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    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表(通用7篇)

    時間:2025-06-01 作者:筆硯

    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表篇一

    1、本周重點是三期車位理順,目標(biāo)為:小區(qū)內(nèi)無車輛亂停放、業(yè)主車輛都固定車位并按序停放。門崗負責(zé)禁放無地下庫車位的車輛入院內(nèi),車管崗負責(zé)門前車位與停車秩序的管理,負責(zé)預(yù)定了固定車位的業(yè)主車輛車位不被占用,并保證門前車輛有序停放。

    2、大廈內(nèi)、浦發(fā)銀行門前與店內(nèi)、商業(yè)店鋪、好百年、15號南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進店提示,增強業(yè)主對商業(yè)保安服務(wù)的感受。

    3、門崗崗?fù)ふ怼㈦s物清除、擺放滅火器。

    4、加強對三期住改商人員損壞門禁的監(jiān)管,實行絕對責(zé)任制度,使用人防和技防手段確保。

    5、如遇雪天根據(jù)需要應(yīng)急加入掃雪。

    1、重點加強樓道衛(wèi)生,組織清理樓道和消防箱里的雜物。

    2、著裝、工號、防滑牌擺放等要求規(guī)范。

    3、周三進行一次保潔整體大檢查,進行評比考核、獎優(yōu)罰劣。

    4、大廈本周重點加強門口的雜物清理、電梯間的保潔質(zhì)量、走廊的保潔質(zhì)量。

    5、整理地下車庫的雜物,防范火災(zāi)事故。

    6、安排雪天保潔的工作,確保雪天不影響業(yè)主出行。

    1、落實三期門禁故障排查,做好記錄,配合南京泛尼士公司維修,做好驗收和技術(shù)學(xué)習(xí)。

    2、落實分區(qū)設(shè)施巡查和檢修,重點對樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設(shè)施進行維修。

    3、大廈加強對水電的控制,防止未辦手續(xù)裝修及違章裝修,做好天臺門和地下室門的鎖閉。

    4、重點設(shè)備間完成責(zé)任人并掛牌。

    1、本周重點配合做好三期車管,每天跟進保安對車輛的情況進行客戶溝通,續(xù)收車位費和落實車位固定,做好客戶解釋工作,防范糾紛。

    2、進行業(yè)主戶內(nèi)可視對講故障情況的調(diào)查,并做好業(yè)主登記和驗收簽字工作。

    3、分片區(qū)管理責(zé)任落實,加強對片區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、客戶關(guān)系維護和費用催收工作。

    4、大廈完成對破壞消防設(shè)施裝修戶的承諾書簽字收集,加強出入證管理,對材料出門實行向業(yè)主通報制度。

    1、完成勞動協(xié)議簽訂工作。

    2、完成電子巡更安裝調(diào)試。

    3、落實重要商戶的電價和物業(yè)費的協(xié)商。

    4、與華龍公司溝通大廈的配套設(shè)施問題。

    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表篇二

    一、加強員工勞動技能的培訓(xùn)工作,促使員工掌握園區(qū)內(nèi)種植的花草樹木相關(guān)知識與基本生長特性,根據(jù)不同花木的生長特性采取相應(yīng)的管理措施和護理方法,既做到合理的經(jīng)濟化節(jié)能化管理,也能使員工學(xué)會不同花草樹木的相關(guān)管理和護理技術(shù)。

    二、綠化苗木的修復(fù)和補種工作,因項目工程進展程度不一,綠化區(qū)域綠化程度和苗木生長程度也存在較大的差異,綠化植土改良與綠化苗木修復(fù)和補種工作要長期進行。

    三、綠化園區(qū)管理區(qū)域的劃分工作,為充分調(diào)動員工的積極性、自覺性和責(zé)任感,促使員工做好各自的分工日常管理和相互合作精神,將原小區(qū)域管理劃分成大區(qū)域管理(分成6-8個區(qū)域,2-3人/區(qū)域),管理員工合理搭配,有計劃有安排地做好每一項工作,努力做到各區(qū)域時時有人管理、跟進和護理,使每個員工對自己所管轄的工作有良好的責(zé)任感和成就感,更讓他們在相互合作與竟?fàn)幍墓ぷ鳝h(huán)境中學(xué)會更好的工作技巧和管理技術(shù)。

    四、園區(qū)綠化苗木的統(tǒng)籌管理工作,合理安排和調(diào)節(jié)整個綠化園區(qū)的花草樹木修剪、施肥、預(yù)防病蟲害的周期性工作,培養(yǎng)良好技能的專職修剪、施肥、噴藥管理人員,根據(jù)園區(qū)花草樹木的生長情況與生長特性去對它們進行周期性整形修剪,以達到良好的美化效果和自然景觀,讓人們感到生活在回歸大自然的感覺。

    五、園林苗木的合理種植與管理工作,為節(jié)省工程開支與方便后期管理,在無大面積和大規(guī)模的園林苗木種植的情況下,由物業(yè)綠化部接管園區(qū)內(nèi)的花草樹木的規(guī)劃種植管理工作和苗圃培養(yǎng)場的管理工作,使園林綠化管理技術(shù)工作和苗木管理具有連續(xù)性,既能節(jié)省種植管理成本又能培養(yǎng)工人學(xué)會相關(guān)的種植管理技術(shù)和護理技能,更會減少遺留工程和后期重復(fù)施工以及減輕維護管理工作。

    六、加強對人工湖的管理工作,及時放養(yǎng)各種觀賞魚類和配種水生植物(已遞交申請對人工湖水質(zhì)檢測報告)。

    七、培養(yǎng)員工自身素質(zhì)與工作意識,做好員工的備用機動工作,培養(yǎng)和鍛練員工的快速應(yīng)變能力,使員工在公司急需完成的工作任務(wù)或抵抗突發(fā)事件如臺風(fēng)、水災(zāi)等自然災(zāi)害的情況下能得到及時調(diào)配和集結(jié)。

    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表篇三

    1、完善各項管理制度,形成配套的考核、監(jiān)督機制。19年,我們將在原來的基礎(chǔ)上,修改、完善各項管理制度,改變以前人管人的被動狀態(tài),從而走向制度管人,制度約束人的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標(biāo)準(zhǔn)進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核、監(jiān)督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持定人、定崗、定時、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)的五定方針,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后工作的開展。

    2、樹立服務(wù)品牌。服務(wù)品牌的樹立,有利于企業(yè)的知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的影響力,更有利于增強部門的凝聚力,目前,我們本著清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶的原則,為業(yè)主提供家政服務(wù),得到業(yè)主的好評,在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

    3、確定兩個工作目標(biāo)。即達到青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和達到經(jīng)濟效率化的目標(biāo)。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務(wù)定位,我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力,工作嚴(yán)格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并能力爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務(wù)工作,限度地減員增效,提高物業(yè)的經(jīng)濟效率。

    4、外掛一個家政服務(wù)公司。一方面,由于我們保潔人員素質(zhì)不同,工作質(zhì)量有所差異,所做的家政服務(wù)的效果也不同;另一方面,目前輪流作業(yè)的形式,也不便于人員的管理。外掛家政公司,在保證服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范內(nèi)部管理的同時,我們還可以提取一定的服務(wù)費用。

    5、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加,小區(qū)垃圾不斷增加,垃圾的清運、中轉(zhuǎn)、處理,是保潔工作的一個重要內(nèi)容。希望在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,盡快建立一個中轉(zhuǎn)站。

    6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分,小區(qū)離開了保潔,就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門,就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表篇四

    這對于物業(yè)公司來說有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為、為集團爭光。

    物業(yè)公司由原個中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時沒有進行競聘,經(jīng)過將近一年時間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當(dāng)時候進行調(diào)整,完善干部隊伍,選拔高素質(zhì)、能力強的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。

    公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時間的運作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點對公司部門進行進一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為個部門。

    考慮到物業(yè)公司隊伍龐大,經(jīng)費比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。

    在個星期之前,我們已經(jīng)做了級崗到班組長的培訓(xùn),為期一個星期。培訓(xùn)之后,每個班組長都寫了心得體會,大家普遍認(rèn)為很有必要進行這樣的培訓(xùn)。正是因為我們公司的領(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個現(xiàn)象,即集團,學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達到每一位員工。這樣勢必影響整個集團的服務(wù)質(zhì)量的提高。基于這種考慮,我們已經(jīng)進行了第一輪培訓(xùn),接下來,我們會有計劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。

    在集團所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,我們物業(yè)公司恐怕是最低的,因為所有的工作都是圍繞“服務(wù)”這個主題進行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,“”,盡我們努力把創(chuàng)收工作做好。

    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表篇五

    法定代表人:__________

    聯(lián)系地址:__________

    聯(lián)系電話:__________

    乙方(承包方):__________

    身份證號碼:__________

    聯(lián)系地址:__________

    聯(lián)系電話:__________

    第一條 項目概況

    1. 項目(小區(qū))名:

    2. 地址: 青秀區(qū)金湖61號

    第二條 服務(wù)內(nèi)容及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    詳見本合同附件。

    第三條 設(shè)備物料供應(yīng)

    1.甲方提供物料(化肥、農(nóng)藥、機械用機油、汽油及其他物料)、綠化工具、工具房、清運綠化垃圾等。

    2.乙方自行負責(zé)工作服等,確保綠化養(yǎng)護工作順利開展。

    第四條 雙方權(quán)利和義務(wù)

    1. 甲方權(quán)利和義務(wù):

    (1) 甲方按照合同規(guī)定的日期支付乙方服務(wù)費用。

    (2) 甲方有權(quán)隨時監(jiān)督管理乙方綠化人員的服務(wù)質(zhì)量、工作方法和服務(wù)禮儀。

    (3) 甲方有權(quán)對乙方工作質(zhì)量按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行檢查和指導(dǎo),并對每次工作質(zhì)量記錄表進行簽字確認(rèn)。

    (4) 甲方有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)、甲方管理規(guī)定及未達到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容提出限期整改要求并有權(quán)要求承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟損失。

    (5) 甲方指定專門的管理人員代表甲方對乙方的行為作出確認(rèn),視為甲方對該行為的確認(rèn)。

    (6) 在合同約定的項目內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)變動情況對乙方具體服務(wù)地點、工作量等作相應(yīng)調(diào)整,相應(yīng)的服務(wù)費變動由雙方另行協(xié)商。

    2. 乙方權(quán)利和義務(wù):

    (1) 乙方需按合同約定完成綠化養(yǎng)護工作。

    (2) 乙方負責(zé)服務(wù)的區(qū)域,凡屬合同附件(綠化工作標(biāo)準(zhǔn),時間)內(nèi)的質(zhì)量問題或投訴,均由乙方負責(zé)。非服務(wù)時間內(nèi)出現(xiàn)的問題,乙方應(yīng)在接到甲方通知或次日在最短時間內(nèi)處理完畢。

    (3) 乙方人員應(yīng)遵守項目的管理規(guī)約和規(guī)章制度,嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場吸煙、嬉笑打鬧、大聲喧嘩等。

    (4) 乙方綠化人員有在小區(qū)工作場所出入的權(quán)利,但不得影響到甲方、業(yè)主或第三方的正常作息。

    (5) 乙方有權(quán)使用甲方水電等能源,但能源消耗應(yīng)嚴(yán)格控制,不得浪費。

    (6) 乙方有權(quán)向甲方索取使用量相當(dāng)?shù)墓ぷ髻|(zhì)量記錄表,該工作質(zhì)量記錄表一式兩份,乙方在記錄后,經(jīng)甲方管理人簽字有效,雙方各執(zhí)一份,以便核對。

    (7) 乙方有義務(wù)積極配合完成因工作需要甲方臨時安排的其他任務(wù),

    (8) 乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定站在甲方的角度處理服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種問題,盡力維護甲方利益。

    (9) 乙方負責(zé)按甲方要求如實認(rèn)真完成各種質(zhì)量記錄。

    (10) 在工作中因乙方原因與甲方、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主(商、住戶)或第三方間造成矛盾糾紛的,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    (11) 在工作中因乙方原因造成的甲方、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主(商、住戶)或第三方財物損壞的,乙方負責(zé)賠償或修復(fù)。

    (12) 乙方接到甲方提出的整改通知,乙方應(yīng)立即整改,持續(xù) 兩日 未整改合格的,或因服務(wù)質(zhì)量等問題連續(xù)收到甲方 兩次 整改通知的,甲方有權(quán)解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的甲方的一切損失。

    第五條 承包期限

    承包期限,自 年 月 日至 年 月 日結(jié)束,其中 年 月 日至 年 月 日為試用期。

    第六條 服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)及付款方式

    2. 甲方于每月的10日前收到乙方開具的發(fā)票后,向乙方以現(xiàn)金形式支付上個月的綠化養(yǎng)護費用。如遇法定休假日或休息日,則適當(dāng)順延發(fā)放。

    第七條 綠化工作時間

    乙方按照合同約定的綠化頻次和標(biāo)準(zhǔn)自行安排工作時間,并達到合同約定工作質(zhì)量要求。

    第八條 甲乙雙方為發(fā)包與承包關(guān)系,非雇傭關(guān)系和勞動關(guān)系。乙方應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定采取嚴(yán)格的安全防護措施,做好安全生產(chǎn)工作,并自行購買意外傷害等商業(yè)保險。因提供綠化服務(wù)導(dǎo)致的意外身亡、殘疾、醫(yī)療費用及賠償均由乙方自行承擔(dān)。

    第九條 違約責(zé)任

    1. 因單方未履行本合同約定條款的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取整改落實措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

    2. 除本合同另有約定或法律另有規(guī)定外,在合同期內(nèi)任一方不得單方解除合同。

    3. 在服務(wù)時間內(nèi)或在服務(wù)區(qū)域內(nèi)乙方綠化人員出現(xiàn)盜竊、打架斗毆等違法行為,除報國家有關(guān)部門依法處理外,甲方有權(quán)根據(jù)所造成損失和影響要求經(jīng)濟賠償,視情節(jié)輕重,甲方可以單方解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    4. 乙方在工作中出現(xiàn)責(zé)任事故,因乙方原因造成他人人身傷害、財產(chǎn)損失(1000元以上)、嚴(yán)重損害甲方聲譽,甲方有權(quán)根據(jù)所造成損失和影響要求經(jīng)濟賠償,視情節(jié)輕重,甲方可以單方解除本合同,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    5. 乙方為甲方提供服務(wù)期間或完成該業(yè)務(wù)承包后,都須承擔(dān)保密責(zé)任,不得將甲方及甲方服務(wù)單位的任何信息、資料等材料泄露至第三者,如有違反,甲方有權(quán)單方解除本服務(wù)合同并向乙方追討由此造成的經(jīng)濟損失。

    第十條 爭議

    因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,由合同各方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

    第十一條 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

    1. 當(dāng)項目所在地的企業(yè)用工政策有重大調(diào)整以致影響用工成本或最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同;如雙方不能協(xié)商一致,任何一方有權(quán)提前一個月通知對方解除本合同。此種情況下,除正常結(jié)算費用外,無需承擔(dān)其它責(zé)任。

    2. 一方因不可抗力的因素不能繼續(xù)履行合同時,應(yīng)及時通知對方,除正常結(jié)算費用外,無需承擔(dān)其它責(zé)任。

    3. 本合同期限屆滿即終止。一方要求續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前以書面形式向?qū)Ψ教岢觥?/p>

    4. 本合同自簽訂之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份.

    第十二條 其他

    1. 甲方依合同乙方填寫地址向乙方寄送或發(fā)送有關(guān)信函、通知等文件,若乙方拒收、所留地址有誤或變更地址未書面通知甲方的,責(zé)任由乙方承擔(dān);甲方依照前述地址采用郵政快遞(ems)的方式向乙方寄送有關(guān)信函、通知等文件,甲方寄出即視為已送達乙方。甲方按照前述電子郵件地址將有關(guān)信函、通知等文件發(fā)送至該電子郵箱的,發(fā)出即視為已送達乙方。

    2. 下列文件作為本合同附件共同生效,與合同正文具有同等法律效力。

    附件:《1綠化養(yǎng)護年度計劃、2綠化養(yǎng)護作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工作頻次最低要求》

    甲方(簽章):__________

    簽訂時間:__________ 年月日

    乙方(簽章):__________

    簽訂時間:__________ 年月日

    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表篇六

    1、 現(xiàn)狀:該單位綠化占地面積約為120xx平方米,綠化覆蓋率高,有大量不同規(guī)格品種喬木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,并有上千盆小盆載擺設(shè)及室內(nèi)擺設(shè)養(yǎng)護。

    2、 養(yǎng)護地點:

    3、 養(yǎng)護范圍:

    二、 養(yǎng)護職責(zé)

    1、 承包養(yǎng)護期限內(nèi),我公司按照園林綠化養(yǎng)護操作規(guī)程及園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),合理組織,精心養(yǎng)護,并派出專業(yè)的園藝師組織指導(dǎo)安排管護工作,并根據(jù)各個季節(jié)天氣及植物生長情況靈活派出不少于3位有經(jīng)驗的工人,保質(zhì)保量完成養(yǎng)護管理任務(wù)。

    三、 養(yǎng)護內(nèi)容

    1、 管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗(苗木費另計)等整套過程。

    2、 管理工具:

    a、 花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機

    b、 噴霧器、桶、斗車、竹箕

    c、 鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子

    d、 燃料、維修費

    3、 養(yǎng)護內(nèi)容:

    a、 喬木:每年施有機肥料一次,每株施餅肥0.25千克,追肥一次,每棵施復(fù)合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及噴灑、水肥等,然后用土覆蓋,淋水透徹,水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,保持樹木自然生長狀態(tài),無須造型修剪,及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝,及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次,確保無雜草。

    b、 灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,修剪成圓形、方行或錐行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美觀,及時清除修剪物,及時剪除枯枝、病蟲枝,及時補種老、病死植株,每周清除雜草一次。

    c、 草本類:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小時內(nèi)淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水滲透深度10厘米以上,及時防治病蟲害,每周剪除殘花一次、清除雜草一次,及時剪除枯枝、黃枝。

    d、 中國臺灣草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混復(fù)合肥10千克,施肥均勻、淋水透徹,水滲透深度5厘米以上,及時防治病蟲,及時補種萎死殘缺部分,覆蓋率達98%以上,每月修剪1-2次。

    e、 室內(nèi)陰生植物:每天澆水一次,每3天抹葉片塵埃一次,保持植物生長旺盛,葉色墨綠光亮,盆身潔凈。

    四、 一年園林養(yǎng)護工作具體安排:

    一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。

    1、 冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè);大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

    2、 行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

    3、 防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果。

    4、 綠地養(yǎng)護:綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內(nèi)要注意防凍澆水。

    二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態(tài)。

    1、養(yǎng)護基本與1月份相同。

    2、修剪:繼續(xù)對大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前,把各種樹木修剪完。

    3、防治害蟲:繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

    三月份:氣溫繼續(xù)上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。

    1、 植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應(yīng)立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規(guī)劃設(shè)計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應(yīng)做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。

    2、 春灌:因春季干旱多風(fēng),蒸發(fā)量大,為防止春旱,對綠地等應(yīng)及時澆水。

    3、 施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

    4、 防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關(guān)鍵時刻。一些苗木出現(xiàn)了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現(xiàn)了(采用噴灑殺螟松等農(nóng)藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。

    物業(yè)小區(qū)綠化年度計劃表篇七

    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務(wù),完成公司確定的指標(biāo)。

    2.完善部門工作,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。

    3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

    4.抓好公司保安隊伍建設(shè),做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

    1.將安全治理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的安全與秩序。

    2.全力配合公司發(fā)展需要,加強保安管理工作,確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外積極樹立保安形象,建立服務(wù)與管理窗口。

    3.與員工建立良好的溝通渠道,提高治理能力,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

    4.積極配合公司綜合保障工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作積極性與競爭力。

    5.配合好各部門對小區(qū)的圍墻防護、修繕;綠化、區(qū)域衛(wèi)生等加大日常檢查工作,落實好36棟、40棟、43棟消防類設(shè)施到位。

    6.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛,杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的安全,創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

    7.做好各片區(qū)的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度,確保安全。

    8.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

    9.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

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    時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和
    做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計劃。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹?/div>
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望
    計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家
    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求
    寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能
    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計劃。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標(biāo),提高工作效
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
    計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。我們該怎么擬定計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。大數(shù)據(jù)
    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面我?guī)痛?/div>
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎
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