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    大學教育管理的重要性(通用19篇)

    時間:2025-06-14 作者:念青松

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    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇一

    摘要:面試,就是當面考試。懂得禮儀的人能在面試時給招聘人員留下好的印象,從而為自己加分,增加面試通過的可能性。禮儀常識要求求職者在面試的過程中自信、樂觀,符合禮儀要求,履行禮儀規范,只有這樣,才能更加順利地擊敗對手,成功求職。對于求職者而言,其服飾除了要符合一般社交場合服飾的共同要求外,更要注重和突出服飾的職業特點,使你的著裝打扮與你應聘的職位相稱,給人一種鮮明的職業形象的感覺。

    [關鍵詞]:面試,服飾禮儀,求職者。

    著裝體現著一種社會文化,體現著一個人的文化修養和審美情趣,是一個人的身份、氣質、內在素質的無言介紹信。從某種意義上說,服飾是一門藝術,服飾所能傳達的情感與意蘊甚至不是語言所能代替的。在不同場合,穿著得體、適度的人,給人留下良好的印象,而穿著不當,則會降低人的身份,損害自身的形象。因此面試的時候,你的穿著打扮應給人一種鮮明的職業形象的感覺。在求職過程中,面試禮儀對男、女士的著裝原則有著不同的要求。

    1、西裝要筆挺。

    在現代社交活動中,多數人認為“西裝革履”是現代職業男士的正規服飾,就求職面試活動而言,穿西裝也是最為穩妥和安全的,因此,西裝一般成為許多求職者的首選穿著。然而,穿西裝也有許多講究:

    (1)顏色的選擇。求職者最好穿深色的西服,灰色、黑色和深藍色都是不錯的選擇,它們給人以穩重、可靠、干練的感覺。

    (2)面料的選擇。最好選擇天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺,通常不如天然織物做的衣服那么有吸引力。

    (3)西裝要得體。求職者要根據自身的氣質、體型來選擇適宜的著裝。體瘦的人,最好選擇米色、鼠灰色等暖色調的西裝,這樣會顯得較為豐滿和強壯。體胖的人可穿深藍、深灰、深咖啡色等西裝,這樣會顯得比較苗條。

    男士西裝十忌:

    (1)忌西褲短,標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋;

    (2)忌襯衫放在西褲外;

    (3)忌襯衫領太大,領脖間存在空隙;

    (4)忌領帶顏色刺目;

    (5)忌領帶太短,一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣;

    (6)忌不扣襯衫扣就打領帶;

    (7)忌西服上衣袖子過長,應比襯衫袖短1~2cm;

    (8)忌西服的上衣、褲子口袋內鼓鼓囊囊;

    (9)忌西服配運動鞋;

    (10)忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。

    2、襯衫要理想。

    襯衫必須是長袖的,有些襯衣的袖口上有簡單的鏈扣,給人以格外注重細節的感覺。襯衫應當是白色或淡藍色,不帶圖案或條紋。印有交織字母的襯衫對你可能有利也可能不利,有些面試者會認為這代表個性、成功以及自信,而其他人則可能認為這是炫耀,甚至有點粗俗。最安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫。跟西服一樣,襯衫的最理想布料也是天然織物,要穿那些經過精心縫制、專業洗滌、中度上漿(挺括)的全棉襯衫。

    3、領帶要選好。

    領帶的面料選用100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料,前者容易縮水,后者顯得太隨便。合成織物顯得廉價,而且打出的結也不美觀。如果穿白色或淺藍襯衣,就比較容易挑選與之相配的領帶;領帶應當為西服增色,且不能與西服的圖案有任何沖突;領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同,穿西服時,安全的著裝規則就是領帶寬度要接近西服翻領的寬度。傳統的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的螺旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋,因而這種布料被稱為“權力條紋”。不過,要避開帶有圓點花紋、圖畫(如動物、獵狗的頭等)、體育形象(如馬球棍和高爾夫球棒等)以及設計者的徽標的領帶。很多面試人員認為徽標尤其令人討厭,它使人缺乏安全感,好像需要設計者的認可才能證明你的著裝品位。

    4、皮鞋要擦亮。

    注意是使你的鞋面保持锃亮,鞋跟要結實,破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡,系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系道德鞋帶會給你你帶來不安全感甚或會將你絆倒。另外,切勿把黑鞋與棕色西裝搭配,這樣會十分不協調。

    5、襪子要夠長。

    如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋,這些對你尤其重要。無論如何,襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色,不要穿顏色鮮亮或花格的襪子。襪子要夠長,使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚,這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性,使它們不至于從腿上滑下或縮成一團。

    6、頭發要干凈、自然。

    求職者去應聘時要精心梳理,保持頭發整潔,不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺;發型簡單、樸素、穩重大方,不要留鬢角,最好不要留中分頭;頭發也不能壓著襯衣領子;胡須最好刮干凈,不要留人丹胡、絡腮胡。

    7、外套要便捷。

    厚重的上衣已經逐漸被輕便的新式樣代替了,因為它幾乎適用于所有場合且耐用。另外,人們潛意識中往往對淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發現在電影里扮演正面角色的男人出場上衣一般是淺色的,反之,反面角色一般是深暗色。因此,假如你要買去面試的上裝,請選擇淺色調,以示你是一位值得信任的人。

    8、公文包要簡單。

    簡單細長的公文包是最佳選擇。避免攜帶任何會使人想起推銷員的皮包,還要注意看看包帶或扣是否好使,把包拉上,看看是否能開合自如。當然,別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。

    9、注意手和指甲。

    手是人體中活動最多的部位之一,也常常是人們目光的焦點,因此,在面試人看你之前,先看看你的手,務必使其潔凈而不要留長指甲。

    10、小飾物要簡單適宜。

    (1)皮夾。一個小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。

    (2)手表。一塊手表不僅是為了計時用的,而且應是一件裝飾品,在你支付能力范圍內選擇高質量的并和你的衣服相配的名牌。另外,也不應戴米老鼠之類的手表。

    (3)手帕。放一塊折疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中,不僅可增加一個男人的情調,而且還可在出現尷尬局面時用它做掩飾。

    (4)項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。

    11、注意個人衛生。

    身上的怪味應清除。面試時,求職者和面試官的距離一般不會很遠,如果你身上散發出汗臭味、腋臭味、煙味等怪味,面試官聞到了肯定會很厭惡,這也會影響面試效果。因此,面試前務必把身上的怪味清除掉。

    女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型、和你擬聘職業相協調、相一致。

    1、服裝的選擇要得體。

    女士選擇西裝的時候要注意顏色,黑色、深藍、灰色等穩重的顏色是比較理想的選擇。款式不要過于前衛,宜保守傳統,保守的穿著容易被視為有潛力的候選人,會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

    2、鞋子和絲襪與整體相協調。

    鞋子的款式不應花哨,顏色與套裝相搭配。絲襪的顏色選傳統常見的,比如黑色、肉色、深灰色等,但必須與整體保持和諧。不要穿鮮艷的顏色。

    3、配飾挑選得當。

    (1)公文包是首選。選擇的包應該是和整個穿著相配的,不要太大,中等或小型尺寸即可。

    (2)帽子。不管你是否戴帽子,對此你必須持謹慎態度。假如你想要你的帽子與你全身很相配,就請選擇一頂既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。

    (3)首飾。選擇盡可能簡單的飾品,面試屬于正式交往場合,不應戴手鏈、腳鏈;一只手只帶一個戒指,而且不要戴形狀奇特的戒指,不然不方便握手,也會留下不好的印象;也不要戴太多耳環,簡潔的耳釘就可以帶來不凡的效果。

    (4)眼鏡。眼鏡會使一些人外表增色,也有可能使一些人顯得不協調。盡量選擇適合自己的鏡框,式樣宜新為好。另外,千萬不可戴太陽鏡(護目鏡)去面試,當然更不能戴反光鏡。

    (5)絲巾。絲巾飄逸清秀的特點最能烘托出女性的美,但選擇絲巾時一定要注意與衣服的協調搭配。如花色絲巾可配素色衣服,而素色絲巾則適合艷麗的服裝。

    4、發式要適宜。

    在選擇發型之前,應該先分析研究一下自己的臉型,有了徹底的了解后,才能選擇出最適合臉型的發型。一般來講,掌握以下幾個原則即可:

    (1)高額頭、低額頭。如果你的臉型屬高額頭,發梢應向下梳,做劉海或波浪,讓你的頭發遮蓋一部分前額;若是低額頭,發梢應盡量離開前額往上梳,如果你偏愛劉海,必須要短,避免使額頭看起來更低。

    (2)寬額角、窄額角。寬額角,發梢應從兩邊向中間梳,用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說,情況正好相反,頭發應沿兩邊向后梳,如果你做了劉海,則發卷不要讓它延伸至太陽穴前。

    (3)高顴骨、低顴骨。高顴骨,兩鬢的頭發往前梳,超過耳線,蓋住顴骨,劉海不妨略長些,但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士,兩邊的頭發應往后梳,不要遮耳線,兩鬢可以做發卷,以中間分開更好。

    (4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,頭發應梳高或向后梳,避免中分,因為中分會使你鼻子顯得更大,最好不要蓄劉海。小鼻子的年輕女士頭發絕不要往上梳,應讓劉海下垂,遮住發線,但劉海不可留得過長。

    (5)突下巴、縮下巴。突下巴,兩邊及額前的頭發,都應該往上梳,讓發線顯露出來,腦后微微往上梳。縮下巴,額前和兩鬢的頭發,都應向前梳,宜蓋劉海和波浪,腦后頭發要低而豐滿。

    (6)粗短頸子、細長頸子。粗短頸子,要把頭發梳起,永遠不要讓頭發遮蓋發線。細長頸子,頭發要向后梳,避免選擇較短的發式。

    6、化妝要淡而美。

    對于女性求職者,化妝要堅持素雅清淡的原則,不可濃妝艷抹。

    (1)嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩、最生動的地方,也是最吸引人的部位,所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅,避免用大紅或橙紅,過于刺目的嘴唇會給人以血盆大口的印象,使面試官唯恐避之不及。唇線不可畫得太深,那樣會使你的嘴顯得突出而虛假。

    (2)眼睛。眼睛是心靈的窗戶,因此,眼睛在面試時的作用是舉足輕重的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神,面試之前就應稍加修飾,例如女士可以描一描睫毛,使之更加嫵媚。眼睛小的,可以在眼睛四周輕輕地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修飾的痕跡。單眼皮者也未必一定要去拉雙眼皮,有的單眼皮傳達出的眼神更坦率、更親切。如果你有近視、斜視和眨眼之類的毛病,就有必要戴上一副眼鏡去面試,不要讓眼睛的毛病貽誤了取勝的機會。

    (3)鼻子。你可以在鼻梁上略施淡粉,因為面試時如果燈光太亮,會使鼻子出油發亮,如果天氣太熱,鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,最好提前到醫院去診治,以免妨礙面談的效果。鼻毛長的人,面試前要格外注意修剪。另外,鼻端上或眼角內不要留有污穢物。

    (4)香水。選擇香水要與自身的氣質相配,香味宜淡,聞上去要給人以舒暢的感覺。

    7、注意手和指甲。

    女人的手通常是其氣質外觀的一個方面。為充分顯示其魅力,應保持干凈,指甲應修剪整齊,不留長指甲、不涂艷麗的指甲油。

    每個人都要經歷至少一次面試,面試服飾禮儀是人們在交往過程中為了相互表示尊重與友好,達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規范。“衣著”在與未來雇主會面時所占的重要性,雖然很少有人愿意承認,但是,一個人在別人心目中的印象確實受其穿著的影響。要強調的是,你的衣著必須能夠襯托出你的氣質、體魄、膚色、發型與個性。作為求職者始終不應忘記的是,你著裝打扮最終是要為推銷自己而服務的。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇二

    我國學者宋專茂等人的研究表明:學習成績優良的大學生有較強的自我約束、自我管理能力,能把精力集中在學習上。

    自我約束能力就是自我反省與監控能力。這種能力能夠幫助人們及時發現和反饋學習、生活中的各種信息,并能根據目標的要求及時作出調整。自我約束力是一個人成功的基本要素之一。

    自我約束力是對學習和事業的承諾,它包括制定個人的目標以及達到這一目標需要的具體步驟。自我約束力是靠后天習得的,它不是與生俱來的,很多成功人士通過學習獲得并保持這些素質。自我約束力的水平可以通過一個人是否能有效地完成那些他并不感興趣的事情來衡量。

    大學生身心相對成熟,精力充沛,對新鮮事物充滿好奇和激情,但也很容易沖動,所以情緒的控制對于大學生來說就顯得更為重要。正確對待自己的成功與失敗,合理管理自己的情緒對大學生來說是很迫切的問題。培根說:“幸運所需要的美德是節制,而厄運所需要的美德是堅忍。”只有善于自我控制和約束,大學生才能真正成為自己情緒的主人。

    大學生的自我約束力是自我管理的基礎。學校里的規章制度是從外力來約束和監督大學生的,學生對這些規章制度的認識往往停留在表面,不是發自內心地理解和支持。如果沒有自我約束力,大學生在行為舉止上就會對規章制度和教師產生依賴心理,在沒有外力教育和監督時行為就有可能失控。因為只有自覺和自愿,外界的規章制度才能內化為學生內心的信念,規章制度才能真正成為學生的行為準則和道德標準,從而發揮應有的作用。

    當今的時代是一個社會化的時代,科學技術的迅猛進步、生產力的飛速發展及電子計算機等現代生產手段的使用,生產由集中趨向分散,生產過程中的人際關系也隨之發生變化。在西方一些工業發達國家,這種情況表現得特別明顯,藍領工人人數相對減少,白領工人人數日益增多,越來越多的人從事創造性的腦力勞動,生產的分散化、社會化,需要有獨立工作能力、組織能力、自我意識比較強的勞動者。

    人造就了先進的生產力,生產力又要求有新型的人。培養造就一大批能夠獨立工作、富有創新精神和自我意識的人是時代的要求,也是自我管理的最基本的職能。社會主義市場經濟的發展促進了社會對人才素質要求的轉變,作為人的最基本素質———思想道德素質自然就成為影響市場經濟的要素。

    市場經濟要求等價交換、公平競爭,市場經濟的這種特質賦予人們自主性、能動性與創造性,人的主體性得到充分發展;另一方面,社會主義市場經濟又為主體性的發展創造了條件。其變化過程所反映出來的總體特點是,過去計劃經濟體制下的統一化、政治化的思想道德意識已被打破,市場經濟促進了主體意識的覺醒,推動了創造意識的形成,要求人們以獨立的人格關注現實,價值取向趨于務實化。因此,社會主義市場經濟的發展為大學生主體精神的發揮和自我管理的發展奠定了基石。

    當前高等教育大眾化、國際化和后勤社會化的發展趨勢對大學生的'自我管理能力提出了更高的要求。

    1.3.1高等教育的大眾化。

    縱觀最近幾年高等教育的發展,不僅高校的招生數量在急劇地增加,而且各種各樣的專業也紛紛設立。高等教育開始面向全社會,出現多樣化的教育對象。同時,獨生子女群體在高校學生中所占比例越來越大,由于特殊的生長環境,獨生子女性格的發展也有一定的特殊性。高等教育的大眾化、多樣化必然要求個性化的思想道德教育,大學生自身更要重視發揮自主性,實現自我管理、自我發展。

    1.3.2高等教育的國際化。

    隨著經濟全球化和信息網絡時代的到來,改革開放的中國與世界的交往越來越密切,而這種交往大大突破了時間和地域的限制。作為高層次人才的大學生,必然成為我國進行國際交往的主力軍,他們應該成為會做“世界交往”的中國人。學校必須把教育的對象變成自己教育自己,受教育的人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個人自己的教育。這種個人同他自己的關系的根本轉變,是今后幾十年內科學與技術革命中教育所面臨的最困難的問題之一。這些都反映了教育對個體自身價值的肯定和重視。可以說,自我管理已成為國際教育發展的主題和總趨勢。這種由于社會生產力的發展、經濟全球化的推動而產生的反映人類文明進步的、向上的、積極的教育觀念也應該成為我們尋求“世界交往”的大學生教育的必備的“軟件”建設項目之一。

    1.3.3高等教育的后勤社會化。

    近年來為了推進高校后勤社會化改革進程,滿足高等教育日益擴大的招生需求,大部分大學生入住了大學城,即對大學生進行公寓化管理。公寓化管理自然而然地也就影響到原來那種以大塊時間和整齊劃一、統一行動等集中方式進行思想道德教育的模式。由于收費制度改革,那些家境較好的大學生,可以選擇條件較好的公寓,使原有的校園氛圍減弱,德育效果大打折扣,淡化了自立教育意識。教師、輔導員對大學生的管理、指導也比較少。

    為了確保大學生順利成才,實現大學生的全面發展,大學生德育必須培養和發展大學生的主體性,讓他們樹立自我約束、對自身負責的自律觀念,樹立自我教育、發展靠自己的成才觀念。走向社會以后,能真正獨立自主地選擇自己的人生道路,勝任所承擔的社會義務,實現自身價值。

    隨著現代科技的迅速發展和信息社會的到來,學習和教育正在發生深刻變革,即由傳統教育轉變為現代教育,由一次性學校教育轉向社會化終身教育。推動建設和諧社會的目標之一就是“建設全民學習、終身學習的學習型社會”。終身學習、終身教育的提出,是現代社會信息飛速變化、知識加速更新的必然結果,它打破了學習、教育的時空界限,使教育、學習空前社會化。

    終身學習、終身教育不僅表現在科學、技術方面,而且表現在思想道德方面。如果大學生學習、更新了知識,卻不能用正確的思想道德規范自我約束、自我管理,那么,他們有可能以所學的新的科學文化知識為資本或手段,要么向社會討價還價,要么做出危害社會的行為,這方面的例子不勝枚舉。所以,終身學習、終身教育既是現代社會提出的不斷自覺學習、更新科學文化知識的要求,也是現代社會在思想道德方面對大學生自我管理提出的要求。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇三

    職場禮儀,是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。

    對公司而言,禮儀是企業文化的重要組成部分,體現整個公司的人文面貌;對個人而言,良好的禮儀能夠樹立個人形象,體現專業化;對客戶而言,享受更上層的服務,提升對整個商務過程滿意度和良好感受。

    禮儀在職場中的作用。

    現代社會中,職場禮儀的重要性將日益凸顯,它除了可以體現個人的綜合素質和修養,在全球化商務競爭中,也將成為企業形象的一部分而日益受到重視。

    所以學習正規的職場禮儀是進入社會工作時要走好的一步。

    職場禮儀不僅可以有效的展現一個人的教養、風度、氣質和魅力,還能體現一個人對社會的認知水平,人的學識、修養和價值。

    禮儀不僅體現在日常生活中,還體現在工作中,通過職場禮儀在復雜的人際關系中保持冷靜,按照禮儀的規范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細節,會得到領導更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關系,從而使自己的事業進一步發展,能在職場中如魚得水。

    個人與企業的敲門磚。

    輕輕的關上門;端正的坐姿;大方自然的解答,都會展現你很好的一面,使你贏的公司的面試。

    如果一個面試的人有工作能力,但卻不懂職場禮儀,那么就算他進入了公司,他也不一定會坐穩位置,因為在工作中還需要許多的職場禮儀去調節上下級、同事之間的關系,在與客戶交流協商時,都需要懂得職場禮儀,如果不懂職場禮儀,將成為工作中的絆腳石,也許別人的工作能力沒有他強,但是其他同事懂得職場禮儀,知道怎樣與領導搞好關系,怎樣與同事之間和諧相處,那么別人自然比他爬的高,比他爬的快。

    由此可見,職場禮儀是工作中要學的重要知識,只有掌握它、應用它,你才能更好的工作。

    修養與價值。

    職場禮儀不僅可以有效的展現一個人的教養、風度、氣質和魅力,還能體現一個人對社會的認知水平,個人的學識、修養和價值。

    通過職場禮儀在復雜的人際關系中保持冷靜,按照禮儀的規范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細節,會得到領導更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關系,從而使自己的事業進一步發展,能在職場中如魚得水。

    企業的質素水平和管理理念。

    職場禮儀不僅體現個人的形象,它還體現在企業形象上,一個企業重視員工的職業禮儀,那么就會使企業體現出不一樣的素質水平和企業管理理念。

    著裝。

    男士穿西裝要遵循三色原則,上衣,褲子,襯衫,領帶,鞋襪,不應超過三種顏色。

    三一律就是鞋子,腰帶公文包必須是一種顏色。

    女士職場著裝必須符合個性、體態特征、職位、企業文化、辦公環境,志趣等等。

    女性的穿著打扮應該靈活有彈性,要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝,使之完美和諧。

    最終被別人稱贊,應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮,那只是東西好看,不是穿著好。

    握手。

    握手是人與人的身體接觸,能夠給人留下深刻的印象。

    當與某人握手感覺不舒服時,我們常常會聯想到那個人消極的性格特征。

    強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。

    女性們請注意:為了避免在介紹時發生誤會,在與人打招呼時最好先伸出手。

    記住,在工作場所男女是平等的。

    握手時,用2公斤左右的力度稍許一握,不宜超過三秒鐘,握手時,還應注意上身稍往前傾,頭略低一些,和顏悅色的看著對方的眼睛。

    員工談話禮儀。

    尊重他人,談話中一些細小的地方,也應當體現對他人的尊重。

    談話中使用外語和方言,需要顧及談話的對象以及在場的其他人。

    假如有人聽不懂,那就最好別用。

    不然就會使他人感到是故意賣弄學問或有意不讓他聽懂。

    有人談話得理不讓人,天生喜歡抬杠;有人則專好打破砂鍋問到底,沒有什么是不敢談、不敢問的。

    這樣做都是失禮的。

    在談話時要溫文爾雅,不要惡語傷人,諷刺謾罵,高聲辯論,糾纏不休。

    在這種情況下即使占了上風,也是得不償失的。

    電梯。

    主人先入,后出,先入時可以起引導作用,幫助客人帶路,而后出則是為了以防后面的客人跟不上前面的人,保證全部的人都能出來。

    而客人應該先出后入。

    餐桌禮儀。

    主客優先。

    主客還未動筷之前,不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜,其他人才依序動手。

    有人夾菜時,不可以轉動桌上的轉盤;有人轉動轉盤時,要留意有無刮到桌上的'餐具或菜肴。

    不可一人獨占喜好的食物。

    避免使用太多餐具。

    中華料理的精神就是邊吃邊聊,眾人同樂,只要遵守基本禮儀,可以盡情地聊天。

    其他禮儀。

    在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

    在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

    跟老板出門洽商時,提物等動作你要盡量代勞,讓老板也跟你一起提一半的東西,是很不禮貌的。

    另外,男同事跟女同事一起出門,男士們若能表現紳士風范,幫女性提提東西,開關車門,這項貼心的舉手之勞,將會為你贏得更多人緣。

    打電話找某人的時候,留言時千萬別說:“請告訴他,我是某先生/某小姐。

    ”正確說法應該先講自己的姓名,再留下職稱,比如:“你好,敝姓王,是oo公司的營銷主任,請某某聽到留言,回我電話好嗎?我的電話號碼是xxxxxxx,謝謝你的轉答。

    問候禮儀。

    問候,亦稱問好、打招呼。

    一般而言,它是人們與他人相見時以語言向對方進行致意的一種方式。

    通常認為,一個人在接觸他人時,假定不主動問候對方,或者對對方的問候不予以回應,便是十分失禮的。

    在有必要問候他人時,職場商務人員主要需要在問候的次序、問候的態度、問候的內容等三個方面加以注意。

    (一)問候次序。

    在正式會面時,賓主之間的問候,在具體的次序上有一定的講究。

    一個人問候另一個人。

    一個人與另外一個人之間的問候,通常應為“位低者先行”。

    即雙方之間身份較低者首先問候身份較高者,才是適當的。

    一個人問候多人。

    一個人有必要問候多個人時,既可以籠統地加以問候,也可以逐個加以問候。

    當一個人逐一問候許多人時,既可以由“尊”而“卑”、由長而幼地依次而行,也可以由近而遠地依次而行。

    (二)問候態度。

    問候是敬意的一種表現。

    當問候他人時,在具體態度上需要注意四點:

    1.主動。

    問候他人,應該積極、主動。

    當他人首先問候自己之后,應立即予以回應。

    2.熱情。

    在問候他人時,通常應表現得熱情而友好。

    毫無表情,或者表情冷漠,都是應當避免的。

    3.自然。

    問候他人時的主動、熱情的態度,必須表現得自然而大方。

    矯揉造作、神態夸張,或者扭扭捏擔,都不會給他人以好的印象。

    4.專注。

    基層公務員在對其交往對象進行問候時,應當面含笑意,以雙目注視對方的兩眼,以示口到、眼到、意到,專心致志。

    (三)問候內容。

    問候他人,在具體內容上大致有兩種形式,它們各有自己適用的不同范圍。

    1.直接式。

    所謂直接式問候,就是直截了當地以問好作為問候的主要內容。

    它適用于正式的人際交往,尤其是賓主雙方初次相見。

    2.間接式。

    所謂間接式問候,就是以某些約定俗語成的問候語,或者在當時條件下可以引起的話題,諸如,“忙什么呢”、“您去哪里”,來替代直接式問好。

    它主要適用于非正式交往,尤其是經常見面的熟人之間。

    辦公室十大準則。

    1、不要在辦公室里當眾炫耀自己。

    驕傲使人落后,謙虛使人進步。

    再有能耐,在職場生涯中也應該小心謹慎,強中自有強中手。

    何況別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢!

    2、保持安全距離。

    人與人之間應該有個安全距離,大概是在1米左右。

    除非是你特別親近的人,否則無論是說話還是其他的交往,逾越了這個距離,都會讓人產生不安全的感覺。

    3、辦公室里有話好好說,切忌爭論。

    在辦公室里與人相處要友善,說話態度要和氣,要讓覺得有親切感,不能用命令的口吻與別人說話,更不能用手指著對方,這樣會讓人覺得沒有禮貌。

    即使意見不能夠統一,但是有些意見可以保留,對于原則性并不很強的問題,沒有必要爭得你死我活。

    4、發出自己的聲音。

    老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。

    如果你經常只是別人說什么你也說什么的話,那么你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會很高了。

    有自己的頭腦,不管你在公司的職位如何,你都應該發出自己的聲音,應該敢于說出自己的想法。

    5、要注意對方的年齡。

    對年長的同事,經驗比你豐富的多,應該持尊重、謙虛、服從的態度。

    即使自己不認為正確也要注意聆聽,而后再提出自己的意見。

    在與年長的同事談話時,不必提起他的年齡,而只去稱贊其干的事情,你的話肯定會溫暖他的心,使他重新感到自己還年輕,還很健康。

    6、談話必須注意對象的親疏關系。

    彼此關系淺薄,交情不深,你與之暢所欲言,無所顧忌,則顯得你沒有修養,顯得你冒昧,對甚至容易招惹一些不必要的麻煩。

    對關系不深的同事,大可聊聊閑天,只說些不痛不癢的大面話。

    如果是交情匪淺的同事,則可以不斷的交流思想,促膝談心,互相關心對方的生活與私事,替對方出出主意,排憂解難。

    這樣,還可以增進彼此間的團結與友誼,更有利于工作。

    7、要注意對方的性別特征。

    同性別的同事之間的談話當然要隨便些,而對于異性同事,談話就應特別當心,畢竟男女有別。

    女同事與男同事講話,態度要莊重大方,溫和端莊,切不可搔首弄姿,過于輕挑。

    男同事在女同事面前,往往喜歡夸夸其談,談自己的冒險經歷,談自己的事業及自己的好惡,更喜歡發表自己的意見,讓聽者感到驚奇與欽佩。

    所以男同事需要的是一個聽話者。

    女同事要當一個聽話者,請注意切勿太嘮叨,聲音太大,不要總想找機會打岔,糾正對方或對家里的長短抱怨不停。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇四

    是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規范。

    對公司而言,禮儀是企業文化的重要組成部分,體現整個公司的人文面貌;對個人而言,良好的禮儀能夠樹立個人形象,體現專業化;對客戶而言,享受更上層的服務,提升對整個商務過程滿意度和良好感受。

    現代社會中,職場禮儀的重要性將日益凸顯,它除了可以體現個人的綜合素質和修養,在全球化商務競爭中,也將成為企業形象的一部分而日益受到重視。

    所以學習正規的職場禮儀是進入社會工作時要走好的一步。

    職場禮儀不僅可以有效的展現一個人的教養、風度、氣質和魅力,還能體現一個人對社會的認知水平,人的學識、修養和價值。

    禮儀不僅體現在日常生活中,還體現在工作中,通過職場禮儀在復雜的人際關系中保持冷靜,按照禮儀的規范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細節,會得到領導更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關系,從而使自己的事業進一步發展,能在職場中如魚得水。

    輕輕的關上門;端正的坐姿;大方自然的解答,都會展現你很好的一面,使你贏的公司的面試。

    如果一個面試的人有工作能力,但卻不懂職場禮儀,那么就算他進入了公司,他也不一定會坐穩位置,因為在工作中還需要許多的職場禮儀去調節上下級、同事之間的關系,在與客戶交流協商時,都需要懂得職場禮儀,如果不懂職場禮儀,將成為工作中的絆腳石,也許別人的工作能力沒有他強,但是其他同事懂得職場禮儀,知道怎樣與領導搞好關系,怎樣與同事之間和諧相處,那么別人自然比他爬的高,比他爬的快。

    由此可見,職場禮儀是工作中要學的重要知識,只有掌握它、應用它,你才能更好的工作。

    職場禮儀不僅可以有效的展現一個人的教養、風度、氣質和魅力,還能體現一個人對社會的認知水平,個人的學識、修養和價值。

    通過職場禮儀在復雜的人際關系中保持冷靜,按照禮儀的規范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細節,會得到領導更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關系,從而使自己的事業進一步發展,能在職場中如魚得水。

    企業的質素水平和管理理念

    職場禮儀不僅體現個人的形象,它還體現在企業形象上,一個企業重視員工的職業禮儀,那么就會使企業體現出不一樣的素質水平和企業管理理念。

    男士穿西裝要遵循三色原則,上衣,褲子,襯衫,領帶,鞋襪,不應超過三種顏色。

    三一律就是鞋子,腰帶公文包必須是一種顏色。

    女士職場著裝必須符合個性、體態特征、職位、企業文化、辦公環境,志趣等等。

    女性的穿著打扮應該靈活有彈性,要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝,使之完美和諧。

    最終被別人稱贊,應該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮,那只是東西好看,不是穿著好。

    握手是人與人的身體接觸,能夠給人留下深刻的印象。

    當與某人握手感覺不舒服時,我們常常會聯想到那個人消極的性格特征。

    強有力的握手、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺。

    女性們請注意:為了避免在介紹時發生誤會,在與人打招呼時最好先伸出手。

    記住,在工作場所男女是平等的。

    握手時,用2公斤左右的力度稍許一握,不宜超過三秒鐘,握手時,還應注意上身稍往前傾,頭略低一些,和顏悅色的看著對方的眼睛。

    尊重他人,談話中一些細小的地方,也應當體現對他人的尊重。

    談話中使用外語和方言,需要顧及談話的對象以及在場的其他人。

    假如有人聽不懂,那就最好別用。

    不然就會使他人感到是故意賣弄學問或有意不讓他聽懂。

    有人談話得理不讓人,天生喜歡抬杠;有人則專好打破砂鍋問到底,沒有什么是不敢談、不敢問的。

    這樣做都是失禮的。

    在談話時要溫文爾雅,不要惡語傷人,諷刺謾罵,高聲辯論,糾纏不休。

    在這種情況下即使占了上風,也是得不償失的。

    主人先入,后出,先入時可以起引導作用,幫助客人帶路,而后出則是為了以防后面的客人跟不上前面的人,保證全部的人都能出來。

    而客人應該先出后入。

    主客還未動筷之前,不可以先吃;每道菜都等主客先夾菜,其他人才依序動手。

    有人夾菜時,不可以轉動桌上的轉盤;有人轉動轉盤時,要留意有無刮到桌上的餐具或菜肴。

    不可一人獨占喜好的食物。

    避免使用太多餐具。

    中華料理的精神就是邊吃邊聊,眾人同樂,只要遵守基本禮儀,可以盡情地聊天。

    在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

    在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌憚高談闊論,更會讓老板抓狂,也影響同事工作。

    跟老板出門洽商時,提物等動作你要盡量代勞,讓老板也跟你一起提一半的東西,是很不禮貌的。

    另外,男同事跟女同事一起出門,男士們若能表現紳士風范,幫女性提提東西,開關車門,這項貼心的舉手之勞,將會為你贏得更多人緣。

    打電話找某人的時候,留言時千萬別說:“請告訴他,我是某先生/某小姐。

    ”正確說法應該先講自己的姓名,再留下職稱,比如:“你好,敝姓王,是oo公司的營銷主任,請某某聽到留言,回我電話好嗎?我的電話號碼是xxxxxxx,謝謝你的轉答。

    一般而言,它是人們與他人相見時以語言向對方進行致意的一種方式。

    通常認為,一個人在接觸他人時,假定不主動問候對方,或者對對方的問候不予以回應,便是十分失禮的。

    在有必要問候他人時,職場商務人員主要需要在問候的次序、問候的態度、問候的'內容等三個方面加以注意。

    在正式會面時,賓主之間的問候,在具體的次序上有一定的講究。

    一個人問候另一個人。

    一個人與另外一個人之間的問候,通常應為“位低者先行”。

    即雙方之間身份較低者首先問候身份較高者,才是適當的。

    一個人問候多人。

    一個人有必要問候多個人時,既可以籠統地加以問候,也可以逐個加以問候。

    當一個人逐一問候許多人時,既可以由“尊”而“卑”、由長而幼地依次而行,也可以由近而遠地依次而行。

    問候是敬意的一種表現。

    當問候他人時,在具體態度上需要注意四點:

    問候他人,應該積極、主動。

    當他人首先問候自己之后,應立即予以回應。

    在問候他人時,通常應表現得熱情而友好。

    毫無表情,或者表情冷漠,都是應當避免的。

    問候他人時的主動、熱情的態度,必須表現得自然而大方。

    矯揉造作、神態夸張,或者扭扭捏擔,都不會給他人以好的印象。

    基層公務員在對其交往對象進行問候時,應當面含笑意,以雙目注視對方的兩眼,以示口到、眼到、意到,專心致志。

    問候他人,在具體內容上大致有兩種形式,它們各有自己適用的不同范圍。

    所謂直接式問候,就是直截了當地以問好作為問候的主要內容。

    它適用于正式的人際交往,尤其是賓主雙方初次相見。

    所謂間接式問候,就是以某些約定俗語成的問候語,或者在當時條件下可以引起的話題,諸如,“忙什么呢”、“您去哪里”,來替代直接式問好。

    它主要適用于非正式交往,尤其是經常見面的熟人之間。

    驕傲使人落后,謙虛使人進步。

    再有能耐,在職場生涯中也應該小心謹慎,強中自有強中手。

    何況別人在一邊恭喜你的同時,一邊也在嫉恨你呢!

    人與人之間應該有個安全距離,大概是在1米左右。

    除非是你特別親近的人,否則無論是說話還是其他的交往,逾越了這個距離,都會讓人產生不安全的感覺。

    在辦公室里與人相處要友善,說話態度要和氣,要讓覺得有親切感,不能用命令的口吻與別人說話,更不能用手指著對方,這樣會讓人覺得沒有禮貌。

    即使意見不能夠統一,但是有些意見可以保留,對于原則性并不很強的問題,沒有必要爭得你死我活。

    老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。

    如果你經常只是別人說什么你也說什么的話,那么你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會很高了。

    有自己的頭腦,不管你在公司的職位如何,你都應該發出自己的聲音,應該敢于說出自己的想法。

    對年長的同事,經驗比你豐富的多,應該持尊重、謙虛、服從的態度。

    即使自己不認為正確也要注意聆聽,而后再提出自己的意見。

    在與年長的同事談話時,不必提起他的年齡,而只去稱贊其干的事情,你的話肯定會溫暖他的心,使他重新感到自己還年輕,還很健康。

    彼此關系淺薄,交情不深,你與之暢所欲言,無所顧忌,則顯得你沒有修養,顯得你冒昧,對甚至容易招惹一些不必要的麻煩。

    對關系不深的同事,大可聊聊閑天,只說些不痛不癢的大面話。

    如果是交情匪淺的同事,則可以不斷的交流思想,促膝談心,互相關心對方的生活與私事,替對方出出主意,排憂解難。

    這樣,還可以增進彼此間的團結與友誼,更有利于工作。

    同性別的同事之間的談話當然要隨便些,而對于異性同事,談話就應特別當心,畢竟男女有別。

    女同事與男同事講話,態度要莊重大方,溫和端莊,切不可搔首弄姿,過于輕挑。

    男同事在女同事面前,往往喜歡夸夸其談,談自己的冒險經歷,談自己的事業及自己的好惡,更喜歡發表自己的意見,讓聽者感到驚奇與欽佩。

    所以男同事需要的是一個聽話者。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇五

    社交禮儀教育有利于大學生與他人建立良好的人際關系,形成和諧的心理氛圍,促進大學生的身心健康。社交禮儀教育有利于促進大學生的社會化,提高社會心理承受力;有利于對大學生進行思想道德教育,提高思想道德素質;有利于對大學生進行人文知識教育,提高大學生的人文素質;有利于強化大學生文明行為,提高文明素質,促進社會主義精神文明建設。

    二、熟悉職業禮儀有何意義。

    (一)對于個人自身而言:

    (1)熟悉職業禮儀有利于提高社會心理承受力,加強個人的交際能力。沒有誰能夠與世隔絕,于是就有了交際。任何一個生活在某一禮儀習俗和規范環境中的人,都自覺或不自覺地受到該禮儀的約束。

    (2)熟悉職業禮儀可以提高人文素質。它作用于人的情感狀態,影響和改變人的價值觀、人生觀、個性等,最終目標是較會你學會與他人相處,學會做文明人。

    (二)對于企業而言:職業禮儀是企業獲得市場形象,得到更多資源支持的一種態度。禮儀是幫助企業和企業中的個體對市場產生影響力的最有效的資源。每位企業個體都是企業形象的代表,員工的職場形象與職場禮儀直接影響到企業的形象。

    (三)對于社會而言:熟悉職業禮儀有利于強化文明行為,提高文明素質,促進社會主義精神文明建設。講文明、講禮貌是人們精神文明程度的實際體現,對于職場內外的人來說,普及和應用職業禮儀知識,也是加強社會主義精神文明建設的需要。

    首先,明確自己為什么要學習職場禮儀。如今隨著我國以及世界經濟的發展,特別是全球經濟一體化的不斷形成,各國間的聯系加強,商務往來增多,使得競爭大背景日益擴大。如何才能在眾多企業職員中脫穎而出,除了需要卓越的能力外,還要掌握有效溝通及妥善人際關系,建立良好優雅的職場形象。其次,認真接受職場禮儀培訓,其中分為個人職場禮儀自我培訓和專業職場禮儀培訓。對于個人自我培訓來說,主要是在日常生活中,多規范自己的言行舉止,努力做到坐有舉,行有禮;對于專業性的職場禮儀培訓來說,主要是進入有償性質的培訓機構接受一定的針對性較強的職場禮儀培訓活動。最后,在實際實踐中,不斷熟悉完善職場禮儀的應用。

    職業禮儀的培養應該是內外兼修的。古語說得好:“腹有詩書氣自華”。內在修養的提煉是提高職業禮儀最根本的源泉。因此大學生在今后的工作中要注意自己的儀態,不僅是自我尊重和尊重他人的表現,也能反映出一名員工的工作態度和精神風貌。下面介紹些基本的職業禮儀。

    1.著裝禮儀。得體的穿著,不僅可以顯得更加美麗,還可以體現出一個現代文明人良好的修養和獨到的品位。作為一個成功的職場人,必須掌握如下職業著裝的基本原則:場合原則、時間原則、地點原則、整潔平整、配套齊全。

    2.面試禮儀。

    (二)面試過程中。從進門的那一刻開始,一定要聽清楚主考官說的每一句話,按著要求進行和流程進行面試。在使用敬語方面要適可而止,這一點在平時待人接物時就應下工夫。在面試過程中會遇到一些不熟悉、曾經熟悉現在竟忘記或根本不懂的問題。面臨這種情況實事求是的坦率承認為上策。

    (三)面試后的其他注意事項。許多求職者只留意應聘面試時的禮儀,而忽略了應聘后的善后工作,而這些步驟亦能加深別人對你的印象。

    3.行為禮儀。

    (1)微笑人與人相識,第一印象往往是在前幾秒鐘形成的,而要改變它卻需付出很長時間的努力。

    (2)正確的站姿是抬頭、目視前方、挺胸立腰、肩平、雙臂自然下垂、收腹、雙腿并攏直立、腳尖分呈v字型,身體重心放到兩腳中間。

    (3)儀表禮儀。保持良好的儀表,可以使一天的心情輕松、愉快,也可使人對自己充滿信心。

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    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇六

    社交禮儀有利于大學生與他人建立良好的人際關系,形成和諧的心理氛圍,促進大學生的身心健康。

    并在交往過程中獲得友誼,是適應新的生活環境的需要,是從“依賴于人”的人發展成“獨立”的人的需要,也是大學生成功地走向社會的需要。事實上,在大學期間,能否與他人建立良好的人際關系,對一個人的成長和學習有著十分重要的影響。

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    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇七

    育應該是最基本的也是最重要的素質教育內容之一。目前,在校的小學生多數為獨生子女,家長望子成龍追求分數,養成教育反而被淡化甚至放棄。而隨著時代的進步,社會的發展,市場經濟的確立,內在素質、外在素養的好壞,將直接關系到人在社會中的發展和成功,加強文明行為養成教育既是我們弘揚傳統美德的需要,也是學生身心發展的必然。文明行為的養成必須從小抓起,具體有以下措施:

    1.學科滲透。

    數學課嚴謹循序的學科特點,培養學生實事求是、腳踏實地的優良品質。在其他學科教學中注重追求真理、熱愛生活、關心環保的積極態度。針對體育課克服困難、注重合作的教學要求,教育學生敢于向自己挑戰,不斷增強團隊精神和合作能力。

    2.行為實踐。

    對學生文明行為的養成教育不能只局限于學校范圍內,學校適時與小區、居委會聯系,爭取他們的關心和支持,挖掘校外資源對學生進行教育。如:組織學生開展敬老扶幼、綠色環保等社會實踐活動,引導學生走出校園,走進社區參加社會實踐,學會關心周圍的人、事和環境、關心身邊的整個社會。在實踐中孩子既能開闊視野增長見識,又能受到很好的禮儀教育和鍛煉。

    3.狠抓養成。

    利用班會課及品德與生活課對學生進行日常行為教育,結合《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,有層次有針對性對學生實施思想道德指導和文明養成教育,以日常行為規范教育入手,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行為,逐步讓學生養成良好的道德品質、行為習慣。

    4.加大宣傳。

    發揮紅領巾廣播站、校園電視直播、黑板報、宣傳櫥窗等文化宣傳陣地,大力宣傳現代公民教育內容。堅持每周一的升旗儀式,國旗下的講話內容以“愛國、守法、誠信、知禮”教育為主線,根據學校實際情況,每周講話內容有明確的主題,內容充實,能真正起到引起師生的共識,不斷提高思想道德水平,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

    5.榜樣引領。

    我們學校里有許多教師敬業愛崗愛生的典型事例,把教師們的先進事跡講給學生聽。每學期,結合學生綜合素質評價工作,由學生自己評出校園文明之星,張榜公布在班級的墻報上,并在班會上,宣講他們的優秀事跡。號召學習他們,趕超他們。由于榜樣就在身邊,學生覺得親切、可學。在這一過程中,我們高度重視充分利用一切宣傳陣地,如通過國旗下講話、晨會課、紅領巾廣播、黑板報、宣傳欄等形式,使學生感受到一個濃烈的習慣養成的宣傳氛圍,讓學生在這樣的`氛圍中時時感受到培養文明行為的意義和方向。

    6.家校合作。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇八

    大學是一個人成長的特殊時期,也是一個人世界觀、人生觀和價值觀形成與發展的重要階段。在這一時期,大學生從依靠父母到逐漸脫離父母的照顧,從學生角色逐漸向工作角色轉變,生活和社交的范圍不斷擴大,很多大學生由于無法適應這些改變,無法正確處理學習、生活和社交上遇到的各種問題,導致壓力過大、情緒不穩,不僅嚴重影響正常的學習和生活,甚至屢屢出現退學、自殺等現象。因此,如何提高大學生自我約束能力和自我管理能力,使其形成正確的價值觀念和良好的行為習慣,已經成為高校教育工作者亟待解決的重要課題。

    學生步入大學校園以后,學習方式、生活環境以及人際關系都發生了很大的變化,他們開始脫離父母獨立處理學習和生活中遇到的各種問題和困難,由于他們心理年齡的緩慢增長無法適應環境的突然改變,很難安排好自己的學習和生活,常常覺得迷茫和無所適從。在這樣的情境下,大學生如何更好的約束管理自己,如何更有效的利用時間實現學習目標,就成為大學新生首先需要學習和掌握的能力。

    高等教育的目的不僅是讓學生在大學期間學習到足夠的文化知識和專業技能,更重要的是培養學生學習的能力,教會學生如何做人、如何做事。大學生只有具有足夠的分析問題、解決問題的能力,具有足夠的應變能力和良好的人際交往能力,才能在畢業后獨立的參加社會活動,完成各項工作任務。因此,在大學階段對學生自我學習、自我管理、自我教育能力的培養,不僅是高校“以人為本”教育理念的體現,也是大學生更好更快融入社會的需要。

    3、大學生自我管理是高校教育內在的要求。

    大學生自我管理能力的培養不僅是高校學生教育與管理的重要內容,也是高校教育目標最本質的要求。傳統的教育管理模式習慣于從教育者的角度和思維去分析學生的思想與行為,通過外在的教育手段對學生進行教育,而無法將其內化為學生的思維與行為模式。著名教育家葉圣陶說過:教育的目的是為了達到不教育。只有不斷培養大學生自我管理的能力,充分發揮大學生的主觀能動性,才能真正達到教育的目的。

    大學生自我學習管理是影響大學生綜合素質高低和未來發展水平的重要因素,也是高校學生教育工作的核心任務之一。大學期間最重要的不是學到的知識本身,而是學會學習的`方法,并用這種方法進行更深入更廣泛的學習,不斷積累知識,為以后的發展打下基礎。所以,培養大學生自我學習管理能力必須充分發揮教師和學生兩方面的作用,教師將自己的知識與學習方法傳授給學生,學生以自己已有的知識結構為基礎,通過自我學習,將老師所教內容融會貫通,不斷擴大自己的知識范圍,積極培養自己的創新能力與擴展能力,掌握解決問題的能力和運用知識的本領。這種通過自身學習獲得的知識和能力往往比老師一字一句灌輸的知識更具有生命力,也更利于學生未來的發展。

    大學期間有的學生生活的多彩多姿,既擔任學生干部,又參加各種社團活動,還能利用業余時間做兼職鍛煉自己;而有的學生卻生活的枯燥乏味,甚至多門課程不及格,出現這種差距的關鍵原因就在于每個學生自我時間管理的能力不同。善于進行自我時間管理的學生,他們的時間是有效率的,他們精力充沛,思維活躍,在同樣的時間里往往可以完成更多的事情。而不善于管理自己時間的學生,做事拖拉,力不從心,時間都被浪費了。人生是短暫的,大學時光更是寶貴,大學生們應該明確認識到時間的真正價值,明確自己該做什么,不該做什么,充分利用自己的零碎時間,將有限的時間發揮出最大的效率。

    任何人都離不開情緒,日常學習和生活中的每一件事也都蘊含著不同的情緒。情緒對大學生有著極其重要的影響,積極的情緒可以激發大學生們生活的熱情和學習的積極性,有助于發揮大學生的主觀能動性,從而提高效率,更快取得成功;而消極的情緒則使人意志消沉,不僅影響學生潛力的發揮,妨礙與同學之間的溝通與交往,還會導致大學生形成扭曲的性格特征,影響正常的學習和生活。情緒對大學生的身體健康也有著直接的影響,愉悅開朗的心情可以減少患病的可能性,而壓抑、緊張等不良情緒則會使大學生免疫力下降,出現各種身心疾病。由此可見,大學生良好的自我情緒管理能夠使大學生對學習和生活充滿信心,有利于他們建立良好的人際關系,促進他們全面成長成才。

    隨著經濟的不斷發展和物質生活水平的不斷提高,單純的學業水平已經不能完全衡量當代大學生的綜合素質,大學生的形象日益成為人們關注的話題。大學生形象從總體上來說,是指公眾對大學生外在美和內在美的一種綜合評價。據調查顯示,近些年,社會對大學生形象的評價普遍降低,很多大學生不顧禮儀,不懂禮貌,道德素質低下,法律意識淡薄,缺乏責任感和合作精神,一味追求個性和非主流,與理想中的健康、積極、文明的大學生形象相距甚遠。如何塑造良好的大學生形象,不斷規范完善大學生的行為,全面提升大學生的文化素養和道德修養,是高校教育者義不容辭的責任和使命。

    大學生自我生活管理包括自我安全管理、自我健康管理、自我消費管理及人際交往管理等內容。現在的大學生大多是獨生子女,從小在父母的嬌慣和呵護下長大,不僅精神上缺乏獨立性,生活上也嚴重依賴父母。有的大學生花錢大手大腳,追求享受,喜歡攀比,不顧自身的經濟條件盲目的購買奢侈品,給家庭造成了很大的經濟負擔。還有的大學生平時不注意養成良好的生活習慣,抽煙、喝酒、熬夜,嚴重影響身體健康。還有的大學生嚴重忽略自己的心理健康,經常處于焦慮和抑郁情緒中,遇到困難喜歡逃避,這些都是影響大學生正常學習和生活不可忽視的重要問題。

    大學生自我管理能力在高校教育中有著特殊的重要意義,不僅是我國高等教育體制改革的客觀需要,也是大學生盡快適應社會、提高綜合素質、實現人生價值的重要基礎。高校必須在教育和管理過程中充分重視對大學生自我管理能力的培養,積極探索提高大學生自我管理能力的有效方法,最終實現大學生的全面發展。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇九

    與國學教育的 “弱勢”現狀成反比的是它的重要意義。教育家陶行知先生曾說:“先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生不應該專讀書,他的責任是學習人生之道。”國學教育的最大意義在于它正是這種教學生如何做人的學問。

    雖說禮法道德常常被桀驁不馴的天才嗤之以鼻,但基本的、不僵化的禮法道德確實能夠成為一個人的根本,塑造其人格、精神氣質,乃至整個人生。像孔子所言的“仁、義、禮、智、信”,就是前人對個體美好的品質的高度概括。

    國學教育無疑能逐漸鑄造完善的品格和高尚的道德修養,樹立一種“仁者愛人”的胸懷,一種“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的操守,一種“與朋友交,言而有信”的執守,一種“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”的精神……其次,國學教育能夠和諧人際關系,有助于構建和諧社會。在我國,社會的基本結構是一種“差序格局”.

    學生們在完成了自我人格塑造后,便可以進一步推展開來,“兼濟天下”。儒家要求君子“修身、齊家、治國、平天下”,就是這樣一種以己為中心、一層層向更大范圍擴展的差序格局。

    如此,學生在“己所不欲,勿施于人”的換位思考方式指導下,能切身感受他人的難處,理解其不易,最終達到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的社會理想;在“天下興亡,匹夫有責”的理念下踐行不已,最終做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”

    然而,隨著近現代史的展開,現代性逐漸成為人們追逐的目標,西方“先進”的民族國家成為我們發展的藍本。我們大力倡導“西學東漸”、“師夷長技”,高呼“德先生”、“賽先生”,不顧一切地發展“新文化”,乃至后來在“批林”的同時不忘“批孔”,等等。

    現在,我們在物質生活上得到極大的滿足。在精神生活、道德意識上卻出現諸多問題。許多以往如呼吸般簡單自然的事,現今成為天大的問題,被全民激烈討論。2011年發生的“小悅悅事件”和多起老人跌倒沒人扶的事件就是典型。看見別人落難,路人不假思索地施以援手,這是出于孟子所說的“四端之心”,是人的本性,是人區別于獸的地方。然而,我們卻為該不該存此人性進行著辯論,何其悲哀!這與百年來國學教育失落的歷史不無關系。當然,更加同嚴峻的現實息息相關。

    雖然近年來政府、媒體等一直在積極倡導、宣傳國學教育,什么“漢語橋”、“百家講壇”、孔子學院等,都取得很好的成果,但是對于國學教育的支持還是少之又少,需要給予更多的關注與重視。

    總之,在修身基礎上層層展開的國學教育對和諧社會乃至和諧世界的構建具有重大意義。此外,從縱向來看,國學教育有助于傳承中華民族優秀的傳統文化。隨著社會主義現代化建設的不斷深入,中華民族的傳統美德逐步與體現現代精神的道德觀念相融合,成為公民道德建設的主流。但是,當前在一定程度上也不可避免地存在著忽視社會道德的行為。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十

    對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現,對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程度、道德風尚和生活習慣的反映。下面是本站小編給大家搜集整理的大學生學習禮儀的重要性。希望可以幫助到大家!

    時代在發展,中國在富強,中國日益融入到世界的大環境中去,與世界接軌也在各個方面逐步實現。在這種環境下,在溫飽問題已經解決之時,人們的精神要求日益發展,我們渴望尋求一種充滿友愛、真誠、理解、互助的和諧生存環境,尋求充滿文明與友善、真誠與安寧的溫馨空間。作為當代大學生,我們進入大學除了學習知識更重要的是學習如何做人!有俗話說:“人字好寫,人難做。”所以禮儀的重要性有以下幾點:

    (一)文明禮儀是精神文明的一個重要內容,是衡量一個人教養的價值尺度。

    “文明禮儀是精神文明的一個重要內容,是一個人道德品質的外在表現,是衡量一個人教育程度的標尺,文明禮儀養成教育不僅是個體道德、品質和個性形成的基礎教育,也是提高全民族道德素質、振興民族精神及建設社會主義精神文明的基礎教育。”這是一篇文章中對禮儀教育的一段評價。作為個人我更深感受到的是禮儀作為一個人道德品質的外在表現的重要作用,她在衡量一個人教養中的尺度價值。

    (二)禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。

    社交禮儀教育有利于大學生與他人建立良好的人際關系,形成和諧的心理氛圍,促進大學生的身心健康。任何社會的交際活動都離不開禮儀,而且人越進步,社會生活越社會化,人們也就越需要禮儀來調節社會生活。禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。

    (三)社交禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科。

    社交禮儀是一門具有較強的實踐性和實用性的學科。對大學生進行系統的禮儀教育可以豐富他們的禮儀知識,讓他們明確地掌握符合社會主義道德要求的禮儀規范,并指導他們在實際生活中如何按照社交禮儀規范來約束自己的行為,真正做到“誠于中而行于外,慧于心而秀于言”。

    現代大學生都養成了我行我素的不良行為,其缺乏禮儀的表現為以下幾點:

    在當代大學生中,與禮儀相悖的現象多有存在,有些還比較嚴重。禮儀修養的缺失具體表現在個人修養、社會交往等方面。例如,公共場合時常可以看到隨地吐痰,亂扔雜物,高聲談笑等缺少自我約束的失禮行為;人際交往中莽撞、冷漠、自私,缺乏基本的禮儀;追求個人生活觀念和生活方式的絕對“自我”;有的同學把無視校規校紀、行為放蕩不羈看成是個性張揚;要求別人尊重自己,卻不懂得如何尊重別人,難以與別人建立良好的合作關系等等。此類行為,與禮儀修養與精神文明極不和諧,引起了人們的高度關注。

    我們在進行禮儀教育的同時,為什么還會出現以上的現象呢?分析其原因大致有以下幾方面:

    (一)性別、專業、職務之間的差異。

    在大學里有各種各樣的專業,其禮儀教育也不盡相同。在某高職院校“學習禮儀興趣問卷調查”中發現,大學生中女生的禮儀水平要高于男生;空中乘務、酒店管理、文秘、電子商務等專業的學生禮儀素養普遍高于其他專業;大學生中承擔角色不同表現的禮儀水平也不同,擔任學生會、社團組織和班級學生干部的學生對禮儀的關注度明顯高于其他學生。

    (二)成長環境、家庭背景及個人修養不同產生的差異。

    大學生來自全國各地,成長環境也受不同的社會環境,家庭背景以及個人修養等方面的不同,禮儀修養也存在差異。溫情和諧家庭的學生,其表現為:尊敬師長、關心同學、舉止大方、服飾得體,給人以和諧愉悅的感覺。缺少家庭親情關愛的學生,養成一種孤獨、自卑、冷漠的性格,表現為:自由散漫、高傲自大、我行我素、有時甚至還縱容自己的不良行為。當然在家庭教育中,也有不少的家長存在重知輕禮的思想。同學之間互相攀比,缺乏與人謙讓、合作的意識和團結同學的意識。

    (三)禮儀的規范性與日常不良習慣改變的艱難性的矛盾。

    禮儀的功能是協調和制約人際之間關系,有利于大學生與他人建立良好的人際關系,形成和諧的心理氛圍,促進大學生的身心健康。但這種約束力不是強制性的,不像法律那樣威嚴,也不像道德那樣肅然。因此,有些大學生思想上對自己要求不嚴,日常生活中不拘小節,認為不修邊幅是瀟灑。養成了我行我素的習慣,有些大學生為了將來謀求到理想的職業,過多集中于智力性、專業性的教育,忽視和冷落禮儀教育,造成了學生在科學知識掌握與禮儀規范養成之間的脫節,并表現在日常不良習慣改變的艱難性上,這種改變不是一朝一夕可以做到的。

    1、良好的個人形象是第一競爭力在競爭日益激烈的當今社會,形象魅力已經成為一種核心的競爭力,形象之功,勝過千言萬語。在人才求職招聘會上,服飾得體、儀表端莊、彬彬有禮的學生更能獲得用人單位的青睞和任用。文雅的談吐、得體的舉止也是一個理想好員工的重要標志,這已經成為許多用人單位的共識。良好的形象會讓你和機遇結緣,形象決定了你的職業生涯,形象決定了人生的命運。

    2、“術業有專攻”的專業知識是勝任工作的基礎。大學生要想就業成功,必須努力學習相關的專業知識,懂得各種服務規范、程序和要求。勤學苦練,熟練掌握本專業的服務基本技能,為優質服務奠定基礎。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十一

    大學中,作業是老師對我們學習程度的考察和學習成績的重要組成部分。在每個學期的結束和考試之前,老師會提供不同類型的作業,這些作業旨在考驗學生的能力和技能。從我的經驗來看,完成作業對于學生自身的學習和理解有很大幫助。在這篇文章中,我將探討作業與學習的關系,以及如何從完成作業中獲得更多的知識。

    第二段:作業能幫助我們理解學習內容。

    大學中的學習內容非常復雜和深奧,有些概念和理論我們可能無法單憑課堂上所學就能理解徹底。這時候,作業就成了我們解開這些迷團的一把鑰匙。通過作業,我們能更加深入學習知識,強化自己的記憶和理解能力。這些作業要求我們徹底弄清知識點,并且獨立思考解決問題,這也是培養我們獨立思考和分析問題能力的一種方法。

    第三段:作業能幫助我們做好復習準備。

    作業也為我們復習考試時提供了寶貴的材料。作業中所包含的內容往往可以和課堂上所學知識交叉驗證。正如老話所說:“熟能生巧。”,我們在完成作業的過程中也有可能做錯一些題目,我們需要花費時間理解并找尋應對問題的解決方法。這些搜索和研究的過程會幫助我們更好地掌握知識,同樣會對我們復習考試獨立答題時非常有用。

    第四段:作業的反饋和建議對我們非常重要。

    作業不僅僅是老師對學生學習程度的考查,還能幫助我們了解自己的優缺點然后修正。老師通過檢查我們的作業,提供反饋以及建議,可能留下錯誤和需要改進的地方,幫助我們聚焦在哪些需要加強的地方,然后重新做懂這些知識點,這不但有效提高了我們學習新知識的質量,同時也幫助我們省時間,讓我們能夠更加快速高效地學習。

    第五段:結論。

    作業對于我們大學生來說很重要,不僅是因為課程將所學知識通過作業鞏固下來,復習準備,更因為作業提供了一種有效的學習方式。作業讓我們更加感受到自己獨立思考和分析解決問題的能力,同時,反饋和建議幫助我們做到持續改進。最后,當所有的任務都被完成時,我們就能更加自信地面對考試和日后的各種挑戰。因此,我們應該把完成作業作為日常學習的一部分,以讓自己更加充實和自信。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十二

    講究禮儀,遵從禮儀規范,可以有效地展現一個大學生的教養、風度與魅力,更好地體現一個人對他人和社會的認知水平和尊重程度。下面是本站小編給大家搜集整理的大學生個人修養的重要性。希望可以幫助到大家!

    大學生個人行為的良好與否將直接影響著任一群體、社會組織乃至整個社會的生存與發展。從此意義看,我們強調個人禮儀,規范個人行為,不僅是為了提高個人自身的內在涵養,更重要的是為了促進社會發展的有序與文明。

    禮儀是人類文明進步的重要標志,是適應時代發展,促進個人進步和成功的重要途徑,禮儀也是中華民族重要傳統美德之一,中國向來以禮儀之邦自居。隨著改革開放的深入和中國經濟的發展,與國際接軌的步伐越來越快,我們更應該并且需要有修養,這就體現在與人交往的言談舉止中。

    作為大學生,更因該在大學階段培養個人素質,懂得社交方法和技巧,為自己以后步入社會打下堅實的基礎。對大學生進行系統的禮儀教育,使其掌握基本的行為準則,不僅可以豐富禮儀知識,掌握符合社會主義道德要求的禮儀規范,懂得在實際生活中按照禮儀規范表現自己的行為,而且可以做到吧內在的道德品質和外在的禮儀形式有機的統一起來,成為名副其實的,有較高道德素養的現代文明人。我們經常說某人的素質高,素質好;很多文章都說要培養高素質的人才;到處的圍墻上都寫著要“提高人口素質”。

    高素質的人就是有道德,有品質,有文化,有很好的工作能力的人——那就是“德才兼備”。新時期的職業市場更歡迎德才兼備的大學生。培養高素質——培養德才兼備的大學生,這才“符合”市場經濟的運行規則。現代對“素質”的解釋甚廣,說說禮儀的重要性吧。首先,它有助于個人素質的提升。內強素質外塑形象,如果我們時時處處都能以禮待人,那么就會使我們顯得很有修養。古人有這樣的話:窮則獨善其身,達則兼濟天下。“修身齊家治國平天下。”把修身放在首位。教養體現細節,細節展示形象。禮儀正是塑造人的形象,培養人的素質。其次,利于人際交往。一個舉止大方,著裝得體肯定會比舉止粗俗、衣著不整的人更受人歡迎。與人更加容易交往。

    每個人都想與一個顯得比較正直高貴的人交往,當然這種高貴也是素質的體現。第三,也是最重要的一點,也就是前面提到的培養人的自信。素質是滿滿培養的,自信是慢慢鍛煉的。而禮儀正能夠慢慢樹立人的自信。自信不能停留在想象上。要成為自信者,就要像自信者一樣去行動。這種行動便是與人交往的禮儀。我們在生活中自信地講了話,自信地做了事,我們的自信就能真正確立起來。面對社會環境,我們每一個自信的表情、自信的手勢、自信的言語都能真正在心理中培養起我們的自信。

    1.講究禮儀,遵從禮儀規范,可以有效地展現一個人的教養、風度與魅力,更好地體現一個人對他人和社會的認知水平和尊重程度,從而使個人的學識,修養和價值得到社會的認可和尊重。適度、恰當的禮儀不僅能給公眾以可親可敬、可合作、可交往的信任和欲望,而且會使與公眾的合作過程充滿和諧與成功。

    2.一個知書不達禮,知識水準和道德水準嚴重不協調的學生,不可能成為一個優秀人才。一個優秀人才,不僅應當有高水平的專業知識,還必須有良好的道德品質修養和禮儀修養。禮儀是良好品德修養的表現形式,也是良好道德品質養成重要途徑之一,良好的道德品質需用彬彬有禮的方式去體現。盡管禮儀的研究和教育在國內已經有所發展,特別是職業與禮儀的結合已成大勢所趨。可是禮儀教育,還未引起高校的足夠重視,大多數高校還未開設禮儀課程。

    3.大學生是知識層次較高的群體,在如今的中國社會已經算得上是知識分子,也是中國明日發展的引領者、頂梁柱,在道德水準上,在禮儀修養方面應當提出更高的要求。追求個性是當代年輕人的特點,在追求突出個性過程中,卻有一些大學生把丑陋當成了個性。許多不文明、不禮貌,甚至丑陋、陳腐、粗俗的東西都被當做了“新潮”、“瀟灑”,在現在的大學校園里面,經常可以看到衣冠不整者、行為不端者、張口罵人者、隨地吐痰者,其他的不講禮不懂儀的現象亦不鮮見,如關門之時聲震如雷、打電話從不。

    自我介紹。

    不再禮讓教師端著飯盒邊走邊吃等等。這些不良現象已經不再是個別,而且有著愈加普遍的趨勢。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十三

    隨著社會的進步和人民的素質要求的提高,大學教育的重要性日益凸顯。在大學期間,學生們除了獲取學科知識外,還需要培養綜合素質和拓展視野。因此,大學的三大重要性包括學科知識的深造,人才培養和社會實踐,對于大學生的成長和發展起到至關重要的作用。在我自己的大學生活中,深深體會到這三個方面的重要性。

    首先,學科知識的深造是大學生活中最重要的部分之一。大學生所學的各門學科知識是他們未來工作和研究的基礎。通過深入學習這些知識,大學生可以為將來的職業發展打下堅實的基礎。在我自己的學習過程中,我發現只有通過深入了解學科知識,才能真正掌握和運用這些知識。例如,在我修習的經濟學課程中,我不僅僅學習到了經濟理論和政策,更深入地了解了市場運作機制和經濟發展趨勢。這讓我在將來的職業生涯中具備了更大的競爭力,也為我提供了更多的職業發展機會。

    其次,大學生應該積極參與各種人才培養項目。大學期間,校園不僅僅是知識傳授的場所,也是培養學生綜合素質的地方。學校會舉辦各種比賽、講座和活動,讓學生們參與其中,提高自己在不同領域的能力。例如,我曾參加了一個創業競賽,通過團隊合作和商業規劃,不僅鍛煉了我的創業意識和才能,還讓我認識到了自己在領導和團隊合作方面的優勢和不足。這種人才培養讓我在大學期間不僅僅獲得了學科知識,還增強了我的綜合素質,為將來的就業做好了準備。

    最后,大學生應該積極參與社會實踐。大學并不只是一個象牙塔,它也是一個關聯社會的紐帶。通過社會實踐,大學生不僅可以將所學知識運用到實踐中,還可以增進對社會的了解和認識。社會實踐能夠提高學生的實踐能力和解決問題的能力。例如,在一次社會實踐中,我與一家企業合作,為他們制定了一個市場營銷計劃。通過這個項目,我不僅學到了如何制定一個有效的市場推廣策略,還了解到了企業在市場競爭中所面臨的挑戰和機遇。這樣的社會實踐讓我不僅理論和實踐相結合,還增加了我的社會經驗和人脈。

    綜上所述,大學的三大重要性對于大學生的發展和成長具有重要作用。學科知識的深造可以為將來的職業發展打下堅實的基礎,人才培養可以提高學生的綜合素質和能力,社會實踐可以鍛煉學生的實踐能力和適應能力。在我自己的大學生活中,通過深入學習學科知識、積極參與人才培養項目和參與社會實踐,我不僅僅掌握了學科知識,還發展了綜合素質和社會經驗。這些體會讓我深深意識到,大學的三大重要性對大學生的成長和發展至關重要。因此,我鼓勵同學們充分利用大學提供的機會,努力學習和參與,實現自己的夢想和目標。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十四

    人際交往貫穿于我們生活的所有領域。對于正在學習、成長中的大學生來說,人際交往是生活的基本內容之一。下面是本站小編給大家搜集整理的大學生人際交往的重要性以及構成大學生人際交往的障礙文章內容。歡迎閱讀!

    1.人際交往是大學生身心發展的一種需要,它是維護大學生身心健康的重要途徑。對于青年期的大學生而言,他們思想活躍、感情豐富,尤其是人際交往的需要極為強烈,大家都努力通過人際交往來獲得友誼,滿足自己物質和精神上的需要。此時,積極的人際交往,良好的人際關系,不僅使人精神愉快,充滿信心,而且會使人保持樂觀的人生態度。一般來說,具有良好人際關系的學生,大都能保持開朗的性格,熱情樂觀的品質,從而能夠正確認識、對待各種現實問題,化解學習、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優秀品質,迅速適應大學生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對待自己和他人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾,嚴重的還可能導致病態心理,比如:抑郁癥。

    2.人際交往是大學生成長成才的重要保證。現代社會是信息社會,信息量大且價值高。人們對擁有各種信息和利用信息的要求,隨著信息量的擴大,也在不斷地增長;人際交往是交流信息、獲取知識的重要途徑。大學生通過人際交往,可以相互傳遞、交流信息和成果,不斷完善自己的經驗,開闊視野,活躍思維;人際交往是個體認識自我、完善自我的重要手段。孔子曾說過:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。人際交往實際上就是一種獲得和交流知識信息的社會活動。在當今信息化充斥的社會里,那些不愿意與他人交往的學生,必然在自己與社會之間筑起一道道屏障,從而孤陋寡聞。因此,人際交往不但能夠使人拓寬自己的知識視野,而且信息的溝通又必然成為大學生成功道路上的潤滑劑。

    據調查,目前我國大學生人際交往水平普遍較低,本人認為除一些客觀因素外,其主要原因是大學生自身主觀因素,特別是他們的心理原因。

    1.不愿意去交往。主要有以下三方面:一是出于個人動機比如自卑心理、孤獨心理、嫉妒心理等原因,很多大學生不能正確認識人與人之間的交往作用和需要,因此導致不主動,甚至不愿意參與集體活動,從而回避了人與人之間的交往。二是家庭教育。家長與學生的命令式對話不利于從小培養孩子與人交往的心態和習慣。三是學校教育。我們傳統的學校,語文課上主要以讀書、看書為主,很少有說話方面的訓練,因此有的大學生能獨立完成學習和任務,但當與人溝通和交往時就會產生心理緊張和心理焦慮等心理現象,最終養成不愿與人交往的習慣。本人認為人際交往能力的培養應該從家庭教育與學校教育同時抓起,這樣在擁有良好心態的前提下,大學生才能從心里重視人際交往的意義,從而積極提高自己的人際交往能力。

    2.不懂得如何去交往。很多大學生缺乏人際交往知識,不懂人際交往原則,如何發揮人際交往的作用,如何掌握人際交往的發展階段,如何克服人際交往中不利的因素等。因此他們普遍感到人際交往是一件很困難的事,同學之間、師生之間、朋友之間不知該怎樣相處,相處時需要注意哪些事項等。

    3.不擅長去交往。據調查,我國在校大學生的人際交往能力屬于中等偏下水平,一般剛入校的大學生在新環境中比較拘束,且適應能力較慢,尤其是在異性和非同齡人面前會特別緊張,不夠大膽,不會主動交往,甚至有少數同學有自閉心理,又加之大學生在人際交往方面缺乏技巧,缺乏交往的經驗,有時候他們想關心人,但不知從何做起;想贊美人,可怎么也開不了口或詞不達意;他們交友的愿望也很強烈,但總感到沒有機會。本人認為大學生掌握人際交往的技巧和方法不熟練,阻礙了他們和他人交往的順利進行。

    1.表達理解能力。表達理解能力意味著一個人是否能夠將自己內心的思想表現出來,還要讓他人能夠清楚地了解自己的想法,其次就是理解他人的表達。一個人的表達能力,也能直接地證明其社會適應的程度。

    2.人際融合能力。表明一個人是否能夠體驗到人的可信以及可愛,它和人的個性(比如內外向等)有極大的關系,但又不完全由它決定,更多的是一種心理上的意味。

    3.解決問題的能力。當前獨生子女的一大弱點是依賴性強,獨立解決問題能力差。要遵守人際交往的原則:平等原則、換位原則、以誠相待原則、禮貌原則、互利原則。

    我認為,大學生在校學習期間,就要培養自己與同學、與老師以及與其他人打交道的能力。與同學交談,可以探討不同的學習方法,談對社會現象的不同認識,在論辯中提高自己的思辨能力;與老師交談,可以交流讀書心得,理清不同的思想認識,可以從中受到啟迪。總之,積極主動地與其他人交往,掌握人際交往的方法和技巧,充分發揮人際交往的作用,都會為大學生今后在社會中的發展奠定良好的基礎。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十五

    禮儀是在人際交往中以一定的約定俗成的方式來表現克己敬人的過程,可以說,禮儀就是當今社會人際交往的一張通行證。禮儀對大學生的影響主要體現在人際交往、個人自制力、思想道德素質和文明修養等幾個方面,而且其呈現的影響也越來越重要,為此,大學生加強自身修養也開始成為一項重要的任務了。

    此論文的目的是為了讓大家更好地了解禮儀和禮儀對大學生成長的現實意義,同時也讓大家明白提升個人修養的必要性,讓大家學會更好的融入周邊的環境。

    禮儀人際交往自制力道德修養。

    禮儀是在人際交往中以一定的約定俗成的方式來表現克己敬人的過程,它是人們在社會交往中受歷史傳統、風俗習慣、宗教信仰、時代潮流等各種因素的共同影響而形成的,它被人們所認同,被人們所遵守,是以建立和諧關系為目的的交往方式的行為規范和準則。為什么行為會有規范和準則一說?因為在社會交往中,無論任何形式的有序交往,都離不開交往雙方或多方之間的彼此尊重和彼此認同。交往者為了實現彼此間的尊重和認同,必然會選擇一定的、共同認可的參照標準,這種參照的重要表現之一就是社交禮儀。禮儀對人的行為具有規范和導向作用,同時禮儀也是評價人們行為善惡的尺度。人們在遵從禮儀的同時也會贏得人們的尊重,從而能更好的把握人與人之間的關系。所以禮儀是個體建立和完善人際關系的重要手段。在社會交往中,禮儀涉及穿著、交往、溝通、情商等各個方面的內容,可以說,禮儀就是當今社會人際交往的一張通行證。從個人修養的角度來看,禮儀可以說是一個人內在修養和外在素質的表現;從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種交際方式,是人際交往中約定俗成的表示友好尊重的習慣性做法,人們要學會從各種行為方式中了解行為者的想法;從傳播的角度來看,禮儀可以說是人際交往中進行相互溝通的一種技巧。倘若將禮儀進行分類,那么大致可以將其分為政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。不過,雖然說是五大分支,但其實是相對而言的,畢竟在我看來,禮儀是一門綜合性比較強的學科,各個分支的禮儀內容大抵都是相互交融的,大部分禮儀內容都是大體相同的。

    學好禮儀有助于提高大學生的人際交往能力,促進大學生的心理健康。很多當代大學生都是在優越的環境下長大的,大多數為獨生子女,從小受到家人的呵護,一下子接觸大學的獨立生活,多少有點讓他們找不到方向,每個人都想建立良好的人際關系,但大部分學生往往不能如愿以償。“高分低能”的現象也越來越嚴重,他們過低的情商往往使他們在進入社會后處處碰壁。不管怎么說,在校大學生的人際交往能力在很大程度上是不能和有經驗的社會人士相比的,部分大學生缺乏人際交往的經驗,表示關心的時候有時還會言不達意,處理很多事情都不夠成熟,這樣就極大地阻礙了大學生與他人交往的順利進行。很多大學生知道的禮儀也不是很多,因此很多方面做得不到位是也會給別人造成非常不好的印象。禮儀是人們交往的前提條件,而學習現代禮儀則有助于大學生與他人形成良好的人際關系,促進大學生的心理健康。大學的校園生活是豐富多彩的,不像小學到高中那段時期一樣局限在一個地方、一種狀態。大學的老師經常說到的一句話就是,大學生最重要的是要學會提高自己學習的能力,而不僅僅是局限在課本。大學是從自然人向社會人過度的重要階段,大學生除了課堂學習,在校園生活和社會實踐中要接觸很多老師、同學和其他各種職業、各種角色的社會人,所以大學生要培養良好的禮儀修養,努力提高待人接物的能力。大學生的生活范圍比之前寬廣,他們的生活環境也是不斷變化的,大學生會在不同的環境中不斷地與他人進行感情的交流和溝通,他們的自己意識也會在期間不斷地發展變化。在此期間,友誼也開始顯得尤為重要。很多事情還是需要朋友的,這里我們可以稱之為人際關系。人際關系是看不到摸不著的一個圈子,擁有一個良好的人際圈,可以讓自己的生活變得快樂和輕松。人是群居動物,具有社會性,是不能離開人際交往而生存的。上面也提到過,社交禮儀是一種在人際交往中的行為規范,恰當的禮儀可以贏得他人的好感,從而給自己建立一個良好的人際交往圈,在人際交往中,優秀的社交禮儀是基礎。但不管怎么說,對于大學生而言,他們接觸的最多的人群還是自己的同學,所以提到的友誼大都是指同學之間的友誼。因此,通過學校內有涵養的社交活動,可以讓大學生更好地在日常交往過程中獲得同學之間的友誼,這是大學生適應新生活的需要,也是大學生成功走向社會的需要。我們可以這樣說,在大學期間,與他人建立一個良好的人際關系,是大學生成長必不可少的一個重要環節,而在其中起關鍵作用的就是社交禮儀。

    學好禮儀不僅有助于提高大學生的人際交往能力,促進大學生的心理健康,還可以提高大學生的自制力。沒有規矩,無以成方圓。每一個人都生活在被禮儀習俗和規范包圍著的環境中,因而,禮儀教育是一個人在不斷走向社會的過程中不可或缺的重要的一部分。自覺地接受禮儀約束的人,處處地表現出自己的涵養的人往往會被視為穩重的符合社會要求的有素養的人。這種人往往會被人們所信賴。相反的,倘若有一個人不遵守社會禮儀的約束,那么,那個人就會被認為是與社會格格不入的另類的人,那種人必將飽受非議,通常情況下這種人一定會周邊的人所排斥。作為一個正常的群里,人們的心里往往是渴望成功的,每個人都期待著自己能夠事業有成。而走向成功的途徑中很重要的一點就是熟知禮儀。我們必須要學好并且運用好社交禮儀的知識,以此來贏得我們周圍的人的認同。學習和運用好禮儀常識,可以讓人與人之間的關系更加和睦,能讓我們的生活變得更加美好。正確地行使日常生活禮儀,還可以更好地向對方表達自己的尊重和友善,增進人與人之間的信任。記得之前看過一本書,上面講到人們從一開始便存在著自己的本能欲望,而很多欲望大抵是和禮儀背道而馳的,那么,在被禮儀規范充斥著的社會環境中,人們若想正常的生活下去,就要學著努力克制自己的本能欲望,而這就需要我們做到提高自己的忍耐力和承受力,讓自己的行為符合社會禮儀的規范。大學生是即將步入社會的人,大多數的大學生都有一種步入社會的強烈愿望,這個時候就需要大學生們為自己將來步入社會做好準備,準備好自己的職場規則,學會設計自己的形象,讓自己的言行舉止都符合禮儀規范,處理事務做到一絲不茍,做到沉著穩重,而這一切在我看來,就是“職場禮儀”。我覺得大學生要做到這些,最首要的就是要提高自己的自制力。可以說,在相互作用下,大學生自然而然便會在社會禮儀的各種要求下提高自己的自制力。

    有人說過,小學之前的那段時間學的是做人,小學到高中的那段時光學的是課本知識,一直到大學之后,學生們又開始回到做人的問題上。不過,大學學的是深層次的“做人”。說到做人,就要說到日常生活禮儀。在進行一項事物的時候,我們往往會在一件事物中學到相應的東西,那么,我們在讓自己的行為合乎禮儀的同時,也會在其中學到很多的東西。禮儀是一種社會規范,是用來調整人們在社會中相互關系的一種行為準則,它主要包括道德規范、宗教規范、習俗等準則。其中,道德規范擁有著特殊的作用和地位,它是人們從幾千年的社會生活中慢慢歸納出來的一種社會意識形態,它反映了人們從古今的交往中最基本的道德關系,是人們維持正常交往的重要因素。同時,禮儀也是社會主義精神文明教育體系中最為基礎的內容。人們精神文明程度的體現其實說起來也簡單,說白了就是講文明、講禮貌。在當今社會,普及和應用禮儀知識就是加強社會主義精神文明建設的需要。通過社交禮儀的教育,可以讓大學生更好地了解到一個人的言談舉止、儀表服飾都是能反映出一個人的思想道德修養、精神面貌和文明程度的。大學生在這樣的禮儀規范的約束下,自然而然地便能從中提高自己的思想道德素質和文明素養。

    社會對大學生的個人素質提出了較高的要求,那么,大學生應如何提升自己禮儀方面的修養呢?我們可以從以下幾個方面著手:

    (一)、加強自己教育、注重個人修養。我們應該多看一些有關于禮儀方面的書籍和相關視頻,同時也可以看一些有關于心理方面的書,讓自己的內心變得充實起來。我們要堅持走在正確的屬于自己的人生道路上,并且要做到時刻反省自己,從中不斷提升自己的素養。

    (二)、從自己身邊的小事入手,從一點一滴進行道德實踐。這樣可以促進良好習慣的養成和良好道德素質的形成。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,我們要時時刻刻的嚴格要求自己。我們要懂得基本的倫理道德要求,要學會將自己的個人修養在行為中體現出來。

    (三)、扮演好自己的角色。在現實社會中,每一個人扮演著自己的角色。每一個角色都有著不同的道德規范要求和行為準則。作為一個合格的大學生,我們必須要做到在扮演好自己角色的同時也能讓自己適應于周邊的環境。這也是個人禮儀修養的一種體現。真正扮演好自己的角色,同時也能讓自己的形象得到提高。

    大學生對社交禮儀的認知存在很多的漏洞,因此各個高校都在積極的開展一定的課程和活動來進行社交禮儀教育,從而引導大學生建立積極、健康的人際關系,提升自己的素養。這一工作,不管是在現在還是未來,都會是教育界的一個重要課題。

    [1]王健敏.中國傳統禮儀文化與道德教育[j].浙江教育學院學報.2004(06).

    [2]焦健.談大學生日常禮儀修養[j].價值工程.2011(11).

    [3]馬麗.淺析人際交往中社交禮儀的作用[j].群文天地.2012(19).

    [4]胡蓉.遵從禮儀與人的自由[j].康定民族師范高等專科學院學報.2005(04).[5]韓劍鋒,趙琳.大學生禮儀教育的當代價值[j].學校黨建與思想教育.2010(10).

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十六

    社交禮儀教育有利于促進大學生的社會化,提高社會心理承受力。

    人在社會化過程中,需要學習的東西很多,而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內容。因為,禮儀是整個人生旅途中的必修課。任何一個生活在某一禮儀習俗和規范環境中的人,都自覺或不自覺地受到該禮儀的約束。自覺地接受社會禮儀約束的人,就被人們認識為”成熟的人“,符合社會要求的人。反之,一個人如果不能遵守社會生活中的禮儀要求,他就會被該社會中的人視為”警世駭俗“的”異端“,就會受到人們的排斥,社會就會以道德和輿論的手段來對他加以約束。大學生堪稱”準社會人“,還不是真正的社會人。

    他們有一種強烈地走向社會的需要,同時又普遍存在一些心理困惑,比如,走上工作崗位后如何與領導、同事打交道,如何建立良好的人際關系,如何進行自我形象設計,如何盡快地適應社會生活等社會交往問題。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十七

    現代社會節奏越來越快,接受的信息越來越多,競爭也越來越激烈,尤其是如今的大學生,面臨著升學與就業的雙重壓力,心理健康對他們來說非常重要。心理健康是如今社會每個人全面發展必須具備的條件和基礎,作為社會主義接班人的大學生,心理健康也是大學生必備的心理素質。

    心理健康與身體健康的關系密不可分,心理健康是有利于身體健康的。心理情緒也是屬于心理健康的一種,如果心理健康水平不佳,會對身體健康也造成影響。

    心理健康可以促進大學生全面發展健康的心理品質。在當今全面發展的社會,社會對大學生的要求越來越高,心理健康也越來越成為生活社會中不可缺少的因素。一個人的心理狀態直接影響和制約著他是否能夠實現全面發展,心理的健康可以促進大學生在大學生活中更好地掌握和吸收知識,不停地完善自己、鍛煉自己,使自己成為一名合格的社會主義接班人。

    心理健康可以培養并增強大學生的獨立性。每一個學生都是在經過多年的學習生活、困難的高考,經過篩選后才進入了大學時。但在上大學之前學生很多事情都依賴父母,缺乏獨立性,上了大學之后,不僅擺脫了父母的束縛,更是遠離了熟悉的家鄉,一下子沒有了緊張的課程和嚴格的紀律,突然從一個“禁錮的牢籠”到“自由的天堂”,難免會不適應,甚至無法很好控制住自己。良好的心理健康可以幫助學生克服依賴性,盡快調整好狀態,進入和適應大學生活,過充實而有意義的大學生活。

    綜上,大學生的心理健康狀態非常重要,家長、學校都應該關注大學生的心理健康,提供必要的心理輔導咨詢,共同維護大學生的心理健康。

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    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十八

    人際交往也稱人際溝通。指個體通過一定的語言、文字或肢體動作、表情等表達手段將某種信息傳遞給其他個體的過程。和諧的人際關系是一種人際交往的潤滑劑,有助于減少由人際摩擦,有利于人與人之間和諧、友好的交往。有利于個人和集體健康的發展,對自己的工作有很大的幫助,它能使你更快的、更好的融入社會。

    人際交往是維護大學生身心健康的重要因素:

    人際關系影響大學生的生理和心理狀況。處于青年期的大學生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強烈,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友誼,滿足自己物質和精神上的需要。但面對新的環境、新的對象和緊張的學習生活,使得一部分學生由此而導致了心理矛盾的加劇。此時,積極的人際交往,良好的人際關系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂觀的人生態度。一般說來,具有良好人際關系的學生,大都能保持開朗的性格,熱情樂觀的品質,從而正確認識、對待各種現實問題,化解學習、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優秀品質,迅速適應大學生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對待自己和別人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾。嚴重的還可能導致病態心理,如果得不到及時的疏導,可能形成惡性循環而嚴重影響身心健康。

    人際交往影響大學生的情緒和情感變化。年輕的大學時代,正處在人生的黃金時代,在心理、生理和社會化方面逐步走向成熟。但在這個過程中,一旦遇到不良因素的影響,就容易導致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒,影響學習和生活。實踐證明,友好、和諧、協調的人際交往,有利于大學生對不良情緒和情感的控制和發泄。

    人際交往影響大學生的精神生活。大學生情感豐富,在緊張的學習之余,需要進行彼此之間的情感交流,討論理想、人生,訴說喜怒哀樂。人際交往正是實現這一愿望的最好方式。通過人際交往,可以滿足大學生對友誼、歸屬、安全的需要,可以更深刻、更生動地體會到自己在集體中的價值,并產生對集體和他人的親密感和依戀之情,從而獲得充實的、愉快的精神生活,促進身心健康。

    良好的人際交往是我們追求的目標。首先,良好的人際關系能夠促進人們共同協作,為完成特的任務而共同奮斗,特別是現代科學的高速發展,使每個科研項目的攻關,不能再靠單槍匹馬來完成,都需要眾多科學家的聯手合作,共同研究。其二,良好的人際關系能促進人們之間的信息交流和信息共享,在知識量激增的今天,不建立一個和諧的人際關系并進行人際交往,就不能盡快獲得信息,而現代社會掌握了信息,就等于加大了成功的砝碼,其三,通過友好協作的和諧的人際關系,人們可以從中吸取力量,增強信心,在人生業績的創造中左右逢源。 人生的幸福是構建在物質生活中和精神生活基礎上的。人生幸福與否主要表現為積極的人生態度和精神生活的滿足,人生態度影響人生幸福,一個和諧健康的人際關系群體,使人形成樂觀、自信、積極的人生態度,對于群體成員的人生影響必定是積極向上的,精神生活的滿足,思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關系密切聯系,正確的人際交往和良好的人際關系能促進人們之間思想感情的溝通與交流,有研究表明,良好的人際關系造成一個和諧、信任、友愛、團結、理解、互相關心的客觀環境,在這種環境中,能使人處在一種舒暢、快慰、樂觀、奔放的精神狀態,人們的道德情操、心理環境得到凈化,思想境界得到升華;相反,不良人際關系卻容易使人產生猜疑、嫉妒、冷漠,造成苦悶、困惑和萎靡的精神狀態,不利于人生的幸福和快樂。總之,建立好和諧的人際關系是極其重要的,我們大學生更應該學會建立良好、和諧的人際關系,通過人際交往豐富自我,改善自我。

    人際關系是有可以改變人一生的命運的,人際關系是人之基本社會需求,是可助人自我了解,是可達到自我實踐與肯定,是可用以自我檢定社會心理是否健康.人際關系其實是一種十分微妙的東西,是無處不在、無時不在的。這種無形的東西已經完全滲透到社會的每一個角落之中,甚至已經滲透到了人的心靈深處,所以,它不但影響著個人的行為,而且也影響和決定著社會的存在,自然也就會影響和決定你的成敗。要相信,只要我們擁有了完善的關系網,我們就是最后的贏家!

    社會生活中的每一個生活都生活在人際關系網中,每個人的成長和發展都依存于人際交往。人際關系的好壞往往是一個人心理健康水平、社會適應能力的綜合體現。現代社會是一個開放的社會,開放的社會需要開放的社會交往。對于正在學習、成長中的大學生來說,人際交往是生活的基本內容之一。同學之間、師生之間、老鄉之間、室友之間、個人與班級以及和學校之間等錯綜復雜的社會交往,構成了大學生人際交往的網絡系統。培養良好的人際效能力,不僅是大學生活的需要,更是將來適應社會的需要。一個沒有交際能力的人,就像陸地上的船是永遠不會漂泊到壯闊的大海中去。

    首先我認為,人際交往是獲取友誼的重要途徑:

    處于青年期的大學生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強烈,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友誼,滿足自己物質和精神上的需要。對于剛剛進入大學校園的新生,新的群體的構成和緊張的學習生活,使得一部分學生由此而導致了心理矛盾的加劇。此時,積極的人際交往,良好的人際關系,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂觀的人生態度。友好、和諧、協調的人際交往,有利于大學生對不良情緒和情感的控制與發泄。

    就像剛剛提到的作為大學生的我們,都力圖通過人際交往獲得友誼,我們需要友誼,追求友誼,是因為真誠的友誼可以使人奮發,使人欣慰,使人快樂,使人向前。朋友們緊密團結,互相支持,互相鼓舞,可以使人振奮精神。去共同完成共同的事業,實現共同的理想。馬克思曾說過,人的生活離不開友誼,但要得到真正的友誼并不容易,友誼需要忠誠去播種,用熱情去灌溉,用原則去培養,用諒解去護理。這更加印證了友誼的存在離不開和諧的人際關系,而這一切都是以人及交往為基礎。

    做到以誠相待. 誠實守信是一個基本的做人準則.在我們大學生的交往中,如果友人欺騙

    你,你的自尊心就會被傷害, 你也許就無法像以往那樣去信任他. 同樣, 我們也應該以誠實, 真摯的態度對待他人,去獲得對方的信任和理解.它顯示了一個人的自尊和它內心 的安全感與尊嚴感, 可以使人在交往中獲得他人的信任. 因而, 我們在與人相處時, 要寬宏豁達,要體諒他人,要處處以誠相待,只有這樣,才可能獲得真正的朋友, 才能與友人更加友好的相處.

    其次我要說的就是,人際交往是大學生成長成才的重要保證 上大學除了學知識外,最關鍵,最基本的是人的能力,其中人際交往能力的培養尤為 重要.大學是人際關系走向社會化的一個重要轉折時期.踏入大學,就會遇到各方 面的人際關系:師生之間,同學之間,同鄉之間,以及個人與班級,學校之間的關 系等等.大學生進入學校的那一刻就已決定了其交往需要,良好的人際交往能力以 及良好的人際關系是生存和發展的必要條件.

    在大學校園里建立良好的人際關系, 形成一種團結友愛, 朝氣蓬勃的環境, 將有利于大學生形成和發展健康的個性品質. 如何處理好人際關系,對于幾年大學生活和未來事業的成就是至關重要的,在生活 節奏不斷加快,競爭激烈的當今社會更是如此.培養良好的人際效能力,不僅是大 學生活的需要,更是將來適應社會的需要.一個沒有交際能力的人,就像陸地上的 船是永遠不會漂泊到壯闊的大海中去. 每一個人都希望與他人友好相處,都希望自己能擁有一個良好的人際關系.人際關 系問題在大學生活中始終是一個影響自身心理健康影響校園生活質量的重要因素.人際關系,顧名思義,就是人與人之間的關系。人在社會中不是孤立的,古往今來,也沒有一個成功人士,不借助任何的外在條件就取得成功的,人的存在是各種關系發生作用的結果,作為當代的大學生的我們人際交往已經成了我們的生活和學習中不可或缺的一部分,人際關系的好壞也直接影響到大學生的學習、生活、工作等各個方面,進而影響大學生的自我認知。因此人際交往成為了大學生成人成才的重要保證。

    第一,人際交往是交流信息、獲取知識的重要途徑通過人際交往,我們可以相互傳遞、交流信息和成果,使自己豐富經驗,增長見識,開闊視野,活躍思維,啟迪思想。

    第二,人際交往是個體認識自我、完善自我的重要手段孔子曾說過:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”。人際交往,可以幫助我們提高對自己的認識,以及自己對別人的認識。

    最后,人際交往是一個集體成長和社會發展的需要人際交往是協調一個集體關系、形成集體合力的紐帶。而一個良好的集體,能促進青年學生優良個性品質的形成。

    人際交往中的喜歡與厭惡、接近與疏遠都是相互的。這就是人際關系的建立與維護的原則,我們在人際關系的建立與維護中,必須首先注意人際互動的原則,首先去接納別人,喜歡別人。要記住:愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。我們應該學會主動,加強交往,主動溝通。人際關系是通過高質量的交往建立起來的,經常交往,有助于逐步加深相互了解,不斷提高人際關系水平,即使兩個人的關系比較緊張,通過交往,也有可能逐步消除猜疑、誤會。因此,如果你想與別人建立良好的人際關系,就必須主動交往。

    第二,給予對方良好的第一印象。人們會在初次交往的短短幾分鐘內形成對交往對象的一個總體印象,如果這個第一印象是良好的,那么人際吸引的強度就大;如果第一印象不是很好,則人際吸引的強度就小。而在人際關系的建立與穩定的過程中,最初的印象同樣會深刻地影響交往的深度。

    調動別人的興趣。要與別人建立關系,最佳方法是把注意力集中在對方的興趣所在。 最后,我們要學會傾聽,在交談中我們要充當傾聽者這一角色,我說的是充當,不是扮演,要用心去傾聽,而不是表面的裝相,要善于傾聽別人意見,盡自己最大的努力為他人排憂解難,出謀劃策。特別善于建立良好人際關系的人,有個共同特點,就是他們能認真傾聽別人談話。

    在建立好良好的人際關系好,我們就應該學習如何去維護良好的人際關系,這就好比是婚姻,經過浪漫的熱戀,在走進婚姻殿堂后,我們就應該知道如何去經營。

    平等相待人際交往是維護人際關系的重中之重,首先要堅持平等的原則,無論是公務還是私交,都沒有高低貴賤之分,要以朋友的身份進行交往,才能深交。寬以待人表現在對非原則性問題不斤斤計較,能夠以德報怨,寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較,而要謙讓大度、克制忍讓。互助互利指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,故有“來而不往,非理也”之說,只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益,不僅是物質的,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻。遵守信用交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人有“一言既出,駟馬難追”的格言。現在有以誠實為本的原則,不要輕易許諾,一旦許諾,要設法實現,以免失信于人。

    要維護人際關系,我們要謹記以下七條方法,(1)記住別人的姓或名, 主動與人打招呼, 稱呼要得當, 讓別人覺得禮貌相 待, 倍受重視,給人以平易近人的印象. (2)舉止大方,坦然自若,使別人感到輕松,自在,激發交往動機. (3)培養開朗,活潑的個性,讓對方覺得和你在一起是愉快的. (4)培養幽默風趣的言行,幽默而不失分寸,風趣而不顯輕浮,給人以美的享 受.與人交往要謙虛,待人要和氣,尊重他人,否則事與愿違. (5)做到心平氣和,不亂發牢騷,這樣不僅自己快樂,涵養性高,別人也會心 情愉悅. (6)要注意語言的魅力:安慰受創傷的人,鼓勵失敗的人.恭維真正取得成就 的人,幫助有困難的人. (7)處事果斷,富有主見,精神飽滿,充滿自信的人容易激發別人的交往動機, 博得別人的信認,產生使人樂意交往的魅力. 我相信,只要我們能努力朝這些方向前進,我們就會發現,一切正在悄然改 變: 朋友之間的不快蕩然無存, 能夠暢所欲言的知音越來越多; 親友間深摯互愛; 你便會過得充實愉快,會覺得人際交往是一件自然與輕松的事,從而對學習生活 持以樂觀的態度,對塑造一段完美的大學生活以及以后的人生充滿信心.

    最后我們要學會如何正視異性友誼與愛情:

    進入大學后,大學生的身心發展逐漸成熟,異性-交往有利于大學生的情感穩定和心理補償,有利于大學生的智力開發和人格完善。正確處理異性-交往中友誼與愛情的關系,建立純潔的異性友誼。正確對待異性-交往異性-交往動機要純潔。人的精神生活越豐富,異性-交往就越廣泛,封閉的異性-交往,最易成為邪-惡滋生的土壤。因此,符合人性的異性-交往要求大學生打破“男女授受不親”的封建舊觀念,建立正常純潔的男女友誼。然而男女畢竟有別,異 性-交往必須摒棄雜念,否則,會使異性-交往變質。而且異性-交往應遵循一定的原則。

    擺正愛情的位置異性-交往不同于戀愛交往,但包括戀愛交往。因此,在異性-交往中擺正愛情的位置,正確處理友誼與愛情的關系十分重要。愛情與異性友誼在性質、感情強烈的程度、交往的范圍、承擔的任務等方面都不相同。愛情講究專一、穩定、癡情,異性友誼則講究廣泛、平和、發展變化。當然,異性友誼也會發展成為愛情,但兩者從本質上是不同的。

    因此,大學生既不要因不談戀愛而回避異性-交往,也不應僅僅為性-愛去接觸異性。愛情是發自內心的一種苛求,它的本質是催發人性向善的一面。大學生戀愛不應成為影響自己學習、成長,與同學正常交往的障礙。首先,要正確處理戀愛與學習的關系,讓愛情服從于學習,把主要精力放在學業上。其次,要正確處理戀愛與同學交往的關系,不要犧牲與同學的正常交往,影響自己社會化過程的完整。再次,要正確處理戀愛與個人發展的關系,盡可能壓縮戀愛時間,以確保能抓住各種機會鍛煉、發展自己。 其實社交技巧是多種多樣的.不僅僅是我上文中提到的幾點需要注意的,我們還需要掌握很多,如增強人際吸引力,幽默,巧妙批評,語言藝術等等.對大學生來說,在樹立了人際交往的勇氣和信心之后,在人際交往中要掌握 的技巧主要是培養成功交往的心理品質和正確運用語言藝術.成功交往的心理品質 包括誠實守信,謙虛,謹慎,熱情助人,尊重理解,寬宏豁達等等.語言藝術的運 用包括準確表達,有效傾聽,文明禮貌等等.這些都有助于大學生提 高交往藝術,取得較好的交往效果.此外,在正式交際場合,大學生還要注意服飾 整潔,舉止文明得體,坐,立,行姿勢雅觀,不要不分對象亂開玩笑,避免拍肩拉 手等動作.當然,也不能在人前畏畏縮縮,謹小慎微.應信心十足,精神抖擻,又 落落大方,不卑不亢. 總之,大學生在人際交往中要樹立自信,提高自己各方面的素質,勇于實踐,善于 總結,在學習中實踐,在實踐中學習,不斷完善自己,豐富自己,逐漸走向交往成 功,走向人生成功.每個人生命的主宰其實就是自己,關鍵是你要有所改變,要有強烈成功的愿望,我們希望通過對人際交往的特點以及交往的原則的認識與理解,可以使大家領悟到交往的一些知識。讓那些在生活、學習、工作中,不愿交往、不懂交往、不善交往的同學,塑造自身形象,以積極的態度和行為對待人際交往,建立和諧的人際關系,為提高中國大學生的基本能力做出一份貢獻。

    自古以來,我素有獨行俠的作風,來也匆匆,去也匆匆,只是因為一個人。現在的我也如此,習慣了一個人生活。當然還沒有徹底的脫離群眾,相反有時候還很喜歡去湊熱鬧的。

    在我看來,人是群居動物,離不開社會,離不開他人,所以如果做到正真的個體是很困難的。因而,學會如何與人相處是很有必要的。在大學里,我個人認為既要有自己的個人中心,也要有團體的意識,也就是說,在參與交際的同時,不能把自己本質忘了,應該有自己的一片小土地。所以我很喜歡參加社團活動,因為那里可以認識挺多人的,而且又能夠學到很多課外的東西,當然,我也不會只顧忙碌于社團里,我還會留點時間給自己,做自己喜歡的事情,比如說,去泡圖書館,運動等。

    在大學里,人際交往是很重要的,因為大學之后就是社會了,在大學學會如何交際那么在社會就可以更快的適應了,而且俗語有曰,多個朋友多條出路嘛。

    人際關系在人們的社會生活中具有十分重要的作用,由于人際關系歸根結底是一種社會關系,在一定的程度上人際關系影響社會生產力的發展和社會進步。新型的進步的人際關系反映了一種新型的先進的社會關系。先進的社會關系要求產生新型的政治、經濟關系,反作用于生產力,促迸社會發展。而腐朽落后的人際關系是落后社會關系的反映,阻礙社會發展。在社會生活中,每一個人的人際關系狀況都對其人生產生重要的影響。

    人際關系對人生的意義,具體表現在以下幾個方面:

    1.良好的人際關系是人身心健康的需要

    一個人如果身處在相互關心愛護,關系密切融洽的人際關系中,一定心情舒暢,有益于身心健康。良好的人際關系能使人保持心境輕松平穩,態度樂觀。不良的人際關系,可干擾人的情緒,使人產生焦慮、不安和抑郁。

    2.良好的人際關系是人生事業成功的需要

    人際關系對人生業績的影響很大,是人們取得成功的重要條件之一。如若有良好的人際關系和正確的處世技巧,將有助于個人在事業上的成功,良好的人際關系能為一個人事業的成功創造優良的環境.

    3.良好的人際關系是人生幸福的需要

    人生的幸福是構建在物質生活和精神生活的基礎上的。人生幸福必然包含有

    物質生活的內容,創造人生物質生活的幸福,會受到人際關系狀況的影響。良好的人際關系有利于營造使人在物質生產過程中充分發揮創造力的優化環境,人的積極性創造性的發揮,能增加物質財富的生產,豐富人們的物質生活;良好的人際關系也使得人與人之間的物質交往渠道暢通,人與人之間互通有無,互利互惠,可能得到更多的物質享受的幸福。

    那么我們應如何處理好我們的人際關系呢?要建立良好的人際關系,主要有以下方法策略

    一)謙虛謹慎,擺正位置。

    要做到這一點的關鍵是正確認識自己的過去,忘記過去的輝煌或陰影,把大學生活作為一個新的起點,平靜地看待周圍的人和事,保持一種平和而理智的心態,謙虛待人。

    二)平等相待,真誠相處。

    大學生的性格特點決定了其人際交往的基礎只能是人格平等,以誠相待。大學生之間存在差別,但他們在交往中卻都刻意追求平等,強者不愿被迎合,弱者不愿被鄙視。因此,在學習生活工作特別是困難面前,互幫互助。“善大,莫過于誠”,熱誠的贊許與誠懇的批評,都能使彼此間愿意了解、信任、傾訴、交心。

    三)主動開放。

    每個人所隱藏的內心世界,正是別人希望發現的奧秘,一般來說只有暴露了自己的內心,才能走進別人的心里。當你對別人作出一個友好的行動,表示支持或接納他時,他的心理就會產生一種壓力,為保持自己的心理平衡,他便會對你報以相應的友好行為。善于與人交談和一起娛樂,能恰當分配時間與人交往、參加集體活動,往往會取得思想上的溝通、感情上的融洽。

    四)合作協助,友好競爭。

    生活在相同的環境中,彼此間的合作不可避免。你應該在別人午睡時,盡量放輕動作;自己聽音樂時戴上耳塞;有同舍室友親友來訪,熱情接待。“勿以善小而不為”。當你設身處地地為別人著想時,彼此合作的契機便已來臨。在與他人的競爭中,倡導“公平公開,既競爭又以誠相助,既競爭又合作。”

    如果你能努力朝這些方向前進,你就會發現,一切正在悄然改變:朋友之間的不快蕩然無存;能夠暢言的知音越來越多;親友間深摯互愛。你便會過得充實愉快,會覺得人際交往是一件自然與輕松的事,從而對學習生活持以樂觀的態度,對塑造一段完美的大學生活以及以后的人生充滿信心。

    總而言之,擁有良好的人際關系對我們來說,會有助于我們的成長。

    人際關系指的就是人與人之間的關系。人在社會中不是孤立的,人的存在是各種關系發生作用的結果,人正是通過和別人發生作用而發展自己,實現自己的價值。人際交往是人類社會中不可缺少的組成部分,人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關系不順利,就意味著心理需要被剝奪,或滿足需要的愿望受挫折,因而會產生孤立無援或被社會拋棄的感覺;反之則會因有良好的人際關系而得到心理上的滿足。

    人際交往問題是大學生最感困惑的問題之一。人際關系的好壞也往往影響到大學生的學習、生活、工作等各個方面,影響到大學生對自我的正確認知,進而影響大學生的心理健康。大學生思想活躍、精力充沛,興趣廣泛,人際交往的需要極為強烈。但其社會閱歷有限,客觀環境的限制使其不能夠全面接觸社會,對某些問題缺乏較為深刻的認識容易產生偏激心理,加之心理上也不甚成熟,因而人際交往中常常帶有理想的模型,然后據此在現實生活中尋找知己,一旦理想與現實不符,則交往出現障礙,心理產生創傷。有的大學生則以自我為中心,在交往中忽視平等、尊重、互助、互諒的基本交往原則,孤芳自賞、自命清高,在人際交往中屢屢失敗,從而感到失落、冷漠、孤獨;有的則過于自卑,凡事期望值過高,覺得自己處處不如他人,在交往中缺乏自信,畏首畏尾,恐懼交往。

    1.真誠

    真誠是人際交往的最基本的要求,所有的人際交往的手段、技巧都應該是建立在真誠交往的基礎之上的。爾虞我詐的欺騙和虛偽的敷衍都是對人際關系的褻瀆。真誠不是寫在臉上的,而是發自內心的,偽裝出來的真誠比真正的.欺騙更令人討厭。

    2.人際相互作用

    我們都希望別人能夠承認自己的價值,希望別人能夠接納自己、喜歡自己。出于這個目的,我們在社會交往中往往更注意自己的自我表現,注意吸引別人的注意力,處處期待別人首先接納自己。這種從自我單方面出發考慮問題本無可非議,可是它卻實實在在地影響著我們的交往。

    社會心理學家通過大量的研究發現,人際關系的基礎是人與人之間的相互重視、相互支持。任何人都不會無緣無故地接納我們、喜歡我們。別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們、承認他們的價值的前提下的。人際交往中的喜歡與厭惡、接近與疏遠都是相互的。這就是人際交往中的互動的原則。我們在人際關系的建立與維護中,必須首先注意人際互動的原則,首先去接納別人、喜歡別人。記住一句話:"愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。"

    3.讓別人覺得與你交往值得

    著名的社會心理學家霍曼斯提出,人際交往在本質上是一個社會交換的過程。長期以來,人們最忌諱將人際交往和交換聯系起來,認為一談交換,就很庸俗,或者褻瀆了人與人之間真摯的感情。這種想法大可不必有。其實,我們在交往中總是在交換著某些東西,或者是物質,或者是情感,或者是其它。人們都希望交換對于自己來說是值得的,希望在交換過程中得大于失或至少等于失。不值得的交換是沒有理由的,對于對自己不值得的,或者失大于得的人際關系,人們就傾向于逃避、疏遠或中止這種關系。

    正是交往的這種社會交換本質,要求我們在人際交往中必須注意,讓別人覺得與我們的交往值得。無論怎樣親密的關系,都應該注意從物質、感情等各方面"投資",否則,原來親密的關系也會轉化為疏遠的關系,使我們面臨人際交往困難。

    4.維護別人的自尊心

    需要指出的是,強調維護別人的自尊心,并不意味著在人際交往中處處逢迎別人。在不危及他人的自尊心的情況下,陳述與對方不同的意見,或者委婉地指出對方的不足是不會影響人際交往的。

    以上幾點是人際交往的基本原則,是處理人際關系不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則,是處理好人際關系的基本條件。熟練的掌握在人際交往中基本的交際和溝通技巧,并具有寬容、信任、友愛、誠懇、謙虛、尊敬、忍讓等良好的性格特征,同時正確認識自己、把握自己,這樣,你就能在人際關系中左右逢源,較好的處理自己和他人的關系。

    在現代社會中,人們追求高質量的生活,需要人與人之間的真誠、理解、和睦相處,人們追求事業上的成功,需要團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系。

    人際關系在人們的社會生活中具有十分重要的作用。由于人際關系歸根結底是一種社會關系,在一定的程度上人際關系影響社會生產力的發展和社會進步。新型的進步的人際關系反映了一種新型的先進的社會關系。先進的社會關系要求產生新型的政治、經濟關系,反作用于生產力,促迸社會發展。而腐朽落后的人際關系是落后社會關系的反映,阻礙社會發展。在社會生活中,每一個人的人際關系狀況都對其人生產生重要的影響。人際關系對人生的意義,具體表現在以下幾個方面:

    1.良好的人際關系是人身心健康的需要

    一個人如果身處在相互關心愛護,關系密切融洽的人際關系中,一定心情舒暢,有益于身心健康。良好的人際關系能使人保持心境輕松平穩,態度樂觀。不良的人際關系,可干擾人的情緒,使人產生焦慮、不安和抑郁。

    2.良好的人際關系是人生事業成功的需要

    人際關系對人生業績的影響很大,是人們取得成功的重要條件之一。如若有良好的人際關系和正確的處世技巧,將有助于個人在事業上的成功,良好的人際關系能為一個人事業的成功創造優良的環境.

    3.良好的人際關系是人生幸福的需要

    人生的幸福是構建在物質生活和精神生活的基礎上的。人生幸福必然包含有物質生活的內容,創造人生物質生活的幸福,會受到人際關系狀況的影響。良好的人際關系有利于營造使人在物質生產過程中充分發揮創造力的優化環境,人的積極性創造性的發揮,能增加物質財富的生產,豐富人們的物質生活;良好的人際關系也使得人與人之間的物質交往渠道暢通,人與人之間互通有無,互利互惠,可能得到更多的物質享受的幸福。

    人生幸福還必然要求精神生活的滿足。精神生活的狀況,如思想道德、理想情操、心理境況等都與人際關系密切聯系。人需要有思想感情上的交流。一個志同道合又積極向上的人際關系群體中,和諧健康的人際關系形成的是一個和諧、信任、友愛、團結、理解、互相關心的客觀環境。在這種環境中,人與人之間思想感情上的交流,能使人們從中汲取力量和勇氣,使人在碰到挫折、困難時得到別人及時的幫助,通過交流達到互相理解;能使人處在一種舒暢、快慰、奔放的精神狀態中。容易形成樂觀、自信、積極的人生態度,人們的精神情操、心理環境得到凈化,思想境界得到升華。

    大學教育管理的重要性(通用19篇)篇十九

    社交禮儀教育有利于大學生與他人建立良好的人際關系形成和諧的心理氛圍,促進大學生的身心健康。

    任何社會的交際活動都離不開禮儀,而且人類越進步,社會生活越社會化,人們也就越需要禮儀來調節社會生活。禮儀是人際交往的前提條件,是交際生活的鑰匙。

    實踐表明,良好的人際交往有助于提高大學生的自信和自尊,降低挫折感,緩解內心的沖突和苦悶,宣泄憤怒、壓抑和痛苦,減少孤獨、寂寞、空虛和夸獎等。這些都是十分有益于大學生身心健康,而且也會使大學生最大限度地避免不良情緒的產生,產生了不良情緒則能夠得到有效的排遣。

    同時,社交禮儀本身就是一種特殊的語言,讓大學生學習和掌握社交禮儀的基本知識和規范,他們就能憑借它去順利地開啟各種交際活動的大門和建立和諧融洽的人際關系。這樣,不僅是形成良好的社會心理氛圍的主要途徑,而且對于大學生個體來說,也具有極其重要的心理保健功能。

    文檔為doc格式。

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