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快遞員的工作內(nèi)容簡介 快遞員崗位工作職責描述篇一2、建立分類匯總明細賬，監(jiān)督、核算營業(yè)所的應收賬款增減變動情況，并保證賬賬、賬表、賬實相符，督促按時收款，防止壞賬發(fā)生，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報總公司財務部結(jié)算中心；
3、負責客戶設立并登記明細賬，按合同約定及時收款，按月編制分賬齡期的應收賬款報表，報分公司財務；
4、負責提供應收賬款賬齡和狀況分析，對超期應收賬款和有問題的應收賬款及時編制專題報表和專題報告，報送分公司并抄送總公司財務部結(jié)算中心；
5、負責結(jié)賬員的管理；
6、每月對現(xiàn)結(jié)收款進行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)假現(xiàn)結(jié)應取消營銷人員的提成；
7、完成上級交辦的其他工作。
快遞員的工作內(nèi)容簡介 快遞員崗位工作職責描述篇二1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；
2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務單據(jù)和資料；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件；
5、擴大本區(qū)域取派件業(yè)務量，開發(fā)客戶。
快遞員的工作內(nèi)容簡介 快遞員崗位工作職責描述篇三1、負責團隊建設管理：與下屬人員溝通，掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足，帶領(lǐng)其共同進步，增強團隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進行各項培訓，新員工需手把手地教。
2、負責費用預算，節(jié)約開支，減少浪費，有效控制成本。
3、負責貨物的接收、確認及退貨，退貨需按信息平臺下發(fā)的明細單及時準確的退回，異常情況及時報上級部門。
4、負責制定本區(qū)域派送計劃，合理快速完成派送業(yè)務量。
5、負責提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務服務質(zhì)量，帶領(lǐng)下屬人員進行服務質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。
6、負責及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。
7、負責向員工宣導公司頒布的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行，且閱讀、理解簽上每個人姓名。
8、負責各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負責監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。
10、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
快遞員的工作內(nèi)容簡介 快遞員崗位工作職責描述篇四1、通過熱線電話受理客戶對物流貨物的咨詢、跟蹤和投訴處理
2、及時處理工作中出現(xiàn)的重大或突發(fā)性問題
3、貨物轉(zhuǎn)運信息的及時更新。
4、不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，給客人發(fā)貨做指導。
5、耐心解答客人的詢問，獲得客人滿意。
6、接受客人訂單，傳達相應的取貨信息至作業(yè)部。
快遞員的工作內(nèi)容簡介 快遞員崗位工作職責描述篇五崗位職責：
1、市場行情趨勢分析及未來行情預測；
2、供應商管理/資源管控；
3、新產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務推廣；
4、快遞產(chǎn)品線運營管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易/物流/英語等相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上國際快遞業(yè)務工作經(jīng)驗；
3、具備同行快遞公司國際業(yè)務銷售經(jīng)驗；
4、精通國際快遞操作流程和業(yè)務知識；
5、英語熟練，能接受加班。
快遞員的工作內(nèi)容簡介 快遞員崗位工作職責描述篇六1、熟悉有關(guān)會計法規(guī)和會計制度，敬業(yè)愛崗、客觀公正；
2、嚴格執(zhí)行公司財務制度，對各種報銷單據(jù)嚴格審查，符合公司規(guī)定手續(xù)方可支出；3、根據(jù)已收、已付款項的憑證，按照日記賬規(guī)則，逐日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記賬，每日終了，編制現(xiàn)金日報表與庫存現(xiàn)金核對，做到日清月結(jié)。第二天上午九點前將前一天的現(xiàn)金日報表交主管會計核對；
4、嚴格按照“收支兩條線”的各項規(guī)定，確保當日收到的款項及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支，更不得任意挪用資金；
5、認真核實各種收款的準確性，保證在規(guī)定時間內(nèi)核銷完畢；
6、監(jiān)控本單位現(xiàn)結(jié)、進港到付、各種代收款項的實際完成情況，保證應收金額與實收金額達到一致；
7、負責本單位各種票據(jù)的使用與管理；