yōu)先，產(chǎn)業(yè)運(yùn)營與資本運(yùn)營并舉、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營為主的發(fā)展思路，科學(xué)決策，誠信立業(yè)，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
企業(yè)文化：管理理念。
管理理念：三化為本創(chuàng)新驅(qū)動。
釋義：以“制度化、規(guī)范化、市場化”為內(nèi)容的三化管理是企業(yè)規(guī)范高效運(yùn)作的活力之本。“制度化”是基礎(chǔ)，“規(guī)范化”是保障，“市場化”是核心。依靠創(chuàng)新驅(qū)動，“三化”有機(jī)融合，激發(fā)管理內(nèi)生動力，激活資源要素活力，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。