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    2023年門衛(wèi)的具體工作職責(zé)有哪些匯總

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    門衛(wèi)的具體工作職責(zé)門衛(wèi)的主要職責(zé)篇一

    (一) 遵守公司各項規(guī)章制度,按時上崗接班,對管轄區(qū)域的安全負(fù)有重大責(zé)任,必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感,在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

    (二) 值班人員在執(zhí)勤重要認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理,消除隱患,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,對未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問,并拒絕其進(jìn)入管轄區(qū)域。

    (三) 值班人員要提高警惕,凡與同壞人壞事作斗爭,保護(hù)公司財產(chǎn)。

    (四) 禮貌待人,語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí),問題難以解決實際是上報上級處理。

    (五) 文明執(zhí)勤,哨兵必須明確任務(wù)職責(zé),對出入人員嚴(yán)格控制,對外來人員要詳細(xì)詢問,做好登記紀(jì)錄。

    (六) 外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件,辦理登記手續(xù),出門是主動交回會見人的簽字登記單。

    (七) 值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進(jìn)行檢查,對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況,暫扣物品,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為的人員應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者將情況紀(jì)錄,即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。

    (八) 值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé),注意崗位形象,見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴(yán)格細(xì)致的檢查,對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

    (九) 嚴(yán)禁將易燃易爆危險品帶入公司,特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。

    (十) 熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識,遇到火災(zāi)及其他事故,及時報告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護(hù)現(xiàn)場。

    門衛(wèi)的具體工作職責(zé)門衛(wèi)的主要職責(zé)篇二

    一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度

    1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班,按時開關(guān)大門,早晨6:30開門,晚上10:00關(guān)門。

    2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全,每天巡視,查找安全隱患,并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實情況。

    3、堅持原則、盡職盡責(zé),文明待客,嚴(yán)格出入,著裝整潔、舉止端莊。

    二、對公司員工出入考勤

    1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記,每周六將記錄本送公司管理部審核。

    2、上班時間員工憑出門__出廠,并作好出門事由,簽發(fā)人等情況記錄,每月25日匯總后送公司管理部審查。

    三、外來人員、車輛的管理

    1、外來人員、車輛征求同意入廠后,應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的__車、消防車、救護(hù)車除外。

    2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房,出廠時,門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查,必要時可要求打開后備箱檢查。

    3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度,會客在門衛(wèi)室進(jìn)行,確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。

    5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。

    四、物資出入管理

    1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記;外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。

    2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品(物資)銷售提貨單”,空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時,必須有檢驗簽字,門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實、檢查、方可出廠。

    3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資,憑對外協(xié)作加工單出廠。

    4、公司員工不得帶公物出廠,特殊情況,經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。

    五、車間照明燈具管理

    1、車間下午加班后,由車間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。

    2、車間加班人員下班后,門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查,檢查后每跨僅開一組燈(5只),并關(guān)好車間大門,若車間無加班人員,由門衛(wèi)人員在天黑時開燈(每跨開一組燈)。

    3、每天早上4:00—5:00點,門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。

    六、防火防盜

    1、每天對公司內(nèi)安全,消防情況檢查,消除隱患。

    2、公共照明設(shè)施齊全,隨時檢查,保__正常使用。

    3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。

    七、其他

    1、服從公司管理部派遣,及時辦理交辦的臨時__工作。

    八、處罰

    1、凡人員未按規(guī)定出廠,每人每次罰款5~10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10-20元;未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。

    2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠,罰款20~50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

    3、若被盜根據(jù)其損失酌情1~20%賠償,最低不少于50元。

    4、若全年未發(fā)生被盜等事故,發(fā)放安全獎予以獎勵。

    門衛(wèi)的具體工作職責(zé)門衛(wèi)的主要職責(zé)篇三

    一、要嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)、服從命令、聽從指揮。

    二、嚴(yán)格履行大門出入登記手續(xù),嚴(yán)防收置人員從大門擅自走出。非本中心工作人員未經(jīng)許可不得出入。

    三、要及時掌握幫教對象的基本情況,以備外來人員的查詢。

    四、要嚴(yán)格履行會客登記制度,嚴(yán)禁將危險物品帶入院內(nèi),來客登記后必須先請示值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可入院會客。

    五、幫教對象離開中心時,必須持有解教證并經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可放行。

    六、門衛(wèi)實行24小時值班,要認(rèn)真填寫值班日志,做好值班電話記錄,特別要記載清楚出入人員的時間、基本情況、攜帶物品等。

    七、嚴(yán)密注意中心大門內(nèi)外的突發(fā)事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時報告中心領(lǐng)導(dǎo)。

    八、認(rèn)真完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作。

    門衛(wèi)的具體工作職責(zé)門衛(wèi)的主要職責(zé)篇四

    一、熱愛公司,熱愛本職工作,忠于職守,努力為公司服務(wù),嚴(yán)格把守門衛(wèi),確保公司的安全。

    二、遵守公司各項規(guī)章制度,聽從指揮服從管理,不擅離崗位。不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

    三、注意崗位形象,著裝要整潔,儀表端正,精神狀況良好。文明值勤,以理服人,不借故刁難,不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    四、認(rèn)真履行職責(zé),保__暢通有序。做好值勤工作,按時開關(guān)大門。車輛進(jìn)出,開啟正大門,完畢后及時關(guān)閉。準(zhǔn)時開關(guān)路燈。

    五、不讓無關(guān)人員進(jìn)入門衛(wèi)室,不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。

    六、認(rèn)真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》,《人員進(jìn)出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。

    七、早中晚加強(qiáng)巡查,做到勤巡邏,勤了望,勤觀察,勤檢查、對重要部位要嚴(yán)格細(xì)致的檢查,及時填寫巡查記錄。嚴(yán)防盜竊、破壞及__火,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報、必要時須__。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施,并報告。

    八、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進(jìn)出廠制度,上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請單》才可放行,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

    九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,非本公司人員和車輛未經(jīng)同意,一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后,方可進(jìn)入。對外來人員因私事來找公司員工的(包括公司住宿人員),一律不準(zhǔn)進(jìn)公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管,經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會面。

    十、加強(qiáng)公司物資進(jìn)出的管理。凡公司的一切物資財產(chǎn)(含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等)進(jìn)出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑__,校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進(jìn)出,特殊情況下經(jīng)請示后方可放行。

    十一、規(guī)范各類車輛停放,保__整齊有序并維護(hù)好安全。

    十二、快遞登記收發(fā),對員工私人快遞要妥善保管,做好通知,拒絕員工上班時間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞;對公司快遞需及時通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

    十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

    十四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。

    十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    門衛(wèi)的具體工作職責(zé)門衛(wèi)的主要職責(zé)篇五

    1.負(fù)責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作,堅守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。

    2.對出人院人員及物資,認(rèn)真執(zhí)行驗證和檢查,非本院車輛及無關(guān)人員不準(zhǔn)人內(nèi)。

    3.負(fù)責(zé)簽收報紙、書信等交送辦公室。

    4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時匯報值班人員。

    5.按照時間準(zhǔn)時開關(guān)門,特殊情況除外。

    6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。

    門衛(wèi)的具體工作職責(zé)門衛(wèi)的主要職責(zé)篇六

    合理安排用工,使工作條理化、制度化、科學(xué)化。

    定期學(xué)習(xí)和落實消防、安全等方面的規(guī)章制度,提高安全意識。

    學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行崗位練兵,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以應(yīng)付維修工作可能出現(xiàn)的各種情況。

    嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)章制度,制抓登高、禁火區(qū)動火等危險作業(yè)的安全措施的落實,確保安全生產(chǎn)。

    定期對生產(chǎn)、生活、消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡查和檢查,查缺陷、查泄漏、查隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修,重大問題報告有關(guān)部門。

    作好與兄弟班組的工作配合,共同搞好庫區(qū)工作。

    嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行制作規(guī)程,嚴(yán)禁冒險作業(yè)和違章作業(yè),確保設(shè)備和人身安全。

    遵守勞動紀(jì)律,上班時間堅守工作崗位,按時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)所交給的.維修任務(wù),保制生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

    負(fù)責(zé)全站和生產(chǎn)、消防、生活設(shè)備、設(shè)施的維修、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題隨叫隨到,及時處理。

    在維修作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行[臨時線審批"、[禁火區(qū)動火"等規(guī)章制度,認(rèn)真采取必要的安全措施,預(yù)防事故的發(fā)生。

    刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力,搞好本職工作。

    積極參加安全活動,接受安全培訓(xùn),提高安全意識。工作前要對防爆工具、安全器具進(jìn)行檢查,以保制安全使用。

    服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

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    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要
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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃
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    在整改報告中,需要詳細(xì)描述問題產(chǎn)生的背景、原因和對應(yīng)的整改方案。競聘報告是一種提供自我分析和自我表達(dá)的機(jī)會,可以更好地展示個人的優(yōu)勢和特長。如何撰寫一份成功的競
    開題報告應(yīng)該包括對國內(nèi)外相關(guān)研究的文獻(xiàn)綜述,明確研究的創(chuàng)新點和研究內(nèi)容的重要性。以下是一些成功的競聘報告范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助大家撰寫出更優(yōu)秀的競聘
    轉(zhuǎn)學(xué)申請書可以幫助我們向目標(biāo)學(xué)校展示自己的成績、課外活動和個人特長,以及對學(xué)校所提供機(jī)會的興趣和認(rèn)同。為了方便各位勞動者撰寫勞動仲裁申請書,小編整理了一些典型案
    月工作總結(jié)是我們對過去工作的交代和對未來工作的規(guī)劃,它能夠幫助我們提高工作質(zhì)量和效率。通過閱讀這些公務(wù)員工作總結(jié)范文,我們可以更好地了解公務(wù)員工作的特點和要求。
    實習(xí)心得是實習(xí)過程中不可或缺的一環(huán),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作方法。以下是小編為大家推薦的一些讀書心得的范文,這些文章內(nèi)容新穎獨特,表達(dá)方式獨到,值得借鑒
    運動會是展示學(xué)生個人風(fēng)采和才藝的平臺,每位同學(xué)都有機(jī)會展示自己的特長和潛力。運動會宣傳要注重觸動人心,讓我們共同思考如何引發(fā)共鳴!以下是小編為大家收集的運動會宣
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