心得體會是對一段經歷、學習或思考的總結和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
新型社區心得體會篇一
在現代社會，隨著城市化進程的加快，傳統的社區格局逐漸發生了變化。隨之而來的是新型社區的崛起，這些社區以多元化、集約化、智能化為特點，為居民提供更加便捷、舒適的生活環境。我有幸居住在一座新型社區，以下是我對新型社區的一些心得體會。
首先，新型社區給我帶來了更加便捷的生活。在傳統社區中，我需要步行幾公里才能找到一個超市，而現在，新型社區內設有多個大型購物中心，我可以在幾分鐘內走到離家最近的超市。此外，社區內還有各類餐飲、娛樂設施，如電影院、健身房等，滿足了我在生活和娛樂方面的各種需求。而且，社區配備了智能化的設施，如智能門禁、在線維修等，極大地方便了我的生活。
其次，新型社區讓我感受到了更好的環境質量。傳統社區存在著噪音和空氣污染等問題，而新型社區在規劃和建設中注重環境保護和綠化，社區內常年綠樹成蔭，空氣清新宜人。此外，社區內有專門的垃圾分類區域，居民都積極參與垃圾分類，減少了垃圾的污染。生活在這樣的社區中，我感受到了更好的環境質量，也更加注重環境保護，為建設美好社區做出了自己的貢獻。
再次，新型社區提供了更多的社交機會。在傳統社區中，居民之間的交流主要是在院子里曬太陽或者攀談時進行，而新型社區建有專門的活動中心和休閑區域，方便居民進行社交活動。我經常參加社區組織的各種活動，如籃球比賽、夏令營等，通過這些活動，我結識了許多志同道合的朋友，增加了社交圈子。這不僅讓我感到更加融入社區，也為我的個人成長和發展提供了良好的機會。
此外，新型社區也關注居民的健康和安全。社區內設有健身房、游泳池等設施，為居民提供了鍛煉身體的機會。同時，社區還安裝了嚴密的安防系統，保護了居民的人身財產安全。這讓我們在日常生活中更加安心，也更有動力去關注健康和安全。
綜上所述，新型社區給我帶來了更加便捷的生活、更好的環境質量、更多的社交機會以及關注健康和安全。我深刻認識到新型社區是城市化發展的新趨勢，也是社會進步的重要標志。我希望未來社區可以繼續向智能化、可持續發展的方向發展，為居民提供更好的生活環境和更多的福利。同時，我也愿意積極參與社區建設，為新型社區的發展貢獻自己的智慧和力量。
新型社區心得體會篇二
為進一步加強和改進社區黨建工作，拓寬機關在職黨員干部參與社區建設的渠道，區機關在職黨員干部深入開展進社區工作，充分發揮機關在職黨員干部在社區建設中的先鋒模范作用。
一、深刻領會區機關在職黨員干部深入開展進社區的重要意義。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，區機關在職黨員干部進社區與黨的群眾路線教育實踐活動一脈相承。通過不斷強化廣大黨員干部的宗旨意識和身份意識教育，以“為民、務實、清廉”為主題;以密切黨群干群關系、推進社區和諧發展為目標，以“結對幫扶助困”、“機關黨員干部下社區擔任網格指導員”等活動為載體，組織機關在職黨員干部進社區活動，更好地服務居民群眾，促使干部受教育、群眾得實惠。
二、領導帶頭，積極參與。區機關各黨支部(總支)書記都要率先垂范、身體力行，帶動本支部(總支)廣大黨員干部行動在前，特別是黨員領導干部帶頭以普通黨員的身份積極深入社區指導服務，引領機關廣大在職黨員干部充分發揮先鋒模范作用，為社區建設作出應有貢獻。
三、積極主動到結對社區黨組織報到，亮明黨員身份,充分發揮積極作用
(一)宣傳黨的路線方針政策。認真履行黨員義務，自覺接受社區黨組織和居民的監督，帶頭宣傳貫徹黨的路線方針政策，特別是對社區和居民群眾加強對自治區、柳州市、魚峰區等上級黨委重點中心工作決策部署的宣傳引導，增強社區和居民群眾對黨和政府決策部署的理解、支持和配合。
(二)開展黨員志愿服務。根據結對社區黨建工作的需要和自身的特長優勢，利用業余時間自覺參加社區志愿服務工作，積極參加社區政策宣講、黨課輔導、衛生保潔、民事調解、治安巡邏、法律援助、民事調解、就業幫扶、助學育人、便民服務等活動。
(三)擔任社區網格指導員。機關各支部(總支)黨員干部聯系社區網格，擔任網格指導員，督促指導網格化管理服務及管理人員履職，指導抓好網格社會治安綜合治理、信訪維穩、黨的建設、精神文明建設，提升網格化管理服務水平。
(四)積極為社區和居民群眾解決實際問題。積極為社區的建設與發展獻計獻策，深入社區開展調查研究，主動下社區、聽民意、察民情，收集、整理居民群眾反映的意見建議，力所能及幫助協調解決實際問題。
(五)帶動群眾互幫互助。積極主動為政府、社區和居民群眾之間搭建起溝通聯系的橋梁，暢通居民群眾與政府及社區溝通的渠道，為居民群眾排憂解難，帶動居民群眾之間互幫互助，鄰里和諧。
新型社區心得體會篇三
隨著社會的發展，人們對社區的期望也越來越高。傳統的社區模式已經無法滿足人們的需求，于是新型社區應運而生。近日我在一個新型社區居住了一段時間，深深感受到了這種新型社區帶給我的變化。我想通過這篇文章來分享我對新型社區的體會和心得。
首先，新型社區注重人文關懷。在傳統社區中，人們之間的交流大多限于簡單的寒暄和點頭之交。而在新型社區中，人們之間的交往更加親切而真誠。社區定期組織各種活動，如茶話會、運動比賽等，讓居民之間有更多的機會相互交流。我曾參加過一次社區的廚藝大賽，看到了勤勞的大媽們和有趣的小伙伴們，我們通過合作共同完成了美味的晚餐。這些活動不僅增進了居民之間的感情，也提升了社區的凝聚力。
其次，新型社區注重環保與共享。現在的社區遵循綠色環保的理念，提倡垃圾分類、節能減排等環保行為。在我的社區中，每個單元樓都配備了專門的垃圾分類桶，并有專人負責收集和處理垃圾。大家都積極參與垃圾分類，養成了良好的環保習慣。此外，社區還建設了共享自行車和共享圖書館等設施，讓居民們能夠方便地共享資源。這種共享經濟的模式帶來了便利，也減少了資源的浪費。
再次，新型社區提供了更加便捷的生活服務。社區配備了電子化的管理系統，居民可以通過手機隨時查詢物業費用、報修維修等信息。社區還設置了快遞代收點，居民們可以放心購物而不必擔心錯過取件。此外，社區內還設有健身房、兒童游樂區等休閑設施，滿足了居民對生活品質的要求。這些便利的服務讓居民們的生活更加舒適和便捷。
此外，新型社區強調社區文化建設。傳統社區多以利益和交際為中心，而新型社區更注重文化和精神層面的建設。社區內有圖書館、展覽館等文化設施，定期舉辦各種文藝演出和展覽活動。我曾參觀過一次藝術展覽，看到了許多優秀的藝術作品。這些文化活動豐富了居民的精神生活，讓人們感受到了文化的力量和帶來的樂趣。
總之，新型社區的出現為我們創造了更加和諧、便利和幸福的生活環境。在新型社區中，人們更加關心他人，注重環保，享受便捷的生活服務，同時也享受到豐富的文化生活。我相信，隨著時間的推移，新型社區會變得更加完善，為人們的生活帶來更多的便利和幸福。
新型社區心得體會篇四
017年的人社工作，有效開展了勞動監察和勞動執法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業的良好開端奠定了基礎，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會，歡迎大家閱讀。
2017人社工作心得體會篇1 我局把就業再就業方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會輿論氛圍。加強高校畢業生就業創業的宣傳，幫助大學生調整就業預期，更新就業觀念，提振就業信心。積極做好高校畢業生、農民工和城鎮就業困難群體就業工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區、中小企業就業和自主創業。加強高校畢業生就業服務，拓寬就業渠道。加快發展小城鎮經濟，促進農村勞動力就地就近就業。加強基層就業和社會保障服務體系建設。加快整合公共就業和社會保障服務資源，重點加強基層公共就業和社會保障服務基礎設施建設，提高基層公共就業和社會保障服務能力。
作為一名人力資源和社會保障局的工作人員，我按照各項標準嚴格要求自己，認真完成領導交辦的工作任務和本職工作，團結同事、虛心學習，創新工作方法，逐步提高自身素質，現將2012年的主要工作總結如下。
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一、加強學習、提高自身素質，工作中涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關人力資源和社會保障的各項法律、法規，相關政策，做到準確掌握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能，集中精力投入到了人力資源就業工作中來。2012年，全國就業形勢嚴峻，尤其是高校畢業生，報考機關事業單位的人越來越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認真細心工作，做到高效、準確、及時。本著公開平等競爭的原則，及時公布各類招聘信息，認真審核各項資料，確保工作零失誤，切實做到為人民服務。
三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度，認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案，并順利通過xx管委會考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績，但這離不開領導、同事的關心與幫助，離領導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動學習還不夠，有時工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創新工作的本領，創造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質，力爭在2013年工作再上新臺階。
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2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求，圍繞高水平全面建成小康社會和建設“強富美高”新無錫的總目標，主動把握和積極適應經濟發展新常態，突出抓落實、補短板、求實效的總體思路，堅持民生為本、人才優先的工作主線，各項工作均取得預期成效，實現了人社事業“十三五”良好開局。
一、主要指標完成情況
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人，分別完成年度目標的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人，完成年度目標145.3%，人才隊伍建設進一步加強。
二、重點工作完成情況
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員、少裁員，穩定就業崗位的本市企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼，補貼標準為該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%，市區共向2.72萬家企業發放穩崗補貼2.97億元，惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業，經批準可緩繳基本醫療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業減輕負擔41億元。同時，第一時間出臺《關于貫徹在化解過剩產能過程中做好職工安置工作意見》，指導重點企業多渠道分流安置職工，加強勞動關系處置、社會保障銜接、就業幫扶和職業技能培訓等工作，妥善安置過剩產能分流職工。
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難群體，建立就業援助實名制信息庫，開展個性化就業援助，并鼓勵職業中介機構參與就業援助工作，發放社會保險和公益性崗位補貼3.3億元，開發公益性崗位1098個，市區公益性崗位到崗率達81.8%。三是激勵創業更加有力。以創業業態的培訓需求為導向，開發有針對性和實效性的創業培訓項目。加強創業孵化載體建設，新增培育3家省級大學生創業園和2家省級創業孵化基地。開展 “智匯無錫”大學生創業項目路演和創業大賽活動，引育大學生創業項目落地130家。完善創業擔保貸款工作機制，為302位創業者發放創業貸款4373萬元，增幅達35%。完善創業扶持資金申領辦法，增強創業扶持政策針對性和有效性，全市共發放各類創業補貼991萬元。四是就業服務更加精細。加強就業失業預警系統建設，建立就業形勢月度分析例會制度，完善就業質量評估體系，有效提升就業形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務合作基地和本市重點用工企業開展校企對接活動。提高失業保險保障能力，失業保險標準上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業培訓改革全面啟動。聚焦提升職業能力和就業質量，全面啟動職業培訓體制機制改革，著力構建標準化的職業培訓項目庫、市場化的職業培訓運行機制和一體化的職業培訓公共服務體系，目前，已通過市場需求調查確定28個培訓項目, 并經政府采購確定25家中標培訓單位，計劃按照新模式開展職業培訓3000余人。
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部分補助待遇，受益面高達19.3%，受益金額達4163萬元，成為退休人員的“第三道防護網”。實施醫療保險個人賬戶功能拓展，提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規章《無錫市工傷保險實施辦法》，并圍繞貫徹實施省市政府令，制定工傷保險費率調整、公務員參保、工傷預防等配套政策。積極落實建筑業工傷保險政策，全市累計新增參保項目368個，目前新開工項目參保率達90%。積極探索工傷預防試點的建設。以創建省示范點為推手，推進工傷康復建設，完成工傷職工定點康復405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄，加強工傷醫療管理。健全工傷認定管理制度，完善勞動能力鑒定工作機制。七是基金監管力度持續加強。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監督條例》，把宣傳貫徹實施條例與做好基金監督工作有機結合，加強宣傳與執法檢查同步推進。重點稽核不參加社保年度繳費基數核查的單位，全年共稽核查漏基數163萬元;做好單險種、職業病補繳的實地稽核工作，查漏工資基數105萬元。
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新增人力資源機構33家，人力資源服務機構總數達381家，年產業規模有望突破250億元，產業綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業人員資格培訓班和優秀人力資源服務企業高管研修班，切實提升人力資源服務從業人員能力素質。四是開展綜合性人才培訓。圍繞“高素質公務員和高層次人才”及“企業家培訓工程”，舉辦200多個培訓班次，共培訓36000人次，完成“無錫市專業技術人員繼續教育在線學習系統”開發測試。
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人才的綠色通道。制定事業單位人員采集信息標準，在全省首創開展事業單位人員登記工作。首次舉辦事業單位新任職和新入職人員培訓班，提高事業人員素質能力。穩步推進中小學教師職稱改革工作。四是深入推進工資制度改革。養老保險制度改革后機關事業單位首次基本工資標準調整工作平穩實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規范市級機關績效獎金發放辦法、市級機關事業單位公積金、提租補貼繳存基數。制定市級機關事業單位編外用工管理辦法，建立編外用工崗位績效工資制度。推進落實機關事業單位帶薪年休假制度。此外，還圓滿完成371名軍轉干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務，確保考試安全。
市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復同意。完成年度企業薪酬調查、最低工資政策實施效果專項調查工作。依法規范勞務派遣行政許可和勞務派遣用工管理，組織開展勞務派遣單位年度經營核驗工作。加強對企業用工情況的監測和勞動關系矛盾預警工作，重點圍繞去產能工作，指導企業規范、有序安置分流職工。三是進一步加大勞動監察執法力度。圍繞勞動關系領域存在的各類突出問題，組織開展規范勞務派遣用工、高溫津貼支付、農民工工資支付情況等一系列專項執法檢查，不斷提高勞動用工管理合法性、規范性，針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續提升調解仲裁服務社會影響力。建立專業性勞動爭議調解工作機制，發揮基層調解組織在爭議處理中的基礎性作用。發布勞動人事爭議仲裁典型案例，開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動，勞動爭議調解仲裁水平大幅度提升。五是依法規范做好信訪穩定工作。加強人民調解和行政調解有機結合，拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網上辦理系統”，確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%，保持信訪形勢平穩可控、略有下降的良好態勢。
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本強保障”、” 聚英才促轉型”、“ 優服務促和諧”4個主題，走進全市209家園區，服務企業2000余家，廣泛征集和切實解決企業反映的各類問題，切實提高人社部門服務企業發展的針對性和實效性。
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通過復查審核。
2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發展穩定的大局之中。理清工作思路，創新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業技術人員隊伍管理，大膽創新用人機制和人才培養機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業和再就業工作，扎實有效開展了勞動監察和勞動執法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現“十二五”期間各項事業的良好開端奠定了基礎。
一、創新思路，搶抓機遇，各項工作穩步推進
(一)加大培訓和轉移力度，就業服務工作開局喜人。
堅持城鄉統籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業創業并舉的思路，以提高就業能力為前提，維權服務為保障，轉移就業為目的，把促進就業作為服務民生和推動我縣經濟社會***發展一項戰略任務來抓，逐步做大做強了勞務經濟，拓寬了農民增收渠道，就業工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內容的“就業援助月”活動。活動期間:全縣共登記認定的未就業困難人員1人;摸清已就業未享受政策的就業困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業困難人員實現就業128人，其中企業吸納就業67人、公益崗位就業5人、高校畢業就業54人、殘疾就業困難人員就業2人。
二是充分發揮就業平臺作用。全面落實對城鄉求職人員提供免費政策信息咨詢、職業指導和職業介紹的扶持政策。抓住春節前后農民工大量返鄉及外出的有利時機，出動工作人員，免費發放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業招聘周”活動一次，為農民工提供了50個工種近2000個就業崗位，有1000余名農民工就近找到了合適的就業崗位。
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人，其中就業困難對象再就業450人，城鎮登記失業率為4.%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉鎮看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業訓練中心和其他定點職業培訓機構全面落實了對就業困難對象提供免費就業再就業培訓的扶持政策。5月4日我局結合京津冬季供暖所需，針對農村大齡人員就業難，組織了開展了2011年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農村勞動力80余人，年底全部就業與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創業服務、創業培訓三位一體的創業促就業工作機制。扶持下崗失業人員自主創業，鼓勵高校畢業生面向基層創業，引導外出務工人員回鄉創業。抓好創業培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創業培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創業培訓，由創業指導中心實行全程管理和服務。創業培訓26人，帶動就業近千人。
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位5戶，失業保險新增擴面參保頁 頁1人，占年計劃目標的54%;累計征收失業保險費128.5萬元，為維護社會穩定，推進企業改革作出了貢獻。
(二)做好政策的落實和爭取，社會保障工作穩步推進。
社會保險政策宣傳到位，待遇支付到位，社會保險政策的執行力和公信度大為提高，積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識，全縣社會保險工作走上了良性循環、科學有序的發展軌道。
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統籌的實施意見》精神要求補錄登記了企業養老保險在職、離退休人員基礎數據信息40余萬條。為實現企業養老保險全國性統籌奠定了堅實基礎。及時對4900多名離退休人員基本信息進行更新，每年一次的離退休人員領取養老保險待遇資格認證工作已于6月1日展開，截至6月底已經完成認證任務的40%。
二是工傷保險再擴面。加強了對新修訂的《工傷保險條例》的學習和廣泛宣傳，進一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務軟件及待遇審批等基礎信息。按照省座談會要求和市《關于企業“老工傷”人員納入工傷保險統籌有關問題的通知》，為把“老工傷”納入市級統籌進行了全面核查和摸底。截止6月底，全縣工傷保險參保人數達到8901人，征收基金70萬元，支付待遇7.1萬元，參加市級統籌后支出戶余額20.4萬元。
三是生育保險有新結余。截止6月底，生育保險參保職工3000人，征收基金1.4萬元，上半年結余基金78.3萬元，保障女職工在生育期間得到必要的資金補償和醫療保健。
2017人社工作心得體會
新型社區心得體會篇五
第一段：引言（200字）
新型社區志愿者工作是當前社會經濟發展的產物，旨在推動社區的和諧發展和居民的幸福生活。在我成為一名新型社區志愿者的過程中，我親身體會到了志愿者工作的重要性和意義。通過參與社區志愿者活動，我不僅為社區居民提供了力所能及的幫助，也充實了自己的生活，收獲了成長和成就。我在這里分享我作為一名新型社區志愿者的心得體會。
第二段：參與感受（200字）
作為一名新型社區志愿者，我參與了社區的多項志愿者活動，如為老人洗衣、照顧小孩、鄰里交流等。通過這些活動，我親身感受到了參與的快樂和滿足感。當我為老人洗衣時，看到他們笑臉盈盈地接過干凈的衣物，我深感自己的付出有意義而且是值得的。當我和小孩們一起玩耍時，看到他們快樂的笑容，我覺得自己的努力是有意義的。這些參與感受讓我更加堅定了做志愿者工作的決心。
第三段：自我增值（200字）
在志愿者工作中，我不僅為社區居民提供幫助，還從中獲得了自我增值的機會。首先，我通過志愿者工作鍛煉了自己的組織能力和人際交往能力。在組織活動過程中，我學會了與志愿者團隊進行良好的協作與溝通。其次，通過與社區居民的接觸，我了解到了不同人群的思想、生活方式和需求，加深了我的社會認識和社會責任感。最后，志愿者工作也使我在實踐中學習到了一些實用技能，如急救知識、社區服務技巧等。這些自我增值的機會讓我意識到志愿者工作遠不止是幫助他人，也是幫助自己成長。
第四段：社區建設（200字）
社區建設是新型社區志愿者工作的核心目標之一。通過我的參與，我親眼見證了社區的變化和進步。有的社區在志愿者的幫助下，開展了文化活動和體育賽事，增進了居民之間的交流和凝聚力；有的社區通過志愿者的努力，提供了更好的環境和社會服務，改善了居民的生活質量。這些社區建設的成果不僅為社區居民帶來了實際的利益，也為我個人帶來了成就感和自豪感。
第五段：結語（200字）
作為一名新型社區志愿者，我深深地體會到了志愿者工作的重要性和意義。通過參與社區志愿者活動，我感受到了參與的快樂和滿足感，也獲得了自我增值的機會。同時，我親眼見證了社區的發展和進步，這讓我對志愿者工作的價值深信不疑。我將繼續投身于志愿者工作，為社區的和諧發展貢獻自己的一份力量。我相信，只要每個人都投入到志愿者工作中，共同建設美好社區的目標一定能夠實現。
新型社區心得體會篇六
三社聯動活動新聞稿
又是一年金秋好時節，繁花似錦，歡歌如潮。2014年10月17日15：10主題為“三社聯動促和諧，愛心義協伴你行”的三社聯動活動于南塘苑社區居民樓旁的空地處盛大開幕。
本次活動響應黨的號召，深入推進社區、社工、社會組織“三社聯動”，以社區為平臺、社會組織為載體、專業社會工作人才為支撐，推動“幸福社區”建設，促進社區社會組織可持續發展。通過此次活動豐富了社區居民的生活、社區的老人們能夠感受到我們“愛心橋”同學們的一份愛心、真心與誠心，感受到更多的關懷。為我們構建和諧社會做出卓越貢獻。
首先重慶工商大學管理學院分團委書記，何祖潤老師，南塘苑社區主任宋自立主任，學府醫院代表何星依次上臺致辭。接著一個個精彩的節目給大家帶來歡樂，最后在《愛，因為在心中》的優美舞蹈中活動順利結束。
關于基層“三社聯動”工作實務試點的思考
為進一步全面推進“政社互動”和深化“三社聯動”工作，切實提升基層群眾自治組織民主自治能力，不斷豐富“三社聯動”社會治理新機制，姑蘇區于2014年試點實行“三社聯動”工作實務試點，并與2015年在三星級社區以及三社聯動綜合體社區全面推開，這必將推進居民參與社區治理的積極性和主動性，提升社區服務的合理性，有效減輕社區負擔。本文以蘇錦街道為例，圍繞基層“三社聯動”工作實務試點有以下幾方面的思考：
一、三社聯動工作實務試點前的社區治理現狀
在以往管理過程中明顯存在社區工作人員配比不夠、群眾工作形式陳舊、服務項目與居民需求脫節、居民參與力度不夠、居民骨干挖掘力度不大等問題。
1.群眾工作形式內容老舊問題突出。針對居民特點、結合群眾需求，基層也都開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾活動，如夏送清涼、冬送溫暖、端午包棕、中秋賞月、暑期夏令營、老年節慰問等。但屢屢唱響的“四季歌”，形式和內容十分局限。對這種集中式、運動式、單向、被動的活動，群眾參與積極性不高。側面說明，群眾自導自演、自我主體的活動引導不夠，政府主導的活動又或多或少有行政色彩，群眾主觀能動性不能充分發揮。
2.大部分居民社區參與意識有待提高。在快速的生活節奏下，人們更傾向于將“有限的閑暇時間”消耗在“私生活領域”。缺乏參與社區生活的積極性，社會公益意識也尚未在社會層面上廣泛形成，直接導致居民對社區社會組織的各種公益活動參與熱情不夠，社區社會組織的參與人群往往就變成“老人團”，年輕人與上班族不愿意參與這些組織的活動，社區參與、志愿精神的培養和志愿者服務活動仍主要靠政府推動。如不挖掘群眾內生力量，不發揮群眾作用，群眾工作就無法實現精耕細作，群眾自治更無從談起。
3.社區工作支持力量少。第一，社區規模大，工作人員少。社區規模大是相對社區工作人員少而言的，比如最大的社區，戶籍人口10684人，社區工作者僅有10名，每人的服務量可想而知。第二，社區支持力量以老年人居多，義工作用有限。目前多由一些退休老人擔任居民小組長，幫助社區開展工作，社區通常會在年底給予一定的獎勵或補貼。但是很少有人會參與到社區的技術性工作中來，比如做臺賬等，他們雖然夠使社區工作者減輕一定負擔，但是對于改變整個局面，是杯水車薪、無濟于事的。第三，社會組織的缺失。近兩年來，盡管社區的社會組織在數量上有了突飛猛進，但是在實際上能夠真正為社區分擔、能夠承擔政府服務項目的少之又少。
二、三社聯動工作實務試點將帶來的變化
所謂“三社聯動”工作實務試點，是以“優化聯動工作機制”、“創新基層社會治理”、“探索基層協商民主”和“優化基層社會服務”為目標，推動建立“分工清晰明確、功能互補互益、機制運轉順暢、民生服務提升、民主自治高效”的三社聯動運行平臺。
社區，屆時社區可以通過在轄區的交通要道、樓道單元門口、社區活動廣場等張貼《居民需求項目征集公告》，還可以召開開放空間議事會，組織微心愿現場征集活動，圍繞凾待解決的社區服務、社區環境、社區安全、社區民主等社區公共事務以及廣大 社區居民關心的熱點和難點問題。這樣產生出來的服務項目更加體現了以人為本、問需于民，確保全體社區居民從項目實踐中共同受益。
2.服務項目需求決策工作更加科學。“三社聯動”工作實務試點工作中，問題的解決不再是單純依賴社區，而是交給專業的社會組織，購買社會服務。在項目產生基礎上，面向社區居民、社區社會組織、社區工作者發布居民需求項目實施方案。方案的實施需要進口項目需求、明確項目目標、細化實施進度計劃、合理進行項目預算。
3.服務項目成效評估更加合理。服務項目的評估有居民自己來進行，通過對項目實施的評估，規范項目服務活動的有序開展、嚴格項目資金的管理使用，揭示項目運作和資金使用環節存在的問題，提出加強管理的建議，以確保財政資金的安全和有效使用，提升項目服務的效率和效果。
4.服務項目經費有保障。三社聯動”工作實務試點的資金由市、區兩級負責安排，社區負責運作，按照“定額資助、定向使用”的原則，進行項目運作。不需要占用社區正常的辦公活動經費，項目資金有了充足的保障。
1.社會組織專業化水平不高。目前社會組織雖然較之前有較大的發展，但是仍存在很大問題，主要表現在兩個方面第一，組織人員的整體素質不高，專業化程度低。社區社會組織是近年來產生發展的，由于實施邊發展、邊規范的管理，所以不少社區社會組織機構不十分健全，社區社會組織的成員大多是由退休人員組成，易受到社會、家庭等多方面約束，這就容易造成協會活動的隨意性。很多的社區社會組織未建立起良好的自律運行機制，如組織章程、活動規范、財務制度等，活動不正常，內部糾紛時有發生，缺乏持續發展能力。這些問題導致社區社會組織的資源動員能力較低，社會影響力偏弱。第二，承擔社會服務能力不足。組織類型的單一化導致了承擔社會服務和政府購買服務能力不足。大部分社區社會組織集中在文藝娛樂上，如藝術團、合唱隊、樂器組等一些“自娛自樂”活動上。對于很多社區居民來說，這些組織與他們的生活關聯度不強。組織發展的好與壞，對于他們來講，沒有實際的意義。社區居民真正需要的是與真實生活貼近的生活服務類組織。但是這類組織卻在社區組織中所占的比例很小，社區社會組織在回應社區居民在這方面的需求是不足的。
2.居民參與治理的能力和熱情有待提高。“三社聯動”工作實務試點全程都需要居民的參與，要將此工作打造成居民參與社區建設和管理的重要平臺，變成凝聚民心、集中民智、發揮民力的重要途徑。要讓居民意識到他們在議事協商過程中的意見建議是街道、社區決策的重要依據，提升居民自治的合法性與自覺性。
四、下一步工作的建議與思考
1.積極培育現代社會組織，開展社會組織與社區服務雙向推介會。在發展社會組織方面，加強組織能力建設，引導社會組織健全以章程為核心的獨立自主、權責明確、運轉協調、制衡有效的治理結構；分類指導、重點培育、調整社區社會組織結構類型。明確政府的責任和界限，大力推行政府購買服務。通過購買服務方式支持社區社會組織的發展，這樣既可以使政府擺脫繁雜的事務，也可給承接運作的社區社會組織以活動空間。社區社會組織的成長需要各級政府重視，在實際工作中政府要進一步明確社區社會組織的地位和作用，對社區社會組織的優勢不能視而不見，要給予適度的發展空間使其融入社區事務，實現“雙贏”。同時要開展社區服務項目與社區組織的雙向推介會，使更多的專業社會組織能夠進入社區，服務居民需求。
2.完善居民參與治理體系，深入實行參與服務積分制度。居民參與社區治理，是創新社會治理的應有之義，也是居民參與社區建設的重要途徑，目前還處在初級階段，活動開展不夠經常。第一，在三社聯動實務試點中，要成立“三社聯動”共治協商委員會，可以由社區工作人員、社區居民代表、社會組織代表、業為主員會代表、物業公司代表、人大代表、政協委員等組成。“三社聯動”共治協商委員會將作為密切聯系居民群眾、及時了解社會組織開展服務活動的橋梁和中介，宣傳發動社區居民、發揮自身優勢、廣泛動員全體社區居民參與社區建設。第二，健全社區參與服務的激勵制度，注重參與者的需求差別，探索實施參與積分制度，實行社區服務參與時間銀行庫，以服務換禮品或者換服務。第三，優化社區參與的外部環境。營造良好的社區參與氛圍，首先，發揮政府人才政策的導向作用。要積極鼓勵和支持黨團員、公務員、青年教師、高校大學生、專業技術人員、離退休人員等具有高素質和專業技能的人才從事社區建設，擴大社區參與隊伍。形成“我為人人，人人為我”的社區氛圍，營造和諧的社區文化，實現“社區是我的居住地”到“社區是我家”的轉變。
社區干部培訓心得體會（一）
2015年4月21日至23日，金臺區舉辦了為期三天的社區干部集中培訓。在這三天里，區上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領導為我們社區工作人員講解了學會做人做事、加強社區工作中黨的建設、如何提升社區治理水平、理想信念教育、社區干部要加強黨風廉政建設等一系列講座。聽完各位老師的講座后，使我受益匪淺，感觸頗深。現就各位老師的授課結合我自己的工作崗位，談談我的心得體會。
第一，要樹立堅定的理想信念。
劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產黨員和社會的公眾人物，為什么會在那樣的場合調侃攻擊黨的領袖和黨領導的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀律意識和規矩意識，不能將自己的言行凌駕于黨的紀律規矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂有才.這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的道德情操。
我作為一名社區工作者，樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點：首先，要提高自身修養。應該做堅定理想信念的表率，面對各種復雜情況的考驗，必須把堅定理想信念作為首要任務。其次，要提高文化修養。自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老，學到老，奮斗到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。最后，要全心全意為人民服務。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關系到最基層居民的利益，我在今后的工作中會盡力為居民辦實事，辦好事。
第二，學會做人，學會做事。
學會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔當。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈，要做到公正清廉，辦事公道，堅守原則，不出賣權力，不與買官賣官、貪污腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔當，擔當的關鍵是負起責任。責任無處不有，無時不在。一個人面對責任時，愿不愿意擔當？敢不敢擔當？能不能擔當？這就關系到一個人的態度、勇氣、能力和智慧。我作為社區工作者，工作就意味著責任，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任。接到工作任務后，不是被動服從，抱著搪塞的態度去做，而是在不違背原則的情況下，創造性地完成任務；在工作中，經常會遇到一些預想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣克服困難，這些都是一種擔當。學會做事，就必須掌握好說話的藝術，說話是個大問題。在社區工作，會接觸到很多不同類型的居民，這就要求我們在說話時要有所準備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有余地，對有些態度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益為重，辦好居民的每一件事。
第三，適應新常態，做好社區工作。
黨的十八大以來，中央在深刻分析國際國內發展大勢、深入總結歷史經驗教訓、科學把握發展規律基礎上，及時調整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設進入新常態.在黨的十六大、十七大確立的全面建設小康社會目標的基礎上，進一步明確了到2020 年全面建成小康社會的宏偉目標。在全面建成小康社會的大格局中，社會建設是短板,社會工作專業人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設的重要生力軍。加強這兩支隊伍建設，有利于優化我國人才隊伍結構，壯大社會建設推進力量，為社會治理和社會服務提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把短板補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關系，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目標是完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化。中央關于全面深化改革的思路措施對發展社會工作和志愿服務提供了空間，創造了機會。在此基礎上，推出社區、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的三社一志聯動工作。第四，社區干部要廉政為民。
黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎部分，也是社區黨的建設的重要內容。搞好社區黨風廉政建設，對于改善黨群、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，維護社區穩定，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務的要求，部分社區黨員干部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產生了許多不適應的問題，特別是少數干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經成為引發新的社會矛盾，影響社區穩定的重要因素，具體表現在：部分社區重經濟發展，輕黨風廉政建設工作，居務公開不夠及時具體；少數社區干部以權謀私，侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名，收受別人錢財、禮品等等；有的社區干部參與賭博、拉幫結派，徇私舞弊，工作失職；少數社區干部官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，工作獨斷專行，作風簡單粗暴，憑關系、憑感情，個人說了算等等。這些現象的存在，影響了黨群干群關系，影響了社會的穩定和政治的安定。
我作為一名社區監委會主任應做好以下幾點：首先要站準位，履好職。進一步強化社區的財務監管，抑制腐敗現象發生，完善政務公開和居務公開，規范公開的內容和程序，對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監委會主任，我更應該以身作則，處處嚴格要求自己，做一個正正派派的人。
通過這次精彩的培訓，使我更加認識到社區工作的重要性，而我作為一名社區監委會主任，更應該找好自己的橫坐標和縱坐標，時時刻刻警醒自己，堅持以人為本，全心全意為社區居民服務。
社區干部培訓心得體會（二）
2015年4月21日，陜西省行政學院院長張貴孝為我們社區干部做了一場做人與做事的精彩講課，他的主講內容章章精彩，段段有道，字字精煉，每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術等幾方面闡述了做人與做事的道理。
此時的我們，如果采取積極向上的做人心態，就會比較容易成功，有了積極向上的做事心態，就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態，就有了好心情，才會有振作的精神和健壯的體魄，從而去爭取和實現各種理想和愿望。
一、管好學習、時間、健康、行為，為民所用
好學才能上進，好學才有本領.聽張院長一語，覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的健康、自己的行為，是做人的一種境界。要管好自己學習就得經受住各種艱苦的考驗，沉著冷靜地應對各種挑戰，踏踏實實地靜下心來，多讀書、勤思考，恪守高尚的操行，不貪利、不妄想、不茍得、不花心，做到不以物喜，不以己悲,放開胸懷，淡泊明志，寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事，在緊急的時間內做最關鍵的事，在恰當的時間內做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗，面對失誤不沮喪，因為他們能從失誤中尋找原因，離成功就不遠了；管好自的行為面對失敗不氣餒，因為我們明白，守紀律、講規矩，從失敗中積極吸取教訓，就是一步步向成功邁進，不拒絕挫折與失敗的考驗，也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區工作人員為民服務。
二、說話提升做事能力，為民所需
說話是一門藝術，是一種才能.首先，做事說話都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣說了對方會如何想，對此引發的后果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳。養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕松自如，恰到好處。其次，慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有征求意見的時候提建議，有些人會拒絕采納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不采納建議。當有人來向我征求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什么樣的建議，然后再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。
三、保持良好的心態，用心地做人做事
做人和做事都是相互聯系的，只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意，這是做人做事的態度，也是用心的力度。當然，一個人的綜合素質中，個人觀念、性格、品行、技能等方面，也往往影響一個人的穩定性和專注度。比如在一個單位工作或做事，硬件上感到滿意還遠遠不夠，若是人際關系不融合，上下關系緊張，各自為政，存在不正當競爭，那么你是無法安心做人做事的，更不用說用心啦。用心就得三心，即定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否則是做不到位的。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保留，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發揮聰明才智，把事情做到極致。即使是做一件事失敗了，也是一種精神上的勝利，也等于是交納了一次學費。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之源，也是建功立業的基本信條。一個人的能力有大有小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業上的收獲。
通過這次的學習，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤計較；說話要講藝術，不能亂說；要講誠信，慎許諾。做事目標明確，方法得當，堅持原則，不輕言放棄。做人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當中，特別是在以后的學習和工作中實踐卻很難。
新型社區心得體會篇七
對藥高等專科學校來說是一個特殊的日子，這天學校系與東城街辦玄妙觀社區“大學生黨員進社區”服務基地揭牌儀式在社區隆重舉行，開創了中國高校校地合作的創舉。這對于大學生走出校園，走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區而言，這也是引進高素質人才，促進社區快速發展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務活動，有利于創造學校、學生、社區三方共贏的局面。
雖然，我出生在農村，從小就對社區有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農村，人煙稀少，感受不到那種濃濃的社區氛圍。第一次真正接觸社區是在20xx年4月30日，那天學校醫療系團總支組織了醫療系09級預備黨員、推優對象及10級部分助學金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區進行系列服務活動。
春晚的荊州，陽光明媚，春意盎然。那天同學們早早地來到東城街辦玄妙觀社區服務基地，對社區雅園巷等地進行清潔大掃除。幽深的巷道，青蔥的藤蔓，杜鵑的啼鳴，多么祥和而溫馨的農家小院啊!翠綠的柳條，留下零星點綴的路面，路的兩邊在長滿了雜草，路的中間不時見到一些生活垃圾，一切不盡然。
聽說有人自發前來進行義務勞動，引來了不少居民的觀看。當他們得知這是一支來自湖北中醫藥高等專科學校的大學生黨員隊伍時，他們驚訝之余不由地豎起了大拇指，因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當今大學生黨員所做的——發臭的污水，蔓生的野草，瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠之的東西，這群孩子卻把它們打理的井井有條，呈現在居民面前的是干凈整潔的路面，優雅溫馨的社區環境。
“你們先休息一會兒，讓我來吧!”一位老奶奶激動的說，“以前我從這兒路過，都會為如何趟過這潭污水而發愁，現在好了，再也不用為這事發愁了。”居民們你一言，我一語，打破了往日的幽靜，院子里一下子熱鬧了起來，一個、兩個……更多的居民自發的投身到這支特殊的隊伍中。經過一段時間的勞動，社區的面貌煥然一新，從居民的不舍中，我看到了他們對我們的寄托!
“感謝學校，感謝醫療系領導培養出了這么優秀的學生，”社區主任激動地說，“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助，讓你們從中學到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民，從他們的交談中得知，他們對大學生黨員進社區進行系列服務活動反映良好，他們希望這項活動能夠長期堅持下去，希望能與更多的大學生黨員交流，學習和借鑒當代大學生黨員先進的思想和理念，進而推動社區的發展。
從社區出來，我不由的堅定了一個信念：我要投身到社區的服務中去，我要用我的實際行動為社區的發展貢獻出應有的力量。投身到社區的實踐中，去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象，在實踐中鍛煉成才!
堅持大學生黨員進社區進行系列服務活動，不僅可以促進大學生黨員進社區的長期化、規范化、陣地化，還可以促進大學生黨員成長成才，而且對推動社區的發展起著不可替代的作用，有利于創造學校、學生、社區三方共贏的局面。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我與社區共成長，將伴隨我的大學生活，我將珍惜這次難得機會，創造無悔的青春!
新型社區心得體會篇八
黨的十九屆五中全會指出:要加快推進農業現代化進程、加快社會主義新農村建設，統籌城鄉發展、加強農村基礎設施建設和公共服務、拓寬農民增收渠道、完善農村發展體制機制，推進農村新型社區建設是破解城鄉二元結構、全面建設小康社會的迫切需要，是落實科學發展觀的戰略選擇，是解決“三農”問題的根本舉措。因此，推進新型農村社區建設，大力改善農民居住條件，成為當前乃至今后一段時期鄉鎮工作的重點。為了更好地推進社區建設，我們不斷地學習借鑒、取長補短。特別是近段時期以來，我們對新型農村社區建設情況進行了詳細調研，更感覺當前我縣的新型農村社區建設責任很重、壓力很大，急需做的工作很多。具體調研情況如下:
自全縣新型農村社區建設工作啟動以來，在認識上，我們的態度是明確的、堅定的;在工作擺布上，我們始終堅持把新型農村社區建設作為重中之重。因此，全縣各鄉鎮的社區建設進度迅猛。截止9月中旬，全縣開工建設的15個社區已累計投入建設資金2.89億元。其中，市級7個重點社區，總體規劃占地5037畝，整合13615戶，集聚人口55032人。xx年確定的2945套住房建設任務，建成和在建住房已經達到1849套，占任務62.7%，已經建成住房521套，占任務17.69%，建成入住280戶，占已建成9.5%。在住房建設穩步推進的基礎上，其它基礎建設和公共服務設施建設也有突破性進展。曹營、魏莊、龍頭社區在綠化、亮化、休閑廣場建設上，已經取得了明顯成效。有5個社區水、電、路同期配套，6個社區配套建設廣場、超市、衛生室等公共設施，實行雨污分流、排水管網建設配套，同期進行綠化。此外，趙店的龍翔、赤眉的桃園、桃溪的英華、乍嶇的乍嶇湖等社區也都進度較快，公共設施建設和樣板房建設完成率都在40%以上，取得了一定的階段性成效。也有部分鄉鎮在全縣社區建設大局擺布上暫時規劃在第二階段的三類鎮，但是通過充分發揮自身優勢，也都成績斐然，給縣委、縣政府交了一份滿意答卷。
各鄉鎮在推進新型農村社區建設的具體工作中，主要體現有以下五個特點：
(一)思想認識到位。新型農村社區建設對縣、鄉、村各級都是一個全新的課題。但是，在思想上，全縣上下形成了高度共視，都把此項工作擺上了重要議事日程。同時，各鄉鎮都能在充分認識、深刻領悟社區建設重要意義的基礎上，積極工作，加快社區建設“要我干”為“我要干”的轉變，并把社區建設當成今后3-5年鄉鎮工作重中之重來思考、擺布，不圖形式，不搞應付，從思想和行動上做到根扎得正，想的深，謀的遠，做的細。積極探索在干中學、在學中干，深刻領悟想明白、講明白、干明白的認識和實踐過程，真正做到了放在心上、抓在手上，重視程度空前提高。
(二)宣傳發動到位。去年12月21日，全縣分層次組織縣、鄉、村干部群眾到平頂山郟縣、舞鋼參觀學習，集中時間組織召開研討會，逐鄉鎮發言談體會、談感受、談打算。有的鄉鎮還到新鄉、安陽參觀學習。馬山口鎮、灌漲鎮、師崗鎮、湍東鎮參觀學習人數都在300人以上，馬山口鎮超過500人，其他鄉鎮也都在100 人以上。縣鄉累計參觀學習的人員4000余人，掀起了一輪參觀學習建社區的熱潮，在全縣上下迅速形成了加快新型農村社區建設的思想共識。隨后召開的全縣新型農村社區建設動員會，再宣傳、再發動、再鼓勵，使全縣上下進一步明確了方向，增強了信心和決心，為新型農村社社區建設再添動力。通過宣傳發動，使黨員干部想明白，對群眾說明白，從而干明白。營造了社區建設的濃厚氛圍。
(三)資金扶持到位。在發揮農民群眾的主體作用的同時，我們進一步采取措施來解決錢從哪里來的問題。一是加大縣鄉財政獎補力度。縣財政每年拿出5000萬元資金扶持新型農村社區建設，其中財政專項獎補獎金xx萬元，項目獎金3000萬元，用于對規劃設計、公共設施獎補和農民購建房補貼。按社區入住戶，每戶補貼3000元，用于購房;每戶再補貼3000元用于鄉鎮基礎設施建設。二是捆綁項目資金。積聚電力、交通、文化、衛生、教育、扶貧開發等項目資金集中投放，集中使用。三是金融信貸支持。動員金融機構開辟適應新型農村社區建設的信貸產品，為社區建房農戶提供小額貸款。四是市場運作籌資。鄉鎮積極探索以市場運作的方式籌資建社區，通過土地開發、資源使用權轉讓等方式籌集建設資金。鄉鎮土地出讓凈收益全部返還的資金，全部用于社區基礎建設和公益事業建設。五是與企業聯建。大力開展村企聯創活動，鼓勵企業捐助社區建設。
(四)土地保障到位。一方面，抓好“開源”。通過存量土地盤一點兒，增減掛鉤擠一點兒，“三荒”當中用一點兒，整治整合挖一點兒，爭取調規添一點兒，集約建設省一點兒，保障新型農村社區建設所需土地。按照縣政府出臺文件，各鄉鎮把縣分配的新增用地計劃，農村宅基地整理新增地，按每畝獎補4500元，未利用地開發、工礦復墾等新增耕地每畝獎補2500元，超額面積每畝加獎1000元。對為新型農村社區建設多整治用地的，除用地指標全部用于社區建設的，每畝地給予1萬元獎補。在新型農村社區建設過程中，鄉鎮與農戶簽訂拆除舊房協議，寫出保證書，層層簽訂責任狀，確保舊宅能夠拆得掉、快復耕，為社區有序推進留足發展空間。另一方面，抓好“節流”。按照“一戶一宅”的原則，杜絕長期以來亂建設、重復建設、有新房無新村的現象。按照“不在沒有規劃的地方建房，不建沒有規劃和設計的房子”，重點對路邊建房問題進行整治，通過制定優惠政策等激勵機制，引導農民群眾向社區聚集，使建房用地指標用在“刀刃”上。堅持把集約節約利用土地貫穿新型農村社區建設始終，不斷提高人口聚集度和土地利用率。在符合土地利用總體規劃前提下，優先保障社區用地;社區規劃之外原則上不審批新宅基地，也不準再搞舊房翻新和改建擴建;對農村宅基地整理增地定額補貼;鄉鎮整理造地，報經縣政府同意，滿足鄉鎮社區用地所需，剩余指標有償調劑使用。
(五)督查落實到位。一是機構保障。縣委、政府成立了新型農村社區建設領導小組，縣委書記任組長，縣長任常務副組長，其它相關四大家領導為副組長，縣直相關部門為主要成員單位;各鄉鎮黨委、政府主要負責人是本鄉鎮第一責任人，明確一名副職專門負責，組織一班人具體抓，確保新型農村社區建設取得成效。二是部門協作。明確縣直相關單位的工作職責，將縣直單位分包到鄉鎮，要求各部門充分發揮行業特點和自身優勢，對口支持鄉鎮建設新型農村社區。三是強化督查。縣委、縣政府每半月召開一次工作推進聯席會，每月召開一次辦公會，建立半月鄉鎮匯報聯系制度和雙月評比制度。定期對鄉鎮階段工作排名，召開鍋底會、現場辦公會和經驗交流會，縣委書記、縣長、分管副書記、副縣長等相關縣領導參加點評，排名靠后的鄉鎮表態發言。通過多種有效措施，推進工作順利開展。
(一)、群眾思想認識不清。在調研過程中，發現群眾對新型農村社區建設存在一些認識上的誤區。比如，有的認為新型農村社區建設就是蓋新樓房、就是修新幾條馬路。忽視了全面發展，忽視了精神文明和政治文明建設;還有的認為新型農村社區建設，是中央提出來的，應該由上面拿錢解決，忽視了新型農村社區建設要突出農民的主體地位;還有的認為新型農村社區建設，就要馬上將現有的自然村落拆遷，進行統一建設，忽視了新型農村住宅社區建設要立足各地實際，循序漸進，不能急躁冒進。
(二)、缺乏產業支撐，群眾思想矛盾。失地群眾暫時失地失業，感到生活、就業困難、感到生活壓力大。特別是目前大多數社區配套的產業發展項目還沒有到位或正在建設，多數群眾雖然搬進社區居住，但缺乏必要的產業支撐，沒有正常的收入來源，安不下心來。
(三)、當前社區建設進展不平衡。龍頭、魏莊、曹營、牧原等社區始終保持領先位次;河南等社區奮起直追，后來居上;但有的社區前一階段進度很快，但后期緩慢，已經由先進變為后進;還有的社區始終沒有明顯進度，怨天尤人，自甘落后，整體工作進展極不平衡。
(四)、工程質量不是很高。雖然各鄉鎮都安排專職的人員進行質量跟蹤監督、檢查，但“使用水泥磚、不設防震柱”等現象在不少社區依然存在。
(五)、社區配套功能明顯不足。前期社區建設都注重住房建設這個任務，在道路、排水、廣場、游園、學校、幼兒園等基礎建設和公共事業建設上，明顯感到重視不夠，投入不足，直接影響到社區對群眾的吸引力。
(六)、急辦問題解決不到位。新型農村社區工程進展過程中，部分高壓線改線，移動、聯通線路改線以及客戶區建設用地手續等問題成為影響社區建設的不利因素。
(七)資金投入不足，特別是后續資金支持不足。從目前來看，15個社區已建和在建住房數量僅占年度任務的66%，建成的只有18%，建成率最高的曹營社區也只有75%，其它社區差距更大，其根本原因是資金投入不足。社區持續建設，急需項目支持跟進，沒有項目支撐，社區后續建設無力，示范引導作用難以發揮，需傾全縣之力，集聚項目、集聚財力配套社區基礎設施和公益事業，為社區快速發展增添后勁。
(一)是加強土地使用的規劃引導，有利于新型農村社區建設，促進城鄉一體化進程。
以新一輪土地利用總體規劃修編為契機，從規劃上進行引導、完善，體現城鄉一體的新農村空間布局規劃，做到土地利用總體規劃和村鎮規劃、新農村規劃、產業集聚區規劃四規合一，實現新農村發展布局、建設用地布局、基本農田布局三個優化，合理確定中心村建設規模和范圍，適度安排中心村建設用地，推進城鄉一體化發展;農村村民住宅按規劃有計劃地逐步向小城鎮和中心村集中。
(二)加強拆舊建新引導，有利于土地資源利用，促進可持續發展。
加強拆舊建新引導。原來國家規定城鄉用地增加與農村居民點增減掛鉤指標三年內歸還，現在省政府(豫政辦[xx]124號)要求半年內歸還，這就要求拆舊建新同步進行，盡量在農村宅基地原址上采取拆舊建新方式“滾動”發展。通過建設多層和高層住宅，解決農民居住問題，達到集約用地目的。再用地選址建新區的，拆舊區要按規定盡快復耕，整理復耕的耕地，應比建新區占用耕地數量有增加，質量有提高。
(一)切實加快住房建設進度
從當前情況看，15個社區現在已建和在建的住房占任務62.7%，已經建成的只有17.7%，曹營、龍山、龍祥、張洼四個社區有入住，社區總入住率還達不到一成。從已經建成的住房情況看，師崗、湍東、瓦亭、灌漲、余關社區行動比較快，曹營社區住房建成率占任務71.6%，入住170戶達56.6%，龍山、龍頭社區建成比例達40%左右，牧原、龍祥社區建成比例在30%以上，灌漲魏莊、岞曲岞曲湖社區建成比例在20%以上。從住房建設的數量上看雖然有一定規模，但是全部完工可以入住的還不多。住房工程是社區的重要組成部分，從現在到年底這段時間，要組織好住房建設的大決戰，主體工程完工的要抓緊進行內外粉飾和門窗、水電安裝;一層、二層起墻的要盡快封頂，11月份完成主體工程;正在處理地基的11月中下旬要完成主體框架;除多層和小高層之外不管哪種情況，要采取倒排工期的辦法，把好時間節點，多組織施工隊伍，確保住房建設快速推進，按時完成建設任務。
(二)狠抓質量和標準提升
社區住房事關民生，老百姓非常關注，工程質量必須要有保障。湍東龍頭社區、灌漲魏莊社區、赤眉桃苑社區在建設的質量上都是采用框架或半框架結構，一層、二層、頂層全部現澆、鋼筋混凝土結構、可抗7級地震。但是有的地方這里我不再點名，在建筑材料、在建設的質量上沒有把好關，有的使用水泥磚、有的沒有防震柱、有的使用“18”墻，更有甚者這幾種情況并存，希望各鄉鎮要發揮村民的力量、發揮鄉鎮的監督作用，把住房工程也包括其他基礎建設工程，從建材到施工整個環節都要進行全面的質量監管，確保房子建的牢，工程都達標，讓老百姓看著放心，住著舒心，真正將社區建成民心工程、惠民工程，堅決不能出現新的隱患。
(三)完善配套社區功能
一個社區能不能引人注目，吸引人入住，除了最基本的住房建設外，最大的吸引點是它所具備的區位優勢、生態環境，更重要的是要看它的功能是否完善。為什么城市社區有那么高的吸引力，就是因為城市社區有很多農村不具備的配套設施。龍頭社區距城很近，前期環境打造比較好，姜坡組60多戶入住愿望非常高。師崗曹營社區所建的位置并不優越，原本是一個崗丘區，通過這幾年的建設，硬化道路、修建廣場、開發游園、綠化環境、配套路燈，改善了居住條件，因此才由原來兩三戶發展到十幾戶，現在達到了200多戶，已經入住了170多戶，還有臨近村莊的農民紛紛報名交納定金入住社區，建設供不應求，彰顯發展潛力。曹營社區在全縣領頭羊的作用已經得到了明顯的發揮，其它社區也要按照這個思路把基礎建設搞好，配套路、水、電，逐步完善學校、幼兒園、衛生室、文化中心等公共設施。隨著社區規模的擴大，解決好垃圾清運、污水處理等環衛設施，通過社區各項功能的完善展現社區的形象魅力，使社區示范引導作用能夠更好地發揮，吸引老百姓踴躍入住。
(四)爭取項目資金扶持
我們鄉鎮要積極和縣直的相關單位搞好對接。特別是同國土局土地治理、扶貧辦整村推進、衛生局醫療服務中心、城建局倒房重建、民政局危房改造、教體局小學幼兒園建設項目、電業通訊部門的電力通訊線路改造等項目的對接。其中安全飲水、聯通移動改線、移民搬遷、省級示范村、新型社區基礎建設等項目抓緊實施;其他項目抓緊申報。在項目爭取和建設過程中，要與縣直部門加強聯系，將項目與社區建設銜接好，盯緊盯牢、及時匯報爭得部門支持，確保項目和資金爭取到位。涉及的相關項目單位，也要圍繞社區建設主動服務，發揮優勢主動對接、向上爭取資金，為社區配套完善積極創造條件。
(五)著力解決制約社區建設的突出問題
針對社區建設過程中遇到的供水設施、電力配套、道路出行、通訊改線等問題，水利、電業、交通、聯通、移動、電信等單位務必高度重視，積極配合確定責任人及早解決。
土地和資金是兩個老問題，也是兩個大難題。我們要轉變思路，尋求解決辦法，一方面與三項整治結合，城鄉增減掛鉤，利用空心村整治和荒草地整治多造多騰;另一方面要與老百姓簽訂拆舊建新協議，通過協議的形式把政府引導和農民自愿這種愿望體現出來，把占補平衡的政策利用好，通過新增土地指標來逐步審批解決用地手續。在其他建設資金上，積極動員社區百姓及時交納建房款額，發揮農民購房、建房的主體作用，動員群眾向社區集聚靠攏，也讓參建企業充滿信心和活力，調動參建企業投資積極性，同時鼓勵參與公益性建設。百企幫百村，鼓勵企業家群體幫建新型社區，鼓勵有實力的人員以承包、租賃等形式，依靠土地流轉等高效形式建立示范園區，實現農民與企業家的雙贏，為社區后續發展奠定基礎。
(六)加強社區后期管理
社區人口一旦集聚，便自然而然形成一個社會群體，有些社區將打破行政村的界限，由四面八方的老百姓入住在同一個社區。當前曹營社區、龍山社區、龍頭社區、魏莊社區、七里坪張洼社區等陸陸續續都將由不少農戶入住，形成規模。這些農戶集聚在一起，必須要有一個機構來管理，這個機構要承擔治安、戶籍、計生、信訪穩定、黨員管理、鄰里糾紛、農民培訓、政策宣傳、衛生整治、垃圾處理等各項社會化管理職責。從現在的情況看，一些社區成立了社區辦公室或項目辦，這個機構現實的職責只是抓社區建設，還沒有賦予它管理的職能。因此在社區建設的前期，我們要負起責任，組織所在的行政村暫時代管，待社區形成，社區服務中心配套后統一管理。同時，提前謀劃、預留位置，及時提出社區管理的意見和辦法，為社區后續管理奠定基礎。
新型社區心得體會篇九
新型農村社區是當今中國農村發展的重要方向之一，它不僅是傳統農村和現代城市的有機結合，也是時代發展與人民需要的緊密結合。本文將圍繞新型農村社區這一主題，進一步探究其內涵和特點，分享一些個人的理解和體會。
第二段：新型農村社區的內涵
新型農村社區是在城市化進程中充分考慮農村實際情況、尊重和保護農民利益的一種現代化社區類型，它是一個有著獨立運行和自治能力的社會組織體系。新型農村社區不是簡單的“鄉鎮官員+村委會”，而是加強“三資”管理的情況下，依靠農村經濟集體和村民自身的力量，積極探索社會辦醫、舉辦學校、維護衛生、發展旅游等新型社會公共服務模式的一種發展方式。
第三段：新型農村社區的優勢和特點
新型農村社區的建設在農村發展中具有突出的優勢和特點。首先，新型農村社區重視農村文化的傳承和創新，不斷挖掘農村的文化資源，加強文化建設，促進文化繁榮。其次，新型農村社區在社會治理中注重公眾參與，充分發揮村委會、村民代表等組織的作用。再次，新型農村社區在基礎設施建設方面注重民生需求，加強環境保護和資源利用，完善交通設施，打造安全和諧的社區。最后，新型農村社區強調產業和農業的融合發展，在豐富農村經濟收入的同時，促進農村企業和農民專業合作社的發展，增強農民的獲得感和自豪感。
第四段：新型農村社區的發展途徑
新型農村社區的發展離不開政府推動和社會力量的支持。為了推進新型農村社區建設，首先需要加大財政投入，積極支持農村公共服務的發展和農村基礎設施的建設。其次，需大力推動農村產業和農業的發展，培育新型農業經營主體和農村產業集群，提高農產品質量和附加值。第三，需要加強政府和社會組織的協作與合作，積極引入社會資本和智力，促進城鄉合作和城鄉一體化發展。最后，要加強人才引進和培養，建設一支專業化、高素質的新型農村社區管理人才隊伍。
第五段：結論
新型農村社區建設是農村發展的一條重要途徑，它是中國特色社會主義事業向農村和農民延伸的重要抓手。新型農村社區建設中存在一些問題和困難，但總體上發展前景廣闊、成效顯著。只有進一步堅持“農村優先、城鄉統籌、全社會合力推進”的基本方針，不斷改進和創新，才能有效推動新型農村社區持續健康發展。