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倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇一
一.工作性質對倉庫主管負責。
二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。
三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規劃,確保倉庫物料整齊有序。
四.根據pc計劃單按照“先進先出”原則,實行實數清點發放給車間領料員,在發放物料時同時對環保材料一定要有明確的rohs標識并作好物料交接手續,一定要作到誰發料誰簽名誰負責。
五.物料發放記錄即系統扣數一定要及時,確保帳、物、卡的同步性。
六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳,對一些環保材料沒有貼上rohs標簽的不允許進倉做帳,嚴格實行單據不全不收、手續不齊不辦原則(特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理)。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。
七.保持倉庫物料尾數的單一性,非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。
八.保證材料在包裝箱內,不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。
九.從車間下來的成品必須按照客戶類型來擺放,將貼有標簽的一面朝外,屬于環保產品一定要在外包裝上貼有rohs標簽,不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。
十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發、錯發、多發的現象。
十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜;會看、會查、會找、會處理、會分析。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇二
1.負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作;保證所有產品帳、卡、物相符。
2.負責所轄區域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊,數目清晰,便于發放。
3.負責所轄區域的5s管理,做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化等。
4.負責倉庫的日常安全管理工作,對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
5.負責倉庫的設施設備日常保養、點檢記錄等工作。
6.協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇三
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能,填寫分明。
6、完成領導交辦的其它工作。
1、工作認真負責,有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程,熱愛倉管工作,并做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發票的管理。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇四
1、按時到達工作崗位,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發現情況及時上報。
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,合理堆放貨物,及時檢查火災,危險隱患。
3、負責全賓館物資的收、發、存工作。必須嚴格根據已審批的申購單按質、按量驗收,根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格等辦理驗收手續,如有不符合質量要求的,要堅決退貨,嚴格把好質量關。
4、驗收后的物資,必須按類別,固定位置堆放、擺放,注意留好通道,做到整齊,美觀。如實填寫貨物卡,貨物卡應放在顯眼位置。對于進倉的物品,應在包裝上打上××××賓館的標記,入庫時間和批號。
5、負責鮮貨、餐料驗收監督,嚴格把好質量,數量驗收關,對不夠斤量的物資,除按實際重量驗收外,還應要求供貨補足。
6、發貨時,按照先進先出的原則進行處理,嚴格審核領用手續是否齊全,嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續不全者,一律拒發。
7、注意倉庫所有物品的存量,以降低庫存為原則,根據實際使用量,科學制定各種物品的存量,并據此每周做出請購計劃。
8、對于倉庫積壓物資和部門長期不領用的物品,要及時反映并催促各有關努門盡早處理。
9、物品出庫和入庫要及時登記造賬,結出余額,以便隨時查核。
10、做到入賬及時,當日單據當日清理。
11、做好月底倉庫盤點手續,及時結出月末庫存數,上報各有關部門。
12、嚴禁借用倉庫物品,嚴禁向供應商購買物品,嚴禁有意或無意地向供應商索要財物,嚴禁與使用部門勾結,損害賓館利益,嚴禁與供貨商、采購員勾結,損害賓館利益。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇五
1.貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單、提貨單核準出入物品的'名稱、批號、數量,準確地收發貨,收發完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
2.入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現變質拒收入庫,所有材料先進先發,后進后發,以防保管期過長變質。
3.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
4.要按規定尺寸,保持庫內合理干濕度,發現干濕度超過規定,即使開門通風,保證物資完整,不易變質。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇六
1服從倉儲主管的工作安排。
2原輔料入庫驗收登記到貨臺帳開具送驗單送驗。
3原輔料檢驗合格后建賬建卡送入規定區域存放。
4按照指令單所列物料數量遵照sop操作要求分料稱量填寫稱量標簽經復核并簽字送車間。
5帳物卡必須一致。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇七
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;。
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;。
5、負責相關單證的保管與存檔;。
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;。
7、項目負責人交辦的其它工作。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇八
3、電商訂單發貨操作;。
4、客戶報表數據的統計以及臺賬整理工作;。
6、非保貨物訂單發貨操作及數據統計、臺賬管理工作;。
7、保稅一般貿易庫內貨物庫存管控、盤點,協助貨物出入庫操作等相關事宜;。
9、完稅云倉的.出入庫工作及報表統計工作;。
10、協助開發有利于公司倉儲、物流發展的服務商。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇九
2.1為明確倉儲部各職能管理及職責權限,確保倉儲部有規有效的進行。
2.適用范圍適用于公司倉儲部的內部管理要求。
3.職責與權限
3.2參與公司宏觀管理與策略制定。
3.1倉儲部:負責公司生產訂單所需原物料、銷售訂單成品的管理,本部各倉運作及重要事務的處理,裁決。
4.內容
4.1本職責范圍匯編說明:
4.1.1本職責范圍匯編中組織機構圖為本部門設計,本部門職責范圍的定義由本部門管理人編寫,以適應公司的發展。
4.1.2本職責范圍匯編中職責涵蓋了本部門的基本業務及可能涉及的委外業務。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確。
四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度.
如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本帳 (用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
入庫:
倉庫管理程序
1.上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區存放的物資進行巡查,發現異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。
4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施,發現問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量,準確地收發貨,收發完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現變質或不良物料拒收入庫,所有材料先進先發,后進后發,以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸,保持庫內合理干濕度,發現干濕度超過規定,即時開門開窗通風,保證物資完整,不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求,結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據,特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門,不允許延誤甚至遺失。
17.倉管員保管的單據,帳本應妥為保管,平時應上鎖,節假日加封條。
18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19.所有出入庫物料的`單據都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發放。
20.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管-理-員崗位職責
1. 嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設物料卡,標識清楚。
3 .存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發貨,事后應補方可發貨。
6 .車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料,并根據有關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
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倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十一
3、完成與貨物的進出庫、存儲相關的日常事務性工作,以達到庫存管理目標;。
4、管理貨物進出庫,負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入及單據打印;。
5、協助倉庫主管完成倉庫貨物的.定期盤點;。
6、完成上級交辦的其他工作內容,及時有效地與各部門溝通;。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十二
倉庫管理員(storekeeper)。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括:按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列。存放整齊,數量準確。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。完成處、科長交辦的其它工作。
做好材料進出倉庫的帳務工作,登記好材料的進出倉情況。
認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作,分類擺設要得當,不能隨便亂放。
做好各個部門物料的采購工作,認真核算各個部門的申購情況。
管理好物資的存放和管理,對于損壞的物資要合理處置,做好登記。
采購物資時要做到成本的考慮,也要注重物資質量,不能貪小便宜。
認真做好物料登記報表,每月要盤點物資,登記物料賬本。
遵守公司有關的規定,不能違規做事。
服從公司安排,認真貫徹好公司發放的各項任務。
1、貨物入庫。
2、貨物上架。
登記好貨物之后,據韶關家園招聘網了解,要把打印好的標簽貼到貨物上,安排好安放的位置,把相同系列的貨物整齊地擺放到貨架上,放好后再次核實貨物的數量和安放位置是否正確,檢查貨物是否有毀壞。
3、貨品出庫。
倉管員把貨號、數量及明細報給erp管理員,erp管理員應迅速、準確的錄制轉倉單,核對出倉的數目和數量,貨物是否在出倉過程中是否有毀壞。貨物出倉后要核對剩余貨物的數量,并登記清楚出倉賬本。
4、貨品采購。
當收到公司的采購單,要根據實際情況整理需要采購的物料,要考慮成本的計算,不能隨意購買,購買時要檢查每件貨物的情況,看是否有質量上的問題。采購回來要及時進倉,核算清楚數目。
5、貨物處理。
當發現貨物多于購買色數量或者少了,要做好及時的處理的工作。對于有損壞的貨物要及時作出處理,做好登記。
注意事項。
倉庫管理員要注意保管好貨物,不能隨便放置貨物,要做好登記貨物的進出情況。
要注意了解每件貨物的數量和擺設熟悉,要注意對損壞的貨物及時處理。
工作中要注意的是細節,細節決定成敗。至關重要的一點是,貨物的進出倉情況一定要登記清楚。
1.服從主管的安排,有效地管理庫房,保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量,根據審批流程和采購時間及時申請采購,負責填制倉庫采購申請單,寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目,請部門主管、財務經理審核簽名,交采購部并督促貨物及時入庫。
2.經常與使用部門溝通協調,掌握食品、飲品、物品的使用情況,根據需要負責填寫申請采購單,寫清各類物資的品名、數量,注明庫存量、月用量、申購量,確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3.監督檢查收貨組按收貨的程序標準工作,在物資入庫前嚴格把關,無論是進口還是國內貨物,都必須嚴格審核訂單和發票,對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛生等進行檢查,對于低質物品提出退貨或拒收意見,按主管要求正確編制入庫單及收貨日報,保留倉庫聯,將成本聯與財務聯傳遞至成本會計審核。
4.貨物入庫必須按程序標準驗貨,根據經審批的申購單數量及規格,檢查貨物的數量、質量、有效期,做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5.貨物入庫要輕拿輕放,按規定分類碼放,杜絕不安全因素。
6.貨物到貨后要及時入賬,準確登記卡帳和明細帳。
7.執行庫房安全管理規定,落實防火措施,執行《食品衛生法》。
8.要按酒店規定發貨,領貨手續不全不能發貨,若有特殊原因,需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。
9.發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續,登記有關賬卡;根據記賬規定,登記每筆業務內容,確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。
10.配合成本做好每月盤點,做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11.加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理,對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯系,在保質期內用完,出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀。
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數量準確。
四、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
六、制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據;缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度.如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區域(或庫位),每個區域建一本帳(用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
1.上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區存放的物資進行巡查,發現異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。
4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施,發現問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時,倉管員應依據,進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量,準確地收發貨,收發完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現變質或不良物料拒收入庫,所有材料先進先發,后進后發,以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸,保持庫內合理干濕度,發現干濕度超過規定,即時開門開窗通風,保證物資完整,不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求,結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據,特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門,不允許延誤甚至遺失。
5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;。
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;。
11、嚴格遵守學校各項規章制度,服從上級工作分工。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十三
1.熱愛本職工作,努力鉆研業務,提高工作能力。
2.負責倉庫物資的進出工作,配合銷售部做好成品倉庫管理工作。
3.要妥善保管好庫存物資,分門別類擺放整齊,倉庫整潔,并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作,配合財務,做到財務相符。
4.加強倉庫物資帳目管理,做到進、出、存相符,嚴格按管理權限發放材料,進出倉庫材料應日清日結月報。
5.領用材料,需填寫好領用單,經主管領導審批后方可領用。
6.出借工具、物資必須憑公司領導簽字同意的借條,嚴禁私自外借任何物資。
7.經常檢查倉庫貨架的存放貨量,常規產品庫存低于安全庫存,及時通知銷售部下單生產。
8.定期對倉庫進行安全檢查,發現問題及時報告,把各類安全隱患解決在萌芽狀態,并做好放火、防盜、防潮的落實工作。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十四
1、準確詳細地做好各種物資進出倉庫的帳務工作。
2、不合訂購要求或者不合格的材料產品等一切物資嚴禁入倉。
3、貨物入庫需按要求不同類別、性能、特點和用途分類、分區、分碼放置。要做到:“二齊、三清、四定位”。
a、二齊:貨物擺放整齊,庫容干凈整齊。
b、三清:材料清、數量清、規格標識清。
c、四定位:按區、按排、按架、按位定位。
4、庫管員對常用或每日有變動的工具、貨物要隨時盤點,若發現誤差須及時找出原因并做更正。
5、庫存信息應每月呈報,須對數量、文字、表格仔細核對,確保月報表數據的準確性和可靠性。
6、庫管員憑領料人的領料單如實領發,若領料單上各主管未簽字,字據不清或被涂改的.,庫管員有權退回重開或拒絕發放物資。
7、庫管員根據進貨時間必須遵守“先進先出”的原則。
8、領料人員所需工具和原材料無庫存時,庫管員應及時通知領用人,領用人要上報各主管審批在由主管按要求填寫工具采購單交由采購員及時采購。
9、任何人不辦理領用手續不得以任何名義從庫內私拿工具及各種產品材料,不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動、亂扔,如有違者庫管員有權制止其行為,警告無用者,律以嚴懲。
10、大型、不常用工具建立手臺賬,借、還必須簽字;易損的工具均要以舊換新,一律先交舊工具,之后在領用單上。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十五
?按照單據憑證備貨、發貨、清點貨物、物資領發、調撥、出庫。
?合理規劃物資儲存、擺放、防止減少損失。
?收集和處理好剩料和報廢物料,做好回收工作。按公司規定及時處理呆廢料。
?定期進行倉庫盤點,協同其他部門進行盤點差異處理。
?建立完整的物料賬目、物料卡,填寫相關單證、定期做好各項倉庫報表確保賬實相符;
?倉庫6s及主管安排的其他工作
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十六
職責:
1.收貨管理:根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作;
2.發貨管理:根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重,快遞交接等出庫工作
3.庫存管理:根據公司流程,對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;
4.異常處理:對發貨、盤點等工作過程中出現的問題,及時反饋給上級,并提供解決方案.
任職要求:
1.高中及以上學歷,有制造行業相關工作經驗,電子、印刷行業相關經驗優先考慮;
2.具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5s管理等知識;
3.掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;
4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如erp/金蝶/wms)等技能。
倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十七
時光飛逝,轉眼即將過去,已經向我們招手,入司以來的工作,在各位領導和同事的支持和領導下,各項工作取得了長足的進步,下面就是本人的年終工作總結:
再回首思考亦多感慨亦多收獲亦多。入司以來公司制度及崗位工作流程已深入了解工作技能和處事能力有待提高另外還需加強各方面的深入學習一開始認為簡單的工作做一萬遍做好是一件不簡單的事把容易的事做一萬遍做對也是一件不容易的事。入司到現在也出現若干次備錯貨的情況其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶情況。出現過這樣或那樣的錯誤造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認真和工作流程的不熟悉;間接因素是對業務的不熟悉包括:不同客戶需求產品的各類部門人員之間的協調溝通及外界因素對心理的影響等。
因此嚴格按照工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對不同產品的不同需求,加強部門人員之間的溝通,優化自我的心理素質。相信前事之鑒,后事之師,我也會在錯誤中學到經驗,杜絕二次犯錯,讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面,努力把工作做到更好。
在工作中也接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
總結以上工作雖然比較瑣碎,但是只要在工作中保持謹慎、負責的態度就一定能把瑣碎的.事情整理的清晰、明白,還一定能在工作中得到收獲。
現在回頭看看這些就如昨日,在此的日子里,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經歷將延伸到我慢慢的人生之中。多年以后,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現在我的面前,我也會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策。
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倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十八
工作內容:。
(1)、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實;。
(2)、負責業務分配及工作協調;。
(3)、物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作;。
(4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作;。
(5)、數量管理,保持賬、物、卡一致;。
(6)、執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證;。
(7)、物料出倉遵循先進先出原則;。
(9)、及時把物料信息反饋相關部門;。
(10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;。
(11)、協助生產、銷售、財務、采購等工作;。
(12)、倉庫“6s”工作的推行;。
(13)、各類報表的整理與收集;。
(14)、物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
權力:。
(1)、對無檢驗結果物料,有權拒絕辦理入倉;。
(2)、對任何領取手續人員,有權拒絕辦理出倉;。
(3)、對無分類、無標示或無品管認定的'不良物料,有權拒絕退倉;。
(4)、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
(5)、部門內部員工考核的權力;。
(6)、部門內部員工聘任、解雇的建議權;。
(7)、部門內部工作開展的自主權;。
(8)、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任:。
(1)、對倉庫安全工作負主要責任;。
(2)、對帳目的清晰準確負主要責任;。
(3)、對實物與帳目有出入,而不能說明去向,負經濟責任和行政責任;。
(4)、因工作失職造成不能及時供應,負經濟和行政責任。
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倉庫管理員的供應鏈經理職責(通用19篇)篇十九
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的`性能。
2、做好采購數量、規格、型號、質量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執行采購(制度職責大全采購)計劃。