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    創(chuàng)建無煙病區(qū)工作計劃書 創(chuàng)建無煙單位工作計劃

    時間:2025-06-13 作者:儲xy

    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    創(chuàng)建無煙病區(qū)工作計劃書 創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇一

    (一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

    組 長:全面負責(zé)創(chuàng)建工作

    副組長:董俊紅 負責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作

    成 員:侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉

    (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

    (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙;

    (四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

    (五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

    (六)明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

    (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

    二、實施步驟

    按照上級要求,結(jié)合我單位實際,創(chuàng)建活動共分三個階段進行:

    第一階段:(20__年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù),大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育,增強全院干部職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性,提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>

    第二階段:(20__年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理,切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?/p>

    第三階段:(20__年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查,整改問題,鞏固成果建立長效機制,完善檔案資料。

    三、具體工作內(nèi)容及措施

    (一)加強領(lǐng)導(dǎo) 完善管理制度。

    加強對我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo),按照《無煙單位考核評分標準表》,制定和完善一系列管理措施,建立并實行目標責(zé)任管理,做到單位、所室禁煙工作有專人負責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔,圍繞創(chuàng)建無煙單位,營造控?zé)?、健康、文明的良好社會環(huán)境,高標準、嚴要求,反復(fù)對本所室禁煙工作進行檢查整改,力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道,確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

    (二)積極開展禁煙培訓(xùn),加強禁煙工作宣傳。

    通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式,對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估,落實無煙措施,積極開展控?zé)熃】到逃?,鼓勵吸煙的職工戒煙,降低職工吸煙率。加強培?xùn),使職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧,并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》,號召廣大職工支持履約。

    (三)結(jié)合自身實際,指定禁煙巡查員,加強巡查。

    建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度,設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員,定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況,如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,及時勸阻并提出處理意見;如遇來訪者吸煙,禮貌勸阻。

    通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動,各所室全面禁煙,并有明顯的禁煙標識;對全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃鼰熉毠?yīng)主動減少吸煙或戒煙;全體職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧,并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中;單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙;所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具;來客不設(shè)招待煙,職工彼此不敬煙;采取多種方法幫助吸煙職工戒煙;設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員,發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻,不聽勸阻者,予以處罰,并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值;清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

    四、工作要求

    (一)提高認識,加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強禁煙宣傳,強化禁煙知識培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

    (二)明確目標,狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容,實行目標責(zé)任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》,堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

    (三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人,給予表彰及獎勵;對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員,給予通報批評。

    創(chuàng)建無煙病區(qū)工作計劃書 創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇二

    控?zé)熉募s,人人有責(zé),為帶頭做好控?zé)熉募s工作,督促單位工作人員自覺養(yǎng)成不吸煙或早日戒煙的良好生活方式,根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》,結(jié)合我單位實際情況,創(chuàng)建“無煙單位”,特制訂本單位創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    從我做起

    引領(lǐng)健康

    人人有責(zé)”為主題,創(chuàng)建“無煙單位”。

    二、工作目標

    通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施,實現(xiàn)單位室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,通過評審,建成“無煙單位”。

    三、組織管理

    (一)、加強管理,單位成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿芾硇〗M。

    每年召開控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論控?zé)煿ぷ髦攸c,制定下一年度工作目標。

    (二)、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以食藥所所長為組長,相關(guān)工作人員為組員。

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)制定公司控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作制度;協(xié)調(diào)開展控?zé)煹男麄?、教育工作;監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

    相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄鳌⒔逃嘤?xùn)工作及負責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

    四、宣傳教育

    提高認識

    創(chuàng)建無煙病區(qū)工作計劃書 創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇三

    以黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求,繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

    二、工作目標

    (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

    (四)設(shè)置室外吸煙區(qū);

    (五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

    (六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

    (七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);

    (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)

    組 長:朱志杰

    副組長:解海萍 劉運升 莊 寧

    控?zé)熝膊閱T:權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由莊寧同志兼任辦公室主任,負責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員,具體負責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進行交叉檢查,互相監(jiān)督。

    四、工作內(nèi)容與步驟

    (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員(20__年5月)

    1、 加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立控?zé)熌繕素?zé)任體系。中心制定確實可行,便于操作實施方案,并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計劃,建立并實行目標責(zé)任管理,做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑H素撠?zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔,確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

    2、 完善制度建設(shè),狠抓控?zé)煷胧┞鋵?。各?室)、管理部要充分認識控?zé)煿ぷ髦匾?,進一步強化控?zé)煷胧?,加大控?zé)熈Χ取?/p>

    3、 積極開展控?zé)熍嘤?xùn),加強控?zé)煿ぷ餍麄鳌V行慕M織干部職工,認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)控?zé)煼桨?、控?zé)熆己藰藴实任募e極開展控?zé)熤R培訓(xùn),使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R,增強戒煙的意志和毅力。

    (二)自查自評、全面整改(20__年6月)

    1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》,逐條逐項進行檢查自評,對本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進行全面整改。

    2、加強控?zé)熃錈熜麄鹘逃O(shè)置控?zé)熜麄鳈?,通過發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認識,普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧,引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ?,自覺遠離煙草制品。

    3、結(jié)合自身實際,指定五名控?zé)熝膊閱T,加強巡查,堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

    4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

    (三)克難攻艱,力爭達標(20__年7月)

    各處(室)、管理部要高標準、嚴要求,反復(fù)對本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M行檢查整改,力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

    (四)總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高(20__年8月)

    根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

    五、工作要求

    (一)提高認識,加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強控?zé)熜麄?,強化控?zé)熤R培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

    (二)明確目標,狠抓落實。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點內(nèi)容,實行目標責(zé)任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》,堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

    (三)落實考評獎懲制度。對本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻€人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員,給予通報批評。

    創(chuàng)建無煙病區(qū)工作計劃書 創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇四

    為進一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作,扎實推進公共場所室內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯拈_展,保障中心干部職工和廣大群眾身體健康,確保全國文明城市體系測評順利通過,根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神,結(jié)合中心實際,特制定本實施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求,繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

    二、工作目標

    (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

    (四)設(shè)置室外吸煙區(qū);

    (五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

    (六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

    (七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);

    (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

    三、組織領(lǐng)導(dǎo)

    組 長:朱志杰

    副組長:解海萍 劉運升 莊 寧

    控?zé)熝膊閱T:權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由莊寧同志兼任辦公室主任,負責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員,具體負責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進行交叉檢查,互相監(jiān)督。

    四、工作內(nèi)容與步驟

    (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員(20xx年5月)

    1、 加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立控?zé)熌繕素?zé)任體系。中心制定確實可行,便于操作實施方案,并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計劃,建立并實行目標責(zé)任管理,做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑H素撠?zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔,確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

    2、 完善制度建設(shè),狠抓控?zé)煷胧┞鋵崱8魈?室)、管理部要充分認識控?zé)煿ぷ髦匾?,進一步強化控?zé)煷胧?,加大控?zé)熈Χ取?/p>

    3、 積極開展控?zé)熍嘤?xùn),加強控?zé)煿ぷ餍麄?。中心組織干部職工,認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)控?zé)煼桨?、控?zé)熆己藰藴实任募?,積極開展控?zé)熤R培訓(xùn),使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R,增強戒煙的意志和毅力。

    (二)自查自評、全面整改(20xx年6月)

    1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》,逐條逐項進行檢查自評,對本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進行全面整改。

    2、加強控?zé)熃錈熜麄鹘逃O(shè)置控?zé)熜麄鳈?,通過發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認識,普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧,引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ?,自覺遠離煙草制品。

    3、結(jié)合自身實際,指定五名控?zé)熝膊閱T,加強巡查,堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

    4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

    (三)克難攻艱,力爭達標(20xx年7月)

    各處(室)、管理部要高標準、嚴要求,反復(fù)對本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M行檢查整改,力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

    (四)總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高(20xx年8月)

    根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

    五、工作要求

    (一)提高認識,加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強控?zé)熜麄?,強化控?zé)熤R培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

    (二)明確目標,狠抓落實。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點內(nèi)容,實行目標責(zé)任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》,堅持對工作落實情況進行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

    (三)落實考評獎懲制度。對本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻€人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員,給予通報批評。

    2頁,當前第212

    創(chuàng)建無煙病區(qū)工作計劃書 創(chuàng)建無煙單位工作計劃篇五

    為倡導(dǎo)健康生活方式,形成控?zé)煛⒔錈煹牧己梅諊?,促進身心健康,經(jīng)研究決定,創(chuàng)建無煙單位,特制定如下實施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確立以人為本的理念,圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標,切實加強環(huán)境綜合治理,努力維護公眾健康權(quán)益,培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式,有效降低吸煙對公眾健康造成的危害,形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

    二、組織機構(gòu)

    成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M,負責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

    三、創(chuàng)建標準及目標任務(wù)

    (二)建立健全控?zé)熤贫龋?/p>

    (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙;

    (四)各科室負責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員;

    (五)開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>

    (六)全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

    (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

    四、工作要求

    護職工健康權(quán)益的必然要求,也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負責(zé)人,既要做控?zé)煹奶岢撸隹責(zé)煿ぷ鞯南刃姓?、實踐者。

    (二)加強宣傳,及時行動。要通過會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動載體營造氛圍,提高全體職工參與控?zé)煛⒔錈煹闹鲃有院妥杂X性。

    (三)健全制度,狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度,將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核,將各項制度落到實處。

    控?zé)煿ぷ饔媱?/p>

    (三)設(shè)定指定吸煙地點,并標有明顯的標識。

    (四)所班子和科室負責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé)煟袑崒⒖責(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

    (五)全體職工都負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負責(zé)人,負責(zé)檢查和督促禁煙工作。

    (六)組織人員,不定期抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的,一次扣其科室負責(zé)人5元錢。式的控?zé)熜麄骱徒】到逃?,提高控?zé)熞庾R,進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

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    年度工作計劃
    2023-08-15
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    裝修周計劃
    2023-08-15
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