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教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇一
1.與5-12歲學(xué)員進(jìn)行在線英語(yǔ)教學(xué),保證教學(xué)效果實(shí)現(xiàn)。
2.進(jìn)行課后的教學(xué)服務(wù),維護(hù)班級(jí)微信群,布置并批改作業(yè)。
3.維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,提高教學(xué)滿意度。
4.以良好的教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員續(xù)費(fèi)指標(biāo)。
5.監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中碰到的問(wèn)題,使學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)要求專業(yè)8級(jí),非英語(yǔ)專業(yè)要求雅思6.0以上。
2.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,歡迎海外留學(xué)生。
3.善于溝通,能夠和學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)建立良好關(guān)系。
4.流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書面英語(yǔ)能力,有良好的表達(dá)和溝通能力。
5.抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇二
職位描述:
1)根據(jù)要求招聘教師,組建教師團(tuán)隊(duì)。
2)獨(dú)立進(jìn)行崗位面試、跟蹤復(fù)試錄用結(jié)果。
3)負(fù)責(zé)候選人錄用溝通、入職前準(zhǔn)備安排等工作。
4)現(xiàn)有教師招聘渠道的維護(hù)管理,以及新渠道的開發(fā)工作。
任職要求:
1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)師范類大學(xué)或碩士學(xué)歷優(yōu)先;
2)3年以上學(xué)校或培訓(xùn)中心教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)水平;
3)口才好,講課條理清晰、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);善于溝通;
4)良好的組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力;良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;
5)具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛(ài)教育教學(xué)工作,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;
6)有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
7)可適應(yīng)出差,有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇三
今年北京將從教育系統(tǒng)拿出3000個(gè)教師崗位，公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生；同時(shí)對(duì)招用應(yīng)屆北京生源高校畢業(yè)生達(dá)到在職職工人規(guī)定比例的小企業(yè)還將享受最高為200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。這是記者11日上午從市人事局舉行的北京市2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)上了解到的。
中小學(xué)教師崗位待招應(yīng)屆生。
今天上午市人事局印發(fā)了《北京市人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，今年市教育系統(tǒng)將拿出3000個(gè)中小學(xué)教師崗位，公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
同時(shí)今年還將選聘2000名高校畢業(yè)生到社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站、商務(wù)樓宇社會(huì)服務(wù)站工作。
北京畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)將享優(yōu)惠。
新政中明確表示支持北京生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦投資少、開辦費(fèi)用低的合伙、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及個(gè)體工商戶。對(duì)于創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的，將免收行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于創(chuàng)辦公司制企業(yè)的，投資人可以專利、非專利、股權(quán)等非貨幣資產(chǎn)出資；對(duì)于注冊(cè)資本50萬(wàn)元以下的，可按照出資人的約定，自公司成立之日起兩年內(nèi)分期繳足。對(duì)于開辦文化經(jīng)紀(jì)、動(dòng)漫制作等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等科技企業(yè)或個(gè)體工商戶的'，可以注冊(cè)在區(qū)縣人民政府確定的集中辦公區(qū)，也可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，利用住宅作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行登記注冊(cè)。
另外，對(duì)于開辦個(gè)體工商戶或企業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生，如果自籌資金不足，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目屬于微利的，可享受貸款貼息。
各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員，將免收北京籍困難家庭畢業(yè)生的報(bào)名、體檢費(fèi)。確保“零就業(yè)”家庭高校畢業(yè)生百分百就業(yè)。
參與重大科研項(xiàng)目有望落戶北京。
根據(jù)新政，各高校、科研單位、大學(xué)科技園、中關(guān)村科技園區(qū)研發(fā)型高新技術(shù)企業(yè)以及其他承擔(dān)國(guó)家和北京市重大科研項(xiàng)目的單位，要聘用北京地區(qū)高校碩士以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生參與研究。聘用期間，由聘用單位進(jìn)行管理，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
課題結(jié)束后，對(duì)于在聘用期間完成科研任務(wù)、連續(xù)考核為合格以上且符合進(jìn)京條件的非北京生源高校畢業(yè)生，可按照程序辦理北京市戶口。
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教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇四
4、與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。
一、基礎(chǔ)（硬性）要求。
1、本科及以上學(xué)歷，語(yǔ)言及師范相關(guān)專業(yè)，研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先。
2、口語(yǔ)水平高，至少能達(dá)到和外籍人員溝通無(wú)滯澀。
二、軟性要求（加分項(xiàng)）。
1、有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、參加過(guò)雅思、托福考試且口語(yǔ)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先（雅思7及以上，托福97及以上）。
3、對(duì)語(yǔ)言、文化有興趣，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索。
4、性格積極開朗，樂(lè)于溝通，善于理性分析和大膽創(chuàng)新。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇五
1、研究小學(xué)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的規(guī)律和方法，制定相應(yīng)的課程大綱、推進(jìn)規(guī)劃、和教學(xué)策略。
1、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；有責(zé)任心，熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè)；
2、3年以上中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)、教研及管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文史哲類專業(yè)優(yōu)先。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇六
1）根據(jù)要求招聘教師，組建教師團(tuán)隊(duì)。
2）獨(dú)立進(jìn)行崗位面試、跟蹤復(fù)試錄用結(jié)果。
3）負(fù)責(zé)候選人錄用溝通、入職前準(zhǔn)備安排等工作。
4）現(xiàn)有教師招聘渠道的維護(hù)管理，以及新渠道的開發(fā)工作。
1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)師范類大學(xué)或碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2）3年以上學(xué)校或培訓(xùn)中心教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)水平；
3）口才好，講課條理清晰、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；善于溝通；
4）良好的組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力；良好的.溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
5）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表；
6）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；
7）可適應(yīng)出差，有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇七
為了深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)，以創(chuàng)人民滿意的學(xué)校、當(dāng)人民滿意的教師，我校全體教師莊嚴(yán)承諾：
一、依法執(zhí)教，忠誠(chéng)教育。全面貫徹黨的國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，不參與任何邪教組織，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想和歪理邪說(shuō)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于從教。時(shí)刻牢記教書育人的神圣使命，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，用心做事，精心教學(xué)，不鄙薄厭倦教師職業(yè)。
三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，爭(zhēng)做名師。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，銳意進(jìn)取，努力創(chuàng)新，科學(xué)做事。不曠課、不私自調(diào)課、不出亂課。
四、熱愛(ài)學(xué)生，因才施教。尊重學(xué)生人格，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，不侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視、放棄學(xué)困生，關(guān)心貧困學(xué)生。
五、廉潔從教，恪守師道。堅(jiān)守高尚情操，不利用職務(wù)之便謀取私利。不收受學(xué)生家長(zhǎng)禮品、禮金及購(gòu)物卡等有價(jià)證券，不接受宴請(qǐng)、不參加有償家教；同時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)提出倡議和要求，不向?qū)W校和教師贈(zèng)送禮品、禮金等有價(jià)證券，不違反規(guī)定宴請(qǐng)學(xué)校、班級(jí)的教師。
六、為人師表，注重形象。儀表大方，舉止有禮，談吐文明。不在校園吸煙，不在工作時(shí)間飲酒，不在上課時(shí)間使用通訊工具，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天和玩電腦游戲等娛樂(lè)活動(dòng)。
七、尊重家長(zhǎng)、密切聯(lián)系。經(jīng)常深入家庭，定期家訪，主動(dòng)配合家長(zhǎng)搞好校外教育。
八、團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，維護(hù)其它教師在學(xué)生中的威信，不做任何有礙團(tuán)結(jié)或損害學(xué)校聲譽(yù)的事，對(duì)學(xué)生以身示范，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
九、重視德育，循循善誘。認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)生的德育教育、理想教育和心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生全面健康地成長(zhǎng)。
十、保障安全，正確引導(dǎo)。開展安全知識(shí)教育，加強(qiáng)學(xué)生安全自我保護(hù)意識(shí)和防范能力的培養(yǎng)；經(jīng)常開展校園安全隱患排查，重視教室、寢室、食堂等學(xué)生集聚場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，不出安全責(zé)任事故。
承諾單位：
承諾人：
日期：
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇八
為保證我區(qū)教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[]55號(hào)）的程序和要求以及我區(qū)高中、初中、小學(xué)教師崗位需求，經(jīng)區(qū)政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘127名教師，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
1.招聘單位：開封市祥符區(qū)高中、初中、小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校。
2.招聘名額：
（1）義務(wù)教育階段教師88名。其中：初中3名（英語(yǔ)2人，音樂(lè)1人）、小學(xué)78名（其中體育11人，音樂(lè)22人，美術(shù)15人，英語(yǔ)18人，科學(xué)10人，信息技術(shù)2人），特教專業(yè)7人（其中聾啞專業(yè)語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人；培智專業(yè)語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、語(yǔ)訓(xùn)1人；特教專業(yè)理科1人；特教專業(yè)歷史1人）。
（2）非義務(wù)教育階段教師39名。其中：高中24名（語(yǔ)文3人，數(shù)學(xué)2人，物理5人，化學(xué)3人，生物6人，地理3人，心理咨詢1人，信息技術(shù)1人）、幼兒園15名。詳情可見(jiàn)職位計(jì)劃表。
二、招聘對(duì)象與范圍。
1.幼兒教師需具有全日制普通中專及以上學(xué)歷，同時(shí)具有幼兒教師資格證。
2.小學(xué)教師需具有下列條件之一：
（1）全日制普通專科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有相對(duì)應(yīng)專業(yè)的小學(xué)及以上教師資格證；
（2）祥符區(qū)戶籍的全日制師范畢業(yè)生，同時(shí)具有相對(duì)應(yīng)專業(yè)的小學(xué)及以上教師資格證；
三、報(bào)考資格條件。
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有開封市轄區(qū)戶籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行；
4.報(bào)考中學(xué)、小學(xué)人員年齡35歲以下（1982年1月1日以后出生）。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學(xué)工作者，或者研究生學(xué)歷的年齡可放寬至40歲（1977年1月1日以后出生）；報(bào)考幼兒園人員年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）。具有5年以上教師工作經(jīng)歷年齡可放寬至35歲（1982年1月1日以后出生）。
5.符合崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名辦法及要求。
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：月31日至年8月4日，上午8:30至12:00,下午14:30至18:00.
（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市祥符區(qū)教育體育局。
（三）報(bào)名辦法：
1.2017年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本，普通話證、畢業(yè)證。學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本，普通話證、教師資格證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
2.往屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本，畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
3.留學(xué)回國(guó)人員憑本人身份證件、戶口本，教師資格證書、普通話證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
4.在編人員報(bào)考的，須同時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
5.報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《2017年開封市祥符區(qū)教育體育局各中小學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》1份。
6.報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息等。
7.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件。要求教學(xué)工作經(jīng)歷的，需提供所在學(xué)校發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件并加蓋單位財(cái)務(wù)章。
（四）報(bào)考人員每人只能選擇一所學(xué)校一個(gè)崗位報(bào)考。
（五）本次招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，所繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開封市祥符區(qū)教育體育局公開招聘教師考試。
（六）通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)30元。
（七）各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3以上。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，此崗位招聘核減直至取消。
（八）農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的'報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
五、考試。
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容：
（1）教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)等。
（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)總分100分。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單張榜公示在人社局和教育局公示欄內(nèi)。
（二）面試。
1.根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)校、學(xué)科按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單公示在祥符網(wǎng)上。面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。
2.報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科，面試考場(chǎng)設(shè)置兩個(gè)以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。
3.應(yīng)試者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因考生本人自動(dòng)放棄而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先。如果一個(gè)崗位參加面試的只有1人，本人面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)平均分。最后結(jié)果張榜公示在人社局和教育局公示欄內(nèi)。
六、體檢和考察。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢和考察人員。進(jìn)入體檢和考察人員名單在祥符網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
公開招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
應(yīng)屆畢業(yè)生在考察前不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)教師資格證書、普通話證書原件的，取消資格，按自動(dòng)放棄處理并按規(guī)定遞補(bǔ)。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示與聘用。
根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示在祥符網(wǎng)上。如有棄權(quán)者依次遞補(bǔ)。祥符網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用；不合格的取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，各級(jí)參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。
事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。
九、記入誠(chéng)信檔案的情況。
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；
2.考試過(guò)程中有作弊行為的；
3.違背考試紀(jì)律要求的；
4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。
十、其他。
（一）招聘相關(guān)公告在開封市祥符網(wǎng)發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。
（二）未盡事宜，按照國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸開封市祥符區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2017年7月20日。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇九
招聘崗位:海外教師運(yùn)營(yíng)(英文hr)
崗位職責(zé):
1.招聘、培訓(xùn)、管理外教老師;
2.開辟海外教師招聘渠道;
3.對(duì)所管理老師進(jìn)行包裝推廣,使老師獲得更多的學(xué)生訂課;
4.與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,語(yǔ)言及師范相關(guān)專業(yè),研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先
2.口語(yǔ)水平高,至少能達(dá)到和外籍人員溝通無(wú)滯澀
1.有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.參加過(guò)雅思、托福考試且口語(yǔ)成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)
3.對(duì)語(yǔ)言、文化有興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索
4.性格積極開朗,樂(lè)于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng)新
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十
根據(jù)《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估方案(試行)》的規(guī)定，“專任教師”是指：具有教師資格、專門從事教學(xué)工作的人員，即：這些人員一是要具有高等教育教師資格證書，二是要在統(tǒng)計(jì)的時(shí)段承擔(dān)教學(xué)工作。
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生招聘一批自愿從事非專任教師崗位的工作人員，具體要求如下：
一、招聘崗位。
見(jiàn)附件一。
二、招聘條件。
(一)基本要求。
思想品德好，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念和奉獻(xiàn)精神，能夠自覺(jué)恪守高等教育職業(yè)道德;身心健康，普通話流利，具備崗位所要求的'職業(yè)資格，能夠勝任所聘崗位的工作。
(二)年齡要求。
本科應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)23周歲(1993年12月1日及以后出生)，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)26周歲(1990年12月1日及以后出生),博士應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)30周歲(1986年12月1日及以后出生)。
(三)學(xué)歷學(xué)位要求。
應(yīng)聘人員須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，特殊崗位除外。
(四)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平要求。
1.外語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(425分及以上)或小語(yǔ)種四級(jí)及以上水平，在國(guó)外獲得學(xué)位的人員可不作要求。
2.計(jì)算機(jī)水平應(yīng)達(dá)到全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上水平。
三、報(bào)名方式。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
符合條件的應(yīng)聘人員，登陸東北大學(xué)非專任教師招聘系統(tǒng)(/zhaopin)注冊(cè)登錄后填寫應(yīng)聘信息，并按照要求上傳相應(yīng)材料的掃描件。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個(gè)人資料，如有虛假，取消聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止至12月19日。
(二)報(bào)送材料。
應(yīng)聘人員登錄東北大學(xué)非專任教師招聘系統(tǒng)，將下載并打印出的《東北大學(xué)非專任教師崗位申報(bào)表》(應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還須下載《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員資格審查表(1)》《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員資格審查表(2)》《東北大學(xué)選聘輔導(dǎo)員資格審查表(3)》)、本科至最高學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)位證書復(fù)印件、外語(yǔ)水平證書復(fù)印件、計(jì)算機(jī)水平證書復(fù)印件、校級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、社會(huì)實(shí)踐或兼職經(jīng)歷證明材料、蓋有學(xué)校相關(guān)職能部門公章的成績(jī)單原件、身份證復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷按順序整理報(bào)送。
(三)報(bào)送部門。
應(yīng)聘非專任教師崗位的人員報(bào)送至用人部門。其中，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員報(bào)送至人事處。
外地學(xué)生可郵寄材料，封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘”;在來(lái)校應(yīng)聘時(shí)必須攜帶身份證件及相關(guān)材料原件用以審查。
四、相關(guān)說(shuō)明。
(一)本次招聘按《東北大學(xué)非專任教師補(bǔ)充暫行辦法》中規(guī)定執(zhí)行，上崗人員實(shí)行人才派遣方式，納入學(xué)校管理體系，依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。除醫(yī)療、住房等待遇外，原則上享受學(xué)校正式職工的待遇。
(二)應(yīng)聘者限報(bào)兩個(gè)崗位，所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)且按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。
(三)學(xué)校將委托全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四六級(jí)考試委員會(huì)辦公室及教育部考試中心分別對(duì)應(yīng)聘人員的外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)水平等證書進(jìn)行認(rèn)證，對(duì)于偽造資料或證書、違反申報(bào)崗位數(shù)量限制及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并向社會(huì)及就讀院校公示。
五、其他。
(一)應(yīng)聘人員須根據(jù)日程表安排密切關(guān)注招聘進(jìn)程及相關(guān)網(wǎng)站通知，本次招聘工作日程表見(jiàn)附件二。
(二)聯(lián)系方式：
通信地址：遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)文化路3巷11號(hào)東北大學(xué)人事處(綜合科技大樓1308室)，郵編：110819。
電子郵箱：neursc@。
(三)報(bào)名截至?xí)r間為月19日。
其中，輔導(dǎo)員崗位。
注：附件一中除特殊標(biāo)注學(xué)歷學(xué)位要求外，其余崗位均要求碩士研究生及以上學(xué)歷。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
年獲得小學(xué)高級(jí)教師資格，x。
年獲得x學(xué)院大專函授文憑，在這小小的三尺講臺(tái)，我已奮斗了近23個(gè)年頭，多年的工作，我深切的感受到了教師的平凡與無(wú)私。每當(dāng)?shù)弥覀兊膶W(xué)生考入各級(jí)各類的高等學(xué)府的時(shí)候，內(nèi)心便充滿了喜悅與欣慰。這是我工作中留給我的最寶貴的精神財(cái)富之一，它將支持我在教育的道路上走得更加穩(wěn)健。還有一個(gè)最寶貴的精神財(cái)富那就是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心，同事們從內(nèi)心里對(duì)我的尊敬和關(guān)愛(ài)。
市教育局開展的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估測(cè)試活動(dòng)中，年年都在超達(dá)標(biāo)以上;百分之九十五以上的教師都獲得縣級(jí)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀教師。學(xué)校還獲得了x。
年度“兩基工作先進(jìn)集體”;x。
年度創(chuàng)建“平安和諧校園”先進(jìn)單位。
作為一名教師，在教學(xué)中我注意多讀書、多反思、多請(qǐng)教，并聯(lián)系自己的教學(xué)實(shí)際，構(gòu)建屬于自己的教學(xué)風(fēng)格。多年的語(yǔ)文教學(xué)工作，使我對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的特點(diǎn)有較深的了解，教學(xué)中，我注重引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)閱讀文本，感悟文章的思想內(nèi)涵和語(yǔ)言魅力。我還充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體課件輔助教學(xué)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)。教學(xué)中我認(rèn)真觀察、了解學(xué)生，針對(duì)學(xué)生的不同情況因材施教，踏實(shí)教學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生打好堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，走好學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的第一步。
年春參加全縣中小學(xué)教師課改知識(shí)競(jìng)賽榮獲二等獎(jiǎng);論文《構(gòu)建探索式語(yǔ)文課堂》20x年7月在x。
市小學(xué)教師教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng);論文《寬容的情懷，詩(shī)一樣的心靈》x。
市小學(xué)教師教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng);在x。
年秋本校開展的《作業(yè)及時(shí)講評(píng)與學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)》課題研究中，銳意進(jìn)取，全身心的投入教研工作，并于x年8月份撰寫的論文《打造充滿活力的語(yǔ)文課堂》發(fā)表在《x。
教育》。在工作中，我還指導(dǎo)學(xué)生參加全區(qū)中小學(xué)生語(yǔ)文知識(shí)競(jìng)賽榮獲區(qū)級(jí)指導(dǎo)壹等獎(jiǎng)。
工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求，查找不足，及時(shí)糾正。與老師們團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)人對(duì)事不斤斤計(jì)較，以身作則、為人師表，努力做學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)信任、學(xué)校放心的教師。
基于以上原因，如果我競(jìng)聘成功，我將有創(chuàng)造性地履行好小學(xué)高級(jí)教師八級(jí)崗位職責(zé)。遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，教書育人，為人師表。承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n，上課、輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學(xué)生成績(jī)，努力使教育教學(xué)實(shí)績(jī)?cè)谕瑢W(xué)科教師中處于領(lǐng)先水平;承擔(dān)學(xué)校德育工作任務(wù)，當(dāng)好班主任，獲指導(dǎo)青年教師當(dāng)好班主任，在課內(nèi)外重視對(duì)學(xué)生的思想教育，取得優(yōu)異成績(jī)。結(jié)合工作實(shí)際，不斷更新教育觀念和知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，掌握新的教育理論、手段和方法，積極參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定的學(xué)時(shí)任務(wù)，積極參與和支持學(xué)科建設(shè)，勇于承擔(dān)教研、教改任務(wù)，每個(gè)學(xué)期爭(zhēng)取上一節(jié)示范課、觀摩課，聽同學(xué)科教師10節(jié)以上的課，保證課后能做出教學(xué)情況評(píng)估并提出指導(dǎo)意見(jiàn);保證聘用期內(nèi)每年至少有一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文在《x教育》發(fā)表，積極參與校級(jí)以上教育科研課題研究。努力培養(yǎng)、指導(dǎo)一名下一級(jí)職務(wù)的青年教師，取得良好成績(jī)。完善崗位所需的合格證書。如果競(jìng)聘不上，我會(huì)把今天作為我下一次沖擊的起點(diǎn)!服從學(xué)校工作安排，堅(jiān)定“堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作”人生信念!謝謝大家!
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十二
甲方：________________培訓(xùn)學(xué)校乙方：
為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職教師，班號(hào)上課地點(diǎn)。聘用期從年月日至一期課程結(jié)束，每周次，每次小時(shí)。期滿雙方若無(wú)異議，此協(xié)議順延一期，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排(時(shí)間、地點(diǎn)）。
2、乙方應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔(dān)任何后果。
3、乙方應(yīng)在開課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計(jì)劃和教案。
4、工資待遇：
基礎(chǔ)類課程：每小時(shí)元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學(xué)員保留率超過(guò)70%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查評(píng)分和三次課堂教學(xué)評(píng)價(jià)平均達(dá)8.5分以上；給予試聽報(bào)名獎(jiǎng)金20元/學(xué)員，班級(jí)結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理續(xù)報(bào)，給予教師獎(jiǎng)勵(lì)30元/學(xué)員。如果學(xué)員保留率低于60%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查評(píng)分和三次課堂教學(xué)評(píng)價(jià)平均低于7分，則每小時(shí)課酬乘以0.8倍。班級(jí)結(jié)束后15天內(nèi)學(xué)員辦理續(xù)報(bào)，給予教師獎(jiǎng)勵(lì)30元/學(xué)員。
考試類課程：按照教師薪資標(biāo)準(zhǔn)，乙方為教師。每小時(shí)元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。
5、要求：乙方必須嚴(yán)格遵守______________學(xué)校兼職教師管理規(guī)定。履行以下責(zé)任。否則甲方可視乙方違約。
(1）乙方應(yīng)提前十分鐘到教室做課前準(zhǔn)備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)次課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無(wú)法堅(jiān)持上課，必須提前三個(gè)小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人并商量好解決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出，則按曠課處理。
(3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)員退款，甲方可以無(wú)條件終止合同，不付給課酬。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償。
(4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿一期，單方面終止合同，乙方需無(wú)條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方的所有課酬；若甲方無(wú)故(出現(xiàn)學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補(bǔ)償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。
(5）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應(yīng)在每次上課時(shí)認(rèn)真點(diǎn)名，如遇學(xué)生缺席，應(yīng)問(wèn)明情況，做好記錄。若因乙方的個(gè)人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償。
(6）乙方保證不得利用對(duì)甲方的了解(商業(yè)機(jī)密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或?yàn)榈谌教峁I(yíng)利，不得將新概念學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機(jī)構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來(lái)人員旁聽，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。
(7）乙方在授課結(jié)束三天內(nèi)，應(yīng)全部歸還已領(lǐng)用的教材、內(nèi)部資料，工作交接清楚后方可結(jié)算薪酬。
6、如果乙方經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：(1）甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓(xùn)和錄用資格。
(2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)最少提前12小時(shí)報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。若因生病，無(wú)法參加，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。
(3）乙方接受培訓(xùn)前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件及簡(jiǎn)歷一份，并保證其真實(shí)有效。
(4）培訓(xùn)期間乙方無(wú)薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計(jì)算。
7、同業(yè)禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類課程。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)兼任同類課程，甲方需付同業(yè)竟止賠償金3000元。
8、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
甲方：乙方：
____________培訓(xùn)學(xué)校身份證號(hào)：
年月日年月日。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十三
華夏銀行蘇州分行成立于12月，是蘇州地區(qū)最早成立的股份制銀行之一，是總行管理的一級(jí)分行，目前已下轄20家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含三家社區(qū)支行)。
近年來(lái)，華夏銀行蘇州分行緊緊依托蘇州雄厚的經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，積極服務(wù)于蘇州社會(huì)事業(yè)發(fā)展，實(shí)施“中小企業(yè)金融服務(wù)商”戰(zhàn)略，打造“華夏服務(wù)”品牌，搶抓發(fā)展機(jī)遇，取得了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。
為從校園中選拔優(yōu)秀人才，通過(guò)1-3個(gè)月左右時(shí)間的實(shí)習(xí)，幫助實(shí)習(xí)生獲得崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也為華夏銀行蘇州分行未來(lái)的發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。現(xiàn)招收大三、大四在校學(xué)生，我行提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，誠(chéng)邀優(yōu)秀學(xué)子參加。在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，畢業(yè)后我行將擇優(yōu)錄取。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)。
(一)實(shí)習(xí)崗位：個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣。
(二)工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)。
(三)崗位職責(zé)：
1、支行指定的各大專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行收單業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣工作;。
2、核實(shí)收單業(yè)務(wù)客戶資料的真實(shí)性與完整性;。
3、完善收單業(yè)務(wù)客戶的資料填寫與整理;。
4、負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)客戶的機(jī)器安裝與巡檢工作;。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
二、報(bào)名條件：
(一)大專及以上學(xué)歷大三、大四在校學(xué)生;。
(二)有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，無(wú)不良信用記錄;。
(三)具有一定組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;。
(五)能夠自行解決實(shí)習(xí)期間在蘇州市的住宿問(wèn)題;。
(六)符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定，本人應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與我行在職員工有無(wú)親屬關(guān)系(包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系)。
三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)。
(一)有意向者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站()，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
(二)報(bào)名截止時(shí)間：12月31日。
(三)我行對(duì)應(yīng)聘者信息保密。應(yīng)聘者對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
(四)我行將通過(guò)電話、招聘門戶網(wǎng)站、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系，請(qǐng)您保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息。
(五)在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十四
昨日上午,廣州高職類專場(chǎng)招聘會(huì)在廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院舉行。在近200家企業(yè)中,民辦教育機(jī)構(gòu)提供的教師崗位成為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)最熱門的崗位之一,不少學(xué)生為了能爭(zhēng)取到一個(gè)面試機(jī)會(huì)不惜排隊(duì)三四個(gè)小時(shí)。
昨日的招聘會(huì)共吸引了省內(nèi)各高校的萬(wàn)余學(xué)生入場(chǎng)。由于是高職類專場(chǎng),大部分?jǐn)偽恢饕鎸?duì)大專或以上學(xué)歷的學(xué)生群,個(gè)別打出“只招收本科生”條件的攤位冷清,而一向火爆的保險(xiǎn)公司攤位前竟也應(yīng)聘者寥寥。倒是十幾家省內(nèi)教育機(jī)構(gòu)招聘教師的攤位前排起了長(zhǎng)龍,招聘會(huì)開場(chǎng)不到一個(gè)小時(shí)就有近百名學(xué)生搶著去排隊(duì)面試。由于一些教師崗位并沒(méi)有設(shè)置“只招師范生”的`門檻,還吸引了不少非師范專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘。
廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生處副處長(zhǎng)張舉正老師介紹,由于今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)特殊,學(xué)生的就業(yè)心態(tài)也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在學(xué)校的前期就業(yè)意向摸查中,除愿意回鄉(xiāng)就業(yè)的學(xué)生人數(shù)增多外,非師范類生就業(yè)意向有轉(zhuǎn)變。據(jù)了解,跟往年忙著轉(zhuǎn)場(chǎng)找工作不同,一些非師范生開始忙著備考,希望具備跟師范生同等的職業(yè)資質(zhì),畢業(yè)后從事教師工作。
來(lái)源：南方都市報(bào)。
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教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十五
2016河北唐縣招聘服務(wù)性崗位教師100名，報(bào)名時(shí)間為：8月15日9:00至8月19日17:00，筆試時(shí)間：2016年8月28日。下面是百分網(wǎng)小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
為解決我縣小學(xué)和幼兒教師短缺的現(xiàn)狀，由于編制限制，政府決定采取購(gòu)買公共服務(wù)這種方式，參照《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人社發(fā)[2011]70號(hào))等規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘小學(xué)和學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
公開招聘堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹睒?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;采取筆試和面試相結(jié)合、統(tǒng)一招聘的方式進(jìn)行。
(一)唐縣戶籍或生源地;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè);
(五)取得教師資格;
(七)具有崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形不得報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，其中某一崗位(學(xué)科)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，降低比例為2：1，仍不能達(dá)到比例的，核減該崗位(學(xué)科)招聘名額或取消該崗位的招聘，并通知應(yīng)聘人員。
1、報(bào)名網(wǎng)址
報(bào)名網(wǎng)址為保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http:///) 保定市事業(yè)單位招聘專題。
2、時(shí)間安排
(1)報(bào)名及資格初審時(shí)間：8月15日9:00至8月19日17:00;
(2)網(wǎng)上繳費(fèi)及截止時(shí)間：8月20日12:00;
(3)打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年8月24日9:00開始;
(4)筆試時(shí)間：2016年8月28日;
(5)筆試成績(jī)及進(jìn)入復(fù)審人員名單查詢時(shí)間：2016年8月28日;
(7)打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年9月2日9:00開始;
(8)面試時(shí)間:2016年9月4日;
(9)總成績(jī)查詢時(shí)間：2016年9月4日。
3、注意事項(xiàng)
考生開始報(bào)名前，請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《唐縣2016年公開招聘服務(wù)性崗位教師公告》及考生《誠(chéng)信承諾書》，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟具體操作。
(1)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員必須履行《誠(chéng)信承諾書》所承諾內(nèi)容，對(duì)所提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé);在入闈面試人員資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)所填報(bào)信息與實(shí)際不符的，取消面試資格。
(2)網(wǎng)上報(bào)名須用有效二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼(可修改)”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，并進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，敬請(qǐng)考生報(bào)名號(hào)及密碼務(wù)必牢記并保管好。
(3)按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)頁(yè)上《提示說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，則不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。
(5)考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印筆試(面試)準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“網(wǎng)上銀行”支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元;考生可以使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行;請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。
(6)考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試考試結(jié)束的當(dāng)天17：30前，可以到唐縣人社局人事股，審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用及退費(fèi)手續(xù);具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(7)繳費(fèi)成功且需要開具發(fā)票的，請(qǐng)于2016年8月28日下午到唐縣人社局開具發(fā)票。
(二)筆試
筆試時(shí)間：2016年8月28日9:00—11:00，共120分鐘，考試地點(diǎn)、場(chǎng)次、具體要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩科合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心得、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過(guò)答題卡形式答題(在試卷上答題無(wú)效)并通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(三)資格復(fù)審
1、分別按照招聘崗位(學(xué)科)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)查人員。比例內(nèi)成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審及面試程序。不按時(shí)參加復(fù)審或因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，取消其進(jìn)入面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。
(四)面試
2、面試時(shí)間:2016年9月4日，地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》;
3、面試方法：
(1)采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，時(shí)間3分鐘。需要考生回答一道題;
(3)面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過(guò)程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
(4)面試結(jié)束后，在唐縣人力資源和社會(huì)保障局公開欄即時(shí)公布面試成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢對(duì)象，綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)椋好嬖嚦煽?jī)高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者。
2、考核由招聘辦公室牽頭會(huì)同主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。考核內(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人誠(chéng)信、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況，作出合格與否的結(jié)論，不合格者取消應(yīng)聘資格。
3、體檢由招聘辦組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。
1、公示
縣招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)體檢、考核不合格者，或由人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用條件的不得聘用，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或本人放棄聘用而空出的崗位、按應(yīng)聘該崗位考生的總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員;同一招聘崗位，應(yīng)聘人員按照從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，確定錄用單位。
2、聘用
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，教育局應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。培訓(xùn)后由教育局進(jìn)行考核，考核合格的與用人單位簽訂五年《勞動(dòng)合同》，并向人事部門備案，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確服務(wù)期限，其檔案和人事關(guān)系由人社局人才交流中心托管，考核不合格的取消聘用資格。聘期內(nèi)由教育局參照事業(yè)單位人員管理辦法進(jìn)行管理，五年期滿考核合格并取得教師資格證書者續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，考核不合格者及五年期滿仍未取得教師資格證書者解除《勞動(dòng)合同》。
工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)聘、退休待遇參照我縣在編在崗教師工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買服務(wù)及人事代理管理費(fèi)所需資金由財(cái)政負(fù)擔(dān)，直接列入年度預(yù)算。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。
咨詢電話：0312—6421733
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十六
為落實(shí)今年60項(xiàng)重點(diǎn)工作之“引入各學(xué)科領(lǐng)軍人物”的要求，鎮(zhèn)組辦聯(lián)同鎮(zhèn)教育局經(jīng)認(rèn)真研究，旨在優(yōu)化我鎮(zhèn)教育人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，決定面向全國(guó)公開招聘一批名教師。為規(guī)范和完善招聘工作，特制訂本方案。
一、招聘原則。
堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；堅(jiān)持公開、平等、公正、擇優(yōu)的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督管理，成立樂(lè)平鎮(zhèn)招聘名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體人員如下：
組長(zhǎng)：彭藝恩（鎮(zhèn)委委員）。
副組長(zhǎng)：p顯球（鎮(zhèn)委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)）。
李健鑒（鎮(zhèn)委委員、紀(jì)委書記）。
成員：錢明健（鎮(zhèn)組織辦常務(wù)副主任）。
張偉杰（鎮(zhèn)教育局常務(wù)副局長(zhǎng)）。
李巧苗（鎮(zhèn)組織辦副主任）。
鐘鏡生（鎮(zhèn)教育局副局長(zhǎng)）。
陳順行（鎮(zhèn)紀(jì)委辦主任助理）。
黃慶瑜（鎮(zhèn)教育局局長(zhǎng)助理）。
為加強(qiáng)招聘工作的指導(dǎo)，區(qū)編辦和區(qū)教育局各選派一名同志擔(dān)任招聘名師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)委組織辦，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織和實(shí)施。
招聘中小學(xué)名師共6人。具體如下：
語(yǔ)文教師2人；
數(shù)學(xué)教師2人；
英語(yǔ)教師2人。
四、招聘條件。
(一)基本條件。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的`政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熟悉黨的教育方針和政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚。
3、有先進(jìn)的教育理念，勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，教學(xué)業(yè)績(jī)突出。
4、有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、寫作、語(yǔ)言表達(dá)和教育科研能力。
(二)資格條件。
應(yīng)聘者必須具備以下四個(gè)條件：
1、年齡40周歲以下（1971年7月1日以后出生），身體健康，特別優(yōu)秀者，年齡可以放寬至50周歲（1961年7月1日以后出生），特別優(yōu)秀是指曾獲得省級(jí)以上名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀教育工作者的稱號(hào)。
2、具有師范類院校本科畢業(yè)或以上學(xué)歷，其中，第一學(xué)歷要求為全日制師范類院校大專畢業(yè)或以上學(xué)歷。
3、取得并被聘為中級(jí)或以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有教師資格和五年教齡以上（含五年）。
4、曾被評(píng)為縣（區(qū)）級(jí)或以上名教師、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者；所主持的教育科研項(xiàng)目獲得地級(jí)市(含地級(jí)市)以上教育行政部門的獎(jiǎng)勵(lì)。
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教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十七
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1、坐標(biāo)位置：
1.1協(xié)助財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)完成財(cái)務(wù)部日常工作。
1.2是公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行者。
1.3是公司各項(xiàng)成本費(fèi)用合理開銷的監(jiān)督人、把關(guān)者。
1.4是總經(jīng)理運(yùn)籌公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)參謀。
2、資質(zhì)條件。
2.1認(rèn)同公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀。
2.2熟悉財(cái)務(wù)和稅收法律法規(guī)。
2.3熟悉公司財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析，能制定全面的成本核算控制計(jì)劃。
2.4具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2.5具有高度的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
2.6保守公司財(cái)務(wù)秘密。
3、工作內(nèi)容及要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。
3.0負(fù)責(zé)所兼職公司除涉及現(xiàn)金收付制單業(yè)務(wù)以外的其他日常財(cái)務(wù)工作。
3.1負(fù)責(zé)每月稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)及與稅務(wù)或其他相關(guān)部門的外聯(lián)工作。
3.2負(fù)責(zé)每月編報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.3負(fù)責(zé)開具所兼職公司的增值稅發(fā)票開票工作及抄稅、報(bào)稅工作。
3.4負(fù)責(zé)管理裝訂所兼職公司的記賬憑證，憑證一律不外借。憑證裝訂要整潔，年終將本年所有收付款憑證整理齊全，交檔案管理人存檔。
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3.5做好成本核算工作。
3.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
3.7嚴(yán)禁利用職務(wù)之便侵占公司利益，要做到清廉公正、大公無(wú)私。
編制：審核：批準(zhǔn)：生效日期：
教師兼職崗位招聘（精選18篇）篇十八
3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)公司涉外接待工作;。
5、協(xié)助培訓(xùn)部門做好員工英語(yǔ)基礎(chǔ)培訓(xùn);。
6、公司海內(nèi)外項(xiàng)目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作;7、記錄并做好與國(guó)外公司電話會(huì)議的會(huì)議記錄;8、做好相關(guān)部門商務(wù)談判及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場(chǎng)翻譯工作;9、協(xié)助公司做好產(chǎn)品說(shuō)明書翻譯工作;10、上級(jí)交辦的其他工作。
4、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理;5、翻譯并與翻譯團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作;6、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。