總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
食藥監工作總結篇一
一、不斷學習，提高個人素質
煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自覺養成了“隨時學習、崗位學習、終身學習”“的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的”人生觀、世界觀、價值觀“，嚴格遵守工作單位的各項規章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事
1、今年1-12月份，共學習培訓次，學時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次，工作總結《煙草專賣局法規員個人工作總結》。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執法人員執法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執法監督次數次，嚴格按照”六條禁令“進行監督考評，通過實地走訪、電話回訪相結合的方式，確保執法人員依法行政、文明執法。
4、現有專賣人員人，系統在編人，社會招聘人。執法證件總數個，其中專賣檢查證件個，行政執法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執法檢查證管理制度，實行執法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務小組，公開舉報投訴電話，更好的發揮社會監督和輿論監督的作用。
6、本年度篩選出可疑數據戶，處理上級交辦異常數據28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經營地址是否發生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規科內資料、文件等，并完成相關資料歸檔工作；
三，高調做事、低調做人
在自身建設方面，”高調做事、低調做人“是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素質建設。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做”實“，做”細“，為煙草的發展做出自己應有的貢獻。
食藥監工作總結篇二
鞏固擴大“零種植”，確保“零產量”。
成立以街道黨工委書記為組長，分管綜治工作的主要領導為副組長，禁毒成員單位負責人為成員的禁種鏟毒工作領導小組。由綜治辦專職副主任兼任禁毒辦公室主任，負責日常工作。各村（社區）也要成立相應的領導機構，保證各項工作的順利進行。
一是實行黨政主要領導分片聯系督查責任制。黨政領導和駐村干部一律實行包村、村干包組、組長黨員包戶責任制。
二是確立直接責任人。主要領導為禁種鏟毒的第一責任人，分管領導為直接責任人，綜治辦人員和駐村干部為具體責任人。街道黨工委辦事處與各行政村（社區)明確工作責任，各村以書記、主任為第一責任人，各村民小組長為具體責任人。
三是嚴格執行責任追究制。按照市政府工作要求，我們將禁種鏟毒工作作為“社會治安綜合治理年度考核內容”，嚴格實行工作目標責任制。對因工作不重視，措施不落實，工作不到位，導致非法種植^v^問題反彈，年度考核予以“一票否決”。對成績突出的，報請市政府給予表彰獎勵。
充分利用墻報、橫幅、傳單等多種形式，廣泛宣傳《禁毒法》、《刑法》等有關法律、法規和舉報有獎制度。各村（社區）要在轄區主干道書寫禁種鏟毒標語；宣傳要注意形式，要重點向群眾宣傳^v^的極端危害和政府禁種鏟毒的決心，發動群眾自覺投入到禁種鏟毒斗爭中來，檢舉揭發非法種植^v^的行為，營造全民禁種鏟毒的氛圍。
1.集中踏查鏟除的時間和重點
4月1日--6月1日，進行出苗清苗期集中踏查、鏟除行動，把好鏟除關。踏查所有地塊，重點是有出苗的地塊，發現一株，鏟除一株。
6月1日--8月1日，進行開花掛果期集中踏查、鏟除行動，把好收繳關。踏查所有地塊，根據^v^明顯的花、果生理特征，著重踏查有開花結果的地塊，大力鏟除^v^和收繳成熟后的^v^殼、^v^種籽，嚴防流入非法渠道。
2.集中踏查鏟除的組織和責任
各村（社區）要抓住^v^出苗和開花掛果二個有利時節，每個時節開展集中巡山踏查、鏟除活動，街道黨工委辦事處將適時組織力量進行督查。
每次集中巡山踏查、鏟除行動由各村（社區）主職干部負總責，組織村干部、黨員、護林員、民兵、預備役人員、群眾積極分子，按照不放過“一坡一山、一村一組、一株一苗”的要求，進行巡山踏查鏟除。各村（社區）要對轄區的所有地塊負責，要深入基層督促檢查工作落實情況。巡山踏查要不留任何地塊死角，要一層抓一層，層層抓落實，確保萬無一失。
1.各村（社區）要站在實踐科學發展觀，維護人民群眾根本利益的高度，進一步提高對禁種鏟毒工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識、切實增強緊迫感和責任感，持之以恒、打持久戰。要認真總結近年禁種鏟毒工作經驗，堅決克服盲目樂觀、麻痹大意和畏難厭戰情緒，再接再厲，全力以赴，精心組織，務求實效。
食藥監工作總結篇三
切實履行監督指導職責，認真貫徹落實國家^v^、國家發改委《重大建設項目檔案驗收辦法》，會同有關單位加強對轄區內重大建設項目檔案的登記、備案、竣工驗收等監管工作，不斷提高重大建設項目檔案工作管理水平。積極參與重點建設項目檔案的專項與竣工驗收工作。對驗收結果擬寫真實的驗收報告、驗收意見。根據《^v^檔案法》的有關規定，對重點建設項目檔案工作進行執法檢查，如有違反法律法規現象，將對有關^v^門下發檔案行政執法檢查通知書，并責令其限期整改。
一要開展機關檔案室定升級和創建數字化檔案室活動；二要完成檔案晉升級復查工作；三要監督、指導社保、醫保、機關事業部門做好社會保險檔案驗收工作。
一要加大檔案宣傳工作力度。要進一步重視檔案宣傳工作，扎實有效地做好宣傳，進一步擴大影響，努力營造良好社會氛圍。二要加大檔案執法和專項督查的力度。重點圍繞檔案安全保管、檔案基礎業務工作等深入到市直各機關、企事業單位開展檔案行政執法檢查，提高依法治檔水平。
食藥監工作總結篇四
漷縣食藥所在做好20xx年工作基礎上，計劃在20xx年做好以下幾項工作。
我所計劃組成一個食藥安全宣講小組，通過每周不少于一次送食藥知識下鄉活動，力爭全年每村到達。提升轄區內老百姓購買食品、藥品分辨能力，防止一些“江湖騙子”以賣藥、保健食品的名義騙取老百姓錢財，傷害老百姓身體。
1、前期初步調查摸底，進行分類對待。
2、整治工作的總體思路。借鑒創城期間工作經驗，通過疏導一批基本符合條件的餐飲單位辦理證照、勸停一批不符合類的餐飲單位、引導一批半符合類餐飲單位進行違章建筑自行拆除治理后再辦理證照。通過“疏導、勸停、引導”三結合，消除地區無證照餐飲單位。
3、由鎮政府聘請第三方公司進行長期把守，杜絕未取證照餐飲單位不關停、或者關停又復開現象。
以推進轄區“網絡陽光餐飲”為抓手，引導轄區社會餐飲經營主體硬件、軟件雙升級，達到自我監督、社會公眾監督、食藥所監管相結合的目的，切實融入到北京城市副中心建設上來。
目前與鎮領導溝通協調，申請了專項經費，制作宣傳牌匾和宣傳物品。推動食品安全示范區的創建工作。
將集期市場的肉類銷售作為嚴格管理的高風險食品，通過嚴格查驗進貨來源和進出臺賬，進行規范管理。建議鎮政府對政府西側和金三角兩大集期市場的硬件進行改造升級，提高規范化管理。
北大人民醫院主體工程已完工，預計20xx年將會進行裝修和組建工作，也將會帶來一批食藥經營商，我所將密切關注，準備做好周邊區域的“四品一械”經營的監管工作。
食藥監工作總結篇五
情況匯報
瀘溪縣人力資源和社會保障局
（2012年6月20日）
今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在州局的具體指導下，以堅持“民生為本，人才優先”為主線，以促進城鄉就業、健全社會保障機制、構建和諧人事勞動關系為目標，進一步加大促進就業工作力度，積極推進社會保障體系建設，全面實現了時間過半和任務過半，為順利完成全年任務打下的堅實基礎。
一、各項工作目標任務完成情況
（一）省為民辦實事：
全縣為民辦實事工作情況：通過認真自查，我縣為民辦實事工作進展順利，今年州分我縣落實省為民辦實事目標任務共19項，涉及19個主要責任單位30個子項，目前，我縣30個子項有6個子項完成或超額完成年度目標任務；有21個子項超額完成月進度，實現了時間過半任務過半的目標；有2個子項進展較慢；有1個子項指標未下。有7個子項超額完成月進度。
（二）城鄉統籌就業不斷擴大。：
1、就業工作。截止目前，全縣城鎮新增就業1450人，完成年任務2450人的58%；失業人員再就業645人，完成年任務1050人的%；就業困難對象再就業233人，完成年任務450人的%；新增農村勞動力轉移就業3600人，完成年任務3000人的12%。
2、培訓工作。截止目前，農民工培訓812人，完成年任務1500人的%；失業人員培訓481人，完成年任務培訓數的%；企業職工培訓687人，完成年任務數的%；創業培訓750人，完成年任務數500人的150%。
（三）社會保障體系不斷完善。以養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險為重點，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會保險擴面征繳，強化基金監管，努力完善社會保障體系。
1、企業養老保險：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參保總人數人（其中企業3569人，其他從業人員8700，全縣有企業離退休人員7103人，月發放養老金990萬元。
截止目前，累計收繳 1937萬元，實際收繳入庫社會養老保險費1373萬元（預計截止6月末收繳1572萬），可完成應收應繳的%；預計完成州下達我縣5012萬元年征繳目標任務數的%。
2、失業保險工作。截止目前，全縣收繳失業保險費萬元，完成年任務125萬元的%；累計發放失業保險金元；參保總人數達人，完成年任務人數的%。
3、機關事業單位養老保險：2013年，全縣190個單位，7261名在職人員，2236名離退休人員參加了機關事業單位養老保險，到本年1-6月收繳養老金1736萬元，完成年任務1730萬元的100%，支付養老保險金2066萬元，支付率100%，超額完成州下達的目標管理任務。
4、醫療生育保險：全縣納入基本醫療保險范圍的參保單位有284個，參保人數人。其中單位在職人員9943人；單位退休人員6135人。全縣征繳基本醫療保險費787萬元（其中個人帳戶收入69萬元），參保職工住院結算1235人次，醫保基金支出1340萬元（其中個人帳戶支出144萬元），基金本年結余-553萬元。職工醫保統籌金累計結余萬元；個人帳戶累計結余萬元。
一、二類低保1267人，三類低保2576人，三無人員344人。全縣城鎮居民繳費萬元；住院結算1178人次，基金支出421萬元，累計結余1403萬元。
全縣參加生育保險單位281個，參保人員9943人。已征繳生育保險費萬元（含利息收入萬元）。報賬結算56人次，基金支出萬元，結余55萬元，累計結余萬元。
5、工傷保險：1—6月，全縣新增參保人數1183人，完成年度任務1800人的%；征繳工傷保險費萬元，完成年度任務300萬元的%；發生工傷事故24起，為161人次（含長期領取待遇人員）支付工傷保險待遇萬元。
6、農村和城鎮居民養老保險：截止2013年6月底，全縣城鄉居民參保人（其中新農保人，城居保1666人），60周歲以上享受待遇人（其中新農保人，城居保500人），16－59歲參保人（其中新農保人，城居保1166人）。參保繳費2786人（其中新農保2785人，城居保1人）。收繳城鄉居民養老保險保費萬元（其中新農保萬元，城居保萬元）。2013年1月至6月發放養老金萬元（新農保萬元，城居保萬元）。
拖欠農民工工資單位有9家，為農民工追回工資22萬元，涉及勞動者人數75人。主動監察用人單位111家，涉及職工人數3398人，已簽訂勞動合同1850多份，補簽勞動合同人數1500人。國有及國有控股企業勞動合同簽訂率100%，非國有企業勞動合同簽訂率95%以上。
（四）、著力推進人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流動6人；辦理事業單位安臵轉業、城鎮退伍軍人聘用制人員手續55人；為縣委組織部新提拔的106名聘用制人員辦理轉檔手續;辭職手續1人。發布外來企業用工信息7家，應聘的人員達到72人；對已辦理的《就業失業登記證》進行年審，新辦理登記證1465人，對還沒有更換的《失業證》和《再就業優惠證》進行統一的更換，累計辦理《就業失業登記證》已近本。
二是工資福利方面，為部分國家機關工作人員的工資進行了滾動晉級和正常晉檔；為事業單位工作人員正常增加薪級工資；為機關和事業單位工作人員及離退休人員增加艱苦邊遠地區津貼；審批辦理退休手續48人，其中干部44人，工人4人；做好保險福利工作，辦理喪葬費和遺屬生活困難補助手續21例。
個引智項目的申報工作。
四是落實完成了全縣事業單位崗位設臵及崗位聘用任務。堅持事業單位進人實行公開招聘，加強了人事管理和人才培訓，圓滿完成了公務員招考報名、筆試工作，完成2013年公務員州直單位報名人數121人。
（六）、其他工作：按照要求，上半年我局扎實有效實開展黨風廉政建設、計劃生育綜合治理、社會治安綜合治理、創先爭優、機關效能建設、工會和建整扶貧，辦公室等工作，并圓滿完成了各項工作任務。
二、主要工作措施
（一）加強工作宣傳力度。今年，我局把社會保險政策法規的宣傳做為一項重要工作，常抓不懈。采取制作宣傳牌匾，張貼橫幅標語，發放各種宣傳資料、辦理宣傳窗口、廣播電視等多種形式進行宣傳的同時，在全縣20家有影響的規模以上企業展示了工傷保險及相關法律法規知識宣傳掛圖，并對其他規模企業發放了新《工傷保險條例》和掛圖，組織部分企業人事管理干部、生產骨干學習新條例。
金發放額123萬元，調整后全縣企業退休人員月均養老金1402元。
繼續穩妥開展城鎮小集體職工參加企業基本養老保險工作。按照省人社廳文件政策的要求，我局今年繼續加大了城鎮小集體企業職工，機關企業事業單位家屬工參保的宣傳，本著以人為本，尊重歷史，嚴格政策、程序，應保盡保的原則，著力開展小集體企業職工參保擴面，截止目前新增小集體參保人員231人。
醫療保險方面：一是簽定了醫療機構服務協議，細化了服務協議和目標考核指標。二是加大對定點醫院（藥店）的跟蹤管理力度，對定點藥店履行“服務協議”情況以及參保住院病員在院治療情況，實行嚴格監管，住院病員跟蹤管理面達100%，有效杜絕了定點醫院濫檢查、濫治療、濫處方和藥店濫賣化裝品以及參保病員冒名頂替、掛床、壓床等違規現象的發生。
工傷保險方面：我局與公安、建委、安監等部門合作，采取未參保不予發放《安全生產許可證》，不參保不審批爆破物品，不參保不予發放施工許可證等措施，繼續完善機關和參照公務員法管理單位工作人員工傷保險制度。
失業保險方面：對于參保的失業人員，我們按時足額發放其失業保險金。對改制企業縣農機公司等，我局按照政策規定每月按時足額通過銀行直接發放失業保險金。
（三）加強基礎平臺建設，促進就業再就業工作
積極落實“七補兩貸三扶持”、好小額貼息貸款和大學生創業工作。今年上半年，我縣共辦理小額貼息貸款2248萬元，發放貸款戶366人。新增公益性崗位165個。繼續抓好全縣鄉鎮勞動保障站和社區建設，進一步做到了人員、編制、機構、場地、職責、經費“六到位”。我們對全縣勞動保障基層平臺實行目標管理，把全縣的就業再就業工作任務層層分解，落實到每個鄉鎮和社區，并簽訂了責任狀，制定了考核辦法，把目標任務與工作經費掛鉤。
（四）著力構建覆蓋城鄉的勞動維權體系。一是認真貫徹落實《勞動合同法》，國有及國有控股企業勞動合同簽訂率100%，非國有企業達95%以上。二是繼續積極推進工資集體協商制度。三是加強勞動保障監察執法。加大了《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《社會保險法》為主的勞動保障法律法規宣傳，開展了清理拖欠農民工工資、勞動合同清理、清理整頓人力資源市場秩序等三項專項執法行動。四是做好勞動爭議仲裁調解工作。進一步強化勞動爭議調解仲裁便民措施，免費為勞動者和用人單位提供法律服務。
（五）加強人事人才工作力度：研究出臺相應的人才政策措施，大力引進各類優秀人才；不斷推進事業單位人事制度改革；規范機關事業單位工資福利待遇；加強各類培訓力度。
三、存在的主要問題
1、“4050”人員等弱勢群體就業難。由于縣內就業容量小，尤其是今年我縣工業企業大部分停產的情況下，我縣“4050”人員較多，就業依然相當困難。
2、企業養老保險收不抵支的問題加劇，確保養老金按時足額發放艱難。經計算，今年全縣需要養老金發放額億元，全年收繳按州下達任務5000萬元，發放基金缺口7000萬元以上，每月收繳不能保證發放且差額較大。如果上級調劑補助資金未能按期到位，我縣自身無法確保發放。
離退休人員建模認證存在較大難度。我縣企業離退休人員分布較廣，分布全國20多個省及地區，大部分居住在鄉村，有年事高行動困難的、有病殘行動不便的、有精神疾病的等等特殊情況，要一一上門建模服務，給我們財力、人力、時間上都帶來了很大的壓力和困難，今年內完成建模任務難度較大。
3、醫保患者住院監管尚需進一步加強。醫療機構和參保人員套取醫保基金的現象仍有發生。
4、勞動者維權矛盾較為突出。企業用工不簽勞動合同，不足額繳納社會保險費，拖欠克扣工資，增加勞動時間，不支付報酬，隨意辭退工人現象較為嚴重，勞動糾紛呈上升趨勢，勞動者維權難度加大。
食藥監工作總結篇六
充分發揮食安辦牽頭抓總的作用，積極協調食安辦成員單位形成創建合力，確保創建工作圓滿成功。很多時候我們都要寫一份計劃書，那么我們該如何寫實習報告呢?工作計劃網小編給大家整理了一篇關于食藥監管局工作計劃書，僅供參考。
一是深入推進食品安全城市創建工作。積極爭取省食安辦將市納入省級食品安全城市創建試點縣(市)，助推創建國家食品安全城市。充分發揮食安辦牽頭抓總的作用，積極協調食安辦成員單位形成創建合力，確保創建工作圓滿成功。按照《市創建國家食品安全城市實施方案》要求，鎖定創建工作目標，鞏固創建成果，對已達標項目抓鞏固、抓提高，對尚未達標項目建立臺賬、倒排工期，搞好整改、抓好落實。繼續開展示范創建工作，鞏固示范創建成果，以典型示范引領全市食品藥品安全保障水平整體提升。
二是應用“互聯網+”理念推進食品藥品電子監管。一是在全市范圍內構建食品安全追溯體系。該體系由政府搭建一個統一的食品安全追溯平臺，應用現代二維碼等信息技術將食品生產企業原料采購、生產加工、流通消費、防偽打假的各個節點信息互聯互通，實現對食品生產企業的全程質量管控，消費者可在銷售終端通過手機掃描二維碼或電腦查詢到產品的'相關信息，以此構建“原料來源可溯、生產過程可控、產品流向可追、問題產品可召回、產品信息消費者可查詢”的食品安全追溯體系。二是完成藥品零售電子監管系統建設，實現對經營企業“在線監管”，及時掌握、了解每個企業的經營資質、采購、銷售、庫存和質量管理情況。
三是實施精準專項整治。全年重點開展6大類專項整治行動(白酒、冷凍肉、食用油、面條、大米、乳及乳制品)，通過加大日常監督檢查頻次和食品安全監督抽檢頻次，確保每季度曝光一次不合格食品藥品和違法違規企業。以問題為導向，提高抽檢靶向率，完成1800批次食品藥品抽檢。
四是突出抓好“四小”整治規范。按照工作方案確定任務清單，搞好責任分解，加快推進速度，20xx年6月前完成整治任務，實現“四小”建檔率達到95%以上，從業人員健康證持證率達到90%以上，《基本衛生條件合格告知單》小攤販辦理率達到80%以上、其他“三小”辦理率達到95%以上，經營行為規范落實率達到90%以上的整治目標。開展“四小”示范創建，全年創建1條小餐飲示范街(七星美食城)、2個小攤販集中經營點(市醫院對面經營點、國貿經營點)、20家小食品銷售示范店。
五是嚴懲重處違法犯罪行為。一是加大違法行為曝光力度，試行嚴重違法失信食品生產經營企業及有關責任人黑名單制度，定期通過三峽網、《食藥之聲》欄目及時發布行政處罰信息和監督抽檢不合格信息;二是深化“行刑對接”，在案件查辦、信息通報、技術支持、法律保障等方面加強銜接，提高刑事責任追究效率。
六是提升監管能力。一是進一步推進食品藥品監管所規范化建設，力爭3家食藥所通過市鄉鎮(街道)監管所規范化建設示范創建驗收，提高基層監管能力;二是2018年7月底以前，以某鎮農村集體聚餐過程中發生食物中毒事件為背景，開展一次食品安全事故應急演練，提高應急處置能力。
七是加大宣傳力度。以《食品安全法》、食品安全城市創建工作為重點，多形式、全方位、大力度開展食品安全宣傳教育工作，群發短信10萬條，播放《食藥之聲》節目24期，通過網絡、報紙等媒體刊發食品藥品信息200條，組織好食品安全宣傳周、五進等宣傳活動，向群眾普及食品藥品安全知識，增強創建凝聚力，營造濃厚氛圍。
食藥監工作總結篇七
1、做好上年度安全法制綜治工作總結;
2、制訂20-年安全法制綜治工作計劃 ;
3、開展“冬季森林防火和消防安全”專項宣傳教育活動;
5、開展學校安全隱患排查整治工作;
二月份：
1、做好寒假期間學校安全工作;
2、做好春節、元宵節期間安全、穩定工作;
3、利用假期開展學校安全隱患集中治理工作，實現“零隱患”開學;
5、開展學生交通方式排查統計工作，上報違規問題;
三月份：
1、做好安全穩定工作;
2、開展教育系統安全管理人員“知責、履責、問責”宣傳培訓教育;
3、開展全國中小學安全教育月、教育周、教育日主題活動;
6、開展愛路、護路宣傳教育;
7、開展春季學校安全工作綜合檢查;
四月份：
1、開展校園及周邊安全隱患專項排查整治工作;
2、做好春季傳染病防控和飲食衛生工作;
五月份：
1、做好初中畢業生體育、理化實驗、電腦等測試的安全管理工作;
2、開展反xxx警示教育活動;
3、開展“”防災減災系列宣傳教育和演練活動;
六月份：
2、開展“全國安全生產宣傳月(日)”活動;
3、開展“國際禁毒日宣傳教育”活動;
4、開展20-年上學期安全工作考核;
5、做好期末考試、小考、中考、高考安全工作;
七月份：
2、做好暑假期間學校安全工作;
八月份：
1、做好校舍、設施的安全檢查及維修工作;
2、開展校園及周邊安全隱患專項整治工作;
3、做好秋季開學前安全工作安排部署;
九月份：
1、開展秋季學校安全工作大檢查;
3、開展全員 “知責、履責、問責”培訓教育;
5、加強愛路、護路宣傳教育;
6、開展學生交通方式排查統計工作，上報違規問題;
十月份：
1、做好國慶節期間安全穩定工作;
十一月份：
2、做好秋冬季食品衛生宣傳教育及疾病預防工作;
十二月份：
4、做好年度安全法制綜治工作總結和安全目標責任制考核工作。
食藥監工作總結篇八
為了認真貫徹《_食品安全法》、《*關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》和《食品安全實施條例》，大力推進成都市食品安全示范縣創建工作。堅持以人為本，全面落實科學發展觀，切實抓好我鎮食品安全工作，以食品市場準入為載體，明確分工、廣泛宣傳、嚴格管理、加強巡查、落實目標責任，打造我鎮良好的食品安全環境，進一步提升我鎮食品安全保障水*。根據市食安辦的具體要求，特制定2017年度食品安全監管工作計劃。
一、加強組織領導
鎮*成立由鎮長羅健勇為組長，鎮武裝部部長王鋒、派出所所長何志宏為副組長，經濟發展辦、社會事務辦、農業服務中心、國際化社區建設推進辦、綜治辦、安監辦、工商所、衛生院為成員的食品安全工作領導小組，領導小組辦公室設在安監辦，如發生食品安全等級事故，做好應急處置工作，同時向市食品安全委員會報告。
二、明確職責
(一)安監辦負責組織食品經營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作，并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)與各社區、食品生產(加工)小作坊、市場管理委員會、中(小)學、幼兒園簽訂食品安全責任書;嚴查整治無證無照經營戶和小作坊，每季度至少巡查1次;督促企業建立健全自檢制度，開展違法使用非食用物質和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關，加快生豬產品質量安全可追溯體系建設;加強農村群宴管理和種養殖業監管，保證轄區內無重大食品安全事故。
(三)社事辦、衛生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓。
三、落實信息報送
鎮設食品安全信息聯絡員1名，食品安全監管工作信息按月報送不少于1篇，組織4次以上專項整治活動。落實信息員，負責食品安全信息報送工作，報送內容和要求主要包括本系統、本部門企業食品安全工作動態，監督檢查信息，食品安全事故和突發事件信息。
四、健全工作制度
切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鎮“食品放心工程”，實現本系統食品安全目標監管工作，將采取經常性檢查與突擊性檢查相結合的辦法。經常性檢查，組織相關職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
五、加大監管力度
鎮食安委和鎮食安辦認真履行組織協調的綜合監管職能，各監管部門各司其責，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發生，大力推進成都市食品安全示范縣創建工作。
2017年，鎮黨委，*將食品安全工作早已列入重要的議事日程，保障食品安全經費。在黨委、*的堅強有力領導下，加強食品安全監管，將食品安全工作提升一個新臺階。
食藥監工作總結篇九
一、指導思想：
按照我市創建文明城市工作標準和市委、市政府、區教育局的要求，認真貫徹落實有關指示精神，扎實開展上級部門安排的各項活動，堅持把強化組織領導作為第一保證，把提高全園師幼的文明素養作為第一要務，全面提高全體師幼的文明程度，提高師幼的文明素質，提高群眾對幼兒園的滿意度，為__市創建全國文明城市做出貢獻。
二、工作目標：
1、加強學習培訓，強化師德教育、文明教育，不斷提高教職工的文明素質。
2、進一步深化我園德育工作，培養幼兒養成良好的行為習慣和關心他人，關心社會的良好道德品質，爭做文明小市民。
3、充分發揮小手拉大手的積極作用，以幼兒園為主陣地逐步輻射到幼兒家庭和社會活動場所，家園共育帶動家長用實際行動關心、支持、參與爭創活動。
三、組織領導
組 長：園長 負責全面指導創文工作
副組長：書記 負責分面指導創文工作
四、活動安排：
1、加強文明禮儀教育。圍繞“講文明、樹新風”和全市開展的創建文明城市活動，以培養教職工文明禮儀、培養幼兒良好的幼兒園禮儀和社會禮儀為重點，開展文明禮儀專題教育活動。
（1）教職工通過園本培訓、電教片、專題講座等形式開展教師禮儀教育活動，幼兒通過集中教育活動、小組活動、個別活動、家園共育活動組織開展文明禮貌教育活動，師幼一起“從自身做起，從小事做起，從現在做起，做文明優雅的__人！”。
（2）結合國旗下演講活動，利用周一升旗時間，開展文明禮儀專題教育系列活動。
創建知識，并積極組織知識競賽活動，努力實現教職工對文明城市創建工作知曉率、參與率、支持率均達100%。
（4）在全體幼兒中開展“講一則故事歌文明”——幼兒文明禮儀故事比賽 。內容包括幼兒語言禮儀、行為禮儀、交通禮儀、團結友愛、互相幫助、感恩等方面，旨在通過故事比賽，既能教育自我，也能感染他人，形成全園上下“講文明事，做文明人”的和諧園風。
（5）進行交通法規宣傳，倡導文明交通。