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招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇一
在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中，招聘信息成為求職者們尋求職位的重要途徑。通過招聘信息，求職者可以了解到招聘公司的需求和要求，同時也可以通過申請吸引雇主的注意。然而，閱讀和理解招聘信息并不容易，需要求職者有一定的技巧和經(jīng)驗。在我長期的求職過程中，我積累了一些關(guān)于招聘信息的心得體會。
首先，我發(fā)現(xiàn)招聘信息中的關(guān)鍵詞非常重要。很多企業(yè)在招聘信息中都會列出崗位要求和職責(zé)，這些內(nèi)容通常包含了關(guān)鍵詞。熟悉并理解這些關(guān)鍵詞，將有助于求職者更好地了解該崗位的性質(zhì)和所需特質(zhì)。通過使用招聘信息中的關(guān)鍵詞，求職者可以在簡歷中突出自己的經(jīng)歷和能力，從而增加被雇主注意的機(jī)會。
其次，招聘信息中的描述也是求職者需要重點關(guān)注的。招聘信息通常會詳細(xì)介紹崗位職責(zé)、薪資待遇、工作地點等信息。對于求職者來說，這些描述將決定他們是否對該工作感興趣。通過仔細(xì)閱讀描述，求職者可以判斷自己是否符合要求，同時也可以更好地準(zhǔn)備面試。例如，如果招聘信息中強(qiáng)調(diào)與團(tuán)隊合作有關(guān)的職責(zé)，那么求職者可以在簡歷和面試準(zhǔn)備過程中突出自己的團(tuán)隊合作能力和經(jīng)驗。
第三，了解公司文化是成功獲取面試邀請的關(guān)鍵。招聘信息中通常會提供一些關(guān)于公司文化和價值觀的描述。求職者在閱讀這些內(nèi)容時，可以評估自己是否與該公司的價值觀相符。如果求職者與公司價值觀一致，那么他們就可以在申請過程中更好地展示自己與公司文化的契合度，增加面試機(jī)會。
此外，招聘信息中的要求和福利也是求職者需要重點關(guān)注的內(nèi)容。招聘信息中列出的要求通常是求職者需要滿足的基本條件，求職者應(yīng)該在申請時特別注意這些要求，并評估自己是否符合。同時，招聘信息中的福利也是求職者了解公司對員工關(guān)心程度的指標(biāo)，一些好的福利政策可能會成為求職者選擇一家公司的重要考慮因素之一。
在最后，我認(rèn)為求職者在閱讀招聘信息時需要保持批判性思維。招聘信息雖然是獲取求職信息的重要渠道，但并不意味著其中的一切都是真實可信的。有些公司可能會夸大自己的需求或承諾，而隱藏真實的情況。因此，求職者需要學(xué)會辨別信息的真實性，并通過進(jìn)一步的調(diào)查和了解來確認(rèn)信息的準(zhǔn)確性。
總之，招聘信息是求職者尋求工作機(jī)會的重要途徑，也是了解公司和工作環(huán)境的重要參考。通過關(guān)注關(guān)鍵詞、描述、公司文化、要求和福利，并保持批判性思維，求職者可以更好地理解和應(yīng)對招聘信息，提升自己的求職競爭力。在我個人的求職過程中，這些心得體會為我提供了很大的幫助，希望也能對其他求職者有所啟發(fā)和幫助。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇二
教育部24日發(fā)布關(guān)于做好全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。
通知指出，20，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人，比增加19萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻，工作任務(wù)更加艱巨繁重。各省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和普通高等學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，迎難而上，全力以赴做好年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
通知要求各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵制度。要引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，普遍開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。鼓勵高校設(shè)立校級大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金。鼓勵有條件的地方設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺和“綠色通道”，進(jìn)一步完善“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”功能，為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目展示、項目對接等服務(wù)。
根據(jù)通知，各地各高校要在普遍開通就業(yè)信息網(wǎng)和使用“全國大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)畢業(yè)生信息和行業(yè)、用人單位需求信息及時有效共享。力爭網(wǎng)上和現(xiàn)場招聘活動的場次和需求信息數(shù)量高于往年。
教育部要求各高校要著力提高就業(yè)指導(dǎo)課程質(zhì)量，切實加強(qiáng)對研究生的職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。高校要加快建立職業(yè)發(fā)展咨詢室，為學(xué)生提供個性化咨詢指導(dǎo)。有條件的高校要成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，進(jìn)一步加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)。
通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的'招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。建立就業(yè)統(tǒng)計工作逐級核查制度和舉報制度。要制訂實施家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃，重點資助家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生求職就業(yè)。積極促進(jìn)少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)。
通知提出，高校校級專職就業(yè)工作人員數(shù)量與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例不低于1∶500。各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵制度。
通知還要求完善并落實就業(yè)狀況對高等教育的反饋機(jī)制。連續(xù)兩年就業(yè)率較低的專業(yè)，除個別特殊專業(yè)外，應(yīng)調(diào)減招生計劃直至停招。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇三
教育部24日發(fā)布關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。
通知指出，2013年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到699萬人，比2012年增加19萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻，工作任務(wù)更加艱巨繁重。各省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和普通高等學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，迎難而上，全力以赴做好2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
通知要求各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵制度。要引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，普遍開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。鼓勵高校設(shè)立校級大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金。鼓勵有條件的地方設(shè)立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺和“綠色通道”，進(jìn)一步完善“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”功能，為高校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資訊、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目展示、項目對接等服務(wù)。
根據(jù)通知，各地各高校要在普遍開通就業(yè)信息網(wǎng)和使用“全國大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)畢業(yè)生信息和行業(yè)、用人單位需求信息及時有效共享。力爭網(wǎng)上和現(xiàn)場招聘活動的場次和需求信息數(shù)量高于往年。
教育部要求各高校要著力提高就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量，切實加強(qiáng)對研究生的職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。高校要加快建立職業(yè)發(fā)展咨詢室，為學(xué)生提供個性化咨詢指導(dǎo)。有條件的高校要成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，進(jìn)一步加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)。
通知強(qiáng)調(diào)，高校要嚴(yán)禁用人單位在校園發(fā)布包含歧視性條款的'招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。建立就業(yè)統(tǒng)計工作逐級核查制度和舉報制度。要制訂實施家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃，重點資助家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生求職就業(yè)。積極促進(jìn)少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)。
通知提出，高校校級專職就業(yè)工作人員數(shù)量與應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)比例不低于1∶500。各地各高校要將就業(yè)指導(dǎo)教師納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘范疇統(tǒng)籌考慮，建立和完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師聘任、培養(yǎng)、使用、考核和激勵制度。
通知還要求完善并落實就業(yè)狀況對高等教育的反饋機(jī)制。連續(xù)兩年就業(yè)率較低的專業(yè)，除個別特殊專業(yè)外，應(yīng)調(diào)減招生計劃直至停招。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇四
華寶證券有限責(zé)任公司(簡稱“華寶證券”)成立于2007年，股東為寶鋼集團(tuán)有限公司、華寶投資有限公司和華寶信托有限責(zé)任公司，目前的經(jīng)營范圍包括證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢、證券自營、證券資產(chǎn)管理、融資融券、證券投資基金代銷、代銷金融產(chǎn)品、為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)、證券承銷、與證券交易、證券投資活動有關(guān)的財務(wù)顧問等，在上海、北京、深圳、杭州、舟山、福州、成都、武漢等金融發(fā)達(dá)城市設(shè)有營業(yè)部。
華寶證券自成立以來在業(yè)內(nèi)各類評比中獲得多項榮譽(yù)，其中包括：榮獲2008年《上海證券報》中國最佳證券經(jīng)紀(jì)商評選“最快進(jìn)步證券經(jīng)紀(jì)商”獎;榮獲2011年《理財周報》中國券商金方向獎評選“中國證券公司最佳理財平臺”獎;榮獲2011年《理財周刊》“最受歡迎理財服務(wù)”獎;榮獲2011年首屆搜狐財經(jīng)“金羅盤”最佳研究團(tuán)隊獎;榮獲2013年《上海證券報》“中國最具創(chuàng)新服務(wù)證券經(jīng)紀(jì)商”獎等。
二、招聘職位。
2015年校園招聘需求。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部。
法律、會計相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷。
研究所。
金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
資產(chǎn)管理部。
金融工程、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
營運管理部。
專業(yè)不限，碩士及以上。
信息技術(shù)部。
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上。
招聘要求：
1.實習(xí)時間2個月以上，每周出勤3個工作日以上，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得留用機(jī)會;。
2.思維清晰，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
招聘說明：
3.公司確定錄用的2015屆畢業(yè)生，公司將于offer發(fā)出后簽訂三方協(xié)議，待學(xué)生正式畢業(yè)后簽訂勞動合同。
實習(xí)生職位：面向非應(yīng)屆在校生。
財富管理部。
金融工程、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先，碩士及以上。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部。
法律、會計相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷。
研究所。
金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
資產(chǎn)管理部。
金融工程、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
電子商務(wù)部。
計算機(jī)、電子商務(wù)、視覺設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上。
營運管理部。
專業(yè)不限，碩士及以上。
信息技術(shù)部。
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上。
風(fēng)險合規(guī)部。
金融工程、統(tǒng)計、法律、金融相關(guān)專業(yè)，碩士及以上。
計劃財務(wù)部。
會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷。
辦公室。
專業(yè)不限，本科及以上。
人力資源部。
專業(yè)不限，本科及以上。
招聘要求：
2.思維清晰，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。
三、申請方式。
通過e-mail方式將申請材料發(fā)送至jobs@(標(biāo)題請注明“xx部門實習(xí)生+應(yīng)屆/非應(yīng)屆+姓名+學(xué)校+專業(yè)”)。
公司地址：上海市浦東新區(qū)陸家嘴世紀(jì)大道100號環(huán)球金融中心57層。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇五
企業(yè)概述：
廣東新寶電器股份有限公司（下稱新寶股份），為a股上市公司（股票代碼：002705），新寶股份以“donlim”為核心自主品牌，專業(yè)開發(fā)、設(shè)計、制造、銷售廚房家用電器、家居生活電器、電器配件和嬰兒電器用品等幾大類產(chǎn)品，并提供市場策略、設(shè)計研究、產(chǎn)品實現(xiàn)、模具研究、產(chǎn)品測試認(rèn)證、量產(chǎn)技術(shù)研究、品牌設(shè)計7個模塊單一或組合的服務(wù), 能夠滿足國際知名品牌商、零售商“一站式”采購的需要。
勵精圖治、開拓奮進(jìn)，十幾年來，新寶股份以制程、成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新作為企業(yè)核心競爭力，始終專注于全球小家電市場，現(xiàn)已發(fā)展成為一個擁有十多家分廠、員工超過10000人、廠房面積超100萬平方米的大型企業(yè)。
新寶股份擁有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力，先后組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”，擁有完善的技術(shù)創(chuàng)新體系，掌握多項核心技術(shù)，擁有專利超過1100項、其中發(fā)明專利100多項，是廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，多次榮獲市級科技進(jìn)步獎。
20xx年以來，新寶股份被認(rèn)定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省民營科技企業(yè)”、“廣東省專利試點企業(yè)”、“中國工業(yè)設(shè)計十佳最具創(chuàng)新力企業(yè)設(shè)計中心”，并組建了“廣東省電熱電動小家電工程技術(shù)研究開發(fā)中心”及“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”。 電熱水壺、電燙斗、攪拌機(jī)榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號，“donlim”商標(biāo)榮獲“中國馳名商標(biāo)”稱號。
“永不放棄”的企業(yè)文化是新寶電器近年來蓬勃發(fā)展的原動力和員工團(tuán)結(jié)奮斗的力量源泉。
新寶股份于20xx年創(chuàng)建東菱學(xué)院，并成功與中山大學(xué)、吉林大學(xué)等名牌學(xué)府合作辦學(xué)，通過“人才梯隊建設(shè)”、“夢職場”、“任職資格鑒定”、“內(nèi)部培訓(xùn)為主、外部輸送為輔”的方式，拓展人才輸送渠道，形成了一套具有東菱文化特色的人力資源培訓(xùn)、開發(fā)體系。同時，每年舉行的'書畫展、中秋花燈會、辯論賽、卡拉ok大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動，帶給全體員工一個、豐富、多彩的文化生活。文體活動的豐富多彩提升了員工的精神面貌，也賦予了企業(yè)新的生機(jī)。
新寶股份積極履行社會責(zé)任，投身于各類公益事業(yè)。新寶股份先后冠名贊助順德、勒流街道舉辦的各項公益活動，如“東菱杯”籃球賽、乒乓球賽等，并積極向慈善機(jī)構(gòu)捐款捐物。20xx年至今，助教助學(xué)、濟(jì)困扶貧、慈善救災(zāi)捐款累計超過1000萬元。近幾年累計投入逾1000萬元贊助佛山地區(qū)籃球、羽毛球、乒乓球賽、文化藝術(shù)節(jié)等公益事業(yè)。20xx年6月，集團(tuán)被佛山市政府授予“玫瑰慈善獎”銀獎。
溫馨提示：
1、直接通過此招聘網(wǎng)發(fā)送應(yīng)聘意向；
3、如您被約來公司面談，請您攜帶真實有效的身份證、畢業(yè)證及其它相關(guān)資格證件的原件！
乘車路線：
各城鎮(zhèn)客運站至順德（大良客運站），轉(zhuǎn)乘361/371路公交車到勒流交警中隊站臺下車，過小橋直行300米或乘摩托車2元到新寶電器六分公司（公司總部）即可！
聲明：假冒我司新寶和集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行欺騙應(yīng)聘者錢財活動，我司新寶hr專用郵箱地址——hr@，而非donlims@和donlimhr@，敬請廣大應(yīng)聘者留意！
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇六
中新網(wǎng)4月1日電據(jù)教育部網(wǎng)站消息，日前，教育部辦公廳下發(fā)《關(guān)于開展全國普通高校畢業(yè)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作的通知》，《通知》指出，要確保信息安全，要認(rèn)真審核用人單位資質(zhì)和招聘信息的真實性、有效性，嚴(yán)禁發(fā)布含有限定院校、性別、民族等歧視性招聘信息，嚴(yán)密防范招聘欺詐和“試用期陷阱”。
《通知》提出，高度重視精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)工作，準(zhǔn)確掌握供求信息。各地要指導(dǎo)并明確要求各高校開展畢業(yè)生資源信息全面調(diào)查，幫助高校通過各種渠道廣泛收集用人單位崗位需求信息。各高校要明確任務(wù)分工，層層抓好落實，輔導(dǎo)員、班主任、研究生導(dǎo)師要第一手了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿，詳細(xì)記錄畢業(yè)生求職地域、意愿、薪水等就業(yè)意向。
高校和院系要準(zhǔn)確掌握單位性質(zhì)、工作地點、學(xué)歷要求、招聘條件等招聘信息，建立畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫。
《通知》要求，建立精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。各地各高校要充分利用就業(yè)網(wǎng)、手機(jī)短信、就業(yè)app、微信等渠道，建立供需精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。將畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫與用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，智能化匹配學(xué)歷、專業(yè)、地域等關(guān)鍵信息，為畢業(yè)生與用人單位精準(zhǔn)推送符合要求的供需信息。
要指定專門團(tuán)隊或人員負(fù)責(zé)服務(wù)平臺的維護(hù)管理，及時收集、整理、發(fā)布供需信息，做到定期維護(hù)、適時更新、即時統(tǒng)計。教育部新職業(yè)網(wǎng)已建成精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺和微信公眾號，為高校畢業(yè)生提供政策、指導(dǎo)和崗位信息精準(zhǔn)對接服務(wù)。
《通知》強(qiáng)調(diào)，大力拓展服務(wù)內(nèi)容。各地各高校要充分利用互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)新模式，采用青年學(xué)生喜聞樂見的形式，不斷豐富精準(zhǔn)對接服務(wù)內(nèi)容。廣泛利用手機(jī)等移動終端，開展訂制服務(wù)，根據(jù)畢業(yè)生不同階段需求和求職意愿，精準(zhǔn)推送相應(yīng)的就業(yè)政策、崗位信息、指導(dǎo)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)個性化、差異化。
要重點關(guān)心家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、農(nóng)村生源畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體，實行“一生一策”動態(tài)管理，通過開展個性化輔導(dǎo)、精準(zhǔn)崗位信息推送，做到精準(zhǔn)幫扶，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇七
沃爾瑪公司于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過五十年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界上最大的連鎖零售商，多次榮登《財富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最佳雇主品牌。沃爾瑪于進(jìn)入中國，在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。截至9月29日，已經(jīng)在全國25個省的160個城市開設(shè)了401家商場，在全國創(chuàng)造了超過100,000個就業(yè)機(jī)會。
未來三年美國總部將加速沃爾瑪中國的發(fā)展，新開110家門店、創(chuàng)造19000個工作機(jī)會，所以在沃爾瑪您擁有看得見的發(fā)展機(jī)會。無論您的專業(yè)是什么，在沃爾瑪您都可能找到您所感興趣的工作。從商場運營到產(chǎn)品采購，從市場開發(fā)到零售增值服務(wù)，從業(yè)務(wù)發(fā)展到戰(zhàn)略及創(chuàng)新……沃爾瑪將為您提供一個廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。
二、招聘崗位。
儲備管理人員6名。
基本要求。
本科學(xué)歷，英語成績良好。
誠實、自信、正直。
有志在零售業(yè)長期發(fā)展。
有顧客服務(wù)理念。
敬業(yè)樂業(yè)，追求卓越。
樂于團(tuán)隊成員合作。
良好的執(zhí)行力，勇于創(chuàng)新。
三、福利待遇。
國家法定工作時間;每天不超過8小時，每周工作不超40個小時。
每月根據(jù)工作日發(fā)放餐補(bǔ)。
第一階段：提出申請，應(yīng)聘者投遞簡歷(網(wǎng)絡(luò)、招聘會現(xiàn)場等方式);。
第二階段：初試及復(fù)試，包括能力測試、小組討論、面試等環(huán)節(jié);。
第三階段：確定實習(xí)人選，進(jìn)入實習(xí)階段;。
第四階段：確定錄取人選，正式加入公司。
五、聯(lián)系方式。
郵箱地址：luanzp@。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇八
畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司是畢節(jié)市人民政府批準(zhǔn)組建的市屬國有獨資企業(yè)，公司正式成立于20xx年3月，注冊資本30000萬元，公司成立以來致力于發(fā)展現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)業(yè)，補(bǔ)足全市商貿(mào)物流短板。畢節(jié)市商貿(mào)國有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司是畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下：
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。
（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機(jī)運用能力。
（五）管理級崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊的能力。
（六）大學(xué)本科生年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生年齡原則上不超過40周歲，副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。
（七）有以下情況的人員不予招聘錄用：
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；
5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；
6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的；
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的`其它情形。
招聘崗位及相關(guān)要求詳見《畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司及下屬子公司20xx年度高校畢業(yè)生專場招聘活動崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納“五險二金”。
招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、組織考試、成績公示、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)人員聘用的程序進(jìn)行。
（一）報名要求
1.簡歷投遞時間：20xx年4月15日-5月15日（上午9:00—12:00;下午2:30—5:00），活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報名方式：郵箱投遞簡歷（畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司stgsdwb@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)眾城商投農(nóng)產(chǎn)有限責(zé)任公司zcst9079@；畢節(jié)市商貿(mào)投資有限責(zé)任公司下屬畢節(jié)市商貿(mào)國有資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司bjsmgzgs@）。郵件標(biāo)題請注明：姓名+畢業(yè)院校+原就職單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘崗位。如：xxx+xx大學(xué)+xx單位（或應(yīng)屆畢業(yè)生）+應(yīng)聘xxx崗位。
3.報考人員須提供的資料（請報考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號和打包）：
（1）個人簡歷及報名表（附件2）;
（3）有效《居民身份證》掃描件;
（4）近期一寸藍(lán)底免冠照片2張;
（8）報考所需的其他材料。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇九
因工作需要，北京協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘護(hù)士。
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三)年齡30歲以下(1986年1月1日以后出生);。
(四)具有護(hù)理學(xué)專業(yè)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
(五)具有三甲醫(yī)院兩年以上一線護(hù)理工作經(jīng)歷；
(六)既往年度考核合格，無違法違紀(jì)行為、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題和醫(yī)療事故等不良情況。
(一)報名。
報名采取網(wǎng)上投遞電子模板簡歷方式(點擊下載模板簡歷《北京協(xié)和醫(yī)院社會招聘應(yīng)聘登記表》)，簡歷接收郵箱：pumch_。簡歷以附件形式發(fā)送，簡歷及電子郵件主題請遵照以下格式命名：護(hù)理社招--姓名--性別--年齡。報名時間為發(fā)布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面試。
在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加面試人員名單，屆時電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員。
(三)體檢。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試情況和應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，確定體檢人選。
(四)公示。
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在我院官網(wǎng)人才招聘欄公示7個工作日。
(五)聘用。
正式錄用人員辦理有關(guān)簽約入職手續(xù)。
北京xx醫(yī)院。
20xx年4月25日。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇十
說明招聘單位(這一步要專業(yè)而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步)。
職位要求：(職務(wù)要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。)。
1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫手經(jīng)驗優(yōu)先。
2、文字功底扎實，寫作能力強(qiáng)，有撰寫軟文和求職經(jīng)驗。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇十一
銀行招聘網(wǎng)：http:///2018交通銀行春季校園招聘公告發(fā)布！
銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導(dǎo)與備考流程，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。
銀行招聘考試資料。
2018交通銀行春季校園招聘校園招聘已開始，這次面向全國總招1492人。此次交通銀行是五大行中最后一個發(fā)布公告的銀行，而報名時間也較長，中公金融人小編就為大家?guī)?018交通銀行春季校園招聘的公告內(nèi)容。
考試必備：銀行考試專用教材。
交通銀行2018銀行春季校園招聘啟動！誠摯邀請有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊，共同創(chuàng)建您與交通銀行的美好未來。新疆分行具體招聘信息如下：
業(yè)務(wù)營運序列招聘50人。
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
考試必備：銀行考試專用教材。
(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營銷拓展序列招聘50人。
職位描述:。
考試必備：銀行考試專用教材。
(2)積極做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的營銷開拓及維護(hù)工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
(4)嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營；
(5)根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點和相關(guān)禮儀規(guī)范，做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的服務(wù)工作。
(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
考試必備：銀行考試專用教材。
(5）身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
考試必備：銀行考試專用教材。
交通銀行2018銀行春季校園招聘啟動！誠摯邀請有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們的團(tuán)隊，共同創(chuàng)建您與交通銀行的美好未來。河南分行具體招聘信息如下：
業(yè)務(wù)營運序列招聘86人。
(3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
考試必備：銀行考試專用教材。
(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
(2)大學(xué)英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
考試必備：銀行考試專用教材。
銀行招聘網(wǎng)：http:///。
以上就是中公金融人小編為大家?guī)淼?018年交通銀行春季校園招聘公告內(nèi)容，因為每個省份不同，招聘人數(shù)和公告內(nèi)容也不同。同學(xué)們可以登錄中公金融人官網(wǎng)查看交通銀行具體招聘公告，更了解自己的報名需求。
銀行考試專用教材。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇十二
職位名稱：
初級日語財務(wù)流程專員。
招聘數(shù)量：15人。
職位編號：gps-0786504。
職位描述：
通過財務(wù)軟件或網(wǎng)絡(luò)為客戶提供財務(wù)流程支持，及時準(zhǔn)確的提供財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)報告。
職位要求：大專以上學(xué)歷，日語二級水平或以上;。
工作地點：軟件園16號樓。
職位名稱：
采購流程支持專員-日語。
招聘數(shù)量:3-6人。
職位編號：gps-0780424。
職位描述：
根據(jù)客戶要求，提供采購流程支持工作，包括訂單的生成，變更，維護(hù)等。
職位要求：日語一級相當(dāng)，口語流利，可書寫商務(wù)郵件;。
工作地點：黃泥川天地軟件園。
職位名稱：
技術(shù)支持專員-日語。
招聘數(shù)量：2人。
職位編號：gps-0788678。
職位描述：
通過早中晚三個班提供7*24技術(shù)支持，實現(xiàn)系統(tǒng)監(jiān)視和對障害的檢出和及時匯報;。
職位要求：
日語一級，口語流利，有留學(xué)背景者優(yōu)先;。
工作地點：軟件園16號樓。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇十三
為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究，環(huán)境學(xué)院擬招聘專任教師若干，具體如下。
一、招聘專業(yè)、崗位及人數(shù)。
1、環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后；
2、生態(tài)學(xué)專業(yè)：2-3名，副教授、師資博士后。
二、應(yīng)聘條件。
1、副教授崗位。
（1）具有良好的政治素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力，品行端正，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身心健康；
（4）年齡一般在35周歲以下。
2、師資博士后崗位。
（1）政治素質(zhì)優(yōu)良，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有團(tuán)結(jié)合作精神；
(4)能夠勝任本專業(yè)核心課程的講授和實踐教學(xué)工作。
三、x大學(xué)教師招聘程序。
1、應(yīng)聘者均須登陸x大學(xué)崗位公開招聘與網(wǎng)上應(yīng)聘系統(tǒng)報名，實名注冊并提交應(yīng)聘材料（包括本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)階段成績單復(fù)印件、個人承擔(dān)或參加的課題、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文復(fù)印件等），報名截止時間：x年12月30日。
2、學(xué)院與學(xué)校共同組成考核小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合條件的應(yīng)聘者，參加面試考核，同時查驗應(yīng)聘者材料原件，考核合格人員上報學(xué)校審批。
四、聯(lián)系方式。
x老師（環(huán)境學(xué)院） 電話：
x老師（人事處）電話：
環(huán)境學(xué)院。
人事處。
x年11月21日。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇十四
千里遇伯樂，寶馬逢伯聞。你們聽說招聘信息常用語有哪些嗎?那么本站小編為大家整理了招聘信息常用語，歡迎閱覽!
1.人才挑不完，偉才。
2.招聘，帶你走上一帆風(fēng)順的美好前程。
3.招賢納才無須軟磨硬泡，只需鼠標(biāo)e點就好。
4.來“”，工作不用愁!
5.聚天下英才，招賢良能士。
6.伯樂識馬，伯聞知人。
7.慧眼識才，伯聞天下。
8.網(wǎng)絡(luò)全球資訊，匯集天下精英。
9.為公司尋將才，為人才找舞臺。
10.招聘，理想的開始。
11.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強(qiáng)的人。
12.您選擇我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
13.錦繡前程，步步高升!
14.博擁穹宇之才，廣覓華夏之職。
15.中國廣東核電集團(tuán)：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來。
1.聚九州人脈，納四海英才。
2.伯樂眾里尋馬，奇聞名滿天下。
3.伯(博)聞人才濟(jì)濟(jì)，企業(yè)如虎添翼。
4.經(jīng)緯天地，遠(yuǎn)大前程。
5.攜手xx人資，贏得精彩人生!
6.聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來。
7.企業(yè)招聘黃金臺，人才求職加油站。
8.慧眼識得人盡其才，伯聞樂為企業(yè)人才牽線。
9.招天上兵，納天下士。
10.求職招聘上，人才企業(yè)大樞紐。
11.昔日伯樂識賢士，今朝伯聞薦良才。
12.中國泛海控股集團(tuán)：未來地產(chǎn)精英的舞臺。
13.良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。
14.誠·載未來，才·領(lǐng)天下。
15.伯聞天下，萬事發(fā)達(dá)。
16.真才實干，實現(xiàn)。
17.伯聞天下，網(wǎng)動人才。
18.為企業(yè)找英才，為人才找名企。
19.以(易)今日之才，成(程)明日之事。
20.資金易找，人才難求，偉才。
1.容“”功，但須努力。
2.送你一程，事業(yè)靠你打拼。
3.獵頭智慧，唯有伯聞。
4.別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫，禁不起一份錯誤的工作。快跳槽吧，到這里尋找你的新天地!
5.易成，有你更精彩。
6.伯樂識別千里馬，伯聞廣納天下士。
7.明朗人生，勇于優(yōu)秀。
8.招賢納士，我選伯聞。
9.慧眼識人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
10.人才為您瘋狂，偉才人力資源。
11.動動手，動動腳，動動腦筋皆有高薪!
12.你想飛，就給你一雙翅膀!——xx網(wǎng)吧招聘。
13.人盡其才，你最有才。
14.你選擇了伯聞，伯聞給你更好的選擇。
15.化難為易，助您顯才。
招聘信息發(fā)布（實用15篇）篇十五
機(jī)械、模具、加工、維修業(yè)專場4月12日/26日。
生物、醫(yī)藥、醫(yī)療、化工、保健業(yè)專場4月19日。
周四：金融、證券、物流、采購、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)專場4月6日/20日。
廣告、傳媒、咨詢、培訓(xùn)、設(shè)計、會展、印務(wù)業(yè)專場4月13日。
周五：市場營銷專場4月7/14/21/28。
周六：綜合人才招聘會4月1日/8日。
首屆韓企專場招聘會4月29日。
新春大型人才招聘會4月15日/29日。
周日：長三角中高級人才招聘會4月9日／23日。
it、電子、通訊、電器、汽車、制造業(yè)專場4月16日/30日。
2.光大會展中心場大型綜合人才招聘會。
周六：大型綜合人才招聘會4月1日/8日/15日/22日/29日。
周日：第3屆it、機(jī)械、電子、汽車、通訊科技中高級專場4月9日。
時間:4月15日。
地點：延安中路1000號，南京西路1333號。
4.東方明珠國際會議中心中高級人才招聘會。
時間:4月15日。
地點:世紀(jì)大道1號。