每個(gè)決定都是我們?nèi)松贸痰囊徊糠郑鼈兇?lián)起我們的過去、現(xiàn)在和未來。決定是人生中不可或缺的一部分，它塑造了我們的人格和成就。了解和明確自己的目標(biāo)是做出良好決策的關(guān)鍵，要知道自己真正想要的是什么。我相信這些案例和經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)大家在做出決策時(shí)提供寶貴的參考和指導(dǎo)。
處罰決定通知（通用13篇）篇一
劉d同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉××年×月至××年×月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
處罰決定通知（通用13篇）篇二
11月19日下午，三樓車間員工梁x對(duì)韋身攻擊。據(jù)查，11月18日加班期間，因工作雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并帶口語(臟話)，導(dǎo)致兩人關(guān)系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應(yīng)，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領(lǐng)，隨后放了下來。此行為嚴(yán)重違反了廠紀(jì)廠規(guī)，鑒于經(jīng)教育后已意識(shí)到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發(fā)生，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，且未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。
廠務(wù)部一致決定如下：
1.對(duì)同事過激的行為嚴(yán)重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運(yùn)作及同事之間的團(tuán)結(jié)，處以記大過處分(罰款100元)。
2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財(cái)物，將以該板造價(jià)的三倍處罰。
3.倆人前一天的口角是此次事件的導(dǎo)火線，因此韋也有責(zé)任，予以記警告處理(罰款20元)。
望公司全體員工引以為戒，團(tuán)結(jié)友愛，多點(diǎn)理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
廣州xx科技有限公司廠務(wù)部。
11.20。
處罰決定通知（通用13篇）篇三
我局于20xx年05月16日對(duì)阿勒泰市鑫源砂石料廠無證開采一案立案調(diào)查。經(jīng)查，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)十師181團(tuán)小黃山砂石料礦采礦證于20xx年8月25日到期，20xx年5月，其在續(xù)辦采礦許可證期間，非法開采沙石料700立方米，并以20元每立方米的價(jià)格出售，違法所得14000元。其行為行為違反了《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》第三條第三款“勘查、開采礦產(chǎn)資源，必須依法申請(qǐng)、經(jīng)批準(zhǔn)取得探礦權(quán)、采礦權(quán)，并辦理登記”的規(guī)定，屬于非法開采礦產(chǎn)資源的違法行為。
上述違法事實(shí)有下列證據(jù)證實(shí)：
1、衛(wèi)片遙感圖斑。
2、詢問筆錄。
3、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)筆錄及違法案件現(xiàn)場(chǎng)照片。
4、責(zé)令停止國(guó)土資源違法行為通知書及公文送達(dá)回證。
我局已于20xx年05月17日依法向你進(jìn)行了告知。你未向我局申請(qǐng)陳述、申辯和聽證。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》第三十九條“未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)范圍采礦的，擅自開采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種的，責(zé)令停止開采、賠償損失，沒收采出的礦產(chǎn)品和違法所得，可以并處罰款;拒不停止開采，造成礦產(chǎn)資源破壞的，依照刑法第一百五十六條的規(guī)定對(duì)直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任”和《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法實(shí)施細(xì)則》第四十二條第一款“未取得采礦許可證擅自采礦的，擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦的，擅自開采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種的，處以違法所得50%以下的罰款;”的規(guī)定，決定處罰如下：
1、責(zé)令停止非法開采行為;。
2、沒收違法所得14000元;。
3、罰款：6000元。
行政處罰履行方式和期限：你應(yīng)當(dāng)自收到本處罰決定書之日起15日內(nèi)履行本處罰決定，將罰沒款繳至自治區(qū)財(cái)政廳國(guó)庫處(即到阿勒泰市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)開票繳款)。
本決定送達(dá)當(dāng)事人，即發(fā)生法律效力。
你(單位)如不服本處罰決定，可以在收到本處罰決定書之日起60日內(nèi)向阿勒泰市地區(qū)國(guó)土資源局或阿勒泰市人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)直接向阿勒泰市人民法院提起訴訟。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議，不提起行政訴訟，又不履行本行政處罰決定的，我局將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
聯(lián)系人：劉彥華、邵志剛。
地址：新疆阿勒泰市阿勒泰市國(guó)土資源局。
處罰決定通知（通用13篇）篇四
行政處罰是法律制裁的一種形式，但又不僅僅是一種制裁，它兼有懲戒與教育的雙重功能。下面本站小編給大家?guī)韆a，供大家參考!
你局對(duì)的違法行為，沒有依法給予行政處罰。
時(shí)間：______年______月______日______時(shí)______分。
至______年______月______日______時(shí)______分。
被告知單位：__________________________________。
被告知人姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：________________________職務(wù)：____。
告知內(nèi)容：我受______氣象局的委托，特轉(zhuǎn)告你以下事項(xiàng)：
2.以上事實(shí)已違反____________________________________，依據(jù)________________________的規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：
3.對(duì)上述告知內(nèi)容，被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時(shí)，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)。
當(dāng)事人(簽名或蓋章)：________。
________年________月________日。
氣象主管機(jī)構(gòu)(印章)：________。
________年________月________日。
案件名稱：___________________。
案號(hào)：安監(jiān)管案字()第()號(hào)。
_____________：
經(jīng)查，你單位(個(gè)人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù)________________________________，擬對(duì)你單位(個(gè)人)作出______行政處罰。
如對(duì)上述處罰有異議，根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定，你單位(個(gè)人)可在收到本告知書3日內(nèi)，向__________進(jìn)行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。
(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門公章)。
________年_______月_______日。
雙聯(lián)復(fù)寫：第一聯(lián)交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門留存，第二聯(lián)送擬被處罰單位(個(gè)人)。
處罰決定通知（通用13篇）篇五
近一段時(shí)間以來，我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理，取得了一定的成效，但也同時(shí)存在著一系列的問題：
一、今年春季，綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理xx在辦理xx牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時(shí)，由于疏忽造成延期，被工商部門處罰，考慮到當(dāng)時(shí)合作社并沒有明文規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管，事后，xx主動(dòng)請(qǐng)求處罰并提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對(duì)其處以200元罰款。
二、肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理xx在今秋具體的放養(yǎng)活動(dòng)中對(duì)出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問題未能客觀分析和及時(shí)上報(bào)并作出有效處理，給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，另在對(duì)xx市場(chǎng)的.具體業(yè)務(wù)過程中，質(zhì)量意識(shí)淡薄，客戶把關(guān)不嚴(yán)，政策宣講不力，甚至造成xx的跑雞現(xiàn)象發(fā)生，鑒于事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好，兩項(xiàng)錯(cuò)誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報(bào)。
xx專業(yè)合作社。
20xx年11月14日。
處罰決定通知（通用13篇）篇六
當(dāng)事人基本情況：劉，男，漢族，住址是xx省xx市鼎城區(qū)武陵鎮(zhèn)臨沅路27號(hào)，居民身份證號(hào)碼：430703198312220xx，聯(lián)系電話：。
劉涉嫌未取得道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可使用湘j298sl小車，擅自從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)案，本機(jī)關(guān)于20xx年10月10日立案調(diào)查，現(xiàn)已調(diào)查終結(jié)。
經(jīng)調(diào)查查明，20xx年10月10日上午11時(shí)30分，xx市道路運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法大隊(duì)執(zhí)法人員唐偉(執(zhí)法證號(hào)：430720xx、陳(執(zhí)法證號(hào)：43072xx8)等人在xx市城區(qū)人民路育英小學(xué)前依法實(shí)施道路運(yùn)輸監(jiān)督檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)你駕駛的湘j298sl小車正在下客，當(dāng)時(shí)車上載有四名乘客，且不能當(dāng)場(chǎng)提供《道路運(yùn)輸證》，也不能提供其它有效證明。通過進(jìn)一步調(diào)查了解查實(shí)，你的本次運(yùn)輸行為是從長(zhǎng)沙到，收取包車費(fèi)叁佰叁拾元人民幣歸你本人所有，事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，具體有：現(xiàn)場(chǎng)攝像記錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、劉詢問筆錄、湘j298sl小車行駛證和劉駕駛證復(fù)印件等證據(jù)相互印證，足以證明你的這一運(yùn)輸行為屬未取得道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可使用湘j298sl小車，擅自從事道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。本機(jī)關(guān)認(rèn)為，你的這一運(yùn)輸行為違反了《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第二章第十條第二項(xiàng)“申請(qǐng)從事客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定提出申請(qǐng)并提交符合本條例第八條規(guī)定條件的相關(guān)材料：(二)從事省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)跨2個(gè)縣級(jí)以上行政區(qū)域客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的，向其共同的上一級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)”之規(guī)定，已構(gòu)成違法。
上述證據(jù)經(jīng)過你本人閱示并發(fā)表了證據(jù)屬實(shí)、無異議可作為本案的證據(jù)材料使用的意見。本機(jī)關(guān)于20xx年10月10日依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第六章第六十四條“違反本條例的規(guī)定，未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)的，由縣級(jí)以上道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)責(zé)令停止經(jīng)營(yíng);有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足2萬元的，處3萬元以上10萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任”，以及《xx市道路運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》第一條第一項(xiàng)“未取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)，違法程度輕微，初次違法，違法情節(jié)較輕微、及時(shí)糾正的，處罰幅度以車輛殘值為參考，但不低于5000元。”之規(guī)定向你送達(dá)了《行政處罰事前告知書》(常運(yùn)管處罰告知[20xx]035號(hào))，你于20xx年10月10日向本機(jī)關(guān)提出了陳述申辯意見，認(rèn)為你的違法行為被本機(jī)關(guān)查獲后立即停止了旅客運(yùn)輸，能積極配合本機(jī)關(guān)調(diào)查處理，按要求將車上旅客轉(zhuǎn)運(yùn)，將車停放在指定地點(diǎn)，并保證今后不再從事違法經(jīng)營(yíng)，又是初次違法，依法應(yīng)當(dāng)從輕或減輕行政處罰。同時(shí)還表示自愿放棄你本人的聽證權(quán)利，不再要求組織聽證。本機(jī)關(guān)經(jīng)集體研究，認(rèn)為你的違法行為被本機(jī)關(guān)查獲后的確有主動(dòng)消除違法行為危害后果的事實(shí)表現(xiàn)，決定采納你的陳述申辯意見，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四章第二十七條第一款“主動(dòng)消除或者減輕違法行為危害后果的”之規(guī)定對(duì)你減輕行政處罰，作出如下處罰決定：
1、責(zé)令立即停止違法運(yùn)輸經(jīng)營(yíng);。
2、罰款人民幣壹萬元整。
限你自收到本處罰決定書之日起十五日內(nèi)，將罰款繳至中國(guó)銀行分行營(yíng)業(yè)部(地址：xx市洞庭大道xx00號(hào))，戶名：xx市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，賬號(hào)606757366。逾期不繳納罰款，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第一項(xiàng)規(guī)定每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
你如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起六十日內(nèi)向xx市交通運(yùn)輸局申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向xx市武陵區(qū)人民法院起訴。但復(fù)議期間和訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另行規(guī)定的除外。
逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議，也不提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
xx市道路運(yùn)輸管理處。
年10月11日。
處罰決定通知（通用13篇）篇七
由于xxxx事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)xx工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。
為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在2015年1月份工資扣除。
特此通知!
xxxx發(fā)展有限公司。
20xx年2月3日。
處罰決定通知（通用13篇）篇八
員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
20xx年xx月xx日。
處罰決定通知（通用13篇）篇九
處罰，指依據(jù)法令規(guī)章，加以懲罰，即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。下面本站小編給大家?guī)砉咎幜P決定，供大家參考!
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)。
xx年xx月xx日。
由于×××、×××兩位員工，在×年×月×日上班時(shí)間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次，并處罰款××元，希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知后3日內(nèi)，到財(cái)務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動(dòng)扣除，特此通知。
×××(落款)。
由于事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理胡沖及大區(qū)總監(jiān)工作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品跨區(qū)銷售到其他區(qū)域，造成客戶經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)公司和客戶后續(xù)工作帶來了不必要的麻煩。
為了以后提高各部門工作的效率，防止類似情況再次發(fā)生，經(jīng)公司研究一致決定：對(duì)客廳事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理xx1000元人民幣處罰、大區(qū)總監(jiān)xx500元人民幣處罰以示警告，將直接在20xx年1月份工資扣除。
特此通知!
發(fā)展有限公司。
20xx年2月3日。
處罰決定通知（通用13篇）篇十
二分部、梁場(chǎng)、運(yùn)架隊(duì)：
20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊(duì)施工的夢(mèng)山特大橋60#墩承臺(tái)存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問題，致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交班會(huì)上做了書面檢討，給我工區(qū)造成了很大的負(fù)面影響。具體問題如下：
2、樁頭鑿除不規(guī)范，樁頭不平整，保護(hù)層破壞嚴(yán)重，伸入承臺(tái)不足10cm；
3、鋼筋彎鉤彎折不標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到90度彎鉤的規(guī)范要求；
4、綁扎鋼筋間距不均勻；
5、砂漿沒有進(jìn)行沖洗清理，泥漿污染鋼筋；
6、承臺(tái)模板沒有進(jìn)行清理打磨，表面不干凈。
1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控分工不清，責(zé)任不明；
2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員技術(shù)水平低，責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)控力度差，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)班組管理不力，任憑作業(yè)班組隨意操作。
3、落實(shí)力度差，現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題，不能及時(shí)采取有效的措施加以解決；
4、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一，質(zhì)量至上”管理理念。
（一）、針對(duì)南昌監(jiān)督站檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一分部要組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)，重溫各種安全質(zhì)量方針、質(zhì)量控制規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，大力提升員工質(zhì)量意識(shí)，必須制定切實(shí)有效的整改措施，舉一反三，落實(shí)整改到位：
（二）、保證措施
3、質(zhì)量至上不是一句口號(hào)，必須確保安全質(zhì)量的前提下追趕進(jìn)度；
4、嚴(yán)格施工程序，杜絕無章蠻干。
1、對(duì)林華民施工隊(duì)罰款20xx0元；
2、對(duì)一分部經(jīng)理狄振東罰款500元3；對(duì)一分部總工鄧力國(guó)罰款500元；
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員駱強(qiáng)罰款500元；
5、對(duì)工區(qū)安質(zhì)部部長(zhǎng)孟凡斗罰款500元；
6、對(duì)工區(qū)施技部部長(zhǎng)陳思念罰款500元；
7、對(duì)工區(qū)總工聶長(zhǎng)武罰款500元；
8、對(duì)工區(qū)常務(wù)副經(jīng)理何佩軍罰款元3上述對(duì)林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財(cái)務(wù)在本人工資款中扣減。
此通報(bào)！
五標(biāo)二工區(qū)
二oxx年四月一日
處罰決定通知（通用13篇）篇十一
公司全體員工：
員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
xx公司辦公室。
20xx年xx月xx日。
處罰決定通知（通用13篇）篇十二
劉x，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉x已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對(duì)劉水作出如下處理決定：
1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部。
處罰決定通知（通用13篇）篇十三
××年×月，本局被確定為先行開展增強(qiáng)行政處罰決定書說理性工作試點(diǎn)單位之一，經(jīng)過前一階段的努力，本局行政處罰決定書制作水平有了明顯提高，試點(diǎn)工作已初顯成效。
試點(diǎn)一開始，本局隨即成立了以一把手為組長(zhǎng)的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管局長(zhǎng)則抓具體落實(shí)，不論是深入各辦案單位調(diào)研，還是討論可行性方案，甚至討論修繕范文都至始至終參與其中。領(lǐng)導(dǎo)的重視對(duì)執(zhí)法人員思想的統(tǒng)一起了關(guān)鍵的作用。同時(shí)，通過召開辦案單位負(fù)責(zé)人及法制員座談會(huì)，深入了解基層辦案人員的思想狀況及執(zhí)法現(xiàn)狀，探討對(duì)增強(qiáng)行政處罰決定書說理性的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)制定切實(shí)可行的實(shí)施方案至關(guān)重要。
在試點(diǎn)的第一階段，本局采用多種形式、多渠道地組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。除派員赴外地考察、學(xué)習(xí)外，本局還組織集體培訓(xùn)，邀請(qǐng)人民法院的專家講解行政法律文書在程序內(nèi)容、證據(jù)的運(yùn)用、自由裁量權(quán)的運(yùn)用和約束等方面的規(guī)范性要求，邀請(qǐng)上級(jí)法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)闡述實(shí)施說理性處罰決定書的依據(jù)和作用，并結(jié)合實(shí)例對(duì)說理性處罰決定書的制作進(jìn)行實(shí)務(wù)指導(dǎo)。同時(shí)，在分局局域網(wǎng)開辟專欄，登錄司法文書及相關(guān)部門或兄弟單位的處罰決定書和案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告，供執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、借鑒和討論。分局法規(guī)科則根據(jù)本局《推行說理性處罰決定書實(shí)施方案》的具體要求，結(jié)合說理性處罰決定書范文起草、修改中發(fā)現(xiàn)的`問題，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行如何制作說理性行政處罰決定書的培訓(xùn)，統(tǒng)一規(guī)范。各辦案單位也分別采用集中培訓(xùn)、分組討論的方式，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行有針對(duì)性的動(dòng)員、培訓(xùn)。通過動(dòng)員、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，執(zhí)法人員不僅在思想上對(duì)推行說理性處罰決定書試點(diǎn)工作有了高度理解和重視，在理論和實(shí)際操作上對(duì)說理性處罰決定書的制作也有了進(jìn)一步的理解和把握。
為進(jìn)一步規(guī)范說理性處罰決定書的制作，統(tǒng)一文書格式，本局根據(jù)各個(gè)辦案單位上年度辦結(jié)案件的類型、質(zhì)量情況以及現(xiàn)有辦案人員、法制員的素質(zhì)狀況，將10多種常見案件類型進(jìn)行了分解，明確了各辦案單位重點(diǎn)突破任務(wù)。自下而上，由各辦案單位根據(jù)自己對(duì)說理性的理解，結(jié)合自身辦案實(shí)踐，集體討論完成各自的說理性處罰決定書范文。分局試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同部分法制員對(duì)上報(bào)的17篇范文初稿逐一進(jìn)行討論、修改，篩選其中的14篇提請(qǐng)上級(jí)法規(guī)處、人民法院行政廳領(lǐng)導(dǎo)、專家閱正。上級(jí)法規(guī)處給予了極大的支持，對(duì)范文逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。分局試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組再次討論達(dá)成一致，由分局法規(guī)科進(jìn)行最后修繕。通過上下互動(dòng)，共同努力，推出了商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、傳銷、商業(yè)賄賂、虛假出資、經(jīng)銷不合格產(chǎn)品、擅自發(fā)布戶外廣告、違法經(jīng)營(yíng)等10種不同案件類型的說理性處罰決定書示范文本，并通過局域網(wǎng)向各辦案單位進(jìn)行推廣。
在推行說理性行政處罰決定書的過程中，我們著力樹立執(zhí)法人員依法行政的理念，要求各辦案單位抓好3個(gè)結(jié)合：一是與人性化執(zhí)法相結(jié)合，在執(zhí)法中加強(qiáng)普法教育和行政指導(dǎo)，體現(xiàn)處罰與教育相結(jié)合的原則。二是與整改相結(jié)合，處罰不是目的，關(guān)注處罰后的違法行為是否改正、停止。三是與規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合，通過案件回訪，查找執(zhí)法中存在的問題，著力提升執(zhí)法滿意度。此外，在推行范本的過程中不斷探討、不斷完善，每月總結(jié)推行中的經(jīng)驗(yàn)與不足，分局法規(guī)科、經(jīng)檢大隊(duì)隨時(shí)進(jìn)行個(gè)案指導(dǎo)。
本局以推行說理性行政處罰決定書為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，強(qiáng)化辦案人員依法行政的能力，提高辦案質(zhì)量。首先，我們對(duì)案件核評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，增加了對(duì)處罰決定書說理性的核評(píng)。案件核審、案件質(zhì)量檢查評(píng)比均采用雙表核評(píng)制，原《案件質(zhì)量核評(píng)表》的核評(píng)分占70%，《行政處罰決定書說理性核評(píng)表》的核評(píng)分占30%。其次，我們把說理性處罰決定書的推廣工作納入目標(biāo)責(zé)任制的考核，并通過模擬辦案、優(yōu)秀范文評(píng)選等方式，循序漸進(jìn)，不斷提高執(zhí)法人員的辦案能力和案件質(zhì)量。