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    2023年技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人工作總結(jié)報告(優(yōu)秀5篇)

    時間:2025-05-17 作者:翰墨

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人工作總結(jié)報告篇一

    立合約書人:

    ______________,以下簡稱甲方

    ______________,以下簡稱乙方

    ______________,以下簡稱丙方

    ______________,以下簡稱丁方

    第一條 技術(shù)來源

    本項(xiàng)技術(shù)系甲丙方共同補(bǔ)助乙、丁方執(zhí)行之產(chǎn)學(xué)合作計(jì)劃________________(甲方補(bǔ)助______%,丙方補(bǔ)助_____%)之研究成果,其智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)依甲乙丙丁四方所簽訂之產(chǎn)學(xué)合作計(jì)劃補(bǔ)助合約歸屬于甲方所有。

    一、技術(shù)名稱:________________(以下簡稱本授權(quán)技術(shù))。

    二、技術(shù)內(nèi)容:________________(詳如附件一)。

    三、授權(quán)范圍:利用前述技術(shù)制造、販賣相關(guān)產(chǎn)品。

    四、產(chǎn)品范圍:利用本授權(quán)技術(shù)生產(chǎn)______________等相關(guān)產(chǎn)品。

    五、授權(quán)方式:本合約為非專屬授權(quán)(或?qū)偈跈?quán)),由丙方于______________地區(qū)內(nèi)實(shí)施利用本授權(quán)技術(shù)制造相關(guān)產(chǎn)品。

    一、資料交付:乙方應(yīng)于本合約生效后一個月內(nèi)將本授權(quán)技術(shù)數(shù)據(jù)以書面方式交付予丙方。

    二、產(chǎn)品上市期限:丙方應(yīng)于本合約生效后____年____個月內(nèi)完成應(yīng)用本授權(quán)技術(shù)內(nèi)容所制造之產(chǎn)品上市,實(shí)施方式應(yīng)依丙方所提開發(fā)計(jì)劃書(詳如附件二)所述方式進(jìn)行。如因特殊原因須延后產(chǎn)出成品或停止開發(fā)計(jì)劃,應(yīng)于屆滿前三個月以書面通知甲乙丁三方,經(jīng)甲乙丁三方同意后始得延長產(chǎn)品上市期限或終止本合約,否則甲乙丁方得徑行終止本合約。

    第四條 義務(wù)及責(zé)任

    一、咨詢指導(dǎo):乙方于交付技術(shù)數(shù)據(jù)予丙方后,應(yīng)配合提供丙方為期____個月合計(jì)________小時之技術(shù)指導(dǎo)與咨詢講解。超過此時限或丙方對本技術(shù)要求乙方提供詳細(xì)咨詢服務(wù)或人員訓(xùn)練時,應(yīng)支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)予乙方,咨詢服務(wù)之時間、地點(diǎn)、費(fèi)用及方式等細(xì)節(jié)由乙丙雙方另行協(xié)議之。

    二、保密責(zé)任:四方對于有關(guān)本授權(quán)技術(shù)之所有資料應(yīng)以密件處理。丙方應(yīng)以善良管理人之注意,妥善保管因本契約而知悉或持有之本技術(shù)數(shù)據(jù)及其它相關(guān)數(shù)據(jù),不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若丙方及其關(guān)系企業(yè)之員工或可歸責(zé)于丙方之事由,致外包廠商、經(jīng)銷商或代理商違反本條款者,視為丙方違約。縱因本合約終止或解除,丙方亦須負(fù)本條之保密責(zé)任,若有違反,應(yīng)賠償甲丁方之損失。

    第五條 權(quán)利金、衍生利益金及付款方式

    一、權(quán)利金:共計(jì)新臺幣_________元。惟因丙方出資共同補(bǔ)助本項(xiàng)計(jì)劃得享有權(quán)利金免繳新臺幣_____________元之優(yōu)惠,故本次技術(shù)授轉(zhuǎn)丙方僅須繳納權(quán)利金新臺幣__________元。丙方之權(quán)利金免繳額度詳如附件三。丙方應(yīng)于合約生效后十五日內(nèi)繳清。本權(quán)利金縱因本合約終止或解除亦不退還。

    二、衍生利益金:丙方利用本技術(shù)所生產(chǎn)之相關(guān)產(chǎn)品上市銷售期間內(nèi),每年應(yīng)就該等產(chǎn)品銷售總額,提撥百分之_______,為本技術(shù)移轉(zhuǎn)之衍生利益金。丙方于每年元月三十一日前,應(yīng)匯報前一年內(nèi)使用本授權(quán)技術(shù)所產(chǎn)制產(chǎn)品之銷售額,以及本授權(quán)技術(shù)占各項(xiàng)產(chǎn)品之比重值,經(jīng)丁方認(rèn)可后,依該等比重值加權(quán)計(jì)算衍生利益金。丙方應(yīng)于丁方認(rèn)可后十五天內(nèi)繳交本衍生利益金。

    二、衍生利益金:預(yù)估丙方利用本項(xiàng)授權(quán)技術(shù)于授權(quán)期間內(nèi)之衍生利益金總額為新臺幣_______萬元,丙方應(yīng)于合約生效后十五日內(nèi)一次付清。本衍生利益金縱因本合約終止或解除亦不退還。

    三、權(quán)益分配:丙方支付權(quán)利金及衍生利益金之分配,甲方為__________%,乙方為____%,丁方為________%,其余____%為丙方因出資補(bǔ)助產(chǎn)學(xué)合作計(jì)劃所得之分配額。

    四、付款方式:丙方應(yīng)在本合約生效后,于本條第一、二款規(guī)定期限(遇例假日順延)內(nèi)以現(xiàn)金或即期票據(jù)給付丁方,再由丁方依第三款分配比例轉(zhuǎn)交其它受款人。丙方所付權(quán)利金及衍生利益金,凡須由丙方扣繳稅款申報稽征機(jī)關(guān)者,應(yīng)依當(dāng)時稅法規(guī)定辦理之。

    五、前述權(quán)利金及衍生利益金之?dāng)?shù)額,均已內(nèi)含營業(yè)稅。

    六、甲方或丁方得視需要指派業(yè)務(wù)相關(guān)人員會同其會計(jì)人員,或委托會計(jì)師至丙方營業(yè)所查核丙方利用本授權(quán)技術(shù)所制產(chǎn)品之銷售數(shù)量或收入金額,丙方應(yīng)配合執(zhí)行不得借口予以拒絕或阻撓。

    第六條 智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)之歸屬及侵權(quán)責(zé)任

    一、本授權(quán)技術(shù)之技術(shù)數(shù)據(jù)及技術(shù)知識為甲方所擁有,甲乙丁方得經(jīng)三方之共同認(rèn)可再與第三者簽訂技術(shù)移轉(zhuǎn)授權(quán)合約,惟應(yīng)以書面通知丙方。其權(quán)利金及衍生利益金得另訂之。

    一、本授權(quán)技術(shù)之技術(shù)數(shù)據(jù)及技術(shù)知識為甲方所擁有,在本合約有效期限內(nèi),非經(jīng)丙方同意,甲乙方不得再與第三者簽訂技術(shù)移轉(zhuǎn)授權(quán)合約,二、丙方在本合約中所有之權(quán)利義務(wù),未經(jīng)甲乙丁三方之書面同意,不得讓與或轉(zhuǎn)授權(quán)予任何第三人。丙方若有違反,甲乙丁三方得不經(jīng)催告徑行終止本合約,并請求損害賠償。

    三、丙方將來若擬成立衍生公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)技術(shù)移轉(zhuǎn)之開發(fā)工作,必須于三十日前以書面通知丁方,經(jīng)甲乙丁三方同意以再授權(quán)或另行簽訂合約等方式處理后,方得將技術(shù)資料轉(zhuǎn)交衍生公司使用。

    四、丙方利用本合約授權(quán)技術(shù)制造產(chǎn)品銷售之時,倘遇有任何專利侵權(quán)行為致遭受第三人請求或被訴時,丙方應(yīng)盡速通知甲乙丁三方,并全力進(jìn)行必要防御程序,以確保有關(guān)權(quán)益。

    五、本合約倘有專利權(quán)被侵害應(yīng)行主張權(quán)利或提起訴訟請求之情事時,丙方應(yīng)立即通知丁方,并全力協(xié)助甲乙丁方采取保全行動或法律程序之進(jìn)行,以確保四方共同之權(quán)益。

    六、丙方為完成產(chǎn)品自行研發(fā)或添加之衍生產(chǎn)品或附加產(chǎn)品,其智能財(cái)產(chǎn)歸屬丙方,但應(yīng)通知乙、丁雙方并依互惠原則提供乙方使用,惟乙方就此部份技術(shù)數(shù)據(jù)不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若該部份致侵害第三者之智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)者,與甲乙丁三方無涉。

    第七條 無擔(dān)保規(guī)定

    一、本授權(quán)技術(shù)系以合約簽訂時乙方所完成之技術(shù)狀態(tài)交付丙方,已獲得________國家專利權(quán)(或已申請但尚未取得專利權(quán),視智財(cái)權(quán)申請及獲準(zhǔn)狀況說明)。甲乙丁三方擔(dān)保盡力協(xié)助丙方自行使用本授權(quán)技術(shù),但不擔(dān)保本授權(quán)技術(shù)之可專利性、合用性及商品化之可能性。

    二、丙方依本合約所取得之所有技術(shù)數(shù)據(jù)之非公開部分應(yīng)以密件處理,并自行以營業(yè)秘密之方式加以保護(hù)。本授權(quán)技術(shù)實(shí)施后所發(fā)生之侵害或被侵害情事,丙方均應(yīng)自行負(fù)責(zé),惟甲乙丁三方將盡力協(xié)助丙方處理。

    第八條 技術(shù)數(shù)據(jù)更新

    乙方于本合約有效期間內(nèi),對本合約所定之技術(shù)如有更新時,應(yīng)通知丙方及丁方,丙方得依本合約第十二條所規(guī)定之方式,優(yōu)先取得更新技術(shù)之授權(quán)。

    第九條 違約處理

    一、丙方未依本合約第五條規(guī)定于期限內(nèi)繳付權(quán)利金及衍生利益金者,每逾一日應(yīng)另按未繳付總額之千分之五計(jì)付遲延違約金。如再逾一個月仍未付清,甲乙丁三方得終止本合約。

    二、丙方若違反本合約第四條第二款、第六條第二、三款及第十一條第二款時,愿支付總額新臺幣伍佰萬元整之懲罰性違約金。丙方若違反本合約其它條款,甲乙丁三方得不經(jīng)催告徑行終止本合約,并請求損害賠償。

    第十條 合約期限

    本合約自甲、乙、丙、丁四方簽署日起五年內(nèi)有效,期滿前三個月內(nèi)丙方得以書面征得甲乙丁三方同意延展授權(quán)期限,每次延展授權(quán)期限為二年,延展授權(quán)之條件另議。

    第十一條 合約終止處理

    一、丙方于合約終止后一個月內(nèi)應(yīng)繳回由乙方獲得之技術(shù)數(shù)據(jù)、結(jié)清衍生利益金。

    二、丙方于合約終止后,不得自行或委托他人產(chǎn)銷或利用本授權(quán)技術(shù)制造之產(chǎn)品,但若丙方有具體事實(shí)足證本產(chǎn)品系于本合約終止或解除前制造完成者,該產(chǎn)品得繼續(xù)販賣,但丙方仍應(yīng)依本合約第五條之規(guī)定支付衍生利益金。

    第十二條 合約修改

    一、本合約得經(jīng)四方同意以書面修改增訂,并應(yīng)將經(jīng)四方簽署之書面附于本合約之后,作為本合約之一部分,并取代已修改增訂之原條文。

    二、本合約未規(guī)定事宜應(yīng)依民法及甲、丁方之相關(guān)規(guī)定辦理。

    第十三條 收入處理

    一、丙方依合約第九條所為之給付,依甲方_________%,丁方_______%分配之。丁方得考慮乙方之參與程度,酌予分配一定比率予乙方。

    二、甲方依本合約所獲得之收入,應(yīng)撥入行政院國家科學(xué)技術(shù)發(fā)展基金。

    第十四條 合意管轄

    一、本合約應(yīng)依^v^之法律予以解釋及規(guī)范;四方對于本合約、或因本合約而引起之疑義或糾紛,四方同意依誠信原則解決之。

    二、本合約如有爭議糾紛,經(jīng)甲方同意后,得于臺北提付仲裁,并依我國仲裁法解決;涉訟時則四方同意以臺北地方法院為第一審管轄法院。

    第十五條 聯(lián)絡(luò)方式

    甲方聯(lián)絡(luò)人姓名:________________ 職稱:副研究員 e-mail:____________ 電話:____________ 傳真:_____________ 地址:__________________________________ 乙方聯(lián)絡(luò)人姓名:________________ 職稱:副研究員 e-mail:____________ 電話:____________ 傳真:_____________ 地址:__________________________________ 丙方聯(lián)絡(luò)人姓名:________________ 職稱:副研究員 e-mail:____________ 電話:____________ 傳真:_____________ 地址:__________________________________ 丁方聯(lián)絡(luò)人姓名:________________ 職稱:副研究員 e-mail:____________ 電話:____________ 傳真:_____________ 地址:__________________________________ 二、四方聯(lián)絡(luò)人或聯(lián)絡(luò)數(shù)據(jù)有所更動時,應(yīng)以書面通知其它三方,并告知更新內(nèi)容。

    第十六條 合約份數(shù)

    本合約書正本壹式四份副本壹式六份,由甲乙丙丁四方各執(zhí)正本一份為憑,副本由甲丙丁三方各執(zhí)存二份。

    甲方:______________ 代表人:____________ 地址:______________ 乙方:______________ 身份證號:__________ 戶籍地址:__________ 丙方: _____________ 代表人:____________(兼連帶保證人)

    技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人工作總結(jié)報告篇二

    1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標(biāo)志科普宣傳活動。

    轟轟烈烈活動月期間,科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學(xué)校、醫(yī)院,遍及公司的各個角落。德興銅礦科協(xié)專門派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教育片的全年播放權(quán),并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來百科知識光碟,在礦電視臺黃金時段播出,使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識,提高自身素質(zhì)。永平銅礦科協(xié)通過在電視設(shè)立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設(shè)立專刊,宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻(xiàn)獎”的科技人員,營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關(guān)注科技人員健康入手,印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本,消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理,在一定程度上穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部;出科普板報櫥窗896期;舉辦科普講座54次,參加人次為6230人次;組織科普競賽17次,參加人次為6066人;在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關(guān)科協(xié)工作的稿件數(shù)為84篇。

    2、主題鮮明的各類學(xué)術(shù)交流活動蔚然成風(fēng)。

    根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對拓展知識面的渴求,由各單位科協(xié)組織的學(xué)術(shù)交流活動不僅形式多樣,而且質(zhì)量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內(nèi)蒙進(jìn)行專業(yè)對口考察學(xué)習(xí)達(dá)80多人次。貴冶、材料設(shè)備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應(yīng)專家對設(shè)備和備件的使用知識進(jìn)行了多次的技術(shù)交流,貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術(shù)研討會”,學(xué)術(shù)活動的國內(nèi)交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題,及時組織科技人員進(jìn)行攻關(guān)研討的群眾性學(xué)術(shù)交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學(xué)院的選礦專家作的報告等,更是讓科技人員開闊了視野,受到了震撼。公司科協(xié)為總結(jié)20xx年度科技、管理方面的成果,鼓勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務(wù)、展示才華,活躍我公司的創(chuàng)新氣氛和學(xué)術(shù)氛圍,組織了20xx年度優(yōu)秀論文的征集、評選活動,各單位科協(xié)共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審,根據(jù)評分結(jié)果,對8篇優(yōu)秀科技論文給予了表彰和獎勵,對13篇科技論文給予鼓勵。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全公司共組織專題研討85次,2444人次參加;舉辦專家報告會9次,232人次參加;外送科技人員參加學(xué)術(shù)活動1233人次;科技培訓(xùn)36學(xué)時以上138人次;交流評審論文550篇;在公司以上級會議刊物上交流發(fā)表論文359篇。

    4、辦好科技咨詢服務(wù)工作。

    科技咨詢服務(wù)是促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑,它對于調(diào)動科技人員的積極性,穩(wěn)定科技人員隊(duì)伍,推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,彌補(bǔ)科協(xié)經(jīng)費(fèi)不足等方面有著重要的作用。20xx年,公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團(tuán)公司科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務(wù)管理辦法》,各單位科協(xié)科技咨詢服務(wù)部嚴(yán)格按照新的管理辦法,開展了多種形式的科技咨詢活動,全年共簽定了31個科技咨詢和技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,營業(yè)額達(dá)一百多萬元。一年來,江銅集團(tuán)科協(xié)通過開展一系列的活動,取得了一定的成效,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大科協(xié)人員的肯定,科協(xié)工作也順利地通過了公司黨建質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核,沒有任何觀察項(xiàng)和不合格項(xiàng)。但仔細(xì)分析起來,科協(xié)工作也存在一些不足,如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡,有的單位有專職科協(xié)干部,有的單位沒有,有的單位經(jīng)費(fèi)充足,有的單位經(jīng)費(fèi)緊張;有的單位進(jìn)入破產(chǎn)程序影響到科協(xié)工作的正常開展等。今后,我們將通過努力,盡量克服以上不足,把科協(xié)工作開展得更好。

    通過一年來的工作,我們的主要體會是:

    1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成績贏得了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的高度重視。

    2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺。

    技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人工作總結(jié)報告篇三

    為落實(shí)中關(guān)村新一輪先行先試改革,深入實(shí)施《北京市促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》(以下簡稱《條例》)和北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)有關(guān)工作部署,推動技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、企業(yè)等科技成果轉(zhuǎn)化落地,助力北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè),特制定本方案。

    一、工作思路

    堅(jiān)持需求導(dǎo)向、加強(qiáng)政府引導(dǎo)、注重協(xié)同聯(lián)動、促進(jìn)示范引領(lǐng)的原則,進(jìn)一步強(qiáng)化政府在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公共服務(wù)和財(cái)政資金等方面的引導(dǎo)作用,完善人才促進(jìn)和激勵機(jī)制。采取選拔一批、引進(jìn)一批、培養(yǎng)一批的方式,逐步擴(kuò)大技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍規(guī)模,探索技術(shù)經(jīng)理人能力和職業(yè)發(fā)展空間,推動技術(shù)經(jīng)理人全程參與科技成果轉(zhuǎn)化。發(fā)揮各區(qū)在推動科技成果轉(zhuǎn)化中的承載作用,加強(qiáng)部門之間協(xié)同聯(lián)動,形成北京科技成果轉(zhuǎn)化的示范效應(yīng),為促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的國內(nèi)國際雙循環(huán),營造良好的科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)環(huán)境提供有力支撐。

    二、工作目標(biāo)

    遵循科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)律,立足本市科技成果轉(zhuǎn)化迫切需求,加快形成技術(shù)經(jīng)理人的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和激勵機(jī)制,打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、國際化技術(shù)經(jīng)理人隊(duì)伍,支持技術(shù)經(jīng)理人全程參與成果轉(zhuǎn)化,提升成果轉(zhuǎn)化活動效能,實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)新要素的高效配置。到2025年底,全市培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)理人500名左右。

    本方案中技術(shù)經(jīng)理人是以推動技術(shù)產(chǎn)品化、商業(yè)化、市場化落地為目的,具備良好的專業(yè)技術(shù)背景,熟悉法務(wù)、金融、管理、知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù),擁有商業(yè)洞察力、資源組織能力以及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠辨識科技項(xiàng)目的技術(shù)水平和應(yīng)用場景,能夠幫助科學(xué)家尋找合伙人、組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),貫通科技成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的復(fù)合型跨界人才。

    三、重點(diǎn)任務(wù)

    1.健全技術(shù)經(jīng)理人培養(yǎng)體系。依托在京高等院校,開展技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)專業(yè)研究生教育,探索建立技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)院;鼓勵高等院校開設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化等選修課,選聘兼職產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師,提升研究生轉(zhuǎn)化實(shí)操能力。鼓勵高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)技術(shù)轉(zhuǎn)移從業(yè)人員在崗參加培訓(xùn),提升專業(yè)水平。支持有條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)持續(xù)完善教材、健全師資隊(duì)伍,聯(lián)合國際技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)教育,并面向全球引進(jìn)高層次技術(shù)經(jīng)理人。(市科委、中關(guān)村管委會,市教委,市人才工作局,市人力資源社會保障局,市衛(wèi)生健康委)

    2.明確技術(shù)經(jīng)理人崗位職責(zé)。支持高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu),設(shè)置技術(shù)經(jīng)理人崗位,明確其從事成果披露、成果挖掘、需求挖掘,促進(jìn)技術(shù)培育、孵化、熟化、評價、推廣、交易等科技成果轉(zhuǎn)化全程工作服務(wù)職責(zé)。支持技術(shù)經(jīng)理人到園區(qū)、企業(yè)等基層一線開展科技成果轉(zhuǎn)化活動。推動技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)庫和技術(shù)經(jīng)理人人才庫建設(shè),探索建立入庫登記制度。(市科委、中關(guān)村管委會,市教委,市衛(wèi)生健康委,市人才工作局,各區(qū)人民政府)

    3.建立技術(shù)經(jīng)理人激勵機(jī)制。支持高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定和完善薪酬分配制度,可采用市場化方式聘用技術(shù)經(jīng)理人,采取符合崗位特點(diǎn)的協(xié)議薪酬分配辦法。高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)(事業(yè)單位性質(zhì))和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可在科技成果轉(zhuǎn)化凈收入中提取一定比例作為技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和技術(shù)經(jīng)理人獎勵等支出,獎勵支出不受核定績效工資總量限制。對于在技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過程中做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)經(jīng)理人,符合條件的可申報北京市相關(guān)人才計(jì)劃。(市科委、中關(guān)村管委會,市人力資源社會保障局,市教委,市衛(wèi)生健康委,市人才工作局)

    4.完善技術(shù)經(jīng)理人職稱評價制度。高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的專業(yè)技術(shù)人員,符合條件的可申報北京市工程技術(shù)系列技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評審,按照技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究和技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化運(yùn)營服務(wù)兩個方向?qū)夹g(shù)經(jīng)理人進(jìn)行分類評價,完善符合技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)屬性和崗位特點(diǎn)的職稱評價代表作清單。(市科委、中關(guān)村管委會,市人力資源社會保障局,市教委,市衛(wèi)生健康委)

    5.探索技術(shù)經(jīng)理人社會化評價。鼓勵高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立科技成果轉(zhuǎn)化與職稱評定、崗位聘任、人才評價、績效考核等相掛鉤的評價指標(biāo)體系。支持社會培訓(xùn)評價組織開展技術(shù)經(jīng)理人行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究,根據(jù)技術(shù)經(jīng)理人業(yè)務(wù)水平、轉(zhuǎn)化成效等方面進(jìn)行評價,完善社會化評價機(jī)制。(市科委、中關(guān)村管委會,市教委,市衛(wèi)生健康委,市人力資源社會保障局)

    技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人工作總結(jié)報告篇四

    一、協(xié)助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn),重建家園

    后,我鄉(xiāng)遭受到了嚴(yán)重的損失,部分房屋倒塌,極大部分房屋受損嚴(yán)重,影響了我鄉(xiāng)農(nóng)戶的生產(chǎn)生活,為此,我鄉(xiāng)組織科協(xié)成員對全鄉(xiāng)的房屋進(jìn)行核實(shí)登記,房屋受損95%以上,無法居住,需要重建的就有500余戶,根據(jù)災(zāi)情情況,鄉(xiāng)科協(xié)協(xié)助重建辦負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃選址、科學(xué)重建、科學(xué)設(shè)計(jì),在購買材料上由各村、社統(tǒng)計(jì)運(yùn)輸,鋼筋、水泥由重建辦在場鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn),保質(zhì)保量,隨時供貨,現(xiàn)我鄉(xiāng)重建戶均已搬入新居,過著安居樂業(yè)的生活。

    二、發(fā)展經(jīng)濟(jì),推廣新技術(shù)

    根據(jù)上級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),我鄉(xiāng)在xx年調(diào)整產(chǎn)業(yè)用于種植海椒,在科協(xié)的倡導(dǎo)下成立了海椒協(xié)會,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的海椒種植管理、銷售一條龍服務(wù),改過去傳統(tǒng)栽植為單株移栽,實(shí)行高箱深溝薄膜覆蓋技術(shù),現(xiàn)我鄉(xiāng)海椒苗長勢良好,可望有好的收成。

    三、創(chuàng)建科普示范基地,開展“科技活動周”宣傳活動

    在5月20日召開了科普聯(lián)席會議,圍繞科技活動周的目標(biāo) ,要求以科技服務(wù)民生為重點(diǎn),認(rèn)真開展科技服務(wù)三農(nóng)為重點(diǎn),提高全民科學(xué)素質(zhì)。各村還專門召開了廣播會議,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)還專門在有線廣播電話發(fā)表講話,利用逢場天在街上宣傳科技政策法規(guī)。張貼科協(xié)掛歷,廣泛宣傳^v^科技進(jìn)步法,《四川省科技進(jìn)步條例》。努力提高了人民群眾對科技政策的積極性,主動性。

    總之,半年來做了大量工作,但還需繼續(xù)開展科技下鄉(xiāng),提高公眾科學(xué)技術(shù)素質(zhì),加快農(nóng)村實(shí)用技術(shù)推廣,發(fā)揮科協(xié)科技對三農(nóng)的巨大作用。繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入。

    技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人工作總結(jié)報告篇五

    一是采取黑板報宣傳報道方式,有科技普及人員按照鄉(xiāng)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組所發(fā)資料,定期進(jìn)行宣傳報道。

    二是以農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校為陣地,舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班。僅以今年為列,目前已先后舉辦了各類生產(chǎn)培訓(xùn)班四期。

    三是舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會,由種植大戶現(xiàn)身說法,向農(nóng)戶講解科學(xué)種植的好處。

    四是積極爭取市縣科普宣傳隊(duì)到我鄉(xiāng)進(jìn)行科普培訓(xùn)。今年16月份已邀請縣農(nóng)牧局等單位的技術(shù)人員到我鄉(xiāng)進(jìn)行果樹管理、蔬菜栽培等方面的現(xiàn)場培訓(xùn),收到了良好效果。

    五是帶隊(duì)外出參觀,在與外地種植大戶的交流中讓農(nóng)民感受到科學(xué)種植帶來的實(shí)惠,增強(qiáng)了農(nóng)民的積極性。通過以上各種方式,增強(qiáng)了農(nóng)民的科技意識,調(diào)動了農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)植的積極性,農(nóng)民由被動接受科學(xué)知識變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)科學(xué)知識。

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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點(diǎn)。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。做好
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總
    計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正。我們在制定計(jì)劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。那么下
    總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時候需
    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些
    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起
    在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們需要制定計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面
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    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才
    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
    時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠
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    計(jì)劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下我給大家整理
    對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下我給大家整理
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。怎樣寫總結(jié)才更
    報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是
    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)
    當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時,我們需要制定一個詳細(xì)的方案來分析問題的根源,并提出解決方案。通過制定方案,我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。下
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹?/div>
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們應(yīng)該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。下面我給大家整
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    寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。企
    方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎
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